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仕事なんかやめて博士行こうぜ

1 :Nanashi_et_al.:2006/09/06(水) 21:36:35
社会人で博士課程を考えてる人のスレッドです

2 :Nanashi_et_al.:2006/09/06(水) 21:38:13
博士課程逝ったら将来どうにもなりませんよ。
1 名前:Nanashi_et_al. 2005/10/08(土) 21:42:40
課程博士もともかく、社会人になってまで何で分からないんですかね?


3 :Nanashi_et_al.:2006/09/06(水) 21:40:31
大学教員なんかとっととやめて博士課程行こうぜ!

4 :Nanashi_et_al.:2006/09/06(水) 21:44:15
ダイナマイト4国

5 :Nanashi_et_al.:2006/09/14(木) 22:28:46
野口五郎

6 :Nanashi_et_al.:2006/10/10(火) 17:44:35
博士は夢の世界だな

7 :Nanashi_et_al.:2006/10/24(火) 20:17:26
給料がいい

8 :Nanashi_et_al.:2006/10/24(火) 20:27:17
どんなに行政から脅迫されたとしても、博士はとりません。
というか、いりません。
うちはメーカーです。役に立つものを開発する人しか必要としないのです。

9 :Nanashi_et_al.:2006/10/24(火) 20:28:35
しょぼい会社だな
ンニーか?

10 :Nanashi_et_al.:2006/10/24(火) 20:32:18
>>8
そんなこという大企業は本当に減ってるな

ソニーも松下も、ドクター取るじゃん


11 :Nanashi_et_al.:2006/10/24(火) 20:44:22
>>10
あとは日立もだろ

数年前は修士でも良かったが
今は研究所に配属するときには
博士を持ってるかどうかで決めてるらしい

12 :Nanashi_et_al.:2006/10/24(火) 21:25:39
研究者は、努力より潜在能力、センスですよ。
博士とった実績なんて、価値ないですよ。

13 :Nanashi_et_al.:2006/10/24(火) 23:12:40
日立・東芝・富士通・NECあたりは博士取ってるね。

14 :Nanashi_et_al.:2006/11/26(日) 11:12:26
らしいな

15 :Nanashi_et_al.:2006/11/28(火) 23:10:57
            ∩___∩
            | ノ 凶授  ヽ       (   ) 
           /  ●   ● |    (  )   
        __|    ( _●_)  ミ__   ( )   わざわざ来てくれるなんてありがたい。
        (_. 彡、   |∪|  、`__ )─┛     社会の荒波に揉まれるよりも
      /  / ヽ   ヽノ  /_/:::::/         ワシの下で働いたほうが百倍いいに決まってる。
      |::::::::::| / ( ̄ ̄ ̄ヽ  |:::::::| ̄
      |::::::::::| |   ̄ ̄ヽ .ノ |:::::::| /
    / ̄ ̄旦 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/|/
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16 :Nanashi_et_al.:2007/01/15(月) 18:16:55
まったくだな

17 :Nanashi_et_al.:2007/01/15(月) 20:41:01
こうして自爆散華する者は後を絶たないわけだ

18 :Nanashi_et_al.:2007/01/15(月) 20:44:03
高い授業料出して3〜4年間を博士課程に費やした結果、
年収300万で諸手当無し(当然ボーナス無し)。
(確か生活保護の対象が250万くらいだったような)
しかも3年ごとに就職活動が必要で、
業績上がらず35歳を過ぎたらフリーター確定。
ちなみに業績と言っても、今は地方大学の教授よりも
はるかに研究業績あっても職に就けない。

これを嘘だと思う現職ポスドクはいないだろう。


19 :Nanashi_et_al.:2007/01/23(火) 12:17:07
うそだろ

20 :Nanashi_et_al.:2007/01/23(火) 13:29:53
さっき雑誌の整理をしていて見つけたのだが、
応用物理、第75巻、第01号(2006)に、「博士後期課程修了者と人材の流動」
という記事があった。
この記事によりよれば、博士が民間就職できないのはヒューマンスキル
(コミュニケーション能力,プロジェクト管理能力,問題解決能力など)が
足りないからだそうな。需要が少ないばかりが原因ではないとか。
また弊害として、大学の就職支援欠如、年齢問題、アカポスへのこだわりが
挙げられていた。

他人事なのでなかなか面白い記事だった。


21 :Nanashi_et_al.:2007/01/23(火) 23:32:14
コミュニケーション能力,プロジェクト管理能力,問題解決能力など

確かに。コミュなしは彼女いないことでも明らかだし、プロジェクト管理能力は
飲み会の主催にも、部活動のリーダーにもならなかったことで明らかだし、
問題解決能力は、彼女がつくれない原因が分かっていても、改善できないことで
明らかだ。

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