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【株】松下電工インフォメーションシステムズ2

1 :1:2006/10/19(木) 23:37:00
新スレ立てました。
さあ、どうぞ

2 :非決定性名無しさん:2006/10/20(金) 00:21:02
1さん
オツです☆

3 :非決定性名無しさん:2006/10/20(金) 02:47:39
会社名:有限会社ナガムネ

設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円

役 員:代表取締役 永宗 毅

*** 事業内容 ***
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く 、会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & 会社でウィニー & 人の悪口2CH書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ(2パターン、裾はパンツの中)

上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

4 :非決定性名無しさん:2006/10/20(金) 21:18:29
>>1


>>3
氏ね

5 :非決定性名無しさん:2006/10/20(金) 22:14:56
EXPOお疲れ様でした。
それにしてもあんなに人出してどうすんの?
つなぐって言ってもさ〜、正直何もつながってないじゃん。
事業部の対立をなくしてからつなげよ。
いつもトラブったら責任の押し付け合い。
このままだったら内部対立で自滅パターンだよ。

6 :非決定性名無しさん:2006/10/20(金) 22:27:09
ちぃぃぃぃぃぃぃーーーーーーーーーーーーーーーーーーっっっすぅぅぅぅぅぅぅぅ!!!!!!!
ちぃぃぃぃぃぃぃーーーーーーーーーーーーーーーーーーっっっすぅぅぅぅぅぅぅぅ!!!!!!!
ちぃぃぃぃぃぃぃーーーーーーーーーーーーーーーーーーっっっすぅぅぅぅぅぅぅぅ!!!!!!!
ちぃぃぃぃぃぃぃーーーーーーーーーーーーーーーーーーっっっすぅぅぅぅぅぅぅぅ!!!!!!!
ちぃぃぃぃぃぃぃーーーーーーーーーーーーーーーーーーっっっすぅぅぅぅぅぅぅぅ!!!!!!!
ちぃぃぃぃぃぃぃーーーーーーーーーーーーーーーーーーっっっすぅぅぅぅぅぅぅぅ!!!!!!!
ちぃぃぃぃぃぃぃーーーーーーーーーーーーーーーーーーっっっすぅぅぅぅぅぅぅぅ!!!!!!!
ちぃぃぃぃぃぃぃーーーーーーーーーーーーーーーーーーっっっすぅぅぅぅぅぅぅぅ!!!!!!!
ちぃぃぃぃぃぃぃーーーーーーーーーーーーーーーーーーっっっすぅぅぅぅぅぅぅぅ!!!!!!!
ちぃぃぃぃぃぃぃーーーーーーーーーーーーーーーーーーっっっすぅぅぅぅぅぅぅぅ!!!!!!!
ちぃぃぃぃぃぃぃーーーーーーーーーーーーーーーーーーっっっすぅぅぅぅぅぅぅぅ!!!!!!!
ちぃぃぃぃぃぃぃーーーーーーーーーーーーーーーーーーっっっすぅぅぅぅぅぅぅぅ!!!!!!!
ちぃぃぃぃぃぃぃーーーーーーーーーーーーーーーーーーっっっすぅぅぅぅぅぅぅぅ!!!!!!!

7 :非決定性名無しさん:2006/10/20(金) 23:33:22
>>5
BPや外注に繋いでもらうw

8 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 00:11:28
おやすみ前のアッー!

9 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 02:05:16
喫煙者の呼気(息)を浴びるだけで非喫煙者の呼気中のCO濃度も上昇してしまうことが
医師によって確認されています。
会社で喫煙者の向かい側や両隣に座ってる人は、喫煙者の呼気(息)を毎日吸い込むことになるので非常に危険です。
学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってる子供も非常に危険です。
分煙されていてもダメだということです。

10 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 11:58:59
そんなに嫌なら
外でも息しないか、ガスマスクでもしてりゃいいじゃん

11 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 20:07:32
お前ら、やりがい・給料・人間関係が終っている
会社にわざわざ寄生虫みたいにいるんや?

会社どうこういう前にそれに寄生しているお前たちの方が
よっぽど、会社のゴミなんだよ。

チソカスどもが。

12 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 22:17:09
>>11
かなり夢みがちですねー。
世の中やりがいの・給料・人間関係を簡単に満たせる会社なんてないよ。
キミも社会に出て勉強すればわかるよ。
もう少しお勉強してからインターネットをしようね。
キミみたいな年齢の子が2chに来たらダメだよー!

13 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 23:54:17
>>12
何ひとつ満たされませんからね。
そんなにお顔を真っ赤にしないで下さい。

14 :非決定性名無しさん:2006/10/22(日) 00:17:56
>>13
それって、君の能力に問題があるからじゃ…

15 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 01:26:43
土日オナニーいっぱいしたか?明日から仕事にハゲムぞ!

16 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 01:29:35
偽装請負でいろんな会社を転々としてると
やりがい・給料・人間関係、全部満たせるよ。
はずれたら辞めればいいし、
はずれでもそこにいる正社員ほどには酷い目にはあわないし、
毎日定時で帰ってもどうせ辞めるからどうでもいいし。

17 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 20:48:45
     リ,;;;;;;:: ;;;;;:: ;;;;; ::;;;;;; \       人 从
     (彡ノり/リノ" ミ;;;;;;,,,.. ゝ     ) あ (
     );;; ヾ、;;;;...__,,  );;;;;;;; ヾ    ) お (
     i:::) ` ;;ー--、` 〈;;;;;;;::;;; i   ) お (
    i i::/   ^:::::::.. i  ,ll/ニi ;; l   ) / (
    i l ヾヽ''    ゚   ))ノ;; /  ) っ (
  i |  | iにニ`i,     (_/i;;; |  ) !! (
  | |  ! `ー‐'"    /  ゞ:l  つ (⌒
  i l|  ! " ̄  ,,,. /,;    ミi      |l
  | |i  ヾ二--;‐' ,;; ,;   ミ ||i il   i|
  | ll  _|彡"  ,' ; /' ̄^ ̄''''\  ||
  l ,..-'"  〈    ; /        ヽ
 /  、, \)  ,,.-/           `i



18 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 23:16:47
転職でこの会社にたどりついたが、いままでの中で一番制度が充実している会社だ


19 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 01:25:32
おやすみ前のアーッ!

20 :非決定性名無しさん:2006/10/25(水) 01:55:10
うほっ!

21 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 01:25:49
本社が梅田になってから、人事が偉そうになった。
最近、露骨な人事移動多すぎる。

22 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 01:39:45
おやすみ前アーッ!

23 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 18:19:06
シンクライアントが売れない

24 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 23:43:11
おー、いよいよ2にいきましたか。
皆さん、電工ISのダメな所をもっともっと書いて盛り上げていきましょう!

これ以上、被害者を出さないようにするためにもね!



25 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 00:28:33
この会社、終わってる人も多いけど、すごくスキルの高い人もいるなぁ。
その人たちで持っているんだろうな。

26 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 00:57:03
それはあるね。
一部の出来る人が支えている。

27 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 00:31:08
いやいや、それほどでもないよ。

28 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 00:43:41
どないなん?

29 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 13:39:56
スキルの高い人はいるよ。一部だけど。
職人のような人が。
会社全体で見たらスキルのある人:ない人は2:98くらいでは?

30 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 22:54:35
今の社長は暗いね。
前は良かった。
皆から愛されていた。

31 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 23:58:25
ここの女、みんなブッサイクやな↓

32 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 01:00:27

社長がブス好きなんじゃない。

33 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 01:17:30
社長は暗いよ。あんなんでEXPOとかムリ。
その証拠に社長が交代してから一気にアライアンスが減った。
管理職のタイプで決して経営者タイプではない

34 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 01:24:50
EXPOどないやったん?

35 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 09:03:12
所詮は、電工からの天下りやん。やる気はあるんやろけど、保身家タイプやろ?
総合朝会めっちゃ時間長く感じる。

36 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 01:34:38
おやすみ前のアーッ!

37 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 23:54:08
よくわからないです。
早く一人前になりたくて、残っていたら、周りから早く帰れと言われます。
別に残業代がどうとか言うつもりで残って仕事してるのに。一人前じゃないから、残って仕事してるのに。残業少なめつけたりしてるのに。上司もそういう意気込みに気付いて欲しい。
こういう考えが間違ってるんかなぁ。

38 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 03:15:36
私はすごく疲れました。。。。
この先、やっていける自信がありません。。。
さようなら。

39 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 20:39:44
>>37
間違ってます。完全に。
まず仕事は定時内で終わらせるクセをつけること。
じゃないと実際のプロジェクトのときに大きなズレが出てきて発注側の会社や
ユーザ、周りのメンバーに迷惑をかけてしまいます。
一人前になるというのは仕事の完成度とかそういうところも含めてできて初めて一人前。
残業代が欲しいわけじゃなくて・・・というのは
既にあなたの先輩方が100人以上同じような考えでやってきてます。
だからそれは必ずしもベストな考えではないですよ。

その日のうちに仕事が終わらないから残ってやる。でもそれは自分のせい。
って形で仕事をしていても、絶対に一人前にはなれないですよ。
むしろ周りからの目に耐えれなくなっていつか辞めてしまいます。
「俺はこんだけ頑張ってやってるのに、
なんで上司は・・・周りの先輩、同期はわかってくれないんだろう?」
そういう考え方は辞めておいたほうがいいですよ。危険です。
周りは絶対に理解なんてしないですから。あなたが潰れますよ。


40 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 21:18:04
>>39
無能な奴には仕事が集まらないので、定時で帰れる。
と言う事実も存在したりする。

41 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 21:37:46
ここの会社はみなし労働時間制なの??

42 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 23:27:50
ヒント:サービス残尿

43 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 23:28:56
やったーーー!!☆
無能な僕ちんは春からまったりだー♪ルンルン
一生学生気分だね◎こりゃたまらんとばい。

帰りは毎日スロットでもしかけよ。どこがいいやろ?
大東洋?ハリウッド?京一?123?GAIA?ATIME?
レジア?四海楼?

ほんま楽しみやわー。まぁ、ヨロシクたのんますわー。ははっ。

44 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 23:55:37
みなしじゃなくて、39さんみたいな事やってたら労基法違反やろ??
法38条辺りで違反や。

45 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 00:33:50
やったーーー!!☆
無能な僕ちんは春からまったりだー♪ルンルン
一生学生気分だね◎こりゃたまらんとばい。

帰りは毎日スロットでもしかけよ。どこがいいやろ?
大東洋?ハリウッド?京一?123?GAIA?ATIME?
レジア?四海楼?

ほんま楽しみやわー。まぁ、ヨロシクたのんますわー。ははっ。




46 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 00:53:18

何この馬鹿…

47 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 01:02:44
>46
来年からお世話になる新入社員です。

48 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 01:12:13
>>47
ダウト

49 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 01:43:26
>47
ホンマか。楽しい社会人生活できたらええな(^^)

50 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 23:38:53
惜しいね、この会社。
こんだけリソース恵まれているのにいろんなしがらみか何かで
芽を摘まれているな。たぶんHITでどんだけイイアイデア発案しても
絶対永久に実現しない気がする・・
う〜ん、惜しい、やり方しだいではIT界の中心になれる可能性もあるのに・
やっぱりWILLの無さか・・ここにつきるか・

51 :非決定性名無しさん:2006/11/02(木) 00:25:50
ホームページ見る限りわからんなぁ。本社茶屋町やったら、労働基準監督所の管轄て梅田よな。

52 :非決定性名無しさん:2006/11/02(木) 09:48:29

       /´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`',
___   |        | ̄ヽ            |
    \  |        |   |         |  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ,
〜 、,  \|        |__,ノ             |/   ., 〜 ー -、  ヽ,
   ヽ,  ヽ' ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`)   .,.'      ヽ   '、
     ヽ/ヽ,                    /\, :´       ',    |
     l   ヽ____________________________________ノ   l         |    |
    ,'   /       __      \   ',         l   |
    |      ●    /;;;;;;;;;;;ヽ,  ●      |         l  |
    |           /;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ           |        ,l  |
    l           i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i         l        |   |
    l            ̄ ̄ ̄ ̄         l        l   |
    '、          ヽ------/        ,'        |   |
ー---'´ヽ,          '、   /        /`'---ーー―'´   /
-----'´ ヽ          `--'´        /`'-------------'´
       `.― --- ,.. ____________ .., --- ―.'




53 :非決定性名無しさん:2006/11/02(木) 22:19:16
ここはね非常に甘い会社だと思うよ。仕事はそこそこなやり方でも
手厚い待遇があるわけだからね。

ただそれを差し引きゼロにしてしまう、部署内部署間のしがらみや
おバカな業務フロー。そして最悪な人間関係など。

うまくすればここほどよりよいIT会社はないんだけどなぁ〜
おしいよ。ほんとおしい。

54 :非決定性名無しさん:2006/11/02(木) 22:48:57
なんだおまえは?
オレをーーーーーーーぉ!
いやがるなよ

http://www.youtube.com/watch?v=u7A_4SLzuAA

55 :非決定性名無しさん:2006/11/02(木) 23:55:42
二束草鞋ですか
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1160916351/

56 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 00:00:21
>>55
さっさと削除以来だせよ

57 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 00:02:38
すみません↓のサイトについて検証して頂きたいのですが・・・
情報システムに詳しい人教えて下さい!!!

http://gazo-news.com/entry.html

※ご自身で責任が取れる方のみ、お願いします。一切責任は
 取りません。そうでない方は検証なさらないで下さい。

58 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 01:07:14
39さんの意見を聞いてる限り厳しい会社だと思いますけど…

59 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 13:22:42
39さんの意見をまとめると・・・
人情のカケラもなく非情で、プライベートのつながりも
ほとんどない、劣悪な環境であるということでFA?

新人が雰囲気を変えれるわけでもないし、既存の人たちが
培った雰囲気がそのまま受け継がれているんでしょうね。

私もそのような環境に入っていき、不満があっても、それを
言うと、つまはじきにされるので、我慢するのだろう。
そして、気付いたら、その環境に馴染み、性格も変わり、
平気で、他の社員に暴言を吐いたりするのだろう。

果たしてそれが生きていくための術なので、仕方ないことなのだろうか?

>>57
これって、ここに関係あるのかな?見てみたけど、よくわからなかった。
分かる人ご教授お願いします。


60 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 13:56:58
39の意見はまともなのか?正論にも聞こえる。
上司が部下の能力見極めな、無理に仕事押し付けてるだけになるやん。パワハラ。

61 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 19:52:52
正論。

62 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 21:12:34
     )     __      r(    ,、_         /終 定
  あ (_ , ‐''" ̄    ̄ `''‐、 ゞ, rr〜ヅ´ ミ        ,'. ら 時
  あ  /            ヽ フハ    _ ミ        {. せ
.  っ  (     i j ///j } ト、} ミ|_.. -'_"-'´\  r'⌒ヽ  {  ろ で
   !!   )  ノ}. j/ノノ〃 jノ jハリ ゙i`'''Tjフ   } ミトー } l 
     (   }ノノ _.’- 'ノノ 冫=}  ,' ,.‐'"    { {い) / ノ_
Vヽハj⌒    i〃ー_''ニ ,、:: {ニ'”{ ,'        ゞ゙ f クァ ―`‐- 、.._,、-'´
   l.  f⌒ヽ.{ ”´-'' "    `、 ',〈.、,..        ,.‐'´      `' 、``丶、
    i、 i ⌒>    l!   r, ノ  l  )__.. -ァ   /
    i \((    lj  , ‐--.ィ  !   Y´_   ./   \    \\
     `、  こ、.       {   j  i j   ゙i゙   {     \    \\
      ヽ リ \    `_'二. ,' /ノ   丶、,、イ       \    \\
       V     ヽ      /         {        \    \\


63 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 21:15:45
>>57
ただ単に環境変数を表示して、素人を脅かす。
幼稚な振り込め詐欺ですね。

つーか、検証ってレベルじゃねーだろ。
ネットしてる素人でも分かるぞ?

64 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 02:34:36
定時で帰れる会社っていいよな( ̄▽ ̄;)

65 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 14:32:12
定時で帰れる訳ないだろ!
36協定いらんわ。あれのおかげで勤怠の時間調整めんどくさい。

66 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 15:01:08
>>65
サービス残業乙

67 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 19:53:01
残業がほとんどなく、給料もたくさん頂ける
従業員全員が役員気分な会社なんて羨ましい。

友達に自慢されますた。。

68 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 22:57:42
この会社って、楽して給料が貰えるんですか?
能力主義じゃないって本当ですか?40歳で800万とか・・・
来年の参考にしたいです。



69 :39:2006/11/05(日) 01:08:14
>>59
劣悪な環境とは私は思ってないですよ。ある程度助けてはくれる環境です。
ただ私がなんであのようなことを言ったかは考えてもらえばわかると思います。

あるプロジェクトがあります。あなたはそのリーダです。あなたには部下が2人います。
Aさん・・・仕事は定時で切り上げるタイプ。難易度Bの仕事は2日で終わらることができる。
Bさん・・・仕事は残業して終わらせるタイプ。難易度Bの仕事は1日+残業+2日目の午前で終わらせることができる。
あなたは手元には難易度Bの仕事があり、その仕事を部下に任せる必要があり、
工数を見積もり、ユーザに提出します。
さて、あなたならどちらに仕事を任せますか?



70 :非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 01:46:03
Aさんがええんやろけど、Bさんにも仕事任せなあかんやろね。育てるって意味でね。そうしていかないと若手が育たないよ。
Aさんに仕事ばっかりいくようになったら、Aさん疲れてダメになるよ。

71 :非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 21:27:48
>>69
Aさんしか選びようの無い、低レベルな問題だね。

Bさんに納期に余裕があるので、残業しないよう指示できないのか?
Aさんは明日午前中に納めないといけない仕事も午後に終わらせるのか?
39が管理職だとイタいな。

72 :非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 22:29:54
Bさんを選ぶ
両者とも2人日で終わり、作業効率は同じ。
それなら、早く終わる方を選択する。
理由は3つ
・2日目の昼から他の作業を頼める
・2日目の昼から作業の完了チェックができる
・2日で完了しなかった場合のリスクがある

あと補足
・Bさんには2日目は定時退社してもらうようにする
・本来は、作業効率の良い方に頼む(Cさん:1.5人日)

・・・70,71はまだ部下がいない方の思考のようです。

73 :非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 23:43:27
・2日目の昼から他の作業を頼める → 3日目の午前に頼めば良い
・2日目の昼から作業の完了チェックができる → 3日目にすれば良い
・2日で完了しなかった場合のリスクがある → 勝手に2日目を納期にしないでください
・Bさんには2日目は定時退社してもらうようにする → 1日目もお願いします
・本来は、作業効率の良い方に頼む(Cさん:1.5人日) → 勝手に人を増やさないでください

74 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 00:48:30
>>73

AでもBでも 結果は同じ

 おじゃま EP,GMに振り回されて、当初の計画はあぼ〜ん

 うぁぁああ、と尻に火が付いて、どうにか火消しだけで−終了− コレが現実

75 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 00:49:08
上司って大変やな…

76 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 01:25:28
上の連中がちゃんと進捗管理や他部署に根回しできてないから、下に皺寄せがきてる。いつもこーんな感じやね。結局は残業してエイヤーで仕事させられるやん。イチパン動いてるのはBPやで。だから社員はバカにされっぱなしどす。

77 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 22:39:56
AさんとBさん、いい例題だよね。
定時に仕事を終わらせるAさんはりっぱ
はやく仕事を終わらせるBさんもりっぱ
でも実際のAさんはサービス○○してます。
Bさんはさらにサービス○○してます。



78 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 22:46:12
そして俺もサービス○○してます。

79 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 23:28:18
>>73
その理屈はある意味正しい。
2日で完了するはずのに、見事に3日になってますが。。。

自分が上司の立場でどちらに仕事を頼みますか?

80 :非決定性名無しさん:2006/11/07(火) 00:19:00
39さんの解答は?

81 :非決定性名無しさん:2006/11/07(火) 03:11:54
おやすみ前のアッー!

82 :非決定性名無しさん:2006/11/08(水) 01:28:14
ウホッ。

83 :非決定性名無しさん:2006/11/10(金) 11:57:43
負け組みSEの溜まり場(笑)

84 :非決定性名無しさん:2006/11/10(金) 19:58:38
勝ち組SEってどういうの?

85 :非決定性名無しさん:2006/11/10(金) 21:56:42
      | │                   〈   !
      | |/ノ二__‐──ァ   ヽニニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ
     /⌒!|  =彳o。ト ̄ヽ     '´ !o_シ`ヾ | i/ ヽ !   松下電工〜
     ! ハ!|  ー─ '  i  !    `'   '' "   ||ヽ l |
    | | /ヽ!        |            |ヽ i !

86 :非決定性名無しさん:2006/11/10(金) 22:26:05
>>84
ttp://www.youtube.com/watch?v=h1hHKKi2dcI

87 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 20:43:55
この会社の社員スキルレベルを抜きにして考えると、
この会社の社員は、勝ち組。

88 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 22:00:16
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カw
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カw
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カw
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89 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 23:23:08
>>88
既知害様。
どう言う事なのか具体的に書き込んでください。

90 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 00:20:14
この会社の社員スキルレベルを抜きにして考えても、
この会社の社員は、負け組。



91 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 00:55:06
スキルレベルは負け組。
給料(昇給)は勝ち組。

92 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 10:47:07
社員乙
圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困
国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国
團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国
圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈
圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀
国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀
国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀
圍困国圉国團國




93 :非決定性名無しさん:2006/11/15(水) 01:55:38
いい会社やな。
俺も入りたい。

94 :非決定性名無しさん:2006/11/15(水) 20:48:29
収入など求めるならお勧めしますが
なまじやりがいなど求めるならお勧めしません。

95 :非決定性名無しさん:2006/11/16(木) 01:16:55
http://special.msn.co.jp/money/salary/each_salary/007.html

96 :非決定性名無しさん:2006/11/16(木) 06:43:10
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/casma/casma08.html

97 :非決定性名無しさん:2006/11/16(木) 22:13:04
要するに社内内部調整に長けた人が出世するとの結論が得られた。
社外の真の顧客をかまうパワーが内部で消費している気がする

98 :非決定性名無しさん:2006/11/16(木) 23:05:20
うちが優良企業?んなアホな。
ってなんだ。収益性か。搾取してるもんな。
会社は確かに儲かってるはず。社員は違うが。

99 :非決定性名無しさん:2006/11/17(金) 20:59:21
俺もかなり会社の収益に貢献してるねん。
サービス○○は会社の利益。

100 :非決定性名無しさん:2006/11/17(金) 22:37:28
>>99
残尿?

101 :非決定性名無しさん:2006/11/18(土) 01:37:42
この業界給料もすくなっかたら、話にならん。
ここは会社は儲かってるけど、社員は稼げてる?
実際、同期で差ある?

102 :非決定性名無しさん:2006/11/18(土) 02:27:27
三年目ぐらいから差がでてくるけど、そんなに差はないみたいだよ。
会社の財務内容が良い割りには、給料安いよ。
親会社より給料ようけ出す訳にはいかんからね。

103 :最悪だよ。:2006/11/18(土) 04:29:50
この会社の目的はバータと裏取引。
売り上げ増やすためなら手段を選ばない。
少し、倫理的観点の欠落した会社だね。
就職したら、きっと後悔するよ。


104 :非決定性名無しさん:2006/11/18(土) 19:15:26
社員の皆様にご質問です。
この会社は松下幸之助の精神が受け継がれていますか?
数字にすると何%ぐらいですか?

105 :非決定性名無しさん:2006/11/19(日) 01:26:50

0%

106 :非決定性名無しさん:2006/11/22(水) 21:55:52
金儲けはうまい会社だよね。
走り始めたばかりなので、無理をしていて、ギクシャクする部分もあるが
年を経て、だんだんとよくなっていくんじゃないの。

107 :非決定性名無しさん:2006/12/05(火) 21:57:07
age

108 :非決定性名無しさん:2006/12/08(金) 15:23:15
この会社退職金がないってホント?

109 :非決定性名無しさん:2006/12/08(金) 15:39:06
記念パピコ
皆元気にしてるかなー

110 :非決定性名無しさん:2006/12/09(土) 00:35:57
退職金、他の会社より多く貰える。

111 :非決定性名無しさん:2006/12/16(土) 18:53:42
退職金なんかないよ
何言ってんだ、ボケ。


112 :非決定性名無しさん:2006/12/17(日) 12:27:18
退職金に対して、複数の選択が出来るよ。
1、通常通り退職時に一括で貰う
2、勤続中に退職金(一部ずつ)を受け取り自分で運用する
 * これは、さらに複数の選択がある。

最近大手企業に流行の制度だね。

113 :非決定性名無しさん:2006/12/21(木) 22:15:44
皆さん元気ですか¿

114 :非決定性名無しさん:2006/12/30(土) 21:03:08
あの子のチチ吸いてぇ!

115 :非決定性名無しさん:2006/12/30(土) 22:23:42
>>114

ドゾー

(・)(・)

116 :非決定性名無しさん:2006/12/31(日) 20:10:22
巨乳なんかおったけ?
ブッサイクばっかり…

117 :非決定性名無しさん:2007/01/01(月) 00:26:46
>>116
君の脳では「チチ=巨乳」なんだね。
チソコ擦りすぎw

118 :非決定性名無しさん:2007/01/01(月) 23:34:30
男性も、たいがいキモイですけど。


119 :非決定性名無しさん:2007/01/09(火) 00:59:33
風俗行くのはかまわん。
領収書もらうのやめれ

120 :非決定性名無しさん:2007/01/12(金) 00:09:15
>>114
特定しました。

121 :門真、西三荘 長期炎上中:2007/01/18(木) 13:02:09
田舎町の電気屋ごときがコンピュータなんぞに手ぃ出すな

122 :非決定性名無しさん:2007/01/18(木) 23:24:26
>>121
日本語がお上手ですね

123 :非決定性名無しさん :2007/01/25(木) 21:37:08
最近ここの株価が上がらないけど何かいいネタないの?
前のように1万円以上つけてよ。

124 :非決定性名無しさん:2007/01/29(月) 00:10:50
>>123
わかりました。

125 :非決定性名無しさん:2007/01/30(火) 23:06:24
下がるネタならあるがな。

126 :非決定性名無しさん:2007/02/12(月) 01:29:31
>>112
大手っていうか松下だろ

127 :非決定性名無しさん:2007/02/19(月) 14:01:35
循環取引がバレなければ良いが・・・FKSMSTなど。

128 :非決定性名無しさん:2007/02/23(金) 20:09:32
438 :名無しさん@七周年:2007/02/23(金) 14:01:43 ID:1UwkJlk10
>>435

パロマ・リンナイ 100万台 死者30人 10万台あたりの死者3人
松下 10万台 死者50人 10万台あたりの死者50人

不完全燃焼以前含む

129 :非決定性名無しさん:2007/02/23(金) 20:11:41

こいつマルチポストで通報してやれば?
松下関連スレ貼りまくってる

パロマかリンナイ工作員だろうな

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