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●オリエンタルモーターってどうよ

1 :れれ:02/09/09 01:59 ID:mVso36+F
どうなんだろ
内定したけどさー
経営体質とか技術力とかいい企業なのかな?

2 :名無しさん@1周年:02/09/09 02:19 ID:mVso36+F
age



3 :fwisp8-ext-y.docomo.ne.jp:02/09/09 10:07 ID:bGNtqS21
てすと

4 :マジカル・オレ:02/09/09 13:21 ID:DvK9z+xp
VEXTA!

5 :名無しさん@1周年:02/09/09 22:03 ID:d5mWFwMx
しらねーよ

6 :名無しさん@1周年:02/09/09 22:12 ID:foyPZiQ5
>>3
携帯からフシアナ試験かよ

7 :マジカル・オレ:02/09/09 22:30 ID:DvK9z+xp
漢だったら日本電産(コパル)だろ。

8 :名無しさん@1周年:02/09/11 01:39 ID:FCzEkCne
age



9 :名無しさん@1周年:02/09/11 17:23 ID:5rWh60Wj
漢だったら安川電機だろ。

10 :名無しさん@1周年:02/09/11 21:52 ID:D0l6zSlt
内定おめでとう!

そしてもれにPV-269をクレ

てかいい会社だろう。

11 :同業他社:02/09/12 00:45 ID:Xu1bLcnd
企業規模の割に社員多くない??

12 :名無しさん@1周年:02/09/12 14:21 ID:GC7anso+
たしか上野の丸井のうらにあるよねん?オリエンタルって名前はちと
アジアチックやね。あと、社長の奥さんとか殺害ってここ?

13 :名無しさん@1周年:02/09/12 17:58 ID:1gwXOwRK
それはマブチでしょ

14 :同業他社:02/10/09 01:42 ID:VSYwIwcv
age

15 :ベクスタage:02/10/09 22:24 ID:tq3sTB9a
OMのマークね。
知ってる人は知ってるけど、知らない人は全く知らない会社。

16 :名無しさん@1周年:02/10/09 22:32 ID:Twa7EJDf
組合が乱立してるらしく争いがあると聞いたよ。


17 :名無しさん@1周年:02/10/09 22:37 ID:Twa7EJDf
400百億程度の売り上げで社員2000人もいるんじゃ利益出すの
大変じゃないのかな?パートが多いのかな?
そうじゃなきゃ給料は良くなさそう。


18 :  :02/10/10 05:03 ID:TX3enrwe
orixの冷却ファンがいいよ。もっと安いとこもあるけどやっぱり
すぐ壊れる。

19 :名無しさん@1周年:02/11/01 07:46 ID:1+qM8ohV
安心のオリエンタルモータ
高いからあんまり使えないけどね。


20 :名無しさん@1周年:02/11/02 01:11 ID:Ok0NNbOl
パルスモータのドライバがいまいちかなあ。
最近はメレックのドライバと組み合わせてつかってます。

21 :名無しさん@1周年:02/11/09 00:32 ID:2W5nFB3u
最近はAXUよく使うなー、うちは。

22 :名無しさん@1周年:02/11/16 23:46 ID:aDcWJIO3
>>20
確かに、あそこのドライバはだめだね。特に基板タイプの2相のと5相のは最初の一ヶ月
に2〜5%くらいの確率で、基板に半田付けしてるリード線タイプのヒューズがとぶ。
20台に1台の割でスペアを用意しとかないと危ない。


23 :名無しさん@1周年:02/11/17 02:35 ID:rwYckq9n


24 :名無しさん@1周年:02/11/17 13:33 ID:noaPWuoy
なんか知らんけど、社員教育が半端じゃないよこの会社。
まえ電話したとき営業の人がいなくて、
留守番の女の子だったんだけど、
こちらの仕様のモーターをちゃんと選定してくれたよ。


25 :名無しさん@1周年:02/12/08 19:46 ID:2tR0lPHO
>>22
 禿胴。
 うちはDC24V仕様は他メーカーのトライバ使ってます。
 最近は安価で高性能のドライバがありますから。
 2〜5%の確率でヒューズが飛ぶとは大変ですね。
 

26 :名無しさん@1周年:02/12/11 05:47 ID:f/EBoOHi
age

27 :名無しさん@1周年:02/12/14 10:06 ID:xjy7Hvpl
あげ

28 :業界人:02/12/14 10:13 ID:xjy7Hvpl
ステッピングモータ、ドライバはオリエンタルを
選定するのが確実。
他社は論外!!

29 :名無しさん@1周年:02/12/14 18:19 ID:BxqObcm6
山洋のステッピングモーターはダメなの?

30 :25:02/12/18 09:23 ID:eklWZBcg
>>28
 すぐぶっ壊れて安定性の低いドライバより
 他社ドライバの方が実際は小さくて安定している罠。
 AC電源用はいいと思うけど、DC電源用はダメかと。
 業界人ってどこの業界かは知らんが、とりあえず漏れは
 使わないからがんがって使ってクレーム処理して下さい。
>>29
 ダメです。
 あまりに怖すぎて内容は言えん。

31 :名無しさん@1周年:02/12/18 19:25 ID:vgNt1PFQ
>>25=30
安定してると思わせられてる罠。
プッ。どこのドライバ使ってるの?
どこのDC用ドライバだったらつぶれないの?


32 :名無しさん@1周年:02/12/20 23:52 ID:EKPigikK
>>31
 どのくらいであれば安定していると言えるのでつか?
 24H稼動で稼働率95%だとしたら故障するまで
 何年持てば安定しているといえますか?
 マジ教えてくらはい。

33 :ユーザ:02/12/25 20:52 ID:LTGBnTyJ
テスト

34 :自称機械屋さん:02/12/25 20:54 ID:LTGBnTyJ
>>24

 最近は、地に落ちたよ。昔はよかったな。
 ここ1年ぐらいかな・・・ひどいのは。

 パルス発信機の質問は、もうメロメロ。答えになってないよ。
 何を質問したのかすらわかってないんじゃないの

35 :名無しさん@1周年:02/12/25 22:41 ID:syBsd9E+
ここって、ギヤも作ってんだね!

36 :名無しさん@1周年:02/12/25 23:41 ID:4hY6os97
>>34
そんなにひどいですか?
ここはまだましな方だと思いますが。
もっとひどいところもありますし。

37 :名無しさん@1周年:02/12/28 17:30 ID:zVpZiMpj
age

38 :山崎渉:03/01/11 08:15 ID:C7hmD2Na
(^^)

39 :山崎渉:03/01/18 14:18 ID:8FQ0dRpX
(^^)

40 :山崎渉:03/03/13 14:22 ID:XsBsiqkW
(^^)

41 :山崎渉:03/04/17 09:57 ID:lBh9QBwB
(^^)

42 :名無しさん@3周年:03/04/19 22:09 ID:3tTyVisS
過疎状態みたいなので質問。
商社から定価の何割引くらいで購入されてますか?
ウチは2割引程度なのでよその商社に見積もりを頼もうかと思っているのですが、、、

ちなみに電磁ブレーキ付スピードコントロールモーターBSMシリーズ のドライバユニットは弱いね。
ステッピングモーターもモーター部は大丈夫なのにドライバが先に逝くね。

>>21
AXUは薄くて(・∀・)イイ!よね。

43 :名無しさん@3周年:03/04/20 00:41 ID:l/3CH1Xv
>>42
どの商社使おうが一緒では…
インダクションだったらオリエンタル使うのもったいないと思う。
型式固定だったら松下(価格安い!!)、バラバラだったらニッセイ
(価格そこそこ納期安定)がいいと思うよ。

44 :山崎渉:03/04/20 03:54 ID:62iGJiyF
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

45 :名無しさん@3周年:03/04/23 01:25 ID:MMrUCF14
>>43
レスありがとう、ただウチは保守の部署で既に工場内がオリエンタルの製品ばかりなので
メーカーを変えてしまうとギアヘッドもセットで変えないといけないのでかえって高くつくのです。
インダクションモーターもKシリーズばかりでVシリーズに変更する事もできない。
軸径が太くなるのでプーリーも替えないといけないしね。


46 :山崎渉:03/05/21 23:46 ID:7juH6kVC
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

47 :名無しさん@3周年:03/06/07 14:01 ID:tBcceMM8
http://www2.ocn.ne.jp/~j4704/roudou/r-jmiu410-2.htm
これってどこまでホントなんだろう?

48 :名無しさん@3周年:03/06/22 19:16 ID:T0hOMH3C
納期で篩に掛けるとここしか残らないこと多いです。

49 :名無しさん@3周年:03/06/26 00:30 ID:d99Rh9xx
>>47
このアドレスって、島津支部ってとこのコンテンツに飛ぶんですが・・
これは、○○製作所の組合のようですが?

オリエンタルモータとどんな関係があるのでしょうか?
大株主なのでしょうか?

島津○○所の知人は聞いたことないようなこといってましたが・・・・

子会社とか、そういう関係なのでしょうか?

情報キボン

50 :名無しさん@3周年:03/06/30 10:16 ID:2NJl9Uoh
以前、ここの部長とその部下と話をしたこと有るけど、いずれも
頭の回転も速く、ジェントルマンで好印象でした。

51 :名無しさん@3周年:03/07/09 11:48 ID:PxeZWXxa
>>47
よく見ると、これって共○○系ですね。
共○○系の組合に目をつけれらたとは・・・かわいそうに。

だって、セクハラ防止のため外の飲み会禁止発言をするくらいだから・・・
なさけない党だ。

本質的に、社会の迷惑を根本から取り除こうって気持ちがないのだろうか?
こういう対策案を真っ正直に出すってとこがなんか、幼いな。

52 :山崎 渉:03/07/15 12:58 ID:RDs8FXK6

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

53 :ガッツいちもつ:03/07/23 22:12 ID:ei6DbCc5
αSTEPは、ナイスなモーターですな

54 :名無しさん@3周年:03/07/24 09:26 ID:slWplpdj
αSTEPは使えるよ。
普通のステッピングモータもう使いたくないもん。

だけど・・・
サーボモータのかわりに使うと、ここ一発のトルクが出なくて痛い目にあう。
あくまで、高性能ステップとしてだな。

55 :_:03/07/24 09:41 ID:T7A7T2WM
http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

56 :名無しさん@3周年:03/07/24 10:27 ID:imLIBMv/
漏れはEMP発振機がお気に入り。

実験でちょいっと回したいときに重宝している。
信号線の使い方には少し不満があるが、シーケンサより良い。
値段も、まあ手頃。
しかし、影が薄い。
営業もほとんど話が出ない。
なぜ?


57 :名無しさん@3周年:03/07/24 10:49 ID:+juBXiuU
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58 :ぼるじょあ ◆yBEncckFOU :03/08/02 03:10 ID:HFJDKDXV
     ∧_∧  ∧_∧
ピュ.ー (  ・3・) (  ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
  = ◎――――――◎                      山崎渉&ぼるじょあ

59 :山崎 渉:03/08/15 19:04 ID:cYbbrbp4
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

60 :名無しさん@3周年:03/11/10 22:02 ID:qMOWi8Xe
最近求人あったね
履歴書送った途端侍商法から電話あったやついないよね?気のせいだよね??

61 :60:03/11/10 22:05 ID:qMOWi8Xe
X侍商法
○士商法かな?

具体的には行政書士

62 :名無しさん@3周年:03/11/15 01:12 ID:XovRyKGm
オリエンタルってあと1割安ければ日本ないし世界最強になれると思う。
特に最近の新製品は面白いので。使ってみたいけど…うぅ

63 :名無しさん@3周年:03/11/15 09:37 ID:74p/VviA
以前、この会社で教育担当をしているという40過ぎぐらいでちょっと若作りの
女性社員の講演を聞いたことある。
>47にあるような問題を抱えている企業には思えなかったけどなあ。

64 :名無しさん@3周年:03/11/16 17:06 ID:ijKez4qq
>>63
googleすれば、いくつか判例がヒットする。

某有名俳優がスピーチした結婚式の当事者が詐欺で検挙された。
有名俳優は、不倫はしても、詐欺をするようには見えないが・・・
これとおんなじことだ。
会社訪問の際、きちんと質問して自分で納得しておく事が大切ではないか。

まあ、ユニオンショップ制を採用していない会社なら一つや、二つ
このような訴訟はあるかもしれない。


65 :名無しさん@3周年:04/01/15 23:42 ID:5prK32y7
  どうよ

66 :名無しさん@3周年:04/01/31 02:33 ID:SZDMDmPC
京都のマイコムってメーカーのステッピングモーターは全部オリエンタルモータの
OEMですか?


67 :名無しさん@3周年:04/01/31 03:21 ID:uMt4xIxx
>>66
側がオリエンタルで中身はオリジナルらしい。

68 :名無しさん@3周年:04/02/05 00:08 ID:3GHpkiJR
MYCOMでオリエンタルのαステップみたいなモーターありますか?

69 :名無しさん@3周年:04/02/11 08:20 ID:aIz4rI/0
68さんへ
αStepはコピーされないように技術情報がガードされているから他のメーカには
無いと思うよ。

オリエンタルモータは品種が多いのでいろいろ使えるモータがいっぱいある。
逆に大杉てコストが高くなっていると思う。
5相ステッピングモータならば中小のモータ&ドライバメーカがあって、性能
もまずまずだし使ってみたら?3から4割安いよ
○イクロステップ とか○クノドライブって会社だよ。



70 :名無しさん@3周年:04/02/18 16:37 ID:8idrZpRF
DC24Vのドライバーってどう?

71 :名無しさん@3周年:04/03/09 22:45 ID:xL2GMuM+
DCは特性落ちる。それで良ければいいけど、パワーサプライいらないACが
無難かな。

72 :名無しさん@3周年:04/03/12 18:25 ID:AYsmXojJ
>>66
モータはOEM
ドライバは自社開発

最近はマイクロステップより高分解能なドライバをやっているらしい


73 :やられた:04/03/14 23:20 ID:F0IBZOv8
設計変更してトルク低下してるのに、問題ないってウン釜された。

74 :名無しさん@3周年:04/03/21 23:14 ID:w1qkmf3e
松下がACモーター撤退だってよ

75 :亜盆:04/03/22 02:16 ID:TTyaylyl
秋葉のジャンク屋でオリエンタルモータ製の
60W単相誘導モータが800yenで売ってた
新品箱入りで

76 :名無しさん@3周年:04/03/22 22:29 ID:DmOu7S9l
>>74
それはマジな話でつか?
小型モータだったらウチは即死です。

77 :名無しさん@3周年:04/03/23 01:02 ID:LWxhjH+n
>>74
松下モーター社は大赤字。確かにやばいかもね


78 :名無しさん@3周年:04/03/29 01:34 ID:5ApnuSkb
aage


79 :名無しさん@3周年:04/04/09 22:53 ID:fRh9jxYp
ここで面接受けてきたけど、年収とかってどう?

電気メーカで普通だって言われたけど、意味わからん?

80 :名無しさん@3周年:04/07/17 18:30 ID:Q8tXJqKw
この会社、この前募集していたけど受けた人いるの???

81 :名無しさん@3周年:04/07/17 21:25 ID:GIHQ7ebn
松下の話はマジ?
オリエンタルの三相モータと松下のマイクロインバータを組み合わせて
コンベアよく作るけど、ああいうのオリエンタルも出してほしい。

そういえばCBモータもシンコウのドライバ使ってるし・・・

周辺機器にも力をいれるように言っといてくれ、新人

82 :名無しさん@3周年:04/07/23 00:59 ID:0H6lk91F
沈んでるね、情報ないの???
社員さ〜ん、いないの。

83 :名無しさん@3周年:04/07/24 14:15 ID:9PQxAdT+
警備員を人間扱いして欲しい。

84 :名無しさん@3周年:04/07/26 02:02 ID:3niE5+F6
人間扱いされないの?
そんな会社だと社内の雰囲気も悪そうだ!

85 :名無しさん@3周年:04/08/04 01:58 ID:3zqB5yE4


86 :名無しさん@3周年:04/08/05 01:53 ID:5Kkqtg3G
確かに教育は行き届いてるね。
営業所のアシスタントの女の子でも、選定やモーターの知識がすごくて
感心するよ。製品も人も、すごく印象いいと思う。

87 :名無しさん@3周年:04/08/07 10:29 ID:D42yivH2
若い人はまともだけど、オヤジは邪悪なのが多いね。

88 :名無しさん@3周年:04/08/07 11:06 ID:GMyfobCd
>>87
へぇ〜
邪悪なオヤジってどんなのですか?
けっこう良い人が多い印象を受けているので意外!

89 :名無しさん@3周年:04/08/09 19:29 ID:Y5MDwsWy
サービス残業が多いって聞いたことあるよ。

90 :正社員のバイト君:04/08/12 09:39 ID:Pq9GpKjH
オリエンタルモーターもいいが
住友製も安くていいですぞ!
うちでわオリエンタルから住友に切換中です!
性能に大差無いからどっちでもいいんだけどね!
どお思います?

91 :名無しさん@3周年:04/08/15 00:46 ID:5PGvVEiC
カキコ少ないね。

92 :名無しさん@3周年:04/08/15 10:22 ID:5elHobp1
住友のモータって始めて聞いたが、、、
どんなん?

93 :名無しさん@3周年:04/08/20 19:21 ID:wXJTXGbD
>>90
500ヶ個まとまれば同寸法・同性能で他社の方が半値に成るよ
量産機にはオリエンタルは使わないよ

ココの営業はすぐに変わるな(東京ですが)いつも替わった営業が
挨拶に来るよ


94 :名無しさん@3周年:04/08/21 00:22 ID:zBQ8P/ph
>>93
オリエンタルの営業がすぐ変わるんですか?

95 :名無しさん@3周年:04/08/21 07:31 ID:FIuZaMiD
営業は同じ所には長くて2年でしょう
2年で住宅手当が無くなるので、また新しい所に
転勤をして、手当てをもらるシステムです

96 :名無しさん@3周年:04/08/21 21:53 ID:zBQ8P/ph
>>95
家族持ちには大変だ〜

97 :名無しさん@3周年:04/08/24 09:22 ID:vo7ZReF9
ココのモーターは高いよ
同じ性能・寸法のモーターが他社に有るのに
なぜ高いオリエンタル使うかな
設計者のレベルの問題だコスト意識の無い設計者多すぎだ
みんなで使わなければ価格は絶対下がるよ

98 :名無しさん@3周年:04/08/25 20:47 ID:lbYW2Opu
なんで高いのに売れてるんだろ

99 :名無しさん@3周年:04/08/25 20:50 ID:a0zBIn8M
高いって
数使わないから高いんだよ(w

100 :名無しさん@3周年:04/08/26 22:44 ID:sWfC/acv
納期が良くて小さい会社の面倒見が良いからかな。

オレは大手メーカーをリストラされて社員十数名の会社に入ったけど
態度とサービスを変えないのはオリエンタルだけだったよ。



101 :名無しさん@3周年:04/08/30 07:25 ID:Lo+Fq5ST
日本人はブランドに弱い

102 :名無しさん@3周年:04/09/02 02:43 ID:paoYky0J
最近のカタログに載ってない数年前のモータが欲しいんですが
在庫があれば売ってくれるんでしょうか?
たぶん4,5年前のモノなんですが・・・

103 :名無しさん@3周年:04/09/02 06:42 ID:shQu4y4L
>>100
それ感じるね。
オリエンタルモーター自身がそう言う扱いを受けた事が
原因らしいよ。
だから漏れみたいな自営は好感持てるメーカーだわ。

104 :名無しさん@3周年:04/09/02 06:54 ID:6Q/uf8jB
>>102
多分、オーバーホール用でしょうが
近い物で代用するのが良いのでは

105 :名無しさん@3周年:04/09/02 10:41 ID:0uDGtoB7
>>102
在庫があれば対応してくれるよ。
最寄りの営業所に問い合わせれば、大抵の場合電話に出た人が即答してくれる。

また、取り付け形状的な互換・代替品があれば教えてくれる。

106 :正社員のバイト君:04/09/03 07:26 ID:eB/H6aZ2
住友のモーターはASUTERO(アステロ)だったはず。間違いない(゚Д゚)y─┛~~

107 :名無しさん@3周年:04/09/06 22:18 ID:gydmUF3y
>106
アステロは韓国製。

108 :名無しさん@3周年:04/09/09 21:07 ID:LbYOw0/G
あぁ懐かしいこの会社のモーターを交換したなぁ。べ区スター?
手が油まみれ、もういや

109 :名無しさん@3周年:04/09/18 22:45:51 ID:GylJ/PoW
アステロってどうよ

110 :名無しさん@3周年:04/09/19 20:53:33 ID:z+IehXnc
韓国の好きな人は良いかも。

111 :名無しさん@3周年:04/10/10 15:05:21 ID:8W8HIUvC
会社の行事で一気飲みをさせられるって聞いたけどホント?
会社が一気飲みを奨励してるんだって。
そんな会社あるわけないか。

112 :名無しさん@3周年:04/10/10 23:50:06 ID:A342xxmS
日本電産よりマシでしょ!オリエンタルモータに行きなさい!
君の人生はばら色!日本電産言ったやつは、灰色!

113 :名無しさん@3周年:04/10/16 14:47:25 ID:cd5dSVej
オリエンタルのサーボ使ってる人いる?

ステッピングモータは大抵オリエンタル使うのでサーボも使ってみたいんだけど
電装屋が「大丈夫なの?」と必ず聞いてくる。
使ったことないから答えられん。

電装屋って凄く保守的な人が多いような気がする。

114 :名無しさん@3周年:04/10/24 01:37:42 ID:J5m5PW7U
>>112
どちらも負け組 

115 :名無しさん@3周年:04/10/27 13:54:39 ID:0IrWE+9S
ここの社風ってどんな感じですか?

116 :名無しさん@3周年:04/10/27 15:01:14 ID:obHBN8wP
先日、電動シリンダEZHCを使ったんだだけど、
機械的寸法誤差がMAX3.5mmもあるんだってよ
信じられない

117 :名無しさん@3周年:04/11/12 00:30:12 ID:0/mIP4+v
実際そんなに誤差はあるのだろうか?
>>116
実際つかってみてどうだったのよ。誤差はどれだけあった?教えてくれ。

118 :名無しさん@3周年:04/12/23 11:51:36 ID:xHIVWM1U
大阪支社長がすごいらしいね。いろんな意味で。

119 :名無しさん@3周年:05/01/01 22:33:42 ID:katd5awk
>>111 本とです。

120 :名無しさん@3周年:05/01/08 16:00:13 ID:TtM9ORuc
>>113
オリエンタルのは高速回転型と思うけど。
サーボ状態でガシガシ5年間連続運転してるけど問題ないよ。熱も少ないし。
三菱とちがって制御もシンプルなのでいじりやすい。
ただし、大きい・高い。
制御やドライバはマクソンと比較にならんほど悪いのは他の日本メーカもおなぢ。


121 :名無しさん@3周年:05/01/18 22:40:32 ID:N24T6eBp
>>118
どんな意味で?内部告発ちゃうか?

122 :名無しさん@3周年:05/01/19 22:40:15 ID:aVkDKkvN
>>118
具体的にはどんなこと?

123 :名無しさん@3周年:05/02/11 11:27:28 ID:eD8Xyjhd
お酒飲めない人はふつう入社しないから問題にならないのだ

124 :名無しさん@3周年:05/02/12 11:45:28 ID:Hlu8V94H
某部長さま
宴会のとき私たちから2000円づつだけ集めて残りを経費で落として
くれるのはありがたいんですが、全額経費で落として私たちから集めた
お金を自分のお小遣いにするのはよくないと思います。
いつも私たちをあごで使っているあなたが、宴会支払いのときだけ
自分でこそこそ動いているのでおかしいなあとは思っていたのですが。
でも友人に言ったら、そんなのみんなやってるよだって。

125 :名無しさん@3周年:05/02/13 23:03:54 ID:Mv0GrnYW
>>124

>>118 と一緒?

126 :名無しさん@3周年:05/02/18 23:25:32 ID:Afs7Hx/X
うちも内部告発がでできよった。これでやっとエクセレントカンパニーの仲間入りってか

127 :名無しさん@3周年:05/02/20 23:06:05 ID:216uz7Wh
age

128 :名無しさん@3周年:05/02/22 01:34:40 ID:neOjPSG2
age


129 :名無しさん@3周年:05/02/23 17:08:41 ID:A3lqhl8D
EZHシリーズのパラメータ編集ソフトとケーブルくれたから
好きになってもいいかな

130 :名無しさん@3周年:05/02/25 21:03:29 ID:bejGIMAj
お金の使い方には気をつけたほうがイイ!



131 :名無しさん@3周年:05/02/26 13:42:30 ID:qtdl4lnX
アワカンパニー >> 社員を言いくるめるときに使うベンリな言葉


132 :名無しさん@3周年:05/02/26 18:08:26 ID:EVJF/0fT
幹部会議オツカレ〜

133 :名無しさん@3周年:05/02/27 18:19:59 ID:BiGgAnrC
西のボスはすごいよ。〜出張バンバンみたい。
昨日の幹部会議では元気なかったみたいだけど
ばれちゃったかな?被害者同盟作ったらおもしろそう!

134 :名無しさん@3周年:05/02/27 22:51:00 ID:yDSu93aw
例のボスのことって「雲の上」も分かってんでしょ?
なのに放っておかれちゃ、下もたまらんよ、まじで。頼むよ「雲の上」

135 :名無しさん@3周年:05/02/27 23:36:30 ID:BiGgAnrC
どうだろうね?上には弱くて、下には強いからね。
案外雲の上も同じようなことしてるから、言いたくても言えないのかな。

136 :名無しさん@3周年:05/02/28 23:35:53 ID:FEiQl84n
雲の上の一部は例のボスになんか握られてんのかなぁ

137 :名無しさん@3周年:05/03/01 00:15:58 ID:RIiQvdUn
なんか握られるっていったら女だろ

138 :名無しさん@3周年:05/03/01 23:10:22 ID:YyU2EL4l
40歳超えるとサポートカンパニーいき、なんていわれて若いやつがやる気が出ると思ってんのか、副社長。

139 :名無しさん@3周年:05/03/02 01:56:18 ID:IVsgLRpl
>138
それまじでつか?


140 :名無しさん@3周年:05/03/02 13:53:52 ID:5oNpTGkp
興味を感じたので、オリエンタルのホームページにアクセスしてみました。
トップページがキチガイみたいに重く、何分間もずっと止まってる。
上文章のごとく、やはりいかれてる。

141 :名無しさん@3周年:05/03/02 23:06:40 ID:Q3WXdziR
>138
人切りはしないと言いながら言葉を変えながら同じメッセージ伝えてるよな
ライフプランだとか、あと何だっけ??
相手の立場に立っての発言かな〜?

142 :名無しさん@3周年:05/03/03 22:12:20 ID:0DCV6I1X
>>140
あなたのパソコンが変なのじゃない?

がんばれオリエンタル!


143 :名無しさん@3周年:05/03/04 01:03:26 ID:KcY4Xker
面白くなってきたね!
社内のアンケートよりよっぽど本音がでてるね。
これを機に、社内の膿をだしましょう!
うそは駄目よ

144 :名無しさん@3周年:05/03/04 06:39:21 ID:u93+0QTY
>>140
ポンコツPCとダイアルアップ環境って所か。
十年前の環境だね。

145 :名無しさん@3周年:05/03/04 23:42:30 ID:weWKdT/i
>143 あなた、かなり上の方?
胡散臭いアンケートも好きよね、うち。誰も本当のことかかへんって。
変なことも多いけど、みんななんだかんだ会社のこと好きな人間多い
この会社、不思議だよね。うちも、やっぱ好きやねん。
でも上記ボスが許されるのは、解せない。

146 :名無しさん@3周年:05/03/05 00:11:46 ID:2TtmxWij
>>145 いわゆる中堅だよ
いろいろあるけど、案外良い人がおおいからね。
こいつは許せないってのはそんなにいないんじゃない
許せないのは上記ボスくらい
ところで社員は何人くらいかきこんでるんだろ
パット見で5〜6人はいそうだけど


147 :名無しさん@3周年:05/03/05 07:51:20 ID:GbCznYSW
上記ボス、前職では悪徳業者と・・・

148 :名無しさん@3周年:05/03/05 08:02:56 ID:GbCznYSW
配偶者手当を縮小・廃止してそのかわり子どもの手当てアップというけど、子どもは20超えたら終わりだが配偶者手当ては離婚しない限り支給。
どっちが得かは明らか。

>>146 刺し違えてでも正す、というヤシがいないのも問題か?

149 :名無しさん@3周年:05/03/06 23:21:56 ID:kBScIoNg
>>148 刺し違えてでもって、そりゃないだろ。
あんな上記ボスのために人生棒に振るのはゴメンだろ?
みんなが平和に暮らせるように、上記ボスにはしかるべき天罰が下って欲しい。
が、その「天」がかばってんだよな〜これが。私的には、堤氏以上の罪だね

150 :名無しさん@3周年:05/03/07 00:30:46 ID:Ma3JOkT/
>>148 悪徳業者ってなんですか?
賄賂でももらってたの?あってもおかしくないと思えるところが
こわいね。上記ボスがこのままのさばるようなら、うちもおしまいだね。
この会社嫌いじゃないだけにくやしいね。

151 :名無しさん@3周年:05/03/09 01:10:59 ID:EY801KxG
>>150 賄賂じゃないよ。上記ボスの大きなミスだよ。許されてはおかしいミスが
  起こって、本人は支社長になり、過去を責められることなく、今みたいな
  調子で早3年(だっけ?)彼と雲の上との関係は絶対に不自然。
  おかしいぞ!責任取れ!俺は彼を絶対に許さん

152 :名無しさん@3周年:05/03/09 23:50:59 ID:+pMQgJ2b
>>151

まあ、大阪の諸君、がんがって。

153 :名無しさん@3周年:05/03/10 00:02:02 ID:1TLaz4Ez
社員ですが今月辞めます

154 :名無しさん@3周年:05/03/10 00:23:56 ID:BYxBQPuD
>>151 噂ではもらってたって聞いたよ
    真実は・・・闇の中
    上記ボスも3年になるのか、もう少ししたら異動じゃない
   次にどこ行くかで、上が彼をどう見てるかわかるんじゃない
>>152 他人事だね、社員じゃないのか?
>>153 男かな女かな、次のところでもがんばってね
    俺もそろそろ考えようかな・・


155 :名無しさん@3周年:05/03/10 00:34:12 ID:rA/bzqON
基本的には良い会社です。

156 :名無しさん@3周年:05/03/10 20:04:16 ID:h5Hnz1Up
大阪支社長って出身は営業?技術屋?購買?俺技術屋だけど噂は聞かないよ。

157 :名無しさん@3周年:05/03/10 23:26:31 ID:BYxBQPuD
営業です。途中関連会社にいってたけどね。
大阪か関連会社のときかどっちの時代の話だろ?


158 :wanワン:05/03/11 02:31:59 ID:VKdsLBba
説明会行くのやめよっと



159 :名無しさん@3周年:05/03/11 13:22:08 ID:5Xq15abn
>>158
volvicと名前入りボールペンを貰えるよ。説明会に行くと

160 :名無しさん@3周年:05/03/11 22:07:51 ID:JuXZT72f
これ以上無法者を許すなー!S支社長を即刻排除せよ!!
…と会社で叫びたいわー
彼のせいでこんな掲示板になってしもて、みっともないったらありゃしないわ
書く社員もショーもないけど(あっワイもか)、元はと言えばぜーんぶ
あのおっさんや

161 :名無しさん@3周年:05/03/12 15:20:40 ID:stESisDL
某運輸会社>内部告発に対する報復人事で30年昇給なしで仕事は
      草むしり-->訴えられて敗訴
  うちは労組員に同じ仕打ちしてる
某カメラ販売会社>主任にたいして主任手当てだけ残業代を支払わず
         -->当局から指導された
  うちは同じ制度。この報道後も変わる気配なし
最近のひどいニュースが両方当てはまるって考えてみればすごい会社だ。
自分たちの会社を自分たちで守るためキズがひろがらないうちに告発
したほうがよいかな?

162 :名無しさん@3周年:05/03/12 17:19:17 ID:g8FqNed0
>>161
うちは労組員に同じ・・・

へぇ〜。
労組員なんて呼び方、うちにはないんだけどな。
君誰?
ただのとおりすがり?
だったら、なりすまさずにスルーしてよ。

163 :名無しさん@3周年:05/03/12 17:29:09 ID:rxbAFY7V
>>138
> 40歳超えるとサポートカンパニーいき、なんていわれて若いやつがやる気が出ると思ってんのか、副社長。

これ、マジで?
公言してるのですか?

164 :名無しさん@3周年:05/03/12 20:55:55 ID:p7bRc2br
MC制度は失敗

165 :名無しさん@3周年:05/03/12 21:09:07 ID:2F3qGCiT
オリエンタルランドですか?

166 :名無しさん@3周年:05/03/12 21:56:41 ID:p7bRc2br
そういやおととし自殺者?でたね

167 :名無しさん@3周年:05/03/12 22:11:08 ID:2X6ILxNN
>>81
この辺を使ってみたらどうか?

ブラシレスDCモーター
http://www.orientalmotor.co.jp/cgi-bin/WebObjects/OMBLMotor/

168 :名無しさん@3周年:05/03/12 23:37:50 ID:3ylLzTcv
>>166
まじでつか?
ボスが関係してる話?

169 :名無しさん@3周年:05/03/13 00:11:23 ID:cVHawC7T
>>164
も一つ質問、MC制度ってなんですか?
最近略してばっかりでよくわからん。
「相手の立場にたって考える」と、誰が見てもわかるように
しないとね

170 :名無しさん@3周年:05/03/13 00:48:13 ID:cVHawC7T
俺の悪口ばっかり言ってると

            r「l l h.
            | 、. !j
            ゝ .f         _
            |  |       ,r'⌒  ⌒ヽ、.
            ,」  L_     f ,,r' ̄ ̄ヾ. ヽ
           ヾー‐' |     ゞ‐=H:=‐fー)r、)      ジョンイルー・・・・・・
            |   じ、     ゙iー'・・ー' i.トソ
            \    \.     l ; r==i; ,; |'  .
             \   ノリ^ー->==__,..-‐ヘ___
               \  ノ ハヽ  |_/oヽ__/     /\
                \  /    /        /  |.
                  y'    /o     O  ,l    |
 
 
                        _
                      ,r'⌒  ⌒ヽ、
         / / /         f ,,r' ̄ ̄ヾ. ヽ
        / / /              ゞ‐=H:=‐fー)r、)     チョーーーーーップ!!
       / / /            ゙iー'・・ー' i.トソ
     ri.                  l ; r==i; ,; |'
  __,! ヽ,_rーーーーーーーー^ー->==__,..-‐ヘ___
 三三  _   )           ハヽ  |_/oヽ__/     /\
   ̄  ̄  ̄'ーーーーーーーー/    /        /  |.
                   y'    /o     O  ,l    |




171 :名無しさん@3周年:05/03/13 13:10:14 ID:DbiSEAbJ
162さんへ
161みたいなコメントは無視しよう。
我々とは違う世界に住む動物「全○」か、社外の方かどっちかだろ。
163さんおよび169さんへ
社内の人なら、もう少し自分の会社のこと、自分で勉強しろよ。
こういうところで「耳年増」になるなよ。



172 :名無しさん@3周年:05/03/13 22:38:18 ID:cVHawC7T
171さん
わからないことを聞くことは学ぶことです。
会社であれ2ちゃんであれ、わからなければ質問する。
大阪のボス、「全○」、自殺者、サポートカンパニーなど
噂や、会社の人事を見ているとあながち全て嘘とも思えません。
しかし真実を誰に聞けば教えてくれるのですか?
171さんのいう勉強とは何なのですか?
会社の公式発表だけを信じること?そんな人は2ちゃんは見ないでしょう。
こういうところを否定するなら見なければいい。要は情報の取捨選択を
行い何が真実なのかを探ればいいことです。情報源の一つとしては
この掲示板は面白い存在でしょう。
私も「全○」にたいしては否定的ですが、ほんとに限られた情報しかありません
「全○」の人の話も聞いたこともありません。もしかしたら、会社や上司の
情報にのせられているのかもしれません。171さんは「全○」のことをどれだけ
知っているのですか?「全○」は別にしても労働組合が無いことを不自然に
思いませんか?あなたこそもっといろんなことに興味を持って勉強したほうがよいのでは?

173 :名無しさん@3周年:05/03/13 22:54:51 ID:DbiSEAbJ
172 おつかれ

174 :名無しさん@3周年:05/03/15 17:34:14 ID:IzXSTJ7x
労働組合で調べると裁判のはなしがちらほら・・・
いまはどうなってるんだろ?



175 :名無しさん@3周年:05/03/15 22:18:30 ID:cmivYpvI
オリエンタルモーター事件で検索するとたくさん出てきますね。
172さんの言うように、会社や上司の情報にのせらられているのかもしれません。

176 :名無しさん@3周年:05/03/15 23:13:09 ID:tdAo97VJ
「左」は黙ってろ

177 :名無しさん@3周年:05/03/16 11:23:03 ID:2a3bI5L3
age


178 :名無しさん@3周年:05/03/16 11:49:28 ID:gui1PDGW
すげっ
焦土作戦か。

179 :名無しさん@3周年:05/03/16 22:24:03 ID:V3WztXrF
個人的な事を書くのはやめましょう。
自分の名前は出さないのだから、嘘か本当か分からない。



180 :名無しさん@3周年:05/03/17 09:56:51 ID:oA5oyWmP
↑そろそろ偽善者人事部介入でつか・・・

181 :名無しさん@3周年:05/03/17 22:33:31 ID:UNbS9al7
組合が無いので会社のし放題・・・ってのはある。
36協定、てのも疑ったほうが良いよ。

182 :名無しさん@3周年:05/03/17 23:43:04 ID:1nR/n5k9
172さん、本当に知らないことが多いんやね(笑)
そんなこと、ここでわめかれても、おっちゃん引くで・・・。
しかし、定時内に書いてる人。ヒマなの?仕事しいや。
遊んでて給料もらえてるんなら文句言わんでええやん。

183 :名無しさん@3周年:05/03/18 18:11:50 ID:CAzEN+7M
>>182 乙!
  そんな発言この場ではまったくいりません。
  帰れ。

184 :名無しさん@3周年:05/03/19 00:14:26 ID:6wNbDYl8
飲みニケーションなんて糞喰らえ。
泡カンパニー?はぁ?

185 :名無しさん@3周年:05/03/19 22:18:29 ID:pltfWu37
>>183 184 ちみたち、今年の新社員か2、3年目ってとこか?
発言が幼い。よーくお勉強しなさい

186 :名無しさん@3周年:05/03/20 02:51:38 ID:Xss+I9Bj
愛車精神あるなら、お菓子な事書くの止めようよ。
愛車精神なくても、非難する前に自分のことを、見つめ直そ。
そういう人間は、どこいっても非難だけで、自分が成長できないよ、きっと。
他の人に役だつことを書こうよ、斜界性ある大人なら。
愉快飯と変わんない非難人生は楽しくないよ、きっと。


187 :名無しさん@3周年:05/03/20 22:18:19 ID:sDbJl2cC
>185
こういう掲示板で発言が幼いってマジレスしてる事が寒い
発言が幼い?んなのわかってまーす。
愛車精神?
ここ2ちゃんでしょ。そういう水準で対話したくないから
書き込んでるのに。 さすが洗脳カンパニーおまじめ君


188 :名無しさん@3周年:05/03/20 23:09:16 ID:fgc5EpaE
この会社結構好きだから、前にでていたようなことが
許せないんだけど!
どうすれば変わると思う?

189 :名無しさん@3周年:05/03/21 00:21:54 ID:QYq/5G7M
>187 会社辞めたらぁ?何でいんの?

190 :名無しさん@3周年:05/03/21 00:27:22 ID:UJfuRePK
>189
はいはい もうすぐやめたるわ!

191 :名無しさん@3周年:05/03/21 03:07:53 ID:UJfuRePK
>189
愛社精神が無い=会社辞めろ 会社にいなくてよい論

だからうざいんだってうちのそういう考え方


192 :名無しさん@3周年:2005/03/21(月) 03:50:13 ID:5J87Tlkb
マウスでお世話になりました。

193 :名無しさん@3周年:2005/03/21(月) 12:22:11 ID:clXR0GCZ
な〜んか、この会社もストレスたまってる人、多いなぁ。
ここで社員同士(かどうか分からんけど)がケンカしても生産性ないっしょー。
まぁ、S支社長みたいな人を糾弾するには(社内で意見しても
まともな人がバカを見るだけだから)2ちゃんは有効的だけどね。
2ちゃんだったら、外部の人の声、もっと聞きたいねー。
最初の方は楽しかった。
最近、外部の方が引いてるみたいだし(笑)


194 :名無しさん@3周年:2005/03/22(火) 23:59:47 ID:qe9tJ8o3
生産機械の設計してる友達なんかはここのモーター使っている。
組み入れやすいといってたが、そんなのどこのモーターもいっしょでしょ?

195 :名無しさん@3周年:2005/03/24(木) 23:52:10 ID:hTPPgbUF
>193 多分2ちゃんの中では、うちの社員は慎重なほうだったと思うよ。だから
最初は控えめで面白かった。だけど最近セキを切ったように色々出てきて、なんだか
他と変わらない節操のないコメントの集まりになっちゃったよね。確かにストレスたまってる人は多そうだよね。
今の役員・部長たち、年齢の割には老けてる人ばっかだよなーそういえば。
それでも辛抱できる範囲であれば、構わないと思うけどね。

196 :名無しさん@3周年:2005/03/26(土) 22:49:05 ID:ej6KdgzT
転勤が多くて退職予備軍が多いでつよ。

197 :名無しさん@3周年:2005/03/26(土) 22:56:14 ID:ej6KdgzT
>111 飲み会強制。飲み会費平も同じだけお支払い。一気飲み有り。


198 :名無しさん@3周年:2005/03/27(日) 13:55:02 ID:i3M0V/YA
みんなが一つの目標に向かって、不平不満がない団体なんて宗教団体以外考えにくい。
そう言う意味で、普通の会社なんだという事がよく判る。

124さんの言う部長
こいつは問題だ。
兵隊勘定を常とする私には許せない行為だ。
人数分×2000円を、しっかり会社から引き出しているという事は会社にとっても背信行為だ。
その金額分はっきりと横領となるわけだ。

とかく使途不明金の発生しがちな交際費にたいして、一度でも発生した黒い霧はもう晴れない。
ぜひとも、自浄作用が働く事を期待する。
まさかと思うが、自浄作用が働かない時は、そう言う会社だという事だ。
これは先行き真っ暗だ。
新卒採用にも大きな黒い影が射す事になりはしないか?
124さん、自浄作用が働いたかどうかをぜひ、知りたい物だ。

ちなみに、某大手上場企業のリストラは、その開始前の水面下の活動でこのような背信行為のある大物の1本釣りがあった。と聞く。
事実を突きつけて、解雇か依願退職かを迫るのだそうだ。
今頃、その部長さん青色吐息だったりして・・・

>>197さん
会社の飲み会とは、つまりそう言う事だよ。
みんなが喜んで全員参加する飲み会って、お見合いパーティーぐらいしか思い浮かばない。

会費は公平に、みんな同じ。これを実行できる職場はすばらしい事だと思う。
1次会は、正しく兵隊勘定。
だから、マナーはあっても媚びなくていい。
これが、上司だけ多めに会費徴収してた日には、みんなでヨイショしなきゃいけない事になるわけで・・・
それとも上司にたかって飲みたいの?
一気のみの件は、いい解決策を伝授しよう。
宴会翌日の、朝礼の時に大真面目に、かつ、大きな声で正々堂々と「宴会で、一気飲みなんて幼稚な事は昨日で最後にして下さい。私はこの一気のみが本当につらいんです。」と訴える事です。
これが、実は一番効くんです。

199 :名無しさん@3周年:2005/03/27(日) 16:11:23 ID:GQeX4ma6
でもね〜プラチナの杯があって(会社で作ったらしい)ちゃんぽんで飲まされるんですよ。
抱負なんか語らされて。
飲めませんシールなんてのもあるけど、そんなもの効力ないし。
飲酒運転してる奴もいたしな〜
まあ、その車で運ばれたのだが。

200 :名無しさん@3周年:2005/03/27(日) 16:31:51 ID:Bh1qATdm
200

201 :名無しさん@3周年:2005/03/27(日) 22:18:09 ID:9yrWcQja
198はまわしものか?
だれがよいしょの為に金勘定なんかするか?
用事があるときくらい飲み会断れてもおかしくないでしょ?
上司と同じだけ支払って、それが続けば給料がそんなに多くない
若い人達はどうなる?平等もいいけど、やっぱり人の生活面も
考えられなくちゃ、大人じゃないと思うよ。
一気飲みはひどいよー
199さんの言うとおりだし。
何十人もいる前で「飲めー」っと言われて断れる人は
立派だけどなかなかいないよね。

202 :名無しさん@3周年:2005/03/30(水) 01:04:25 ID:MDjBsFDc
ガス抜き終了かな?
この会社の人たちやっぱり、まじめというか大人しいのかな
ほかの会社見るともっとえげつないもんね
これで何かが変わったのか、結果をしりたいな!

203 :116:2005/03/31(木) 00:15:26 ID:MMAijXJb
亀ですが報告
3ヶ月前に購入した物と最近購入した物の比較をしてみた。
1.76mmの違いが確認できた(取り付け面から』ロッドの先端)
取り付け面からの寸法に影響する部品の許容差規格の合計が3.5mmらしい

204 :名無しさん@3周年:2005/03/31(木) 01:51:12 ID:esH/gJUC
この会社の人たちはみなさん真面目です。
いいところでもあるが柔軟性がないところが悪い点でもある。

205 :名無しさん@3周年:2005/03/31(木) 21:39:42 ID:3ipvoUGG
↑そうだね。真面目だね。柔軟性ないね。
いい所としては、とにかく「無難」というところだね。
悪いところとしては、良くないと思うことを良くないと
言えない真面目人間の度胸の無さがあるところだね。

206 :名無しさん@3周年:皇紀2665/04/01(金) 00:58:36 ID:XyuGs42K
↑同意
飛びぬけて面白い人がいない みんな無難。
真面目だからみんな回りにあわせるため、なんか同じ考え
持たなきゃいけないような空気にさせられる。
故に風通しはいいが非常に没個性的。
そういう空気がOkな人には非常にイゴゴチがいいが、
だめな人にはだめだろう。
私は若手ですが、完全にOFFと会社の態度を使い分けている
なのにそれを気づかずにフレンドリーを強要してくる
上司が多く、少し疲れる。
はっきりいってプライベートでは絶対友達にはならないだろう
っていうDQNな人ばっかし名会社だと思う。

207 :名無しさん@3周年:2005/04/02(土) 10:41:09 ID:PkQgLOPc
以前の人事の仕組みでなんとなく部課長になっちゃった人がたくさん
いるでしょ。あの人たちをどうにかしないとねぇー 
って前から言ってましたよね。
いくら教育担当でも、一応は人事部なんだから、そういうことを
一般社員のまえでいうのはやめたほうがよいと思いますよ。
その上自分もそろそろサポートカンパニー年齢でしょう?
せっかくオブラートに包んで発表してるのに台無し

208 :名無しさん@3周年:2005/04/02(土) 11:25:15 ID:PkQgLOPc
しかし、アルファステップのアンプ、設計寿命がたった2年って
どういうことだ?

209 :名無しさん@3周年:2005/04/02(土) 11:31:46 ID:BWA2Qx0Y
>208
使い方だべ。こっちは5年もってまだビンビンだべ。
電流値落せってアドバイスだったから結構トルクに余裕のある使い方
なんだろけどね。

210 :名無しさん@3周年:2005/04/02(土) 16:44:29 ID:ALzaHn8b
飲み会強制やめてほしい

211 :名無しさん@3周年:2005/04/02(土) 22:50:52 ID:UY4kcchR
206さんに同意。
絶対プライベートで友達にはなりたくない人達多いね。
なんか真面目君っていうか委員長肌みたいなの多いし。
会社として、色々な個性を認めなくてはならない時期に来てると
思うよ。一風変わった人とか、独自路線走ってる人とかって
この集団では否定されるし。たまには上司のカリスマ宗教チックな
経営方針説明(説教?)の時に「そんなの納得がいきません」っと
はっきりいえるような会社になるといいんだけどね。

212 :名無しさん@3周年:2005/04/04(月) 00:16:09 ID:NFWJVmbQ
まあ飲み会なんざ、「皆強制するの禁止!用事がある人は気にしないで
いいよ!」って普通の会社みたいに偉い人達が言えば、みんなそうするでしょ
問題は、そういうことをいえなくさせている雰囲気とか、若手社員と
中堅社員の考え方の食い違いじゃないかな?多分食い違ってることに
中堅の人は気づき始めてはいるけど、じゃあ実際に何が食い違っていて
どう解決すればいいのかわかんないだよ。若い人達も本音言わないしね。
そういう判断のつかないようなことに関してはおそらく
「OM流」的な昔からの慣習に頼りだすんだろうなー。

213 :pppp:2005/04/06(水) 21:46:48 ID:Wn8G7Efj
まあまあ普通の会社じゃないっすか。

214 :名無しさん@3周年:2005/04/07(木) 00:49:26 ID:zMHvtarB
とにかく微妙なわけよ。
いい会社のような悪い会社のような・・・
極めていいところとしては、会社の財務、仕事そのものかな
悪いところは、上記飲みとか。
もすこし、社員の意見(ワガママが多いかもしれないけど)を受け入れくれたら
いい会社なんだけどなー


215 :名無しさん@3周年:2005/04/10(日) 14:01:10 ID:aZPKF0T9
世間で行われている都合のよい制度導入(地域別賃金/早期退職/中高年
子会社への出向)はグローバルカンパニ
他社とは違う制度(残業代出さない/残業代カットで無理やり黒字化し
幹部が持ち合う自社株に7%の高配当/休日QIC・レク・飲み会強制参加/
労働組合差別/ばくだんという名の一気飲み強要)はOM流
この二つの言葉に泡カンパニを絡めて社員を言いくるめる。
しかも自分も積極的に賛成しているような気にさせる。
説明するときにわざわざ一人ずつ呼ぶのは、大勢を相手にすると
言いくるめにくいから。
民主主義人民共和国といいながら独裁のあの国とよく似てるね。
体制崩壊はどっちが早いかな?

社員のいけんは受け入れないでしょ。数年前の全社員への匿名アンケート、
公表する約束だったのに会社に批判的な回答が多かったから
もみ消したくらいだもの。

216 :名無しさん@3周年:2005/04/10(日) 19:01:02 ID:WCJYeVkd
そんなに制度や状況しってるなら、自分で少しずつでも食い込めないものかね
なんとかできないの?所詮は自分が何もできないから、愚痴ってる訳でしょ



217 :名無しさん@3周年:2005/04/10(日) 23:55:10 ID:+a1eW+XX
人は会社を選べます。選んだ会社に入れないのは能力が無いためです。
会社は人を選べません。選んでくれた中から選別しているだけです。
理想の会社に入るか、起業する努力をしてください。
自分にその気があれば道はいくらでもあります。
できない人はそこで長生きする術を見つけてください。

218 :名無しさん@3周年:2005/04/11(月) 00:07:56 ID:zKtVtNXX
長々と愚痴ってるひとー。話ながーい(笑)
理想を語らず愚痴ってばかりで何もしないひとは、
将来の若者君たちに批難される有力候補だねー。
会社はお友達つくる場所じゃないよ。

219 :名無しさん@3周年:2005/04/11(月) 10:18:20 ID:Uu9tlX73
ひとごろし会社!

220 :名無しさん@3周年:2005/04/12(火) 08:44:38 ID:FHWPKq0w
久々にのぞいて見たら盛り上がってますね。
215さんの気持ちはよく判りますが、217さんの言う通りだと思います。
この会社に何を言っても無駄!
幹部達は洗脳完了者か寄生しか残された路がない年齢まで飼い殺しにされた人
しかいないからね。わかっている人はみんな辞めていきますよね。
先月末にも本社から辞めた人がいましたよ。

221 :pppp:2005/04/13(水) 21:36:15 ID:EFnP5BJ3
どこの会社もそんなもんじゃないですかねー。
自分の会社は特別変わっていると思い込んでいる人多いけど、
なかなか良い企業ないですよねー

222 :名無しさん@3周年:2005/04/13(水) 22:30:11 ID:kmTYRIk3
222

223 :名無しさん@3周年:2005/04/13(水) 23:35:57 ID:DFYzZ7vA
なんかー、どの会社もそんなもんでしょ?とか会社は友達作る場所じゃないとか
言っちゃってる人いるけど、それってこの会社もひどいけど、他も同じようなもんでしょ!っていう
人生あきらめちゃってるような発言にしかとれません。「どうせ他も同じだし・・・」みたいな。
はっきりいってそんな現実受け入れちゃってる人間はどうでもいいです。
人は夢を持ち、その夢の為に意見します。ほかも同じ?なにわかったようなこといってんの?
全部の会社にいったことあんのか?
会社は友達作る場所じゃない?皆が意見できて皆が仲良ければ、仕事の効率だってあがんだろうが!
だれがいつOMで友達作りたいってカキコしたよ?
はっきりいってこういう思考しかできんのがこの会社の悪いところです。
上記書き込みは私には愚痴に思えません。自分の生活や会社がこうあって欲しいと
強く望む人ほど会社の異常に敏感になるんだと思いますが。
ほかも同じだからなんてことしか言えんやつがプロの仕事人としてプライドをもって
仕事ができるとは思えません。

224 :名無しさん@3周年:2005/04/14(木) 00:10:37 ID:65WIaM4t
223に賛成
この掲示板上の人も見てるだろうから
徐々にでも変わる可能性アルと思うよ
理想も大事だけど、今のおかしい状況を変えるのも
必要じゃない!
さめてる人やぬるま湯状態の人には愚痴に聞こえるんでしょ

225 :さるくっぱ:2005/04/14(木) 19:39:37 ID:gHyKBJgw
この会社って何でこんなに女の人が多いのでしょう?支社見学行ったときびっくりしました。
若い男の方もいないみたいだし...。若い人(2年目)はやっぱり、最初は地方勤務なんですかね?
女ばっかりだと、派閥があったり、飲み会も断りにくいし、嫌われたら最後ですよね...

ちなみにここの会社の給料は何日締め何でしょう?詳しいことあまり教えてもらってないんですよね。
いろいろな面でなぞな会社ですごく不安です。
お客様にはいい対応みたいだけど、社内には。。。

226 :さるくっぱさんへ:2005/04/14(木) 23:52:34 ID:OJOX51EE
私は223です。あなたは学生さんですね。一概に言えないところも
あるし、私の偏見で会社を悪く(良く)言うことはできません。
雰囲気は支店によります。派閥は無いと思います。飲み会は断りにくいです。
勤務地は会社が決めるのですが、一定の法則はないと思います。競争社会ですから。
お給料のこととかは、ちゃんとご自分で聞いてください。


227 :名無しさん@3周年:2005/04/15(金) 16:28:32 ID:ROoYZH+N
スレ違いですみませんが、教えてください。
安川電機の400wモーターって市販でどのぐらいしますか?
よろしくお願いします。

228 :名無しさん@3周年:2005/04/15(金) 18:49:40 ID:90rYqfaf
精神年齢が低い社員の巣窟
勘違いババアが多い
ぬぼ〜っとしたオタク男性社員が多い


229 :名無しさん@3周年:2005/04/15(金) 23:18:28 ID:3PK7WLTP
>218さんへ

218さんは”おれは経験もあり、世の中だいたいわかってる”みたいな
達観した言い方に聞こえますけど、この会社の30代後半以降はそういう
なかばあきらめと自嘲の入った会話を平気で後輩にする。

そんな事新社員のときから聞かされて誰が出世しようとおもいますか?
仕事に関しての取り組みは確かにまじめで堅実で尊敬できる所もあり
ますが、そんな良いところを打ち消すくらいモチベーションのあげ方が
みんな下手糞。218さんもたぶん30後半以上の人でしょうが上記の様な
”ノリ”の会話を平気でするわけよ。218さんはしてないと感じるかも
しれませんが、今の若い方は感じ取っています。

はなしながーい(笑)←あんたらそろそろ笑ってる場合じゃないよ

225さんへ
若手の社員はたまたま地方勤務なだけです。東京・大阪の拠点勤務も
考えられます。
若い社員はぽつぽつ辞めていってます。
ここ2〜3年は営業の採用を控えていたためいまの25歳以下の営業
マンは少なく、人手不足の状態です。
支社の具体的な雰囲気はわかりませんが、基本的に派閥は無い会社で
しょう。私の感覚では女性では居心地の良い会社ではないでしょうか。

ただこの会社の一種独特な雰囲気に合わせられる人であれば・・・。



230 :名無しさん@3周年:2005/04/16(土) 01:25:54 ID:lSVCdl4W
229さんの言うとおり、雰囲気はかなり独特です。
っていうか変です。でもその変な雰囲気を読み取り、その場へ一瞬にして
溶け込むという適用能力があれば、もしかしたら居心地いいかもしれません。
変な雰囲気なんて嫌だという人には無理ですが・・・
会社に来たとき、社員さんのテンションや発言、雰囲気に関して、
「変?」っていう疑問が沸いたなら、とことん自分が納得いくまで
会社研究したほうが今後のためになると思います。この会社は
いろんな事聞いてきたからって不採用にするとか、そこまでセコイことは
しないと思いますし。

231 :さるくっぱ:2005/04/16(土) 10:43:53 ID:rtvECef+
223,229さんへ
返信ありがとうございます。給料の何日締めとかは聞いたのでわかりました。
ありがとうございました。
やっぱり飲み会は断りにくいんですね...。まあ、1年目になったら仕方ないことなのでしょうが、私生活の
優先は無理っぽいですね。
まあ、派閥がないようなので少し安心しました。

232 :名無しさん@3周年:2005/04/17(日) 11:50:43 ID:nlvWZUfJ
あかれんがの課とかグループの紹介の記事なんだけどさあ、
なんで生年月日をのせる必要があるの?
せっかく若作りしてるのに年がばれちゃうじゃん。
私の周りはみんな自分の部署の順番が来ないように
いのってるよ。

233 :名無しさん@3周年:2005/04/17(日) 13:38:02 ID:2QcYmEky
会社らしくない会社だな ここは

234 :名無しさん@3周年:2005/04/17(日) 15:51:57 ID:2QcYmEky
4月も半ばになったな
新入社員達は、うすうす社風を感じ取っただろう。
期待より不安が大きいだろうな。
ま、頑張れナ。

235 :名無しさん@3周年:2005/04/17(日) 15:56:44 ID:2QcYmEky
ちなみに自分は>>230が言うような
独特で変な人間だから
まったり打ち解けてやっているよ
自分の信念を通すか、とりあえずなあなあで生きていくか
どっちをとるか よく考えてくれな 新入社員の諸君達よ

236 :名無しさん@3周年:2005/04/17(日) 16:19:48 ID:QRYuDj82
age


237 :名無しさん@3周年:2005/04/17(日) 19:34:49 ID:Dhvys2GQ
社内用語多すぎ!キモいです。気色悪いです。
しかも、それをあたかも一般常識のように外部の人間と話している時に
使う輩がいる。そんな先輩を見ていると「馬鹿だなー」と思います。
会社を客観的に見定めることも必要だと思うんだが。
頼むから一般人とOM人を使い分けられるようになってほしいかな〜。


238 :名無しさん@3周年:2005/04/18(月) 23:01:21 ID:GJWA2QFn
モーターage

239 :名無しさん@3周年:2005/04/22(金) 23:31:30 ID:0+xX+vBH
おいおい、ぐだぐだ言ってんじゃねえよ!
そんなに嫌なら辞めちまえば!?
そんな度胸も無いくせに。
偉そうに新入社員に「諸君達よ」なんて、
言える信念を持ちなさい。

240 :名無しさん@3周年:2005/04/23(土) 00:19:52 ID:ykI+ZOYR
うるせえな、塵慈の粉婆椰子=会社の癌を除去したらどうだ?

241 :名無しさん@3周年:2005/04/23(土) 17:53:43 ID:ysZmrRWq
雲の上の手下はこいつだけじゃないだろ!ほかにも除去せねば。

242 :名無しさん@3周年:2005/04/24(日) 12:39:30 ID:8Fo66GPO
上野のコ○○シ やつはこの会社のほとんどの人間に嫌われている
という現実に気づいていないのか!?

はっきりって人間性なのだが、ちなみに当方技術のものです。

243 :sage:2005/04/24(日) 16:20:07 ID:VMhi29X3
>>242
伏字とはいえ、実名出すのはどうだ
あなたが誰なのかもわかっちゃったよ

244 :名無しさん@3周年:2005/04/25(月) 08:27:21 ID:oeWyp7OF
♪「上を向いて歩こう、自分がこぼれないように〜」♪。ねぇ仁慈侮徴!

245 :名無しさん@3周年:2005/05/01(日) 03:25:37 ID:6JWp+GRn
age


246 :名無しさん@3周年:2005/05/05(木) 21:38:26 ID:m6WKaaOv
夏のボーナスっていつもらえんですか?

247 ::2005/05/05(木) 22:56:33 ID:R8aOnO3w
age

248 :名無しさん@3周年:2005/05/07(土) 04:12:19 ID:ErbjGUs1
age


249 :名無しさん@3周年:2005/05/07(土) 14:03:15 ID:FOjIVTmH
あかれんがに生年月日書くのはわたしもいやだなあ。
これってセクハラ?
ところで215のひとがいってるアンケートについて詳しく教えて!
うわさには聞いたことあるけど、上に人には聞きづらいし。



250 :名無しさん@3周年:2005/05/07(土) 21:36:30 ID:iIuMvxpX
age



251 :名無しさん@3周年:2005/05/08(日) 23:52:12 ID:bj3NJ6CU
なんかさいてーな会社なの?うちって?
こういうところはいやだけど、こういうところはいいなんだよね・・・っていう
声があんあまりないね。

あかれんがの生年月日書くのが、いや?
じゃ、そういえばいいじゃん。
いやなんだよね〜、ってここで言っててもあんまり変わんないよね?
掲示板で意見を送るとかさ、もっと前向きに行動しようよ。
伏字で人を中傷するんじゃなくて、もっとこうして欲しいとか
建設的な書き込みにしない?

ぱっと見でも、社員の人も見てるみたいだしさ、この掲示板。
会社がやだやだ、っていうんじゃなくて、
こうしたらもっといい会社になるねとか、
こうしたら仕事がしやすいねとかさ・・・。

2ちゃんねるだから、こうゆう路線で行くの?
変に達観したり、匿名だから人を中傷したり・・・。
なんかさみしいやりとりだよね。

もっと上手に野次ろうよ。

252 :名無しさん@3周年:2005/05/09(月) 19:29:29 ID:IsFOp227
いいところ 仕事はまじめ 

いやなところ 建設的な意見を言っても前向きに行動しても
       ”慣習”という名の圧力で変わらないところ。 OM流

 ゆえに 面白くない会社。 けっして最低な会社ではない
     あくまで面白くない会社。
 

253 :名無しさん@3周年:2005/05/11(水) 23:16:38 ID:6N+e/VI6
ほんとにこの会社の飲み会の多さはどうにかして欲しい。。。

254 :名無しさん@3周年:2005/05/14(土) 21:29:59 ID:Xi73w73M
いいところもあるんだろうけど、嫌なところがそれをかき消すくらい多い。
それにしてもいいところってどこだろ?
私はよく上司がいう「これがOMなんだよ!」と自信満々にいっている
時「こんなんがOMか・・・」と思ってる。OMらしさ自体受け付けて
ないのが本音だ。・・・・・と書いた後に「嫌なら辞めれば?」とか
言ってくるのもOM流かな。

255 :名無しさん@3周年:2005/05/15(日) 09:02:09 ID:4ZY2DRJQ
この一連の書き込みは是非みん就にも載せるべきだね

256 :名無しさん@3周年:2005/05/15(日) 09:04:09 ID:4ZY2DRJQ
いやなら辞めれば…   辞めようかな・・・。真剣に

257 :名無しさん@3周年:2005/05/15(日) 09:05:31 ID:Hui1D3pm
> 254
> それにしてもいいところってどこだろ?
辞めてみれば非常に良くわかると思う。
その後に後悔しても知らんが・・・。

258 :名無しさん@3周年:2005/05/15(日) 09:20:57 ID:Hui1D3pm
> 251
だったらおまえがうまく野次ればいい。

259 :名無しさん@3周年:2005/05/15(日) 23:14:19 ID:0WwE4hQz
>258
ちがうちがう。
本当に会社を変えたいなら、
外に向かって文句をいうのではなくて、
中に向かって主張するべきでは?ってことです。
わたしにだって会社に対するイライラは(おそらく人並みに)ありますが、
上長に話したり、周りの人と相談して改善していきたいと思っているし、
ちょっとずつ変わってきていると思います。
外に向かって愚痴を言っていても、
何も変わらないのではないでしょうか?といいたいのです。
それとも、既に外の人間?だから無責任に?

忘れないうちにいっておきますが、
面と向かってないからって「おまえ」とは失礼なのでは?

260 :名無しさん@3周年:2005/05/16(月) 19:39:54 ID:QSWsS7In
オレ、一足先に辞めるよ!
もう辞表も出した。
諸君、さらばだ

261 :ppp:2005/05/16(月) 22:03:59 ID:9mYccmCV
残念 さようならー

262 :名無しさん@3周年:2005/05/16(月) 22:04:13 ID:0y8VsNaq
いい会社だと思うが。

263 :名無しさん@3周年:2005/05/16(月) 22:59:47 ID:/v71JsdM
今年の活動っておかしいと思わない??

264 :名無しさん@3周年:2005/05/16(月) 23:36:17 ID:1BC//nqp
私の近くに、すごい人がいます
私は長い間「これは職場の体質なんだ・・・」と諦めてたことも、
いっこづつ改善して、理想に近づけていく努力を惜しまない人です
見習おうと思います
そういう人がいるうちは、うちの会社も大丈夫だと思います

愚痴るのは簡単
でもできることがあるはず!
経営とか難しいことは、ごめん、わかんない!
でも私にもできることがあるはず!
一生懸命研究して、
一生懸命作って、
一生懸命お届けして、
一生懸命バックアップする
自分にできることを、できる範囲で、できる限り・・・
みんな、がんばろ!

265 :名無しさん@3周年:2005/05/17(火) 06:40:33 ID:D3yj/hlK
> 259
ここで発言するくらいなら、会社で発言したらいかがですか?
ここで発言しても何も変わらないんでしょ。
言っていることとやっていることが矛盾していることが判らないの
だろうか?

266 :名無しさん@3周年:2005/05/17(火) 20:21:17 ID:WXc7jAsS
わたし、うちの会社、結構すきだな。

267 :名無しさん@3周年:2005/05/17(火) 21:07:55 ID:WXc7jAsS
>265
朝早くからお疲れ様です
その通り!
私も「変だな・・・」とか、「間違ってるのでは?」と思ったことを、
会社で(というか上長さんや同じ部署の人)に話して
一緒に考えるようにしてます
そしたら少しずつ職場の雰囲気がよくなってきた気がします
あなたもそうしたらいかがでしょうか?とお奨めしたつもりです
矛盾してますか?

268 :名無しさん@3周年:2005/05/18(水) 22:35:04 ID:3pLbNJ7+
> 267
ぬか喜びさせて申し訳ないです。
そもそもここで267が発言すること自体が矛盾して
いると言っているのです。

ここで発言するくらいなら会社で発言しろといって
おきながら自分ではここで発言していますね。

これが矛盾というものです。

だから267が会社で「2ちゃんねるに投稿している人は
会社で発言してくれ」と言えばいいだけなんですけどね。

267の考えが根本的に矛盾しているので、いくら正当な
ことを言っても全て台無しになっているのです。
267の書き込みを見てOM社員はどう思っているの
でしょう?

267はこれ以上ここで発言するのはOMの名に傷をつけるので
やめてください(発言しても私は無視します)。
発言するのは会社の中だけでお願いします。

269 :名無しさん@3周年:2005/05/18(水) 23:27:50 ID:bkDmzrWb
会社の中で発言したら、立場的にやぱい人だっているっしょ?
匿名性という特性を活かした発言の場自体を否定するようなことはやめましょう。
会社のことを否定したことに対する当てつけにしかとれないと思います。
ここに書き込んでいる=会社では意見しない、とは限りません。
書き込んでるし、会社でも改善活動をしているという人かもしれません。
匿名性を活かした場での発言を「だったら会社の中で言えば?」なんて発想は
会社に文句がある人に対して「だったら辞めれば」といっているのと同じくらい
幼稚に思えます。
会社で意見できない人の中にはこの会社の一種洗脳染みたものに対して
洗脳された人に自分の想いを打ち明けてもしょうがない、信用できない、という
メンタル的な要素もあるはずなので、「会社で言ってみろ」発言はやめましょ。
手法を否定しても話の論点ずれてくだけだし。

270 :名無しさん@3周年:2005/05/19(木) 00:48:15 ID:RMLLLKFk
「匿名性という特性を活かした発言の場」には賛成です
確かに会社内での発言には限度があるしね
でも個人攻撃ともとれる書き込みはいかがなものか・・・
何の解決にもならないんじゃない?
考え方・仕組みに対する不平・不満・愚痴・自分ならこうする
みたいなのはどうですかね〜?
自分の考え方が会社の大方の(染まっちゃった)考え方と違って凹んでても
その書き込みによって自信が持てたりするのかも
これで「上手な野次」も達成か?どうだ?

271 :名無しさん@3周年:2005/05/19(木) 23:33:35 ID:KY/2q/o/
>>263

同意だが。
良い面も無いではないが、中期的なマイナスが多すぎる。

272 :名無しさん@3周年:2005/05/20(金) 02:01:39 ID:tvP7Vzim
いっそのこと、上場しちゃえば〜
一部に権力が集中してるのが元凶だと思うのだが!
上場するだけの力はあるでしょう
未上場は良く言えば経営者の望む経営ができるかもしれないけど
悪く言えば独裁政権みたいなもんだよ
会社の中で権力者にあんたのやり方は間違ってるよなんて言える人はいるのかな?
いないよな〜
「芸者あげて遊んでないで、ちゃんと仕事しなさい」なんてね

だから変なのがのさばるし、洗脳も必要になってくるんでしょう

273 :269でーす:2005/05/20(金) 21:11:53 ID:kStFFtEG
匿名性という特性を活かした発言の場を肯定してますが、
個人バッシングには否定的です。本人みたらかわいそうだし。
上場?まずありえないでしょう。会社規模に対する経営状態からすれば
かなり良いので、独裁政権維持の為未上場を継続していくでしょうね。
あとは会社的に良いことも悪いことも独特な思考と行動をする会社だから
確かに上場して一般に紛れると、もしかしたら脆くなっちゃって
かえって、競争力を失うかもしれないね、うちの会社の場合。

274 :名無しさん@3周年:2005/05/21(土) 06:26:01 ID:12HYoAov
他の職場に異動したい場合は上司に相談するのがいいのでしょうか?

275 :名無しさん@3周年:2005/05/21(土) 16:02:49 ID:aRq9WG2L
独裁政権のために未上場なんて、ノースコリアみたいだね
必ず膿がたまっていくよ、民衆が反発して
洗脳が効かなくなったときには、うちの会社もあぶないかもね

異動を申し出たことあるけど、今後の評価が悪くなるっていわれちゃた。
上司によるんじゃないかな、相談くらいは大丈夫だろうけど
あまり強く出ると変なところに異動させられちゃうよ



276 :名無しさん@3周年:2005/05/22(日) 14:55:37 ID:Ztnt6skd
異動を申し出ると評価が下がるということで考えられること(ある一つの見方)
・異動を申し出られると言うことは自分の職場に魅力がない
・自分の職場に魅力がないと言うことは、上の人間に自分のマネージメント能力
 が無いと評価される
・上の人間にそんな評価をされないために「異動を申し出ると評価が下がる」と言う。
といったある意味脅しをかけておけば何も言わなくなることを見越しているとも
受け取れなくはない言われ方ですね。そういうマニュアルがあるのかな?

あまり強く出ると変なところに異動させられるということが本当であれば、
「評価が下がってでも異動したい」と言うと「変なところに異動させられる」
のでしょう。

結局のところ他の職場に異動したい人間は希望が叶わないのですか?
もしそうだとしたら、この場合は上司では解決できないものとして捉えていいのですか?
それだったら思い立ったときに辞めたほうが得策な気もしますが。

277 :名無しさん@3周年:2005/05/23(月) 01:40:30 ID:J15LNgck
根本的に間違ってはいけないのは、会社は不当な理由で行う場合を
除いて異動を行うことは認められているということだよ。
どういうときが不当かとういうのは非常に難しいけどね。
少なくとも本人が行きたくない部署に行かされたくらいじゃ不当とは
言えないよね。
これはOMに限ったことじゃないから辞めたからといって解決には
ならないでしょ。それに考えがちょっと甘いようなきがするが!
異動したい原因を解決するよう上司に相談するべきじゃないかな?
もっとも頼れる上司と頼れない上司がいるから、そっちのほうが問題かも!
会社自体が嫌だとしたら辞めるのも一つの選択だとは思うけどね。

一つみんなの意見聞きたいんだけど、OMって有給休暇の消化率が
すごく悪いと思うんだけど、特に男がね。有給の買取もないしね。
有給休暇って認められてるんだから、仕事に支障がない限りはもっと
とってもいいでしょう。去年は1日しかとらなかったとか自慢する人も多いし。
有給休暇の消化率とか、人事で数字を出して欲しいよね。
みんなが休んでいないなか、一人で休んでたら上司によっては評価に
ひびくでしょ、多分。全部消化したいとは言わないけど毎年捨ててる分くらいは
消化したいな。無理だよな〜

278 :名無しさん@3周年:2005/05/23(月) 10:21:38 ID:/tnhil4R
就活中です。
なかなか志望動機が浮かばない…。
文系だからなー。
雇ってー!!!
酒も飲めるよー!!!

279 :名無しさん@3周年:2005/05/23(月) 10:21:46 ID:/tnhil4R
就活中です。
なかなか志望動機が浮かばない…。
文系だからなー。
雇ってー!!!
酒も飲めるよー!!!

280 :名無しさん@3周年:2005/05/23(月) 10:24:45 ID:/tnhil4R
就活中です。
なかなか志望動機が浮かばない…。
文系だからなー。
雇ってー!!!
酒も飲めるよー!!!

281 :名無しさん@3周年:2005/05/24(火) 12:38:16 ID:Zc/w30lt
志望動機ってなんだよ?
お前なんの為にこの会社で働くんだよ?
なんでこの会社がいいんだよ?そんなんもわかんないんだったら
無理です。腐ってもモーター系ではトップブランドだ。
酒が飲めるだけでやってけるわけねえだろ。
みんなそれぞれしっかりビジネスマンとして一人前に仕事した上で
意見してんだよ。酒が飲めるだけ受かると思ってるんだったら、
やめときなさい。

282 :名無しさん@3周年:2005/05/24(火) 23:47:11 ID:51yBPp0s
ま、3回も同じカキコはいかんな
でもここ数年の新社員と同レベルか?


283 :名無しさん@3周年:2005/05/26(木) 02:11:51 ID:ymG/aty+
来年楽しみにしてな!変えるぜこの会社!
変わらなければぶっ潰す!


284 :回路班:2005/05/26(木) 07:00:22 ID:pWIzN91w
残業しても無償サービス当たり前!やってらんね。

285 :名無しさん@3周年:2005/05/26(木) 23:37:10 ID:oRG6glnU
・仕事の出来る子
 わずかの残業代で無償サービス当たり前、さっさと他へ逝け
・仕事の普通の子
 無償サービス当たり前、とりあえずがんがれ
・仕事の出来ない子
 だらだら残った分は残業請求、又は定時退社
 蹴り飛ばしたい ただの寄生虫 
・仕事の最も出来ない管理職
 毎日定時退社で責任は全て部下「知らん!俺は聞いてないっ!!」
 そのくせ給料はいっぱし、でもおごるという思考回路なし

286 :名無しさん@3周年:2005/05/27(金) 18:29:29 ID:T127RhX2
みんなの就職活動にリンクはりましょう



287 :名無しさん@3周年:2005/05/28(土) 07:37:33 ID:w3Hbqyxa
いるんだよなー学生の時に「おれがこの会社変えてやる!!」みたいな
自意識過剰なヴァカが・・・。おまいら学生ごときで変えられるような
簡単なもんなら、50年前に変わってら。会社変える前にまあそーだなー
最初の3年間はいっぱしに仕事ができて先輩の稼いだ金で給料もらって
いないくらいまで、成長してくれや。ここ3年くらいで若手のレベルが
急激に厳しくなってきちょよるのにこれ以上ヴァカは増えないで欲しい。
それ以前の若手はOMはあまり意識していないみたいだが仕事はいうだけ
あってできてたのに・・・。仁慈よお、もっと優秀なのとれよなあ・・・

288 :名無しさん@3周年:2005/05/28(土) 09:56:37 ID:3gSmg0pY

おまえのほうが自意識過剰じゃねーか?
お前みたいな悪いお手本が増えたから、若手が育たないだけなんじゃねーの
それより、たいした仕事もしてないのに、高い給料とってる
老害のほうが問題だろ


289 :名無しさん@3周年:2005/05/28(土) 23:30:32 ID:6qRp3hQV
>>287
おまえはそんなに優秀なのかと。もうアホかと
イキのいい若いのが入ってくれりゃ新鮮だよ

290 :名無しさん@3周年:2005/05/30(月) 06:33:41 ID:quloF30X
だいたい「ぶっ潰す」と言っている若い人間ほどあっという間というか
いつの間にかというか、会社に溶け込むことが多いような気がする

291 :名無しさん@3周年:2005/06/01(水) 23:27:42 ID:39iw32QA

出たぞー。お前はそんなに優秀なのか?発言。優秀な人間しか発言できんのか?
288が何を根拠に287が悪いお手本と決め付けているのかがまったくわからん。
教えてくれ。287がいう通り、ちゃんと仕事ができるようになるまでは
がんばれや、という意見は何もそんなに間違ったことではないと思うが・・・
288自身が若手でけなされたのが、カチンときたか?
でも288が言うとおり老害問題は深刻だな。でもこればかりはなあ
おじちゃんたちにも生活があるしなあ。人件費はサポカン行きで何とか
抑えるしかないんじゃねえの?

292 :ひとし:2005/06/02(木) 14:40:31 ID:DjrAgmvU
だから警官がいい!

293 :Mの悲劇:2005/06/02(木) 23:00:41 ID:UTfA81VA
凡苦楽MARCHはそうしとけ、踊る〜を体感しよう
日当駒銭、大党悪定刻は会社で群れて愚痴ってな
灯台に入り損ねて大手にも入り損ねた早計情痴が牛耳るよ


294 :名無しさん@3周年:2005/06/02(木) 23:09:37 ID:hDklR/kj
カタログが見難いなんとかして。

295 :名無しさん@3周年:2005/06/04(土) 13:27:14 ID:tZgYKQdA
組合員のみなさん、抗議活動を時々しているようですがその日時を事前に
公開できないでしょうか?
できればお話を伺いたいとおもいます。
組合の事は上司の話を一方的にきいているだけなので双方の話を
きかないと自分としては納得できません。
電子メールできくわけにもいかないし、それ以前に名前すら
わかりません。しかも社内でそんなこときいたらブラックリスト入りは
間違いないですしね。

296 :名無しさん@3周年:2005/06/04(土) 16:59:25 ID:dDQZub+F
すみませんが、この中の書き込みで「おまえ、あれ書いたろ?」と私が疑われて
おり、大変迷惑しております。なので、どんどん書き込んでください!
俺の主張「おれは書いてなーーーーーーーい!」

297 :あるふぁ:2005/06/05(日) 02:52:05 ID:1PzSVm1+
OMの考え方ってヘンなとこ多いよね。
飲み会行ったら、若手(特に1〜2年目)は異常に周りの諸先輩に気使わなきゃいかんし、上の人たちは
そーゆー風な雰囲気が当たり前だと思ってるし。。ある程度はしょうがないとは思うが、
やりすぎだろ、と思う。特に展示会の打ち上げ見てると、若い社員はかわいそうだよ。
何で自腹で金出した飲み会で、あそこまで上司の機嫌とらなきゃいかん様な雰囲気あるのかね。
あと、会社の方針くらい、社内で公表する前に詳細まで詰めとけよ!現場の事も少しは考えて
方針考えろっつーの。

298 :名無しさん@3周年:2005/06/05(日) 14:27:09 ID:1dK6gBWG
この会社を辞めてからいろいろ考えるが、
いやな部分っていったいなんだったんだろうとふと考える。
雰囲気や仕事の面ではたしかに古臭くかたっくるしい面も
あるが、嫌悪感を抱くほどでもない。

でもなんなんでしょうね?

299 :名無しさん@3周年:2005/06/06(月) 22:59:17 ID:Teksv6Yw
明日に向かって走るんだ! ガンガレ!

300 :名無しさん@3周年:2005/06/07(火) 18:14:01 ID:H9DJmPIi
これがOM社員の大多数

人間性が低い
視野が狭い
精神年齢が低い
モラルがない

301 :ppp:2005/06/10(金) 23:26:24 ID:G3n6x2qH
営業と技術ではまた雰囲気とか違うんだろうな。

302 :名無しさん@3周年:2005/06/11(土) 13:34:47 ID:B6YZZdrw
内定いただきました。
でもOMの労働組合は弾圧されてるんですか?
組合は必要ですよ。会社にとっても。
私は自分の信念に基ずき組合活動もガンバリます。
もちろん仕事も。よろしくお願いします。


303 :名無しさん@3周年:2005/06/11(土) 23:37:23 ID:B40AwOOA
まぁ、共○党系の組合ではね・・・先もおまへん。
組合がないことで、有給休暇が取りにくい、休日出勤は無給、残業に制限は
ありますが、他の会社のことはどうかわかりません。
御用組合でもないよりはましでっしゃろ。

304 :名無しさん@3周年:2005/06/18(土) 15:25:16 ID:cEVVCeIF
組合加入率はどのくらいですか?

305 :名無しさん@3周年:2005/06/27(月) 22:25:09 ID:kni7PGHF
age

306 :名無しさん@3周年:2005/06/27(月) 22:52:48 ID:kni7PGHF
1%ないのでは?事業所の一部で過激な組合が
あるって聞きました。でもみんな”あいつら馬鹿だ、
ふざけてる、仕事しないくせにがたがた言う”って
言ってました。

307 :名無しさん@3周年:2005/06/27(月) 23:46:27 ID:fJfHH/6S
あああああ〜〜
辞〜め〜て〜

308 :名無しさん@3周年:2005/06/29(水) 00:09:03 ID:C7zXBLP5
おまぃらどうした?
難問に窮して誰かの答えを待ってたか?
それもOM流・・・
辞めたい奴は辞めておけ
所詮辞めたら行き場の無い奴らの巣窟だ

309 :名無しさん@3周年:2005/07/01(金) 00:25:42 ID:uji4JaEG
ふっ。。。
勝手にほざけよ


310 :名無しさん@3周年:2005/07/02(土) 10:33:23 ID:6d/e/HUj
めの上のたんこぶ排除に成功し、腹心を閣僚いりさせ、いよいよ
独裁体制完成ちかしの感があります。
自分ではトップにならないでいて元首相を有効利用するなんて自民の
だれかみたい。
しかし他の閣僚の方々、そういうことに興味のないふりをしてやりたい
放題させるとは。でも一度閣僚入りすれば業績悪くても景気のせいにして
責任とる必要無く安泰で、高い給料や株の高配当はもらい放題だから
保身に走るのは無理無いかもしれませんけど。


311 :名無しさん@3周年:2005/07/19(火) 19:40:04 ID:fSjIz/+F
age


312 :名無しさん@3周年:2005/07/28(木) 15:12:34 ID:aOq7+w1F
                           / )
                    ∧_∧  / /  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                    (  ´Д`) / / < 日本ファーネスのリングモーター
                  /    _二ノ    \_______
                 //   /
                (_二二づ_∧
                 /   (  ´Д`)
           -=≡ /⌒( ヽ/⌒ヽ/\
    -=≡ ./⌒ヽ,  /    \ \ \\ ヽ/⌒ヽ,
   -=≡  /   |_/__i.ノ ,へ _  / )/ \\/  .| /ii
   -=≡ ノ⌒二__ノ__ノ  ̄ | / i / .\ヽ  |./ |i
  -=≡ ()二二)― ||二)    ./ / / / ()二 し二)- ||二)
  -=≡ し|  | \.||     ( ヽ_(_つ  |   |\ ||
   -=≡  i  .|  ii      ヽ、つ       i   |  ii
    -=≡ ゙、_ ノ               ゙、 _ノ


313 :121212:2005/08/08(月) 01:36:16 ID:NfyTMc2J
wwwwwwwww

314 :名無しさん@3周年:2005/08/08(月) 16:37:35 ID:tySktFSN
みっともない会社だな

315 :名無しさん@3周年:2005/08/24(水) 02:42:47 ID:C9JsS/5R
柏で採用されて
辺境に飛ばされたり子会社に出向させられたりということ
ありますか?

316 :名無しさん@3周年:2005/08/25(木) 00:41:45 ID:cwEUAtJG
そんなのいくらでもあるよ


317 :名無しさん@3周年:2005/08/25(木) 22:58:00 ID:vVyiAJF0
辺境?
OMは何処も辺境だろう
誰の趣味だ?

318 :名無しさん@3周年:2005/08/29(月) 22:22:21 ID:k9A21r0F
爆弾グラスって、OMのために作られた特注品ってホントですか?
しかもかぎのかかるところに保管し、破棄しちゃいけないって...。
入社して数年たつけど初めてしりました。
変な会社。。。

319 :名無しさん@3周年:2005/09/06(火) 10:09:43 ID:heyTrcrQ
ガラスや銀やプラチナがあるってよ。
最近はあまり使わないみたいだね。
これも飲みにゅけーしょんってやつかな。


320 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 21:51:27 ID:req1qxYk
まともな役員がいない

321 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 22:07:44 ID:6mVLNkjO
有名な会社だよん

322 :名無しさん@3周年:2005/09/17(土) 05:06:16 ID:DqJG7lmu
相馬とか鶴岡とかの田舎はどうなんだろ?

323 :sibata:2005/09/24(土) 21:31:23 ID:6goIbydz
マブチモーターとの違いは?

324 :名無しさん@3周年:2005/10/04(火) 16:27:40 ID:zC8eJY/V
相馬は若い女の子が多くていい会社だよ。

325 :名無しさん@3周年:2005/10/04(火) 19:15:39 ID:CgZir0io
でも、田舎はいやだよ。

326 :名無しさん@3周年:2005/10/07(金) 20:47:53 ID:MwRbEFiX
age

327 :名無しさん@3周年:2005/10/07(金) 23:26:37 ID:+fNXT+/o
トップの考え方が古く腐敗しきっている。
もう一度歩行ラリーからやり直せ。

328 :名無しさん@3周年:2005/10/08(土) 02:10:34 ID:k02ahtXF
だめだったぽよよよ

329 :名無しさん@3周年:2005/10/11(火) 23:28:11 ID:H/sBbJFE
オリエンタルモーターフォーー!!

330 :名無しさん@3周年:2005/10/13(木) 17:58:22 ID:HC7fYLye
ここの使ったことあるけどまぶちのほうがよっぽどいい

331 :名無しさん@3周年:2005/10/17(月) 11:51:21 ID:ECk1gx8L
社名からリアルドール駆動用モーターを作る会社かと思いますた <(`Д´)

332 :名無しさん@3周年:2005/10/17(月) 20:38:27 ID:H2JL36zf
愚痴もできったみたいだな。
藻前ら、最近の製品どう思うよ?
進むべき方向というか…このままでいいんかなーと思うときがあるんだが、
価格ネタは無しよ。社内の人間以外も見てるんだからうっかり
色々くっちゃべるアフォがいて、ヤバイから。

333 :名無しさん@3周年:2005/10/18(火) 00:32:26 ID:g2XrHy23
就職の時、今の会社とオリエンタルモーターで迷ったんだが、今考えるとオリエンタルモーターに
しとけば良かったと痛感している毎日でございます。

334 :名無しさん@3周年:2005/10/21(金) 00:03:11 ID:/l+s1eXb
>330
ジャンルちげーだろw
釣り乙

335 :名無しさん@3周年:2005/10/22(土) 14:47:28 ID:pZkkwRmC
age

336 :名無しさん@3周年:2005/10/22(土) 14:54:51 ID:pZkkwRmC
上層部、この書き込みをだいぶ意識してるみたい。
批判されたことは意地でもつずけようとしてる感じ。
ばくだんなんて最近になってはじめてやったもん。


337 :名無しさん@3周年:2005/10/22(土) 20:48:25 ID:I+2he6ks
>>336
その話本当なら上層部馬鹿だな。意地になってどうするんだ。
一般社員がよく思っていない事が分かったなら、もっと一般社員の
気持ちになって考えてやればいいのに。
なってない人間が上に立つと困ったもんだ。

338 :名無しさん@3周年:2005/10/25(火) 20:06:55 ID:lbuKHLRt
>331 駆動モーターつきのリアルドールについて詳しく

339 :名無しさん@3周年:2005/10/25(火) 23:18:39 ID:/YKO9GGp
急性アルコール中毒で社員が急死する可能性があるので、
リスクマネージメントの見地から止めた方がいいと思います、と言って
初めて慌てだしたらどうしよう。てゆうかマジやらせるなら色々覚悟し
とけよ。

340 :名無しさん@3周年:2005/10/26(水) 22:39:30 ID:rY8UdvpF
なんか土曜日に東京ブロックでパーティーがあるんだけど、何でせっかくの休みの日に
わざわざ新宿までいって会社の人とかかわらなくちゃいけないんだろう。
めんどくさい。
土曜出勤とは違うから、給料って出ないんですよね。。。?

341 :名無しさん@3周年:2005/10/26(水) 23:29:59 ID:OUdbbi1a
パーティーやると士気上がると思っている世代にとっては、340のように
飯食える−給料出ない=ありがたみゼロ(以下)って認識判んないだよ。
モチベーションが話題になると「夢」がどうとかって話しかしないし。
まずやったらやったなりの金だろ。お前らが過ごしたヌルい高度成長期と
違うって判んないかな。パーティーよりその分の金ひとりひとり分配しろ。

342 :名無しさん@3周年:2005/10/28(金) 22:14:51 ID:c/Zf17U1
I○Iの高かろう悪かろう似品を押してる時点で終わってる
OMの技術の強み弱み、同業他社・ユーザーから見て怖い点笑える点
上層部、本当にわかってるんだろうか・・・・
今はそこそこ売り上げあるからいいけど、どこまで未来残ってるんだ?

343 :名無しさん@3周年:2005/10/29(土) 15:25:14 ID:rPa/+TvK
ばくだんとか組合とか泡寒波に、とかに関しては、いくら
意見を言っても無駄。言えば言うほど守ろうとする。
しかもここは北朝鮮なんだからね。へたすると強制収容所雪。
しかし上からの受けを狙ってすすんでばくだんやるやつが多いのも
困ったもんだ。





344 :名無しさん@3周年:2005/10/29(土) 17:32:32 ID:whOPCciL
>340
341のように分配するというのも一つの手。自分もそう思う。
パーティーは強制ではなかったはず。
出欠の確認用紙回覧されてなかった?そんなに嫌なら行かなければいいじゃん。
事業所は、金曜日や旗日の前日開催だけど、営業は土曜なんだってね。
大変だねー。でも、やると決まったら営業の場合は、土曜開催が妥当だと思う。
だって、地方の営業所は平日の移動はまず無理でしょ?
土曜開催は、腹をくくるしかないと思う。
休日出勤とは、5時間以上だったかな勤務しないと認められないよ。
パーティー参加で手当てくれなんておかしくない?
まー、遠地からくる人の交通費は支給するべきだけどね。
今回、支給されるのかな?

345 :名無しさん@3周年:2005/10/29(土) 22:44:54 ID:bLqsBTRB
恐ろしいほどの薄給だね

346 :名無しさん@3周年:2005/10/30(日) 22:21:58 ID:OclWgNKd
344
5時間以上は、代休取得だった。

347 :名無しさん@3周年:2005/10/31(月) 23:11:07 ID:OLdUL1eC
>344
とっても新しい人と結構古い人にとってこの手のは事実上強制では?行か
なければいいじゃんって、それで丸く収まる会社だっけ?

348 :名無しさん@3周年:2005/11/01(火) 22:40:35 ID:8gtBxNOI
パーティめんどくさ。いい迷惑だ。

349 :名無しさん@3周年:2005/11/03(木) 00:39:06 ID:oqMWEZBo
>347
収まるでしょ。逆に収まらない拠点はどこだよ?
よっぽど、環境悪いところだね。
社内の情報はチラヒラ聞くけど・・・・。
特に営業はひどいみたいだね。

350 :名無しさん@3周年:2005/11/03(木) 18:36:00 ID:CVbmoWNT
>349
営業ってひどいんですか?!まあ、パーティーも強制のようなもんだったし。
それ以上に、QICってくだらないもののために土曜をつぶされるのが意味不明。
しかも、これだって交通費しかでないし、別に仕事をしていくうえで意味がない
い気もするし。

351 :名無しさん@3周年:2005/11/04(金) 00:52:58 ID:G0jz4QiN
>>http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1130510091/l50

これやったら一気にぴんちだね
ぱーちーでぶち上げるか

352 :名無しさん@3周年:2005/11/05(土) 00:43:39 ID:4dIhCJ6F
>351
ぜ〜んぜん、へっちゃらだよ。うちの会社の財務体質は健全だからね。
お金はいっぱい持ってるよ。
決算書見てみなよ。サービス残業で残った現金は相当たまってるよ。
社員に還元しろって言いたくなっちゃうよね。
早くえらくなって、株でも持つのがいちばんかもね

353 :名無しさん@3周年:2005/11/05(土) 01:17:17 ID:TltfgpXA
なんでOM内の人付き合いってうわべだけで仲のいい振りするんだろう・・・
なんか・・・気持ちわるい

354 :名無しさん@3周年:2005/11/06(日) 00:14:33 ID:EKN2Y4LO
その癖に裏でぐちぐち言ってんのな
世間に疎いからうわさ好きで人の悪口はすぐ広まるし

客との付き合いも表面的だよ、その延長と考えれば?


355 :名無しさん@3周年:2005/11/06(日) 22:13:52 ID:Ed1RPcMt
俺のこの会社に入って女を食いまくる計画は終わった。。

356 :名無しさん@3周年:2005/11/08(火) 22:27:09 ID:pwyKA1J4
技術職ってどんな仕事してるんですか?

357 :名無しさん@3周年:2005/11/11(金) 23:59:09 ID:4sXW4b9J
>355
おめー、馬鹿?
入る前に、採用しねーよ!


358 :名無しさん@3周年:2005/11/12(土) 06:42:37 ID:YvMBcZH8
>355
目的が達成されたってこと?

359 :名無しさん@3周年:2005/11/12(土) 14:57:21 ID:c/AVQ3jH
おしえない。

360 :名無しさん@3周年:2005/11/25(金) 17:21:49 ID:ZZT7Iw6q
会社見学行ったとき結構カワイイこいたんだよなぁ。

361 :名無しさん@3周年:2005/11/25(金) 22:49:16 ID:1IWd2UrV
てめぇか、じろじろ見てたやつぁ


362 :名無しさん@3周年:2005/11/26(土) 22:34:59 ID:F8vf5pwo
OMも随分落ちたもんだな〜。根知和だからしょうがないか。
洗脳企業やからね。

363 :名無しさん@3周年:2005/11/28(月) 22:14:29 ID:+uXUTFMS
根智和!

364 :名無しさん@3周年:2005/11/29(火) 00:10:53 ID:aCDH4Na0
会社見学でじろじろ見るのは当たり前。
バカだろ。お前

365 :名無しさん@3周年:2005/11/29(火) 09:11:51 ID:93Cm7E9J
>>364
この場合、見るものが違うのでバカはおまえだな

366 :名無しさん@3周年:2005/11/29(火) 23:06:00 ID:BMwQpSD0
仮にも会社見学に来ている学生が
社員(と思わしき人間)に対し
お前呼ばわりとは何様のつもりだ?


367 :名無しさん@3周年:2005/11/30(水) 21:58:24 ID:aW1shGEn
ばかばっかだな。女なんかみとらんわ。はい勘違いぃいい。ばかお前ら

368 :名無しさん@3周年:2005/11/30(水) 22:59:36 ID:7X97GsMW
勘違い←日本語勉強して下さいね
入れないですから

369 :名無しさん@3周年:2005/12/01(木) 00:08:34 ID:vYWckvGb
>367
でもこいつ、結局どこ行くかだけは知りたいよな。面白すぎ。

370 :名無しさん@3周年:2005/12/01(木) 00:46:46 ID:YzeZ0M9o
いままですいませんでした。でしゃばりました。ふふん

371 :名無しさん@3周年:2005/12/01(木) 22:17:56 ID:gBAceXey
でしゃばり←日本語の猛勉強が必要ですねw

372 :名無しさん@3周年:2005/12/01(木) 23:20:22 ID:YzeZ0M9o
w←お前もな

373 :名無しさん@3周年:2005/12/03(土) 15:46:12 ID:+iNQWwBJ
ここの品質かなりやばい。
姐派の設計、意ー穂ー無図のチェックがあわさわないと
こんな商品出せないだろう。
見る人が見ればすぐわかる。

374 :名無しさん@3周年:2005/12/05(月) 08:31:08 ID:E8ASyff3
>>373
人が死ぬことは無いからな
それより、あんたの日本語やばいよ

375 :名無しさん@3周年:2005/12/14(水) 22:52:37 ID:J+MzRsx9
社内の人間ではないが一言言わせてくれ。
今年に入って営業担当が代わったんだが、
後任の担当者が全くもって使えない。前任担当者は
とても若かったが、頭の切れる人で営業とは思えない提案を
してくれていたんだが、今度の担当者は人の機嫌を伺うばかりで
「すみません。後で調べます」とかいって全く連絡無しとかばかり。
あんた何しに来たんだ…頼みますのでもっと勉強してください。
あと、自分がわからないことを言い訳ばかりしないでください。
こっちはあなたの言い訳が知りたいのではないのだからね。

376 :名無しさん@3周年:2005/12/15(木) 00:39:49 ID:hOr8fZNA
まぁまぁ。ウチの会社よりはマシじゃ。。。

377 :名無しさん@3周年:2005/12/23(金) 00:39:25 ID:HHf/nmlx
3連休に・・・はぁ

378 :名無しさん@3周年:2005/12/25(日) 20:22:11 ID:lQ6O7A9u
稲穂が脱線転覆したぞ!

379 :名無しさん@3周年:2005/12/25(日) 21:28:19 ID:tBtqv7tb
技術相談で電話に出る女の人かなり詳しい気がする。

380 :名無しさん@3周年:2005/12/27(火) 23:51:00 ID:jbZ1DABG
昼休みや定時後に勉強会とかしてたしな。電話のオネーさまは。
虎の巻もしっかりしてるし、カタログも使い込んでボロボロだし。
凄いと思いました、新社員のときは・・・


381 :名無しさん@3周年:2005/12/27(火) 23:54:49 ID:EDUseB1D
仕切りは卸で75%って今でも徹してるの?

382 :名無しさん@3周年:2006/01/08(日) 03:31:29 ID:2G0EkOSj
携帯からあげ〜

383 :名無しさん@3周年:2006/01/08(日) 12:45:39 ID:2G0EkOSj
忘年会パーティー?の後、電話のおねえさん含む
乱交パーティーがあったのは本当ですか?

384 :名無しさん@3周年:2006/01/08(日) 13:04:52 ID:F5SqRvbe
まじっすか!

385 :名無しさん@3周年:2006/01/10(火) 11:13:06 ID:jeWjBQhb
>>382
携帯を唐揚げにしても食えないし、使えなくなるからやめとけ

386 :名無しさん@3周年:2006/01/12(木) 21:54:27 ID:HXo7sSHE
最近鶴岡で人とるね

387 :名無しさん@3周年:2006/01/12(木) 23:14:11 ID:eAIlig3F
>>383
まじっす、というか特にパーティーに限らんが何か?
そもそも誰から聞いた?○藤とかか?




388 :名無しさん@3周年:2006/01/12(木) 23:20:20 ID:EDreKbrP
インテルお隣マンセー

389 :名無しさん@3周年:2006/01/13(金) 00:20:03 ID:bxVZ3mp5
入社したいなぁ>乱交

390 :名無しさん@3周年:2006/01/16(月) 00:55:50 ID:wvhosYgT
バカばっか・・・


391 :名無しさん@3周年:2006/01/16(月) 10:57:26 ID:lmfRAPTG
もっと盛りあがんねーかなー

392 :名無しさん@3周年:2006/01/16(月) 21:50:52 ID:wvhosYgT
土浦の反応が薄くなったからな

393 :名無しさん@3周年:2006/01/17(火) 04:10:27 ID:TifQeTZK
ここって女子社員が多くて、社内結婚が多いんでしょ?
それが福利厚生の一環だな。

394 :名無しさん@3周年:2006/01/17(火) 22:38:09 ID:aK7dJEqs
女子社員ってレベル高いの?

395 :名無しさん@3周年:2006/01/18(水) 07:23:59 ID:wu5kRu0B
入社試験でここ受けた時(落ちたけどw)受付の女の子がすごい可愛かったよ

396 :名無しさん@3周年:2006/01/20(金) 23:51:49 ID:kmIG8BmJ
>>387
ちげぇよ
心外だな

397 :名無しさん@3周年:2006/01/24(火) 00:42:42 ID:n+K+jxFk
あげよっと

398 :受験生:2006/02/03(金) 16:53:12 ID:WjFSiB9Y
再来年、受ける予定なんですけど、昇給、昇格、賞与、などは、どうなんでしょうか?
特に、もろもろの評価はどうやって決まるのでしょうか?
また、社内の雰囲気はどうでしょうか?

399 :名無しさん@3周年:2006/02/05(日) 02:56:00 ID:+oK4bEXq
昇給、昇格、賞与は上司との相性!
決して悪いわけでは無いけど、残業はつかないからね。
ちゃんと残業つく会社に比べると、かなり悪いかもね。
評価制度も形だけはいろいろやってるけど、中身は変わってないよね。
結局はアフターファイブのお付き合いで決まっちゃうのかな。
社内の雰囲気は、みんな良い子ばっかりって感じかな。

400 :名無しさん@3周年:2006/02/05(日) 22:12:50 ID:YpMb90/U
確かにみんなよい子ですよね〜。

401 :名無しさん@3周年:2006/02/07(火) 22:45:00 ID:alTQ+GU+
ひたすらただ働きで頑張るよい子
解ってないのに返事だけはよい子
ろくに仕事しないで定時でさっさと帰るよい子
どうでもよい子ばっか


402 :名無しさん@3周年:2006/02/09(木) 14:13:07 ID:zBuhmz6f
残業代が出ないというのは普通なのでしょうか。
それともこの会社だけなのですか?

403 :名無しさん@3周年:2006/02/09(木) 15:30:56 ID:jhpqhFNB
営業関係は微妙だが、工場で付かないのはDQN企業だな

404 :名無しさん@3周年:2006/02/09(木) 21:50:37 ID:eSy3Z2lJ
>403
真昼間の営業時間中に何しとんじゃ?
こういうやつらの集まりだから能率悪くて残業の嵐になる
だから抑制してる

405 :名無しさん@3周年:2006/02/10(金) 10:05:20 ID:4iwV9TK+
ところで、今日理系説明会があるのですが服装はラフな格好でお越しください
とのことです。で、スーツで行くか私服でいくか迷ってるのですが、説明会
行くまたは過去に行った方いますか?

406 :名無しさん@3周年:2006/02/13(月) 00:32:17 ID:FeUvIhC9
結局、何着てったんだ?405

407 :名無しさん@3周年:2006/02/18(土) 16:56:32 ID:/0ty6dgV
>399
確かに昇格については、上司との相性かもね。
どうみたって、主任クラスの仕事や考え方を持ってない人が主任で
給料は主任以下よりも貰ってる納得いかない。
残業だって、主任まで付けてOKに変更されても、今までの残業ゼロに
なれちゃったせいか、かなり付けにくい。
そんなんで、やる気が出ないのが本音。
だいぶ時代にあった考え方になってるけど、まだまだ人によって考え方が
古い人がいる。部下の意見なんて取り入れない今時古いトップダウン。
OMらしさって良く耳にするが、こうゆうとこを改善しないとOMらしく
ない。わかってんのかな。たぶんわかってないな。


408 :名無しさん@3周年:2006/02/19(日) 17:01:04 ID:0Z43kqmm
まあ、とにかく
面白くない会社ってことだ。

給料はやすいよ だって部品メーカだもん
また新人が二人やめるそうで・・・・




409 :名無しさん@3周年:2006/02/20(月) 07:25:39 ID:pXQqIbPT
安いって平均年収で言うとどのくらいよ?

410 :名無しさん@3周年:2006/02/21(火) 23:32:02 ID:a+/ZiTLk
>407
日本語をちゃんと使えない奴が主任なのが癌
ここ数年そんな奴らしか採れていないから辞めるのも早い
頭のいい奴は、事なかれ主義と手抜きの嵐に嫌気がするんだろうが


>409
世間を知らないから多分返信もこないよ
比較も出来ないのに指を咥えて他の会社を羨むばかり
出て行く勇気も実力も無い奴らだからさ

411 :名無しさん@3周年:2006/03/03(金) 00:18:22 ID:AnAMqQMn
入りてぇ〜。今のアフォ会社よりも良い感じだわ。

412 :名無しさん@3周年:2006/03/06(月) 23:53:23 ID:j+kNNNI1
会社はアフォかは知らないが、働いてるやつでアフォは知ってる

413 :名無しさん@3周年:2006/03/07(火) 00:10:22 ID:9xFKOxGC
どこで良い感じと思ったんだ?
壁だらけの会社だぞ。特に手動かしてる人間とそうでないのとの間が。
上下にも横にもな。

414 :名無しさん@3周年:2006/03/07(火) 22:54:34 ID:ddhgXkdv
>413
意味がわからん
見える様に示せ

415 :名無しさん@3周年:2006/03/10(金) 02:46:48 ID:p+5cmOd9
一つ言えるのは
この会社の社長になっても何一つ自慢できない

おわり

416 :名無しさん@3周年:2006/03/10(金) 19:28:55 ID:3Yyq+Mhh
オリエンタル工業、マンセー。

417 :名無しさん@3周年:2006/03/10(金) 22:45:53 ID:qB0NCVHa
社長になる気かよ
いくら頑張ったって創業者一族のもんだぞ。この会社。


418 :名無しさん@3周年:2006/03/16(木) 22:56:44 ID:AfsYQCwn
また有力株が一人消えるな

419 :名無しさん@3周年:2006/03/17(金) 00:27:08 ID:DNZckOdf
オリエンタルラジオと何が違うの?

420 :名無しさん@3周年:2006/03/17(金) 08:14:01 ID:+xUcTeQ5
かっこいいあっちゃんがいない

421 :名無し:2006/03/17(金) 21:35:04 ID:smu0AaYp
この会社、最近おかしくね?
ここと取引してる卸商社の営業やってんだけど商社向けの説明会にいったら
意味不明なことしゃべってるヤツがそこのトップらしい。
今まではちゃんとしてんなって思ってたけど。

422 :名無しさん@3周年:2006/03/17(金) 22:11:15 ID:Sikc+9JB
意味不明なのはどのヘン?おせーて。

423 :名無し:2006/03/17(金) 22:37:52 ID:MjtuVcB+
てか話のまとまりゼロ。そんなヤツがいる会社どうなんだ?
社員なんとか言え。

424 :名無しさん@3周年:2006/03/19(日) 03:32:29 ID:7Dk7ar1x
意味不明といわれてもどういう説明をしたのかよく解らないから何もいえない
何がちゃんとしていたのかすらも解らない
どうと言われても答えようがないというのが一社員からの言葉


425 :名無しさん@3周年:2006/03/20(月) 10:50:29 ID:rWDcxzF8
「オリエンタルモーター社の人権侵害は社会への背信行為」なるチラシがポストに投函されていたけど、実際のところはどうなの?

426 :名無しさん@3周年:2006/03/22(水) 22:28:46 ID:uZgJlmjv
>425
それは気にせんでいい。基地●にロックオンされてると認識してくれ。

>421
とても重要な事を言おうとしているみたいだから、具体的に述べよ。
社員がイヤでもコメントしてくれるから。

427 :名無しさん@3周年:2006/03/23(木) 23:25:39 ID:ZOSPzTFT
ここって社内恋愛禁止?

428 :名無しさん@3周年:2006/03/28(火) 19:56:54 ID:276HlvtN
夢のない会社だ
 将来の望みも何もない 
小さいとこで一花咲かせる可能性にかけたほうがいい

429 :名無しさん@3周年:2006/03/32(土) 01:02:41 ID:tn1fJzbH
3月32日
記念age

430 :名無しさん@3周年:2006/04/04(火) 00:00:16 ID:XwRzi01Z
今日人事異動発表だったねー。
みんな最近の人事(昇格も含め)はどう思うかな?

431 :名無しさん@3周年:2006/04/04(火) 23:54:56 ID:hLDyewhC
拠点ばれるよ?

432 :名無しさん@3周年:2006/04/08(土) 01:00:55 ID:4K9/L4FW
オリエンタルモーターって、車屋さんじゃないんだね!

433 :名無しさん@3周年:2006/04/08(土) 01:10:29 ID:4K9/L4FW
最近の人事・・・上司の好き嫌いみたぁ〜ぃ!
うふっ!内緒よっ
社員の士気が全く上がらないのも仕方ないよね
バレバレだもん

434 :名無しさん@3周年:2006/04/08(土) 18:42:27 ID:zKrNwPgK
えっみんな名古屋のこといってんの?
>>430あなたは鶴岡ですね?

435 :名無しさん@3周年:2006/04/09(日) 23:58:29 ID:oj8K2Bh9
>434
鶴岡ではない。
全体的にみて言ってるだけ。
まだ早いんじゃないかなとか、この人はあれだけできて
なんで昇格しないの?とか。
結果はどうあれ、OMは過程で評価する会社だからね。

436 :名無しさん@3周年:2006/04/10(月) 00:22:14 ID:PCVHleWA
主任までの過程ってのは入社暦だけどな
同期の院卒が一斉に主任ってのは変わらんな

437 :名無しさん@3周年:2006/04/10(月) 00:58:10 ID:TZt4JkkH
>436
そうとは限らない。確かに技術的には長けているかも知れないが
社会人としての常識が欠けているなら、主任にはなれないと思う。
最近の新社員が良い例。
ただ、拠点で昇格に差があるのは事実。
特に営業は割と昇格しやすいし、事業所でいうと土浦は評価が甘く、
同じくらいの能力でも他の事業所より昇格しやすい。

438 :名無しさん@3周年:2006/04/10(月) 01:12:44 ID:PCVHleWA
今回の人事でも、みんな一緒に主任、みんな一緒に副主任
になっているように見えたが…。
そうかなれなかった奴もいるのか。で、そいつは
>>確かに技術的には長けているかも知れないが
>>社会人としての常識が欠けているなら
というわけだな。

439 :名無しさん@3周年:2006/04/10(月) 01:16:57 ID:TZt4JkkH
そうとも限らん。
あとは、上司との相性。
これは重要。

440 :名無しさん@3周年:2006/04/10(月) 01:21:16 ID:PCVHleWA
>>439
ちなみに主任になるのは大体30歳だが、それを
>>最近の新社員が良い例
と、新社員と呼ぶのは貴方の立場がばれますよ

441 :名無しさん@3周年:2006/04/10(月) 21:17:03 ID:mbdvFJCN
みんな結構ROMってるね~。
スレの進行の割にレス早いって。
事業所の人が多いのかな。
営業は影を潜めてしまったか

442 :名無しさん@3周年:2006/04/11(火) 17:33:37 ID:hcS9pqXz
(´-ω-`)

443 :名無しさん@3周年:2006/04/11(火) 23:31:54 ID:UgxKHzZh
>438
ひがむなよヽ(~〜~ )ノ

444 :名無しさん@3周年:2006/04/12(水) 21:08:32 ID:NQReGXQF
どう考えてもOMに将来もいることを考えると、ぞっとする。
転勤地獄(家族も道連れ)、土曜当たり前出勤、一生模造紙、飲み会地獄
キモキモ宗教地獄で一生を終えることになる。
もっとひどい会社もあるが、もっと良い会社もある。OMはもっと良い会社に
なれんのかな?

445 :名無しさん@3周年:2006/04/12(水) 22:37:54 ID:WIlj5dYD
>444
こういった書き込みをするやつが一番うさんくさい
会社批判をするのは簡単だが、自分でどうしようという考えがみえない
結局こういったやつが一番寄生虫じゃないの?
何か問題意識を持っているなら動けば?
動いても無駄だと考えるならやめれば?あんたみないの会社いらないし

別に会社の肩もたないけど、うじうじうざい

446 :てんぷら:2006/04/12(水) 22:39:49 ID:Phq62m9D
同感。

447 :名無しさん@3周年:2006/04/12(水) 23:49:23 ID:CMG5rZ+f
>何か問題意識を持っているなら動けば?
と人には言って、自分では何も動かない。今の私の上司みたい。
結局、愚痴も不満ももらさず、いい子ぶってるやつが出世する会社なんだよな。
気づいてないようだが、お前らが一番寄生虫なんだよ。

448 :名無しさん@3周年:2006/04/13(木) 00:18:41 ID:9EXP4SwT
とにかくさ。小型化と高精度化を達成して・・・



オリエンタル工業と合併しる!
http://www.orient-doll.com/

話はそれからだ。

449 :名無しさん@3周年:2006/04/14(金) 00:25:30 ID:4FWBm1DJ
OMのやり方完全無視しても結果さえ出せば
次からそれがOMのやり方になるような職場だと思うが・・・。
うちの周りだけか?
結果が出ないときは過程がどうのこうのと言われるが
結果が出れば誰も過程を見てない気がする。

450 :名無しさん@3周年:2006/04/14(金) 01:13:24 ID:bcym4UY+
    /)  /)
  /  ⌒  ヽ
  | --_ --  |/\  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 (〇 〜  〇 | / <  ピカ〜
 /       |く    \____________
 |     |_/ |/


451 :名無しさん@3周年:2006/04/14(金) 02:01:45 ID:4722HlXq
就活中で、説明会とか雰囲気いいなと感じたのですが
いかがせう?

452 :名無しさん@3周年:2006/04/14(金) 18:54:55 ID:q15GnylY
(`・ω・´)

453 :名無しさん@3周年:2006/04/15(土) 02:53:06 ID:MlouzlB6
>>447
お前さ、うじうじうざいとかいってるけど馬鹿じゃねえの?
お前転勤の時に妻子に「また?」とか「転校嫌だ」って言われても
何とも思わないのか?
みんなそれでも我慢してんだよ。我慢のレベルなんだよ。
動けば?ってなんだよそれ。動くって何か?会社に抗議でもすんのか?
もうアホかと。お前はもっとこの会社良くなんないかな?って考えないのか?
ないならお前こそいらねえから、消えろ。

454 :名無しさん@3周年:2006/04/15(土) 15:45:36 ID:DS7IqiI2
あなたたちのやりとりで
この会社のレベルがわかりますた

455 :名無しさん@3周年:2006/04/15(土) 20:06:16 ID:NyfsvXC7
だな
動けばって言われて、抗議を思いつくとは。そして会社により良くなって欲しい点が転勤W
人事と話せば?

456 :名無しさん@3周年:2006/04/16(日) 00:51:50 ID:PkczBHtk
バカだの、消えろだの、お前だの小学生かよ
>444
飲み会を地獄と思おうが勝手だが
嫌なら辞めれば?というとまたくだらん反感を買うだけだろうから
ぞっとするなら好きにすれば?3年目までなら転職も有利だしな
>447
いい子ぶってようが別にいいじゃん
結果出してんなら出世はするだろうし、ウチが特別じゃないだろ

本当の寄生虫はいつまで経ってもろくに仕事できねぇ奴らと
カラ残業や無用な出張で小遣い稼ぎしている奴らだろ


457 :名無しさん@3周年:2006/04/16(日) 03:58:18 ID:AK9D7S7L
部外者なんで会社のことは知らんが、一時期日曜の新聞折込で社員募集してた
けど給料は決していい金額ではなかったよな。
いっそのこと隣の高校からスカウトしたら良いんじゃないの?w
給料は絶対的に負けてないけど、野球だけは結構つよいよね。
それだけでもいいじゃん。正直部外者はそれしか知らん。
ただ昔6国で車のRウインドに社名のカッティングシール張った車を見て
相当会社が好きか会社に自身があるんだろうなwと思ったことがあったな。
あれは決して社有車ではなかったな。





458 :名無しさん@3周年:2006/04/16(日) 22:03:05 ID:rCxSrMJC
それがね、車有車だったんですよ。

459 :名無しさん@3周年:2006/04/16(日) 23:50:23 ID:15dXQxQB
文句の言い合い。何か得することある?
会社には色んな考えを持ってる人がいるのは当たり前。
みんな同じ人だったら、成長しないでしょ。
時間きっちりで仕事をこなす人、時間内で終わらず定時後まで仕事を
する人。いいじゃん。仕事の考え方がしっかりしてればさ。

460 :名無しさん@3周年:2006/04/17(月) 21:21:08 ID:+j6OSB2v
>>456
正直、最近転勤で、上記同様の状況になったので書きこんだ。
別に転勤そのものを改善とか言う気はないが単身赴任くらい
許可してほしかったとは思うが…
自分でも感情的になってしまったと反省してる。すまん。
もうこのスレに書きこみはこれで最後にします。
取り繕うつもりはないが
>本当の寄生虫はいつまで経ってもろくに仕事できねぇ奴らと
カラ残業や無用な出張で小遣い稼ぎしている奴らだろ
ってのは同意
>>459の言う通りではあるが、俺の職場にはなぜかいつも「俺も残業してんだから
お前もしろ」的なのがいて全体の調子が狂ってしまってる。

461 :名無しさん@3周年:2006/04/20(木) 23:10:49 ID:c/hM/8J0
全国エリアの人は大変だよね。
入ったばっかりの頃はイイコトしか言わないからわかんないケド、
鶴岡や相馬から見れば福利厚生に関してはいい方だと思う。住居の手当てはしっかり出るし。
アフターファイブの付き合いは、噂通り多い会社だよ。
呑むのが好きな人が多い。

462 :名無しさん@3周年:2006/04/20(木) 23:26:38 ID:fzGZjh58
時折、部課長以上が自演乙な件について

463 :名無しさん@3周年:2006/04/21(金) 00:38:01 ID:vfiUM7zg
大嫌いな人が働いてるから大嫌い

464 :名無しさん@3周年:2006/04/21(金) 23:17:56 ID:qGiZpKZC
相手の立場になって考えよう

465 :名無しさん@3周年:2006/04/21(金) 23:40:39 ID:RBqwHTT6
鶴岡には生産実習っていうのがある。
正式配属のある6月まで3事業所で製造部の中に入って実際に製品を作る。
鶴岡に配属された正社員はみんな実習をやるらしい。たとえ転勤になって来た
中堅世代の社員でも必ずやる。
製品の現場に入って1つの商品が出来上がるまでの過程を理解しろ
っていうのが主旨らしい

466 :名無しさん@3周年:2006/04/22(土) 00:42:05 ID:H7Ko/GJM
はい、あなたは2003年以前の入社

467 :名無しさん@3周年:2006/04/22(土) 13:26:07 ID:HSk94jfv
結婚目的に入社するには、女子が多いので良いとの話を聞きます。
実際どうでしょう?

468 :名無しさん@3周年:2006/04/22(土) 23:09:01 ID:mdP8uKrh
さぁ〜

469 :名無しさん@3周年:2006/04/25(火) 22:40:42 ID:u1uIXS2U
まあ 若いやつがどんどん辞めていっている。
上層部は問題意識をもっているのかな。
騒ぐだけで結局何も降りてこない会社の印象が強い

470 :名無しさん@3周年:2006/04/26(水) 00:13:40 ID:O5no1PAB
OMのUラインのメリットって何かわかる人いますか?
コンベア作業とどう違うの??

471 :名無しさん@3周年:2006/04/26(水) 22:25:09 ID:vkGWXZww
実習乙
周りに聞いてみれば?
答えられない諸先輩方が多いのでは?
決まり文句は教えない教育?


472 :名無しさん@3周年:2006/04/27(木) 00:13:46 ID:zaOPLmkq
教えないっつうか、教えられないっつうか

473 :名無しさん@3周年:2006/04/27(木) 18:46:09 ID:JGN758em
教えない教育≠教えられない教育

474 :名無しさん@3周年:2006/04/27(木) 21:56:17 ID:/30CxU0v
あいうえお
読めっ

475 :名無しさん@3周年:2006/04/28(金) 21:14:35 ID:STJXkxta
どうみても、四十歳です。
本当にありがとうございました。

476 :名無しさん@3周年:2006/04/28(金) 22:57:54 ID:yQaJSxK/
>475
意味不明
あいうえおの前に国語を学べ

477 :名無しさん@3周年:2006/04/29(土) 08:36:45 ID:3zHSmQZy
あいうえオリエンタルのことだろ。
上司の若かりし頃の写真が載ってるぞ。
読めっ!

478 :名無しさん@3周年:2006/05/01(月) 22:18:49 ID:u4bua2eb
会社の仕組みはしっかりしてるし、評価の仕方や勤務に関する考え方は良い方向
に向かってると思うんだけどなぁ。

ただ確かに会社にどっぷりつかってて、会社の考えや風潮を悪用したり、
批判者に「じゃ辞めれば」とかしか言えない一部の人のせいで
悪い会社というイメージがついてきちゃったね

479 :名無しさん@3周年:2006/05/01(月) 23:47:18 ID:ipviavZq
何年か前の「企業風土の再構築」は、結局どうなったんだ??

480 :名無しさん@3周年:2006/05/02(火) 11:03:09 ID:lzy+W1kW
企業風土の再構築なんかあるわけない。
部下と不倫して、近隣企業の旦那から殴り込みされそうになったり、
嫁寝取ったり、してるやつが、道徳語りながら偉そうに踏ん反り返ってるぞw
何年か前におきた悲惨な出来事だって、喉元過ぎれば熱さを忘れるで、臭いものに蓋をする体質だしな。

そいやー、ある意味、ファミリーフレンドリーではあるけどなwww

481 :名無しさん@3周年:2006/05/02(火) 19:09:57 ID:CzRHHJ76
ここへの就職は♀は絶対避けておくべきだ。食い物にされるぞw

482 :名無しさん@3周年:2006/05/03(水) 00:58:21 ID:s7WRMwy7
ほーせーの者です。
> ここへの就職は♀は絶対避けておくべきだ。食い物にされるぞw
とありますが、ちなみに企業教育担当のオバハンはいま何処に?

483 :名無しさん@3周年:2006/05/03(水) 01:01:13 ID:j1wtiNOm
>>482
葬魔

484 :名無しさん@3周年:2006/05/03(水) 01:35:54 ID:D6r9XXHh
>480
又聞きと思われ・・・
お前ら当事者から相談される身にもなれ

485 :名無しさん@3周年:2006/05/03(水) 07:22:49 ID:uV3asJDS
>478

ひとのせいにしない

486 :名無しさん@3周年:2006/05/04(木) 23:55:37 ID:uuirYQo/
気持ち悪い

487 :名無しさん@3周年:2006/05/05(金) 03:25:28 ID:9Mhak8Hf
>>480
悲惨なできごとって、どの件だろ?
ここ数年結構いろいろあったよね。
全部が会社のせいとは言わないけど・・・

不倫の話は良く聞くけど、皆付き合いで遅くまで仕事してて
良くそんな時間とれるな、いつ楽しんでるの?
カラ出張で、手当てと時間を工面してるのかな?

主任クラスじゃ不倫も難しそうだな。媚売って早く部長にならなくちゃ!
皆、仕事がんばろう!


488 :名無しさん@3周年:2006/05/15(月) 22:10:00 ID:TAK1TFI2
あげ

489 :名無しさん@3周年:2006/05/16(火) 19:25:04 ID:2uf5s3X/
もう新入社員に手を出した総務のEさんを狙撃してください。

490 :名無しさん@3周年:2006/05/16(火) 23:21:35 ID:NAbVIXxK
了解
報酬はスイス銀行の俺の口座まで振り込んでくれ



491 :名無しさん@3周年:2006/05/21(日) 15:56:14 ID:XcP0HDXV
総務のEさん 何気にどこの人か気になる

492 :名無しさん@3周年:2006/05/21(日) 16:04:39 ID:RmhC+UWR
http://ameblo.jp/pe-kopako/entry-10012496988.html


493 :名無しさん@3周年:2006/05/21(日) 20:38:40 ID:UlA48aZx
↑ なにこれ

494 :名無しさん@3周年:2006/05/23(火) 07:02:43 ID:St7+dYFc
age

495 :名無しさん@3周年:2006/05/25(木) 01:02:53 ID:d6uvZJ85
え gU  ち  やべーよあいつは


496 :名無しさん@3周年:2006/05/25(木) 18:25:52 ID:zn+FJxAF
津血裏の総務にえgUちっているがあいつかよ

497 :名無しさん@3周年:2006/05/26(金) 23:40:08 ID:UyG2NVCG
個人の悪口いう奴は俺が許さん。とりあえずお前↑クビな。
あとお前↓もクビ。

498 :名無しさん@3周年:2006/05/27(土) 00:45:01 ID:vNjKmxfJ
ヒドイ会社に勤めていたものだ。まぁ入社当初からそんな感じはした。
ほんと、最近入社した人を除くほとんどの人がろくでないし、人間味がなく
人として欠けている部分が多いよ これじゃ下からいなくなるのもわかるよ。
 クビとかいわなくてもやめていく人はやめてくよ。

産休も名ばかりで適用しようとしない 女性に対してものそごく失礼だ

今の若い人たちは、上の人たちが何かとこまめに面倒をみてやらないと
ついてこないし、上のものもただ指示するだけじゃなく自ら率先して
動かないとついてこないよ
この会社の上の人ってまず動かないし、自分勝手な人間ばかり。
偏見や差別がものすごくある
特に○浦事業所はひどいね

人間味がない
偏見・差別がある
モラル・マナーがない
精神年齢が低い




499 :名無しさん@3周年:2006/05/27(土) 16:38:52 ID:TllfK43e
まあれだ。
全部、晒してみろ。
話しは、それからだ。

500 :名無しさん@3周年:2006/05/28(日) 04:24:21 ID:4XnQBEjU
人間味とかモラルの欠如で若手ががんがん辞めてるのは事実だな

501 :名無しさん@3周年:2006/05/28(日) 20:51:50 ID:Zc0gq3Nv
同意
膿を出し切って何をすべきか考えようぜ
ただ>>498はもう一回文章を見直せ
くだらん指摘をもらうからな

502 :名無しさん@3周年:2006/05/29(月) 02:24:39 ID:ia5aAtfb
↑に同意
しかし上層部は現状を把握しているのかな?
危機意識をもっているとは思えないのだがな

503 :名無しさん@3周年:2006/05/29(月) 23:25:11 ID:JJTT/z2e
危機意識なんてないだろ
やってみて心底ダメだって理解して初めて考えるからさ
人に期待すんなよ、っちゅうか上にさ
近年ボンクラしか入らないのも事実だし、このままじゃ将来ないよ




504 :名無しさん@3周年:2006/05/30(火) 07:45:30 ID:xofgOY+W
まあ おいらができるのは
あげる事

505 :名無しさん@3周年:2006/05/31(水) 18:13:57 ID:K+1+7ZFT
age

506 :名無しさん@3周年:2006/06/06(火) 18:29:34 ID:BduZljT+
狙撃はまだですか?

507 :名無しさん@3周年:2006/06/06(火) 21:22:08 ID:j5cX4E2Y
会社説明会に行ったけどタメ口で会社説明されたの始めて
辞めとこ 


508 :名無しさん@3周年:2006/06/06(火) 23:57:04 ID:2RI/ra/n
辞めとけ

メンヘルちゃんもいてイタいぞ

509 :名無しさん@3周年:2006/06/12(月) 19:45:43 ID:ydi8KfHK
電話対応で気になる点が多々ある
それに斜に構えた営業マンの態度とかも

510 :名無しさん@3周年:2006/06/15(木) 00:38:08 ID:cnX3XXLQ
>498
土○、上が自己中揃いだよな。そんでもって上同士はぶつからないよな。

511 :名無しさん@3周年:2006/06/15(木) 18:33:52 ID:kO3qku+w
↑「成果は自分に、失態は部下に」が土○の上層部クオリティです。

512 :名無しさん@3周年:2006/06/16(金) 15:39:18 ID:d/KVm6Qd
 甲府はどうですか。
 雰囲気とか。

513 :名無しさん@3周年:2006/06/17(土) 00:55:01 ID:EJSFTwiG
>511
それって、上野から島流しになった奴?
またあいつか?

514 :名無しさん@3周年:2006/06/17(土) 19:39:33 ID:Z9mFPGnv
>511
そんなのOMの伝統じゃん!慣習じゃん!

515 :名無しさん@3周年:2006/06/23(金) 00:07:25 ID:V9oiq12L
相馬事業所で虐めで自殺あったらしいよ


516 :名無しさん@3周年:2006/06/23(金) 00:15:20 ID:/CCDfvUA
はぁ?

517 :名無しさん@3周年:2006/06/23(金) 22:29:22 ID:AxFdz6Hg
nb

518 :名無しさん@3周年:2006/06/24(土) 09:46:25 ID:ePcaBWA9
転居ありの転勤の告知が3日前で単身赴任不可の会社はここでつか?

519 :名無しさん@3周年:2006/06/24(土) 23:19:11 ID:KqLJTeo9
少なくとも転勤に関しては社員を大事にする会社とは思えねぇ。
まともな引越しなんて出来てないだろ?世間一般に合わせろよ。
くそが。


520 :名無しさん@3周年:2006/06/25(日) 08:53:29 ID:nyYSZVo4
>518
単身赴任不可って・・・
妻や子供が拒否したら離婚するしかないのですか?

521 :名無しさん@3周年:2006/06/25(日) 23:49:33 ID:oQdzD+rr
社内スナイパーは影を潜めたなぁ

誰か上層部もしくは総務へテポドン発射してください。

522 :名無しさん@3周年:2006/06/26(月) 00:12:36 ID:VudG5BfX
なんに関してもOMって連絡遅くない?
報連相なんか出来ていやしねぇ

523 :名無しさん@3周年:2006/06/26(月) 18:25:13 ID:O+j7tp9p
>520
拒否する権利なんてないんだよ。家族道連れ即転居。
本当にOMっていい会社ですね^^

524 :名無しさん@3周年:2006/06/27(火) 07:53:11 ID:F2hsnsuP
>>523
要するに気にイランヤツは転勤させたら高確率で辞めるということですね

525 :名無しさん@3周年:2006/07/01(土) 00:48:53 ID:/1gIXmEw
ふぅ〜ん

526 :名無しさん@3周年:2006/07/01(土) 15:58:41 ID:HpdVCVqd
あげてみよ

527 :名無しさん@3周年:2006/07/01(土) 16:21:17 ID:HpdVCVqd
おい、仕事は面白いか?やりがいあるだろっ
は・・・はあ。
いい会社に入ってよかったなっ
は・・はい。
そうだろ。みんなそういってるよ(満足げに)

某重役と社員の会話より。

528 :名無しさん@3周年:2006/07/01(土) 17:31:12 ID:DmUIL56T
NIDECに転職しようかな
給料いいらしいし

529 :名無しさん@3周年:2006/07/01(土) 20:18:53 ID:JEyGuv1t
とりあえず私はこの会社は長くないと思うので早々に辞めます。


530 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 13:31:08 ID:dhBS4PGw
第1話 「ウエノに立つ!!」

531 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 13:47:45 ID:dhBS4PGw
第2話 「ウエノ破壊命令」

532 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 14:00:49 ID:dhBS4PGw
第3話 「無駄な交際費を叩け!」

533 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 14:06:28 ID:dhBS4PGw
第4話 「ツチウラー脱出作戦」

534 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 14:22:01 ID:BZ9KbPoT
で、最後は「脱出」か?

ごめんよ、僕たちには帰れる所はないんだ

535 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 18:09:27 ID:KqwX7EO6
>>533
ツチウラー脱出って事は現在ツチウラーにいるという事ですね

536 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 20:15:07 ID:BZ9KbPoT
うん、分かり易い
無駄な交際費って事は事業所かな??

537 :名無しさん@3周年:2006/07/02(日) 21:14:01 ID:KqwX7EO6
土○の人間はタチが悪いから脱出したい気持ちもわからんではない。
作戦の成功を祈るよ

538 :名無しさん@3周年:2006/07/04(火) 00:50:22 ID:oLjl+4LC
ぶゆうでん!ぶゆうでん!でんでんででんでん!

539 :名無しさん@3周年:2006/07/10(月) 20:01:21 ID:lCiMSIwQ
報連相の「ほ」の字も知らんアホな部下、保身しか頭にない上司・・・
この代々伝わるダメ人間の伝統を見ていると呆れるのを超えて笑えてくる
オリエンタルモーター・・・いい会社です

540 :名無しさん@3周年:2006/07/11(火) 23:58:05 ID:WmrbisLF
そうもこうも雲の上のあなたのせい
なあホリちゃん

541 :名無しさん@3周年:2006/07/12(水) 00:29:22 ID:ItJZ3YnX
人のせいにしない!
まあ、とりあえず、あれだ
個人名は出すなよ

542 :名無しさん@3周年:2006/07/13(木) 20:55:42 ID:Xa97dFUQ
無駄な交際費って具体的にどんなの?

543 :名無しさん@3周年:2006/07/13(木) 21:37:46 ID:WPlM7R6O
若手の離職率ってどれぐらいですか?

544 :名無しさん@3周年:2006/07/13(木) 21:37:57 ID:3d5+Yb2O
課長部長らがミーティングの後でやってる飲み会じゃねw

545 :名無しさん@3周年:2006/07/14(金) 09:08:57 ID:YvHbe9rJ
た!隊長!  ついに雲の上に狙撃を開始するでありますか・・・!!

ガクガクブルブル..



546 :名無しさん@3周年:2006/07/17(月) 00:16:11 ID:QZ3SiwGS
>541
むしろ個人名出さないと何処の誰の事だか分からんのじゃないか?
出されるような事してるわけだしな。
いっそ全部晒してしまえばいいんだ。

547 :名無しさん@3周年:2006/07/17(月) 06:53:38 ID:M1JnUndm
541はどうせ何処かの上役さんかなんかだろう

548 :名無しさん@3周年:2006/07/18(火) 02:28:20 ID:CX2W12WV
陰口大会の開催場所はここですか?

549 :名無しさん@3周年:2006/07/18(火) 10:19:46 ID:+wxPf7zz
はい、そうですよ

550 :名無しさん@3周年:2006/07/18(火) 10:59:48 ID:CH9RBQgL
>>24
知人が勤めています。
教育が厳しく、大変だって。でも、良い会社だって聞いてます。


551 :名無しさん@3周年:2006/07/18(火) 18:47:55 ID:c/bq5UHu
真っ向から会社の問題点を指摘した所で『慣習』の一言で蹴散らされ
挙句、僻地に飛ばされるだけなんだから
陰口くらい叩かせろといいたい

552 :名無しさん@3周年:2006/07/18(火) 21:10:27 ID:CX2W12WV
叩けば?僻地に飛ばされんのを恐れる臆病さん
そんな勇気もないくせにっ
飲み屋で課長のバカヤローとか叫んでるDQNと同じレベルなw


553 :名無しさん@3周年:2006/07/18(火) 21:23:06 ID:kl1J2TPw
オマエモナー

554 :名無しさん@3周年:2006/07/20(木) 00:01:54 ID:e4+bJo7k

低俗な 会社の狗の手に乗るな
明らかにすることを誤るな
晒さなくちゃいけないことは何だ?

555 :名無しさん@3周年:2006/07/20(木) 00:02:42 ID:7zhQVIBf
555

556 :名無しさん@3周年:2006/07/21(金) 18:44:36 ID:jKlnzNmr
552は独身者だな。
所帯持ちなら家族共々飛ばされる事にはさすがにビビるもんな。
まぁ、要は何も知らんガキなんだなって事。

557 :名無しさん@3周年:2006/07/22(土) 00:00:53 ID:ED3BeEKI
まあ社員どおしの言い争いは置いておいて、オリエンタルの
どこがよい?どこが悪い?


558 :名無しさん@3周年:2006/07/22(土) 18:38:53 ID:8IY77Zwl
考え方がいや。
できない人や部署をできるようにはしないで、できている人や部署にもっとやれっていう。
キャンペーンやったって、もりあがるわけないよ。やってもやらなくても、
同じお給料もらえるならやらない方が楽。
”やれば評価あがるよ”って言えばやると思ってる。
景品や賞というエサをまけばやると思っている考え方が嫌い。

559 :名無しさん@3周年:2006/07/22(土) 20:07:06 ID:0rRIocTQ
↑同意
そして極めつけの「臭い物には蓋」理論とかな

560 :名無しさん@3周年:2006/07/22(土) 20:33:01 ID:v13qVsTS
>552と>556は同じレベルだな

561 :名無しさん@3周年:2006/07/22(土) 21:48:43 ID:EiGYrF1S
558と559に同意。
さらには『事無かれ至上主義』

562 :名無しさん@3周年:2006/07/22(土) 22:04:41 ID:w1zQD0DU
最近仕事してて思うよ。ふざけんなと

563 :名無しさん@3周年:2006/07/23(日) 22:26:53 ID:strVR6gm
みなさんに同意!
最近ひどすぎる。 
何かって言えば、三原則とか、文化とか、歴史とかなんだかんだいって、
反抗する人は飛ばす。かわいそうだよ。
そりゃ、会社員だから転勤は仕方ないかもしれないけれど、
準備もできないくらいの短期間で移動させられる人のこと考えないのかな。
どこが社員思いかわからない。でも、それも文化なのかもね・・・。


564 :名無しさん@3周年:2006/07/24(月) 00:26:00 ID:gSU2H/xm
社員みんなでぶゆーでんぶゆーでん

565 :名無しさん@3周年:2006/07/24(月) 11:18:47 ID:k14JFOku
外注からすればとても好待遇な企業なんだよな・・・

566 :名無しさん@3周年:2006/07/24(月) 13:41:15 ID:DP4PF0NE
「赤れんが」「ミニれんが」って、まだあるの?

567 :名無しさん@3周年:2006/07/24(月) 19:15:31 ID:iVMwLwFK
会社全体が高齢化していると思うのは私だけ?

568 :名無しさん@3周年:2006/07/24(月) 22:32:02 ID:4qzo0w8/
キャンペーン盛り上がってる?

569 :名無しさん@3周年:2006/07/24(月) 23:33:12 ID:HWLa39n+
あかれんがは継続中、ミニレンガは景気の悪い時期に廃刊。


そういえばよく景気が悪くて…って業績悪化を景気のせいにしてたけど、実際は経営のマズさのせいだよな。責任取れよ。

570 :名無しさん@3周年:2006/07/25(火) 22:03:26 ID:NNcOMlyk
酒ばっか飲んでるイメージ

571 :名無しさん@3周年:2006/07/25(火) 23:18:57 ID:zkDP/XtK
若手にチャンスがない会社

572 :名無しさん@3周年:2006/07/26(水) 01:43:10 ID:cdhbTHXB
若手にチャンスがないくせにすぐ「夢」とか語る

そもそも社員数たいしていないのにここにスレが立ってること自体が
異常なんだよ

573 :名無しさん@3周年:2006/07/26(水) 21:31:30 ID:yU5B908d
>570
飲み会多い事を知っていて入社したんじゃないのか?
飲み会が嫌なら他に行けば?

飲み会が趣味の人にとっては最高の会社だと思うが・・・





574 :名無しさん@3周年:2006/07/26(水) 23:09:40 ID:VZ3KrHkW
この会社にとって「夢」はしょせん見るものだな
具体プロセスの描けぬ「夢」は単なる「妄想」に過ぎない
若手の書いたキャリアプランシートを見て上は何を思ったのか
空欄かまたは他社でも通用するキャリア形成を書いた椰子の真意を知れ

575 :名無しさん@3周年:2006/07/27(木) 00:16:41 ID:6qu7Cbmj
>>574
そんなに深く考えているか〜?
なんか悟ったような感じだが、まあ適当に書いとけ、位のものじゃねーの?


576 :名無しさん@3周年:2006/07/27(木) 02:28:27 ID:zXj2LBQx
NGワードは「嫌なら他に行け」だな。

577 :名無しさん@3周年:2006/07/27(木) 22:51:01 ID:ZynKd9kW
>576
いつからOMは人を選ぶ会社になったんだ?
人から選ばれる会社だろ、おぃ、576?
なんとか言え。

578 :名無しさん@3周年:2006/07/27(木) 23:24:40 ID:zXj2LBQx
NGワードの意味わからんかね?

579 :名無しさん@3周年:2006/07/28(金) 11:24:03 ID:0Ga2nT6V
>>573
530ですが、俺ここの人間じゃないよ
酒好きだから、入社したいなぁ

580 :名無しさん@3周年:2006/07/28(金) 12:00:54 ID:P1B0M7pp
れくびあとか、まだあるのかなぁ?

581 :名無しさん@3周年:2006/07/29(土) 00:24:15 ID:a3qOkYOC
>574 残念だが何も考えてないと思われ
>575 藻前みてぇなアフォが腐らせてる
>576 分かり難い、相手の立場を考えろ
>577 意味不明
>579 いらね
>580 まだあるがただの飲み会、OBうぜえ

582 :名無しさん@3周年:2006/07/31(月) 22:54:01 ID:b+pMN/dZ
>>581
おまえだれ?

583 :名無しさん@3周年:2006/08/01(火) 19:43:19 ID:io/klY5H
モマエこそ、誰だよw

584 :名無しさん@3周年:2006/08/01(火) 20:03:05 ID:i7PkBiGT
>582 入社数年のヤツにおまえ呼ばわりされる覚えはねぇよ

585 :名無しさん@3周年:2006/08/01(火) 20:57:47 ID:W8t/x61P
〉584
オマエみたいな先輩ヅラしてエラそうにした野郎が一番腐ってる。

586 :名無しさん@3周年:2006/08/01(火) 23:14:32 ID:i7PkBiGT
>585 バカと言われてお前もバカと言い返すガキにしか見えねぇ
     匿名だからとお前呼ばわりすんなと言ってる
     >553と同じ低レベル
     営業のストレスをここで発散すんなよ

587 :名無しさん@3周年:2006/08/01(火) 23:28:45 ID:W8t/x61P
オマエみたいに藻前とでも言えば許されるのかよ先輩w

588 :名無しさん@3周年:2006/08/02(水) 00:38:15 ID:zb2jA5va
おい、叩く相手を間違えてるぞ。見上げるんだ。

589 :名無しさん@3周年:2006/08/04(金) 22:18:05 ID:QtpnfkE5
2ちゃんのルールも知らないのかよ・・・初心が多いのか?
2ちゃんで敬語使ってるスレなんてほとんどないぞ?
2ちゃんで文体とか指摘するなよな・・・
ここでは指摘したほうがバカっぽいぞ。わざとだって。
先輩も後輩も会社の中での話ね。わかる?ここでは
同じスレの住人なのよ。
わからない香具師は3年くらいROMってろや。

590 :名無しさん@3周年:2006/08/09(水) 23:41:33 ID:3UcTmEYT
ルールなのかよそれ・・・・

591 :名無しさん@3周年:2006/08/10(木) 23:00:16 ID:VDfb2+m4
バカばっか
OMルールにでも染まってろ

592 :名無しさん@3周年:2006/08/11(金) 23:37:43 ID:lOjckgaE
自作自演乙

593 :名無しさん@3周年:2006/08/14(月) 03:18:11 ID:0YY9p4cH
夏休みもうちょっと欲しいね

594 :名無しさん@3周年:2006/08/16(水) 19:18:16 ID:zteaWWAP
>593
社員のためにってよく言うけど、こういうとこ何とかするのが一番社員のため
だと思わない?その割にはありがたくない事ばっか恩着せがましいよな。

595 :名無しさん@3周年:2006/08/25(金) 10:40:47 ID:gPtZhhl2
来年、鶴岡で受けようと思うんですが、会社の雰囲気とかどうですか?
女でも働きやすい感じなのでしょうか??

596 :名無しさん@3周年:2006/08/26(土) 11:07:02 ID:hn97OqRM
女多いよ。鶴岡は男より女の人数の方が多い。
他はどうなのかわかんないケド。

597 :名無しさん@3周年:2006/08/26(土) 11:19:24 ID:jYAFjMfr
ここは途中選考辞退した

598 :名無しさん@3周年:2006/08/26(土) 17:39:44 ID:9yV5kVxA
>597さん
鶴岡で受けたんですか?
途中選考辞退の理由を差し支えなかったら教えてください。


599 :名無しさん@3周年:2006/09/02(土) 15:08:39 ID:OdpvguVI
内定するとソープに連れて行ってもらえると聞きました。
それもかなりの高級店らしい。
とにかく入社試験受けてみます。

600 :名無しさん@3周年:2006/09/02(土) 16:14:51 ID:iKsSU1+X
柏サイコー

601 :名無しさん@3周年:2006/09/03(日) 09:16:40 ID:xZ0Ab3AS
 

602 :名無しさん@3周年:2006/09/03(日) 14:47:06 ID:aeMX7XDh
>>598 東京組みだよ 電話連絡なしに面接ブッチした
他の内定先貰ってたしね  ここ女の子可愛いって民衆に書いてあったから興味もあった

603 :名無しさん@3周年:2006/09/04(月) 01:56:58 ID:X7tegwCi
>600は3年以内入社
>602は社会のクソ
間違いない!

604 :名無しさん@3周年:2006/09/05(火) 22:30:25 ID:uqrMpUHu
あのね、なんでいったん受注するとキャンセルできないわけ?
いくらルートに乗せるデータ入力したからって不可能じゃないでそ。
出荷もマダなのに朝発注昼前キャンセル依頼が出来ないって融通きかなすぎでそ。
それとも商社がそういうことを勝手に言ってるわけ?
どーなのよ。


605 :名無しさん@3周年:2006/09/05(火) 22:40:00 ID:esl1cQo3
よくわからんが出前頼んでキャンセルしてるのと同じとちゃう?

606 :名無しさん@3周年:2006/09/05(火) 23:23:49 ID:DybNCCr7
よくわからんが最近入れた全社のシステムは皆そんな調子だよな。
融通利かないからかえって手管理が増えたり、出来ない事を得意そうに
言う奴が増えたり。システムっていうか作った奴が融通利かないんだよな。たぶん。

607 :名無しさん@3周年:2006/09/11(月) 23:07:11 ID:t7Fm0h4v
若林岩佐体制とくらべ確実に間違った方向へ進んでいる。
悪は排除せねば。

608 :*o*:2006/09/14(木) 01:34:48 ID:vA8u8pud
×

609 :名無しさん@3周年:2006/09/14(木) 21:26:46 ID:StvWKnIY
明後日オリエンタル受けてくる。
初めての就職試験だから緊張してる…無理だろうがな…

610 :名無しさん@3周年:2006/09/16(土) 22:18:22 ID:mfiLl7XK
>>609
俺も辞めたが戻りてえなあと思ってるから
一緒にいってやるよ


って土曜に採用試験なんかやってんのか?

611 :名無しさん@3周年:2006/09/20(水) 22:11:22 ID:UKQNgv6p
とうとう甲府もカンパニー化だな
MC化以外に何がしたいんだ?

612 :名無しさん@3周年:2006/09/27(水) 22:34:26 ID:zRuurY/G
高松事業所って昼食のうどんのネギ、自分で裏に取りに行くってホント?

613 :名無しさん@3周年:2006/10/07(土) 19:31:59 ID:5RrtZM2w
未来はねえな。

614 :名無しさん@3周年:2006/10/11(水) 21:08:54 ID:sE0olaoN
三原則を語るヤツは自らを見直せ

615 :名無しさん@3周年:2006/10/11(水) 22:20:13 ID:9Z2Q9bAo
ギクッ

616 :休憩時間:2006/10/11(水) 22:26:24 ID:5fWUW6jQ
頭の体操ゲーム。
癒されるよ!!
http://www.hiyoko-team.com

617 :名無しさん@3周年:2006/10/11(水) 22:38:12 ID:sE0olaoN
気付けるヤツはまだ若いな
とりあえず約束だけは守ろうな

618 :名無しさん@3周年:2006/10/11(水) 23:51:58 ID:JwirimGK
いったい何? この会社ひどすぎる・・・・・・・!

             /ヽ       /ヽ
            / ヽ      / ヽ
  ______ /U ヽ___/  ヽ
  | ____ /   U    :::::::::::U:\
  | |       // ___   \  ::::::::::::::|
  | |       |  |   |     U :::::::::::::|
  | |      .|U |   |      ::::::U::::|
  | |       | ├―-┤ U.....:::::::::::::::::::/
  | |____ ヽ     .....:::::::::::::::::::::::<
  └___/ ̄ ̄      :::::::::::::::::::::::::|
  |\    |           :::::::::::::::::::::::|
  \ \  \___      ::::::


619 :名無しさん@3周年:2006/10/15(日) 19:57:28 ID:0v+s//KM
最近入れた勤怠システムってどうよ?
なんか残業が露骨にわかるからなんとなく
付け悪いんだケド…

620 :名無しさん@3周年:2006/10/17(火) 02:05:31 ID:k/hzKACM
QIC、残業つけちゃいかんって意味わからん…

621 :名無しさん@3周年:2006/10/17(火) 21:36:30 ID:kKnx0NyR
????

622 :名無しさん@3周年:2006/10/18(水) 12:53:12 ID:3QxxUBMv
社員です。
)620さん、QICの準備期間ってこと???

確かに仕事進まないし帰りも遅くなるし(終電間に合わずにタクシーで
帰ったこともあったし、ビジネスホテルに泊まったこともあった 怒)
全然いいことないもんね。  ↑こんなこと会社に言えあしねーし…

まじでQIC、廃止すればいいのに…

623 :名無しさん@3周年:2006/10/18(水) 21:58:04 ID:n5RtR1h6
QICとか委員会活動は別給料になるんじゃないの??
残業するよか安いし、何時間やっても変わらんけどな・・・


624 :名無しさん@3周年:2006/10/18(水) 23:31:59 ID:i8w9aq3S
QICは定時中が基本だろ?
QICでできなかった仕事は残業にまわせばいいじゃん

625 :名無しさん@3周年:2006/10/19(木) 00:58:25 ID:uFnce8R9
本来、QIC活動というのは、自己啓発と同じで、
自分達の職場を自分達の力で良くする活動なんじゃないの?
それを、いかにも会社からやらされているような発言はおかしくない?
そんなんだったら、いつまでもやりにくい職場のままじゃない?
環境を良くして残業しないような職場環境を、人に頼らず自分達でやる
意識ってないわけ? なんで人ごとのようにいうのかな?


626 :名無しさん@3周年:2006/10/19(木) 19:47:01 ID:hI3KzSqK
>625の言うとおりだな
QIC手法は仕事の進め方の基本だからな
だが実際は強制せざるを得ないのがQIC委員の実情だ
丸投げや責任追及と辛いばかりで仕事の楽しみを伝えられない
上司にも問題があるがな
そもそもはこいつらのクオリティ向上を図るべきだろ

627 :名無しさん@3周年:2006/10/19(木) 20:51:28 ID:WaXrpmjQ
〉625が正しいね

ただ実情は残業をつかればいいって問題じゃ済まされないまでに
なってるよ
〉626の言ってることが今現在、OMの現状だと思うね

〉625が言いたいこと、伝えたいことってすごくわかるけど、実際
はそう簡単に『環境を良くして職場環境を…』ってわけにはいかな
いし、また簡単に物事進んでたら〉622みたいに苦労しないし悩ま
ないよ

〉622は悩んでると思うし心身共に疲れてると思う

〉625の言いたいこと、言ってることもわかるけど〉622のこともう
少し理解してあげてもいいんじゃないかな

628 :名無しさん@3周年:2006/10/19(木) 20:56:33 ID:WaXrpmjQ
》627に同感!!!!

629 :名無しさん@3周年:2006/10/19(木) 21:26:40 ID:CJypf3A1
百害あって一理程度なら、QIC一回やめてみればいいのに・・・

どうせQICで結果出すやつはQICでなくても改善するし
結果出せねえやつは、何をしても無駄だ、むしろ足を引っ張るだけだ

なら、QICがあってもなくても変わらないんじゃないか?
むしろ無いほうが助かるやつの方が多いだろ

ついでに
STPDCAばっかり言うが、
STPDCAに当てはめて仕事やQIC進めたからといって大半は失敗するぞ
むしろ結果の出た仕事は必要なことをすべて行った結果STPDCAになっただけだろ?
そういうときはそんなこと意識しないんじゃないか?

630 :名無しさん@3周年:2006/10/20(金) 00:30:36 ID:RqKkCquK
フムフム。

631 :名無しさん@3周年:2006/10/21(土) 00:41:22 ID:dPnHdcjQ
結局、OMは朝鮮人参で変わらないってことだね

632 :名無しさん@3周年:2006/10/21(土) 02:06:57 ID:1NR3ZbAB
まぁ、よくある『とりあえずやってみる』という姿勢そのものがSTPDに全く当てはまってないからな

MCだOTCだめんどくせぇことやってんなよな
ダメな奴らは時給制、出来る奴らは報酬制の2つに分けちまえ!
上長どもは部下の評価すらまともに出来ん上にどうせ保身に走るだろがな

633 :名無しさん@3周年:2006/10/21(土) 02:44:05 ID:55OHhxPE
佐賀だからなぁー


634 :名無しさん@3周年:2006/10/21(土) 12:03:50 ID:JUjlulTH
>>627-628
とりあえず頭悪いやつ多いよね

635 :名無しさん@3周年:2006/10/21(土) 12:36:51 ID:tPPcNouq
はい、歯かです。
だって二人で見てるもん!

636 :名無しさん@3周年:2006/10/22(日) 18:17:50 ID:psH6b/bj
確かに頭悪い人は多い。自分もだけど。
若い人はそういう環境で思考錯誤することで、
自分が成長するのではないかなあ。
そしたら、見切りをつけるのもいいかも。

637 :名無しさん@3周年:2006/10/22(日) 21:08:48 ID:YbmyF8md
>636
3年〜5年目位まではそう考えていたよ
だが今はもっと早く見切るべきだったと思う
転職活動でこんなにも年齢を見られるとは思わなかったからさ
めでたくサヨナラする事になりました

638 :名無しさん@3周年:2006/10/22(日) 22:17:55 ID:jaSschv8
さよなら出来るのか、おめでとう。
よかったね

639 :名無しさん@3周年:2006/10/23(月) 10:29:03 ID:+0ObpPSF
↑意味深だね
思いきって行動に移してみたら?
自分の人生なんだしMOに縛られるなんてもったいない

〉637さんが言うとおり、年齢制限厳しいよ
でも真剣に就活すれば必ず優良企業へ転職できます
なぜなら企業は大卒のド新人より実務経験有を優遇するところが多いからね

640 :名無しさん@3周年:2006/10/23(月) 19:49:57 ID:fp9UN8JG
>639
甘いね。
実務経験有といっても優良企業だったらかなりのレベルを要求される。
技術職なら研究室レベルを求められる。営業職は知らんが。
中途半端な実務経験だったらまず優良企業は無理と思ったほうがいい。

641 :名無しさん@3周年:2006/10/23(月) 20:46:28 ID:RPuSRgQN
>>639
何より私は月曜の朝から書きこめる貴方の行く末が心配です

642 :名無しさん@3周年:2006/10/23(月) 21:31:04 ID:gCMmpokJ
>637 とりあえずおめでとう。
     がんばってください。


643 :名無しさん@3周年:2006/10/24(火) 22:52:01 ID:7iFuHvTP
上の連中がコレを知ったらどうするかね?
どうもしないのかね?

644 :名無しさん@3周年:2006/10/24(火) 23:31:44 ID:ySP0satq
どうもしねぇな
おおざっぱな事を場当たり的にしか見てないな


645 :名無しさん@3周年:2006/10/25(水) 23:01:47 ID:jCptg7dJ
上の連中はバカしかいないから変わゃしねえよ。

646 :名無しさん@3周年::2006/10/26(木) 02:14:06 ID:wRBL7Abx
オリモってプリン市内と出世できないの?ナチスみたい。
一度うそついたら黒を白と言い続ける鹿しかないよな・・・
よ!多謝の笑い者。風投資は最悪!

647 :名無しさん@3周年:2006/10/26(木) 21:56:40 ID:/vBiDTxh

誰か日本語に訳して下さい
サルがパソコン触ってます

648 :名無しさん@3周年:2006/10/26(木) 23:08:24 ID:z8NgZxvd

>646のエスパー補完。

OMって不倫しないと出世できないの?ナチスみたい。
一度うそついたら黒を白と言い続けるしかしかないよな・・・
よ!他社の笑い者。風通しは最悪!

と言うことだと思うよ。

649 :名無しさん@3周年:2006/10/27(金) 23:30:42 ID:08S/lgIO

>>648
乙!
で、そこんとこどうなのよ?
他社の笑い者の意味はいまだ分からぬが

650 :名無しさん@3周年:2006/10/28(土) 23:31:20 ID:ctN8eu4f
書き込み時間なんて、別に勤務中とは限らないだろう。
事業所は交代勤務あるし、フレックスもどこかやってなかったか?それに休出の代休なのかも知れないし。


651 :名無しさん@3周年:2006/10/29(日) 00:03:58 ID:kRaOG+vg
まぁ、あれだ
そんなに気にすんな

652 :名無しさん@3周年:2006/10/29(日) 00:25:19 ID:7fN011Zo
書き込みが社員とは限らないはずだが。

653 :名無しさん@3周年:2006/10/29(日) 01:05:40 ID:8BFpO9bH
>>650
>>事業所は交代勤務あるし、フレックスもどこかやってなかったか?それに休出の代休なのかも知れないし。
だから心配してるんだろ
どれにしても少数派だ、特定されると面倒だぞ

654 :名無しさん@3周年:2006/10/29(日) 17:21:21 ID:kRaOG+vg
まあ他のヤツらも目星はつけられてるからな
営業の○木くんも特定されてもカキコし続けてるし

655 :名無しさん@3周年:2006/10/30(月) 00:14:06 ID:jmkbZNZG
QIC強化月間ってあったんだケド、
目標達成出来ないと書類整理の罰ゲームって…
すでに強制に近くなってる気がしました。
罰ゲームなきゃやらないなら、しなきゃいいじゃん。
高めたい気持ちがあるなら、自主的に動くと思う…

656 :名無しさん@3周年:2006/10/30(月) 21:41:16 ID:yap8nItq
OMって可愛い人多いね。
やっぱり会社となにか関係あるの?

657 :名無しさん@3周年:2006/11/02(木) 23:57:45 ID:yapfv5YY
あるわけない

658 :名無しさん@3周年:2006/11/03(金) 12:32:53 ID:iwXx3q6h
エリアは顔で採ってるからな

659 :名無しさん@3周年:2006/11/07(火) 19:43:19 ID:tplJIsiZ
社長賞おめ。

俺は無縁だが。

660 :名無しさん@3周年:2006/11/08(水) 16:40:28 ID:U37ug/E3
祝!略奪結婚そして出産!
約束を守る(不倫、セクハラを除く)
相手の立場になって考える(不倫、セクハラを除く)ってか?

661 :名無しさん@3周年:2006/11/09(木) 21:44:02 ID:o/qJ+Bzj
顔が一番ではないけど、採用基準の2番目くらいにはなってるな!
まちがいない

662 :名無しさん@3周年:2006/11/11(土) 08:08:28 ID:qhCzL655
>>612
俺は高松だが、それは無い!
裏山の山菜を天ぷらに、下で釣ったばかりの海の幸を昼食に出して貰いたいものだwwwww
頼むぜ!中央のオバちゃん!




663 :名無しさん@3周年:2006/11/11(土) 10:44:10 ID:KnkebXgI
まあ、辞めるならまじで早めに辞めたほうがいいぞ。

第2新卒市場も若干陰りが見える。

悪い会社じゃないが、かせげねぇぞ・・・。

664 :名無しさん@3周年:2006/11/12(日) 15:30:42 ID:W2lgWQRp
age


665 :名無しさん@3周年:2006/11/17(金) 01:26:14 ID:TKQeGgGn
なんか考え方が古い気がするこの会社


666 :名無しさん@3周年:2006/11/18(土) 00:29:58 ID:uZ8s/bol
ちょっとスレ違いかと思いますが、誰かご教授願います。
卒論の研究で、モーターの回転数をコントロールしたいと思いまして、
DCサーボを購入を考えたのですが、ステッピングモータとドライバが
転がっていたのでそれを利用しようと考えています。

目的としては
回転数を100rpmから1000rpmへ3分くらいかけて変化させたい。
質問内容ですが
ドライバからパルスのインプット用と思われる配線が6本出ています。
教授に聞いたところ、回すだけであれば、その内の2本にパルス列を送ればドライバの方で
勝手に分配してくれるんだそうで、自作しようかと考え本などで色々調べはしたんですが、
ドライバへ与えるパルスとは何のパルスなんでしょうか?自分自身電気に疎く、電圧だと思っていたのですが
どうも違うみたいで・・・

また、そのような回転数の可変プログラムができる簡易コントローラご存知の方いらっしゃいませんでしょうか?
日本パルスモーターから安価なものが出ていましたが可変時間が1600msと大変短かったです。

どうも長々すいませんがよろしくお願いします。



667 :名無しさん@3周年:2006/11/19(日) 07:54:09 ID:YBdyZC0X
>666
一番手っ取り早い解決方法は直接お客様ご相談センターに問い合わせる。
http://www.orientalmotor.co.jp/

自分の知識を増やしたいのであれば解らない単語をググって見る。

因みにステッピングモーターを強制冷却なしでこのような動作をさせる
には不向き。モーターがあっちっちになるぞ。
一回の動作であれば問題ないと思うが何回もこのような動作をすると
ベアリングが逝っちゃう。


668 :名無しさん@3周年:2006/11/21(火) 18:06:40 ID:Vv0uMdpj
血の吐き会社を大きくしたのに
残念であります。

669 :名無しさん@3周年:2006/11/21(火) 23:01:05 ID:9fO75/O1

648さん訳して下さい
まったく日本語の出来ねえ椰子が多くねえか?
この会社は何か?オリエンタル用語しか使えねえのか?

670 :648:2006/11/22(水) 00:36:40 ID:sidMZdsk
>669
ごめんなさい。エスパー翻訳できないや。
>668というより>646のような書き込みがたまにあるような気がする。
同一人物かな?
ちゃねらを気取っているのかもしれないけど、ここまで読みにくく
しているのはあまり見かけない。

>668は単なる独り言?何に対して残念なの?

671 :669:2006/11/22(水) 00:49:47 ID:I//q9N01
>670
そうですか。残念であります。
ひねり過ぎて原文がさっぱり解らない∩(・∀・)∩オテアゲー
何でもクソ真面目に考えるOM人の性でしょうかね。
カキコ情報の内容からすると課長以上だったりして?

672 :名無しさん@3周年::2006/11/26(日) 01:44:22 ID:ZlksPLrj
いよいよ棒燃会、進燃会シーズンだ性苦晴らに木をつけろ!
π乙を鷲頭加味しても泣いて怒下Theすれば課長だ!間違いない!って事実だから・・・
しかし、地を掃いて体を壊すのが目標なのか?上絵のアピールか?その考え肩が残念!

673 :670:2006/11/26(日) 06:32:24 ID:9SzrbHWG
>672
回答どうも。
血を吐いて体を壊すほどの仕事であれば上の人に相談したほうがいいと思うのだが。
それを相談できない職場なのかな?
もしかして今の仕事はきついよというメッセージを血を吐くことでしか伝えられない
職場なの?そうだったらすごい職場だな。俺だったら辞めるかも。

とりあえず>672のエスパー翻訳。
いよいよ忘年会、新年会シーズンだセクハラに気をつけろ!
パイオツを鷲掴みしても泣いて土下座すれば課長だ!間違いない!って事実だから・・・
しかし、血を吐いて体を壊すのが目標なのか?上へのアピールか?その考え方が残念!

674 :名無しさん@3周年:2006/11/26(日) 19:25:56 ID:7Kfen8Gk
672さんへ
私の友達はビアガーデンでセクハラされて会社をやめました。
その後セクハラ委員会なるものができたはずですが?まだひどいんですか?

675 :名無しさん@3周年:2006/11/26(日) 23:35:03 ID:5qqZ49cN
セクハラ会社!!!超有名

676 :名無しさん@3周年:2006/11/29(水) 22:26:07 ID:UEQS5kiQ
ところで三原則ってどうよ?
小学生かよ?と思うのだが


677 :名無しさん@3周年:2006/11/30(木) 23:18:18 ID:3WE4x49D
>674
そんな奴本当にいるんだ。どこの地区?(誰?でもいいけど)

678 :名無しさん@3周年:2006/12/03(日) 13:09:30 ID:VYPdwQqt
ここは鶴岡限定じゃないんですか?

679 :名無しさん@3周年:2006/12/03(日) 22:08:57 ID:i5iGz1bC
そんなことはない

680 :名無しさん@3周年:2006/12/06(水) 12:34:49 ID:od+Me5MF
こんな会社きたらだめだよ!
どうでもいい余計なことに体裁ぶるのが好きで、中身がともなわない。
昼休み短すぎ。リフレッシュできない。
お局の宝庫。高卒入社で定年までいるから、
毒物そのものの半端でないお局だよ。
会社全体が暗い
夢も希望も持てなくなる会社

681 :名無しさん@3周年:2006/12/07(木) 22:31:24 ID:MZEbrWiX
夢も希望もある有望な人材はこんな会社に入らん

682 :名無しさん@3周年:2006/12/09(土) 16:46:49 ID:CcS5BwYR
全レス見ても、高松の話題が殆どないね〜

683 :名無しさん@3周年:2006/12/09(土) 21:53:00 ID:s4uqKtl3
高松ってインターネットつながるのか?

684 :名無しさん@3周年:2006/12/13(水) 23:27:29 ID:ZrUepE78
改めて言う事ではないが人としての三原則
1 挨拶をちゃんとしよう
2 ドアを開けたらちゃんと閉めよう
3 人の物を勝手に食うのはやめよう
OM三原則の前に当たり前の事を当たり前にやってよ幹部さーん

685 :名無しさん@3周年::2006/12/14(木) 22:48:57 ID:hbx1MEfA
いつもお世話になっております。
御社は「挨拶=H」と伺っておりますが?

686 :名無しさん@3周年:2006/12/14(木) 23:23:21 ID:pIh6FMOx
>685
それは同性もありってこと?

687 :名無しさん@3周年:2006/12/18(月) 21:36:53 ID:TIbz55nc
上司変わったらおもろくね〜
やる気うせるし。。。
ついてけね〜
毎日ため息しかつかね。。。

688 :名無しさん@3周年:2006/12/19(火) 00:31:58 ID:tE8vdGyh
うるさいこと言われなかった昔より業務明らかに増えてんのに、
昔より人員少なくしようとするなよな。
実務ホントに知らないよな、部長より上のクラスって。

689 :名無しさん@3周年::2006/12/19(火) 01:50:22 ID:Orn7bx5S
うちは辞めるかウツるかG殺するかしかないからな・・・(又は辞めさせられてGするか)
今月の社内報が象徴的だよね。定退共○組合員への嫌がらせもあれば、その一方で
略ダーツ出産おめでとうだって?寝虎れたほうも見ちょるだろうに・・・肋骨っす!
社員に「組合は悪だ!残業付けるな!」と洗脳しちょるけど、近隣、中途の人に呆れられるし・・
裁判に負け続けても、それらを労基局に主張してみろよ!それが泡−寒波に−だって。

690 :名無しさん@3周年:2006/12/20(水) 21:26:22 ID:LTXmZ/O2
決まり事が多すぎて、何かを変えようとしてもなかなか前に進まない。何でも誰でも自由に意見を言える環境を、俺は絶対に作ってやる!

691 :名無しさん@3周年::2006/12/21(木) 01:23:51 ID:Yee9gLgM

がんばれ俺!
オレオレ詐欺じゃないよね?
本当、理不尽な決まり事が多いよね(・_;)
無理やりMC(地域職)に賃下げされるし
寒い12月の土曜日に無賃で外を歩かせられるし
密葬希望の名誉会長の社葬?も休日で「マンセー」要求されるし
だいたい就業規則を見た事ある人っているの?総務見せません!
頼む「俺」せめてユニオンショップ制くらいは作ってくれ!

692 :俺です:2006/12/21(木) 22:14:11 ID:9lA0eubR
>>691
ありがとう。難しい事だけど部署によって、配置によって仕事の格差がありすぎると思うんだよね。そういった枠を取り外して、みんなが協力し合える環境を作りたいだけなんだけどさ。

693 :名無しさん@3周年:2006/12/22(金) 01:14:37 ID:NTFjCM5/
×

694 :名無しさん@3周年:2006/12/22(金) 01:16:13 ID:NTFjCM5/
↑まちがい

695 :名無しさん@3周年:2006/12/22(金) 21:59:26 ID:OQluzTfe
>690の「俺」みたいなヤツが副社長だったら、以前のような活気を取り戻せるんだろうな。。。

696 :名無しさん@3周年:2006/12/22(金) 22:06:41 ID:slM9aa/X
副社長

697 :aa:2006/12/23(土) 23:29:53 ID:XfbpuCmJ
社員の方にお聞きしたいのですが、こちらの会社の全国コースの方の平均年収はどのくらいなのでしょうか?
お教えください。よろしくお願いします。



698 :俺です:2006/12/25(月) 21:43:22 ID:CbwEsj/L
今日も色々な事がアリ疲れました。けど俺は負けません。自分を含め、みんなが効率ヨク仕事が出来る環境を作るまでは。

699 :名無しさん@3周年:2006/12/29(金) 23:15:06 ID:CAjk5uLf
よりよく変えていくことは諦めないでいこう
話を聴ける先輩は必ずいるぞ

『俺』くんへ
 T岡か?T浦か?
 人の話に耳を傾けられる先輩はいるはずだ。
 いずれにしてもあまり気負わないように。
 この場でよければ、極力見に来るようにするよ
 
 まずは今年一年お疲れ様。
 2007年が君にとって良い年になるよう祈っているぞ
 

700 :名無しさん@3周年:2006/12/29(金) 23:15:42 ID:KFsAC126
700

701 :名無しさん@3周年:2006/12/31(日) 22:30:28 ID:toUiwSAW
みんなオリエンタルが大好きなんだね。来年はいい年にしたいね!頑張ろう!

702 :名無しさん@3周年:2007/01/03(水) 14:51:56 ID:LsLQ3jbd
人材にいたオバサン走馬にいたんだ
しらなかった

703 :名無しさん@3周年:2007/01/09(火) 18:54:19 ID:e02QvOEe
いきなりすみません。辞める人がいるということは一方で中途採用も結構あるのですか?

704 :名無しさん@3周年:2007/01/12(金) 20:42:49 ID:+pfOwvu9
労働基準法の関係ない人。
不倫、セクハラの好きな人。
北朝鮮からの脱北者。
募集しています。

705 :名無しさん@3周年:2007/01/18(木) 17:12:11 ID:QAsUgdv9
本当、形上の有給は40日もあるけど休めないのはなぜよー
どうせなら3日でいいから休める有給をくれ!
前、友達に聞かれ「ウチは何かある時の為に残しておくんだー」と説明したら爆笑された。

706 :名無しさん@3周年:2007/01/19(金) 23:34:19 ID:7Iwmroic
辞めるときは労働基準監督署に訴えましょう。
ストップ自殺!

707 :名無しさん@3周年:2007/01/20(土) 00:48:15 ID:060MjDK2

うちのいかれた総務は労基署にちくられるたびに、
「誰が言ったか分かっているんだぞ!」と脅します。
低能とはったりと人権無視で反省しない企業風土にうんざりです・・・
倉石ファミリーまんせー!

708 :名無しさん@3周年:2007/01/20(土) 04:39:09 ID:IWuCXVj7
逝かれた総務ってどこよ?丁岡?

709 :名無しさん@3周年:2007/01/20(土) 11:07:25 ID:Kao1q8lM
Tの付く所はどこも同じ話を聞きますが。
共産組合勝訴の時と同じ様な本社のプロパガンダじゃねーの!

710 :名無しさん@3周年:2007/01/20(土) 12:06:29 ID:D6mVfxDU
優位なメスと劣位なオスの歴史

生物:生活能力のあるメスが生活能力のない矮小なオスを養う関係は生態系にはいくらでもある
それで、受精卵ができて、オスの精子が必要なくなる
すると、どのオスも追い出されるか、殺されるか、
メスの体内に吸収されるかのいずれかの運命になる

人類:人間も古代ではメスが優位
一例:アマゾンは狩猟民族で、狩猟の女神アルテミスを信仰していた
女のみの部族であるため子孫を残すためには男が必要である
このため時折捕虜として男を連れ帰ることがあった
捕虜となった男は全裸にされ手枷、足枷がつけられ子作りの道具として多数のアマゾンによって嬲られ精を搾られた
その結果、すぐに発狂するか廃人同然となり、男性機能が役に立たなくなった者から順に絞め殺された
男児が生まれた場合は即、生き埋めにして殺すか、不具として奴隷とする
女児の場合はそのまま戦士に育てた
こうしたメス優位な社会が古代ではごく当たり前であり、男は女に約5500万年間虐げられてきました
メス優位社会は母なる大地(女神崇拝)、自然崇拝が基本です

メス優位がオス優位?になったのは、キリストや仏陀や孔子などの男尊女卑思想登場前後からです
オス優位?社会は父なる天を崇拝、文明マンセーが基本です

ところが、昨今はフェミニスト(女尊男卑思想)によりまたメス優位となってきました
それにつれてメス本来の凶悪性が出てきました(オス優位?な時代ではおとなしくしていただけ、殴られちゃうからね
これらは、妻の夫殺しが年々ハイスピードで激増している事からも分かります
鬼嫁、熟年離婚、女だけ過剰な保護、貢ぐ君、不幸で悲惨な結婚生活、女子にのみ甘い判決、豪華な女子刑務所、金銭搾取、女優遇マスコミ、他多数

女の子は優しい?か弱い?(笑)メスは本来凶悪です。今後、更に男性差別が激しくなっていくでしょう。最終的にオスはメスの奴隷になります
オス優位な仕事場も、今後はどんどんメスに奪われていくでしょう(3k労働や兵役は残してくれるでしょうが・・・
こうして地位も経済力も生活力もやる気も無くしたオスをメスがどのように扱うかは上記を見れば分かります。
男性諸君!恋愛(避妊SEX)は楽しみつつ、不幸で悲惨な結婚生活は回避し、約5500万年間の恨みを晴らそう!

711 :名無しさん@3周年:2007/01/21(日) 18:13:30 ID:K9e0BDip

やばくなって会社が荒らしを雇ったぞ!

712 :名無しさん@3周年:2007/01/26(金) 12:30:54 ID:LfTq+1DB
みんなオリエンタル好きなんだね↑

ばかじゃねぇーの?
いままでのレス読み返してみ!?

まあ、そういう風に愛社心でまとめようとする所が
OMっぽいけどね。


713 :名無しさん@3周年:2007/01/26(金) 20:18:44 ID:RPMYJHaP
ソームの現実逃避じゃねーの。
ただ、何も知らないオメデタイ人もいるからな。(まーほとんどは知らないふり)
無知で通せればいいけど、死んじゃったり、被害を受けてからでは遅いぜ・・・
組合員が活動すると管理職の明確な陰の指示で、休み時間に主任以下が大勢で
1人の組合員を囲んで「たしなめ会」と称して恫喝し、いじめるけどそれが
「みんなオリエンタルが大好きなんだね。」って意味じゃないの?
サドOMまんせー!


714 :名無しさん@3周年:2007/01/29(月) 22:13:50 ID:/de/vSzl
懇親会なんぞやらんでいいから休出日当払えやボケ

715 :名無しさん@3周年:2007/01/30(火) 00:07:01 ID:5XT8jLst
そもそも要らないヤツを排除すればクオリティが上がるのではとつぶやいてみる


716 :名無しさん@3周年:2007/01/30(火) 06:04:44 ID:F9faLbZg
要らないヤツはお前だと言われたらショックだな

717 :名無しさん@3周年:2007/01/31(水) 22:57:43 ID:bpntu2Sm
「ISO」って、世の中の流れで取ったって言う感じするけれど、他の会社でも「どうかと思う」とよく聞くね。


718 :名無しさん@3周年:2007/02/02(金) 23:25:26 ID:pRlWOwNW
717のような奴に限ってISO理解してない。

719 :名無しさん@3周年:2007/02/03(土) 22:03:18 ID:n719WUvS
ISO取る前からいる人間にしてみれば、ISOはやっかいだ、と思う時もある。

720 :名無しさん@3周年:2007/02/07(水) 08:51:16 ID:CDJFsVcd
今度説明会受けるかと思ったが、微妙そうだな、ここ

721 :名無しさん@3周年:2007/02/07(水) 18:46:28 ID:brcCnYWs
このスレ見て会社を判断するお前がすごいと思うが。

722 :名無しさん@3周年:2007/02/07(水) 20:57:20 ID:Vb5R1PHv
>721
同感!バブル期入社の様なアフォが増えるのかと思うとよ


723 :名無しさん@3周年:2007/02/08(木) 21:36:11 ID:BqZh88Yg
アフォばっかいるとこなんだなと参考になるだろ

724 :名無しさん@3周年:2007/02/09(金) 13:33:15 ID:dvhNuwmD
この会社で働いたこともないのによくそんなこと言えるね。
そんなやつはどの会社の説明会来る価値ないね。
悲しい視野ですこと。

725 :名無しさん@3周年:2007/02/16(金) 20:36:08 ID:l7i9NXok
いやいや、>705みたいの見るとだいたい判るだろ。
だまってるだけで最近の若い奴らの方が感覚正常だからな。


726 :名無しさん@3周年:2007/02/18(日) 15:49:26 ID:NFDyUA9b
まあいいんじゃね 終わってる会社じゃないと思うよ。

ただ大手メーカーと比べるとやっぱり社内の制度は
未熟だよなぁ〜

727 :名無しさん@3周年:2007/02/19(月) 21:35:27 ID:B1mi7Ahx
筑波はどうなってるんだ?

728 :名無しさん@3周年:2007/02/22(木) 14:21:49 ID:grHgtyeQ
720は正解!入ってからでは遅い。内容が事実ですから。
721、722は会社のゲシュタポかフリセクの張本人っしょ!
ただ購買部門は何でも有りでいいぞー
OMの法則=購買>技術>営業 ですから。

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