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偽装請負をやる会社の社長はクズだ

1 :中進SE:2005/05/07(土) 08:56:21
偽装請負は違法であーる。
偽装請負とは、若いうちは搾取、年を取ると使い捨てであーる。
絶対にゆるせなーい。

みんなで絶滅しよーう。

2 :中進SE:2005/05/07(土) 08:57:47
実は残業手当を払わない会社の社長はクズだ、というスレをパロったんですが。
みなさん、書き込んでくださーーーい。

3 :非決定性名無しさん:2005/05/07(土) 09:22:30
クソスレ

4 :非決定性名無しさん:2005/05/07(土) 09:23:01
        :::, ―――、
       ::::/./^^^^^^'vl
     :::::::| | /  \ ||
      :::::::(sl rェ , rェ |') 4ゲト・・・
      :::::゙ゝ、 -  ノ
     :::::/ l  ̄ ̄lヽ
     :::::|-|/l⌒l⌒l-|
     :::::\二、_)二ノ _____________
      :::::|||  |:|  |
      /`ー(⌒)(⌒)
     /;;;;;;;;;;;;;;;; ̄;;;;; ̄


5 :非決定性名無しさん:2005/05/07(土) 10:30:54
   ∧∧  ミ _ ドスッ
   (   ,,)┌─┴┴─┐
  /   つ.;  終了  │
〜′ /´ └─┬┬─┘
 ∪ ∪      ││ _ε3 sage

6 :非決定性名無しさん:2005/05/07(土) 19:32:34
みなさん、クソ社長を退治しましょう。

はーい。

7 :非決定性名無しさん:2005/05/07(土) 19:33:54
みなさん、クズ社長も退治しましょう。

はーい。

8 :非決定性名無しさん:2005/05/07(土) 23:59:08
2ちゃん専従の皆様

  ・仕事の遣り甲斐、・苦労する所、
  ・給料、・待遇、・将来性、その他

良いところ、悪いところを包み隠さず教えて下さい。

関連HP: http://kcn.pobox.ne.jp/factory/moral2/prokotei.htm

9 :非決定性名無しさん:2005/05/08(日) 00:28:37
とうとうストライキ君がこんな所まで出張かぁ。

荒らすのはマ板だけにしとけよ。

35歳独身無職さん。

10 :非決定性名無しさん:2005/05/08(日) 01:20:57
   ∧∧  ミ _ ドスッ
   (   ,,)┌─┴┴─┐
  /   つ.;  終了  │
〜′ /´ └─┬┬─┘
 ∪ ∪      ││ _ε3 sage


11 :非決定性名無しさん:2005/05/10(火) 04:40:46
偽装請負は違法だから、最後は使い捨て
拒否したほうがいい

犯罪者の共犯者が、口封じや分け前を増やすため消されるのと同じさ

12 :続き:2005/05/10(火) 04:43:26
>>2
偽装請負とサビ残はこの業界の暗部
何とかしないといけない

13 :非決定性名無しさん:2005/05/10(火) 08:42:43
ストライキ〜 バッターあうと!

14 :非決定性名無しさん:2005/05/13(金) 04:00:11
よその業界にトラバーユした人は、口をそろえて、偽装はなくすべきだ、といっている。

15 :非決定性名無しさん:2005/05/13(金) 07:56:32
"偽装請負をやる会社の社長はクズだ " といいながら

こんな会社にお世話にならなきゃ仕事にありつけない香具師は・・・more xxxでは?

16 :非決定性名無しさん :2005/05/14(土) 05:22:14
必要悪だよ。必要な仕事はブラックでも栄える

17 :非決定性名無しさん:2005/05/14(土) 08:22:14
上手く利用して元請けなんかに転職していった
人も結構知ってる。

18 :非決定性名無しさん:2005/05/14(土) 17:26:54
>>14
だから、転職すればいいじゃん。
何でわざわざ拘るのさ。そんな状態に。

まぁ、偽装派遣の職すら無くなっちゃったんだよね。
ストライキ君w

19 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 15:38:51
金を貸して返さなかったら、あきらめればいいじゃん、というかい。
返してもらうようにするだろ。それと同じだよ。

偽装請負は違法なんだから、会社に止めさせれば済む話だ。
転職すれば履歴書も回数が多くなるし、給料だって不利になる。
わざわざ技術者が損をして経営者が得をすることをすることはない。

20 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 15:41:27
>>6
>>7
クソ社長とクズ社長はどう違うのですか。
いやなに、あの社長はどっちかな、とふと思ったので。

21 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 15:54:50
クソ社長というのは悪どい社長、クズ社長というのは無能な社長では!!


22 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 16:00:06
でもさあ、悪どいやつのことを、人間のくずと言うよ。
腹が立つのがクソ社長、悪いのがクズ社長では。

23 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 18:19:29
偽装請負は違法です。
そんな業務をやる会社の社長は、
人格はクソ
人間はクズ
会社はクソ
能力はクズ
ではないでしょうか。

24 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 20:57:22
このスレもかな。

> 情報システムにも書いている、とかマ板に書いてあったがなるほどここだったのか。
>
>偽装請負を書いていないかあちこち見回って妨害するあほがいるんだ。

25 :24:2005/05/15(日) 21:05:27
情報システムの皆さんに解説すると、同じ事を情報システムにも書くなと、
マ板に書いたあほがいた。
それでこちらに来たら、このスレを発見したという訳。
どこ行っても、偽装は嫌われているのに、同じ人があちこち書いていると勘違いしているんだ、あのあほ。


26 :非決定性名無しさん:2005/05/18(水) 01:32:19
>>25
はいはい。ストライキ君。
だめでちゅよ。
外に出ちゃ。
マ板で我慢しましょうね。。。


申し訳ありません。連れて帰ります >情シスの皆様

27 :非決定性名無しさん:2005/05/18(水) 06:23:42
一番悪いのは違法なことをするシャチョーとかいう人でしょ?


28 :非決定性名無しさん:2005/05/18(水) 09:29:13
「派遣・業務請負適正化キャンペーン」実施結果
ttp://www.roudoukyoku.go.jp/news/2004/20041224-haken/20041224-haken.html

(1)      労働基準監督署の行った監督指導
   労働基準関係法令違反     54事業場のうち48事業場
(違反率  88.9%)

(2)  需給調整事業部の行った指導監督
   労働者派遣法・職業安定法違反     71事業所のうち57事業所
(違反率  80.3%)

(3)  偽装請負適正化指導を通じて事業主から改善の必要があると報告のあった取引件数
    37,724件



29 :非決定性名無しさん:2005/05/18(水) 20:31:46
>>28さん、情報をありがとう。

違法な会社を今年中にソフト業界から撲滅しましょう。

30 :非決定性名無しさん:2005/05/19(木) 01:23:04
>>27-29
いやはや。
ここまで見え見えの自作自演。
流石はストライキ君。

☆興味のある人は、マ板で偽装で検索してね。
 同一時刻に似たような書き込みが沢山あるので☆


31 :非決定性名無しさん:2005/05/20(金) 08:44:08
違法であう

32 :非決定性名無しさん:2005/05/20(金) 18:32:33
あうあう〜

33 :非決定性名無しさん:2005/05/20(金) 20:12:43
>>29は私だが>>27>>28は知りません。
そこまでして少数が書いていると見せたいの。

あるいは、アンチ技術者はすべてあんたが一人で自作自演なので、
相手も自作自演だと疑っているのかい。
心配ない。あんたみたいなヒマジンはいない。
自作自演なんて時間がもったいない。

34 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 08:58:17
>>33
時間が勿体無いと言ってるわりには。
マ板でウンコスレを乱立させたり。
マルチポストしちゃたりするわけですね。
平日の昼間の同一時間帯に、複数のスレに書き込みとか。

いやはや。大変ですね。ストライキ君

35 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 00:16:08
業界がこんなにひどいのも、偽装派遣が原因だからな。

俺も良スレマルチageに協力。


36 :俺も良スレマルチage:2005/05/24(火) 23:50:28
次のものは違法だからなくせ

多重派遣
偽装請負
事前面接
技術者の履歴書配布
残業手当不払い
技術者使い捨て


37 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 11:00:00
使い捨てされる香具師はもともとそれまでの器。
所詮、どの職種も人生も自己責任・自己学習が基本だ。
人のせいにしても何も得しない。

と自分にも言い聞かせ、説教をしてみる前半休の我。 腹ヘッタ

38 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 22:28:51
>>16
必要悪?暴力団じゃあるまいし。
元請が全て責任持って仕事を片付ければいいじゃん。
元請が採用枠を増やして、その分役員のギャラを下げればいい。
社長の数ばっかり増やしても仕方ない。

39 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 05:34:21
↑そしたらIT業界いらなくなっちゃう。

元請サラリーマン電算室にさんな能力がないから仕方なくシステム屋に頼んでるのよ。
ビル建てるのに客が自力で設計、資材発注、現場人足の採用、etc なんかできないと一緒。

40 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 08:44:12
↑建設業界出身で、今は深夜勤(ぷ

41 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 15:16:11
ピンポーン。地道な夜勤のOPやらせて頂いてます。それが何か?

42 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 15:18:05
偽装請負をやる会社の社長はクズだ

偽装請負をやる会社の社長に雇われて生きている奴はチ○カ○だ

43 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 17:38:19
オウムのギソウハケ〜ンがタイ〜ホされるのだから、当然こいつらもタイ〜ホされるべきである。

44 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 07:30:18
まったく同感。

45 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 23:34:04
偽装請負をやる社長にペコペコ頭を下げている上司に、ペコペコ頭を下げる俺

46 :非決定性名無しさん:2005/05/28(土) 15:49:00
2CHでウサをはらし、コンビニで買ったエロ本で抜く虚しい土曜日

47 :非決定性名無しさん:2005/05/28(土) 21:21:30
ストライキ君。

エロ本なんかじゃなく、ちゃんと彼女作れよ。
空しくないか?
35杉で、エロ本で・・・

48 :非決定性名無しさん:2005/05/30(月) 19:33:59
フィギャーの彼女ならイパーイ持ってますけどw

49 :非決定性名無しさん:2005/05/31(火) 22:40:39
ダッチワイフとして使えるのか? 可能なら具合を詳細に報告汁

50 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 16:52:14
偽装派遣は違法です。
やめさせましょう。

51 :良スレマルチage:2005/06/21(火) 01:01:58
技術者がひどい待遇なのも、人間扱いされないのも、
多重派遣が原因だ。
皆で抗議行動を起そう!!!

52 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 12:29:14
改善策です。
・定時に帰る。
・無理な作業は、断る。
・仲介企業が多い場合、契約しない。
・50万円以下の契約は、しない。


53 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 13:55:38
協力会社員の給料が低いのは当り前。
おまえらがそうなったのは、おまえら自らがいままでやってきたことの結果だ。
結果には原因がある。

おまえらはDQNな学校に通い、DQNな友人とつるみ、
DQNな思考で、DQNなことばかりやってきた。

その結果としておまえらは、いまの職に就いた。

協力会社と呼んでいるが、それはオブラートでつつんで配慮してやっただけのことだ。

実情は下請け。
おまえら協力会社員は下請けとして奴隷のように扱われ、コキ使われるしか術はない。

この業界は現代のドカチンだ。
ニッカポッカ履いていたのが、スーツになっただけのことだ。
それがおまえらだ。

おまえらの質は低い。
人間性も最低で堕落している。
自分でわかっているはずだ。
自らがDQNで性悪だということが。

そこで働く協力会社員のおまえらは、業界の底辺で虫ケラのように扱われるITドカチン野郎だ。


54 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 08:31:29
今日は投票日だ。

派遣と偽装請負に賛成なのか反対なのかを基準に選ぼうぜ。

ま、偽装請負に賛成という候補はいないけどな。

55 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 15:18:20



56 :非決定性名無しさん:2005/07/13(水) 20:12:30
嫌がらせで「自己都合退職」してった人たちのことを考えればね、
酷い連中だと誰もが思っているよ。

57 :非決定性名無しさん:2005/07/13(水) 20:28:34
しぶとく残ってる奴もいてるけど。


58 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 00:05:19
偽装もうやだー!
会社から「客先から…」って、
中間搾取のとこかよ!漏れのいるとこかよ!
まぁ漏れのいる現場は、残業多いけど人間関係はいいな。
でも期間終わったら結局使い捨てなんだよね。

漏れが得た知識・ハロワと転職サイト、同時に見て、
同じ会社が出てたら偽装クサイ。失敗した。

59 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 19:16:28
僕も入社5年目だけど我慢の限度を超えた

> 幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、5つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

1 労働者派遣法は廃止しろ!
2 偽装派遣は法律違反なので即刻停止しろ!
3 技術者の使い捨ては止めろ!
4 偽装派遣しか受注できない無能な経営者は退陣しろ!
5 残業手当はきちんと払え!

60 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 19:50:14
おまえらリーマンはそういう運命

61 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 21:30:54
10年後の自分を想像してみて下さい。

62 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 21:39:52
使い捨てにならない能力を持て。
ユーザが離しません。
人生 勝ち組!!

63 :非決定性名無しさん:2005/07/30(土) 06:47:57
夏休みの間に、どういう会社に入っては駄目かを調べておいたほうがいい。

キーワードは、派遣、偽装派遣

64 :非決定性名無しさん:2005/08/03(水) 20:43:00
幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、5つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

1偽装派遣会社の社長は人格異常者だ
2偽装派遣会社の社長は金銭欲の固まりだ
3偽装派遣会社の社長は馬鹿だ
4偽装派遣会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
5偽装派遣会社の社長は撲滅すべきだ

65 :非決定性名無しさん:2005/09/03(土) 16:42:24
葛きりは美味い。


66 :非決定性名無しさん:2005/09/03(土) 16:43:54
協力会社員の給料が低いのは当り前。
おまえらがそうなったのは、おまえら自らがいままでやってきたことの結果だ。
結果には原因がある。

おまえらはDQNな学校に通い、DQNな友人とつるみ、
DQNな思考で、DQNなことばかりやってきた。

その結果としておまえらは、いまの職に就いた。

協力会社と呼んでいるが、それはオブラートでつつんで配慮してやっただけのことだ。

実情は下請け。
おまえら協力会社員は下請けとして奴隷のように扱われ、コキ使われるしか術はない。

この業界は現代のドカチンだ。
ニッカポッカ履いていたのが、スーツになっただけのことだ。
それがおまえらだ。

おまえらの質は低い。
人間性も最低で堕落している。
自分でわかっているはずだ。
自らがDQNで性悪だということが。

そこで働く協力会社員のおまえらは、業界の底辺で虫ケラのように扱われるITドカチン野郎だ。

67 :非決定性名無しさん:2005/09/03(土) 17:43:21
偽装派遣からNTTグループに派遣されてたんだけど、引き抜かれ
NTTグループの正社員として働く事になりましたよ。

よく考えてみると物凄い出世?

68 :非決定性名無しさん:2005/09/04(日) 00:31:11
もっと食えるの?

69 :非決定性名無しさん:2005/09/04(日) 06:33:25
セクシーマーシー(田代まさし)

70 :非決定性名無しさん:2005/09/04(日) 06:33:31
*・゜゚・*:.。..。.:*・ハイキレイキレイ *・゜゚・*:.。..。.:*・ ヽ《゚∀゚》丿*・゜゚・*:.。..。.:*・  ハイキレイキレイ *・゜゚・*:.。..。.:*・゜゚・*!!

71 :非決定性名無しさん:2005/09/04(日) 06:33:40
いょ━━━━━━(=゚ω゚=)━━━━━━ぅ!!

72 :非決定性名無しさん:2005/09/04(日) 06:33:42
でもゴキブリ料理専門店はやはり採用しましょう

73 :非決定性名無しさん:2005/09/04(日) 06:33:54
Σ⊆(・∀・⊂⌒つ

74 :非決定性名無しさん:2005/09/04(日) 06:33:54
そーなの(*´・д・)(・д・`*)そーなの

75 :非決定性名無しさん:2005/09/04(日) 06:34:04
あり探し。ってゆうかいない

76 :非決定性名無しさん:2005/09/04(日) 07:35:26
( ・∀・)

77 :非決定性名無しさん:2005/09/04(日) 07:35:46
アヒャヒャヒャヒャ( ゚∀゚)Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒《。A。》*・゚゚・*

78 :非決定性名無しさん:2005/09/04(日) 07:36:30
確かに・・・・

79 :非決定性名無しさん:2005/09/04(日) 08:38:43
chinko.mp3

80 :非決定性名無しさん:2005/09/04(日) 08:58:19
>>67
勝ち組

81 :非決定性名無しさん:2005/09/04(日) 17:22:56
偽装でもなんでも技術あれば大手に採用されるからガンガレ。
引き抜きもされない能無しはしらんけどw

82 :非決定性名無しさん:2005/09/05(月) 09:36:51
>>81
(^Д^)プギャー

83 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 00:13:47
偽装請負って偽装派遣のことを言ってるの?
だとしたら経営者としてはいいんジャマイカ?
請負と違ってリスク少なく売り上げを確保できるし。

ただリスクが少ないだけあって、動く金は大きくない。
だから野心的な経営者にはあわないかも。

84 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:14
(゚∀゚)アヒャヒャ(゚∀゚)アヒャヒャ(゚∀゚)アヒャヒャ

85 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:15
ぬるぽ(*´・ω・)(・ω・`*)ぬるぽ

86 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:17
。・゚・(ノД`)・゚・。

87 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:21
(= ゚w゚)ノ メカだぃょぅ

88 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:22
あり探し。ってゆうかいない

89 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:23
セクシーマーシー(田代まさし)

90 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:24
こんな番組を発想してしまうピヨピヨさんてすごい

91 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:24
やはりCGIですか?

92 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:26
(=;ω;)ノ眠ぃょぅ

93 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:26
なぜか僕がいったら次の日には減っていく・・・・

94 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:29
買った時からお湯が入ってるカップラーメン

95 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:29
プニプニだね(*´・ω・)⊃)・ω・`*)ネー

96 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:29
ぬるぽ(*´・ω・)(・ω・`*)ぬるぽ

97 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:31
10、エラーしか発生しないパソコン

98 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:36
( -д-)ノ

99 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:37
使ってよーーー

100 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:37
どこのレンタルですか?

101 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:38
ヽ(・∀・)ノ ヽ(・∀・)ノ ヽ(・∀・)ノ

102 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 02:32:41
確かに・・・・

103 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 10:00:44
チンポ

104 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 10:33:11
出会い系でどこまで出会えるか!?
不安と戦いながら彼女を信用できるのか?!
〜現在、16出会い〜
〜現在、6人切り〜


105 :非決定性名無しさん:2005/09/07(水) 13:50:10
kuzuryuu

106 :非決定性名無しさん:2005/09/15(木) 06:30:32
デブだよ

107 :非決定性名無しさん:2005/09/15(木) 08:00:26
独立系はすべてクズってことか?

108 :非決定性名無しさん:2005/09/17(土) 21:32:34
アベシ、DTS等を筆頭にクレスコ等のその他上場企業も全てくず。

109 :非決定性名無しさん:2005/09/24(土) 11:10:41
カス

110 :非決定性名無しさん:2005/10/10(月) 10:36:36
偽装派遣会社の技術者諸君

いっしょに立ち上がろう。
偽装派遣は法律違反。犯罪だぁ

111 :非決定性名無しさん:2005/10/18(火) 21:36:36
派遣と偽装派遣には転職するな、というのが今、若者の間ではやっているびょん。

間違って入ってしまった人は、労働運動で派遣と偽装派遣を止めさせよう。

112 :非決定性名無しさん:2005/10/19(水) 01:11:45
偽装派遣やっていない会社を探す方が大変。
法律違反の罰則をもっと強化しないと只のザル法だな!!

113 :非決定性名無しさん:2005/11/03(木) 08:32:19
たしかに。

1割以下だな。この業界で偽装派遣をやらないのは。
ひどい業界だなあ。

114 :非決定性名無しさん:2005/11/06(日) 23:14:53
11月11日11時11分11秒に111をゲトするスレ
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1131186292/

115 :非決定性名無しさん:2005/11/13(日) 01:54:41
田邊といるあの正真正銘の生活残業の奴は何て名だ 今度教えれ 西村

116 :非決定性名無しさん:2005/11/13(日) 14:17:43
お前なぁ・・・

117 :非決定性名無しさん:2005/11/27(日) 17:43:06
>>113
皆で、偽装派遣は違法だ、と言い続けることが肝心

118 :非決定性名無しさん:2005/12/04(日) 12:26:27
2chに書くことも肝心だろうな。

119 :非決定性名無しさん:2005/12/09(金) 03:03:23
>>117
天にツバをはく書き込みだな。
仕事ゼロのニートになるよりマシだろうが。

自力で仕事をクライアントからもらい活躍できる能のある奴は極少数だ。
派遣に甘んじている君達にできるのか?

120 :非決定性名無しさん:2005/12/09(金) 03:25:01
>>119
今すぐ死んでいいよ

121 :非決定性名無しさん:2005/12/09(金) 13:33:48
(;´Д`)

122 :非決定性名無しさん:2005/12/09(金) 13:34:11
ぃょ---(=゚ω゚)ノ-( =゚ω)-( =゚)-( )-(゚= ノ )-(ω゚=ノ)-(=゚ω゚)ノ---ぅ

123 :非決定性名無しさん:2005/12/09(金) 13:34:57
(=゚ω゚)ノぃょぅ

124 :非決定性名無しさん:2005/12/09(金) 13:35:01
ガッ(*´・ω・)(・ω・`*)ガッ

125 :非決定性名無しさん:2005/12/11(日) 01:23:03
君達がクズ呼ばわりしている者の一人だよ。

私のような派遣系の社長は大抵、もと大手コンピュータ関連系の営業出身者が多い。
要は古巣との人脈があるんだよ。こんな人脈も実力の一つなんだよ。
かつての同僚でまだ古巣の会社にいる奴から仕事をもらってる訳。
接待だのキックバックだの努力はしてるんだよ。

2CHで文句ばっかいってる奴より見えない所でリスクを負い努力してるんだよ。
お陰でどこにも雇ってもらえない君達に仕事をあげれる訳だ。
文句言うのも結構だけど、そんな暇があったらもっと勉強して実力をつけて
俺に関わらなくても生きていける実力派を目指すことだね。

以上。

126 :非決定性名無しさん:2005/12/18(日) 05:12:27
>>125
いいこと言うな。あんた。

127 :非決定性名無しさん:2005/12/18(日) 20:32:08
>>125
反論しろよ。派遣され組みの人さ〜

128 :非決定性名無しさん:2005/12/18(日) 21:12:43
>> 要は古巣との人脈があるんだよ。こんな人脈も実力の一つなんだよ。
この癒着を作る秘訣をせび、お教え願いたいのですが・・

129 :非決定性名無しさん:2005/12/18(日) 21:29:26
>>125
福岡の蕎麦食い面接社長か?
あいかわらず、自社の社員を使ってゴルフ接待をやってんの?

130 :非決定性名無しさん:2005/12/19(月) 10:33:43
ソフトウェアは最大の人的集約産業だからな。

一つの大規模案件をこなすのに、個人や中小企業それぞれに契約と管理ができるわけもない。
ここで言う偽装請負は無くなりはしないよ。

実際、1次大手入ったとしても金融プロジェクトとかなれば、
金融子会社であるシステム会社の派遣っぽくなるわけだしね。

まあ嫌ならここで愚痴らず上へどんどん目指せってこった。

131 :非決定性名無しさん:2005/12/20(火) 00:33:27
>>要は古巣との人脈があるんだよ。こんな人脈も実力の一つなんだよ。
>>かつての同僚でまだ古巣の会社にいる奴から仕事をもらってる訳。
ねぇ、それが実力だと思っているの?
あんた馬鹿じゃない?
自分で新規の事業を開拓してみろよ。
それが営業の実力って言うんだよ。
辞めた会社に、へいこらして恥ずかしくない?
それとも、元部下とかに無理言ってのか?
プライドないの?
あと、そういうの誇示するのを見て社員は馬鹿にしているから。
>>接待だのキックバックだの努力はしてるんだよ。
それが努力なの、そんなことしないと契約取れないの?
優秀な人材をキープして派遣するぐらいの努力も出来ないの?

>>2CHで文句ばっかいってる奴より見えない所でリスクを負い努力してるんだよ。
どこにリスクがあるの?
1日電話して、たまにトラブルがあれば、適当に陳謝してすまして、トラブル起こした奴をクビにするだけだろ。
それとも、あなたのところは支払い・待遇がとてもいいんでしょうか。
ピンハネしてるだけだろ、ただの女衒じゃない。

あなたみたいな人には、実力派もついていきません。

で、あなたは何ができるの?
人材マネジメント能力、仕事の開拓?

まさか、接待して、契約取ってきて、そこら中のソフト会社に声をかけるだけか?
あと、経歴書の偽造か!
だから、ダニ呼ばわりされんだよ。
あなたの末路のほうがよっぽど心配だよ。


132 :非決定性名無しさん:2005/12/20(火) 00:34:32

>>130
まぁ、そうことですね。
元請に近いところを目指すのが一番です。
ただ、ここ5年ぐらい、この手のごろつきが増えたのも事実だね。
起業ブームとかで勘違いして、こういう商売をやる輩が増えすぎた。
景気回復で、大手・中堅ソリューションプロバイダーが正社員採用増やせば、こういう輩は自然淘汰するでしょう。
私自身は、割合元請に近い立場で仕事しているので、こういう輩から来た人を使うのがすごくいやでした。
給与、労務体系とか違う使う人間を使うときは、その辺も配慮して線表組んだりして苦労しまくり。
モチベーション管理とかも、評価基準が違うから、かなり気をつかうので。

133 :非決定性名無しさん:2005/12/20(火) 02:22:58
>>131
私の事を心配してくれて有難う。
ただお陰さまで退職優遇制度と数年の女衒商売でそこそこの財産は築けました。
ご心配には及びません。

ただ女衒商売でもピン・キリで弊社には実力のあるSEが役員で活躍してくれている。
業務知識、提案力、技術力全てに目が届き、君のような低スキルニート技術者を
コーディングの標準化、内容のチェック等の管理で使うノウハウが出来ている。
他の電話一本で左から右に無責任に人を動かす会社とは一味違う。

2CHでヘタな長文を書く暇があったらビジネスの基本なり技術を勉強する事だ。
長年、多くの技術土方をみてきているが文章を読めばスキルとその人間の将来は
読める。
優秀な奴は精神の土台がしっかりしてどんな仕事でも確実に自分の栄養にしてしまう。
言葉には言い表す事は難しいがセンス・明るさがある。

あなたも心身症・鬱病に気をつけたほうがいいね。心も病んでいるようだし。
野菜・大豆系の良質な栄養をとり血液サラサラにする事から始めたほうが良いよ。

134 :非決定性名無しさん:2005/12/20(火) 09:27:10
確かに血液ドロドロは精神病、疾患の原因らしいね。

135 :非決定性名無しさん:2005/12/20(火) 11:17:07
以下、話逸れていますが・・・

>>132
元請けのほうがきつい面もあるよね。
エンドユーザーと直の企業の社員だと逃げようもごまかしようもないし。
人が足りないといって外注(派遣OR偽装請負)たのんでもどうしようもない
人材だったり。
自社の社員だけでやれればやりたいんだよね。

あと完全自社受託案件がいいかと言うとやってみればわかるけどそれはそれで大変。
上流から加わればそれは分かる。

電話だけで人を転がすブローカーのような悪徳会社は放っておいても淘汰されるのでほうって置けよ、
て感じ。
今の景気なら真面目に自分を磨けば次のステップアップはできるはず。

136 :非決定性名無しさん:2005/12/20(火) 13:33:19
ヽ《゚∀゚》丿*・゜゚・* ハイキレイキレイ

137 :非決定性名無しさん:2005/12/20(火) 13:33:59
(=;ω;)ノ眠ぃょぅ

138 :非決定性名無しさん:2005/12/20(火) 13:34:18
http://selinux.sourceforge.net/about.php3

139 :非決定性名無しさん:2005/12/20(火) 20:30:55
>>133
「低スキルニート技術者」という言葉は矛盾しています。
ニートの定義は一般的に「雇用されておらず、学業もしておらず、職業訓練も受けておらず、求職もしていない無業者の
ことを指す。また家事手伝いもニートに含まれる。」であり、低スキルでも職業訓練を受けていればニートの定義から外
れ、まして技術者として労働に従事していたら、どんなに低スキルであってもニートではないです。

退職優遇制度をもらう位ですから、かなり人生経験をされた方とご拝見しますが、技術土方、低スキルニート技術者?
とか人財を蔑んでいると、自分自身がそのレベルに落ちることはご存知でしょう。他人にも、蔑まされます。

ここは所詮2ちゃんですから、どうぞご自由にストレス発散してください。

140 :非決定性名無しさん:2005/12/21(水) 14:15:10
人財になれるか人員とまりかは個人の努力と才能次第ですけどね。
人財ならばこんな2CHで喚いている暇は無い。

仕事も引っ張りだこだし新しい技術取得やビジネス立案で忙しいはずだしね。
極、一部でできる人達は実在する。
業務知識・実装技術・ビジネスセンス全てピカ一。
客先からの直接指名も多く年収も普通の人員の数倍取れる。

一番上達するのは彼らのノウハウを徹底的に盗むことだね。
ソースコード、ドキュメント、プレゼン手法、提案書・・・まさに宝の山。

大手出身者ではこういう人は非常に少ない。低学歴だけど現場からたたき上げで
のし上がってきたセンスのある人にこんな光りを発する人は存在する。

141 :非決定性名無しさん:2005/12/21(水) 14:52:27
>人財ならばこんな2CHで喚いている暇は無い。
>人財ならばこんな2CHで喚いている暇は無い。
>人財ならばこんな2CHで喚いている暇は無い。
>人財ならばこんな2CHで喚いている暇は無い。
>人財ならばこんな2CHで喚いている暇は無い。
>人財ならばこんな2CHで喚いている暇は無い。


142 :非決定性名無しさん:2005/12/21(水) 16:53:25
おまえらの給料が低いのは当り前。
おまえらがそうなったのは、おまえら自らがいままでやってきたことの結果だ。
結果には原因がある。

おまえらはDQNな学校に通い、DQNな友人とつるみ、
DQNな思考で、DQNなことばかりやってきた。

その結果としておまえらは、いまの職に就いた。

協力会社と呼んでいるが、それはオブラートでつつんで配慮してやっただけのことだ。

実情は下請け。
おまえら協力会社員は下請けとして奴隷のように扱われ、コキ使われるしか術はない。

この業界は現代のドカチンだ。
ニッカポッカ履いていたのが、スーツになっただけのことだ。
それがおまえらだ。

おまえらの質は低い。
人間性も最低で堕落している。
自分でわかっているはずだ。
自らがDQNで性悪だということが。

そこで働く協力会社員のおまえらは、業界の底辺で虫ケラのように扱われるITドカチン野郎だ。

143 :非決定性名無しさん:2005/12/21(水) 20:06:14
>>142
低スキルニート技術者

144 :非決定性名無しさん:2005/12/21(水) 20:30:26
偽装派遣やっているような会社に入るおまえらが悪い。
ここでグチってばっかで何の行動も起こさない、他人依存するだけのお前らには
お似合いの会社ってこった。

145 :非決定性名無しさん:2005/12/22(木) 00:08:17
>>144
やりたくってやっているわけでない。
日々の糧を得るためだけだ。
職安も転職サイトも黙認しているわけだから、どうしようもない。
私は、地道な努力だけど、偽装派遣やっているところがあると、職安、転職サイトに通報している。
なにかと言うと行動というけど、本来は労働基準法違反なのだから、労働基準局が力を入れるべき問題なのだが。
個人の問題にすりかえる。コンプライアンスって言葉知っていますか?
情シ板のレスは本当にレベルが落ちたな。
144氏は、是非とも、その言葉を職場の偽装派遣されている人に言ってみてください。
それができなければ、ここグチっている人と同じレベルですから。


146 :非決定性名無しさん:2005/12/22(木) 00:13:46
>>145
そんなことだから、いつまでたっても他人依存だって言われるんだよwwww

147 :非決定性名無しさん:2005/12/22(木) 00:20:11
元請けだけど、最近は協力会社員の質が落ちたね。
聞くところによると、ハロワで二束三文で連れてきた昨日まで無職だったようなヤツを
よこしてくるらしいね。
こないだ来てた派遣社員は前職は土木建設やってたって言ってたよ。


ちなみに質が落ちたっていうのは、

・平気で遅刻してくる。
・私語したり、休憩と称して喫煙室に行って何十分も帰ってこない。
・つくるプログラムはバグだらけ。
・周囲の人に因縁つけて喧嘩をはじめる。

ってことだよ。

やっぱこの業界って、いわゆるドカチン稼業だからそうなるんだろな。

148 :非決定性名無しさん:2005/12/22(木) 05:45:57
こんなもんじゃないね。

・挨拶もまともに出来ない。(東南アジアの人のほうがよほどマシ)
・きちんとした日本語が話せない・書けない。(東南アジアの人のほうが綺麗な日本語)
・仕事を惰性でやってる。。(東南アジアの人のほうが必死で覚えようとする)
・叱るとすぐに翌日、辞める。(東南アジアの人は同じミスを繰り返さない)
・頭が悪いくせにメモも取らない。(東南アジアの人のほうが言葉、技術なんでもメモを取る)

という事で出来の悪いドカチン君よりも東南アジア人のほうがコスト・スキル・モラルから見て
有望であるケースが多々ある。

>>145よ。日本は社会主義じゃないんだよ。まずは心当たりのある指摘は改善して
自助努力をしようよ。そのうち貧困とストレスで人生終わっちゃうよ。

149 :非決定性名無しさん:2005/12/22(木) 06:56:53
偽装請負を残しておくと、正社員の仕事がどんどん少なくなる。
派遣と偽装請負の問題点をどんどん2chやホームページや新聞への投書で
社会に訴えていくべきだ。

150 :非決定性名無しさん:2005/12/22(木) 10:12:21
転職サイトなんて広告掲載料をとる事がビジネスモデルだから、
通報したところで何もしてくれるわけがない。
偽装派遣だろうがなんだろうが、カネ払ってくれりゃあそれでいいんだから、
通報したところでムダ。

労働基準監督署なんて、所詮公務員。
労働基準監督署が本気で動いてくれると思ってる時点で(ry

151 :非決定性名無しさん:2005/12/22(木) 10:50:31
>>145
日々の糧を得るために働くのは誰しもが一緒。
やりたくってやっているわけでないと言ってるが、
そんな偽装派遣やってるようなところを選んだのは自分だろ。

す べ て は 自 己 責 任 なんだよ。

何でも他人のせい、他人依存でいる限り、あんたの不幸な人生は続くよ。



152 :非決定性名無しさん:2005/12/22(木) 13:07:00
>>149
本当に優秀なエンジニアは正社員としても引く手数多だ。
今やOL事務員の正社員の仕事もほとんどが派遣でまかなわれているご時世だ。
超高学歴・優秀な女性ですら正社員の仕事にはなかなかありつけない。

このご時世で一〜ニ習慣で誰でも覚えられる程度のプログラムの知識があるからって
簡単に正社員の仕事にありつけると思う方がDQN発想。
意味の無い通報をしてゆくうちに業界のブラックリストに乗り、永遠に相手にされなく
なる。無意味なエネルギーを使う暇があったらもっと必死に仕事をして技術・経験を
積む方が健全じゃないの?

153 :非決定性名無しさん:2005/12/22(木) 14:47:27
よく聞く「やりたくってやっているわけでない」っていうセリフって、
負け犬が吐く常套句だな。

154 :非決定性名無しさん:2005/12/22(木) 15:06:18
なんで業界の実態を無視して多重派遣禁止なんて上っ面だけの法律が出来ちゃったの?
世の中、固定費の最たる人件費を抑える為に正社員を抑えて派遣要員で済ます傾向は
永遠に続くだろうし。仕事っぷりで能力をアピールできれば元請けに近い仕事が直接
GETできるだろうに。

155 :非決定性名無しさん:2005/12/22(木) 16:44:48
>>154
そもそも他人の雇用の中間に入って儲けるってのは禁止されていて、
派遣ってのは一種の特例って事を知っているのか?

まぁ、多重派遣が許可されたら、オウム真理教や創価学会等の宗教団体が手軽に入り込んだり
俺みたいに現場の成果物や顧客情報全て頂いたりする奴が大量に増えるだけだよ。


156 :リアルタイム世論調査:2005/12/22(木) 18:22:42
http://enquete.nechira.com/?mode=vote&vno=24c9bdc2ea1135240139

157 :非決定性名無しさん:2005/12/23(金) 00:04:50
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/hkngak00.pdf
日本の派遣法は、ILO基準すら満たしていない、

158 :非決定性名無しさん:2005/12/24(土) 23:47:07
>>150
少なくともリクルートは偽装派遣の通報があったところや、疑いのあるところは掲載拒否します。
だから、クリスタルグループの広告は掲載されないでしょ。
どこも、ユーザーあっての運営ですから、あからさまなもの、通報の多いものは掲載拒否します。

159 :非決定性名無しさん:2005/12/24(土) 23:52:39
クリスタルグループの広告がどうだとか、そんなの知らねーよ。
転職雑誌や転職サイトなんて見たことないし。

つーか、いまだに偽装派遣やってる会社を脱出してない
自分の身を案じたほうがいいんじゃね?


160 :非決定性名無しさん:2005/12/25(日) 00:18:08
>>158
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00890.jsp?f=cp_s00010&__m=1135437421478-1514140522260556941

161 :非決定性名無しさん:2005/12/25(日) 00:49:51
>>159
>転職雑誌や転職サイトなんて見たことないし。
どうやって、転職情報を得ているの、いい方法があるなら教えてください。
人材紹介会社は、いいことしか言わないから、もっと信用できません。

162 :非決定性名無しさん:2005/12/25(日) 07:58:11
新聞にときどきいい求人の広告が載る。

インターネットの求人は派遣ばかり。まともな会社は少ない。
経費を安く求人しようなんてところはカスばかり。

163 :非決定性名無しさん:2005/12/25(日) 08:58:52
>>155
仕事が出来る奴はシステムの根幹のプログラミングをやらされる。
当然、本番テストに使用する機密データに触れる事もある。
元受の管理は技術オンチで○投げ状態。

小さなUSBメモリさえあれば500M程度のデータは簡単にコピーできちゃうしね。
やろうと思えば何でもやれるからね。 怖い、怖い。

164 :非決定性名無しさん:2005/12/25(日) 12:09:39
派遣制度は社員のモラルを著しく低下させる。

人件費を節約しようなんて貪欲なことを考えるから
技術者だってデータを盗んでやろう、と思ったりするんだ。

最近は大手もセキュリティ管理とかやってるけど、かなり金がかかる。
それより派遣をやめて正社員にすればいい。

165 :非決定性名無しさん:2005/12/25(日) 12:10:19
USBスティックならオ○○コに数本入っちゃうからね〜。
赤外線の出退勤チェックでもやらない限り大通りだよ。

166 :非決定性名無しさん:2005/12/25(日) 16:41:34
ハケン社員と会社は、信頼関係がまったくないもんね。

167 :非決定性名無しさん:2005/12/25(日) 19:29:06
ありません。信頼関係がないと相手のサーバにアクセスできません。
その後、WindowsXPのときに信頼関係からアクティブディレクトリになりました。
あれXPだっけ2000だっけ。まあどっちでもいいや。

168 :非決定性名無しさん:2005/12/26(月) 02:04:22
>>164
なにやっても漏れる物は漏れるのよ。

169 :非決定性名無しさん:2005/12/29(木) 00:25:58
>>165 女スパイなら軽くやってのけるな。

専任管理者おいて、ルールがちがちに運用して、
意味無い管理資料の紙の山作って、対策会議して、
金や時間をかけても何か本当に意味あるのかね??

170 :非決定性名無しさん:2005/12/29(木) 05:16:21
意味がある。
もし顧客情報が漏洩した際に"意味なし、金の無駄遣い"だとしても"形式上、
対策をたてていた"というポーズは取れる。これで経営層の首はギリギリつながる。
つまり結果ではなく過程だ。言葉を変えれば"言い訳対策"だ。

企業なんかこの辺のガードが固い奴が出世する世界。でもとても重要だ。

171 :非決定性名無しさん:2006/01/09(月) 08:51:27
規則を作りました、というだけで実際は守られてないもんな。
単に漏れた場合の言い訳としか考えられん。

あと、事務部門の連中が規則作りで仕事をしているふりをしたのかも。
あいつら社長が自分のイエスマンを増やそうとして中途採用したんだけど、まったく役に立ってないもんな。

172 :非決定性名無しさん:2006/01/16(月) 22:31:59
>>158
そのリクルートのシステムを作っているのは
偽装請負の連中なのだが・・・・
なんだかなぁって感じですね('A`)


173 :非決定性名無しさん:2006/01/22(日) 13:24:47
労働基準監督署のシステムも偽装請負の連中が
残業代なし(労働基準法違反)で作ったりして。

174 :非決定性名無しさん:2006/01/22(日) 15:33:56
そーなの(*´・д・)(・д・`*)そーなの

175 :非決定性名無しさん:2006/01/22(日) 15:34:55
*・゜゚・*:.。..。.:*・ハイキレイキレイ *・゜゚・*:.。..。.:*・ ヽ《゚∀゚》丿*・゜゚・*:.。..。.:*・  ハイキレイキレイ *・゜゚・*:.。..。.:*・゜゚・*!!

176 :非決定性名無しさん:2006/01/29(日) 09:51:42
偽装請負はやめろ。悪徳社長ども。



177 :非決定性名無しさん:2006/02/08(水) 03:09:12
社長にはいい人と腹黒い人がいる。

腹黒い一部の社長のおかげでソフト業全体が腹黒いように見られている。
ソフト業界が内部浄化すべきだね。


178 :非決定性名無しさん:2006/02/27(月) 21:35:30
派遣会社の社長は、腹黒い、馬鹿、がめついと三拍子そろっていやがる。

179 :非決定性名無しさん:2006/02/27(月) 23:19:16
この会社。
ttp://www.dlc.co.jp

180 :非決定性名無しさん:2006/03/28(火) 06:46:29
4月から就職だけど、この板を見ていると何だか憂鬱な気分になってきた。

181 :非決定性名無しさん:2006/03/32(土) 20:35:45

【ヒト飼い】人材ブローカーのクズ会社一覧でつ【徹底周知中ヽ(`д´)ノ】
ttp://www.jiet.or.jp/zenkaiin.html


182 :非決定性名無しさん:2006/03/32(土) 20:39:14
_?x0D;?x0A;_

183 :非決定性名無しさん:2006/03/32(土) 22:24:33
派遣会社の社長なんて、派遣先のない人間は嫌がらせで辞めさせる。
それだけ。

ゴキブリみたいな連中さ。

184 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 12:54:58
【NTTデータ】データリンクスってどうよ?【DTS】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131028482/

偽装派遣させて残業代を払わない社長もいるぞ。
しかもそれなりの資本会社だからすごい。
チャレンジャーなのか馬鹿なのか?

185 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 12:56:59
【NTTデータ】データリンクスってどうよ?【DTS】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131028482/

NTTデータ出資でもすごい会社があるね。
残業払わないらしい。
しかも組合あるらしいけど何しているのだろう?
不思議な会社だ。

186 :非決定性名無しさん:2006/04/04(火) 20:28:45
>偽装請負をやる会社の社長はクズだ

奴隷商人だからな、クズそのもの。

187 :非決定性名無しさん:2006/04/04(火) 21:39:42
偽装請負をやる会社をつぶすにはどうすれば良い?

188 :非決定性名無しさん:2006/04/11(火) 21:24:19
業界の健全な発展のために

189 :非決定性名無しさん:2006/04/11(火) 22:31:53
ホントに?(;´・ω・)(・ω・`;)ホントに?

190 :非決定性名無しさん:2006/04/11(火) 22:31:56
・・・・

191 :非決定性名無しさん:2006/04/11(火) 22:52:47
>>187
利用しないこと

192 :非決定性名無しさん:2006/04/11(火) 23:04:46
あくまで僕がIT業界の中心になってやらせていただきます。

ttp://blog.a-technology.co.jp/

193 :非決定性名無しさん:2006/04/11(火) 23:45:03
また悪口書いているのか永宗 恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗 恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗 恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗 恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗 恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗

194 :非決定性名無しさん:2006/04/13(木) 14:46:54
カス

195 :非決定性名無しさん:2006/04/17(月) 20:54:41
偽装派遣会社を倒産させよう

196 :非決定性名無しさん:2006/04/18(火) 22:48:56
くず

197 :非決定性名無しさん:2006/05/02(火) 20:55:55
馬鹿社長の特長
売上や粗利益しか見ない。数字が悪いと怒り出したり幹部でさえ使い捨てにする。
本当はあんたが悪いんだよ。あほの分際で社長が勤まるわけないでしょ。

198 :非決定性名無しさん:2006/05/02(火) 23:06:56
偽装請負をやる会社の社長の特徴
学生時代からなんども人間関係に躓いているのに、
それに気がついたことが一度もない。
今年で58歳なのに!!!


199 :非決定性名無しさん:2006/05/21(日) 06:21:55
腹黒小心者無能社長の特徴

取締役の過半数を身内で固める
例1)
代表取締役斜弔 鈴木黒太郎
取締役     ごますり平助
取締役     鈴木黒次郎

この場合、一族が2人とごますりが1人

例1)
代表取締役斜弔 鈴木黒太郎
取締役     ごますり平助
取締役     鈴木黒次郎
取締役     家酢万吉
取締役     鈴木馬鹿息子

この場合、一族が3人とごますりが1人イエスマンが1人


200 :非決定性名無しさん:2006/05/21(日) 07:28:08
取締役に同じ苗字のやつがいたら、その会社はアウト。
そんなとこに入社するな、ということでしょ。

実はうちが該当しちゃうんだよね。

201 :非決定性名無しさん:2006/05/21(日) 16:38:10
ゴマスリヘースケとイエスマンキチは社長のいいなり
つーことは何も一族で過半数を固めなくてもいいのに
>>200さんの社長はよほどの小心者なんだな

202 :非決定性名無しさん:2006/05/21(日) 18:49:03
偽装請負をやる会社の社長の特徴
結局、自分以外の人間は全部使い捨て!!!

203 :非決定性名無しさん:2006/05/27(土) 03:39:11
技術者出身の社長はまだいいんだけど、営業出身はダメ
自分以外は使い捨て!!!
売上がいくら、利益がいくら、そこしか見ない
技術のことが判らないのだからカネしか見ない

204 :非決定性名無しさん:2006/05/27(土) 11:11:02
>#203
技術者出身の社長でも
日本人は同業者に倣って経営するから同じこと。
今の技術に関しては判ったフリをしているだけ。
結局カネしか見ていないが本人は自覚がないようだ。



205 :非決定性名無しさん:2006/05/27(土) 16:01:32
まあ小さい会社は社長も現役の技術者として働いているけど

50人以上になったらダメかな

どんどん金庫番と化してしまう

206 :非決定性名無しさん:2006/05/27(土) 16:31:43
金庫番は中にあるカネを守っているだけだからいいけど、カネ収集オヤジと化してしまうから困るんじゃ


207 :非決定性名無しさん:2006/05/27(土) 17:58:44
>金庫番は中にあるカネを守っているだけだからいいけど、カネ収集オヤジと化してしまうから困るんじゃ
女社長はもっとひどいぞ



208 :非決定性名無しさん:2006/05/28(日) 12:52:51
>>203

ホリエモンは、利益をあげろといっただけで違法な事をしろとは言わなかったそうだ。
しかし利益をあげるには違法な事をするしかない。

アホ社長が売上高や利益しか見ないということは、
社員を使い捨てにしたり違法なことをしてもかまわないから儲けろと言っているのと同じ。

犯罪人だよ、こういう社長って。刑務所にぶち込んでやりてぇな。

209 :非決定性名無しさん:2006/05/28(日) 14:40:20
派遣会社の社長は全員ぶち込め。
人身売買罪で。

210 :非決定性名無しさん:2006/05/28(日) 15:50:54
ジャステックという会社は一括請負専門とか言ってるけど
偽装請負やってるよバンバン。
社長は激安給料で利益をかすめ取ってる。
外に対してはCMMIレベル5とかうたってるけど内情は酷い。
偽装やるところはこんなもんか。

211 :非決定性名無しさん:2006/05/28(日) 16:14:47
一括請負は利益率が高い。
ところが社長が馬鹿な会社は見積もりができないから赤字になったりする。

偽装請負なら赤字にはならないが、利益が少なく20代と30代前半しか仕事がない。
馬鹿は社長をやってはいけない。ところがこの業界多いんだよナ。

212 :非決定性名無しさん:2006/05/28(日) 20:37:02
会社名:有限会社ナガムネ

役 員:代表取締役 永 宗 毅

事業内容

30分に1回タバコを吸う

勝手にサーバの設定を変える

使用電話、会社備品をぬ盗む

ウイルスメールを社内にばら撒く

会議中に居眠り

インターネットとバトル

会社でウィニーの利用

上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応


http://www.nagamune.co.jp/


213 :非決定性名無しさん:2006/05/30(火) 20:17:10
情報は、長岡 でつ(KVH


214 :非決定性名無しさん:2006/05/31(水) 19:35:20
       / ̄ ̄ ̄ ̄\       / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      /         |    < 櫻本ちゃん。おしりから、向井が出てるよ。
      | ⌒  ⌒   /|      \_______
      | (・)  (・)   |||||||
      | ⊂⌒◯-----∂)___   ___
      | ||||||||_     /     ゙Y"     \
        \ヽ_/ \/              \
        \    /                 \
         / ̄ ̄ ̄ ̄)        *      ( ̄ ̄ ̄ ̄)
        |    ─<         |\      >─   (
        |      )     /  (|ミ;\    (      )
        ヽ    ̄ ̄)    /(___人|,iミ'=;\  (  ̄ ̄   )
        /" ̄ ̄ ̄ ̄   /    《v厂リiy\  ̄ ̄ ̄ ̄\
        /        /        ゙|,/'' v:,,、.¨)z,_       \
       /       /         ミ/ .-─ .゙》z、      \
       /      /           〔」″ノ‐ 、u ¨\      )

215 :非決定性名無しさん:2006/06/01(木) 07:31:30
会社名:有限会社ナガムネ

設..立:平成8年3月6日

所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号

資本金:300万円

主要取引銀行:三井住友銀行

決 算:9月(年1回)

役 員:代表取締役 永 宗 毅

30分に1回タバコを吸う

勝手にサーバの設定を変える

使用電話、会社備品をぬ盗む

ウイルスメールを社内にばら撒く

会議中に居眠り

業者イジメ & 新人イビリ

インターネット & ウィニー & 2CH書き込み

上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応


http://www.nagamune.co.jp/

216 :非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 17:13:14
派遣と偽装派遣は一切禁止しないと、日本のIT産業はダメになるぜ。

217 :非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 17:16:46
日本のソフト会社は既に駄目になっているのでは。

218 :非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 17:38:52
これだ

>一括請負は利益率が高い。
ところが社長が馬鹿な会社は見積もりができないから赤字になったりする。

偽装請負なら赤字にはならないが、利益が少なく20代と30代前半しか仕事がない。
馬鹿は社長をやってはいけない。ところがこの業界多いんだよナ。

219 :非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 17:42:23
これもだな



208 :非決定性名無しさん :2006/05/28(日) 12:52:51
>>203

ホリエモンは、利益をあげろといっただけで違法な事をしろとは言わなかったそうだ。
しかし利益をあげるには違法な事をするしかない。

アホ社長が売上高や利益しか見ないということは、
社員を使い捨てにしたり違法なことをしてもかまわないから儲けろと言っているのと同じ。

犯罪人だよ、こういう社長って。刑務所にぶち込んでやりてぇな。


209 :非決定性名無しさん :2006/05/28(日) 14:40:20
派遣会社の社長は全員ぶち込め。
人身売買罪で。


220 :非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 19:20:48
ぼくはこれ。
何だかコンテストみたい。

>202 :非決定性名無しさん :2006/05/21(日) 18:49:03
偽装請負をやる会社の社長の特徴
結局、自分以外の人間は全部使い捨て!!!


203 :非決定性名無しさん :2006/05/27(土) 03:39:11
技術者出身の社長はまだいいんだけど、営業出身はダメ
自分以外は使い捨て!!!
売上がいくら、利益がいくら、そこしか見ない
技術のことが判らないのだからカネしか見ない


221 :非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 20:01:11
       / ̄ ̄ ̄ ̄\       / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      /         |    < 永宗ちゃん。おしりから、キモイ永宗嫁が出てるよ。
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222 :非決定性名無しさん:2006/06/05(月) 22:59:40
俺思うんだが、偽装派遣するような会社に入る社員もアフォなんじゃ・・・
鶏と卵どっちが先か、って偽装派遣会社が先か、そこに入る社員が先か。

223 :非決定性名無しさん:2006/06/05(月) 23:03:48
>>222

実際入ってみないと分からないからね
就職って半分博打みたいなもんだから・・・・

224 :非決定性名無しさん:2006/06/06(火) 19:25:16
これまで、派遣と偽装派遣の悪どさが知られていなかったからなぁ。
これからは、派遣と偽装派遣には就職するなってことだな。

入社してしまった人は、労働運動で派遣と偽装派遣をやめさせよう。

225 :非決定性名無しさん:2006/06/06(火) 19:59:48
労働運動ってどうやるの
ひやかしじゃなくて俺たちもやろうと思って。

226 :非決定性名無しさん:2006/06/06(火) 20:28:30
仲間で酒を飲みに行ったとき、この会社ひどすぎるぜ、ほとんど派遣じゃん、先輩はほとんど大社している
という話になり、だったら組合を作ろう、でOK。

半数以上を集める必要はない。5人でも10人でもOK。

227 :非決定性名無しさん:2006/06/06(火) 20:29:29
失礼、大社は退社の間違い

228 :非決定性名無しさん:2006/06/06(火) 21:08:47
島根県に住んでいるのか
出雲大社とか

229 :非決定性名無しさん:2006/06/06(火) 21:37:29
       / ̄ ̄ ̄ ̄\       / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      /         |    < 永宗ちゃん。おしりから、キモイ永宗嫁が出てるよ。
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        /" ̄ ̄ ̄ ̄   /    《v厂リiy\  ̄ ̄ ̄ ̄\
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230 :非決定性名無しさん:2006/06/09(金) 21:23:17
派遣っていったい何なんだよ。
使い捨て要員を雇い入れて客先に送る。
ストレスでぼろぼろになったら放り出す。
それの繰り返し。

231 :非決定性名無しさん:2006/06/09(金) 21:24:40
       / ̄ ̄ ̄ ̄\       / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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        |      )     /  (|ミ;\    (      )
        ヽ    ̄ ̄)    /(___人|,iミ'=;\  (  ̄ ̄   )
        /" ̄ ̄ ̄ ̄   /    《v厂リiy\  ̄ ̄ ̄ ̄\
        /        /        ゙|,/'' v:,,、.¨)z,_       \
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232 :非決定性名無しさん:2006/06/10(土) 05:10:06
会社名:有限会社ナガムネ

設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円
主要取引銀行:三井住友銀行
決 算:9月(年1回)
役 員:代表取締役 永 宗 毅

事業内容
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変える
私用電話、会社備品を盗む
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & ウィニー & 2CH書き込み

上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/


233 :非決定性名無しさん:2006/06/11(日) 22:14:43
****偽装派遣会社の特徴******************************

離職率が高い。社長が縁故で使えない人間を次々に入れる。
バカなやつを上層部にするなど社長は人を見る目がない。

あんなバカに社長が務まる偽装派遣会社って、怖いね。
***************************************************


234 :非決定性名無しさん:2006/06/11(日) 22:23:50
http://www2.ezbbs.net/35/keihin209/img/1148473201_1.jpg
http://www2.ezbbs.net/35/keihin209/img/1148473201_2.jpg
http://www2.ezbbs.net/35/keihin209/img/1148473202_3.jpg
http://www2.ezbbs.net/35/keihin209/img/1148602589_1.jpg
http://www2.ezbbs.net/35/keihin209/img/1148602589_2.jpg
http://www2.ezbbs.net/35/keihin209/img/1148603167_1.jpg
http://www2.ezbbs.net/35/keihin209/img/1148603167_2.jpg
http://www2.ezbbs.net/35/keihin209/img/1148603167_3.jpg
http://pds.exblog.jp/pds/1/200605/28/30/f0010130_20331972.jpg
http://pds.exblog.jp/pds/1/200605/27/30/f0010130_19273623.jpg
http://pds.exblog.jp/pds/1/200605/21/30/f0010130_19535923.jpg

こんなのが電車の内外にあると目に毒だなw

235 :非決定性名無しさん:2006/06/21(水) 02:33:09
>ホリエモンは、利益をあげろといっただけで違法な事をしろとは言わなかったそうだ。
>しかし利益をあげるには違法な事をするしかない。
>
>アホ社長が売上高や利益しか見ないということは、
>社員を使い捨てにしたり違法なことをしてもかまわないから儲けろと言っているのと同じ。

これだ、しょぼいしやつが社長をやると売上がいくらかということしか頭にない。
上層部は社長の歓心を得ようと俺たちを売り飛ばす事しか頭にない。

俺たちはストレス、病気、使い捨て。

236 :非決定性名無しさん:2006/07/09(日) 17:04:39
偽装派遣会社なんて1人月幾ら、それしか頭にない。
俺たちは金をもってくる道具。
30過ぎたら使い捨て。

237 :非決定性名無しさん:2006/07/09(日) 17:19:45
うちの社長は社員同士団結しないようにバラバラに配置してる
だから他の社員の顔を知らないし、交流会を提案したらことごとく潰されたw

238 :非決定性名無しさん:2006/07/09(日) 23:45:23
【違法】派遣会社の偽装請負契約を叩き潰せ【悪質】

正社員の半分以下の費用で使える派遣。その旨みに味をしめた悪徳企業が次に要求するもの。
それは派遣会社に業務請負契約をさせること。
派遣会社の社員は一度も現場に来ることがなく、すべての指示を派遣先の正社員が
出しているのに契約上は派遣会社の業務請負。業務請負契約だから派遣スタッフには
残業代も出ず、仕事上の失敗はすべて派遣スタッフの責任。

偽装請負の問題は以前からあるが派遣されていたのは正社員で厳しい状況の中でも
昇進、ボーナス、退職金などのリターンはあった。
しかし、派遣会社の業務請負は完全な派遣スタッフの使い捨て。
誰がお前らにこんな契約許したんだ?コラ
こういう契約やってる会社の監査部門は遊びで仕事してんじゃねーぞ。

世間のルール法令を守れないなら会社畳めや。
派遣先が上場企業なら上場廃止は当然。株式市場はこいつらの犯罪資金を集める場所じゃねーんだよ。

偽装請負:フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

東京都労働局相談窓口
ttp://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/sodan/005.html

正義の通報はこの用紙に記入してFAX
ttp://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/sodan/013.pdf


239 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 00:51:28
労働基準局を馬鹿にしている会社は?
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/

240 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 08:56:49
偽装派遣、残業手当不払い、嫌がらせ退職、精神病多発。
この業界の暗部。

241 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 15:13:32
どうすれば改善できるかのう?

242 :非決定性名無しさん:2006/07/18(火) 10:22:43
グッドウィル、技術者派遣大手のフジオーネを買収
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060718AT1D1502617072006.html

 人材派遣のグッドウィル・グループは技術者派遣大手のフジオーネ・テクノ・
ソリューションズ(東京・新宿、中尾直仁社長)を買収する。買収額は40億円。
31日付で完全子会社化する。グッドウィルはオフィス事務などの人材派遣が
主力。買収により需要が高まっている技術者派遣事業を強化する。買収後に
派遣できる技術者数は約3500人になり、業界5位以内に浮上する。

 フジオーネはトヨタ自動車や日立製作所など約900社の顧客を持ち、要請に
応じて約3000人の技術者を派遣している。2006年3月期の連結売り上げ高は
205億円で経常利益は3億4000万円。

243 :非決定性名無しさん:2006/07/26(水) 03:37:07
社会貢献うたうIT経営者の偽善――過労自殺が語る業界の労働事情
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMITzv000020072006
>(略)
> 残業を放置する経営は基本的に違法行為であることをもっと周知すべきです。社員の健康と家庭生活を害する
>ような残業を認めながら、「社会貢献」や「雇用創出」など立派なことを語る経営者はIT業界にたくさんいます。
>これらの偽善を止めさせる世論作りも大切だと思います。
>
> もちろん経営努力をしない限り、残業は減ることがないと思います。ソフトブレーンでは5時半になると強制的
>にフロアの半分の電気を消し、社員の退社を促します。無許可残業に罰則を科します。それでも利益を出し、競走
>に勝つことが我々の真の挑戦であり、社員のモチベーションとロイヤルティーにもつながります。
>
> 私は講演会でよく残業を批判するので、たまに「残業してももうからないのに残業を止めたらどうなるのですか」
>との反論をいただきます。私はそれに対して「残業しなくてももうかる経営こそ王道の経営です」と答えます。
>「残業をしてももうからない会社を存続させて誰のためになるのか」。その点をよく考えるべきだと思います。


244 :非決定性名無しさん:2006/07/27(木) 17:55:23
asahi.com:ソフト技術者派遣会社「MOT」、7億円所得隠し
http://www.asahi.com/national/update/0727/TKY200607270456.html
> 大企業への人材派遣で業績を伸ばしたソフトウエア開発の技術者派遣会社「MOT」
>(東京都新宿区)が05年3月期までの4年間で約7億5000万円の所得を隠し、
>法人税2億円余を免れたとして、東京国税局が同社と牧野聡代表(33)を法人税法違反
>(脱税)容疑で東京地検に告発したことがわかった。


245 :非決定性名無しさん:2006/07/29(土) 19:05:46
偽装請負をやる会社ってさいてー

246 :非決定性名無しさん:2006/07/31(月) 07:30:04
朝日新聞キターー!!

asahi.com:「偽装請負」労働が製造業で横行 実質派遣、簡単にクビ
http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300428.html
> 大手製造業の工場で「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がっている。この3年で労働局から違法と認定された企業
>の中には、キヤノン、日立製作所など日本を代表する企業の名もある。メーカーにとっては、外部から受け入れた労働者を低
>賃金で、安全責任もあいまいなまま使えるうえ、要らなくなったら簡単にクビを切れる好都合な仕組みだ。「労働力の使い捨
>て」ともいえる実態がものづくりの現場に大規模に蔓延した。
>
> 全国の労働局が2年ほど前から立ち入り調査を強化。昨年度だけでも、メーカーなど請負を発注した660社のうち、半分
>以上の358社で偽装請負に絡む問題が発覚し、文書指導した。05年度までの3年間を見れば指導件数は年々倍増しており
>、「いたるところで見つかる状態」。指導事例は、氷山の一角だ。
>
> 偽装請負の現場で働く労働者は不利な立場にある=図。担い手は20〜30代半ば。ボーナスや昇給はほとんどなく、給料
>は正社員の半分以下だ。社会保険の加入さえ徹底されず、契約が打ち切られれば、すぐさま失業の危機にさらされる。
>(略)


247 :非決定性名無しさん:2006/08/02(水) 11:35:15
asahi.com:受給後、請負に変更 派遣採用への補助金 松下系工場 - 社会
http://www.asahi.com/national/update/0802/TKY200608010591.html
> 松下電器産業のプラズマテレビを製造する「松下プラズマディスプレイ(MPDP)」が今年3月末、尼崎工場
>(兵庫県尼崎市)で県内在住の派遣労働者を新規採用したとして、県の雇用補助金2億円以上を受け取った後まも
>なく、補助対象外の請負への切り替えを進めていることが分かった。申請前から請負への変更計画を作成しており、
>今月中にすべて切り替えるという。クビが切りやすい請負労働者の活用を念頭におきながら、多額の雇用補助金を
>受け取っていた格好だ。
>(略)

結局、偽装派遣・請負って、雇用助成金を騙し取るためのコマに過ぎなかったのか?


248 :非決定性名無しさん:2006/08/02(水) 22:13:45
大手製造業の工場で「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がっている。
この3年で労働局から違法と認定された企業の中には、キヤノン、日立製作所など
日本を代表する企業の名もある。メーカーにとっては、外部から受け入れた労働者を
低賃金で、安全責任もあいまいなまま使えるうえ、要らなくなったら簡単にクビを
切れる好都合な仕組みだ。「労働力の使い捨て」ともいえる実態がものづくりの
現場に大規模に定着した。

全国の労働局が2年ほど前から立ち入り調査を強化。昨年度だけでも、メーカーなど
請負を発注した660社のうち、半分以上の358社で偽装請負に絡む問題が発覚し、
文書指導した。05年度までの3年間を見れば指導件数は年々倍増しており、
「いたるところで見つかる状態」。指導事例は、氷山の一角だ。

偽装請負の現場で働く労働者は不利な立場にある=図。担い手は20〜30代半ば。
ボーナスや昇給はほとんどなく、給料は正社員の半分以下だ。社会保険の加入さえ
徹底されず、契約が打ち切られれば、すぐさま失業の危機にさらされる。請負労働者が
働いているのは、ハイテク商品を扱う最新鋭工場が多い。

これまで偽装の実態が知られなかったのは、労働局が指導先の企業名を公表して
こなかったからだ。朝日新聞が独自に調べたところ、この2、3年の違反例だけでも、
日本を代表するメーカーが次々と見つかった。

キヤノンは子会社だけでなく、宇都宮市の本体工場も昨秋に指導を受けた。このほか、
ニコン、松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」や東芝系の情報システム
会社「ITサービス」、富士重工業やトヨタ自動車グループの部品会社「光洋シーリング
テクノ」と「トヨタ車体精工」、いすゞ自動車系の「自動車部品工業」、今治造船、
コマツの子会社「コマツゼノア」で偽装請負があった。

監督官庁がないため、請負会社で働く人の数はつかみにくい。厚生労働省の推計だと
製造業だけでも04年8月時点で87万人に上るというが、働く人たちの多くが
自分たちを派遣労働者と思い込んでいる。(一部略)

http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300428.html

249 :非決定性名無しさん:2006/08/11(金) 21:41:00
<論壇> 「株主天国」=「働く者地獄」を作る規制改革 2006年6月19日付

福井総裁などは、1000万円を預けて年に数100万円、合計2000万〜3000万円を儲けていたことになる。
日銀はゼロ金利を続けて、国民が1000万円預けても年に100円しか利息がない状態にして、自分はサラ金以上
の利ザヤ稼ぎをしていたのである。現代の「勝ち組」というのは人をだまして利ザヤ稼ぎをする連中のことであり、
富をつくり出して巻き上げられる庶民の側を「負け組」といってバカにしているのだ。
 宮内氏となると、オリックス自体がアメリカ資本の支配下にあるが、小泉の規制改革を仕切ってきた人物である。
労働者が人間生活ができないような労働法制改悪をやらせたり、税金は上げ、医療や福祉をバッサバッサ切り捨て、
村上のようなファンド業者なる利ザヤ稼ぎが幅をきかせるよう制度作りをやってきた。
http://www.h5.dion.ne.jp/~chosyu/ronndannkabunusitenngoku=hatarakumonozigokuwotukurukiseikaikaku.htm

オリックス 外国人持ち株比率6割
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/mnews/20051109mh03.htm

株式譲渡益課税 最高税率 (1年未満の短期保有の場合)
日本:10% アメリカ:45%超
http://www.mof.go.jp/jouhou/syuzei/siryou/kinyu/kabu04.htm

250 :非決定性名無しさん:2006/08/26(土) 10:26:31
ソフトウェアのことが全然わからないソフトウェア会社社長って何よ
単なる手配師じゃん

251 :非決定性名無しさん:2006/08/26(土) 13:39:14
【口入れ屋組合 日本情報技術取引所(JIET)全会員一覧】
http://www.jiet.or.jp/zenkaiin.html

▲勤怠・態度、他の悪い技術者情報をDB化して会員会社で共有
▲案件情報一覧・人財情報一覧で技術者を売買するシステム
▲案件情報はまだしも人財情報はもう奴隷売買そのもの


このような実態を wiki で世間に晒している方がいます。

IT業界の偽装請負(派遣)問題のまとめページ
http://www.wikihouse.com/giso/index.php


252 :非決定性名無しさん:2006/08/26(土) 14:42:38
おまえら下請けの給料が低いのは当り前。
おまえらがそうなったのは、おまえら自らがいままでやってきたことの結果だ。
結果には原因がある。

おまえらはDQNな学校に通い、DQNな友人とつるみ、
DQNな思考で、DQNなことばかりやってきた。

その結果としておまえらは、いまの職に就いた。

協力会社と呼んでいるが、それはオブラートでつつんで配慮してやっただけのことだ。

実情は下請け。
おまえら協力会社員は下請けとして奴隷のように扱われ、コキ使われるしか術はない。

この業界は現代のドカチンだ。
ニッカポッカ履いていたのが、スーツになっただけのことだ。
それがおまえらだ。

おまえらの質は低い。
人間性も最低で堕落している。
自分でわかっているはずだ。
自らがDQNで性悪だということが。
    
そこで働くおまえらは、業界の底辺で虫ケラのように扱われるITドカチン野郎だ。

253 :非決定性名無しさん:2006/08/26(土) 23:23:36
>>319 コピペ乙 これでも読んどけ人貸し屋の手下のアホども
ttp://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMITzv000020072006

254 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 00:03:08
就職超氷河期の多重派遣労働者です。
今日、クビを言い渡された。
泣きそうだ。
心が壊れてしまいそうだ。
帰りのJRの駅に飛び込みそうになった。
自分が死ぬくらいなら他の誰かが不幸になればいいと思った。
不幸になるやつは自分を騙した派遣会社の人間や今まで散々ピンハネしてきた
人でなしども。

めちゃくちゃつらいので、家に帰って泣きながらお酒を飲んだ。
ちょっと気が楽になった。明日は会社はお休みする。
涙も出尽くした。今はよく考えがまとまらない。

255 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 06:30:02
黙ってクビになることないぞ。
都道府県の労政事務所、労働争議、いくらでも手はあるぞ。

256 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 07:58:42
偽装派遣だなんて騒いでるヤツは正社員になれないクズ派遣なんたろな
自己責任! そう選んだんだから

257 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 20:45:08
>>255
まめにレスありがとう!
孤独感は消えたよ。

>>256
自己責任なら何してもいいのかね?

258 :非決定性名無しさん:2006/09/03(日) 20:03:58

■「でたらめトップ」(=団塊の世代)に精神を破壊されるサラリーマン■

精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。

なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の80%以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
 
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。

これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。

http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html


259 :非決定性名無しさん:2006/09/10(日) 13:55:19
派遣をなくせ
派遣会社をつぶせ


260 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 18:33:54
幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、5つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

1偽装派遣会社の社長は人格異常者だ
2偽装派遣会社の社長は金銭欲の固まりだ
3偽装派遣会社の社長は馬鹿だ
4偽装派遣会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
5偽装派遣会社の社長は撲滅すべきだ


261 :非決定性名無しさん:2006/09/20(水) 06:56:49
激安の殿堂/株式会社アドービジネスコンサルタント(通称ABC)
http://www.addo.co.jp/
【英文社名】ADDO BUSINESS CONSULTANT CO.,LTD.
【資本金】3000万円
【代表者名】池田昭司 (将軍)
【平均年齢】32
【平均年収】388
会社情報:高離職率、5年勤めても退職金がわずか13万、社員は奴隷状態
違法な偽装派遣やり放題、IT業界最低賃金の恐るべし究極の激安王
トラコス、フォーラムエンジニアリング、ベンチャーセーフネットを超えた究極のブラックIT企業
を語るスレです。

前スレ
アドービジネスコンサルタントPart3
http://www.geocities.jp/addo_business_consultant/ (ミラー)
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1123763670/l50
★★アドービジネスコンサルタント・・・2★★ (不祥事がバレバレ)
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1086695553/
アドービジネスコンサルタントについて
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1123245632/
関連サイト
みんなの就職日記/アドービジネスコンサルタントの日記
http://shigoto.nikki.ne.jp/bbs/66009 (新卒からガンガン叩かれている)

【給料】アドービジネスコンサルタント-4【激安】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1157895423/l50


262 :非決定性名無しさん:2006/09/26(火) 03:32:07
派遣・偽装請負をする会社は悪徳会社
そういう会社の社長はゴミ人間、腹の中は真っ黒
技術者は使い捨て

そんなの許すな

263 :非決定性名無しさん:2006/10/04(水) 19:47:07
普通の会社は、いい自動車を作るだとか、いい電子部品を作るといった理念がある。
派遣・偽装請負は、金が儲かるからというので進出した連中ばかり。
ソープ経営者と同じ。

264 :非決定性名無しさん:2006/10/08(日) 16:53:28
金が儲かればいいと思ってるのか。
どうりでうちの社長、腹黒くずるい性格なわけだ。

265 :非決定性名無しさん:2006/10/09(月) 10:55:09
普通の社長・・・会社の利益
DQN社長・・・自分の利益

266 :非決定性名無しさん:2006/10/16(月) 19:47:19
自分さえ儲かればいいという感覚
売春宿のおやじや暴力団の組長と同じ


267 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 22:17:28
派遣・擬装派遣は廃止しろ
俺たちは物じゃねえぞ
使い捨てお断り

268 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 01:15:46
社長語録
・退職者が多いのは中間管理職が会社の素晴らしさを伝えていないせい
・管理職を叩いて来年は退職者減らしたい・今期は不調だったが株価も上がるだろう(根拠なし)
・この会社はほんとに素晴らしいので来期も頑張って下さい(根拠なし)

30歳モデル年収426万円
辞める人間が多すぎて2008年新卒採用数を未定で掲載
現在、体制側工作員活動中
IT業界の北朝鮮ジャステック社長主義貧民共和国についてはこちらから

【脱北者多く】ジャステック4【08新卒採用数未定】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161643349/l50

269 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 23:24:16
ほんまやでぇ!洗濯機が発火するねんで、、学校でなにをなろてきたん!あんたらw
ほんまやでぇ!洗濯機が発火するねんで、、学校でなにをなろてきたん!あんたらw
ほんまやでぇ!洗濯機が発火するねんで、、学校でなにをなろてきたん!あんたらw
ほんまやでぇ!洗濯機が発火するねんで、、学校でなにをなろてきたん!あんたらw
ほんまやでぇ!洗濯機が発火するねんで、、学校でなにをなろてきたん!あんたらw
ほんまやでぇ!洗濯機が発火するねんで、、学校でなにをなろてきたん!あんたらw
ほんまやでぇ!洗濯機が発火するねんで、、学校でなにをなろてきたん!あんたらw


270 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 07:18:34
↑スレ違い?
それとも洗濯機が発火するのはソフトウェアが原因だと思っているのか?

271 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 20:37:13
ひどい会社がたくさんあるんだな…
そんなとこ早く辞めてまともなところで働いた方がいいと思うよ

272 :非決定性名無しさん:2006/11/18(土) 18:25:43
まずひどい会社を端から順番に倒産させる。
すると得えては人手不足になる。
俺たちはめでたく転職。

おれどこに行こうかな、日立でいいかな。

273 :非決定性名無しさん:2006/11/18(土) 21:00:11
>>272
日立はやめとけ!
もれなく、サー残の雨嵐が待ってるぞ。

過労死しそうだ・・・・orz

by 日立社員

274 :非決定性名無しさん:2006/11/20(月) 19:13:26
あんなこといいな できたらいいな
SE PGなりたいけれーど
みんなみんなみんな かなえてくれる
ふしぎな経歴書で かなえてくれる
未経験ですけど できますか?
「ハイ!けいれきさしょう」
アンアンアン とってもだいすき 偽装派遣

資格をとるぞ 面談いくぞ
あんなこと こんなこと たいへんだけど
みんなみんなみんな やらせてくれる
べんりな奴隷と つかってくれる
はけんの へいたいだ
「ソレ!OJT」
アンアンアン とってもだいすき 偽装派遣

あんなとこいいな いけたらいいな
夢や 人生 けいかくするけど
みんなみんなみんな こわしてくれる
気がつかないうち こわしてくれる
フリーの技術者 なりたいな
「ウフフフ!ようこそ!人売りの下請けよ!」
アンアンアン とってもだいすき 偽装派遣
アンアンアン とってもだいすき 偽装派遣

275 :非決定性名無しさん:2006/11/22(水) 14:56:16
 
この男知りませんか?
http://p.pita.st/?m=5m53njkx
 
派遣(偽装請負)会社代表
杉本正大
 
派遣と称して事実請負業務、儲けた金を全て自分の交遊費として使いまくり、仮事業の企画を建てて金融機関から借りれるだけ借りまくり、今月、従業員受入先企業からの労働報酬振込日に消息不明に。
推定約1億5000万円以上
 
ちなみに先月分から給料貰えてませんでした、
(上記の)振込があれば給料を払うことが出来ます、それまで皆で頑張りましょう、
の言葉をみんな信じた結果か…。
 
悲しすぎる。

276 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 09:17:41
派遣(偽装請負)会社を撲滅しよう。
社会の癌だ。

277 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 15:40:17
確かに癌だ。
おれが今いる会社は社員数400人だけど、
これまでに3000人は採用したんだそうだ。
残っているのは13%、残りはどこいったんだ、え、ゴキブリ社長さんよ。
あんたのせいだよ。

278 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 16:06:52
個人情報を保護しない企業は最悪だ。

279 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 16:12:05
個人情報を保護しない企業は最悪だ。
個人情報を保護しない森田進が作った企業は最悪だ。
 社内不倫が横行し、見て見ない振りをしている人事の林も最悪、
 身元調査と言いつつ個人の行動を監視されると社員として働く気をなくすよ。


280 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 16:24:10
人事の2人が、応募してきたすべての人の身元調査をして、査定している。
人を評価できる人でもないのに、
だいち他社から履歴書のコピーを受け取るなよな。警察につかまるぞ。


281 :非決定性名無しさん:2006/12/18(月) 04:10:46
派遣労働の拡大を押し進めて、格差社会を助長してきたのは自民や民主ですよ。
非正規雇用や偽装請負問題に関しては自民も民主もてんで駄目ですよ。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html
日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化(製造業務など除く)しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html
ことし四月には、複数の企業による一体的なリストラ支援策を盛り込んだ
「改正」産業再生法が、【 自民、公明、保守新の与党と民主党の賛成 】で成立しました。
先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html
例えばリストラ支援の産業再生法です。
政府は一九九九年から二〇〇四年三月末までに、九万四千人以上の人員削減計画に対し
八百七十億円以上の税金をまけてやりました。同法は【 自民、公明など与党の賛成 】で成立し、
二〇〇三年の改悪と五年間延長の際は【 民主党も賛成 】しました。
不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。

282 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 19:35:46
さすが労働者の味方、連合(民主党の支持母体になってる労働組合)だな。 労働者にとってとても頼りになる存在! ↓

▼2006年08月06日 朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離 松下子会社
  ↓  ↓  ↓

▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合 中央執行委員長 中村 正武
  一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
  ↓  ↓  ↓

▼2006年08月09日 連合(高木剛会長)への朝日新聞インタビュー
――偽装請負の現状をどうみるか。
 「蔓延(まんえん)している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、
 責任を十分に果たせたとは言えない」
――なぜ、蔓延?
 「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら(労組は)目をつぶっていた。
 言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助(ほうじょ)。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
――見過ごした理由は。
 「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
 ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
  ↓  ↓  ↓

▼労働組合 Wikipedia
 5 最近の日本の労働組合
  5.6 偽装請負の黙認
  近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
  理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
  正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に(組合員である)正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。

283 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 14:18:05

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061227it13.htm

ホワイトカラーの労働時間規制除外、労基法改正案へ

管理職一歩手前のホワイトカラー(事務職)のサラリーマンについて、厚生労働省は27日、
1日8時間、週40時間の法定労働時間規制から除外する「自由度の高い労働時間制」
(日本版ホワイトカラーエグゼンプション)を、労働基準法改正案に盛り込むことを決めた。

同日開かれた同省の労働政策審議会労働条件分科会が、導入を求める最終報告をまとめ、
柳沢厚労相に提出。報告書には「長時間労働となる恐れがあり、認められない」とする
労働側の意見も併記されたが、同省は「議論は尽くされた」として、今後、
来年の通常国会提出に向けて、法案作成に着手する。

新制度が導入されると、労働者は自分の判断で、出社・退社時刻など、1日の労働時間
を調整できるようになる一方で、残業手当は支給されず、成果で給料が決まる。
企業が新制度を導入しようとする場合は、事前に労使で協議し、労働者側の同意
を得なければならない。新制度の対象者については、週休2日に相当する年104日の
休日確保を企業側に義務付け、違反した場合は罰則を科す。

最終報告では、新制度の対象者の条件として、
<1>労働時間の長さで成果を評価できない職種
<2>重要な権限や責任を相当程度伴う地位にある
<3>業務の手段、時間配分について、経営側から具体的な指示を受けない
<4>年収が相当程度高い――の4項目を挙げた。


284 :非決定性名無しさん:2007/01/06(土) 10:07:56
2ch検索: [労働ビッグバン]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%98J%93%AD%83r%83b%83O%83o%83%93
2ch検索: [エグゼンプション]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%83G%83O%83%5B%83%93%83v%83V%83%87%83%93
2ch検索: [ワーキングプア]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%83%8F%81%5B%83L%83%93%83O%83v%83A
2ch検索: [偽装請負]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%8BU%91%95%90%BF%95%89
2ch検索: [格差社会]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%8Ai%8D%B7%8E%D0%89%EF


285 :非決定性名無しさん:2007/01/06(土) 21:13:24
最近経団連とIT業界の腹黒さが目立つ。

286 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 06:45:09
asahi.com: 規制改革会議が最終答申、教委設置義務の撤廃盛れず - 教育
http://www.asahi.com/edu/news/TKY200612260364.html
asahi.com: 派遣の直接雇用義務の撤廃、規制改革会議も答申へ - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200612050419.html
asahi.com: 派遣労働者の直接雇用、政府の義務撤廃を検討 経財会議 - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200612010007.html
契約社員らの正社員化規定を削除 労働契約法素案
http://www.asahi.com/job/news/TKY200611240373.html
諮問会議情報:内閣府 経済財政諮問会議
http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/
http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/2006/1130/shimon-s.pdf

↓4月に統一地方選挙、7月に参議院議員選挙があります。
↓雇用破壊を進めるなら他の政党に投票するぞと、意思表示する方はご意見ページへ。

自由民主党
http://www.jimin.jp/jimin/goiken/
公明党ホームページ
http://www.komei.or.jp/announcement.html
民主党 web-site
http://www.dpj.or.jp/information01.html
お問い合わせ - 社民党
http://www5.sdp.or.jp/central/inq/inq.html
メールをお寄せください/日本共産党
http://www.jcp.or.jp/service/mail.html

287 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 00:32:10
クリスタルグループの請負・派遣リスト

東芝の職場を明るくする会:トピックス:偽装請負…国会で違法を告発!(2006.10.13)
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-0610GisouUkeoiKokkaiKokuhatsu.html
東芝の職場を明るくする会:トピックス:偽装請負…国会で論戦!(2006.10.13)
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-0610GisouUkeoiKokkaiRonsen.html
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/061014H-GisoukeoiMakerList.pdf

★★★★★NHKワーキングプア2★放送★★★★★
http://human6.2ch.net/test/read.cgi/dame/1165727129/244-

288 :非決定性名無しさん:2007/01/13(土) 23:53:14
http://www.remix.co.jp/

株式会社 リミックス

設     立   平成 3年 3月 29日
資  本  金    1000万円

派遣承認番号   特 13−303579
従 業 員 数   50名


クルーザーを持っているそうですが。偽装派遣認定でしょうか?


289 :非決定性名無しさん:2007/01/17(水) 20:31:29
>>286

諸悪の根源は経団連って感じだ。

290 :非決定性名無しさん:2007/01/17(水) 21:53:02
構造的な問題だな。
違法な労働環境を黙認して都合がいいのは大企業
偽装の会社は単なる寄生虫。 罰則を厳しくすればいいだけなのに・・

291 :非決定性名無しさん:2007/01/27(土) 21:52:10
どんどん取り締まってもらわないと俺たち困るぜ

292 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 10:18:31
いいんだよ、お前らは使い捨てで。
困ろうがどうなろうが自己責任。
車を運転していて自己を起こしても、自動車メーカや教習所は責任を取るか。
自己責任なんだよ。

293 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 10:37:22
↑とクズ社長が申しています。

294 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 10:43:19
×  ↑とクズ社長が申しています。
○  ↑妄想中のニートが申しております。

295 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 17:56:47
スキーやスケボーで足の骨折ったフリして休むのも、いかがなものか!
まして、新年会の帰りでコンセントケーブルを踏んだ、とか嘘ぶられても(w
いずれにしても、塵も積もれば山となった掃き溜め共には、それなりの制裁があるわ(w


296 :非決定性名無しさん:2007/02/12(月) 02:19:18
    ∧_∧
    (゚∀゚  )ー┐ ばっくればっくれ!
    しヽ   し′
    彡 >  彡)
      /  / /
     (_(__)
    ∧_∧
 ┌ー(  ゚∀゚)ばっくればっくれ!
  丶J   /J
   ( ミ   < ミ
   丶 丶 丶
   (__)_)

バックレは神が我々に授けて下さった至高の権利である。
若者やその他社会的弱者を食い物にして成長を続けるピンハネ屋を根絶せよ。
バックレ以外の手法を使い、捨て身で会社を潰すことも容易である。
何故なら我々は失うものが己の命しか無いからだ。
生活を脅かされ悟りを開けば、もはや何のためらいもなくどんなことでもできる神になれるのだ。
今こそ立ち上がり愚劣な国家を浄化する為、静かなる聖戦を開始せよ。

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