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日本電産

1 :NIDECMAN:2006/05/12(金) 11:53:11 ID:6vzfbpZL
1番以外はビリ!!!
2ゲットしてもそれはビリと同じ!
それでも2をゲットする勇者はいるか!!


2 :名無しさん@3周年:2006/05/12(金) 22:41:52 ID:8/dGg8Tr
そんな時間にスレ立てられる社員がいるわけないだろ

3 :名無しさん@3周年:2006/05/14(日) 19:03:49 ID:pIQkRnbd
>>1

日本電産グループ
http://ime.st/www.nidec.co.jp/recruit/group.html

旧スレ
【NIDEC】日本電産ってどうよ?【NIDEC】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1046020005

関連スレ
日本電産 2
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1131192423/
日本電産トーソク鰍チてどんな会社?
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1114272689/
■ 三協精機製作所ってどうですか? ■
(現 日本電産サンキョー) dat落ち
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1110782532/

4 :名無しさん@3周年:2006/05/14(日) 19:04:30 ID:pIQkRnbd
378 :名無しさん@引く手あまた :2006/03/26(日) 08:11:22 ID:/ty6ziJV
電気機器業界 平均給与 (2004年度版)

キーエンス 1333.6万円   ソニー 933.2万円
横河電機 846.2万円

////////////////// 勝ち組の壁 /////////////////

オムロン 799.5万円   カシオ計算機 778.8万円
松下電器産業 758.9万円   東芝 756.3万円
富士通 754.3万円   パイオニア 751.9万円
日立製作所 743.7万円   シャープ 736.3万円
日本電気 728.7万円   TDK 719.6万円
村田製作所 679.6万円   三洋電機 661.4万円

////////////// 負け組・貧乏人の壁 //////////////

アルプス電気 572.5万円   日本電産 473.0万円

5 :名無しさん@3周年:2006/05/14(日) 19:05:06 ID:pIQkRnbd
379 :名無しさん@引く手あまた :2006/03/26(日) 08:30:51 ID:/ty6ziJV
高所得                                      左上:勝ち組、平均寿命長
 ///                               キーエンス
 ///
 ///
                       ソニー
 ↑          横河電
        カシオ      オムロン
 平       東芝 日立    松下   富士通
                NEC  TDK  シャープ
 均     三菱電        村田製
                          三洋電
 年               沖電気

 収      アルプス電気

 ///
 ///                           日本電産
 ///
 ///// 労  働  時  間 → /////////////////////// 重労働    右下:奴隷、平均寿命短


6 :名無しさん@3周年:2006/05/14(日) 21:08:25 ID:Bb1sCuYx
胡瓜の改造社員w

7 :名無しさん@3周年:2006/05/14(日) 22:50:38 ID:TYaYOG7j
平均給与はもっともらってるよ!
だって残業が多いもん

8 :名無しさん@3周年:2006/05/15(月) 21:05:19 ID:r+RxPatt
タイにでっかい工場つくるらしいな。
入れ物は大きくないとな

9 :名無しさん@3周年:2006/05/16(火) 00:24:19 ID:E3lrN0kH
この数字には退職引当金が含まれてない。
残念ながらもっと生涯賃金は低い。

10 :名無しさん@3周年:2006/05/16(火) 20:59:26 ID:vLJAyCnA
>5
ひっでー。
これでは家族を養っていけないジャン。

11 :名無しさん@3周年:2006/05/16(火) 23:37:27 ID:E3lrN0kH
おたく系で給料バイト程度で満足できるヤツならOK

12 :名無しさん@3周年:2006/05/17(水) 21:45:56 ID:NtmMe4HX
退職金が多かったら大変だものなぁ。
辞めていくやつに金だせるか!というのが日本電産の基本。

13 :名無しさん@3周年:2006/05/17(水) 21:53:50 ID:0+b3PyIC
でもいつものごとく7月と12月には退職者大量発生。

14 :名無しさん@3周年:2006/05/18(木) 15:11:15 ID:aow9t++a
PMの1工場のトイレは詰まっていて使えません
業者を呼ぶと30万かかるので、修理も出来ません

仕方ないから2工場まで行かなければなりません

15 :名無しさん@3周年:2006/05/18(木) 17:41:06 ID:nnkERtQw
有給休暇・家族手当・住宅手当無し!!!!!!!

16 :名無しさん@3周年:2006/05/18(木) 20:16:56 ID:wvWsfMEs
有給休暇はあるよ。
家族手当は・・・無くなったかな?
住宅手当?何それ?
代わりに別の手当てが出るよ。
皆が思っているより酷い会社じゃないよ。
特に日本電産本体はね。

17 :名無しさん@3周年:2006/05/18(木) 20:46:06 ID:nnkERtQw
有給休暇あってもとれなかったらないと一緒じゃん
「査定に響くから」と上司にしつこく言われて取れないんだから
他の優良企業は家族手当・住宅手当ありますよ。
>>16は住宅手当も知らない日本電産社員ですね、間違いないw

18 :名無しさん@3周年:2006/05/18(木) 23:18:10 ID:U4utcPRY
>>17
俺がいた頃は有給休暇1日使うごとに
ボーナスが1万減るって言われてた・・・
だから、俺は10年以上働いたが1日も有給使わなかった_| ̄|○


19 :名無しさん@3周年:2006/05/19(金) 02:21:04 ID:VBgbip5q
有給って医師の診断書が必要とか??
あとこれから給料もあげるという噂はほんとですか?

20 :名無しさん@3周年:2006/05/19(金) 22:30:36 ID:nItMxsdr
ちょびっと上がるらしいが退職金規定はそのまんま・・・。
10年働いても軽自動車買えない。

21 :名無しさん@3周年:2006/05/19(金) 22:47:30 ID:kWsyStZV
子会社とか買収された会社も全部DQNですか?

22 :名無しさん@3周年:2006/05/19(金) 22:58:56 ID:nItMxsdr
DQNは伝染します。確実に。
ナガモリ教に入信させられますから。

23 :名無しさん@3周年:2006/05/20(土) 21:18:34 ID:UejLF5g1
社長が言ってるものな。
経営は新興宗教みたいなものだって・・・・。



24 :名無しさん@3周年:2006/05/20(土) 22:08:17 ID:F/usiol3
DQN連鎖・・・・・・・・・・・

25 :名無しさん@3周年:2006/05/21(日) 09:05:59 ID:CFfpxAP0
うわっ!
DQNに感染しちまった!


26 :名無しさん@3周年:2006/05/21(日) 20:59:44 ID:jRe5oqp4
早めに特効薬を呑みましょう。
転職のススメ

27 :名無しさん@3周年:2006/05/22(月) 20:33:56 ID:P1B1jsSI
転職の前に今日のカンブリアの宮殿を
観てからにしては?

28 :昔NIDECマン:2006/05/22(月) 22:03:18 ID:3yzbv/Of
昔はDQN代表のような会社だったが最近はどうかな??

29 :名無しさん@3周年:2006/05/23(火) 20:36:35 ID:ThSwIRz7
F自由さん。見てる?

30 :名無しさん@3周年:2006/05/23(火) 21:11:29 ID:j4mON4XV
この会社、一般に言われているほど酷くないよ。
実際に他会社から転職してきた人が
思ったより普通だったと言ってた。

31 :名無しさん@3周年:2006/05/23(火) 22:28:36 ID:tMFiGKxp
そおかも。なんかあちこちで社員の不満はけ口を2010年までに
業界最高水準賃金まで引き上げるとか言ってる。
でもそおなったら M下同様潰れるのでは???

32 :名無しさん@3周年:2006/05/24(水) 13:25:41 ID:+M7rGQif
いまどき
集会の時、社歌唄うんだぜw
じじいを前にしてw

古典的な乗っ取り手法
業績が悪化してる優良会社を買って
傘下に入れ
サービス残業させて、生産を増やす→業績回復

朝に全社員でそうじをさせる
もちろん
無賃金→違法
経費をとにかくカット
下請けを叩いて

このじじいに騙されてはいけない

33 :名無しさん@3周年:2006/05/24(水) 21:54:38 ID:HiSOmIz8
>>32
社歌を歌う会社は意外と多いよ。それも毎朝。
日本電産は毎月の朝礼時に歌うだけだよ。

何の集会か知らないけど、じじいって社長?

それに業績が悪化した会社を立て直すには、最初はこれくらいのことを
しないとねぇ。


34 :名無しさん@3周年:2006/05/24(水) 23:37:53 ID:x84tHutE
残ってる人間って技術もなけりゃ中身もないつまんない人間ばっか
自分の考えの無い人間は洗脳し易いからね>>33とか

35 :名無しさん@3周年:2006/05/25(木) 00:51:34 ID:YjUiuttA
早く目覚めなさい!

36 :名無しさん@3周年:2006/05/25(木) 15:39:11 ID:UldHbE5c
洗脳されてるヤツには一生判らない。
オウムと一緒よん。

37 :名無しさん@3周年:2006/05/25(木) 20:30:16 ID:+yI15CVh
NIDEC電流に感電すると自分の意思では離脱できなくなるかも

俺も数年いたけど、ここに入るとみんな自己嫌悪におちいる
自分がNIDECで苦しいのは、俺の能力がないからだ、俺なんか
どこの企業行っても通用しないというようにね

でも、大手メーカーや名だたる大企業からNIDECに転職してく
る奴ら(多くは管理職)見てたら、こんな奴らがあの企業で
通用するなら俺でもと思い転職を決意した。


38 :名無しさん@3周年:2006/05/25(木) 20:32:23 ID:+yI15CVh
_..                ,,.-'ヽ
ヽ "゙ー-、、         / : :!
 i 、 :. ヽヽ_,,.....、,,,....._;/ ,;'   ;,.!   ク〜♪
  i.,  ..;;;ヽ       ヾ ,,;_ , /
  ヾ_:::,:'           -,ノ
  ヾ;.   ,         , 、;, 
    ;;    ● , ... 、,● ;:     会社コード:6594
    `;.       ●)   ,; '    東証1部上場
    ,;'     '.、 -‐-ノ ,;'、
   ;'            ;:
    ;:            ';;

_..                ,,.-'ヽ
ヽ "゙ー-、、         / : :!
 i 、 :. ヽヽ_,,.....、,,,....._;/ ,;'   ;,.!
  i.,  ..;;;ヽ      ヾ ,,;_ , /   一部だろうが三部だろうが
  ヾ_:::,:'           -,ノ
   ;.    、,  ノ_ ヽ,,._ ,.、;,    薄給激務に変わりは、ねーんだよ!
    ;;   ≦゚≧,ミ::,≦゚≧ ;:     ゴラー
     ;.    ⌒( ._.)⌒  ,; '  
    ,;'   (,,,,,,,,,,人,,,,,,,_ノ,;     
    ;'    ヽ 王王王ツ ;:     
   ;:             ';;

39 :名無しさん@3周年:2006/05/25(木) 21:58:50 ID:PWXO/XzP
>>37
ふ〜ん。それで?
転職して良かった?

40 :名無しさん@3周年:2006/05/25(木) 22:32:21 ID:jXepPIkq
能登川から外れて最高!!やっぱこれからは堺でっせ。

41 :名無しさん@3周年:2006/05/26(金) 01:41:50 ID:lb2cyWm6
関連スレ (新)
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1147402391/

42 :名無しさん@3周年:2006/05/26(金) 23:53:09 ID:eYL2sr6U
>>37
お前馬鹿か?
名だたる大企業で通用しないからNIDECに流れてきてるんだろ。

43 :名無しさん@3周年:2006/05/27(土) 00:57:16 ID:RwE3asS5
せいぜい薄給で苦しめ・・・。ちょっと頭のイイヤツなら入社前に気づけ!

44 :名無しさん@3周年:2006/05/27(土) 01:14:15 ID:b/K5t1VH
ちょっとした疑問なんですが、日本電産の給料ってそんなに批判されるほどの
ひどいものなんですか??
具体的な数値をだして他社と比較してほしいです。


45 :名無しさん@3周年:2006/05/27(土) 10:10:23 ID:DF25ygcV
>>44
>4を見なさい。

46 :名無しさん@3周年:2006/05/28(日) 00:02:11 ID:OiAkYOqE
新入社員の給料だけは年々上がっているから気付かないのさ。
昇進しても低い給料だということに気がつくのさどのうち。可愛そう。
部長まで行っても電機労連加盟のところのせいぜい係長くらいの
年収にしかならない。更に悪いことに退職金は雀の涙・・・・。

47 :名無しさん@3周年:2006/05/28(日) 04:44:39 ID:bF232WEE
ボーナス0.8ヶ月分…

人生オワタ\(^o^)/

48 :名無しさん@3周年:2006/05/28(日) 09:05:30 ID:JVFfNJND
>>47
かわいそうに。
俺なんか1.5ヶ月分だったぞ。
低いレベルですな。

49 :名無しさん@3周年:2006/05/29(月) 00:57:30 ID:q0XEXFiM
それでいて退職金は普段の年収で「上乗せ」しているっていう
理屈はどこから出てくる???

50 :名無しさん@3周年:2006/05/29(月) 20:53:27 ID:wrchlLZh
普段の年収低い、退職金低いの二重苦。
この会社の辞書に上乗せなんて言葉は無いし理屈も存在しない。

51 :名無しさん@3周年:2006/05/29(月) 23:25:56 ID:q0XEXFiM
くわばらくわばら・・・・
係わり合いになりたくないな こことは

52 :名無しさん@3周年:2006/05/30(火) 17:34:00 ID:uRKIcUb6
薄給で働いてくれる社員たちにノンアルコールビールで乾杯
Byナガモリ

53 :名無しさん@3周年:2006/05/30(火) 21:03:01 ID:iiracQ6P
ここの本社ビル内にある社長室には
大理石の風呂があると聞いたことがある。


54 :名無しさん@3周年:2006/05/30(火) 22:47:42 ID:fMVAFg+s
以前、社長室には専用の便所があると聞いたことがある!
以前の西京極のときかもしれないが・・・
社長は他の奴と一緒に用を足したくないらしい!
うんこに入るのが恥ずかしいのか・・・小学生かよ

55 :名無し:2006/05/31(水) 09:59:43 ID:f/FRpHga
人生『何を望むか』ですな。
お金がないと不満はでますが、人によって価値観が違いますからね。
それにしても退職金は安いですが、まあこんなものでしょう。
能力があれば、転職して高給取りになれるんですから。
会社に縋り付いて文句を垂れてる人ほど仕事をしないものですよ。


56 :名無しさん@3周年:2006/05/31(水) 20:41:13 ID:CoGZNnWO
>>54
社長室直通の専用エレベータがあるくらいだから
便所の専用があって当然だろう。

>>55
まったくそのとおり。
酷い待遇でも、充実して仕事が出来ていれば
以外に苦にならないのでしょう。


57 :名無しさん@3周年:2006/05/31(水) 22:39:54 ID:g/AvwN6Y
家族が可哀想だねえ。

58 :名無しさん@3周年:2006/05/31(水) 23:08:35 ID:LuL2pIq7
負け組だな
この会社は


59 :名無しさん@3周年:2006/05/31(水) 23:53:36 ID:VJWY4+OG
会社は勝ち組だ
社員は負け組だが

60 :名無しさん@3周年:2006/06/01(木) 20:28:51 ID:kdQuoYbi
いや、社員でも勝ち組はいる。


61 :名無しさん@3周年:2006/06/02(金) 22:15:32 ID:RXzH9hCe
ここの年収だいたい職級×100マン×0.9らしいね
主任で450マン
係長 550マン
代理 650マン
課長 750マン
次長 850マン
部長 900マン

62 :名無しさん@3周年:2006/06/02(金) 22:18:06 ID:RXzH9hCe
ちなみに
凍傷1部肉茎225指標企業のメーカーだと
係長 1000マン
課長 1200マン
部長 1500マン



63 :名無しさん@3周年:2006/06/02(金) 22:24:57 ID:/yhvEB95
>>61え?そんなに貰ってるのか??
あと100は低いと思われ・・・・

64 :名無しさん@3周年:2006/06/02(金) 22:28:15 ID:/PGsc+q2
>>62
そのナントカ指標ってキヤノンとキーエンスだけなのか!?

65 :名無しさん@3周年:2006/06/02(金) 22:37:13 ID:/yhvEB95
とんでもない 一般電機労連加盟企業なら普通だろ。
京都系DQNが低すぎるだけだぜ。

66 :名無しさん@3周年:2006/06/02(金) 23:30:54 ID:p49GSZyD
給料(年収)の話が出ている時点で負け組。

67 :名無しさん@3周年:2006/06/03(土) 01:21:36 ID:6UWdzjv4
あのビル、屋上にヘリポートがあるって噂。発着してるの見たことないよ近所だけど。
住んでて言うのも変だけど、こんな所によく本社ビルを建てるもんだ。

68 :名無しさん@3周年:2006/06/03(土) 07:18:06 ID:qTRTHNWs
会社に給料ピンハネされていると考えないか?
一人頭200万円搾取されていると考えると、搾取額は今年決算の単独営業利益の約3割りに相当する額だ。
昨年なんて   書けない、社員が可哀想でこれ以上書けない。

69 :名無しさん@3周年:2006/06/03(土) 23:17:39 ID:mPmIumRI
ピンハネって失礼。
そういう発想が出てくること自体
>>68の頭の中が腐っている証拠。

何を基準にピンハネというのか!
>>68は、すぐにでも消えるべき。

70 :名無しさん@3周年:2006/06/04(日) 01:53:45 ID:tQ6We2tz
審議不明じゃが社員に便所掃除させるらしいな サービス残業で どんな気持ちだ

71 :名無しさん@3周年:2006/06/04(日) 10:48:29 ID:gKNKEPSf
>>70
最近は便所掃除も新入社員の担当になっているね。
形式的なものになりつつあるね。
昼間に業者がきちんと便所掃除をしているね。

あなたは自宅を含めて便所掃除をしたことがないと
推測しますが・・・。
一度やってごらんなさい。すっきりとしますから!

72 :名無しさん@3周年:2006/06/04(日) 12:01:35 ID:qM4Lx2g9
>>70
>>>70
最近は便所掃除も新入社員の担当になっているね。
形式的なものになりつつあるね。
昼間に業者がきちんと便所掃除をしているね。

意味不明。

73 :名無しさん@3周年:2006/06/04(日) 16:45:57 ID:EH1Sy7tH
業界Topの社内不満度。
なんでしがみついてるヤツが居るのだ?
まあ士農工商蝦侘非人階級制度みたいなもんだ。
一般東証上場企業からすればこれほどの扱いをされるDQNも
あると判れば安心するか・・・・。

74 :名無しさん@3周年:2006/06/04(日) 17:19:28 ID:gEsBd1kJ
10年前にくらべりゃ断然ましになってる!
さすがに一流大学卒も増えてきたし、
いつまでも変わらないわけにはいかないんじゃない?
でもDQNにはかわらないけど

75 :名無しさん@3周年:2006/06/04(日) 21:36:22 ID:hqmEnCVc
>>74
確かに10年前と比べると待遇とか
全然ましになっていると思う。





76 :名無しさん@3周年:2006/06/05(月) 20:55:23 ID:7ikyYWbP
>>75
どこが?

77 :名無しさん@3周年:2006/06/05(月) 21:32:01 ID:PTd1teHf
一部上場零細企業バンザイ。
サイテー・・・・

78 :名無しさん@3周年:2006/06/05(月) 21:32:51 ID:i7kS7vrW
全体的に残業も減ってるし・・・
新卒者の給与は年々あがってるし・・・
ここ数年の採用者で会社で初日の出みたなんて
いえる奴、そうはいないだろ・・・

79 :名無しさん@3周年:2006/06/05(月) 21:43:48 ID:PTd1teHf
30歳までに脱出することをお勧めする。
脳無し安月給管理職の手下になる前に・・・


80 :名無しさん@3周年:2006/06/05(月) 23:35:58 ID:i7kS7vrW
村上君が逮捕されたが、ここの幹部
も、ちょっと調べれば、たくさん逮捕だろうな・・・

81 :名無しさん@3周年:2006/06/06(火) 18:44:09 ID:p4mm4kW3
ここって、駅から距離あるけど電車通勤の人はどうしてるの?徒歩?

82 :名無しさん@3周年:2006/06/06(火) 19:03:58 ID:wNrl1BL7
みんなここの年収が安いってバカにするけど
統計学に精通した俺様が分析した
>>4の電気機器業界年収グラフで比較するとそれほど差はない


.   万円.|
       |
. 100,000├   473   759    933    1333
       |    
       |     
  10,000├     
       |     
       |.                    ┌┐
.   1,000├.     ..        ┌┐   ││
       |        ┌┐   ││   ││
       |  ┌┐   ││   ││   ││
.    100├.  .││   ││   ││   ││
       |  ││   ││   ││   ││
       |  ││   ││   ││   ││
.     .10├.  .││   ││   ││   ││
       |  ││   ││   ││   ││
       |  ││   ││   ││   ││
.      1└─────────────────
         Nidec   松下   SONY   キーエンス

83 :名無しさん@3周年:2006/06/06(火) 19:06:31 ID:wNrl1BL7
    ∧,,∧ ∧,,∧ ./⌒ヽ
 ∧ (´・ω・)(´・ω・`)(・ω・`) ∧∧    結局俺たち安くこき使われたんだ
( ´・ω) U) ( つと ノ U U (・ω・`)   残業分入れるとマクドの時給より安いだってよ
| U (  ´・)(     )(・`  ) と ノ   退職金も雀の涙らしいよ
 u-u (l    )(    ) (   ノu-u
     `u-u' `u-u' ..`u-u'


                   ∧∧∩
                   ( ゚∀゚ )/
             ハ_ハ   ⊂   ノ    ハ_ハ
           ('(゚∀゚ ∩   (つ ノ   ∩ ゚∀゚)')
       ハ_ハ   ヽ  〈    (ノ    〉  /     ハ_ハ
     ('(゚∀゚∩   ヽヽ_)        (_ノ ノ    .∩ ゚∀゚)')
     O,_  〈       み ん な で       〉  ,_O
       `ヽ_)                     (_/ ´
   ハ_ハ           転 職 す る ぞ           ハ_ハ
⊂(゚∀゚⊂⌒`⊃                       ⊂´⌒⊃゚∀゚)⊃

84 :名無しさん@3周年:2006/06/06(火) 21:08:32 ID:gw+2krUH
>>81
それって京都の本社のこと?
なら朝と夜に送迎バスがあるよ。
夜の時間は21:00までだけど。
それより遅くなったら駅まで徒歩だね。


85 :名無しさん@3周年:2006/06/06(火) 21:56:28 ID:8BjMhry0
本社には銀行とか大手リストラで入ってきたおっさんがたくさん。
工場を基準にすべき。
>>82
統計で対数グラフか・・・ワロタ。

86 :名無しさん@3周年:2006/06/06(火) 22:07:30 ID:8BjMhry0
ここの管理職が 低所得者限定の市営住宅に入居している。
上場会社ならそれなりに見栄を張ってでもここから出て行け!


87 :名無しさん@3周年:2006/06/06(火) 22:55:23 ID:9rQGg3Ez
昔、ここの退職金800%と聞いたことがあるが
それって、月収の8ヶ月ぶんだよな!
たとえば、新卒で60歳まで働いて、基本給50万でも
退職金400万か_| ̄|○
40年近くはたらいてこうなのか?実質、新卒の退職者が
出てみないと分からないし、最初に退職迎えるメンバーは
幹部が多いから、金額もあてにならない!

88 :84:2006/06/07(水) 13:02:11 ID:0wV519zH
送迎バスがあるんですね。
でも毎日毎日深夜まで残業なんでしょう?21時越えるのが日常的だとしたら
ヘトヘトの体で毎日駅まで長い距離を徒歩ってかなりつらいですね。
家が、大阪方面だと体もたんなぁ orz...

89 :81:2006/06/07(水) 13:03:37 ID:0wV519zH
↑すいません。上の84は81です。

90 :名無しさん@3周年:2006/06/07(水) 21:51:08 ID:3PXREWnV
ここ活発だね。相当DQNな会社なんじゃない?
みんななんで辞めないの?


91 :名無しさん@3周年:2006/06/07(水) 21:58:53 ID:OUDDYiG9
>>90
他に逝くところがないからだろw

92 :名無しさん@3周年:2006/06/07(水) 22:01:27 ID:3PXREWnV
>>91
じゃぁ我慢できる範囲内なんだ。
それほど悪くないんじゃない?

93 :名無しさん@3周年:2006/06/07(水) 22:12:51 ID:SmgcaLnB
単に情けないヲタクが多いだけ・・・。
新卒3年くらいは別によいのでは?他と差が少ないから。

94 :名無しさん@3周年:2006/06/07(水) 22:51:08 ID:DCyy6tdZ
>>88
毎日21:00以降も残業してないと思うよ。
特に電車通勤組みはね。
独身寮に入っている若い社員は遅くまで残業している人もいるけどね。



95 :名無しさん@3周年:2006/06/08(木) 00:11:39 ID:Yx6hXnCR
誰かスレの立て方教えてよ。掲示板の一番下って、よーわからん。

96 :名無しさん@3周年:2006/06/08(木) 22:15:18 ID:JzGgfI6j
とうとう7500にまでなっちゃったよ。
社員の給料下げてもっとリストラしろ!

97 :名無しさん@3周年:2006/06/08(木) 22:27:18 ID:7fsvsj8g
こらこら。
これ以上給料下げられたらたまらんでしょ。


98 :名無しさん@3周年:2006/06/09(金) 21:41:59 ID:6DHNeQiM
うむ。今日は株価上がっているな。結構なことだ。

By ながむり

99 :名無しさん@3周年:2006/06/09(金) 23:17:51 ID:4KX2MXBe
上がってよかったね。やっと売れる・・・。

100 :名無しさん@3周年:2006/06/10(土) 01:06:42 ID:AYUKJ/2e
京都のビルね、駅から徒歩で通う場合 田んぼの中の小道を歩いていくのが近道
ひどくアジア的でいけてると受付の

101 :名無しさん@3周年:2006/06/10(土) 09:42:46 ID:NrvGirR+
名が無理?

102 :名無しさん@3周年:2006/06/10(土) 11:57:12 ID:b/7VC2Y5
この会社、自動車関係で進出すると
あったが甘くないよ。自動車関係は。

痛い目見ると思うがな。。。

103 :名無しさん@3周年:2006/06/11(日) 10:59:28 ID:CIFe2JEV
マネシタみたいにリストラするんじゃないの?
でも人件費にそう大きくないか・・・。

104 :名無しさん@3周年:2006/06/11(日) 12:42:00 ID:6c0vfx7F
プチリストラは日常的に行っている。


105 :名無しさん@3周年:2006/06/11(日) 13:53:42 ID:38n3Pf+O
>>104
くあしく

106 :名無しさん@3周年:2006/06/11(日) 20:53:40 ID:LYdcafiJ
>>104
聞きたい。


107 :名無しさん@3周年:2006/06/11(日) 21:09:15 ID:NeJVBKCM
不要な人間は、激務な海外に飛ばされるように
仕向けられる。
断れば給料が大幅に減額、役職者は降格になる。
それが嫌で結局辞めることになる。
これがプチリストラでは?


108 :名無しさん@3周年:2006/06/11(日) 21:20:02 ID:CIFe2JEV
去年までこの収容所に居ました。
そおごおサービスなる事実上35%年収カットの人材派遣会社へ転籍。
同じ仕事、同じ呼び名の役職で飼い殺し。お見事。
そうなる前に転職するのが当たり前。良かったよ。早く気づけて。

109 :名無しさん@3周年:2006/06/12(月) 14:12:43 ID:wQ2IfvIR
わーい、ボーナス0.9ヶ月分だぁ
税金引かれて10万以下だよ〜

110 :名無しさん@3周年:2006/06/12(月) 15:25:24 ID:7lkmsmVV
ひえ〜、そんなもんなのか〜。

111 :名無しさん@3周年:2006/06/12(月) 19:59:29 ID:DewmWk+8
>>109
          _______________
         /       /
        /       /
        / 京都   /
       / 税務署  /
       /       /
      /       /     
      ----------

       | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
       |                    |
       |                    |
       /    ̄ ̄ ̄ ̄      /_____
       /    お前の      /ヽ__//
     /     年収       /  /   /
     /      ワロタ      /  /   /
    /   ____     /  /   /
   /             /  /   /
 /             /    /   /



112 :名無しさん@3周年:2006/06/12(月) 20:04:29 ID:DewmWk+8
■ブラック会社の様相(デラックス版・Ver2)■

01・残業するのが当たり前の社風
02・休日返上当たり前
03・その割に給料が安い、残業代が出ない
04・入社後3年以内の離職率が高い
05・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない(ウソを言う)
06・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
07・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
08・病気になる、倒れる、過労死する
09・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
10・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
11・社員を人扱いしない
12・社員の離婚が多い
13・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
14・経営者の私事に社員を駆り出す
15・社員の吊るし上げ、イジメがある
16・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
17・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている
18・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
19・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)
20・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
21・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
22・理不尽だらけの会社
23・経営者が、絶えず社員を疑っている(盗聴器、尾行、張り込み)
24・ワンマン一族の横暴経営(横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる)
25・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある

113 :名無しさん@3周年:2006/06/12(月) 20:05:26 ID:DewmWk+8
26・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする
27・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
28・社員をバラバラにして極端な分断統治をする(連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎)
29・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
30・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる(騙される社員も悪い)
31・ネットではハックや荒しをすることがある
32・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
33・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
34・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される(カルト支配)
35・社員(ド貧乏)が泣いて、経営者(贅沢三昧・豪遊)だけが笑っている会社
36・経営者が会社の金を好き勝手に運用する(サイドビジネス・遊び・投資)
37・経営者の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
38・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
39・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
40・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
41・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
42・「○○県に住めなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをすることがある
43・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
44・辞めた社員に、必要な書類(離職票など)をなかなか渡さない
45・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
46・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
47・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
48・社員が仕事絡みの事で自殺した
49・労基署や警察の事情聴取が入る
50・自殺や過労死で遺族に訴えられた

114 :名無しさん@3周年:2006/06/12(月) 21:25:52 ID:Uh3Ysm9+
う〜ん。
半分位あてはまるかな。
でも、どこの会社も変わらないと思うが。

115 :名無しさん@3周年:2006/06/12(月) 23:48:35 ID:BdEoPFz+
だいたい新卒あんだけ採用してるのに社員数は毎年微増 って何??

116 :名無しさん@3周年:2006/06/13(火) 19:20:36 ID:AkwSFuFs
>>61
俺が5年以上前やめたとき6級(係長)で450万なかった
ネタじゃねーのか高すぎ
でも、転職して年収900万+退職引当金50万+家賃10万の
住居費全部だしてもらってるが

>>61もおかしいね、平社員でも特殊技能職なんか年収1200
はもらってるぞ>>>うちの会社

117 :名無しさん@3周年:2006/06/13(火) 20:05:15 ID:zkdRIW/2
そんなもんだろ普通の電機なら。
このナガモリ教のところだけが低いだけ。
気づかない新卒で埋めるしか手が無い。

118 :名無しさん@3周年:2006/06/13(火) 20:56:49 ID:XDWqCpYr
新卒=日本全国から掻き集められた何も知らない奴隷達。

119 :名無しさん@3周年:2006/06/13(火) 22:29:09 ID:zkdRIW/2
女性社員は優遇されているわよ。失礼ね!

120 :名無しさん@3周年:2006/06/13(火) 23:35:14 ID:CmgISjJi
ここの古株さんの発言は同期入社は○○人だが
残ってるのは数人_| ̄|○
残ってる人は勝ち組なのか、逆に負け組みなんじゃないのか?

121 :名無しさん@3周年:2006/06/14(水) 03:00:24 ID:M6ap+IWm
>>108
それ本当?
本当なら酷いね
リストラしないことを売りにしてるのに

122 :名無しさん@3周年:2006/06/14(水) 16:31:18 ID:n9y2lYUz
>>121
本当です。事実上の飼い殺し。
プライドが若干でも残っていると耐えられません。

123 :名無しさん@3周年:2006/06/14(水) 20:52:30 ID:WEsA142s
世間で言うリストラは解雇あるいは希望退職、早期退職を募集。
日本電産のリストラは飼い殺しによる自己退職。
あるいは激務強要による自己退職。

124 :名無しさん@3周年:2006/06/16(金) 21:28:07 ID:30bBO6HZ
さてさて、いまどき日本電産グループに中途入社するやつは
負け組だが・・・・。



125 :名無しさん@3周年:2006/06/17(土) 10:37:33 ID:xuzZvEjN
HDDが無くならない限り、日本電産は安泰だ。
この会社は、これからもっと良くなる会社。
株はお勧めだよ。
投資ファンドも日本電産株は買いだそうです。


126 :年収age:2006/06/17(土) 17:39:52 ID:giANgnyT
<Yahooファイナンス年収データ更新>

        04'09----->05'09-----> 06'03
日本電産 (本体)
【平均年齢】 34.0歳----> 33.9歳----> 34.2歳
【平均年収】 4,710千円-> 4,720千円-> 5,360千円
日本電産コパル電子
【平均年齢】 38.7歳----> 38.8歳----> 38.8歳
【平均年収】 5,220千円-> 5,340千円-> 5,380千円
日本電産リード
【平均年齢】 36.2歳----> 36.2歳----> 35.9歳
【平均年収】 5,270千円-> 5,230千円-> 5,630千円
日本電産トーソク
【平均年齢】 39.2歳----> 38.1歳----> 37.9歳
【平均年収】 5,880千円-> 5,450千円-> 5,450千円
日本電産コパル
【平均年齢】 38.0歳----> 37.3歳----> 37.5歳
【平均年収】 5,590千円-> 5,440千円-> 5,640千円
日本電産サンキョー
【平均年齢】 40.7歳----> 41.2歳----> 40.3歳
【平均年収】 5,380千円-> 5,870千円-> 5,960千円
ソース
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/6594.html
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/6883.html
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/6833.html
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/7728.html
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/7756.html
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/7757.html


127 :名無しさん@3周年:2006/06/17(土) 17:42:17 ID:giANgnyT

これを見ると、日本電産本体の平均年収が半年で64万も増えているのがわかる
>>108 の言うとおり年収35%ダウソで転籍があったどうかわかりませんが
従業員数は05'09:単1,369人(連76,817人)→06'03:単1,371人(連78,721人)
でほとんど差がありません

128 :名無しさん@3周年:2006/06/17(土) 17:44:00 ID:giANgnyT
>>112-113
けっこうよくあたってるな、でも該当してないのもある以下のとおり

12:高給、完全土日休み、有給完全取得の今の会社の方が多い気がする。そもそも既婚者少ないかも
13:前半は合ってるが、物納はない(そもそも物納でもらっても役に立つモノはない)
14:平社員はねーな、管理職以上になると多少あるらしいが
19:手続きが面倒なのでしゃーない、今の会社でも多少ある
21:愛人は知らん、腰巾着はいるがへますると即切られる(腰巾着でも信用されてない)
23:これは知らんな、むしろ退職者、転職者にやってると言う噂あり
24:建前は同属経営してない、掲示板から息子が関連会社の課長やってるのを聞いた
31:社員でこんな技術持った人いない、外部にやらしてるならわかる
36:これもないと思うが、バブル期株と土地で大損した噂があった

これ以外
平日行われる子供の参観日、入学式、卒業式に参加できない
土日出勤と町内会のイベント(運動会、一斉清掃、防犯パトロール)が重なっても仕事優先


129 :名無しさん@3周年:2006/06/17(土) 22:55:20 ID:Z8wG3Ime
うっそー。
おれの周り、結構私用で休んでいる人いるよ。管理職で。
一般社員はあまり休んでいないけどな・・・。

130 :名無しさん@3周年:2006/06/18(日) 10:48:27 ID:D6ZQ17w1
その管理職はそろそろ脱出図る計画なのでは??

131 :名無しさん@3周年:2006/06/18(日) 10:57:20 ID:2X68fSdg
そういう管理職は、たくさんいるよ。


132 :名無しさん@3周年:2006/06/18(日) 11:31:13 ID:lz2BZ9LN
ここの会社ナスは何ヶ月分でるんですか?

133 :名無しさん@3周年:2006/06/18(日) 11:59:23 ID:D6ZQ17w1
ベースが低いのにナス聞いてどうする??

134 :名無しさん@3周年:2006/06/18(日) 14:58:37 ID:ztcxbler
ベースってどのくらい?

135 :名無しさん@3周年:2006/06/18(日) 16:30:43 ID:0KBZZqvT
sssss

136 :名無しさん@3周年:2006/06/19(月) 22:08:02 ID:rGbfwlM0
ベースとは基本給のこと。
えっ!わかっている?

低いのは変わりありません。

137 :名無しさん@3周年:2006/06/20(火) 21:21:27 ID:kvFwIsN3
だから給料とかボーナスの話はやめようよ!


138 :名無しさん@3周年:2006/06/21(水) 21:58:37 ID:SE2MBcBR
そうか、そろそろボーナスの時期か。
あまり期待は出来ないな。

139 :名無しさん@3周年:2006/06/21(水) 22:20:12 ID:SFv2x8eN
当たり前なり〜。
儲けたかったら株を買いなさい。
下がってしまったが・・・・。
電産株ホルダー

140 :名無しさん@3周年:2006/06/22(木) 00:19:00 ID:RDEZ0Cca
インサイダー取引には気をつけたほうがイイ
特に役員さんはナ

141 :288:2006/06/22(木) 20:35:27 ID:u7Fw3A+T
今日は株主総会だな。


142 :名無しさん@3周年:2006/06/22(木) 23:49:30 ID:JKokDDpz
のび太「ドラえも〜ん。最近調子が悪いんだよ〜・・・。なにか出してようぅ・・・。」

ドラえもん「( ゚Д゚)つ『バーイーアーグーラー』」


143 :名無しさん@3周年:2006/06/23(金) 22:44:19 ID:HTKdXWLK
M&Aを再開するらしいな。
国内の会社は避けるそうだが。


144 :名無しさん@3周年:2006/06/23(金) 23:34:03 ID:4UwXS61V
ここって、なんでこんなに平均年収低いの?
結構儲かってるんじゃないの?

145 :名無しさん@3周年:2006/06/24(土) 01:36:15 ID:FCSu+x08
従業員にたくさんバラまくために稼いでんじゃねぇよ

安く使って、利益を・・・ウハウハ

146 :名無しさん@3周年:2006/06/24(土) 08:31:22 ID:jDKtl6Ql
刑務所で作った家具とか安いでしょ?
そういうこと・・・・。

147 :名無しさん@3周年:2006/06/24(土) 10:20:39 ID:pd4qNhIl
電産胡瓜か京利の高卒係長、まだ改造マフラーかwうるさい

148 :名無しさん@3周年:2006/06/24(土) 11:44:05 ID:wp7CZefo
そーいう苦情は直接言え!糞が。


149 :名無しさん@3周年:2006/06/24(土) 11:47:24 ID:jkQTpubH
改造wいい年こいてw

150 :名無しさん@3周年:2006/06/24(土) 23:44:42 ID:Q3voVzgh
>>149
お前の頭の中を改造してやろうww

151 :名無しさん@3周年:2006/06/25(日) 00:12:51 ID:lQ8BIf03
頭の悪い社員が多いな

152 :名無しさん@3周年:2006/06/25(日) 07:55:48 ID:G4NtpbAD
M&A再開らしいけど株価アガルんでしょか。
辞めても株だけまだあるので残った社員さんには頑張ってもらわないと・・・。

153 :名無しさん@3周年:2006/06/25(日) 10:20:58 ID:Dl9+xgpk
>>152
株価が上がるのはもう2年くらい先かな。
今は7000〜8500円くらいを
行ったり来たりしてて気配がねえ・・・。

154 :名無しさん@3周年:2006/06/25(日) 21:50:44 ID:BxEFMbWs
>>151
お前もな

155 :名無しさん@3周年:2006/06/26(月) 07:05:43 ID:Ji+0atnr
ここの掲示板にカキコしている悪口しか言わない連中、、、暗いな〜
性格ねじれてるんじゃない??
顔が見えないと思って悪口ばっか、、、なんか人間として最悪。


156 :名無しさん@3周年:2006/06/26(月) 12:44:56 ID:HIk3DQ4U
ここの良いところって何?

157 :名無しさん@3周年:2006/06/26(月) 20:39:32 ID:GX972Yi6
倒産寸前だったDQN社員のいる子会社が多いこと

158 :名無しさん@3周年:2006/06/26(月) 22:07:59 ID:s5q/JyAu
精神修行、肉体鍛錬の場として割り切って
働きましょう!


159 :名無しさん@3周年:2006/06/26(月) 23:12:03 ID:QZTrExlr
禅寺よりはマシでしょう。
それなりに死なせない程度のお布施も出ているらしいし。
皆さん給料半分でも頑張って株価上げてください。

160 :名無しさん@3周年:2006/06/27(火) 22:29:03 ID:ReeNOWHD
社員が働かなくともM&Aで売り上げはUP!
株価は上がるでしょう。
そして一兆円になれば永守は引退。
ついに衰退の道をまっしぐら・・・。

161 :名無しさん@3周年:2006/06/28(水) 17:55:45 ID:m2eJJ38l
ふとした気の迷いで転職したものの狂ってたねー
社長の恐怖支配、精神論・気合いのみの奴隷生活
幹部は見事に体力勝負の馬鹿か社会不適合者揃い
有休一日につきボーナスから1万円引き、主任以上は週末強制出社
事務系でも工場に合わせてしか休憩取れないし机に座ってる時は飴すら口にできない
工場勤めなんかしたくないから頑張って勉強してきたはずなのに、なんじゃこれはと
百歩譲って給料が高ければ良いけど年収は確かにここに書いてあるぐらい
名の知れた会社からの転職だったからその後の軌道修正ができて良かったよほんと
今では昔の同僚(全員辞めてる)とたまに会うときの笑い話になってる
あと、辛い時「まぁ、日本電産の頃を思えば」と自分を戒める良い経験ではあった

162 :名無しさん@3周年:2006/06/28(水) 22:08:41 ID:y9M/nGja
よかったね。
日本電産を脱出できて。

163 :名無しさん@3周年:2006/06/29(木) 00:34:22 ID:/GEKMkNb
早めの出所 お疲れさんッス。

164 :名無しさん@3周年:2006/06/29(木) 22:13:31 ID:KTC9sbQC
35までに辞めないと苦しいぞ
・・・経験者は語る。

165 :名無しさん@3周年:2006/06/30(金) 22:17:31 ID:PIK6f4L3
おれ、35。
もうだめか?

166 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 08:53:02 ID:yfxACiZ5
35なら可能性ギリギリだろうね。


167 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 11:29:13 ID:osN6GIwB
昨日、高校の同窓会で出席したがショックだった。
同窓生の中で年収がダントツで低かった。
それも50万以上も・・・・。


168 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 16:36:09 ID:yfxACiZ5
それってまだ20代だね?
もっとヒドくなるよぉ。
経験者は語る。

169 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 17:47:56 ID:xHxSJbxM
::::::::::::::                      IRS5
::::::::::::::::::::::::::::               10600 (148億km)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ←IRS5
...
、::::::.............                   Sドラドゥス 
 ゙ `"─-::.::::........              2000 (28億km)           ........::::::::::::::::- "  ̄
      ` ─-- =Q_:: :: :: :: :: .....          ......:: :: :: ::___ --─ "  ̄ ↑
        ヽ:::..       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄     .::γ    Sドラドゥス
          `、;;:::....                         ..:::::::,:”
           \::::::::....        ミラ          ..:::::::/
             `・、:::::..    500(6億9700万km)  .::::,; ・ ′
             l::..` ー- =Q_____ -─ "´ .:l
              '、:::::...                   ..::/
               `、::::......    アンタレス    ...::::::;;′
                ・、:::::  390(5億400万km) .::::,′ ←太陽を見下しているアンタレス
                  “ー- =Q___ -‐”             (太陽の390倍の直径)

                         .
                         ↑             .←木星はこんくらい(14万km)
                      太陽 1 (130万km)       ←地球はこれ(1万2000km)

夜空の星の大きさに比べたら、NIDECの激務なんてたいしたことではない。by S.Nagamori


170 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 17:49:12 ID:xHxSJbxM
     )、._人_人__,.イ.、._人_人_人
   < Nidecは超優良企業だぞ  !>
    ⌒ v'⌒ヽr -、_  ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // ///:: <   _,ノ`' 、ヽ、_ ノ  ;;;ヽ   ,へ、        /^i
///// /::::   (y ○)`ヽ) ( ´(y ○)    ;;|  | \〉`ヽ-―ー--< 〈\ |
// //,|:::     ( ( /    ヽ) )+     ;|  7   , -- 、, --- 、  ヽ
/ // |:::     +  ) )|~ ̄ ̄~.|( (       ;;;| /  /  \、i, ,ノ    ヽ  ヽ
/// :|::       ( (||||! i: |||! !| |) )      ;;;| |  (-=・=-  -=・=-  )  | もちつけ! もうばれてる!
////|::::    +   U | |||| !! !!||| :U   ;;; ;;;| /  <  / ▼ ヽ   >   、
////|:::::       | |!!||l ll|| !! !!| |    ;;;;;;|く彡彡  (_/\__)  ミミミ ヽ
// / ヽ:::::       | ! || | ||!!|    ;;;;;;/⌒⌒⌒\  (___ノ      ミミ彳ヘ
// // ゝ:::::::: :   | `ー----−' |__// / / /⊂)   ヽ--  ___/   \



171 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 17:50:19 ID:yfxACiZ5
そうそう。そんな上場会社があってもいいじゃないの・・・。
所詮ヒトゴト っていうか株主にとっちゃありがたいじゃないの。
人件費カットで配当増やしてくれれば。

172 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 17:50:22 ID:xHxSJbxM
     _______                     __
    // ̄~`i ゝ                    `l |
    / /        ,______   ,_____    ________  | |  ____ TM
   | |     ___ // ̄ヽヽ // ̄ヽヽ (( ̄))   | | // ̄_>>
   \ヽ、   |l | |    | | | |    | |  ``( (.  .| | | | ~~
      `、二===-'  ` ===' '  ` ===' '  // ̄ヽヽ |__ゝ ヽ二=''
                         ヽヽ___//   日本
         ______________  __
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日本電産 薄給 激務 過労死 の検索結果 約 469 件中 1 - 10 件目


173 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 17:51:05 ID:xHxSJbxM
ひょっと
 して    たぶん   どうせ   どうやら   やっぱり   また     逝ってよし
 Nidec   Nidec    Nidec   Nidec     Nidec    Nidecか    Nidec
 ┝━━━━┿━━━━┿━━━━┿━━━━┿━━━━┿━━━━━┥
                      88彡ミ8。   /)
                     8ノ/ノ^^ヾ8。( i )))
                      |(| ∩ ∩|| / /   <マダココ!
                     从ゝ__▽_.从 /
                      /||_、_|| /
                     / (___)
                    \(ミl_,_(
                      /.  _ \
                    /_ /  \ _.〉
                  / /   / /
                  (二/     (二)


174 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 21:17:41 ID:2+1ZF1rB
株主への配当増 イコール 永守への懐へ入る金が増える。


175 :名無しさん@3周年:2006/07/03(月) 15:55:44 ID:aTefkc4b
>>165  35歳すぎても
出世を望まなければ、Nidecより年収の高い企業いくらでもあるよ
だって、15年ぶりの求人難だろう今すぐ決断しなければまたすぐ
不況に後戻りしそう。

でも、長森氏んだらむちゃくちゃいい会社になるかもしれないな
現在61歳の長森よりも現在35歳の>>165の方が早く死んだりして

永森はどんなに忙しくても、半年に1回人間ドックに3日間も入
ってるらしいね、たとえ癌が見つかっても早期発見治療できそう。
しかも、酒、タバコ一切やらないし、食事行っても唐辛子や胡椒
などの刺激物は一切かけないらしいよ。
あと20〜30年は現役続けるだろうね。


176 :名無しさん@3周年:2006/07/03(月) 16:16:38 ID:aTefkc4b
>>150
>ここの掲示板にカキコしている悪口しか言わない連中、、、暗いな〜
>性格ねじれてるんじゃない??
>顔が見えないと思って悪口ばっか、、、なんか人間として最悪

ここでの悪口はみんな会社のためにやっているんだ
ここの掲示板をみて、内定辞退者続出したり、若手の転職者が
相次ぐようになればナガモリも少しは考え直すだろう?
>>125の年収推移みても平均60万上がってるだろう(嘘かも知れ
んが?)

177 :名無しさん@3周年:2006/07/03(月) 21:03:53 ID:MTYrsHWP
それでも平均年収安いな!
地方の中小企業とかわらんな。

178 :名無しさん@3周年:2006/07/03(月) 22:31:14 ID:8eqyLzoL
それだけじゃない。恐ろしいのは退職金・・・・
並みの感覚ではとても勤まらないでしょう。
ほぼ電気労連の20分の1くらい。ここはASEANの子会社じゃないゾ。
10年勤めてもプラズマTVが買えるかどうか

179 :名無しさん@3周年:2006/07/04(火) 00:43:38 ID:ceSHYcQw
痔卯−さん、S本社行って何してたん?

180 :名無しさん@3周年:2006/07/04(火) 22:27:55 ID:k/LCAQ9v
退職金と考えるのではなく
手切れ金と考えなさい。

181 :名無しさん@3周年:2006/07/05(水) 23:36:00 ID:hBjvRSor
手切れ金か。そういや8年近く勤めたやつが出産費用のカネくらいにしか
ならんかった言うとったなぁ

182 :名無しさん@3周年:2006/07/06(木) 00:16:34 ID:IfMnwkUX
サビ残代、年間いくら位なるの?

183 :名無しさん@3周年:2006/07/06(木) 21:40:22 ID:sPr00ez8
>>181
8年くらいで退職金を、まともにもらおうなんて
虫よすぎ。

>>182
今はサービス残業はありません。
残業手当は全部つきます。

184 :名無しさん@3周年:2006/07/06(木) 23:28:16 ID:5GnyKX5G
それにしてもそんな安い給料なんてシンジラレナーイ

185 :名無しさん@3周年:2006/07/06(木) 23:56:50 ID:9RAWD3i0
>>183
全部つくんなら残業手当だけで可也の額になるんじゃないの

186 :名無しさん@3周年:2006/07/07(金) 02:39:12 ID:FpKL5+zW
【平均年収】5,360千円
って安すぎだろ!
残業手当が全部ついてこの年収とかマジ終わってるな。
ここいくくらいなら、田舎にある中小企業行った方が全然給料いい

187 :名無しさん@3周年:2006/07/07(金) 11:07:40 ID:GF3dxi24
平均でこれって・・・どうなの????
まともな上場会社じゃないことは確かだね。
プ○ミスとか?

188 :名無しさん@3周年:2006/07/07(金) 22:30:51 ID:o9oxKlzf
最近は昔ほど残業していないからな・・・。
残業手当が全部付くかわりに、無駄な残業禁止令が
発令されている。
それに、ボーナスを減らしてトータル年収を調整している。
よって、平均年収は思ったほど上がらないのだ。


189 :名無しさん@3周年:2006/07/07(金) 23:04:48 ID:e5DO9/Fx
うまい!!さすがナガモリ。
その調子でどんどん株価上げてくれ。
今も残っている連中は騙され続けてくれ。

190 :名無しさん@3周年:2006/07/08(土) 01:54:32 ID:3/9a/Dfx
平均年収低いのは、若いやつが多いからじゃないの?

191 :名無しさん@3周年:2006/07/08(土) 08:52:22 ID:GCJkdYsR
個人的な予想だが、株価はそれほど下がることも
ないだろうが、上がることもないと思う。
2010年までにM&Aで買収するはずだが
上がるとすればその時だろう。


192 :名無しさん@3周年:2006/07/08(土) 23:49:48 ID:krkeKEVu
>190
残念ながら30越えても新入社員と変わらない給料だからなのだよ。
明智君

193 :名無しさん@3周年:2006/07/09(日) 00:43:41 ID:c0P5Sxjn
30で月24万?

194 :名無しさん@3周年:2006/07/09(日) 01:26:19 ID:5AhOxp6y
おれ30で、27万だよ

195 :名無しさん@3周年:2006/07/09(日) 10:44:53 ID:ELx32kLP
それって、残業手当込み?


196 :名無しさん@3周年:2006/07/09(日) 14:39:01 ID:+A873lp/
>195
残業は別だよ。
基本給と、職位手当、勤務地手当、それから禁煙手当。
全部で27万くらいだよ。
ココではどうなんだろう?多い方かも知れん。
ほかのやつ、どのくらいだ?

197 :名無しさん@3周年:2006/07/09(日) 18:43:51 ID:FrXmFo14
生涯賃金グラフにすると面白いだろな。

198 :名無しさん@3周年:2006/07/09(日) 22:22:42 ID:RoL+enAr
車を改造してる奴は恥ずかしい

199 :名無しさん@3周年:2006/07/10(月) 11:30:44 ID:6dMCXmv6
>>196
それって税込み?

200 :名無しさん@3周年:2006/07/10(月) 20:41:03 ID:qaB1d2IE
みんな、ボーナスはどうでしたか?


201 :名無しさん@3周年:2006/07/10(月) 22:17:35 ID:stPyJfJp
>>200
そこそこ上げているらしいが一時の迷いでしかない。
公務員程度とだけ申し添えておきます。
(上がってそんなもんかよ!!)

202 :名無しさん@3周年:2006/07/10(月) 22:42:50 ID:5ZLTll0q
>199
税込みの総子宮

203 :名無しさん@3周年:2006/07/11(火) 22:09:12 ID:iAIGkQhe
税込みか。そんなものだな。

204 :名無しさん@3周年:2006/07/12(水) 07:34:47 ID:nxpoMOCC
>>200
ボーナスは、2ちょっとぐらい

205 :名無しさん@3周年:2006/07/12(水) 21:22:11 ID:CwF0vN1X
おれは2.4だった。

206 :名無しさん@3周年:2006/07/13(木) 00:03:46 ID:/6Hoi4wf
それには退職金の上乗せ分込みなので大事に貯めなさい。 ナガモリ

207 :名無しさん@3周年:2006/07/13(木) 01:26:38 ID:F1kMHFFP
>>205
有休とった?

208 :名無しさん@3周年:2006/07/13(木) 12:24:45 ID:yfgW8Leb
ここってそんなにボーナス安いの?
腐ってるな

209 :名無しさん@3周年:2006/07/14(金) 11:36:21 ID:TFa6O0/9
ナスは低いが支給総額と退職金も低い。
しかし、出勤率とサービス残業時間は高いぞ。喜べ、奴隷ども。

210 :名無しさん@3周年:2006/07/14(金) 12:00:45 ID:yb73JDHY
>>209
糞すぎだろw
なんでこんなとこいくんだ?
他の企業いけよ

211 :名無しさん@3周年:2006/07/14(金) 16:04:01 ID:S0mi+TCJ
今でもやってるのか知らんが、ボーナス支給式みたいなのがあったっけ
社歌歌って、長ったらしい訓示があって、ボーナスが安い言い訳みたいのをしてたな
業績は良かったでも環境は依然厳しい、だからボーナス期待しないでねwwみたいな
全てが茶番すぎww

212 :名無しさん@3周年:2006/07/14(金) 16:11:41 ID:TFa6O0/9
電算ってNGOなのかも
ボランティアと考えれば腹も立たないから・・・
そして更に年収30%カットのそうごうサービスとやらに異動させて
下の階層を作って不満分子のハケ口にする。
やるなぁ。ナガモリくん まぁガンガレ皆の衆。

213 :名無しさん@3周年:2006/07/14(金) 22:44:52 ID:f4MQ6Xnf
ここは修行の場だよ。
給料が出るだけでも喜びなさい。


214 :名無しさん@3周年:2006/07/15(土) 22:45:49 ID:gvrsOBy8
予言するが、つぶれる。
生きてない人間は仕事が出来ない。 皆、死んでる。


215 :名無しさん@3周年:2006/07/15(土) 23:47:28 ID:v6lE1Htz
このままだと、つぶれるのが
目に見えている・・・・・。

216 :名無しさん@3周年:2006/07/16(日) 20:27:12 ID:MWjZSx8Q
尾も白い。見てみたい 傍観者として・・・

217 :名無しさん@3周年:2006/07/16(日) 22:31:56 ID:IVLXiMua
でも、この会社は
つぶれると言われながら永守マジックで
今まで乗り切ってきたからな。


218 :名無しさん@3周年:2006/07/17(月) 18:13:26 ID:UNxYt1/i
いい年こいて、まだ改造マフラーかw
常識を逸脱しているなwwww

219 :名無しさん@3周年:2006/07/17(月) 21:38:18 ID:iM3PD6lu
日本電産胡瓜

220 :名無しさん@3周年:2006/07/17(月) 23:51:48 ID:1CamL40K
グループ会社よりも本体が危険・・
近寄らないほうが無難ダヨ

221 :名無しさん@3周年:2006/07/18(火) 21:33:49 ID:G2lUgP8J
ここだけの話、本体も利益を出すのに四苦八苦。
HDDモータ部門は、何とか黒字。そのほかの部門が・・・。
加えて、グループ会社で確実に黒字が見込めるのが
無い状況。

222 :名無しさん@3周年:2006/07/18(火) 23:20:42 ID:u30ftxTi
ココかよ。フリーターさえ見向きもしない低年収上場会社というのは・・・

223 :名無しさん@3周年:2006/07/19(水) 00:04:39 ID:nZt4iMGK
上場してる企業でここほど年収悪いとこあんのかな?

224 :名無しさん@3周年:2006/07/19(水) 22:26:33 ID:B5ewuGKH
おいおい・・・
この会社は建物中、雨漏りだらけだよ・・・。
おまけにエレベーターからも・・・。
修理する余裕も無いんだな。


225 :名無しさん@3周年:2006/07/19(水) 23:20:28 ID:hE5rrdCX
当たり前じゃん。そんな金はM&Aに使います。

226 :名無しさん@3周年:2006/07/20(木) 21:15:50 ID:EnVPMuIp
今日付けで辞めたやついるかな?

227 :名無しさん@3周年:2006/07/20(木) 23:26:01 ID:pzLZ3il6
そりゃ当たり前じゃん。曲りなりにもバイト代くらいの退職金にしか
ならんのだからせめてボーナスもらってからでしょ。
だから7月と12月に大量退職者出している。

228 :名無しさん@3周年:2006/07/21(金) 23:08:57 ID:77sVv7kh
いいよなぁ格下の会社で経験があると。
今の状況も冷静に見られるしね。

229 :名無しさん@3周年:2006/07/22(土) 22:08:13 ID:rk1tbK13
中小零細並みの給料で我慢できる能無しが行くトコロ

230 :名無しさん@3周年:2006/07/22(土) 22:16:08 ID:ZWdxlkY0
それがどうした?


231 :名無しさん@3周年:2006/07/23(日) 09:55:22 ID:mA9E9sIk
>230
どうもしない

232 :名無しさん@3周年:2006/07/23(日) 20:17:32 ID:Qc62gkw+
ここの株価は7000円が底値かな?
とすると、今が買い時か。

233 :名無しさん@3周年:2006/07/25(火) 00:25:04 ID:mV/xudUg
暴露するやつがもっと出てきて各種情報誌に掲載。
ナガモリ神話に翳りが出て ハイオシマイ。
まだまだ下がるぞ。せいぜいここの株価は5,000くらいがいいとこ
プレミアムは社長のみなんだから

234 :名無しさん@3周年:2006/07/25(火) 18:37:30 ID:aqi9iRy4
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.          |! {、::| ', ゝ::::::リ       ゝ;;;;;;リ ,/ リ;イ- }::-、i
        ! ',ト!l  ヽ `='      `‐='-     ' 〈 /  /:.゙、   NidecがDQNなら
          ∧ ///          ///   ' /  /::.:.:ヽ
           /:.:{      l´  ̄ `l      ,--..'{  .,'::::::.:.:ヽ    転職すればば良いんだ
         /:.:.:::`ヽ、     !     リ    ,.ィ´::r-.!、‐'"ヽ::_:::.:.:ヽ
       /:.:::::::/::::::::> 、_ ヽ、__ ノ   ,. ‐'´`ヽ、{ 、 ヽr'´  ';::::::.:.\
      /:.:::::://;::、'´   `ヽー-‐ '´/     〈 ヾニ゙ /´ ,}、:::::::.:.ヽ.
   _/:._;: ‐' /:ハ ヽ     |ヽ   /     ,. ゝ._ `ヽ、.イヽ `ヽ、..:\
  -=-‐'´  ∠;: ハ \ヽ    |...._/    //,{`ヽ、.__,./}ヽ、\   ``ヽ
         / ヽ. ヽ_ニ',7  l  /  i`_‐'./ ,.イ ヽ、._,. !:.ヽ ``
.        /   ヽl  `ヽ、ヽ| /-‐_',. ! ´ /  l   .:.:.:.::  }


235 :名無しさん@3周年:2006/07/25(火) 18:40:20 ID:aqi9iRy4
         !   ,/                        `'ヽ、 ヽ
.        |.  ,.'          ,,,.、-‐‐‐;=‐--.,、.,_        `ヾ、
       l  .!         ,r '"::::::::;、‐'X';、‐''"/::;>-、       ヽ、
       |.   l       /::::::::::::ツ ,r',ニ゙、 /-'" ./ !:ヽ、.       \ 早く逃げてーー
        |   ',     /:::::::::::::::/ .r"  ヽ'´  /   .l:::::/lヽ        \
        |   ゙、   ,.':::::::::::::::::;r'  ゙、,  ,ノ゙、、       !::/ .l::::ヽ       ヽ
        |.    ヽ,_r'::::::::::::::::; '      ゙'"     --,=.l:/‐‐l::;'!:::',         ゙、
       |    ,r'::::::::::::::::/    ,、-‐、,.      i゙   '゙';  リj::::::}         ',
       |   ,r':::::::::::::::;r'   , ‐'゙: : : : : ゙:ヽ.、    '、,,,_,ノ  '/::::/        i
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       l ' i::::::::/ ,〉:::::::>; : : : : : : : : : : : : : ::;;/   ./::::::/         /  _,_r=, /-ッ
.       l  l:::::/ ,、‐":.ゝ‐' ヽ,: : : : : : : : : : : : ;.'   ,r'::::;r'_    _,、 -ニ -‐ ''" ,r' ∠_
.        l  ,..l:/'":.:.:,r'" ヽ   ヽ、,,: : : : : : : ;r'   ,ノ:::::;r'.、 --‐''''"~  ̄     ,、 '   、''"
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     ,.r':.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ、   '"'ー /~~7"~ ̄/:::;r'::::/         _,.、 -‐ ''"´`
.  ,、 ':.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.゙',__   /:.:.:/   /::/:::;r'     ,.、 -‐‐'''"´


236 :名無しさん@3周年:2006/07/25(火) 20:53:25 ID:MrH5jNkS
やっぱり7000円が底値か?
株価上昇。

237 :名無しさん@3周年:2006/07/27(木) 18:47:05 ID:VF3isXjg
もおいいよ。心は土砂降りなんだよ。

238 :名無しさん@3周年:2006/07/28(金) 18:43:48 ID:5kxXNma/
238Get


239 :名無しさん@3周年:2006/07/28(金) 23:00:18 ID:eGFxOrqg
株価上昇中〜!!!!!
もっと上がれ上がれ!!!


240 :名無しさん@3周年:2006/07/29(土) 00:18:05 ID:MP1HMbcL
おめぇたちゃ人間じゃねぇズラ

241 :名無しさん@3周年:2006/07/29(土) 09:03:14 ID:lHpBNT3N
>>240
お前もな。

242 :名無しさん@3周年:2006/07/29(土) 20:09:31 ID:MP1HMbcL
何も好き好んでこの売り手市場の就職戦線でかような企業に入るなど・・・
考える前に結果は出ている。人事担当役員もこのスレ見りゃいいのにな。
あ。ネットに疎いから無理か。
内定辞退率の総合ランキング無いのかな・・・

243 :名無しさん@3周年:2006/07/29(土) 22:08:34 ID:HmXU6prQ
>>242
結局何が言いたいんだ?
  

244 :名無しさん@3周年:2006/07/29(土) 23:18:08 ID:MP1HMbcL
ここは転職サイトでっせ。

245 :名無しさん@3周年:2006/07/30(日) 10:40:40 ID:WWn4HeiV
>>244
あえて釣られるが、ここは転職サイトではないと思うが。
機械・工学だと・・・・・。
転職サイトは別にあるからね。

246 :名無しさん@3周年:2006/07/30(日) 23:02:07 ID:TgnmQQMc
2ちゃんを見ておいて良かった。
辞退者多く出してること早く判って。

247 :名無しさん@3周年:2006/07/31(月) 22:01:08 ID:B2XD1pfo
他に行くところなければ選んでもいいんじゃないの?

248 :名無しさん@3周年:2006/07/31(月) 22:38:20 ID:jO+6xi6D
>>246
おまえ、2ちゃんの内容を信じているのか?



249 :名無しさん@3周年:2006/08/01(火) 22:50:03 ID:nxEo5W6F
外れているとは言えないぞ。殆ど当たっている。

250 :名無しさん@3周年:2006/08/02(水) 23:44:29 ID:oen+DStU
確かめに入ってみたらいいじゃん。
本当かどうかすぐわかるから・・・

251 :名無しさん@3周年:2006/08/02(水) 23:45:19 ID:fyQXav+o
偽装請負 大問題になるな

252 :名無しさん@3周年:2006/08/03(木) 21:54:57 ID:KCsXH9ml
ここに書き込んでいる元社員は負け犬の遠吠えだな。

253 :名無しさん@3周年:2006/08/04(金) 00:07:26 ID:D1cTyoB7
いや 無事脱出したヤツなんだから勝ち なのでわ?

254 :名無しさん@3周年:2006/08/04(金) 23:38:31 ID:pLFoXWkO
この会社と取り引きしているが、巷で言われているような
DQN会社じゃないような気がする。
確かに以前は技術は低いし、社員も考えて仕事をしているという
感じじゃなかった。その分、社長に陶酔しているのか?ガンバリズムは
すごかったな。

最近は変わってきていると思う。
技術もHDDスピンドルモーターなんかは、誇っていいと思うよ。
これほどの低コストで実現できるのは凄い。
それに社員も少しずつではあるが、考えてロジカル的に仕事を
するようになってきた。


255 :名無しさん@3周年:2006/08/04(金) 23:58:31 ID:MWkQnvO3
安い給料で働く兵隊がいるんだから低コストなのは当たり前。

256 :名無しさん@3周年:2006/08/05(土) 10:01:36 ID:ii1ewABh
なんだ!何者だ!
兵隊とは社員に失礼じゃないか!
ふざけるな!

257 :名無しさん@3周年:2006/08/05(土) 20:57:53 ID:8kSmS7va
兵隊ってうまいこと言うじゃん。
別の言い方すりゃ 捨て駒 かな
もしくは奴隷、ボランティアNGO

258 :名無しさん@3周年:2006/08/05(土) 23:19:47 ID:MLfIRk6n
奴隷か・・・・。当たってるかも。

259 :名無しさん@3周年:2006/08/06(日) 09:39:58 ID:M+WH9VF6
>>256
どこの会社でもこんな言い方するよ

兵隊:平社員、組合員、係長以下
指揮官:管理職、非組合員、課長以上(NIDECではKD以上か)

でもこの会社2位以下びりだから副P以下兵隊

260 :名無しさん@3周年:2006/08/06(日) 09:46:26 ID:M+WH9VF6
でもね、どこの会社でも

兵隊=能力が低い人、年収が低い人
指揮官=能力が高い人、年収が高い人

ではない。
指揮官は管理能力があると言われるだけで作業能力は問われない
(Nidecでは作業員と同じ仕事している管理職もいるが)
兵隊でも能力が高い人は、指揮官よりも年収が高くなる。
野球の監督、コーチと選手みたいなものだな
ウチの会社でも平社員でも年収1千万以上はざらにいる。NIDECの
部長で900満位だからわかるだろう?


261 :名無しさん@3周年:2006/08/06(日) 10:34:36 ID:qw5pyjIb
NIDECでは中途で採用するときに
前の会社での年収を元に役職を決めると聞いた。
ときには前の会社で係長クラスだったのが
年収を元にした結果、部長になった人がいたそうだ。

262 :名無しさん@3周年:2006/08/06(日) 12:55:20 ID:M+WH9VF6
8月のNidecカレンダーはどうなの?
当然土曜日フル出勤

263 :名無しさん@3周年:2006/08/06(日) 15:26:47 ID:M+WH9VF6
>>261
なら俺は楽勝で部長か理事になれるよ。
でもNidecを5級職で辞めた俺が、年収が高いから
といえ部長になれるだろうか?

でもたとえ取締役になって年収2千万超約束され
てもあの会社には絶対戻りたくねーな
仕事に必要なのはやりがいだよ、年収役職関係な
し、でも無事Nidecを脱出したのに何でこんな所へ
出てきてNidecの悪口書く必要があるだろうか?
と思う減益社員に言っておく
無事Nidecを脱出しても、脱出先がNidecに買収され
る可能性があるからだ(実際そのような例がある)

だから、こうして本体活力を弱めようと思って就・転
職希望者の内定辞退を促したり、社員の流出を勧めて
るわけ。

264 :名無しさん@3周年:2006/08/06(日) 21:26:10 ID:hUm2JecN
>>262
8月は19日のみ出勤だよ。

>>263
相当NIDECに恨みか何かありそうですね。


265 :名無しさん@3周年:2006/08/06(日) 23:46:37 ID:JgS4JW6x
不適格者の逆恨み...妄想だけで精神を維持できるのか...みんな必死に頑張ってるんだよ

壊れるような弱い心のヤツはゴミ。

266 :名無しさん@3周年:2006/08/07(月) 20:22:58 ID:XsC3cDr6
>>263
戻りたくないって言っておきながら
このスレにカキコしてんだよ!
なんだかんだ言って結局気になるんだろ?

267 :名無しさん@3周年:2006/08/07(月) 21:28:18 ID:hat0AncW
>>265
そうやって辞められない奴が脱北者を逆恨みするのが
DQN企業によくある風景w

268 :名無しさん@3周年:2006/08/07(月) 22:39:59 ID:ag6emKjs
脱出成功。でも退職金少なかったなぁ

269 :名無しさん@3周年:2006/08/08(火) 02:10:00 ID:X6aThGF8
脱出成功って......なんでそんな会社に入るわけさ?

270 :名無しさん@3周年:2006/08/08(火) 20:59:47 ID:EV9f5jxx
脱北者って・・・・。
辞めたことが成功するかどうかは本人次第だよ。
辞めて失敗したってやつも知ってるし、生き返ったと言って
活き活きと仕事をしているやつも知っている。

会社はDQNだけど、辞める人間もDQNがいるってこと。


271 :名無しさん@3周年:2006/08/08(火) 23:50:29 ID:OPu/BY8J
そういえば昔で言うヲタクの同級生がココに行ったな。
まだいるんだろか。

272 :名無しさん@3周年:2006/08/09(水) 21:44:32 ID:9xtix5Jv
>>271
俺のこと?

273 :名無しさん@3周年:2006/08/09(水) 23:44:07 ID:cw9kLO6M
いや。風呂にも入らないクサーいヤシでしたが。

274 :名無しさん@3周年:2006/08/10(木) 01:02:30 ID:n/y9kvX9
知名度ないね

275 :名無しさん@3周年:2006/08/10(木) 20:26:17 ID:zFPI1g0F
胡瓜の馬鹿 ポルテ、ダイハツ軽
改造マフラー やかましい

276 :名無しさん@3周年:2006/08/10(木) 21:17:30 ID:o8QahVoi
キューリのQちゃんww

277 :名無しさん@3周年:2006/08/10(木) 21:42:12 ID:hkoO8OID
もうちょっとマシな書き込みは無いのか?
それにキョーリって日本電産グループの中でも
かなーり浮いている存在。
いつ日本電産グループから切り離されてもいい状態。

278 :名無しさん@3周年:2006/08/11(金) 23:02:34 ID:zbZcCvlb
>>275
いつまでも張り付くな。気持ち悪い。

279 :名無しさん@3周年:2006/08/12(土) 15:57:25 ID:LeV7Ipnd
そうだそうだ。いつまでもこんなとこでボヤかずに窓開けて言えや。
引きこもりじゃあるまいし

280 :名無しさん@3周年:2006/08/12(土) 19:25:15 ID:o6fi3Xt4
                          「のび太さん、8月はお盆休みがあるから土曜日フル出勤ですって」
       ヽ l /       ヽ l /
     , ───- 、       , ── 、      /⌒  ̄ ̄`\
   /         ノ/ヽ   ゝ/_____\    ( (-、\    ヽ
  /      −─|  (l   /  |// ⌒ヽ⌒ヽ     | |) |  |_    |
  l    /      `ー ● l  |─|  (・|・) |   ノ ー    )    /
 l   /    二二   |  Y⌒  ` ー  ヘーヽ  └ 、    \、 /ヽ
 |   l     ── ___l  ヽ_  /⌒\_/^)     )    | ヽ\ノ
  l  | / ̄ ̄ ̄ ̄   /  /´ ヽヽ___ /        ̄/二ヽノ、
  ヽ | ヽ、 ___ //   /_/ヽ/ヽ/_l         __ / )  |_|
   〉━━━━━━O   / /  / /     ⊂´ _\/   | |
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(( l    |  | ┌──|∈   ノ___ l.∋          /       \
  |   |  |ヽヽ、 __l.  ̄U\ \ \          ` ┬‐┬ ┬‐′
  ヽ   ◯ ` ー─/⌒ヽ __ /ヽ_/、_/               |   |_|
  Oヽ、 _____|   | l ヽ__ /、_/_             | ̄ |  |
            `ー ′ \ _ )_ )           __|_ |ーヽ
                                 ( __ )─′

えーそんなの週休二日制とは言わないよ


281 :名無しさん@3周年:2006/08/12(土) 20:17:39 ID:f4CT/ybV
一流企業の社員は車の改造をしません

282 :名無しさん@3周年:2006/08/12(土) 23:11:52 ID:ChXedwov
>>280
8月は19日のみ出勤です。あとは土曜日は休みです。(カレンダー上は。)
お間違えのないように。

>>281
上場企業なので一流企業と思われがちですが・・・。
社員は三流です。




283 :名無しさん@3周年:2006/08/13(日) 02:02:03 ID:xztycVBR
nidecの社長は、余暇を取らないで働くことが方針らしい。
引退した翌日に自殺するのだろうか?
それとも、引退後は余暇を楽しんでも良いと、開き直るのだろうか。

”若い時の苦労は買ってもせよ”と言うので、
休みなく働き続けるのもいいかもしれない。

nidecの労務管理の実態は、小企業程度ではないかと思います。
私は、給料が安くても普通に休みが取れて、
帰宅後は趣味を楽しむ時間があった方が良いと思うな。

ともかく過労で体を壊したり、精神がやられたすることにならないよう祈ります。

284 :名無しさん@3周年:2006/08/13(日) 10:36:06 ID:ESzzai7E
>>283
小企業は言いすぎでは?
最近は改善されつつありますよ。
残業するにしてもきちんとした理由がないと許可されませんし。
休日出勤も事前許可が必要ですし。

社長も考えが切り替わってます。
今までの長時間労働一辺倒から効率を重視した労働へとね。

285 :名無しさん@3周年:2006/08/13(日) 20:19:38 ID:Oo54GB5u
日本電産
・昇給 年1回(4月)※平成18年度実績 平均3.2%

ここ凄いね!
昇給3.2%なのに薄給・・・・。
どゆこと?
これ嘘か?

286 :名無しさん@3周年:2006/08/13(日) 22:07:01 ID:rZShEL06
>>284
>残業するにしてもきちんとした理由がないと許可されませんし。
>休日出勤も事前許可が必要ですし。

ちょっとまともな小企業ならその程度は当たり前では?

中企業でそこそこまともな労務管理をしている会社は、
明確な時間外労働の時間制限がありますよ。
30時間以内/月とか40時間以内/月で制限されています。

まともな大企業は有給休暇は完全消化が当たり前です。
完全消化しないと労働組合の決まりで、罰金を取るなんて会社もあります。

287 :名無しさん@3周年:2006/08/13(日) 22:21:28 ID:bEh6/YdD
>>286
> まともな大企業は有給休暇は完全消化が当たり前です。
> 完全消化しないと労働組合の決まりで、罰金を取るなんて会社もあります。

私の今勤めている会社がそうです。
罰金までは行きませんが、二日以上未消化の有休があると、始末書になるそうです。
もっとも仕事の分量は変わらないので、その分残業は多いですが。

288 :名無しさん@3周年:2006/08/13(日) 22:36:09 ID:wRBT37J9
でも、>>286の言うまともな企業(大小問わず)って日本全体だと
ほんの一部なんだよな。

時間外労働の制限なんて実施している会社にいる友人曰く
日々の仕事の時間軸のプレッシャーが半端じゃないって聞くし。

有給休暇も取得しやすい環境なら良いけど、なかなか
仕事の調整が難しいらしいね。
休暇取得明けが地獄だと聞いた。

一長一短かなぁ。

 




289 :名無しさん@3周年:2006/08/13(日) 23:20:59 ID:8vIrfz3q
モーターだけでは生き残れないね

290 :286:2006/08/13(日) 23:52:40 ID:hrtUUf4m
ちなみに、私の会社は労務管理は良くないので、
有給は取りにくいです。

普通の人は数日/年しか取らないですね。

私は最初から有給はないものと考えているので、
1〜2日/年程度しか使わないことが多いです。

291 :名無しさん@3周年:2006/08/14(月) 11:50:58 ID:EEVRHJl1
そもそも有給休暇って何のためにあるか?

@社員のリフレッシュ
A社員が病気や怪我で長期に休まなければいけないとき
B社員が社内で不正、犯罪を犯していないか調査
C社員がいない場合の業務影響を調査

日本電産はAが主目的と聞いている。
ちなみにBは銀行がよくやるらしいね。




292 :名無しさん@3周年:2006/08/16(水) 12:14:31 ID:IZnG1CAs
>>285
昇給した人の平均。

293 :名無しさん@3周年:2006/08/17(木) 04:49:13 ID:Poht53IR
>>292
ここはなかなか昇給できないの?

294 :名無しさん@3周年:2006/08/17(木) 12:04:37 ID:m2vwg7UT
ここの看板背負った車社有車、ときどき携帯電話ショップでみかける
業務中に携帯変更手続きか?w
公私混同

295 :名無しさん@3周年:2006/08/17(木) 22:27:43 ID:ariX6Vz5
ときどきって、そんなに利用するところではないだろ。
ま、社有車を使用するときは場所を選ばないとな。

俺なんか、社有車運転中に糞(下痢)したくなって
近くにパチンコ屋しかなく、やむなく社有車で
入ったけどな。あのときはビクビクしたもんだ。(気小さいー!)

296 :名無しさん@3周年:2006/08/17(木) 23:41:42 ID:SEmLNL7O
>>291 そもそも有給休暇って何のためにあるか?

D法律で決まってろうが

休み撮るかどうかは労働者自身が決めるという都合の良いことになってるけど

297 :名無しさん@3周年:2006/08/18(金) 21:27:14 ID:NLvQhKtP
>>296
お前、バカか?
>>291の文章をよく読め。
ま、よく読んでも理解できないかもなww

298 :名無しさん@3周年:2006/08/19(土) 07:34:28 ID:AqXSc/al
>>284
いやぁ、労働基準監督庁ってインパクトあるんだぁ。
30年目にしていっきに変わったな。

299 :名無しさん@3周年:2006/08/19(土) 16:56:24 ID:LjNPw3SK
きもい人がいっぱい入社するとこはここかな??

300 :名無しさん@3周年:2006/08/19(土) 18:25:08 ID:T2mfEq0E
>>265
古いレスになるが>263が言ってるように、転職先が電産に買収された奴
知ってるよ、例は少ないが妄想ではない
でも電産に吸収されるような転職先を選んだ奴がアホだ。

まあ、>>265よせいぜいガンバリってくれ、歳食ったら追い出されるかも
しれんいいことあるかも知れないよ

301 :名無しさん@3周年:2006/08/19(土) 18:42:53 ID:7r/P1mHq
今な日本電産胡瓜の社員が改造マフラー軽車をエンジンかけていて、タバコを吸っていた
そうして、そのタバコを道路の側溝溝ふたの隙間にタバコの吸殻を捨てておった

こいつ馬鹿か?
電産の創始者は良い教育をしているのですなwwwww

302 :名無しさん@3周年:2006/08/19(土) 20:53:40 ID:4LjXPe75
今週盆休みで実家に帰省した時、現役Nidecマンとばったり会った
最近の様子を聞くと、ここ1年くらい前から少しだけ社員の待遇が
良くなったのこと
しかし、この待遇も過去の電産の歴史の中では、何度もあった景気
循環的なものだと言う
それよりも、新卒入社の内定辞退者や若手の転職者がかなり増えて
らしい、どうもこのスレみたいなインターネットの掲示板を見て決
断したものが多いらしい。

便所の落書きと呼ばれた2chの書き込みも電産にはボデーブローのよ
うにきいてきたかも。


303 :名無しさん@3周年:2006/08/20(日) 01:10:21 ID:7eQVloJH
この会社はいったいどうやって利益を出しているんだ???
内部の人間だが、到底利益が出せる状態に無い。
大苦戦しているのにマスコミ発表では大増益と出る。
皆、おかしいと首を傾げている。
ナゾじゃ。



304 :名無しさん@3周年:2006/08/20(日) 08:43:40 ID:6cVqtL76
>>303
そりゃーアルバイト並の人件費、不払い残業および0に等しい退職引当金
だろ

昔は、子会社赤字、本体黒字とかできたみたいだけよ、今はできんだろう
あとはここの決済は売上げは翌月現金で、支払いは3ヵ月後手形だろうか
かその時間差でなにかやってるのなぁまあ法に触れることはしてないだろ
うけどよ


305 :名無しさん@3周年:2006/08/20(日) 11:18:11 ID:qYML77SK
利益を出すには
単純に売上げのUP=仕事増=残業増
コスト削減=人件費の削減=残業費カット

この二つが組み合わさるとサービス残業オンパレード


306 :名無しさん@3周年:2006/08/20(日) 15:40:47 ID:6cVqtL76
最近サムソンがすごいフラッシュメモリー開発したらしいけど
HDはどうなるの機械工学板の人教えて頂戴

SONYもHD非搭載のPC出したし、時期Window OSはHDは遅くてフラ
ッシュメモリーを間にかます必要があるらしいが

俺が扱ってる設備も昔は海扉製のHDがはいってたんだが、最近
は全部フラッシュメモリーに置き換わったな。
たしかにHD搭載時はよく壊れていたなぁ



307 :名無しさん@3周年:2006/08/20(日) 20:42:59 ID:1hEvn2Sq
フラッシュメモリーは例えて言うならポケット。
データをすぐに出し入れ出きるが
入れられる容量(大きさ)が、まだ小さい。

HDDを例えて言うならスーツケース。
データは大量に入れることが出きるが
出したり入れたりするのが遅い。

使用目的、保存するデータの多さ、大きさによりフラッシュメモリーと
HDDは使い分けするのが賢い。

動画とか画像とか保存する人はHDDが最適。

特に会社等でデータはネット経由で別のHDDサーバーに保存するという人は
PC単体にHDDなんて要らない。フラッシュメモリーで充分。 


308 :名無しさん@3周年:2006/08/21(月) 19:19:04 ID:Hf66BMtM
電産馬鹿胡瓜の高卒阿呆係長
通勤は結婚した嫁のダイハツの軽
ご自慢の会社の道具で改造したエスティマは売却
そうしてその利益でトヨタポルテにエスティマ同様改造マフラー
給与が少ないから通勤手当もばかにならないねw

309 :名無しさん@3周年:2006/08/21(月) 19:36:33 ID:E9n2fey9
キョウリ京利の社員は馬鹿
会社が潰れる前でも県立図書館の深夜の駐車場で女子とHw
あれでは潰れかけるなw

永守氏は救世主だと思う

底辺を知らないから救えたのだな

株主乙wwwwww

310 :名無しさん@3周年:2006/08/21(月) 21:26:03 ID:JUqRawXZ
>>308
>>309
日本電産本体の社員はキョーリのことは
殆ど気にしてません。
なので、このスレに変なカキコするのは止めて下さい。
張り付いているようで気持ち悪いです。

311 :名無しさん@3周年:2006/08/21(月) 22:34:52 ID:0kRiEWSL
>>308
>>309
そうです。
キョーリの事がそんなにカキコ
したいなら専用を立ち上げてくださいね!


312 :286:2006/08/22(火) 01:51:21 ID:hqI2TC9D
日本電産は労務管理が悪いので、
他にないので仕方なく日本電産に就職する人しかいないのではないの?

313 :名無しさん@3周年:2006/08/22(火) 21:10:06 ID:bcWUsM/5
新スレ登場

日本電産 3 (転職板)
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1156171332/

314 :名無しさん@3周年:2006/08/22(火) 22:14:41 ID:8Dcqtjpj
労務管理は以前よりマシにはなったけど
やっぱり他社と比べるとまだまだなのかなぁ。

315 :名無しさん@3周年:2006/08/22(火) 23:00:56 ID:fRxymBFB
一般電機労連の係長クラスの給与らしいな。
ブチョウにもなって・・・

316 :名無しさん@3周年:2006/08/23(水) 18:16:48 ID:JTqbiAGD
>>315

61 :名無しさん@3周年:2006/06/02(金) 22:15:32 ID:RXzH9hCe
ここの年収だいたい職級×100マン×0.9らしいね
主任で450マン
係長 550マン
代理 650マン
課長 750マン
次長 850マン
部長 900マン

62 :名無しさん@3周年:2006/06/02(金) 22:18:06 ID:RXzH9hCe
ちなみに
凍傷1部肉茎225指標企業のメーカーだと
係長 1000マン
課長 1200マン
部長 1500マン

317 :名無しさん@3周年:2006/08/23(水) 23:30:31 ID:voObjx7n
>>316
じゃあやっぱほぼ合ってるんじゃん。
悲しいねえ

318 :名無しさん@3周年:2006/08/25(金) 23:22:16 ID:ofu5u0TF
部品メーカーだからねぇ。
松下とかと比べるのは酷だよ。

319 :名無しさん@3周年:2006/08/27(日) 20:46:39 ID:om/yO0vm
HDD市場はどうなんだ?
パソコンは縮小気味だし。
カーナビ頼りか?

320 :名無しさん@3周年:2006/08/29(火) 23:00:52 ID:pThTCSHK
また年末にかけて辞めるのがたくさん居るなぁ

321 :名無しさん@3周年:2006/08/29(火) 23:04:25 ID:YkDRNJ48
 

322 :名無しさん@3周年:2006/08/29(火) 23:04:45 ID:Q6jN60th
辞めたいやつは辞めればよい。
後悔するぞ〜♪♪

323 :名無しさん@3周年:2006/08/31(木) 21:22:43 ID:OJB2NSm0
こんな時間にカキコ出来るなんて
久しぶり!

324 :名無しさん@3周年:2006/08/31(木) 23:52:49 ID:w2b7ItLJ
人事部長!
こんなところに現役社員がイマス。
退治してもよろしいでしょうか。
          ・・・・派遣社員

325 :名無しさん@3周年:2006/09/02(土) 01:28:05 ID:rqGh8aX/
いいんじゃないの?現役社員が居ても。
むしろ居るほうが実状が分るから良いかもね。

326 :名無しさん@3周年:2006/09/02(土) 02:25:38 ID:oZXilUq6
コパル

327 :名無しさん@3周年:2006/09/02(土) 02:26:01 ID:tmhgj8x6
>>316
ってかヒラの私より係長の給料が少ないとわ・・・。
そんなに厳しい世の中なのですね。

328 :名無しさん@3周年:2006/09/02(土) 10:55:57 ID:RxOzCZ40
日本電産は管理職でも新入社員と殆ど変わらない給料の人もいる。
新入社員の初任給だけは他社と変わらないレベルだからね。

それと、長い間ヒラでいる人と若くして管理職になった人との
給料を比べるとヒラのほうが高いこともある。



329 :名無しさん@3周年:2006/09/02(土) 21:44:02 ID:sEm8AB7S
>>319
どうするNIDEC
「レアメタル」輸出 中国が規制の動き

レアメタルの中でも特に中国への依存度が高いのが、タングステン、レアアースなど4品目。
タングステンは自動車部品を切断したり削るのに必要な超硬工具に使われ、レアアースは
ハイブリッド自動車の駆動モーターやハードディスク駆動装置(HDD)向けの
永久磁石の保持力を強化するのに最適とされる。
http://www.business-i.jp/news/china-page/news/200609010028a.nwc

サムチョンのフラッシュメモリもすごいぜ


330 :名無しさん@3周年:2006/09/03(日) 09:00:28 ID:c5zaYxUM
>>329
こりゃコストに悪影響必至だな。
でも、政府が動いてくれるんじゃないの?

331 :名無しさん@3周年:2006/09/03(日) 14:11:17 ID:SE32vYzB
st

332 :名無しさん@3周年:2006/09/03(日) 14:31:04 ID:mvFsw5ZX
>>330

スピンドルモータの磁石は今は何使ってるの
サマコバ、ネオジム


333 :名無しさん@3周年:2006/09/03(日) 20:50:15 ID:QrW1rq+Z
>>332

両方じゃない??

334 :名無しさん@3周年:2006/09/05(火) 21:12:56 ID:CekI2C+I
スピンドルモーター、現在日本電産は大苦戦中。
市場は伸びているものの、日本電産のシェアはジリジリ低下中。


335 :名無しさん@3周年:2006/09/06(水) 23:49:56 ID:00Cd+5e4
じゃあやっぱりダメじゃん

336 :名無しさん@3周年:2006/09/07(木) 21:13:36 ID:QOOxtYY5
マジで上司に聞いた。
「どうやって利益を・・・・」
「コスト削減。」
イコール、人件費削減。給料削減。

337 :名無しさん@3周年:2006/09/08(金) 03:56:12 ID:7fwfZHhE
永守さまのお考えだな・・・

338 :名無しさん@3周年:2006/09/08(金) 12:01:19 ID:nbQeMHes
ここのグループ会社に転職を考えているのですが、
グループ会社もそんなにヤバい?


339 :名無しさん@3周年:2006/09/08(金) 14:44:46 ID:5LRfGxqT
やめたほうがいいですよ

340 :名無しさん@3周年:2006/09/08(金) 14:53:48 ID:nbQeMHes
>339さん
やはり給与と労働時間ゆえに、ですか?

341 :名無しさん@3周年:2006/09/08(金) 18:35:32 ID:NA6Gliwq
>>340
そうです
時給換算するのが恐ろしい・・・

342 :名無しさん@3周年:2006/09/08(金) 19:00:24 ID:nbQeMHes
>>341
S残業が多いってわけですね。
仕事の内容はどうですか?やりがいとか。。


343 :名無しさん@3周年:2006/09/08(金) 21:22:30 ID:CDl4H/6w
ここの社員毎日定時で帰って,休みも豊富にとって
35以上になっても未だにこなし
入れろw

344 :名無しさん@3周年:2006/09/08(金) 21:43:18 ID:Av7+ZIam
>>343
どういう意味だ?

345 :名無しさん@3周年:2006/09/08(金) 21:58:27 ID:uxQlWwbA
>>342
日々の激務さでやりがいも何もなくなります・・・


346 :田藁:2006/09/09(土) 00:38:34 ID:2b4L09l9
***激論!朝まで生電産***

日時   2006年9月9日 1〜4時
場所   このスレ
司会進行 田藁

明日出勤のヤシは無理しなくていいよ



347 :名無しさん@3周年:2006/09/09(土) 01:53:46 ID:CzjGG4Sg
やんないの?


348 :田藁:2006/09/09(土) 07:02:49 ID:2b4L09l9
スマン
連日の激務で寝てしまった

349 :名無しさん@3周年:2006/09/09(土) 10:10:23 ID:MFvA+tar
じゃあ、今日やろうか。


350 :名無しさん@3周年:2006/09/09(土) 12:39:50 ID:5dxOc1lN
Θ本電産コ○ルわ、始業時間の20分前に会社にいるのが決まりでなんだよ。
それで、朝掃除しなければならん。
もち、タダで。


351 :名無しさん@3周年:2006/09/09(土) 18:45:10 ID:ifYemTRE
毎日定時で帰宅できる日本電産グループ
新幹線から蛍光灯のあかりが見えているのは嘘

ご近所の社員はここ6年間毎日定時でご帰宅
家も建てて読めももらい
車は2台、改造マフラーw

世間様を騒がす製品を車につけるのに社長は給与を提供しているのか?w

352 :名無しさん@3周年:2006/09/09(土) 20:50:17 ID:SxcdLWmJ
>>350
それは日本電産グループ全部行っていることです。
でも、決まりではないと言うのだな。協力してくれと
お願いしていると。
ところが、協力できないと掃除をしない人は査定が
下がるのだな。
暗黙の強制。

353 :名無しさん@3周年:2006/09/09(土) 21:09:13 ID:z3TPjX2v
電産の改造マフラー社員、安眠妨害で眠れなかったのはどうしてくれるのか
お前のおかげで!

354 :名無しさん@3周年:2006/09/09(土) 21:43:11 ID:5dxOc1lN
社長は帽子も一人で被れない。
前に日本電産グループの某会社を訪問した時に、他のヤシに被せてもらってた。
幼稚園児か?てめぇわ!

355 :名無しさん@3周年:2006/09/10(日) 01:12:23 ID:WTiun4E7
そんなに執着するなら直接会社に苦情を言えばいいのに。。。
でも、普通に考えると、音が煩いだけでこんな板のこんなスレにワザワザ書き込むかな?と疑問。
もしかしたら、改造マフラー社員と人間関係でうまくいってない部下や同期のカキコだったりして(w



356 :名無しさん@3周年:2006/09/10(日) 01:38:03 ID:FCW1Fgvz
またキューリ狙いのチンカスが貼り付いてる。
キモイ

357 :名無しさん@3周年:2006/09/10(日) 08:38:46 ID:17o0bAFg
>>353
耳栓して寝れば?

358 :名無しさん@3周年:2006/09/10(日) 19:57:22 ID:c8NmJ6G5
胡瓜に茄子w

359 :名無しさん@3周年:2006/09/10(日) 21:12:20 ID:mUQy80/9
永守さんにお手紙を出す手

360 :名無しさん@3周年:2006/09/10(日) 22:02:13 ID:VPuVPLvu
しつこく同じことを書き込みすぎるもんだから同一犯ってチョンバレ。
こうなると会社としても素性を割ろうと動く。あらゆるコネクションでカキコをたどる。
行き着いた先に現れる人物は・・・

361 :名無しさん@3周年:2006/09/10(日) 23:51:35 ID:Id+YMk7r
騒音は条例に抵触する

362 :名無しさん@3周年:2006/09/11(月) 00:11:34 ID:LXQ5uJLk
他にスレをつくっておけ

363 :名無しさん@3周年:2006/09/11(月) 00:17:43 ID:pBIGR/1i
>>360
専ブラのあぼ〜ん設定しておけ

364 :名無しさん@3周年:2006/09/11(月) 00:29:19 ID:GynkEjDQ
日本電産って、トイレ掃除専門のビルメンテ会社だろ。しかも手洗いの。
すごい会社があるもんだ。
確かに競合は居ないよね。馬鹿馬鹿しすぎて。



365 :名無しさん@3周年:2006/09/11(月) 16:57:49 ID:GeQFdZkn
このグループは数年後に潰れるw

366 :名無しさん@3周年:2006/09/11(月) 21:25:43 ID:FHya5pTM
>>365
その根拠は
願望か?

367 :名無しさん@3周年:2006/09/11(月) 23:10:07 ID:6St4HECJ
そろそろ株価も天井か・・・

368 :名無しさん@3周年:2006/09/12(火) 17:46:41 ID:h8Uh2TpT
とうとう、フラッシュメモリの時代かな・・・

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0609/11/news033.html

369 :名無しさん@3周年:2006/09/12(火) 21:53:07 ID:Y+P5lFig
ビジネス用途だったらHDD無しでフラッシュメモリー搭載PCで
十分だね。
社内にもHDD市場は踊り場に来ているという空気が出てきている。


370 :名無しさん@3周年:2006/09/14(木) 21:20:41 ID:rhceytsw
日立GSTが1TBのHDDを出すって。
なんだかんだ言っても、結局エロ動画保存用に大容量の
HDD需要はあるんだよな。

それに銀行は1年(3年?)ごとにHDDを新品に全交換するらしい。
HDDは消耗品として考えているんだな。

371 :名無しさん@3周年:2006/09/14(木) 22:33:07 ID:dfbziE7A
安い給料で働く社員もっと騙してくれないと困るヨ。
株主代表

372 :名無しさん@3周年:2006/09/15(金) 18:19:41 ID:YP2JWaDw
日立下方修正
電産へのねごうも厳しくなるんだろうね・・・

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0609/15/news082.html

373 :名無しさん@3周年:2006/09/15(金) 22:49:19 ID:AM/BXiJK
日立だけではない。東芝や富士通もHDD事業は
厳しいでしょうね。

PCの市場も足踏み状態で、新OSによる買い替え効果も
疑問符が付く。
増えると言われていたカーナビ搭載も、国内メーカー向けのみの
ため、期待したほどではない。





374 :名無しさん@3周年:2006/09/17(日) 10:39:12 ID:wfuszthH
上期決算が苦しいらしい。赤字部門が出ている。
でも、対外発表では何故か増収増益なのだ。
さすが永守マジック!!

375 :名無しさん@3周年:2006/09/18(月) 09:24:40 ID:LYP51Oz9
http://www.nidec.co.jp/news/newsdata/2005/0729.pdf
このオサーン達って、まだ居るのかな??

376 :名無しさん@3周年:2006/09/18(月) 11:08:59 ID:ggY9KW3m
>>375
あんた誰?元社員のようだが・・・。

この人たちは健在ですよ。

377 :名無しさん@3周年:2006/09/19(火) 21:30:31 ID:yMynqy+4
株価上昇中。何故だ?
HDD市場は苦戦しているのに。
日立はHDDのせいで赤字だぞ。

378 :名無しさん@3周年:2006/09/19(火) 22:23:29 ID:IiiTTBhS
サムソンのフラッシュでHDD駆逐されるんじゃないの?

379 :名無しさん@3周年:2006/09/20(水) 21:59:21 ID:GqnsVFQm
ほんと、HDDも3.5インチのサーバー向けなんか作っても赤字が膨らむだけ。
1.0インチも1.8インチもフラッシュメモリにズタズタにやられてるみたいだし。
2.5インチも、いずれは・・・・・。

380 :名無しさん@3周年:2006/09/20(水) 23:47:05 ID:ecC+sMCQ
>>379
そうだね!HDDは大容量データ保存用になるんでしょうね!
1インチも、1.8インチも製造コストも悪いだろうし、なくなるでしょうね!
設備投資が無駄になるね!わかってたことなのに、多額の投資だろうに
サムスンとマイクロソフトが薦めてるHHDのモータ部分をやらして
らうように今から参画したほうがいいんじゃない?

381 :名無しさん@3周年:2006/09/21(木) 00:53:35 ID:LeU5FYGH
いろいろ考えてるんじゃないの?
ナガモリ教では。信者も多いみたいだし

382 :名無しさん@3周年:2006/09/21(木) 21:23:11 ID:yiY0Iktx
HDDのほかに車載用モータを第二の儲け頭にしようと
考えてるそうだが・・・・・。
そんなに甘くはないんだよ!
保守的な自動車業界に参入するのは大変だよ!


383 :名無しさん@3周年:2006/09/22(金) 00:41:25 ID:qXOMUjLN
そりゃそうだ。舐めてもらっちゃ困る。
こちとら系列で生き残ってんだから。
さっさと撤退しろ!値段ばっか下げやがって。

384 :名無しさん@3周年:2006/09/22(金) 19:36:25 ID:FTEwBa3h
うちの会社の中途採用は、電産グループで一定期間以上(例えば10年)
働いていた人は、かなりの確率で合格だそうです。
電産が勤まる根性があるなら、何かの役に立つだろうという話です。
給料も全然うちの方が多いので、薄給で雇えるとのこと。
直接話した人が、「電産は本当に毎週休みも出勤する」と聞いて、驚いていたそうです。
当然うちは、休みはほとんど人の気配がありません。


385 :名無しさん@3周年:2006/09/22(金) 22:33:19 ID:PmJ+HRLN
根性だけ買い材料ですか・・・・・。
なんか空しいですね。

あっ電産は休日出勤してても仕事は適当ですよ。
出てれば評価されるってことで、とりあえずね。


386 :名無しさん@3周年:2006/09/22(金) 23:33:15 ID:qXOMUjLN
そんなところにしがみついているのはやっぱ脳足りん?

387 :名無しさん@3周年:2006/09/23(土) 09:11:57 ID:k9ArDJzG
いや、脳は十分足りてると思う。腐ってるだけ。

388 :田藁:2006/09/23(土) 19:19:13 ID:Mz/K75Zg
***激論!朝まで生電産***

日時   2006年9月24日 AM1〜4時
場所   このスレ
司会進行 田藁(寝てしまうかも、そのときは勝手に進めてくれ)


明日出勤のヤシは無理しなくていいよ


389 :名無しさん@3周年:2006/09/24(日) 10:11:34 ID:vZLmzzzd
だれも書き込んでないぞ。
とすると、今日はみんな出勤か?

390 :名無しさん@3周年:2006/09/25(月) 21:51:11 ID:e6j5tZ1P
今日も出勤!

391 :名無しさん@3周年:2006/09/26(火) 20:58:25 ID:koS1ttx1
【証券/電機】日本電産、ロームを含む最大30社の買収候補を選定
  =バロンズ紙…2010年売上高1兆円を目指す [06/09/25]

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1159194632/

ローム買収できたらNidecからロームに転職した奴はどうなるのだろうか?
何人かいるらしいけど

392 :名無しさん@3周年:2006/09/27(水) 22:48:35 ID:FjEmxBRa
だから、ロームなんて時価総額がバカ高額なんてとこ
買収できんぞ。
これは日本電産も言ってるぞ。



393 :名無しさん@3周年:2006/09/27(水) 23:25:08 ID:AWoOdJbt
労管署の馬鹿役人は監査してないのか??

394 :名無しさん@3周年:2006/09/27(水) 23:31:39 ID:w4m2dU2n
いつまでもつんでしょね。

395 :名無しさん@3周年:2006/09/28(木) 21:08:35 ID:0gMokghG
うっかり乗ってしまった泥船。

396 :名無しさん@3周年:2006/09/29(金) 01:21:43 ID:noFc7EH9
旦那が日本電産の社員です。
現在35才 日本電産の現実を知らずに結婚してしまいました。
今はこころからナガモを憎んでいます。
それと N教にどっぷり浸かっている旦那にも。
正直 精神的につらいので離婚も考えてます。
家族を犠牲にしてあたりまえ というナガモの考え方が理解できません。
離婚したら社長のせいだ。
自分ばかり贅沢している社長をみんなで訴えたらいいのに。
せめて労働組合くらい作ろうよ。
本当に最低な会社。
日本電産の社員と結婚を考えてる人がいたら絶対に止めるべきです。

397 :名無しさん@3周年:2006/09/29(金) 01:23:07 ID:noFc7EH9
もちろん今も家に帰ってきてない。
サービス残業の日々です。
旦那が死んだら絶対に会社を訴えてやる

398 :名無しさん@3周年:2006/09/29(金) 20:50:51 ID:hzSzEYiY
日本電産の現実を知らずに結婚したあなたが悪い。

ところで、給料のことが書かれていないのは何故?
満足しているのか?
それとも社員の妻を装った偽者か?

399 :名無しさん@3周年:2006/09/29(金) 21:31:45 ID:H8YqjnO/
ここも滋賀愛知川で偽装請負やっているそうじゃないか?wwww

400 :名無しさん@3周年:2006/09/30(土) 11:58:03 ID:lTcldL/F
愛知川・偽装請負で思い浮かぶ工場は2〜3あるけど電産は入ってないなあ

401 :名無しさん@3周年:2006/09/30(土) 15:14:22 ID:Y2teC/Es
>398
満足している訳ないです。
正直 こんな激務でも給料高かったら文句も言えません。
あくまでも労働者として社員を扱う社長の考え方が大嫌い!
ちなみに 偽者ではありません。

402 :名無しさん@3周年:2006/09/30(土) 16:10:35 ID:tdQg36nT
30歳
基本給19万5千円
家族手当 嫁8千円 子供3000円
交通費 実費
残業費 60時間

そしてもろもろ引かれて
総支給30万
手取り24万

ボーナス年間一ヶ月分

年収 380万
これと比べて電産はどうなの?

403 :名無しさん@3周年:2006/09/30(土) 21:49:24 ID:7AQKl2+H
30ならまだいい。40でもその給料で我慢できるか?

404 :名無しさん@3周年:2006/09/30(土) 23:03:12 ID:Y2teC/Es
>402
会社名は??
上場企業でしょうか?


405 :名無しさん@3周年:2006/10/01(日) 09:53:02 ID:yMfwpsXR
>>402
う〜ん。俺の30歳のときの給料と変わらんな。
ただ、ボーナス年間1ヶ月分ではない。最低4ヶ月はあったな。
あと残業手当は全部付かなかったから、時給に換算すると
俺のほうが安いだろうね。


406 :名無しさん@3周年:2006/10/01(日) 10:18:36 ID:G22CgAYi
402です
携帯からですみません
上場企業じゃないよ
しかも同族企業

電産てグループ全部がひどい待遇なの?

407 :名無しさん@3周年:2006/10/01(日) 20:40:11 ID:7J7l+Djo
まだ、本体はマシなほう。グループ会社なんて
買収されたら給料減額。拒否すれば・・・・。
これで、買収後の利益は確保。

408 :名無しさん@3周年:2006/10/02(月) 20:29:22 ID:8cYvncAG
日本電産リードって会社ってどうなの?
セールスエンジニアって職種なんだけど・・。

409 :名無しさん@3周年:2006/10/02(月) 21:46:53 ID:OYPIRfyo
日本電産リードって、一番日本電産グループっぽくない会社だね。


410 :名無しさん@3周年:2006/10/03(火) 01:28:04 ID:FNU8qHPT
それはいいの?悪いの?

411 :名無しさん@3周年:2006/10/03(火) 21:14:59 ID:LzKWiOmG
>>410
まだマシってこと。

412 :名無しさん@3周年:2006/10/05(木) 20:17:57 ID:3ibsFfbR
また買収したらしいぞ。
フジソクっていうメーカー。
あぁ、また悲惨な目になるぞ・・・・。

413 :名無しさん@3周年:2006/10/06(金) 14:08:38 ID:KUs6BvZz
数年前に退社しましたが、そのときとあまり変わってないな。
思い返しても、電産での仕事は最悪だったな!
どれだけの同期が残っていることやら・・・


414 :名無しさん@3周年:2006/10/06(金) 21:29:23 ID:yJ1CjmQO
相当酷い目にあってるんですね。
かわいそうに。

415 :名無しさん@3周年:2006/10/07(土) 07:02:26 ID:9s8KwkGv
新設企業にしても誰も人来ない
だから既存の企業を買収するほうが簡単

だろうなwww

416 :名無しさん@3周年:2006/10/07(土) 21:37:09 ID:Q7bKWEOk
まぁ、時間と技術を金で買うって社長が公言してるもんな。
逆に言うと、今の社内には技術が無いってことだけど・・・・。


417 :名無しさん@3周年:2006/10/07(土) 22:40:06 ID:4PN1YwqF
単なる会社集めですか?
永守さんは昔、求人をだしても誰も来てくれなかったと御本にも書かれていた
その、はらいせか?

418 :名無しさん@3周年:2006/10/08(日) 00:50:37 ID:+Dd+5V0T
2010年、1兆円目標ためには、まだまだ買収しないと達成出来ないよね。
そのためには、労働環境よりも、業績が第一なんだろうな。
社員は使い捨てで、社員のモチベーションなんて、二の次、三の次なんだろうね。
そんな中だと、自分の環境を客観的に見て判断出来る人は辞めていくし、出来ない人は残るだろうしね。
そんな会社で、良い製品が出来るものかな?

419 :名無しさん@3周年:2006/10/08(日) 10:08:43 ID:7gpXnAHz
2010年を目処に、各種手当を廃止していくらしい。
その中に禁煙手当も。
なるほど。目的は一兆円のための金策だったのね。

あと、社長は社員の尻を叩いて働かせるのが仕事。
尻を叩けば耐えられない人は辞めていくな。
耐えられるMな人は残ってヒイヒイ言いながら働く。
これは昔からの原理原則

420 :名無しさん@3周年:2006/10/08(日) 20:58:37 ID:+O6uWg1L
人も良いけど、ニュースになるようなヒット製品を作ったら?

421 :名無しさん@3周年:2006/10/08(日) 21:42:19 ID:g/Sa/54i
M&Aも流行ですか? 笑

422 :株主:2006/10/08(日) 22:33:27 ID:Xx+t3DKW
九州の飯塚付近にある、パワーモーター??て会社は
もともと安川電機から重さんが買い取った会社なのですか?

423 :名無しさん@3周年:2006/10/08(日) 22:40:33 ID:It0W23KW
たしか、さんきょうも以前、支援を申しでたけど一方的に
断られたから腹いせに買収したんだろ!
自社より技術はあるし・・・

424 :名無しさん@3周年:2006/10/09(月) 08:51:59 ID:CJLP2eOc
>>420
ラーメンよりワンターン

425 :名無しさん@3周年:2006/10/10(火) 20:48:06 ID:ZMtP97V9
永守さんよ、ちょっとはソフトブレーン創業者の宋さんを
見習ったら?


426 :名無しさん@3周年:2006/10/11(水) 21:49:45 ID:pnfvq22k
富士通が、ついに企業向けにHDD代替のフラッシュメモリー搭載の
PCを発売!
他メーカーも順次追随する模様。


427 :名無しさん@3周年:2006/10/13(金) 00:14:51 ID:SkXCQXUE
じゃあ株価も上がらんわけだ。。

428 :名無しさん@3周年:2006/10/13(金) 22:05:29 ID:48Md8pcg
今日は上がったけど、米取引市場の影響を受けてだもんな。


429 :名無しさん@3周年:2006/10/14(土) 00:06:55 ID:jg1N9jJU
HDDはさようならの世の中になっていきますw

430 :名無しさん@3周年:2006/10/14(土) 18:38:21 ID:uPe3bExi
>>378
そのとおり
昨日のWBSで報道のとおりで、家電用にはHDDが残るがPCはフラッシュになる

431 :名無しさん@3周年:2006/10/14(土) 22:44:15 ID:LSxOnACa
PCでは標準装備がフラッシュになるのかな。
HDDは外付けかな。

家電用っていうのはHDDレコーダー用しか思い浮かばない・・・。


432 :名無しさん@3周年:2006/10/14(土) 22:57:23 ID:Ljz4E72Y
どっちにしろ社員には地獄しか残っていない

433 :名無しさん@3周年:2006/10/15(日) 02:38:47 ID:4ZQIzd/2
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしろ!

434 :名無しさん@3周年:2006/10/15(日) 09:18:08 ID:sUn0mQYc
あれ?関係会社の休日って、そんなに本社より少なかったっけ?
せいぜい2〜3日かと思ってた。

435 :名無しさん@3周年:2006/10/15(日) 12:34:52 ID:mr1X1nTQ


436 :名無しさん@3周年:2006/10/16(月) 23:04:37 ID:tKy0vKcb
休みがあっても金が無いからなぁ。
なんでこんなところに入っちゃったんだろ。
このスレ見てたらなぁぁl

437 :名無しさん@3周年:2006/10/17(火) 22:12:54 ID:3CMTn1ep
>>436
俺は内定決まってからこのスレ見て辞退した。
毎日2ch見ては良かったと心から思うぞ。
残念だがあきらめて永守教に染まりなさい。

438 :名無しさん@3周年:2006/10/17(火) 22:34:08 ID:MqMyGXLF
>>437
さようなら。
他の宗教にでも染まってれば?
永守教最高!!!

439 :名無しさん@3周年:2006/10/18(水) 15:35:24 ID:5v9MlVBQ
廻るもの、動くものだけでは数年後には会社あぼ〜んw

440 :名無しさん@3周年:2006/10/18(水) 21:47:43 ID:9VdCHdMA
>>439
その根拠は?

441 :名無しさん@3周年:2006/10/18(水) 23:04:39 ID:5v+CX1N5
日本電産新卒調査(日経)

2006年計画343人 実績305人

2007年内定者 270人(充足度84.4%)

442 :名無しさん@3周年:2006/10/19(木) 17:02:47 ID:9uoFxzGN
パワーモータ内定辞退すべきですか?
今の時期ブラック企業のみしか採用やってないのかな

443 :名無しさん@3周年:2006/10/19(木) 21:08:26 ID:7RzBvEow
>>442
この売り手市場なんだから、まだまだ優良企業も採用活動してるでしょう。


444 :名無しさん@3周年:2006/10/19(木) 21:13:13 ID:I5Pph3de
パワーモータは止めた方が良い。

445 :名無しさん@3周年:2006/10/19(木) 22:35:34 ID:kh7alpNr
>>442

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1159194632/33-35
↑まだ若いんだからこういう会社に行ったらダメ!

446 :名無しさん@3周年:2006/10/19(木) 22:42:01 ID:r01V0vCm
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしろ!


447 :フランス人:2006/10/20(金) 22:15:19 ID:ftT/gX07
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしろ!
ボンソワール

448 :名無しさん@3周年:2006/10/20(金) 22:23:57 ID:c3wYVoA7
>>447
お前何者だ?
関係会社の人間は、ここに来るな。


449 :フランス人:2006/10/20(金) 22:41:46 ID:ftT/gX07
>>448
おまえこそ、だまれ!

450 :名無しさん@3周年:2006/10/21(土) 01:28:47 ID:CF1cSuO/
仏ヴァレオネタかw

451 :名無しさん@3周年:2006/10/21(土) 21:29:01 ID:0IGQK3/r
>>449
フランス人と名乗っておきながら
中途半端な。

さっさとヴァレオに行け。

452 :名無しさん@3周年:2006/10/22(日) 12:21:59 ID:HWkYuh2c
クリGみたいだなww 増殖w

453 :名無しさん@3周年:2006/10/22(日) 18:51:32 ID:ghWxIn65
VALEOがどないしたの?

454 :454:2006/10/23(月) 04:08:59 ID:3wBANYBk
20代の社員ですが、3日ほど前に体調を崩し病院へ行きました。
診断結果は、過労のため軽く前立腺が腫れているということでした。
上司には報告していません。
今は少し体調が元に戻りつつありますが、とにかくここしばらく
人生で経験したことのない鬱状態が続き、何をするにも無気力です。
来年の春頃までこの会社で頑張ろうと決めていたのですが、自分が
その時まで健康を維持できるか心配です。何となく年末までにロウソクの
火が消えそうで怖いです。

455 :名無しさん@3周年:2006/10/23(月) 18:47:47 ID:ftkhiBgA
>>454
すぐに上司に報告してください。さらに上の人も言うべきです。
NIDECマンはどうして自分の権利を主張しないのでしょうか?
私からみたらみんな永守に洗脳されているようにしか見えません。
勇気を出して ご自分の体を第一に考えてください。
みんなが我慢する風潮が ますます永守の独裁性を誇張させる原因だと思います。
がんばって自分を守ってください。


456 :名無しさん@3周年:2006/10/23(月) 19:24:26 ID:NBZlF5lU
この会社って、自身で新規企業を創生できないのか?
やはり技術が無いのと研究もできないのか?

買うだけではナイト思うのだが・・・・

457 :名無しさん@3周年:2006/10/23(月) 21:27:52 ID:eO4ewbmK
>>454
>>455
その通りです。
この会社に限らず、日本の会社は我慢して働くことこそが美徳となる
風潮が根強く残っていますが、いざ社員が体を壊して休むと
自己管理がなっていないと言われます。
自分の体は自分で守るしかないのです。

特に、永守こそ自分の体は大事にする人間です。
何も無理して働く必要はありません。


458 :名無しさん@3周年:2006/10/23(月) 21:55:33 ID:ik/aYn6J
入る前にちゃんと調べたらいいのに・・。

459 :名無しさん@3周年:2006/10/23(月) 22:57:49 ID:aTYzJgTZ
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしろ!


460 :454:2006/10/23(月) 23:32:17 ID:3wBANYBk
そうですね。
やはり何をやるにも体が資本なので、今後のことも考えて、1、2ヶ月以内に
上司に退職する旨を伝えることにします。
おそらく今の私は会社に洗脳されています。自分ではどの程度洗脳されている
のかわからないのですが、学生時代の友人からも別人になったようなことをよ
く言われます。何かにいつもおびえているようにみえる、ユーモアのセンスが
極端に落ちた、同級生の10倍のスピードで老けているなどのようなことも言
われます。
退職してから何年で昔の素の自分を取り戻せるかわかりませんが、一度しかな
い人生なので来年から心新たに自分でよいと思える道を進もうと思います。

461 :名無しさん@3周年:2006/10/24(火) 00:49:26 ID:zgry6nWn
>>460
来年から新たなる人生頑張ってください。20代のうちにやり直しが出来て貴方はとても
ラッキーだと思います。
この会社は辞める人間をクズとしか思ってませんので、
穏便になどど考えず、残りの有給をすべて消化してから
ちゃんと自己を主張して退職してください。
がんばって!!!!

462 :名無しさん@3周年:2006/10/24(火) 20:45:48 ID:ZoGGxnA0
なんかの雑誌に永守は日本電産の持ち株の配当だけで
年間5億って載ってた。
関連会社の株も大量に持っているから、おそらく全部で10億は超えるだろうな。

これだけ成功した人間なんだから、どっかに寄付するとか慈善事業するとか
やってそうなもんだが・・・・・。
聞いたことが無い。

雇用こそが社会貢献とか、ほざいているがなぁ
社員が幸福になってこそ社会貢献できたと言えるのだ!


463 :名無しさん@3周年:2006/10/24(火) 22:48:15 ID:k5X6RCaU
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしろ!

464 :名無しさん@3周年:2006/10/24(火) 23:38:33 ID:zgry6nWn
>>462
あなたならどちらを選ぶ?
@ 安月給でこき使われる。
A リストラされて職を失う。

同然 @でしょ? これこそが社会貢献だよ

by 永守

※ 彼の思想に人生を楽しむ。仕事を楽しむ。という発想はありません。

永守思想=北朝鮮思想 と思えるのは私だけ??????

465 :名無しさん@3周年:2006/10/25(水) 22:24:41 ID:o/G59NxU
>>464
彼って永守のこと?
だとしたら、少なくとも仕事は楽しんでいるように見えるが。



466 :RA/F:2006/10/25(水) 23:49:23 ID:U0CA4sn9
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしろ!

467 :名無しさん@3周年:2006/10/26(木) 20:08:15 ID:chvgL4fM
【教育】 "素手でトイレ掃除"教育、「便器に愛着」の声がある一方で、「感染症心配」の声も
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161758786/

468 :名無しさん@3周年:2006/10/26(木) 21:03:11 ID:1mqesOea
>>467
今じゃトイレ掃除も外部清掃業者まかせだしな。


469 :RO/F:2006/10/26(木) 22:28:50 ID:b5+TfSWt
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしろ!

470 :名無しさん@3周年:2006/10/26(木) 23:29:23 ID:b5+TfSWt
明日は中間発表か・・・
20円かな・・・


471 :名無しさん@3周年:2006/10/27(金) 21:59:58 ID:FPoNOFLR
配当は40円?だったかな。
でも、決算発表してから株価が下がってしまった。
増収増益でも大幅じゃないと駄目なのね・・・・・。

472 :名無しさん@3周年:2006/10/29(日) 08:39:38 ID:jgvXxEwr
車載モーターを事業の柱にするって言ってたが
そんなに甘いものではないよ。
今まで、多くの人材と資金を投入してきたが
いたって普通の成果しか出していない。
永守や株主のイメージしている成長云々のレベルは
無理だろう。
今回のヴァレオの買収も、日本電産全体にとって
大きな負担になってくるはず。


473 :名無しさん@3周年:2006/10/29(日) 22:03:39 ID:Q5AQD/rB
そっかぁ 給料上げるって言ってたけど結局下がったのもこのせいか。

474 :名無しさん@3周年:2006/10/30(月) 00:51:05 ID:yvCk9TI7
人助け奉仕乙w

475 :名無しさん@3周年:2006/10/30(月) 22:31:59 ID:RX51ZWbs
よーく考えよう。
給料上げると言って、給料体系を変えたが
これが大きな罠。
役職が上がらないと給料も上がらない(頭打ちになる)
これは当然と思えるが、逆に言えば役職を上げずに
給料を抑えることも出来る。
それに、賞与も昇給も目標達成・・・で決まるというが
現実の話、目標を達成できる人は、ほんの一握り。
結局は賞与も昇給も正当な理由をつけて抑えられる。




476 :名無しさん@3周年:2006/10/31(火) 20:05:39 ID:AjbDxnw2
言葉を巧妙に使い、自分の居る所が業績良くても、〇〇が××だから
と言い張る。


477 :名無しさん@3周年:2006/10/31(火) 20:10:42 ID:/GLMRfCE
一年経ってから、自分の年収をみて
下がってたら、罠にはまった証拠。

478 :名無しさん@3周年:2006/11/01(水) 21:52:58 ID:pir618Xy
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしろ!

479 :名無しさん@3周年:2006/11/01(水) 23:39:18 ID:uqgdTtwF
うっとぉしい。貼りつくな!早く辞めちまえ。

480 :名無しさん@3周年:2006/11/02(木) 22:15:13 ID:ZhLQf/wW
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしろ!
今日も会社から書き込み。ふぉふぉふぉ


481 :名無しさん@3周年:2006/11/02(木) 22:19:14 ID:/GapreZR
>>480
あんた、NETの誰?
おおよそ見当は付いてるけど、ヒントだけでも教えて。

482 :名無しさん@3周年:2006/11/03(金) 01:59:57 ID:aCvwrN41
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしろ!
>>481
ふぉふぉふぉ、誰か当ててみな!
イニシャルでもいいぜ!

483 :名無しさん@3周年:2006/11/03(金) 10:19:15 ID:ZgK5OiW2
人事部に通報します。

484 :名無しさん@3周年:2006/11/03(金) 23:52:20 ID:0iTaQH4E
>>482
偉そうに言うなボケ。
徹底的に調べてやる。

485 :名無しさん@3周年:2006/11/04(土) 14:33:45 ID:/ocnlhhl
>>482
そんなお前はどこの所属だよ?
>>482の事、言える様な部署なのかよ?

486 :名無しさん@3周年:2006/11/04(土) 19:46:12 ID:bRtLROPy
       _,,,...-――-,,.._
      /::::::::::::::::::::::::::::;;::\
    /::::::,. `ー=・- (r=・-'ヽ::i  
   ,|::::/ー-  / ,、_l ヽ_,,_`i
   |:::|-‐   彡リリミミ 、_  }
   |:::i,,,-'"  ii ー=ニ=-ii  `i
    i::i、    ミ彡リリミミ   /
     ヾ >、_____,,,ィ.
     ,i :::: ̄ ̄,=(t)‐、'':::::i

487 :名無しさん@3周年:2006/11/04(土) 23:05:09 ID:7HncfEpQ
今年は新入社員の捕獲高が良くないそうで・・・。


488 :名無しさん@3周年:2006/11/05(日) 10:17:19 ID:GMbMIVyj
捕獲??


489 :名無しさん@3周年:2006/11/06(月) 21:04:42 ID:XjhAxNBk
あぁ・・・・・。
この会社も終わりだ・・・・・。


490 :名無しさん@3周年:2006/11/06(月) 22:59:32 ID:FMWqSYt+
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしろ!


491 :名無しさん@3周年:2006/11/07(火) 21:47:39 ID:6lkMCjEW
>>490
浜ちゃんに、言いつけるぞ!

492 :名無しさん@3周年:2006/11/07(火) 22:00:50 ID:1o2UAL4M
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしろ!
>>481
通報ありがとう!

493 :名無しさん@3周年:2006/11/08(水) 21:17:35 ID:EHct9Nz8
>>492
あなたは鯛の乱嫉妬工場勤務ですか?


494 :名無しさん@3周年:2006/11/08(水) 23:00:32 ID:Kms92rXX
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしろ!
乱嫉妬=新しいCRのあるとこですね!

495 :名無しさん@3周年:2006/11/09(木) 23:15:38 ID:pvskDl5i
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしろ!

496 :名無しさん@3周年:2006/11/10(金) 16:56:41 ID:Em2h05AX
京利の改造マフラー高卒馬鹿は未だにやかましい
苦情を無視したな

497 :名無しさん@3周年:2006/11/10(金) 22:01:05 ID:lRyTa9ZW
>>495,496
あんた、ほんとしつこいねぇ。
ちゃんと仕事してる?
してないだろうね。
そんなやつに休日云々言える資格ないよ。

498 :名無しさん@3周年:2006/11/11(土) 15:16:28 ID:JRsMJpwc
重信乙

499 :名無しさん@3周年:2006/11/11(土) 19:58:43 ID:gD5zy8r2
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしろ!
>>497
今日も仕事してきたぜ!

500 :名無しさん@3周年:2006/11/11(土) 20:06:03 ID:J+iZqmrA
500

501 :名無しさん@3周年:2006/11/12(日) 17:59:50 ID:5ncXBPeQ
改造マフリャーww 幼稚 プップ 子無し

502 :名無しさん@3周年:2006/11/12(日) 23:10:44 ID:EIX85tAz
改造マフリャー←名古屋弁?

503 :名無しさん@3周年:2006/11/15(水) 22:23:08 ID:KIpihgbP
ヴァレオって何?

504 :名無しさん@3周年:2006/11/18(土) 19:32:57 ID:VsF3DsZL
今日も仕事だ、ビールがうまい!
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしてよ!

※なんか俺がだれだか、みなさんが推測してるみたいですね。。
無理ですよ!鬼の子探しはやめてね。。

505 :名無しさん@3周年:2006/11/19(日) 21:17:35 ID:gmTI3hVL
うん。この会社はブラックではなさそうだ。


506 :名無しさん@3周年:2006/11/19(日) 21:54:54 ID:hLDY4jYn
俺は関係会社社員だが、せめて給料出さないなら
休日を本社と、同日数にしてくださいよ!
>>505
そうですよ!会社はブラックではないです。
白地に緑ラインですよ・・・

507 :名無しさん@3周年:2006/11/21(火) 17:22:00 ID:kgTb9Yat
今日8540円

508 :名無しさん@3周年:2006/11/21(火) 22:46:00 ID:AiJl/m17
350万株か・・・

509 :名無しさん@3周年:2006/11/23(木) 10:18:59 ID:O0+fBQz1
何が?

510 :名無しさん@3周年:2006/11/23(木) 21:27:45 ID:4WUzo3zo
私は関係会社社員だが、せめて給料出せないなら
休日を本社と、同日数にしてください!

今日は日本は勤労感謝の日だったんですね。。
>>509
日本電産の記事ぐらい検索しようね。。

511 :名無しさん@3周年:2006/11/24(金) 21:15:07 ID:BbKz4S06
サンキョー(惨狂)の株が暴落したので、今が買い時とばかりに
買いあさっている。
ついに惨狂で発狂か?

512 :名無しさん@3周年:2006/11/26(日) 08:09:57 ID:+yd/COsZ
私は関係会社社員だが、せめて給料出せないなら
休日を本社と、同日数にしてください!

この内容に賛同できる方は書き込みをお願いします。

513 :名無しさん@3周年:2006/11/26(日) 15:46:23 ID:vlRO9xGL
転職したら??

514 :名無しさん@3周年:2006/11/26(日) 17:06:54 ID:l8LVafJt
組合作って見たら? 

515 :名無しさん@3周年:2006/11/26(日) 21:01:13 ID:GHlXjVaw
私は関係会社社員だが、せめて給料出せないなら
休日を本社と、同日数にしてください!

516 :名無しさん@3周年:2006/11/26(日) 21:33:00 ID:OvNm2jqF
>>515
嫌だね。

517 :名無しさん@3周年:2006/11/26(日) 22:17:12 ID:GHlXjVaw
>>516
おまえに言ってねぇよ(・へ・)


518 :名無しさん@3周年:2006/11/27(月) 20:53:21 ID:aEAVNhSX
>>517
いいから、黙って働け。

薄給と休日が少ないのはワンセット。




519 :名無しさん@3周年:2006/11/29(水) 22:59:29 ID:Z8E1fD3I
私は関係会社社員だが、せめて給料出せないなら
休日を本社と、同日数にしてください!

また買っちゃいましたね!

520 :名無しさん@3周年:2006/11/30(木) 22:46:23 ID:hBE7l9N0
>>519
お前、そこへ行け。ブリに。

521 :名無しさん@3周年:2006/11/30(木) 22:50:27 ID:UTZTXURj
私は関係会社社員だが、せめて給料出せないなら
休日を本社と、同日数にしてください!

>>520 近々、マーライオンでも見に行きますか。。

522 :名無しさん@3周年:2006/12/01(金) 20:16:25 ID:K7yM+/Hj
また改造マフラー車が走っている

523 :名無しさん@3周年:2006/12/01(金) 21:58:05 ID:qqyIHdWP
>>521
おい、年末にタイから帰ってくるやつに
調査を依頼した。
全部で4人。



524 :名無しさん@3周年:2006/12/03(日) 02:02:16 ID:X8uWgDeF
私は関係会社社員だが、せめて給料出せないなら
休日を本社と、同日数にしてください!

>>523
コトーナカップ。
探すのはやめてください。

525 :名無しさん@3周年:2006/12/04(月) 21:45:32 ID:J+Rjn0zb
だれも探さん。


526 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/12/05(火) 14:30:00 ID:aj5LIwpI
関連wiki
http://wiki.ninki.org/wiki.cgi?p=%c6%fc%cb%dc%c5%c5%bb%ba


527 :名無しさん@3周年:2006/12/05(火) 18:32:05 ID:7zxCTP97
5Sと言っている割には機械はきたねぇなあ 
もう少し綺麗に使えやタコ!

528 :名無しさん@3周年:2006/12/05(火) 21:23:55 ID:DafSl0zB
>>527
その前に、その言葉使いが汚い。
すぐに直しなさい。

529 :名無しさん@3周年:2006/12/05(火) 21:39:01 ID:4CN1fgQI
     _______                     __
    // ̄~`i ゝ                    `l |
    / /        ,______   ,_____    ________  | |  ____ TM
   | |     ___ // ̄ヽヽ // ̄ヽヽ (( ̄))   | | // ̄_>>
   \ヽ、   |l | |    | | | |    | |  ``( (.  .| | | | ~~
      `、二===-'  ` ===' '  ` ===' '  // ̄ヽヽ |__ゝ ヽ二=''
                         ヽヽ___//   日本
         ______________  __
         |日本電産 薄給 激務 過労死   | |検索|←をクリック!!


530 :名無しさん@3周年:2006/12/06(水) 03:29:51 ID:bnozuCSP
527
>>528
日本電産さんは5Sとあちこちで言っているのですが、
それにしては使用している機械の周りが汚いですね。
とくに成形機の下が不良品で山ができてますよ。
もしその不良品がひっかかってとらぶったらメーカ呼ぶのですか?
見た目の工場美化を宣伝するのは良いですが、個々のメンテナンスを
しっかりして欲しいですね。

 

531 :名無しさん@3周年:2006/12/06(水) 20:36:46 ID:17n6NZXU
>>530
指摘ありがとうございます。
早速改善指示出しておきます。

532 :名無しさん@3周年:2006/12/06(水) 22:43:48 ID:lwwWQNIL
私は関係会社社員だが、せめて給料出せないなら
休日を本社と、同日数にしてください!
>>527
>>530
にせ関係者め!
会社が推進してるのは3Q6Sだきゃ

533 :名無しさん@3周年:2006/12/06(水) 22:46:08 ID:lwwWQNIL
私は関係会社社員だが、せめて給料出せないなら
休日を本社と、同日数にしてください!

良い社員
良い製品
良い会社

整理
整頓
清潔
清掃

作法だよ

534 :名無しさん@3周年:2006/12/07(木) 01:09:29 ID:5WrHjYSl
527 530

532,533
にせ関係者とは何事だ!
御社に機械を納入している業者だ!

もっとも、日本国内の御社工場での話ではない。
中国大陸にある日本電産さんの主力工場での話。


535 :名無しさん@3周年:2006/12/07(木) 22:49:33 ID:0G2OIw7+
私は関係会社社員だが、せめて給料出せないなら
休日を本社と、同日数にしてください!

>>534
だから部外者だっていってんだよ!
俺はれっきとしたグループ社員だぜ!
朝だって人より早く出社して掃除してるぜ!
当たり前の事だからな。。

536 :名無しさん@3周年:2006/12/07(木) 23:08:32 ID:e6ry+9L4
変なことで盛り上がらんでくれ。

特に>>535、またお前か。
もういいから仕事しろ。



537 :名無しさん@3周年:2006/12/08(金) 21:22:49 ID:zjn6GdeH
グループ社員ってもなぁ〜
日本電産○○ ならいいんだけど、、、、
派遣会社の社員かな?
派遣会社の番頭がうるさいのでしょう。

538 :名無しさん@3周年:2006/12/08(金) 21:57:47 ID:evGaI41f
胡瓜の高卒改造マフラー馬鹿係長、まつだだなwww

539 :名無しさん@3周年:2006/12/09(土) 01:22:02 ID:Z41MS0S0
>>533

こら順番が違うぞ。
1点だな。再監査。

540 :名無しさん@3周年:2006/12/09(土) 16:46:24 ID:zyM5g5ly
>>539
順番が違うって指摘するんなら正解書き込めよ。


541 :名無しさん@3周年:2006/12/09(土) 21:39:19 ID:yWBgtdND
 3Q・・・良い社員・良い会社・良い製品
 6S・・・整理・整頓・清掃・清潔・作法・躾

 整理・・・要るもの要らないものに区分し、職場に要るもの以外は一切置かない。
 整頓・・・要るものを安全・品質維持・能率的にかなった所定の場所にきちんと置く。
 清掃・・・身の回りのものや職場の中を掃除し、きれいな職場環境をつくる。
 清潔・・・健康を保ち他人に不快感を与えぬようにする。
     身辺の汚れをとり、身だしなみ・服装を整える。
 作法・・・常に正しい行動ができる。
 躾 ・・・職場のルールや規律・標準を守る。


542 :名無しさん@3周年:2006/12/10(日) 00:35:41 ID:dSiMnmt6
躾... 小学生じゃあるまいし

543 :名無しさん@3周年:2006/12/10(日) 09:56:09 ID:QAEEbpYj
>>542
そーゆうことが守れない社員が多いんですよ。
特にこの会社はね。

544 :名無しさん@3周年:2006/12/11(月) 23:33:06 ID:JdPp89BK
みんな、朝の掃除をしようよ!

545 :名無しさん@3周年:2006/12/13(水) 23:55:11 ID:q5CPdiee
私は関係会社社員だが、せめて給料出せないなら
休日を本社と、同日数にしてください!

みんなで時間軸の劇的改善を図ろうぜ!

546 :名無しさん@3周年:2006/12/14(木) 21:48:24 ID:l1uPWpwj
知っているか?
この会社の滋賀事業所に幽霊が出るのを。
鬼門と言われる場所には御札が置いてあるのに。

547 :名無しさん@3周年:2006/12/14(木) 22:06:14 ID:0iKdEFg2
社員が幽霊みたいだから、あんまり怖くねーナ

548 :名無しさん@3周年:2006/12/14(木) 22:31:26 ID:t0DDGfpN
>>546
古いグリーン寮は昔から出るっていうよね!
新しいグリーン寮の向かいは火葬場だしね!
結構、地方の事業所って元墓場とかの場所を
格安で買って工場たてたんじゃない?
コスト削減だよ!

549 :名無しさん@3周年:2006/12/15(金) 23:05:49 ID:D6ca4CAt
そういや、縁起の良くない場所(墓場とか)に工場を建てると
繁盛するって社長が言ってたね。

滋賀のグリーン寮は幽霊が出るのは事実だよ。
グリーン寮も工場内も、あまりに出るって噂がたって
ついに気が狂ってしまった社員が出たから、社長が1回お払いしてる。
証拠に、あまりお目にかけないけど、役員室には大きな神棚がある。
鬼門にあるお札は、グリーン寮に近い倉庫の角に置いてある。

実は、1回動かされてたことがあったが、その直後に台風で
グリーン寮の屋根が吹き飛んで、プレハブ倉庫が潰れた。




550 :名無しさん@3周年:2006/12/16(土) 00:22:47 ID:NuxG0Vqy
俺は滋賀、峰山、長野、本社の寮も泊まった事
あるよ!


551 :名無しさん@3周年:2006/12/17(日) 10:05:45 ID:XvbOyPdr
いったい何の話だ?

552 :名無しさん@3周年:2006/12/17(日) 19:49:04 ID:1f1BzmXz
>>542
いや、しつけをしないと今の大卒はなっとらんのだよ

553 :名無しさん@3周年:2006/12/20(水) 22:22:49 ID:XKMXxXa7
n腹辞めたが、ここ見ているといかにn腹の社員が多いか良くわかる。
というか、おもむろにググルで「2ch 大日本スクリーン」で検索したら普通にスレが立ってたのな。テラワロスwwwwっうぇうぇw

1年ちょっと前になるが、入社面接のとき結構人数いたが
最終面接(といっても2回目だが)のときに漏れ一人しか来ていなかったので
「他の方は既に作業のほうに入っているのですか?」と訊いてみたところ、急に黙ってたな
今となっては何故かわかるが・・・。まぁ皆入るの断ったんだろうな。漏れも当時この会社の実態知ってたら入社ドタキャンするがな。

でだ、こんな面白いスレッド見つけたからには当時のn腹の求人票でもうpしたらネタになるかなって思ったけど
探しても見つからなかったので覚えている範囲で

雇用形態:正社員
主な仕事内容:生産工程の管理(主にPCを使って作業だと記憶、当然ながら大ニホーンスクリーン勤務とは一切書かれていない
勤務地、募集人員:彦根3名野洲2名(逆かも?
社会保険:一応完備
交通費:全額(漏れは大津出身、しかも湖西線付近。一ヶ月で交通費約43000円wっうぇ でも往復で5時間 orz
給与:16万〜19万(漏れの場合は16.5万だた)
手当:住宅手当1.5万前後(あったかなそんなもん・・・?
昇給:年3千
賞与:年合計2〜3ヶ月?(この辺はマジでうろ覚え
休日:土日祝、年末年始、夏期休暇 (夏期休暇は有給を使って休めということ、しかも半強制的。有給無い新人には給与カットでしかない
タイムカード:一応あった。残業はついてた

他のn腹の人はどんな求人票だったかね?
しかしこの給料・・・。今やっているバイト、朝だけでこれの半分いくが・・・
午後もバイト入ったら保険料自分で払っても、n腹のときの給料と変わらんぞ・・・

554 :名無しさん@3周年:2006/12/20(水) 22:55:38 ID:rHUaNDfR
>>553
スレ違い。誤爆。

まぁ、会社のブラック度は共通するものはあるけどな。

555 :名無しさん@3周年:2006/12/20(水) 22:56:31 ID:rHUaNDfR
>>553
スレ違い。誤爆。

まぁ、会社のブラック度は共通するものはあるけどな。

556 :名無しさん@3周年:2006/12/22(金) 11:19:47 ID:lnbNopzR
機械作ってたわけじゃない。
洗浄梱包担当でつ。(主に液晶

*KFとは1〜4KFのこと。ただし実際漏れが入ったことがあるのは2〜4
1CFはFC-1から食堂側へ一つ隣の建物だったかな?
結構前にあのあたり工事されてたから謎だが。というか、かなり昔なので覚えてない

なんかさ、ISO9001と14001、凶器をこき使って認証習得したとしか思えない。スクリン社員の対応見てるとさ。
少なくても安全面に関してはスクリン社員は結構な人数が杜撰
動いているシャッターの下を平気で潜り抜けたり、リフト使用時安全のためにロープはっても内側歩いてくるし…
現場にn腹がいたら、もしくは少しでも関わっていたら問答無用でn腹に責任押し付けてくるくせに

n腹の責任者もどうかと思う。
ある日の朝礼、年配のリフト操縦担当の社員さんが「構内で危険行為をしている人がいたら即注意して欲しい」と
その場の皆に呼びかけたが、そのときにM部長もたまたまその場にいたわけだが
部長曰く「他の会社の人間相手ならお前のところ(n腹)はどうなんだと言われるから、n腹の制服を着た相手にだけして欲しい
その注意を呼びかけたことにより生じた問題の責任は私がとる」とのこと
会社の体面を守る責任者としての判断としては間違ってはないと思うが、果たしてその注意をするという行為はスクリン社や他の凶器の「会社」にとって不都合なことだろうか。
注意されたからと言って、お前のところはどうなんだってギャーギャー喚くのは馬鹿→自分の会社のイメージ低下と他の凶器との関係悪化
普通は、注意される→次からは同じ過ちを繰り返さないよう努力→社員のマナーとルール意識向上 これ、会社にとって不利益か?
そもそも現場の人間にとっては、どの会社が事故起したかとかそんな問題じゃない。
上の人間ってほんとに現場理解してるのか?

もうあんな会社別にどうなっても構わないが、学生用の求人票にn腹で正社員があったら
安定所に学生さんが偽装請負に騙されないように注意呼びかけようと思う
何も知らない新卒や二次新卒が騙されて、あんな会社に「新卒」のカード使ってしまわないようにしないと・・・
(漏れもその口

557 :名無しさん@3周年:2006/12/23(土) 23:31:33 ID:DC2AfNaF
>>556
こんな話を聞くと日本電産が優良会社に思えてくる。

558 :名無しさん@3周年:2006/12/24(日) 00:02:00 ID:wFtEq8PG
長野事業所ってさぁ、京都本社より利益あるからって
つけあがってると思う。実際、利益は客先依存なのに。

・・・で、まだまだ京都からまだまだ人を抜いてくるつもりらしい。

559 :名無しさん@3周年:2006/12/24(日) 17:16:59 ID:P0R5TiZH
ヨタ ポルテとハツ 軽に改造マフラーなんかをやっているから
いつまでも子無しなんだな
家も読めもいるのにぃwww

560 :名無しさん@3周年:2006/12/24(日) 17:17:31 ID:P0R5TiZH
御幾つですか?

561 :名無しさん@3周年:2006/12/25(月) 02:12:18 ID:1O3U5iXu
>>558
そりゃ無理でしょ。
利益を生み出さない外様だった方たちを採り過ぎ。
そして、管理と言う名目での人間多すぎだから。

562 :名無しさん@3周年:2006/12/25(月) 22:01:52 ID:Kk87EEks
社員もモラルを向上してもらわないとね。





563 :名無しさん@3周年:2006/12/26(火) 18:21:34 ID:ZkrTA46Y
大変のNIDEC G

564 :名無しさん@3周年:2006/12/26(火) 23:50:31 ID:OHY7SI7i
タイムカードが無い会社には気を付けるべし
労働者側に不利にはたらくことが多い

565 :名無しさん@3周年:2006/12/27(水) 18:36:16 ID:RUuguSTZ


566 :名無しさん@3周年:2006/12/27(水) 21:02:34 ID:krlRAIcY
脱税

567 :名無しさん@3周年:2006/12/29(金) 10:38:34 ID:ObhdETMp
脱税とは思っていないよ。
だから異議申し立てをしたんだね。


568 :名無しさん@3周年:2006/12/29(金) 11:25:18 ID:rWg/gW5e


569 :名無しさん@3周年:2006/12/29(金) 11:26:14 ID:rWg/gW5e


570 :名無しさん@3周年:2006/12/30(土) 22:43:18 ID:vtMbEdah
今年の最終株価は9120円。

571 :名無しさん@3周年:2007/01/01(月) 10:16:21 ID:dKbLDPXj
今年こそ良い年になりますように・・・。

572 :名無しさん@3周年:2007/01/01(月) 18:07:36 ID:5yxEJbVE
ダメ

573 :名無しさん@3周年:2007/01/02(火) 11:34:31 ID:TlXTUMFJ
改造マフラー車、国土に通報しておく

574 :名無しさん@3周年:2007/01/02(火) 21:21:37 ID:Dp4BOriq
国土って地面に通報か?

575 :名無しさん@3周年:2007/01/04(木) 18:58:52 ID:h+P4qNRH
電産は今日も休みか
もっと働けw

576 :名無しさん@3周年:2007/01/04(木) 22:03:22 ID:a9NPFR6X
>>575
お前も働けww

577 :458:2007/01/04(木) 22:58:53 ID:WhUKwNqT
すばらしい!

578 :名無しさん@3周年:2007/01/06(土) 20:21:08 ID:K9YgoU0r
マツダ の改造マフラー

579 :名無しさん@3周年:2007/01/06(土) 20:31:56 ID:0juY39QY
>>576
株主の為にもっと働けw

580 :名無しさん@3周年:2007/01/06(土) 23:33:23 ID:a8j07W0f
胡瓜の改造マフラー車 うっさいなぁぼけ氏ね

581 :名無しさん@3周年:2007/01/07(日) 11:54:26 ID:fJa3s/Se
>>579
俺も株主だよww


582 :名無しさん@3周年:2007/01/07(日) 22:48:19 ID:O5+7PXfG
このスレの社員は脳タリンだなw

583 :名無しさん@3周年:2007/01/10(水) 22:43:01 ID:/DxGFIo0
>>582
お前も同類。

584 :名無しさん@3周年:2007/01/13(土) 09:36:59 ID:NgJf92ie
株下がりすぎ。
これで決算発表したら・・

585 :名無しさん@3周年:2007/01/13(土) 11:15:04 ID:61wopJSJ
交換用マフラーの音、「純正」並みに規制強化へ 国交省

http://www.asahi.com/national/update/0108/TKY200701080296.html

586 :名無しさん@3周年:2007/01/14(日) 15:35:08 ID:QL0erjlo
>>574


幼稚園児ですか?wwww

587 :名無しさん@3周年:2007/01/14(日) 20:46:33 ID:0mGet51V
来週からの株価が楽しみだ。

588 :名無しさん@3周年:2007/01/18(木) 16:09:54 ID:Rs0uzBAf
ここの社長の本を何冊か読みましたけど
社長ってすごく文才のある人なのですね?

それと質問ですが、奇跡の人材育成とか
言う本に書いてあったのですが、入社試験
でトイレ掃除させたって本当でしょうか?
今ではやってないそうですが、このトイレ
掃除入社試験で入った社員は今では役員
クラスに出世しているのでしょうか?

589 :名無しさん@3周年:2007/01/20(土) 23:59:41 ID:yrnP5aH9
>>589
出世しているでしょうね。

590 :名無しさん@3周年:2007/01/27(土) 13:43:25 ID:aCnu14nD
ふっふっふ。来月の決算発表が楽しみだ。

591 :名無しさん@3周年:2007/01/28(日) 00:29:20 ID:EKjq798q
近所の電産に買収されたヤツがおるが
買収寸前に、「電産なんかあか〜〜〜ん」と言って置きながら、今でもおるw

辞めたら?て言ってやったのに へたれだ

592 :名無しさん@3周年:2007/01/28(日) 10:43:56 ID:voKl3Vwv
電産に買収される会社なんて、へたれの集まり。


593 :名無しさん@3周年:2007/02/09(金) 22:55:33 ID:eZmEf0k3


594 :名無しさん@3周年:2007/02/21(水) 21:03:24 ID:ST+sJ6eC
あらあら、過疎ってる。

595 :名無しさん@3周年:2007/02/22(木) 22:31:52 ID:2yCBlUoF
永守様〜私の身をあなたに捧げます!

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