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アイシングループにもの申す!

678 :名無しさん@3周年:2006/05/13(土) 14:32:09 ID:7GIiBiqA
>>670
36協定で残業は年間720しかつきません。
上司は今月残業危ないから"残業時間の管理"はしっかりしろと言います。
あくまで帰宅時間ではなくタイムカードをきる時間の管理です。
仕事量が減らすなんて配慮はされないから、どうするかということですね・・・。
夜10時に事務所の7割仕事してます。
精機は機関系部品を多く作ってるんで、そっちに配属されると工場の環境は劣悪です。
重量物を扱うし機械油でドロドロになるし、はっきり言ってブルーカラーです。
品質、生技の中途採用がいつも行われてるってこと自体、どんな実情なのか想像つくと思います。

>>673
>生産技術はGWなどの長期休暇を取れますか?
>また、生産技術だけに限らず休みはちゃんととって自分の時間が持てますか

生技は取れません。
制度的には取れますが、仕事が後に詰まって
リカバリーできなくなるので自分が苦しくなるだけです。
むしろ休日出勤して溜まっている仕事をやるくらいです。

本社勤務の設計・開発は有給を取ることが可能です。
残業も36協定に近いです。

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