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FJB・富士通ビジネスシステムってどうよ。

1 :非決定性名無しさん:2006/07/14(金) 09:10:44
前スレ
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112512086/l50

2 :非決定性名無しさん:2006/07/16(日) 10:13:06
2

3 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 03:53:16
さらしage

4 : 2006年入社:2006/07/18(火) 00:43:30
4ゲット

5 :非決定性名無しさん:2006/07/18(火) 02:37:20
ほほう

6 :2006年入社 2人目:2006/07/18(火) 23:04:19
同じく新人
6ゲット!

7 :非決定性名無しさん:2006/07/19(水) 00:58:35
若いやつは書くことないだろ
なんでこんな会社はいった?

8 :非決定性名無しさん:2006/07/19(水) 01:28:34
富士通の名前がついてればなんでもよかった
今は後悔している
おまえもそんなとこじゃないの?

9 :非決定性名無しさん:2006/07/19(水) 01:52:45
何を後悔している?
富士通の名前がついているところは目糞鼻糞どこも同じだ。
というか二流SIerはこんなもんだ

10 :非決定性名無しさん:2006/07/19(水) 07:45:05
会社名:有限会社ナガムネ

設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円
主要取引銀行:三井住友銀行
決 算:9月(年1回)
役 員:代表取締役 永 宗 毅

事業内容
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & 会社でウィニー & 人の悪口2CH書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ(2パターン、裾はパンツの中)

上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

11 :非決定性名無しさん:2006/07/20(木) 00:35:29
>7
タッチおじさんの携帯ストラップで
つられましたが何か?

12 :非決定性名無しさん:2006/07/20(木) 00:48:59
>11
だいたいそうやってFJBに入社するんだよね
きっと後悔しているやつは貰いそびれたんだろう

13 :非決定性名無しさん:2006/07/20(木) 02:31:16
この会社の人たちの学歴ってどれくらい?
なんかあまり高くない気がするんだけど・・・


現役社員の人教えてください。

14 :非決定性名無しさん:2006/07/20(木) 10:18:23
日当駒船から理科大くらいまで

15 :非決定性名無しさん :2006/07/20(木) 22:38:49
>13
地方の工業高校祖津の学歴コンプレックスの固まりのバ患部がいっぱいいる。

16 :非決定性名無しさん:2006/07/20(木) 22:46:00
へんな東大生も若干
勘違いしている仕事のできない早慶もポロポロ

17 :非決定性名無しさん:2006/07/20(木) 22:49:22
>15
中卒ですけど何か?

18 :非決定性名無しさん:2006/07/21(金) 00:41:39
>>15
CEあたりか?

19 :非決定性名無しさん:2006/07/21(金) 22:43:53
入社しようかかなり迷ってるんだけど誰かアドバイスちょうだい!!
なんでもいいよ。

20 :非決定性名無しさん:2006/07/22(土) 00:46:06
どんな事でなやんでんの?

21 :_:2006/07/22(土) 03:52:01
ここの人事制度教えて。
やっぱ主任がいて係長がいて、、、課長、、、部長みたいな感じ?
課長クラスになると給料いくらくらいっすか

22 :非決定性名無しさん :2006/07/22(土) 08:36:20
>>18
そういう人種はCE、建設」に隔離してあればよいのだが、営業や管理部門にもバラ撒かれてしまった。


23 :非決定性名無しさん:2006/07/22(土) 12:43:33
>>21
基本は平社員、課長、部長だよ
うちは部の下にまた部があったりするから部長がゴロゴロいるイメージがあるが。
SE職には主任とかプロジェクト課長だっけ、そんなのがあるみたい。よくわからん。
年齢にもよるかもしれないけど、課長クラスでだいたい1000万じゃないんかな。
んな話を聞いた気がする。

24 :非決定性名無しさん:2006/07/22(土) 18:41:38
離職率ってどれくらい??

25 :非決定性名無しさん:2006/07/23(日) 01:58:57
課長って1000万ももらってんの?
評価のいい人はそれくらいもらってンのかなあ。

離職率・・・同期は殆ど残ってません。

26 :非決定性名無しさん:2006/07/23(日) 11:42:44
錆残は多い。営業、フィールドSEは
でもそれなりに楽しそう。ちょっとMが入っているのかも
逆に定時帰宅組は終わっている。

27 :非決定性名無しさん:2006/07/23(日) 18:27:00
課長は800〜1000ぐらいだろ。

つか、職級ごとの給料が公開されてるから、
社員はここで聞くより内部で調べろ。

28 :非決定性名無しさん:2006/07/23(日) 20:54:04
ここの管理部門ってどうですか?
待遇、残業、離職率等々

29 :非決定性名無しさん:2006/07/23(日) 21:01:54
END

30 :非決定性名無しさん:2006/07/23(日) 23:35:05
くず

31 :_:2006/07/24(月) 02:55:46
富士通系はいくつ子会社があるのかと。。。。
SIに限って言えば日立、東芝、NECなどなど富士通ほどひどくないかと。。

32 :非決定性名無しさん:2006/07/25(火) 22:57:16
不倫率はどれくらい?

33 :非決定性名無しさん:2006/07/25(火) 23:01:19
バツ一率はとっても高いよん。


34 :非決定性名無しさん:2006/07/25(火) 23:42:29
未婚率も高いな

35 :非決定性名無しさん:2006/07/26(水) 01:37:11
エージェントの派遣と不倫→離婚→慰謝料取られまくり→会社に来なくなる

36 :2006年入社:2006/07/27(木) 19:57:05
人材開発部ってなんであんなに気持ち悪い奴ばっかなの?

37 :_:2006/07/27(木) 22:20:24
この会社携帯とか支給してくれる?
支給するPCはやはり富士通製?

まぁ何が言いたいかというと、
この会社にはいると何か得点ある?

38 :非決定性名無しさん:2006/07/28(金) 00:11:11
新入社員だろうがSEだろうが、どうだっていいけどそんなに会社に愚痴たれるほど仕事してんのか?
特に○○ソリとか○○ITMSとかどうでもいいSE連中は一部(超少ない使える方々)をのぞいて全部いらん。
右から左に流して工数だけかかるSEはすべて死ね。
今年の新人は調子のいいやつばっかり。権利を主張し義務を果たせないやつばっかり。

39 :非決定性名無しさん:2006/07/28(金) 00:29:25
>19
うち入りたいの?
やるなら、東京第一営本か第二営本ならいいんじゃない?
営業以外はすべてカスカスカス。
>35 そりゃないだろ。確立1/3500の話ここでするなよ。SEの痴漢話ならほんとにあっからわかるけど。

40 :非決定性名無しさん:2006/07/28(金) 00:41:31
>37 携帯は基本的に課長以上だよ。
得点はあんたが何になりたいかで大きく変わるね。
CE:言われたことやればいい。
SE:使えるようになれば出世ワはやい
SA:FJBだろうが一流企業だろうがどこで一緒。やる気じゃないの。
まあなるなら営業だね。

41 :非決定性名無しさん:2006/07/28(金) 00:53:09
>36
人材開発部ってどこの?
本社の人材開発部? 営業開発部? SE人材開発部?
どこだよ。新人が言うなら総務の人材開発だろうな。

42 :非決定性名無しさん:2006/07/28(金) 01:36:13
迷っているなら100%子会社のFSOLとかFSAS行ったほうが良い。
100%子会社なら人事給与面で富士通本体と同じ。グループ内人事異動
もある。FJBは富士通のこれらの体制から外されている。

43 :非決定性名無しさん:2006/07/28(金) 11:57:26
ここのマーケってどんな感じなんですか?

44 :sage:2006/07/28(金) 21:24:04
うちの課長は1000万超えてるっていってた。
専門職でも800万だって。


45 :非決定性名無しさん:2006/07/29(土) 00:29:29
マーケって聞くなよ。そんな聞き方するなら社内の人間でしょ。
先輩にきけ
課長で1000万円超えるのは相当評価良くなきゃ無理だね。SS取らなきゃムリポ。

46 :非決定性名無しさん:2006/07/29(土) 00:42:50
>42 営業からみればFJTやSASに入ったっていいこと全くないね。だってもともと営業の会社じゃないもん。
グループ内移動ってFからSASに行くのは天下りだけじゃん。ほんとにSASはFと同じ給与形態なのか? SASの営業にきいたらそんなこと言ってなかったゾ。
今日バニーちゃんの店で直接聞いたぞ。CEやSEやりたいならSOLとかSASはいいんじゃない?

47 :非決定性名無しさん:2006/07/29(土) 00:43:25
>42 営業からみればFJTやSASに入ったっていいこと全くないね。だってもともと営業の会社じゃないもん。
グループ内移動ってFからSASに行くのは天下りだけじゃん。ほんとにSASはFと同じ給与形態なのか? SASの営業にきいたらそんなこと言ってなかったゾ。
今日バニーちゃんの店で直接聞いたぞ。CEやSEやりたいならSOLとかSASはいいんじゃない?

48 :非決定性名無しさん:2006/07/29(土) 00:44:29
営業からみればFJTやSASに入ったっていいこと全くないね。だってもともと営業の会社じゃないもん。
グループ内移動ってFからSASに行くのは天下りだけじゃん。ほんとにSASはFと同じ給与形態なのか?
SASの営業にきいたらそんなこと言ってなかったゾ。
今日バニーちゃんの店で直接聞いたぞ。CEやSEやりたいならSOLとかSASはいいんじゃない?

49 :非決定性名無しさん:2006/07/29(土) 00:45:26
営業からみればFJTやSASに入ったっていいこと全くないね。だってもともと営業の会社じゃないもん。
グループ内移動ってFからSASに行くのは天下りだけじゃん。ほんとにSASはFと同じ給与形態なのか?
SASの営業にきいたらそんなこと言ってなかったゾ。
今日バニーちゃんの店で直接聞いたぞ。CEやSEやりたいならSOLとかSASはいいんじゃない?

50 :非決定性名無しさん:2006/07/29(土) 00:46:14
営業からみればFJTやSASに入ったっていいこと全くないね。だってもともと営業の会社じゃないもん。
ほんとにSASはFと同じ給与形態なのか?
SASの営業にきいたらそんなこと言ってなかったゾ。
CEやSEやりたいならSOLとかSASはいいんじゃない?

51 :非決定性名無しさん:2006/07/29(土) 00:51:44
すれ違いかもしれませんが質問さしてください!
CAMLプログラムの基本的なことに関して教えてください><
突然すいません!でもどうしても情報が必要なんでお願いします!

52 :非決定性名無しさん:2006/07/29(土) 01:19:52
>質問さしてください
ここで聞かなきゃいけないことなんでしょうか?


53 :非決定性名無しさん:2006/07/29(土) 01:54:07
>>38-40
2chだからいいですがもしこの方が同じ人物で営業であるならば
当社で考えさせられる人間の一人です。

理由その1
SEは当社の商品、サービスです。自分の商売道具に対してこうゆう
思いのある営業は間違いなく仕事ができません。
よっぽど他の部署とコミュニケーションができない人なのでしょう

理由その2
富士通グループを比較してFJBが一番劣っていると言われているのは営業です。
どの部署も旧態依然の体質から変わろうとしないので、通年採用や社内公募を
重点的に実施してますがなかなか効果はありません。他の会社に取り残されてます。
まあ、若手は別ですが

理由その3
携帯は必要・優秀な社員には職掌関係なく支給されます。
精査などなく課長が認めればそれですぐ支給です。


54 :_:2006/07/29(土) 02:01:52
ITソリューション統括部って何することころ?
やばい部署?

55 :非決定性名無しさん:2006/07/29(土) 02:51:05
>>53
藻前はもうちょい他人視点で考えれ
ちと怖いと思う

56 :非決定性名無しさん:2006/07/29(土) 22:45:51
>>53はうだつのあがらないどっかの課長だろ。


57 :非決定性名無しさん:2006/07/30(日) 00:03:41
いやいや僧無かまたは蝋祖と思はれるが。。

58 :非決定性名無しさん:2006/07/30(日) 17:31:55
ほほ〜う

59 :非決定性名無しさん:2006/07/31(月) 23:14:40
こやまビルの人はここにはいないの???

60 :非決定性名無しさん:2006/08/01(火) 00:56:44
今年の新人不細工ばっか・・・

61 :非決定性名無しさん:2006/08/02(水) 00:00:27
営業志望ですが、やっぱりノルマとか上司とか厳しいんですか?
今月何台売れとか叱咤されるんですか?


62 :非決定性名無しさん:2006/08/02(水) 00:18:54
永宗〜〜 たいしたスキルもないくせにコン猿だって(プ ミジメやの〜〜
永宗〜〜 たいしたスキルもないくせにコン猿だって(プ ミジメやの〜〜
永宗〜〜 たいしたスキルもないくせにコン猿だって(プ ミジメやの〜〜
永宗〜〜 たいしたスキルもないくせにコン猿だって(プ ミジメやの〜〜
永宗〜〜 たいしたスキルもないくせにコン猿だって(プ ミジメやの〜〜

63 :非決定性名無しさん:2006/08/02(水) 01:15:17
ブローカー->fjb->某所に多重派遣されているものです。
すくなくとも一年程の期間を要する案件には、
是非とも従業員の方をアサインして頂きたいものです。
それが、fjbの正社員であるような方にはバカバカしいような低レベルな業務であるのなら、
そんな業務なぞ請け負わないで欲しいものです。
別に、正社員じゃなくても、有期限雇用なり、パートタイムなり、
雇用リスクを減らす余地はあるわけじゃないですか。
なんで、うさんくさいブローカーにどこぞの兄ちゃん拾ってこさせるのかが
理解できません。

64 :非決定性名無しさん:2006/08/02(水) 16:25:27
>60
去年はかわいかったん?

65 :非決定性名無しさん:2006/08/05(土) 14:09:19
去年はかわいい娘いたねぇ

66 :非決定性名無しさん:2006/08/05(土) 14:10:43
やっぱりいい上司もいれば、嫌な上司もいるでしょう。こればっかりは選べませんから。。
上司といえば、噂には聞いていたけど、公共の「T」とか言う部長、あれはどうかしている。
何か見るたびに吠えているし、あたりちらしているし、見ていてあれじゃ部下達がかわいそうだね。ただのイジメにしか見えないし。。
部下達ノイローゼになるんちゃう?。 漏れが部下であんなことされたら訴えてるね。
あれが世に言う「ぱわ腹」というやつか。
営業さんが数字とか言われて厳しいところであるとはいえ、ああいう人とかが会社にいたら、会社の為にはならないね。
あんなの見たことないけど、他にも幹部社員とかでいるようだったらFJBも終わりだ。。

67 :非決定性名無しさん:2006/08/05(土) 21:00:48
産業営業の大手建設の「A」課長もどうかしてる。
あれじゃ、部下はついてこないね。
後ろでいつもうるさい声だして、もう逝ってしまえって感じ。
あの部に入ったら終わりだね。

68 :非決定性名無しさん:2006/08/05(土) 21:33:19
産業営業の大手製油の「A」課長は?

69 :非決定性名無しさん:2006/08/07(月) 19:22:34
何か事件のにほい。。。。(・ё・)クサー

70 :非決定性名無しさん:2006/08/07(月) 22:59:52
>67
同感。
あいつほど腐っている人間はいない。
あの部署ほど人が入れ替わる部署はないよ。
人事は何を見ているんだろう・・・。

71 :非決定性名無しさん:2006/08/07(月) 23:12:43
もりあがってまいりました

72 :非決定性名無しさん:2006/08/08(火) 01:39:45
本社5階って、東も西もでんじぇらすゾーン?
ぢんぢも気づかぬ(見逃す?)階下で起こる鬼畜の罵声と怒号!!(暴力はだいじょぶ?)
ホラーフロアか?

73 :非決定性名無しさん:2006/08/09(水) 00:34:11
住めば都かもよ?Mの人には

74 :非決定性名無しさん:2006/08/09(水) 01:30:36
>67
最近このフロアに部が移ったんでなんともいえないですけど、産業も公共のその「パワハラ」連中はみんな、上には媚売って調子よくやってるから各本部長あたりから好かれてるんじゃないの?
どうせ人事も統括部長あたりに話してて、上司もあいつはそんな事ないよとかはぐらかしてるから気づかないんじゃない?
産業のA二人にしても公共のTにしてもその上司じゃなくて、部員とか課員に人事が直接聞けばわかるのにね。
人事もあまり事だてたくないのかも。何も気づかないサイアク人事部だね。

75 :非決定性名無しさん:2006/08/09(水) 22:53:19
数字が全て

76 :非決定性名無しさん:2006/08/10(木) 00:54:03
>75
単純に営業は数字だと思う。ただし達成できないなら上司に相談して予算が達成できなければ、個人の数字は課で、課の数字は部で、部の数字は本部でカバーするから組織が成り立つんでしょ。
数字なんて出来る年とできない年があるんだから個人的にチャレンジ評価してるんだろ!
数字と【ぱわはら】は別もんでしょ。一言で数字で片付ける問題ではないはず。
ここでの問題はTだかAだかが数字を挙げるために、何かしらの問題行動を起こしてることじゃないの?
藻前の言う数字が全てだったら、部課長は部下に頼らず何とか数字もって来るでしょ。
それを達成できないなら、課長とか部長が数字引っ張ってこれない情けない奴なんじゃない?
実は藻前がそんな管理職なんじゃないの?


77 :非決定性名無しさん:2006/08/10(木) 01:50:21
喪前が言いたいことはわかるが、部課長を数字を持ってくるための人間ではないよ
むしろ問題を起こしたときに頭を下げる役割な罠
問題なのは数字なんて出来る年と出来ない年があるってことを頭に入れて
部下を扱わない部課長が結構多いことだと思うね。
そんなん部課長自身の経験でもわかってるはずなんだが。

78 :非決定性名無しさん:2006/08/10(木) 03:46:28
漏れらで知らないところで数字(人脈含む)ができるから幹部社員じゃないの?
六本木時代の課長じゃあるまいし、数字もってこれるから幹部社員であり、課長なんでしょ。
頭下げるだけの幹部社員ならほんとにいらないしょ。そんなことだけに上を使うつもりでいるのならそれは情けない部じゃない?
もっとも謝りとかそういうにしか幹部社員を使うことが出来ないならそれはそれで問題ありと思う。


79 :非決定性名無しさん:2006/08/11(金) 00:46:49
そうだ、そのとおり。あえて言う。 数字が全てだ。

80 :非決定性名無しさん:2006/08/11(金) 07:27:21
こことSCSで迷ってるんですがどっちがいいでしょうか

81 :非決定性名無しさん:2006/08/12(土) 14:48:09
最近ここの人と会ったんだけど、修理部隊が中小企業相手に飛び込み営業を
やらされてるんだね。

CE→営業って○ービックでも聞いたことあるけど結構多いのかな。
20代ならまだしも、いい年して今更営業職なんて…なんだか可哀想だ。

82 :非決定性名無しさん:2006/08/13(日) 00:40:00
CEは35歳くらいまでに、管理職候補になるか突出した技術力を持たないと
ダメだね。営業センスもない人は救いようがないね。
今のCEはつぶしがまったく利かない。

83 :非決定性名無しさん:2006/08/14(月) 12:21:14
SCSって住商情報システム??

84 :非決定性名無しさん:2006/08/15(火) 23:32:26
第二開発部にいた、しんちゃんってそろそろ定年ですよね。
あの人はおもしろいひとだったなあ。
お世話になりました。

85 :非決定性名無しさん:2006/08/21(月) 11:17:32
ほしゅ

86 :非決定性名無しさん:2006/08/23(水) 23:35:46
この間ここに行ったが3階で電話口で業者かなんかを怒鳴りつけている
切れているSEがいたイタイ会社だと思った。

87 :非決定性名無しさん:2006/08/23(水) 23:56:34
小学生か?そんな事、どこの会社でも日常茶飯事

88 :非決定性名無しさん:2006/08/24(木) 00:32:19
そうそう、使えないSEほど良く言い訳するし、人のせいにするし。。。。

89 :非決定性名無しさん:2006/08/24(木) 22:46:29
会社のSEには仕事頼めないよ。。。。


90 :非決定性名無しさん:2006/08/24(木) 23:16:18
何匹か器の小さい営業がいるな〜
限られたリソースではレベルの低い商談にはレベルの低いSEが付くのは常識
↑自分が馬鹿だと言っているようなもんだ

91 :非決定性名無しさん:2006/08/25(金) 00:12:42
HEY!

I THINK SO THAT LOVE AND PIECE



92 :非決定性名無しさん:2006/08/27(日) 22:34:38
 で、その限られたリソースの中で、出来るやつに仕事が集中し、そいつまで
 スポイルされていく、と。 その「出来るやつ」が採れないことこそ問題
 だぁな。

93 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 01:24:54
「出来るやつ」の基準がわからないが3階のSEはどうでしょう...
「出来るやつ」=井の中の蛙??

94 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 01:35:11
>>90
セキソリさんとか超すばらしいSEちゃんいるよね。
まじめに探せばよい人材いるよん
そういうあんたも限られたリソ薄の下っちょにあたった営業かバブリー世代の
能無し課長でしょ。
↑あんた自身がお馬鹿ちゃんだと言っているようなもんだ。 ぷっ!

95 :非決定性名無しさん:2006/08/31(木) 00:40:33
>90
器が大きい小さいの問題じゃない。しかも「匹」だ? 調子くれるな。
かっこよく言ったつもりで決めてるようだが、所詮うちのSEがダサダサ
だっていってるようなもんじゃないか。ほんとにつけるリソースがあるなら
なんで外部のSEに頼る?!! 使えないからいっぱい3階や7階に協力会社のSEが
いるんかい?
F四国やF九州とかなんでこんなに外部のSEに頼らなくちゃいけないのかってこと。
100人SEがいたって5人しかまともなSEがいなかったら、付く付かないの問題
ではないでしょう。
宝くじにあたような確率なんだから、あなた自身がお馬鹿ちゃんと言われてもしかたがないでしょう。
そんなことより、流通・公共のパワーハラスメントのほうが、よっぽど問題だと思うね。
セーフティネットに訴えるなり何らかの措置をとったほうがいいと思うが。。
人事部も真剣に考えたほうが良い問題である。。。。

96 :非決定性名無しさん:2006/08/31(木) 19:24:41
女子がどんどん辞めていくんだが・・。
このまま男と年増派遣だけになっていくのか
我が会社は・・・。
カワイイ子から居なくなっていく・・・。

97 :非決定性名無しさん:2006/08/31(木) 20:20:17
ここの親っていい親ですか?
富士通系の親って子を一生懸命管理しようという意図が見れる機がするのでが、実際はどうでしょうか

98 :非決定性名無しさん:2006/08/31(木) 20:55:18
>>96
い○めさん好きだったな。
あのSっぽい感じが良かった。
おまえらのお勧めはどの子?

99 :非決定性名無しさん:2006/08/31(木) 21:57:12
>>96

受け止める人次第。
管理云々よりも、担当業種の意向。

とりあえず、この会社に属して必要なのは

その1:いつ外部の波に曝されても負けない「他所行っても何とかなるスキル」と
その2:「日和っとけば、定年はさて置き数年間は食い繋げるスキル」

位かと。

答を誰かに求めちゃいかん、自問自答するべし。


100 :非決定性名無しさん:2006/08/31(木) 23:25:53
100げっと(゚∀゚)!!!!!

101 :非決定性名無しさん:2006/09/01(金) 00:27:32
>96
い○めさんよかったすね。チョー大好きでした。もう半年以上になりますか。。
あの視線で見られたらたまんないっす。ヒールで踏まれたい!!!
だけどもういない。。。

102 :非決定性名無しさん:2006/09/01(金) 00:31:11
い○めさんよかったっすねぇ。。たまんないっす。
あの視線でみられたらメロメロっす。ヒールで踏まれてぇー!!!
っていってももういないし。。。。ガクッ

103 :非決定性名無しさん:2006/09/01(金) 01:02:45
>>99??
意味わからん


104 :非決定性名無しさん:2006/09/01(金) 01:13:55
>101 102
い○めさんって5階の現東京第二にいた人でしょ。goodだったと思います。
第二にはかわいい子多かったんじゃないですか? 
デルモと噂された、た○は○よ○こもこの部でしたよね。

105 :非決定性名無しさん:2006/09/01(金) 01:18:17
>104
‘た○は○よ○こ’はレースクイーンでしょ。

106 :非決定性名無しさん:2006/09/01(金) 01:27:23
>>97
それは営業の立場でって事?
一生懸命管理するのはいい親なんか??
盛れにはディーラーに自由にやらせて数字をもってこさせるのがいい親だと思うが。


107 :非決定性名無しさん:2006/09/01(金) 01:29:36
>105
あっそうそう。レースクインちゃんでした。ほんとだったんすかね

108 :非決定性名無しさん:2006/09/01(金) 17:01:38
>>107
レースクィーンじゃなくてAV出てたからクビになったんだよ。
今第二って誰かかわいい子いるの?見に行くから教えて!

109 :非決定性名無しさん:2006/09/01(金) 23:08:31
>108
夕方5時に2ちゃんやってる喪前なにもの?
あっ ゴメンゴメン 昼間マ○ガ○茶でサボってる東京第一の営業ちゃんか!
または、ガセ寝た。

110 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 00:14:23
えっ? もとレースクイーンぢゃなかったの??
同期だけどAVの噂なんて聞かなかったなぁ。
もしあるならチョーみてェ!!

111 :非決定性名無しさん:2006/09/03(日) 04:00:43
写真ならうpしたよ。
ttp://sheendigital.com/alba/

112 :非決定性名無しさん:2006/09/03(日) 23:02:43
どっちにしても、貴様らは相手にされない

113 :非決定性名無しさん:2006/09/04(月) 00:36:25
>111
あどれすでバレバレ既出。

114 :非決定性名無しさん:2006/09/04(月) 00:37:27
喪前もな。

115 :非決定性名無しさん:2006/09/04(月) 00:39:46
↑かぶった
>112
喪前もな。

116 :非決定性名無しさん:2006/09/05(火) 00:39:27
>>112
怖くて開けないけど、なんなの?

117 :非決定性名無しさん:2006/09/05(火) 12:31:19
ヒマな社員何人いるんだよ。

118 :非決定性名無しさん:2006/09/05(火) 22:06:03
はらだぁ〜
てめーいいかげんにしないと さされるぞ

119 :非決定性名無しさん:2006/09/05(火) 23:25:06
117
あんたも真っ昼間からからこんなとこ住んで十分ヒマなんだろ。
ほかの会社はもっとカキコ多いのにねぇ。
A.こんなとこで愚痴たれなくても、十分満足してバリバリ働ける会社
B.モチベーションもあがらず、ひますぎて、何にも興味もなく、死んでる会社
どっちでしょ。

120 :非決定性名無しさん:2006/09/05(火) 23:30:22
>116
オリバーカーンがバナナ食ってたそがれてる動画。

121 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 00:39:12
>118
刺されてからがなんぼだろうがコラ!

122 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 00:47:15
産業の本部長のことか。

123 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 01:21:29
>121
刺されてからナンボっていったって、一撃ネタがあれば誰であろうと即死。
は○だでもないのに何いきがってんの? さぶっ

124 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 07:15:49
永宗〜〜 市場動向と称してメーカーHPのコピーを出す低脳コン猿!これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 市場動向と称してメーカーHPのコピーを出す低脳コン猿!これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 市場動向と称してメーカーHPのコピーを出す低脳コン猿!これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 市場動向と称してメーカーHPのコピーを出す低脳コン猿!これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 市場動向と称してメーカーHPのコピーを出す低脳コン猿!これで一ヶ月 150万円!!

125 :非決定性名無しさん:2006/09/07(木) 00:59:42
だから誰やね〜〜ん 永宗って。 毎度のことながら!!
だから誰やね〜〜ん 永宗って。 うちのSE1人月より高いやんけ!!
だから誰やね〜〜ん 永宗って。 模前が低脳コン猿に委託した超低脳SEか!!
だから誰やね〜〜ん 永宗って。 そんなにいやなら切りゃええやん!!
だから誰やね〜〜ん 永宗って。 もうエエわ!! いね!!


126 :非決定性名無しさん:2006/09/07(木) 01:08:38
何気に3階や7階のSEのとこに、かわいい?ケバイ?娘いるじゃん。
あれは派遣か?

127 :非決定性名無しさん:2006/09/08(金) 13:47:35
イタイ営業多すぎる。大手持ってる営業とかは昼間ちょこっと顧客行って
その後はマンガ喫茶で夕方まで時間つぶし。夕方帰って上司に「仕事終わりません」
と報告。土日出勤(残業稼ぎ)して土日は他のイタイ営業とだべりながら夕方飲みに行く
イタイSEはSEで工数足りませんで、やるべきことをやらないでトラブルになったら
顧客と営業が悪いで責任転嫁。
営業もSEも真面目にやっている人間ほどバカを見る。
ただ声が大きいだけで上に上がれる理不尽さこれが今のFJB

128 :非決定性名無しさん:2006/09/08(金) 22:23:16
イタイCEについても書けよw

129 :非決定性名無しさん:2006/09/09(土) 00:00:53
>127
だ・か・ら!!
本日の真っ昼間の13:47:35にマンガ喫茶から偉ぶって語ったところで
説得力全く無し!! 
大体いいかげんな営業は夕方事務所に戻らねえよ。。CEじゃあるまいし。。
第二のうだつのあがらない奴はいやだねぇ。

130 :非決定性名無しさん:2006/09/09(土) 00:12:41
>110
そういや、第二にチアが居るべよ。。

131 :非決定性名無しさん:2006/09/09(土) 00:17:38
CEは化石の奴とか使えないのとかは、営業とか人界にいったりして
イタイのはほんの一握りの精鋭部隊になったんぢゃないの?
文句たれるうるさいの多いけど、ある意味、逝っちゃってていいんぢゃん。

132 :非決定性名無しさん:2006/09/09(土) 00:39:19
ねえねえ。
東京第一にいる、う○の課長って、ナルスィー?
いっつもすかして、眉間にしわよせてかっこつけまくってるけど。
鳥肌がたつくらいモーレツに気持ち悪って、うちの部の女性が言ってたよ。
ちっこいくせにかっこつけでチョーウザイらしい。
今日、日中の中華屋に行くとき見かけたんで、みんなで「キモー!」って言ったけど
気づかなかった。毎度のことながら前髪かきあげながらキムタク気取ってた。 ダサッ

133 :非決定性名無しさん:2006/09/09(土) 01:16:52
やっぱり東京はもりあがってるよね!こりゃ地方からローテねらうか!

134 :非決定性名無しさん:2006/09/09(土) 05:47:49
会社名:有限会社ナガムネ

設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円

役 員:代表取締役 永宗 毅

*** 事業内容 ***
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & 会社でウィニー & 人の悪口2CH書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ(2パターン、裾はパンツの中)

上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

135 :非決定性名無しさん:2006/09/10(日) 10:46:45
NEKONYAN
NEKONYAN
NEKONYAN

136 :非決定性名無しさん:2006/09/11(月) 02:45:19
>>128
イタイかどうかは微妙だが、性格はいいけど仕事はできない、ってのに
当たったことがあるな。
CE作業はできる方なんだけど、調整とか交渉とかそういった実務能力は
限りなくゼロ。良くて高校生レベル。
よくこれで今まで生き残ってこられたよなぁと、逆に感心した。


137 :非決定性名無しさん:2006/09/11(月) 04:00:01
異常なまでに話の通じないCEっているよな。
会話能力、本人は高いと思ってるようだが、
全然会話にならない。

138 :非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 21:29:29
ガンダムで最強はゴッドガンダムWithレイン だと思う。

139 :非決定性名無しさん:2006/09/17(日) 13:05:29
http://020.gamushara.net/imgview.php?board=news&file=omairi.jpg


140 :_:2006/09/17(日) 21:55:29
SEもひどいがこの会社の営業はもっとひどいよね。

141 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 00:36:56
目先の金・金・金しかねないんだよ。顧客のシステム化プランなんて考えてないのがここの営業ちゃん。


142 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 00:58:39
百式なり。。。。

143 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 01:04:15
>141
まともなSEはいないから顧客のシステム化プランなんか考えられないんだろ。
営業がこうしようよ! っていったってそりゃ無理とか、工数かかるとかいって
結局実現できないのがおおいじゃんか。やる気まんまんなのはコンポとセキソリ
くらいなもんだろ。営業のせいにするな。

144 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 11:34:44
やべるきことができていない。やるべきことをしない。それがここの悪いところ
少しの手間をかけてやれば顧客から感謝されるのにそれをしない、SEも営業も
CEもすべておなじ。なにより問題がSEも営業もCEも管理職につくべき出ない人
が管理職についていたりつくべき人がついていない。それが大問題。経営陣よりも
無能な管理職が一番の問題。もうすこし数字よりも工数よりもオーダーよりも顧客の
ことを考えるべきではないかな。

145 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 12:43:05
いや、営業に糞が多いのは紛れもなく事実だろうなぁ

>>143
逆になんでもできますってSEのほうがタチ悪いこと多いよ
コンポとか金ばっかりかかるイメージある

146 :_:2006/09/18(月) 16:30:52
ここのSEと営業は問題解決能力が無くOSの入れ替えとかあふぉでもできる作業ばかりやっている
だから大塚をライバルとして相手にしなければならない。

同じめー子でもNRIをライバルと思ってる会社はあるけどなぁ

147 :_:2006/09/18(月) 16:32:58
>>144
かなり同意。
これでCS向上なんていってるから笑える。

工数を削りまくって安いシステムなんか出すより曲がりなりにも富士通の名前でやってるんだから付加価値つけて工数取ったほうがよっぽどこの会社のためになると思うのは俺だけでしょうか。

148 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 17:18:29
>>146

どこ?そおメー子?

149 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 17:35:13
>>146
もともと箱売り商社だからんぁ、、
大塚をライバル視している時点でなぁ。。。

付加価値の高い仕事をしたいやつはみんな転職したよ。


150 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 17:52:23
>>149

どのへんに転職できるんですか?

151 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 18:50:07
>>150
若いうちは本人次第でいろいろだよ。

152 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 22:03:12
トップを含めて経営陣は、客のこと考えたこと1度もないだろうな。
ここの会社のCS度は限りなくゼロです。コンビニのバイト君のほうが
100倍いや1000倍くらい客のこと考えた態度、マナーを心得ている。
過去の成り行き上付き合っている客がほとんどで、古い部課長連中の知識
のなさは笑うしかない。工房以下もいるしw
ここほど外面と実態がかけ離れた会社も珍しい。
でもFUJITSUはすごいな、こういったディーラーを存続させている
からな。Fの冠外して、ビジネスシステムだけになったら半年持つかな。


153 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 22:50:28
>152
やっぱ民需は東京でも地方でもひどいんだねぇ。
っていうか、F本体の内情はもっと最悪だぜ。

154 :非決定性名無しさん:2006/09/19(火) 21:41:30
CSとかソリューションとかパートナーとか横文字並べるのが好きな会社
だよね。
「お客さんに喜んでもらおう」という普通の気持ちが大切なんだけどね。
Fには一般常識がまったくないね。

155 :非決定性名無しさん:2006/09/20(水) 00:12:27
>>154

>「お客さんに喜んでもらおう」という普通の気持ちが大切なんだけどね。

返す言葉もないけれど、確かにそれは感じる。
んでも(と云っても私自身、目覚めたのはここ数年ですが)

・FJ とかFJBとか関係なく、自分の名前で仕事する腹を括ったら、あんまり関係ないかも。
 んでも、それを追究すると帰属意識は正直薄れて仕方ないですが。
・現場に足を運んでない人が多いのは、担当/幹部含めて否めない。
 どっかで流れ、変えないといかんですね。


せめて、センサーが働く人だけでも前向きに行きましょうよ。
「私達は、皆さんの【困った】を全力で何とかします。余所が手掛ける以上に
一番の結果を出しますから、ウチにやらせて下さい」それが全てなんですけどね・・・

156 :非決定性名無しさん:2006/09/20(水) 00:27:01
この会社とメガバンクの一般職だったらどっちに就職したほうがまし??


157 :非決定性名無しさん:2006/09/20(水) 00:46:44
大体古い顧客を食いつぶしているだけで新規顧客とかとれてないよね。
この間営業と話したけど新規取れる人なんて東京1・2・3には殆ど
いないらしいよ。

158 :非決定性名無しさん:2006/09/20(水) 00:49:34
>>155さんのように気づく人は、すばらしいよね。
一般常識がないつーのは、言いすぎだけど富士通の
人の感覚は世間一般とズレてる気がしますよ。
すべては知らないけど電話したときの対応、営業との
会話にはスゲー違和感があるね。


159 :非決定性名無しさん:2006/09/20(水) 00:59:59
昔はウチのシステムは富士通だぞとか、IBMだぞなんて根拠のない優越感
が客側にもあったみたいだけど、今はそういう時代じゃないからね。


160 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 00:10:36
いまどき顧客情報をExcelの“不”統一フォーマットで管理している
自称顧客4万件保有の東証一部上場IT企業はココですか〜?
マジで・・・・・・

161 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 00:18:42
>>160
??
ここ1年くらいで辞めた方?

162 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 00:39:50
>155
言いたいことはすんげーわかるけど、喪前は自分の力で仕事してるわけじゃないよ。
自分を買ってくれって言ったって、所詮喪前はFJB、FJのグループの人間なんだよ。
喪前のやり方が間違ってて失敗(ソフト障害とかおこして自分の金で尻ふけるか?)した場合の
損害とか考えたことないのか?。何千万も損害こうむるんだぞ。
おれ自身Kシリーズの時代FJBの下FJTの下請で仕事したけど、うちのSE工数の倍でFJT
が請け負って、FJBがその1.5倍で見積もり出しているのを見たときには、仕方ないと思った。
そこには工数とリスクが発生しているからね。
その営業に言ったよ。「うちとFJB直接契約できないか」って。だけど無理でしょ。
それが出来ればsi企業の社長になれるよ。
そのリスクがでかいから、オ○ン○ネットとかシェ○サービ○とかSE会社がFJBに
の名を借りて仕事してるんじゃないのか?
あくまでも喪前の意見は理想論だよ。
だったらFJBや辞めて自分でその会社何とかしろよ。ハイリスク・ハイリターンだと
思うけどな。
「私達は、皆さんの【困った】を全力で何とかします。」の私達=FJBであるんだからな。
決して喪前自身の実力でも金でもないぞ。
>「FJ とFJBとか関係なく、自分の名前で仕事する腹を括ったら、あんまり関係ないかも。」
所詮きれいごと。。。

163 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 00:46:21
>158
日立だろうがNECネクサだろうが営業なんてどこでも一緒よ。
Hなんて特にドンブリ勘定だし、よっぽどFグループのほうが
まともに原価シュミレーションしてるよ。
HとかNTT-Dとかとりあえず取っちゃいましょうって幹事であとは
子会社任せって感じで。、、、
まあ、営業には資格ばっかり多くて知識足りないお馬鹿がおおいとは思うが。

164 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 23:39:43
ところでもうすぐ期末だけど予算クリアしてる?

165 :非決定性名無しさん:2006/09/22(金) 01:25:48
早めに処理しないと、オペがパンクするんじゃないのかな。
今回全社期末処理すんの始めてでしょ。
ちゃんと早めにフラグ立てましょうね。

166 :非決定性名無しさん:2006/09/25(月) 23:54:21
>162
まあ、確かに152=FJ、FJBの人であるということは間違いないね。
気持ちはわかるけど、、自分自身の力でないことの意見には大いに賛成です。
自分を正当化する考えに過ぎない。

167 :非決定性名無しさん:2006/09/26(火) 00:13:11
↑ 152間違い。>155に対してです。


168 :非決定性名無しさん:2006/09/27(水) 23:43:12
今日、営業懲戒でたな
まいどまいど同じようなことをやって見飽きたが
小学生が万引きするのと同じだな。営業は低レベルにもほどがすぎる

169 :非決定性名無しさん :2006/09/28(木) 00:40:08
まぁ、社長が幹部社員に対して、若手の退職のあまりの多さにに歯止めをかけろって
通達出した時点で終わってる。。。
なんで若手が辞めたいと思うのか、考える気ないもんねこの会社。
関○本なんて、チューター制度なんて訳のわからない制度を導入して
歯止めがかかるって思ってたみたいだし。。。




170 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 00:45:43
SEだってアフタでガンガン悪いことやってるやついるだろ。
工数の実績表みると、頼んでもしないSE幹部社員の工数ついたりしてるし。
何買ってんだ? SEも十分低脳だと思うが。

171 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 00:58:10
ここ数年、優秀な若手は多いネ
チューター制度で学ぶべき社員は年配者!過去の栄光にひたりすぎ!
辞めて当然と思う

172 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 01:14:51
>169
確かに。。ここんとこの若手の転職具合は異常だもんね。
なんであんなに有能な若手ばかり辞めていってしまうのか。
やっぱり魅力ないのかFJBは。
それにしても、昔っから購買部ってのはひどいね。第二人材開発って感じ。
電話するとあからさまに嫌がる奴とか、メールでしか会話しないやつとか。
いっつも怒鳴りちらいてるハゲとか、隣の内線が鳴ってても誰一人一向に
出る気配ないし。障害は別として、一般人として人間的に欠陥のあるやつ
ばかりにしか見えん。。。とても同じ給料払ってるとは思えん。

173 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 01:18:55
チューター制度・・・あぁ とっても無駄な発明品。。。
2000円札並にね。

174 :非決定性名無しさん :2006/09/28(木) 01:25:21
172>
私も辞めたうちの一人です。。
優秀かどうかは別として。。。(^▽^;)
購買部。。。確かに問い合わせの電話かけたらメールで送ってくださいって
切られた記憶があります。。。

今日、転職先で訪問した顧客に行ったらFJBの文句ばかり言われてしまいました。。。
さすがに元FJBですとは言えず。。。
前の担当してた客にFJBを辞めた事を報告したら、良かったねと本気で言われたし。。
複雑ですね。。。

顧客へだましだましの投資対効果提案はいつまでやるんでしょうか・・・

175 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 01:25:24
>172
怒鳴らないと、あそこは統制とれないっしょ。だってあのひとが全てチェックしないと
全く機能しないだろうから。ほんとにほんとに仕事できない連中しかいないから。
(一部にはちゃんとした人いるけど)おやじ連中は全て逝っとけ思う。

176 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 01:27:46
>174 お○だって奴だよ。おかしいんでチョ〜有名。

177 :非決定性名無しさん :2006/09/28(木) 01:31:34
176>
朝セットやってる人ですよね。。。

先輩が、お○ださんに「顧客からフリーコンサルの効果が出ないといわれたらどう
対処すべきですか?」と投げかけたら、
「そんなことをいう顧客は無視していいです、無料でしてるんだから」
と言われたらしいです。



178 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 01:34:13
↑購買の「お○だ」だよ。そんなこと彼にきいてどうすんの?
発注しかしないのに。。

179 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 20:49:31
今更心のケアの教育って遅くないか?
全体で何人心の病気で休んでるんだ?

180 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 21:40:15
>>179

禿同。

もっとも、病巣(=元凶)は、それに気付く由もないのだろうけど。

181 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 22:23:09
>179 >180
病んでいる一人です。
あれで、「会社としての対応はした。あとは個人で何とかしろ」
というメッセージととらえたよ。

夏には犠牲もあったというのに・・・

182 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 22:52:59
犠牲ってなんやねん。

あのe-Lerningって、Fグループ共通でないの。

183 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 23:03:44
>177
その人がどうおかしいのか教えていただけますか。
というのは、今困ったことがあるんで…

184 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 23:19:16
>182
中部でSEあぼーん

185 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 23:48:00
>183  簡単なこと。
こいつにたいしては、困り具合はみんな一緒。
@受注してブツを購買部に手配してもらう。
Afamasで手配担当をみると、運良く? 「○かだ」になる。
B納品日が気になるので。「お○だ」に電話をする。
Cそうすると、「連絡があればメールでください!」と嫌がられる。
D営業もちょっとムカっとするので再度電話すると「今やってますよ!!」
 ってキレ気味にいわれ電話をガチャンと切られる。
Eここは大人の対応で我慢して、納品後お礼の電話をしようとすると、
 「何すか? ちゃんと届いたでしょ! ちゃんとやったってメールしたじゃないですか! いちいち電話しないでください!」っていわれる。
 「無理いってお礼の電話しました」っていうと、「ああそおっすか」っていわれる。
F仕方ないのでメールで「ありがとうございました」って打つと、生き生きとした文章が帰ってくる。
Gぬっコロしたくなる・・・・

他に人に聞いてみたら、電話受けたりするのが、大大だい嫌いなんだって。
猛烈に人間的に欠陥のあるお馬鹿。。。。。
早く逝ってしまえってい感じ。。。。

186 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 23:54:51
>185
レスdクス!
セクハラとかない?
粘着だよねー

187 :非決定性名無しさん :2006/09/29(金) 00:11:04
永宗〜〜 クールビズ終了間際に蝙蝠シャツかよ。葬式スーツの前準備か?バカ。これで一ヶ月 150億円!!
永宗〜〜 クールビズ終了間際に蝙蝠シャツかよ。葬式スーツの前準備か?バカ。これで一ヶ月 150億円!!
永宗〜〜 クールビズ終了間際に蝙蝠シャツかよ。葬式スーツの前準備か?バカ。これで一ヶ月 150億円!!
永宗〜〜 クールビズ終了間際に蝙蝠シャツかよ。葬式スーツの前準備か?バカ。これで一ヶ月 150億円!!
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188 :非決定性名無しさん:2006/09/29(金) 00:18:15
>186
どういたしまして。
こいつに対しては99.9%の営業がヤられているし、営業もこいつ嫌いだし。。
せくはらは聞かないなあ。。そんなウワサあんの?

189 :非決定性名無しさん:2006/09/29(金) 00:25:02
187 もういいかげん消えろ。

190 :186:2006/09/29(金) 00:29:32
>>188さん

早速ありがとう!
彼は陰湿だから気をつけてね。


191 :非決定性名無しさん:2006/09/29(金) 00:35:34
>191
見るからにいんしつそうだけど、それは彼がセクっているっちゅうことっすか?セフティネットやっちゃえなさいまし。
そんなの!おんなの敵!

192 :186:2006/09/29(金) 08:08:06
そんな甘いものではありません。
警察へ行ってきます。

193 :非決定性名無しさん:2006/09/29(金) 23:23:19
元社だけどやめて正解だったね。ユーザーのこと真剣に考えた仕事できる。
そうでなきゃすぐ潰れるかもしれない会社だけどw。
FJBでは価値のある仕事はできなかったね。オレにもユーザーにも。



194 :非決定性名無しさん:2006/09/29(金) 23:40:21
永宗〜〜 自作の糞ツールに満足するアフォ。でも全く使えない。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 自作の糞ツールに満足するアフォ。でも全く使えない。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
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永宗〜〜 自作の糞ツールに満足するアフォ。でも全く使えない。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 自作の糞ツールに満足するアフォ。でも全く使えない。バカ。これで一ヶ月 150万円!!

195 :非決定性名無しさん:2006/09/30(土) 01:54:23
194 死ね

196 :非決定性名無しさん:2006/09/30(土) 02:06:44
喫煙者の呼気(息)は環境汚染基準を超えているので、毎日吸い込んでる人は危険らしいよ。
会社とかで喫煙者の向かい側や両隣に座ってる人はダメだって。
子供も学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってるとダメなんだって。

197 :非決定性名無しさん:2006/10/04(水) 19:44:49
たしかに、ここは最悪!
こんな会社とは取引しないほうがいい。


198 :非決定性名無しさん:2006/10/04(水) 19:46:54
営業は流通の若手離職者がやばいな。
もう残ってる人は、辞めたくても辞められない人たち
ばかりなんじゃないか

199 :非決定性名無しさん:2006/10/05(木) 00:24:01
y

200 :非決定性名無しさん:2006/10/05(木) 01:50:55
>>198
東京1、東京2どっち?

201 :非決定性名無しさん:2006/10/05(木) 20:54:53
辞めたくて辞めれないのは年長CEもな。営業転向できない
不器用なのは、つぶしが利かない。


202 :非決定性名無しさん:2006/10/05(木) 22:32:44
そう言えば営業配転を勧められ、遂には失踪未遂したCEもいたなぁ

ネっ、茶処のSHさん

あの時は皆本当に心配したんだから

203 :非決定性名無しさん:2006/10/06(金) 04:38:59
FJBから金融系の応援にきたCEいたんだけど、まったくなにもできないのがいてたまげたことがある。


204 :非決定性名無しさん:2006/10/06(金) 21:55:32
あんまりCEをいじめるなよ
ずっと機械のみあいてに、軍隊のように仕事させられてきたんだぞ。
彼らは考えて行動することなどゆるされなかった。ある意味会社の犠牲者

205 :非決定性名無しさん:2006/10/06(金) 23:08:04
いや、俺もCEなんだけどさ。

そいつ金融担当のくせに金融機器の修理なにも出来ないし、かといってパソコンが得意でもないし、客と打ち合わせできるわけでもない、
ほんとになにも出来ない奴だったんだよ。

数年前だったから今でもいるのかは知らん。

206 :非決定性名無しさん:2006/10/06(金) 23:47:09
SE配転するCEてどんなCE?
ほとんど使えないけど(たまにいい味だすやついるけど...)

207 :非決定性名無しさん:2006/10/06(金) 23:51:48
障害対応も渉外対応もできなきゃね。

208 :非決定性名無しさん:2006/10/07(土) 00:15:11
>206
PC展開とかやってて、SE入れるまでもなくCEでマスタ作って現場取り仕切ってたような人だよ。
1〜2年前までのITインフラの部隊だよ、一部は第三ITMSになったし、昔展開やってたような
賢いCEさんは第一とか第二ITMSにいってるよ。
うちの全く使えないフィールドSE野郎(横流し連中)よりはよっぽど使えるよ。
まあ、そのもCEを先輩ヅラして仕切っているのもITMSの使えないSEだけどね。
決まったことやらせるなら問題なし。提案しる!といっても元々のSEだって出来ないし。
そんなこと知らないようじゃ、営業としてまずいんじゃないの?
このヘボ会社の中でも藻前おくれてるヨン。

209 :非決定性名無しさん:2006/10/07(土) 01:40:33
↑↑そうだね。
SEとまではいかないけど、展開とかは十分戦力となってるし。
そもそも使えないCEは営業か人界にすっ飛んでんでしょ。
>206 
逆にどうゆう風に使えないの? 開発なんかできるわきゃないし。
何に彼らを使おうとして使えるとか、いい味出してるとかわかるのかしら?

210 :_:2006/10/07(土) 12:27:01
CEなんてプロパ比率下げていんじゃね?
一括害虫すればいいじゃん。

211 :非決定性名無しさん:2006/10/07(土) 16:20:09
CEからSE・営業でもいいのいるじゃん。T1のAとか

212 :非決定性名無しさん:2006/10/07(土) 17:41:45
他職種に転向しても出来る奴は、もともと資質があるか努力家なのだよ。
出来る奴は基本的になんでもこなす。出来ない奴はどの職種でも同じ。
08-のCEはいらないけどね。

213 :非決定性名無しさん:2006/10/14(土) 16:06:38
くそばかりだな。

214 :非決定性名無しさん:2006/10/15(日) 01:33:26
S○nに常駐出してるって聞いた事あるけど・・どうなってるか知ってる人いる?

215 :非決定性名無しさん:2006/10/15(日) 01:59:24
飛ばされ先のkシステムマシンの評判は????

216 :_:2006/10/16(月) 22:56:50
CEは全員職能行きにしよう。
害虫にCEやらせたほうが安いし言うこと聞くし

217 :非決定性名無しさん:2006/10/16(月) 23:25:31
きちがいの 低脳バカコン猿永宗〜〜 結局、あの詐欺師 まだ居座る気かよ、www
きちがいの 低脳バカコン猿永宗〜〜 結局、あの詐欺師 まだ居座る気かよ、www
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218 :非決定性名無しさん:2006/10/17(火) 00:28:33
サービス部なんて、どのメーカーも別会社か派遣、外注がほとんどだよな。
修理や設置作業程度の低脳レベルなCEを抱える必要ないよな。


219 :非決定性名無しさん:2006/10/17(火) 16:29:54
>217 ヅラ現調願います! ぷっ (* ̄∀ ̄)b

220 :_:2006/10/17(火) 20:40:11
CE大量に首切れば純利益かなりあがるんじゃねぇの?
FJBとか書いてある車なんて保有してる場合じゃねぇよ

221 :非決定性名無しさん:2006/10/17(火) 22:31:45
1人当たりの純利益とかで考えればむしろ営業の8割くらいの人間はいらんよ
成績は上げてるかもしれないが、雑損や一般管理費の増加原因になってる人間が多すぎ

222 :非決定性名無しさん:2006/10/17(火) 22:32:37
まあくだらないこと考えてないで自分の業務を考え改善することが重要ってこった

223 :非決定性名無しさん:2006/10/17(火) 23:11:27
220 221 222> 全て自分自身ののことだろ
お前が消えろ! ( ´Д`)σ


224 :非決定性名無しさん:2006/10/17(火) 23:53:03
CE最高〜〜^^

225 :非決定性名無しさん:2006/10/18(水) 00:35:28
SE最高!

226 :非決定性名無しさん:2006/10/18(水) 01:09:36
FJB最高!



227 :非決定性名無しさん:2006/10/18(水) 01:22:34
儲からないからリストラとか子会社化なんつーのは所詮その場しのぎ。

ほんとに働かないで怠けてばっかのやつは切ってもいいとは思うが、もっと長期的視野でやっていかないと
将来的に自分で自分の首を絞めることになる。

228 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 00:18:00
東2最高〜〜^^

229 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 01:11:25
今週土曜日は専門職試験
落ちる人いますかネ〜

230 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 01:11:33
>221、222
8割の営業がいなくなったら、貴様を含めた残る超スーパー営業が減らした8割が担当している
全部の顧客フォローするんだろうな!! 非現実的なことを調子くれて語るな! ボケ! ヌッ殺すぞ!!
経費かかろうが、数字持ってくるのは営業以外いないぜ。SEが数字持ってくるか?マーケが数字持ってくるか?
貴様のようなくだらない人間が一人辞めれば会社としては年間1000万円くらい経費が浮くって。
よっぽど購買の連中のほうがいらんぜよ。
この前だって朝礼で、課長らしき奴自ら「今日は座り方についてです。姿勢が悪いとやる気が出ません。ひいては顧客に
迷惑をかけますし、やる気があがりませんので、姿勢を正して業務にとりかかりましょう」、とか小学校の朝礼じゃない
んだから勘弁してくれって感じ。そんな話するくらいなら電話の1つでもまともに出ろよ!!
いっつもいっつもジリジリ電話鳴って一向に出ないし。ほんと購買全員死んどけ!!!

231 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 01:14:42
>229
うちの部でも頑張ってるよ。最近は6.7年目でも専門職受けるのいっぱいいるし。
何人か本部で受けるから、落ちる人もいるらしい。。。。
受験者だったらごめんね。

232 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 01:21:22
>>230
俺も8割の営業いらないと思うね。マーケは論外だが
要らないSEを営業にシフトすればそれで十分事足りる。
数字持ってくるったてストックや箱売りで稼いでいる
営業なんてクズ。ほんとイラネ!


233 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 01:47:56
>232
じゃあ、残りの2割の営業でどうやって顧客をフォローするのか具体的に教えてくれ。
SE使うってののは無しだぞ。
数字行く年と行かなくてフォローする年ってのがあるだろ。顧客の数は変わんないんだからな。
行かなけりゃ顧客満足度は下がるぜ。。
だいたい使えないで営業にまわすSEで会話能力が長ける奴いるのか? 顧客と飲みだってあるんだぞ。
いらないSEに何ができる。今までだって何人も営業になったけどほんとに
使えるのは一部の人間だけだろ。
大体裳前営業か? ストックで稼げるなんて最高じゃねえか。工数かかんないし。
箱売りでどうやって稼ぐんだ?常識はずれもいいかげんにしろ。


234 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 07:23:52
なんか書き込み見る限り、レベルが低いというか低脳の集まりだね。
ここと付き合ってる客のこと考えたことある?
電話してもなかなか出ねーし、マナー悪いし・・・


235 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 07:45:34
FJBは元々富士通じゃないからね

236 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 08:18:46
>>233
人数の8割がいらないって意味じゃなくて、経験の浅い、給料の安い新卒間近の奴にでもできるっことだよ
君のように担当顧客の相手を適当にやってるだけで満足してそうな奴はいらねえな

237 :_:2006/10/19(木) 11:59:50
>>235
今の時代は富士通時代が雑魚だからね。

238 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 21:20:07
東1最高〜^^

239 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 22:55:17
>>233
面白いぞ、お前!
まず、2:8の法則を理解しろ!それから顧客と飲みに逝け
FJBがバカにされないようにがんばってくれ、たのむ


240 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 23:13:33
協立最高^^!

241 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 23:14:38
デジ勤くん!最高^^!

242 :非決定性名無しさん:2006/10/20(金) 00:22:51
管理部門最高〜^^

243 :非決定性名無しさん:2006/10/20(金) 00:58:38
職能最高〜^^

244 :非決定性名無しさん:2006/10/20(金) 01:12:34
せいよく
しょくよく
これっよりスレはこれ以外書き込み禁止

かんりにん

245 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 12:15:49
214>iが脱落!

246 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 19:56:24
売上減少なのに経常利益が50%オーバーとは、どういうマジック?
ドナルド教えて!

とりあえず、監査法人の名前を楽しみにしていろゾ。


247 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 22:33:52
社内ヨイショコンペおつかれさまですぅ

数日前から仕事そっちのけで準備に奔走したバ患部約×名

本業もそれくらいしっかり働け。。。。。

248 :非決定性名無しさん:2006/10/22(日) 10:00:13
もしかして、ライブドアみたいに○飾決○???

249 :非決定性名無しさん:2006/10/22(日) 12:08:01
糞食なんか当たり前
部下何人も病人にして
厄陰に登りつめた893がいる

250 :非決定性名無しさん:2006/10/22(日) 13:26:25
3流会社ではよくあること。

251 :非決定性名無しさん:2006/10/22(日) 21:49:17
マトリックスみたいな会社だ!!!


252 :非決定性名無しさん:2006/10/22(日) 23:44:20
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253 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 14:08:58
FJBの営業が仕事取れないのはユーザー回りしないから。
CEの方が営業よりユーザーと仲が良いし、ユーザーの内部事情もよく知っている。

FJB営業の8割はユーザーから依頼された見積もりを作るだけの無能なヤツラ。
仕事の出来る営業ヅラするなら新規のユーザーを獲得してみろよ!

254 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 18:11:39
>253
CEの方が営業よりユーザーと仲が良いし・・・・
営業と仲良くして得します?無駄な商談に付き合わされるだけです。
CEと仲良くしているフリしないと故障したときに困ります。

無能でもできるからFJBでしょ。


255 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 17:08:37
>253、254
その割にはSS部隊は利益だしてないよね
仕事とってきてよ。

256 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 20:28:02
>>255

仕事取るのが営業の唯一の仕事だろうがw
サボんなよwww

CEは営業の尻拭いしながら仕事しなきゃならんから忙しいの!

新規のユーザー開拓してからデカい口叩けよwww

257 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 21:25:41
CEってよっぽど暇なんだな。
256みたいなやつばっかだったらやだな。


258 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 23:27:41
ベストソリューションしてくれる会社いっぱいあるし。
なにここの工数計算。素人相手だとごまかせるなんて思ってない?

10年は遅れてるねここ。

259 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 00:31:53
見積もりを作って無能なヤツですけど、CEよりは恵まれているね
CEなんて行く末はどうぜSEのパシリだろ


260 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 02:42:11
>>259
お前みたいなダメ営業を食わしてやってる営業の存在を忘れないで欲しいな
同じ東●でこんな違うんかと思わされる奴の多いこと多いこと。

営業が営業を食わしてやってると思ってしまうような今の環境が嫌だ

261 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 03:15:50
東●って1?2?どっちだ?

262 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 09:25:25
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!

263 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 11:42:20
>>258
どんな工数計算してんの?

264 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 17:42:35
>>259

元CEの営業だが、只の営業の方がよっぽど未来ないぜ

CE→営業とCE→SEは腐る程いるが営業からCE・SEなんてほとんどいない
スキルさえあれば他社に移るのも簡単だ

営業なんて何のスキルもないからなw

265 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 17:46:26
そういえば、不治痛社員を刺して自害したアイツの事が社内で通達されないのは何故だ?

このまま隠すつもりなのか?
ニュースでは流れてしまったが…

266 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 20:16:44
だから俺は無能だと言っているだろw。
でも努力なんかしなくてやっていけるし、予算もだいたいOKネ

CE→営業とCE→SEは腐る程いるがほんとうに腐っているな。

267 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 20:26:35
いや、このスレ見ているとFJBやめて正解だわ。
年寄りだけでなく、若い奴も腐ってきたな。

 本来ならば、営業,SE,CEみんなスキルがいるはずだが、
スキルがなくても通用してしまうのがこの会社。
大抵の会社だと、スキルがない奴は辞めされられるか、干されるかだが、
親と下請けがいる限りまだ存続できる。


よく、合併や売却の噂がながれるが、
統合されたら社員の殆どは通用しないだろうな。。。

役員のみなさん、早く事業部門単位で売却しないと、
売り時をなくして腐りますよ。。。

268 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 22:11:46
私怨厨はとっととこのスレからいなくなれ。

269 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 22:51:36
>265
どのニュース?

270 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 00:38:01
顔写真キターーーーーーーーーーー
ttp://members.at.infoseek.co.jp/ryouzin/image/buffer11.htm

271 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 09:58:59
>>269

<殺人未遂>派遣社員が女性社員刺し自分の胸刺し死亡 川崎

25日午後0時半ごろ、川崎市中原区上小田中の富士通川崎工場5階パーソナルビジネス本部内で、東京都調布市布田、S派遣社員(29)が女性社員(30)の左肩を後ろから包丁で刺した後、自分の左胸を刺した。S派遣社員は間もなく死亡。女性社員も軽傷を負った。
調べでは、2人は同本部の同僚で、品質管理や品質保証を担当。事件当時は昼休みで、周囲には社員数人がいたが、言い争いなどは聞かなかったという。中原署は被疑者死亡のままS派遣社員を殺人未遂容疑で書類送検する方針。【伊藤直孝、吉住遊】
(毎日新聞)-9月25日23時8分更新


名前は伏せた

272 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 20:50:48
FJBじゃないでしょ。

273 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 10:47:48
>>272

FJBからの派遣です

S・Aさん(男)

274 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 14:46:53
富士通という巨大な箱の中の中の出来事です。

275 :sage:2006/11/01(水) 22:27:51
立花○○○萌え

276 :非決定性名無しさん:2006/11/02(木) 01:08:16
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!

277 :非決定性名無しさん:2006/11/02(木) 20:05:15
永宗ってだれよ?

278 :非決定性名無しさん:2006/11/02(木) 20:53:19
夫婦共々お世話になっています

279 :_:2006/11/04(土) 18:16:51
永宗なんてFJBに関係ないじゃん

280 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 22:24:35
 マンション屋上に女性を連れ込み乱暴したとして、警視庁は東京都あきる野市、富士通不動産株式会社指定協力会社 株式会社アイ・シー・エス(井草・コンサルティング・サービス)取引主任者 西田隆史容疑者を強姦(ごうかん)致傷容疑で逮捕した。
 調べによると、西田隆史容疑者は11月2日午後11時半ごろ、あきる野市の路上で帰宅途中の20代の女性の後をつけ、女性の自宅マンションのエレベーターに一緒に乗り込み、ナイフを突きつけて脅したうえ、屋上に連れ込み乱暴した疑い。
 西田隆史容疑者はこのほか、強制わいせつ事件数件について「自分がやった」と認めており、動機について「仕事でストレスがたまっていた。女性が無抵抗なので犯行を重ねるようになった。」などと供述している。警視庁では余罪があるものと見て調査を進めている。
 西田隆史容疑者は富士通不動産株式会社指定協力会社である株式会社アイ・シー・エス(井草・コンサルティング・サービス)の取引主任者。
 アイ・シー・エスは「事実関係を確認し、厳正に対処する。」とコメント。

281 :非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 03:40:46
ここって年収1,000万超えるの何歳から?

282 :非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 03:46:20
運次第
運がよければ40前に越えるんじゃ?

283 :非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 13:53:21
ここの営業の人「こんにちはー富士通です」って言いつつやってくる。
名刺を見ると、
アットマークより左側が、その人の名前になってるものとfjbg1234みたいになってるものとがあるみたい。
fujitsuロゴの色も何種類かあるようだ。

284 :非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 14:16:26
>>283
> fujitsuロゴの色も何種類かあるようだ。

銀か赤を注文時にチョイス。
部署によっては上から指定されるかも。


285 :非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 14:21:44
>>281
高い成果の課長でやっとでは?
ヒラじゃ_
電機連合じゃ、そんなもん。


286 :非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 14:24:23
>>273
FJBプロパ?
2次派遣?


287 :非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 20:18:40
夫婦なら軽く超えます。
1500万越えも可能です。


288 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 12:46:45
他には、どのような事件があるでしょうか?

289 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 15:07:26
被害者の会を結成して、集団訴訟すると言うのはどうでしょうか。

290 :_:2006/11/08(水) 21:14:24
>名刺を見ると、アットマークより左側が、
その人の名前になってるものとfjbg1234みたいになってるものとがあるみたい

デフォルトで渡されるメールアドレスを変えてないだけですよw
たまに客先で聞かれるので↑のように答えてるwww
害虫思いのプロパァだなぁ俺って

291 :非決定性名無しさん:2006/11/09(木) 23:34:09
害虫は一喝、駆除すべきと考えますがいかがでしょうか?

292 :非決定性名無しさん:2006/11/09(木) 23:55:22
害虫以内と誰が仕事すんだよ?
ITMS辺りのプロパじゃ頼りないしw

293 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 20:13:08
自律的労働時間制度が適用されたら残業代がないと食っていけないうちの給与体系はどうなるんだろ?

294 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 04:26:33
fjbgで始まるのは、派遣なんかの外部の人間だな。

295 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 00:17:13
そもそも富士通系はほとんど激務だから、残業付かなかったら若いのはほとんど辞めると思う。



296 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 19:42:11
マジでリーマンやってる旨みがまったくなくなるよなぁ

297 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 21:08:27
旨みはまだ有ると思うよ。
有給休暇もあるし、心の病休暇もOK!。
残業しなくて済むならアフター5はバイトでするか?
辞めさせられることは無いから、適当にやろうよ!


298 :非決定性名無しさん:2006/11/14(火) 01:22:22
そうそう、この会社、まともに働くことじゃないよ!

299 :非決定性名無しさん:2006/11/14(火) 22:27:08
良い会社だ!思わないか、あんな馬鹿社員達が勤務して務まるんだ。像駅だ。すごい組織力。
合コンで不細工男でもそれはモテモテもてもてMOTEMOTE
俺は入ってよかったべ、田舎じゃ神童、ここではモテモテ。一部上場でIT
どこが悪いんだ。通年採用者は辞めない

300 :非決定性名無しさん:2006/11/15(水) 00:06:25
上層部から末端まで腐ってますな!


301 :非決定性名無しさん:2006/11/15(水) 00:55:46
人材会社から、ここに転職勧められてるんだが、32歳で600万もいくの?
山ほど残業が待っているっていやなんだけど。


302 :OB:2006/11/15(水) 01:59:57
>>301
人によるが、別に珍しくはない。
残業は職種とか部署によるね。

303 :非決定性名無しさん:2006/11/16(木) 01:16:46
小一時間ほどシュレッダーをかけている派遣がいる。

304 :非決定性名無しさん:2006/11/16(木) 01:30:29
数年前、九州のほうのCEで電算担当な奴が銀行端末の教育もやらされてた。

彼らはいまどーなってるのであろうか。


305 :掃犬:2006/11/16(木) 22:25:09
ここの職員良い人ばかり、婿さんさがし箔権女一杯、平でも900万は営業。
エスエスはそのハーフ。エスイは1200万 

306 :非決定性名無しさん:2006/11/18(土) 15:00:47
年間残業時間×1万円=SEの年収


307 :非決定性名無しさん:2006/11/20(月) 09:00:14
>>306
そんないかねぇよ。
計算してみれば分かるだろ?
-200〜-300すれば具体的になるかも

308 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 01:19:32
この会社から大手の会社に転職することは難しい?

309 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 08:12:37
Uターン転職考えてるんだけど、東京支社と関西で
仕事内容とか変わってくる?
面接で、君のためを思うと東京が一番能力発揮できるなんて
言われたけど。

310 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 16:05:29
フィールド出身でセンターCEとかやってたなら、大手のユーザー系子会社のシステム部門とかには割と転職しやすいと思われ。


311 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 22:29:36
>309
東京支社ってなに?
うちは関西が本社だったのか? お馬鹿・・・そんガキは就職せんでよい。

312 :非決定性名無しさん:2006/11/24(金) 08:47:11
>>308
大手の定義は何?

313 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 00:13:29
>>310
フィールド出身でセンターCEてなんのこと?
フィールドSEからCEになるなんて聞いたことないが...

314 :非決定性名無しさん:2006/11/26(日) 01:20:41
>>312
NECとか富士通とか。
子会社じゃない会社で社会的に有名な会社のこと。
この会社じゃ無理なのか?

315 :非決定性名無しさん:2006/11/26(日) 06:22:37
行けるだろうけど、うちの社員がF本体に行こうとは思わないだろうね

316 :非決定性名無しさん:2006/11/26(日) 07:21:00
うーーん、名前が知られている普通の事業会社にいった奴もいるし、
SIランキング上位の会社にいった奴もいるよ。

今は景気がいいから、問題ないのでは

317 :非決定性名無しさん:2006/11/28(火) 03:34:06
>>306
もとい、課長一歩手前の専門職のおっさんは、
年間残業900時間越えて、年収900万を超えていたな、、、
もっとも残業代がすべて出る時代の話。

318 :非決定性名無しさん:2006/11/29(水) 23:14:30
NEC、日立、アクセンチュア、外資系コンサルファーム、大日本印刷とか
喪前の言う大手に行ってる人いっぱいいるよ。ほとんど若手だけど。

319 :非決定性名無しさん:2006/11/30(木) 01:41:43
部署にもよるけど、幹部になれればそのあたりの企業よりおいしい場合も。
部長クラスで毎日19時にはいない奴もちらほら。
課長にはきつい会社だろうけどね。


320 :非決定性名無しさん:2006/11/30(木) 02:11:19
>>318
30越すともうムリだね。

こんなんだから、
高年齢化と残った奴の痴呆化が発生してしまう。


321 :非決定性名無しさん:2006/11/30(木) 23:09:02
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カw
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カw
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322 :非決定性名無しさん:2006/12/01(金) 19:19:22
まったく馬鹿の集まり、FJBって。
能無しに限ってプライド高いし。
外注に影でぼろくそに馬鹿にされているのにそろそろ気づけよ、お馬鹿ちゃん。
奇特な奴等だな・・・

323 :非決定性名無しさん:2006/12/02(土) 23:24:18
労働トラブル110番に職場のイジメの相談が多いそうだ。
以前からでていた、東京第二と第三のパワハラ連中も訴えたほうがいいんじゃないか?
パワハラって結局イジメでしょ。
足蹴られて血出した奴いるらしいし。。。

324 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 03:31:37
いや、折れたらしいよ。

325 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 13:44:55
>>322
第一IT辺りの話でしょ?

326 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 19:04:54
東京第二と第三にはバカが多いからなあ〜

327 :非決定性名無しさん:2006/12/04(月) 02:36:57
こんなとこでグチってる奴ってほんとサイテーだな。どうせ辞めた奴とかなんだろ。

328 :非決定性名無しさん:2006/12/04(月) 03:50:44
【最低なフジツな会社富士通】
2004.1に社内で宮澤殺しとオウムにはめられた!と人事黒川
にいっても
「なにもおこってないからなにもできません。」2006.3
という富士通ふびつう。はよー神戸市役所、きづけや。

329 :非決定性名無しさん:2006/12/04(月) 23:11:12
>327
グチってない奴っておるんか?
もまえ(←かんぢに返還する気もね)も十分ぐちっとるやん。あほ。震度毛。
>328
黒川って富士通やろ。ここは、ふぢつうびじねすしすてむ。。。いね!

330 :非決定性名無しさん:2006/12/05(火) 00:57:36
じゃあ鱸君ネタでいこう

331 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 03:55:00
仙台の部長○○と課長の河○○は、昼間は仕事サボってゴルフ。夜は女を求めてネオン街。仕事やってる振りしてるようじゃ数字も上がらないやな。

332 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 08:09:06
そうそう!特に、課長の方は口ばっかりのええかっこしぃだから駄目だね。

333 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 09:31:30
↑日本語分からないしなぁ〜。

334 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 09:40:26
数字上げられないで左遷になったのに、朝から飲み屋のお姉ちゃんとメールばかりして、夜は上司の悪口と愚痴ばかり。暢気なもんだねぇ。

335 :床#:2006/12/09(土) 00:47:03
挨拶もできないのかよ チョン永宗w 挨拶もできないのかよ チョン永宗w
挨拶もできないのかよ チョン永宗w 挨拶もできないのかよ チョン永宗w
挨拶もできないのかよ チョン永宗w 挨拶もできないのかよ チョン永宗w
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336 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 09:50:13
この会社の営業になるには技術力必要ですか?
やっぱりSEやPG経験のない人は無理ですかね?
あと月にどの程度飲みがあるの?
飲みに時間取られるの嫌なんだけど。

337 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 10:51:10
>283
職場にくるCE
@の前がfjbg1234みたいなものも見た事あるが、
@以降が○○○○.co.jpとFJBと関係のないアドレスを見たことある。
でも社名はFJBになっているが、これ人も派遣?

338 :非決定性名無しさん :2006/12/10(日) 20:04:23
>>337
CEの場合、請負。
正確には、請負だけどFJB社員が作業指示しているから、偽装派遣だね。

鱸君は、見て見ぬふりしています。

339 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 20:15:40
元々自前でやってたけどFsas同様数年前から全部子会社とか協力会社にやらせてんでしょ?


340 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 21:37:44
FSASがその手で業績を上げたのを、
見苦しくも真似したのだな。
CE解体も目前じゃねえの。

341 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 22:49:29
キャリア採用の募集をみかけたのですが、中途でも小さくならずに働ける環境は
はあるのでしょうか?残業よりも社風が気になります。
(覚悟は必要との話を聞いたことがあります)


342 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 23:35:36
>>366
まったく技術力は必要ありません。ここの営業にだれも期待してません
飲みにいくのは重要です。
が客も客でFJB営業と飲んでもメリットないので誘いません。

343 :非決定性名無しさん:2006/12/11(月) 00:31:06
キョウリツ最高!

344 :非決定性名無しさん:2006/12/11(月) 01:18:15
システムマシン最高!最高!

345 :UENO:2006/12/11(月) 19:47:06
文京区と秋葉原に本社をもっている。
富士通グループのいつであるが、富士通はグリーン環境にも力を
いれているのもかかわらず、FJBという会社は表向きだけで中をみると
そうではない。その1つとして秋葉原のビルをみると、各階に喫煙コーナーが
設置されている。また、その喫煙コーナの隣にはガラスで仕切られた事務所が
あり、中の社員はタバコの煙にさいなまれている。
社員のうちのタバコを吸う率が低いにもかかわらず、一部の社員のために
たばこを吸わない社員の健康被害をほとんど考えられていないとうことだ。
今の世の中JRにしても全車禁煙の方向に向かっているにもかかわらず
夜に逆行している会社である。社長もその旨認識しているかはわからないが
役所と同じ縦割り行政で喫煙コーナの隣で仕事をする社員の意見など
聞く耳もたずといった会社のようだ。

たばこ好き集まれって感じである。

表向き社員のことを理解しているようだが、社長がだらしないから
だめだ。

346 :非決定性名無しさん:2006/12/11(月) 20:50:08
煙草なんて個人の自由でしょう。大体排気ガスやハウスダスト、現場では
アスベストと煙草より有害な物質を常に吸い込んで生活してるわけだし。
煙草なんて軽いもんだろ?

347 :非決定性名無しさん:2006/12/11(月) 21:11:50
所詮その程度か!
部屋内じゃにげられねぇじゃねえのか。
新幹線だって禁煙車に乗ればにげれるじゃねえのか?
外の排気ガスなどは、どうにでもなる。外へ行かなきゃいいんだ。
会社だぞ。それも1部上場の。


348 :非決定性名無しさん:2006/12/11(月) 21:18:14
>>341
FJBにはたぶん人材育成能力がないんですよ。
だから、即戦力のキュリアを募集しているんでしょ。

349 :非決定性名無しさん:2006/12/11(月) 21:32:51
>>345
席替えしてもらえ


350 :非決定性名無しさん:2006/12/11(月) 22:39:18
>>345
お前、何人だよ。
文章が酷すぎる。

351 :非決定性名無しさん:2006/12/12(火) 00:45:31
"デジ勤くん!"を売ろう!!

352 :非決定性名無しさん:2006/12/12(火) 01:22:46
>>348
その言葉で思ったけど、人材開発系の部署(人事、営業、システム、SS)全部いらん。
ゴミ溜めにしかなってないじゃないか

353 :非決定性名無しさん:2006/12/12(火) 19:51:42
>>347
じゃ、無菌室を作ってもらえば?お前の机の周りだけ。。

354 :_:2006/12/13(水) 22:12:39
>>352
じゃあ何はのこっていいの?


355 :非決定性名無しさん:2006/12/14(木) 00:31:15
>345
藻前死んどけ。ここまでのアホがFJBにいるとは思わなんだ。。。
おいらも元喫煙者で今はやめたが、仕切りに囲まれて吸えるんなら十分だろ。
一部上場にふさわしい分煙だと思うがな。
ただのタバコ嫌いにしか見えん。各階というくらいだから大東ビルのやつだろ。
2階、3階は知る限りありえないし、4階の馬鹿SEか。6階のシス建はない。
あとは、7、8階のSEか、一番確率高いのは9階の連中だな。
たのむから死んでくれ。。。

356 :非決定性名無しさん:2006/12/14(木) 00:44:45
>355
そうそう、見世物小屋で吸っている分には何の問題もないのだ。
あの外で吸わん買ったら問題なし。

357 :非決定性名無しさん:2006/12/14(木) 00:51:27
FSASで十分だしマジでいらないから、カス○マエン○ニア連中(古臭いシーイ)
はこの会社から無くなってくれ。
また、SEも営業もあなた達の無恥、営業よりできると勘違いしてる馬鹿どもに大笑いです。
会社の人件費上がるから消えて!!

358 :非決定性名無しさん:2006/12/14(木) 00:53:38
>345
死ねバカ!!!

359 :非決定性名無しさん:2006/12/14(木) 00:55:30
どうでもいいけど、秋葉原の連中みんないらない!!!!!!

360 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 01:20:48
たばこ マンセー!!
せくはら マンセー!!
ぱわはら マンセー!!
ぼうりょく マンセー!!
万歳! マンセー! 犯罪幹部社員 マンセー!!

361 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 01:33:59
誰か〜!”キョウリツ”スレを作ってくれ〜

362 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 10:57:10
CEはボーナスって幾らくらいもらえるの?

363 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 21:52:47
>>361
作るかボケ!! 実際に汗水流して働いている業者から5%〜程度のうわ乗せてる
、まさにお前ら4社は谷川岳に棲息してる山蛭と同等。恥を知れ。


364 :非決定性名無しさん:2006/12/16(土) 01:34:53
>363
っていうか、前にも出てたけど。。。。
このスレからCE消えろ!!!!!!!!!!!!!!!!!!頼むから。。。
おまえらウザーーーーーーーーーーーーーイ!! 一匹たりともくるな蛆虫E


365 :非決定性名無しさん:2006/12/16(土) 11:11:55
>>364
一緒に教育行くかい?^^

366 :非決定性名無しさん:2006/12/16(土) 19:52:39
>>364
多分、組織の中ではお前は一匹の蛆虫だろう

367 :_:2006/12/16(土) 23:21:31
てかこの会社は営業もSEもCEも全部首にして人事と総務だけ残ればいいじゃんw

368 :非決定性名無しさん:2006/12/17(日) 01:28:41
>367
あっ!それいいね。ここに書いてる連中も、どうせろくな仕事してないしな。賛成、賛成。

369 :非決定性名無しさん:2006/12/17(日) 12:26:54
 この会社は、もっと所得格差をつけるべきだ。
 万年予算未達の営業や、アフタのない社内失業状態SE、また、つまらぬ
 チャレンジ目標をかかげ(裏紙使用率何%アップ、とか)達成したとか
 言っている管理畑の連中等、なんとか生活出来る水準にありながら、実質
 社を引っ張っていっている人間への報酬がさほど変わらない、ということが
 間違っている。

 日本国が施策としての新自由主義を掲げている以上、企業も競争社会で
 あるべきである。

 特に、さほど担当者と変わらない低賃金で働く幹部社員のモチベーション
 の低さは酷い。 尤も、あまりこういう意見を言わない従順さで幹部になれ
 ているのだから、文句も言えないのだろうが。

 ともかく、ロイヤリティだけでは、腹は膨らまない。

370 :非決定性名無しさん:2006/12/17(日) 15:14:58
不満がある人は、よその会社に行けばいい。
お前ら能無しに給料が払えるのは、FJB、富士通という組織、
に乗っているからだと気づきなさい。
●●会社だからこそ、●●みたいなボンクラも生息場所があることに
気づきなさい。
大半の社員は、能力主義の会社では99.9%勤まらないから。

371 :非決定性名無しさん:2006/12/17(日) 19:28:17
みんなで”キョウリツ”にいこう!!

372 :非決定性名無しさん:2006/12/18(月) 00:22:46
>369
主、それは違うぞよ。
万年未達成やしょうむないヤツがいるから、主がSS、S、SAが取れている
ということをわすれるな。
B、Cとってるヤツだってその昔は良い成績とってたかもしれん。
ニハチの8は必要なんだよ。。。特にこういう会社には・・・
まあ、貴様のような性格のヤツは、吐いたツバが確実に自分にかかるだろうよ。

373 :非決定性名無しさん:2006/12/18(月) 02:19:24
>>369
管理畑の人間だが、妄想乙って感じだな
問題はそこじゃない

374 :_:2006/12/18(月) 20:54:59
>>370
古いけどお前モナー

375 :非決定性名無しさん:2006/12/18(月) 21:06:05
なんだかんだでここはできる奴多いよ。TISには負けるが

376 :非決定性名無しさん:2006/12/18(月) 21:17:33
なんでもいいけど、てきとうが一番
こんな会社で評価なんか気にしてたら息が詰まっちゃう

377 :非決定性名無しさん:2006/12/18(月) 23:36:30
ほれ、こういう「かたい」話題になるとついてこれなくなっちゃう「しいいい」連中!
所詮そんなレベルであることを思い知ったほうがいいよ。営業/SEいらね、と言えるスキルじゃねえ、
とつくづく感じるやろ。
ちなみに私怨中で、この場合の「かたい」を変換できるやつはいるんか?
まあ無理やろな。

378 :非決定性名無しさん:2006/12/19(火) 00:19:58
やっぱり!みんなで"キョウリツ"にいこう!!

379 :非決定性名無しさん:2006/12/19(火) 00:40:46
>>377
はやくお前は会社やめろ!
何に不満があるのか知らないが
大した評価なんかされたことないだろう。図星かw
余裕があるやつはこんなこと書かないぜ!
チンコついてんのか



380 :非決定性名無しさん:2006/12/19(火) 00:45:01
元社だけど、、、
この会社の問題は間接費が有効に使われていないことだろ?
無駄な費用(人)を削って、投資すべきとこに投資すれば良くなるよ。

投資すべきとこに投資する為に、
過去のちっぽけな栄光?を捨てることも大事だけどね。

381 :非決定性名無しさん:2006/12/19(火) 22:25:25
>>380
そんな事しても無駄な事。手遅れだっつうの!
客に笑われるぞ^^

382 :非決定性名無しさん:2006/12/19(火) 23:35:06
>>378
はやくスレたてろよ

383 :非決定性名無しさん:2006/12/20(水) 00:46:34
 「自分に吐いたツバが自分にかかる」なんていうのは承知の上で
 モノを言っているわけで。あと確かに、固い、(とも思わないんだがな)
 話題を振ればつまらない連中は黙らせることができる。あと、確かにね、
 管理畑の方々にも、モチヴェーション高い方多いので、妄想は認めます。

 あの、言いたかったのは、ともかく格差広げてくれないと、つまんない
 レヴェルの生活水準で満足してしまう人多いんで、そういうの変えたい
 のです。もしかしてそういう、格差の無いのが良さの会社なのかも?
 みーんな一緒、みーんな仲良し、お互いかばいあって、助け合って、
 傷舐めあって、、、、。

384 :非決定性名無しさん:2006/12/20(水) 00:54:03
あーウザッ! おまえらみ〜んな"キョウリツ"に逝けっ!

385 :非決定性名無しさん:2006/12/20(水) 19:18:50

Fコンはだめなのか?

386 :非決定性名無しさん:2006/12/23(土) 00:02:28
確かに、能力の向上がこの会社の課題だとはひしひし感じます、しかし、私から言わせていただきますと
他の会社もあまり変わりません。そこが美味しくて、楽にリプレースさせて頂いております。


387 :_:2006/12/23(土) 01:16:09
元社だけどこの会社って所詮商社であってSIerでもなければソリューションベンダーでもないな
馬鹿ばっか

388 :非決定性名無しさん:2006/12/23(土) 01:42:25
385>>
どこっだっていいよ!逝ってさえくれれば!
迷わず成仏してくれ!

389 :非決定性名無しさん:2006/12/23(土) 16:33:54
>>385
Fコンって何の略?

390 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 09:45:42
1st.コン?

391 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 10:26:16
こんどは"First"ネタか・・・。じゃあ"中央"ネタは・・・。

392 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 20:17:34
3光もよろしくね。

393 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 11:31:57
中央、First、3光、キョウリツ
勤めるならどこがいい?


394 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 13:12:41
この会社、野郎ばかりだな。いかにも女に飢えてる奴等がイタい。

395 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 18:02:45
やっぱ、武蔵小杉に通勤したい・・

396 :非決定性名無しさん:2006/12/30(土) 12:29:59
この会社、辞めてよかった。はっきり言って会社じゃない。ここの幹部社員はめちゃくちゃです。
役員の息子を利用した。過剰評価!・鬱病続出!・無駄な投資!・不倫出張旅行・仕事中の不倫チャット
これら全て、幹部社員の不祥事。ここの会社は実力では上に上がれない。忠実な飼い犬のみ幹部社員になれます。
優秀な社員を幹部社員にしたら、お客さん減りますから・・・現在、退職者の会で暴露本作成中です。



397 :非決定性名無しさん:2007/01/02(火) 01:11:00
誰か〜!”キョウリツ”スレを作ってくれ〜

398 :非決定性名無しさん:2007/01/02(火) 22:51:19
>>393
”キョウリツ”だけはやめた方がいい!

399 :非決定性名無しさん:2007/01/03(水) 00:53:58
誰か〜!"First"スレを作ってくれ〜

400 :非決定性名無しさん:2007/01/03(水) 16:25:33
>396
誰が買うんだそんな本?

401 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 23:04:29
キョウリョツやFirst、
給与は結構もらえるの?


402 :非決定性名無しさん:2007/01/13(土) 18:38:22
>>401
安月給で、こき使われるだけ。人材は使い捨て。
残業しなかったら20切るからな。ボーナスは
お小遣い(寸志)程度で、出なくても、まぁしょうがない。
最後に、、FJB社員(非優秀社員)の天下り先の会社。
それでも良ければ、FJBの仲間として働こう!

403 :非決定性名無しさん:2007/01/14(日) 15:18:17
うちの会社売上高ベースで考えると業界10位くらいらしいじゃないか。
色々見てみると1人あたりの売上高って観点では業界の中でも優秀なのでは、、、

(売り上げランク) -業界地図90+1業界勢力分布2007年度版 会社四季報-
※順位は上記書籍に記されている通り書いたためどの尺度による順位かは不明
(売り上げ順位ではなさそう)
順位,会社名,売上高,従業員数
1位,NTTデータ,9073億円,21308
2位,大塚商会,4094億円,7749
3位,日本ユニシス,3175億円,8508
4位,伊藤忠テクノサイエンス,2390億円,3399
5位,野村総合研究所,2856億円,5013
6位,CSK,2412億円,9878
7位,TIS,2099億円,8489
8位,富士ソフト,1795億円,9416
9位,日立情報システムズ,1761億円,6893
10位,富士通ビジネスシステム,1625億円,3345

404 :非決定性名無しさん:2007/01/15(月) 09:13:56
>402
同じ仕事をしていて、プロパーとの差は凄いな。

405 :非決定性名無しさん:2007/01/16(火) 00:45:24
>404
いまさら売上高はないでしょ。バブリ時代じゃあるまいし。
問題はこの売上に対する荒利、数字ないひとの人件費、無駄な交際費やその他もろもろを差っぴいた
ケイツネを業界で何位かもう一回調べなおせ!! ひどいもんだぞ。
上位の連中の荒利率半端じゃないぞ。
社長も中期計画で言ってるだろ。これ以上売上高上がんないから、年売上伸張率は105〜8%だけど
ソフトで荒利率は2倍以上にするって。。
ちゃんと社長の話聞いてんのか?
もまえ営業じゃないだろ。
再度調査のうえ、回答を望む。

406 :非決定性名無しさん:2007/01/16(火) 00:48:31
↑間違い403

407 :_:2007/01/16(火) 19:31:41
アフォだな。
利益を増やすには売り上げを上げていくかコストをカットするかだろ。
その意味合いで売り上げを軽視しすぎるのはなんだかなぁと思うぞ。
粗利率をって話は半分後者じゃないか。

要は外注業者の時間単価叩けば粗利率2倍は簡単なのですよw

408 :非決定性名無しさん:2007/01/16(火) 19:40:12
>407
あまりそうゆう事言うなよ。
外注を敵にしてどうなる?
自分で自分の首しめてるような物だろ・・

409 :非決定性名無しさん:2007/01/16(火) 23:05:57
>407
わかってない奴に何言っても無駄か・・・・
くだらない、ガキみたいな回答求めてねーよ。
現状の売上どうやって伸ばすのよ。。具体的に回答求む。
現状があがんないから、今ある売上内でなんとか荒利率を改善しようって
話だろ。
そりゃクビ切るのは簡単だよ。
おまえが一番アフォアフォアフォ。。。。。死んでおけ!
ああおもしっれえ!!!!!!!!


410 :非決定性名無しさん:2007/01/16(火) 23:13:55
SEかCEの407へ
御前ほんとに会社やめろ。
御前に払っている給料がもったいない。

411 :非決定性名無しさん:2007/01/16(火) 23:47:38
外注の単価たたいたところでどうなんの?
CEとかSEの荒利率が上がるのか?
だったら最初からおまいら噛まさないで直に発注するよ。
そのほうがおまいらもクビにできて営業も荒利率上がるし。
コストカットはイコールお前カットってこと。。。馬鹿じゃん?

412 :非決定性名無しさん:2007/01/17(水) 00:17:35
>>409
>現状の売上どうやって伸ばすのよ。。具体的に回答求む。
>現状があがんないから、今ある売上内でなんとか荒利率を改善しようって
>?話だろ。

くだらない質問だ。
売上は上がらないだろう。
だから管理職の手当を一律でカットすればいい。
荒利益は管理職の責任だ。
それが成果主義と「いうものだ。

おまいら、いまだに"The FUJITSU Way" というものを理解していないのだな(藁


413 :_:2007/01/17(水) 23:45:59
あの、、営業なんですけど

414 :非決定性名無しさん:2007/01/17(水) 23:50:34
>412

>だから管理職の手当を一律でカットすればいい。
>荒利益は管理職の責任だ。
>それが成果主義と「いうものだ。

売上があがんないのはヒャクも承知。。
こっちが聞いてんのは売上が重要ならその方法を答えろといってるだけ。
もっとまともな回答しる。おまえがくだらん。。
ふじつううぇいとは全く関係なし。
管理職に責任押し付けたって何の結果も出るわきゃないだろ。
どうせ何にもできないんだし。
中途半端回答してんしゃねえよ。
管理職のくだらない私欲の飲み代清算と、客と使っふりをしたタク券使用を
無くせば、間接費が減るとか、
具体的な回答をしてみろよ

415 :非決定性名無しさん:2007/01/17(水) 23:58:58
>>413
営業なら害虫たたくとかくだらねえこと言うなよ。
程度が低すぎる。
営業だったら是非聞きたいね。
現状からどうやって売上伸ばすのか。どう転んだって売上は倍にはなんねえよ。
地方が10億を20億にする施策なら現実味あるけど、東京と関西の百億単位で
倍には簡単にできねえよ。

416 :非決定性名無しさん:2007/01/18(木) 00:21:01
>407>413
えっ? 営業??
とても営業とは思えない答えだね!

417 :非決定性名無しさん:2007/01/18(木) 21:28:04
>>414

粗利に固執しないで、部門ごとのトータル損益と云う
考え方なら理解できる。
それにしても、私欲の飲み代&タク券かぁ。
チェック入れようにも、入れたら「実は皆がそうだった」
なんてオチかも知れないからねぇ…
まあ、メスを入れないのは会社だから、せめて不治屋みたいに
ならない事を望みたい。
賞味期限切れの原料?材料?
FJBのそれが技術や人だと置き換えたら、恐ろしくてさぶ疣が出ます。

418 :非決定性名無しさん:2007/01/18(木) 22:30:43
この会社に必要ないのは今いる無能な営業ども。
営業を全員切ってSEとCEを営業に回せばいい。
やつらの方がよっぽど会話もできるし提案もできる。
営業の連中って毎日何やってんの?

419 :非決定性名無しさん:2007/01/18(木) 22:37:47
いや、アフタ作業の生産効率なんてそうそうあがらないんだし、
業界の構造的に他社との差別化余地も少ないんだからこの業界は製造費用を下げるのが正しい。
よって外注の単価を叩くのはあながち間違えでは無いと思うがなぜみんな切れてるんだ?
ついでに言うと営業が危険度の高いプロジェクトを事前にかぎ分けられればいんじゃないの?

420 :非決定性名無しさん:2007/01/18(木) 23:03:10
>418
勘違いもはなはだしい。
無能な営業はたくさんいます。
あなたがSEかCEならちょっとは営業を敬ったほうがいいよ。
数字に対するストレスってあなたたちが味わったことのない強烈な
もんだから。
SEの過労とか営業の過労死は聞いたことあるけど、CEの過労死って
聞いたことないよね。
それだけ見えない責任をせおってないってこと。
言い換えれば、言われたことをやっていればいい。

421 :非決定性名無しさん:2007/01/19(金) 09:54:14
>>403->>420
無能な会社の無能な社員どもが無能なレスしあってるw
今回の話は他社に変えたほうがよさそうだ。

422 :非決定性名無しさん:2007/01/19(金) 15:15:18
株があがってるね。

423 :非決定性名無しさん:2007/01/20(土) 11:19:26
CEは土方だから仕方無いよ。

424 :非決定性名無しさん:2007/01/20(土) 23:20:27
>>403->>420見たいな馬鹿は営業だろうとSEだろうとCEだろうとうちの会社にはいらないから全員やめてください。

425 :非決定性名無しさん:2007/01/21(日) 04:49:07
CE・SEの外注先

ttp://www.neuro-t.jp/

426 :非決定性名無しさん:2007/01/21(日) 15:28:55
リクナビNEXTで25人募集してるんですが、大量退職があったんですか?

427 :非決定性名無しさん:2007/01/21(日) 16:17:48
>>423
能書きはいいから早く仕事取ってこい。
おまいら営業には休日はないんだよ。

428 :_:2007/01/21(日) 19:47:47
>>426
慢性的に退職が多いんだよ

429 :奈奈氏:2007/01/22(月) 17:16:25
秋葉原のFJBにいる人って、左遷された人が多いんですか?
だから、この会社最悪って書かれてるんですか?

430 :非決定性名無しさん:2007/01/23(火) 02:40:29
>>429
アキバFJBの人って左遷組なのか。
左遷されてもあんなに遅くまで働くなんて
きっといい会社なんだな。

431 :非決定性名無しさん:2007/01/23(火) 23:57:25
>>427
そんなに営業力に自信があるなら、社内公募してるから営業になってみろよ!
どうせなれねえだろ。根性なし。。

432 :非決定性名無しさん:2007/01/25(木) 22:40:38
今日の朝礼、最悪。
超ーーー、長いし何話してるかまったく聞こえなかったし。
何を言いたいのかも意味不明。

433 :非決定性名無しさん:2007/01/27(土) 15:12:19
CEさえいなけりゃ、もっと利益出てボーナスも増える。あいつら本当に会社の寄生虫、ダニ。だいたい、あ○たなんてあれで一部上場企業の役員にしとけるか?会社の恥だよもちろんCE全部だけど。

434 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 00:20:45
今年から入社するんですが
研修施設には3月下旬から入居してもよろしいんでしょうか?
入社式が始まる前に早めに入居したいと考えてるんですが・・・。

435 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 02:11:24
>434
研修施設って神戸のことだよな?
早めには無理だった気が。
入社式が本社でやるんだったら
初日は本社出勤だし。

人事に確認汁!

436 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 12:18:22
>>434

多分、というか絶対に無理でしょう。せいぜい前日入居がいいところ。

ここの会社は、患部捨陰以外の従業員には非情までに冷たいですから。

試用期間中の新人サンなんかはカス扱いですヨ。

新人研修最終日に配属先を言い渡して、即強制的に赴任させた前科がありますから。

437 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 18:32:38
2ちゃんのROMができない会社の従業員乙!
毎日遅くまで働いてその後この板に書き込みをする力があえるとは。
早く人間らしい生活を送った方がいいですよ。

438 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 23:26:23
>>433
せっせと患部に貢いだから厄印になれたわけだ。

439 :ww:2007/01/28(日) 23:28:03
グットウィルの裏を暴露

http://jbbs.livedoor.jp/travel/6687/

440 :非決定性名無しさん:2007/01/29(月) 03:13:39
転職で、今この会社の面接を受けているのですが、どういった企業なのかいまいち見えてきません。
どなたか、教えていただけるとたすかります。業績はあまりよくないみたいですが・・・

ちなみに営業職採用で、おそらく産業ソリューション営業部あたりの採用になるかと思います。
私はSI営業がまったくの未経験です。

441 :非決定性名無しさん:2007/01/29(月) 04:35:59
昔派遣でここに入っていたが、客先に派遣社員だけ2人入れられて、この会社からは社員が誰も来なかった。
そんな会社。

442 :ITけい漁師:2007/01/29(月) 15:32:02
ここの会社の営業は、課長に昇格しても残業手当が支給されるって
本当ですか?
縁故で金融SOLに中途入社(課長待遇)するかもなんですが、ふとこん
な情報もあったもんですからどなたか教えて下さいまし。
まただいたい課長の年収っていくらくらいですか?
今のところ9,000,000JP\とお聞きしておるんですが・・・

443 :非決定性名無しさん:2007/01/29(月) 21:41:07
>440
営業・・・(ノ∀`)アチャー

444 :非決定性名無しさん:2007/01/29(月) 21:48:53
営業って、>>441のような感じで人を送り込むだけの仕事だよ。

445 :非決定性名無しさん:2007/01/30(火) 01:13:43
FJBの営業って、どのあたりがひどいんでしょうか?

転職すべきか悩んでおります。

446 :非決定性名無しさん:2007/01/30(火) 02:26:32
>>440 >>445
営業の求人ってこれですか。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004064700
これ掲載1月24日だけど、もう面接ですか?

参考として、
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004029923
これはSE。

447 :非決定性名無しさん:2007/01/30(火) 22:03:35
>>445
>>441の話が酷いと思わないのなら働けばいいんじゃない?

448 :非決定性名無しさん:2007/01/30(火) 23:09:36
>>440
止めたほうが懸命。
中途採用は教育も何もなく飛び込みコンサル営業の繰り返しだ。
俺はコン猿できず去る。

449 :非決定性名無しさん:2007/01/30(火) 23:19:29
中途の営業は厳しいのですね。
営業では辞める人は少ないと聞いていたのですが・・・

内定もらった企業の中では1番安定していそうだったのですが、
内部からみると実際はどうなのでしょうか?

450 :非決定性名無しさん:2007/01/31(水) 13:22:16
来年入る予定ですが、やめたほうがいいかな

451 :非決定性名無しさん:2007/01/31(水) 13:27:06
>>449
確かに、金銭的安定はあるかも知れないが人間的成長はできない会社・・
自分も割り切って適当に働くなら楽かも。
ただ、まともな考えを持っている人間はここで働くのはストレスが溜まるね


452 :非決定性名無しさん:2007/02/01(木) 00:54:50
いま、幹部社員の登用試験を行っているようだが、いっそのこと現患部社員の不登用(降格)試験
も一緒に行ったらどうだろうか。

453 :非決定性名無しさん:2007/02/01(木) 21:39:44
>433
CEに尻拭いばかりさせるヤシのセリフw

454 :非決定性名無しさん:2007/02/02(金) 02:33:24
うちの営業できる奴がいっぱいやめたからふんげぇきつそうだぞ?
5Fはヤクザ多いし安定してそうとか思ってきちゃうところされるんでねぇかい?

455 :非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 00:36:11


6Fはモット々ヒドイ、寄生虫の親玉が一杯これは一犯社印、
一人一台のピーシでどのような仕事、何してるの
クニアキしっかりコントロールしてみて、馬鹿が目が腐ってる

456 :非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 03:53:35
コメントありがとうございます。

夢も希望もない企業に見えてきました。
営業がヤクザみたいってのは想像つきます。

そんな企業だから面接通ったのかもしれませんね。

難しい質問かもしれないですが、いいところはないんでしょうか?

457 :非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 04:16:39
修行だと思って3年くらいやって、他に転職すれば?
一応Fグループの中核だし、転職には不利には働かないと思うし。
同業者なら避けるかも知れないけどw

458 :非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 05:16:05
>457
そうですね。それもありかもしれないですね。
ただ次の転職前提で入社っていうのも、気が進まないですね。

何か大塚○会さんみたいな印象になってきましたよ・・・

459 :非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 07:22:11
>>458
元社だけど、あまり悲観的にならなくてもいいよ。

元々がハード販社であるから大塚風なところが残っているのはしょうがない。
しかし会社の方向性としてソリューションベンダー、SIerのはずなので、
会社の方向性に目線を合わせて、変な奴等には目をあわせなければよい。

どこの会社にもおかしな人はいるので、
いちいち気にしていたらどこでも仕事にならんぞ。

460 :非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 16:38:52
社長です。
良い会社です。

461 :非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 17:27:57
部長です。
良い会社だと思うよ。

462 :非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 17:28:51
課長です。
良い会社なんじゃないかな?

463 :非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 17:30:15
係長です。
ま、ちょっと覚悟はしておけ。

464 :非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 19:53:20
うちは販社だろ?

465 :非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 23:37:16
社長です。
富士通の代理店です。
でもフリコンサルとか寺社ソリューション訳が分りません。
すみません 退職者が一杯出てます。高給でもないけど来て頂戴



466 :非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 23:47:33
社長です。
早馬というの知っていますか。
昔、東京〜京都まで最速でいくには、馬に鞭うって全力疾走させ、くたばったら乗り継ぐ
すぐに業績ださない私、社長地位剥奪です。
与えられた駒は、プロパーは駄馬ばかり、本体からの数人しか調達は許されていません。
でも、駄馬でも鞭うてばそれなりにはしります。鞭、鞭、鞭、鞭・・・・
駄馬がくたばったら、そこそこの駄馬をまた市場から仕入れればいいです。
幸いにも駄馬調達にあたり富士痛の名を使う権限はあります。
そして、くたばるまで、鞭、鞭、鞭、鞭・・・・鞭、鞭、鞭、鞭・・・・
こうすれば、新会社は短期間で軌道にのります。 


467 :非決定性名無しさん:2007/02/04(日) 18:23:12
ぶっちゃけ営業ではいるならFJBよりFsasのほういいとおもう。



468 :非決定性名無しさん:2007/02/04(日) 18:44:13
ぶっちゃけ営業ではいるならFJBよりFSOL、FASOLのほうがいいと思う。
まったりしてそうw

469 :非決定性名無しさん:2007/02/06(火) 22:14:57
課長であろう者が髪染めてんじゃねぇよ、この糞ジジィが

470 :非決定性名無しさん:2007/02/16(金) 14:36:11
タバコばっかり吸ってないで仕事しろよ。ハゲ。

471 :非決定性名無しさん:2007/02/16(金) 16:29:09
そろそろ移動の話も盛んになってくるかな?

472 :非決定性名無しさん:2007/02/17(土) 18:38:08
>>470
激しく同意。
「タバコ吸ってないとやってらんない」って、
アホかと言いたい。煙とか灰ウザイから。早く消えて欲しい。

473 :非決定性名無しさん:2007/02/18(日) 14:52:13
この会社はF通の純粋な会社ではなく
名刺にマークを入れてもらっているだけなんだろ



474 :_:2007/02/18(日) 18:37:25
>>473
おっしゃるとおりです。
馬鹿営業と馬鹿SEが一流を気取っているだけで何もとりえが無い会社です。

475 :非決定性名無しさん:2007/02/18(日) 18:38:48
それなりにでかい会社とはいえ、元は別の会社だし。

F通直属の会社とはなんか違う。

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