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ワークスアプリケーションズ

1 :非決定性名無しさん:03/10/05 23:36
ここってどうなの?
ここに転職していいのか?

2 :非決定性名無しさん:03/10/06 01:47
スレ立て厨氏ねよ

3 :非決定性名無しさん:03/10/10 16:16
パッケージの会社だよね。転職して勉強になるのかなぁ〜!


4 :非決定性名無しさん:03/10/10 19:37
紹介屋経由で面接逝ったことあるが
学歴高い「だけ」がとりえっぽい若い人事が
小学生みたいにアホだった印象しかない。

社員の3分の2は毎年毎年給料据え置きか減給とか
退職者は年間1人とか自慢げに言ってた。

漏れが「本当ですか?」って聞き返したら、急に鬼の形相になって
「だったら紹介屋に聞いて調べりゃいいだろうが!!!」
と怒鳴られますた。

未経験者大量採用、研修中に脱落者続出という記事を
事前に雑誌で見たんだけど・・・(´・ω・`)

5 :非決定性名無しさん:03/10/10 20:24
便茶板にスレがあるね。
http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/1028123663/

まあ、当板で取り扱うにはまだまだ格下ということか。
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓終 了〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

6 :非決定性名無しさん:03/10/12 09:33


7 : :03/10/12 10:00
>5 
人事・給与系のERPパッケージベンダーだからこの板で扱うのは
どうかってのはあると思う。
でも海外のパッケージをカスタマイズするしか能のない日本のIT業界の中では、
自作のパッケージを販売して成長してるってだけでも大したもんだと思うよ。


8 :非決定性名無しさん:03/10/13 21:01
人事・給与まわりだけでERPと言ってしまうのもどうかと思う。
これからの国産ERPはA.S.I.A.でしょう。
ttp://www.asianpartners.co.jp/

9 :非決定性名無しさん:03/10/15 03:35
>>8
俺、そこ蹴って今の会社に入ったんだけど、これが結構DQN(w
一部上場ってのに騙されたって感じ。やっぱそっちにした方が良かったのかな?

10 :非決定性名無しさん:03/10/22 08:14
>>9
アンタは富士ソフトあべしとか
メイ○ックとか逝くタイプだな。

11 :非決定性名無しさん:03/10/29 13:58
最近の会社ってアルファベット3文字じゃねーのな

12 :非決定性名無しさん:03/10/31 00:19
客に単体テストさせるようなヌルイ仕事で、
よく給料もらえるな。

13 :非決定性名無しさん:03/11/08 22:34
あっぷるわーくす

14 :非決定性名無しさん:03/11/17 23:10
もっと情報ない??

15 :非決定性名無しさん:03/11/18 01:58
もうない

16 :非決定性名無しさん:03/12/03 23:29
ここってよく募集してるし、
未経験可みたいだけど、
入るの簡単放っぽり出されるのも簡単ってやつ?

17 :4:03/12/04 17:21
>入るの簡単放っぽり出されるのも簡単

テックビーイングという雑誌にはそう書いてありまつた
その雑誌によると研修中泣き出す人も居るそうでつ(´・ω・`)

18 :非決定性名無しさん:03/12/04 21:39
バグだらけのパッケージ出してんじゃねーよぼけ

19 :非決定性名無しさん:03/12/04 22:28
>>17
> その雑誌によると研修中泣き出す人も居るそうでつ

なんじゃそりゃ?
宗教か?

20 :4:03/12/04 22:46
研修うけてないから詳細は知らんし本見たのもずいぶん前だから記憶が不鮮明だが
とにかく研修がキツイらしい。

「給料据え置き、減給の社員が沢山いますが
社員はみんな納得していますから!
それが当然と思っていますから!」

と、人事は平気で言うような基地外だったから大体想像つくけど(´・ω・`)

21 :非決定性名無しさん:03/12/04 23:19
IT業界で営業経験積むために
3年ほどいれればいいんだけど、
その前にこっちが潰されるかな?

22 :非決定性名無しさん :03/12/24 17:04
>社員はみんな納得していますから!
納得しているわけがない。
大体評価が不透明すぎてどうしようもない。

悪いことは言わない。入るのはやめておけ。


23 :非決定性名無しさん:03/12/24 19:59
ここ、いっつも人募集してるじゃん
DQN決定

24 :非対称性学生さん:03/12/27 14:04
うん。
なんとなく、ヤヴァい雰囲気した・・・。

25 :非決定性名無しさん:04/01/08 00:18
学生がこの板に来るなぞ100億光年早いわ!!!!



26 :非決定性名無しさん:04/01/12 15:00
ほほう

27 :非決定性名無しさん:04/01/12 15:58
開発工程を全部こなす力がつくってのは一見よさげだが、
コボルオンリーはいかがなものか…

28 :非決定性名無しさん:04/01/12 19:20
>>27
俺が説明会に行ったとき、2年以上前だがデルファイとJAVA使う
て言ってたよ。面接で口論になって落ちたけどね。
でもこの会社、業績自体はすごくいいよね。

29 :非決定性名無しさん:04/01/12 19:48
>27
COBOLしかできなけりゃ確かにプログラマーとしては
つぶしがきかないが、全工程こなせるってのは結構つぶしのきく
経験だと思う。

>28
業績いいのになんでITランキングにのらないの?
つか業績よくても給料はどうだか

30 :非決定性名無しさん:04/01/12 19:49
あまり長持ちするビジネスモデルとは思えないが,ある程度参考になる.
使われる社員としてでなく,ビジネスを勉強するためには一度門戸を叩くもよかろう.


31 :非決定性名無しさん:04/01/12 19:52
人給パッケージっていうとクレオとかもメジャーだけど、ここと比較してどうなの?

32 :非決定性名無しさん:04/01/12 20:01
>31
ワークスは会計モジュールもはじめるからSAPとかをライバル死してるんでしょ。

勝てるのか?
いや勝てないかなw

33 :非決定性名無しさん:04/01/12 20:04
>>32
クレオも会計あんだろ?

34 :非決定性名無しさん:04/01/12 20:29
>>4 社員の3分の2は毎年毎年給料据え置きか減給とか
   退職者は年間1人とか自慢げに言ってた

研修で落とされまくりなんだろ?
どういう会社だ、研修でクビって
クビになった奴はどこいく?

35 :非決定性名無しさん:04/01/12 20:41
研修で九尾になった奴はSAPとかを扱ってる下下請会社逝き

36 :非決定性名無しさん:04/01/12 20:44
>>35
マジ?
でも行き先あるんだな

37 :非決定性名無しさん:04/01/12 20:56
>>36
25歳以下なら拾ってくれる会社はある。
ただ会社といえるような(ry

38 :非決定性名無しさん:04/01/12 21:29
人事・給与・会計のスキル欲しさに某会社を買い取ったようだが成果はあったのかな?これからか?

39 :非決定性名無しさん:04/01/12 22:43
>>29
ERPソフトの開発導入を経験できるからつぶしがきくというのはどおいうもんかと
全部COBOLなんでしょ?

40 :赤シャカ:04/01/12 22:50

ここならベンチャー板にもスレがあるよ。
COBOLしかできないとか、転職できないとか、散々言われてるけど。


41 :非決定性名無しさん:04/01/12 22:53
やっぱつぶしが聞かない会社なんだな

http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/1071273804



42 :非決定性名無しさん:04/01/12 23:52
>>40
申し訳ないが、アベシの君の意見は参考にならないから、黙っていてくれ。

43 :非決定性名無しさん:04/01/13 00:17
ワークスに逝って、その後の転職への布石を踏めるかがポイントだな
COBOLで・・・


といいつつも、ここの研修が設計から導入保守までをやらせる内容と
いうのは価値があるきもするが、
COBOLでか・・・

44 :非決定性名無しさん:04/01/13 11:55

>>43
オレも、リクナビでスカウト?来て行ってみたことが昔あったんだけど、
その時、人事のヤツが「うちで身につくものは、他社に持っていける
性質のものじゃありませんから」なんて、どういう意図で言ったのか
分からないが、話をしてたけど。
その話を聞いて、思い切り引いて辞退したけどな。
人事のヤツが言うんだから、間違いなく市場価値はつかないと思われ。



45 :赤シャカ:04/01/13 11:57
お、名前入ってねーや。
>>44=オレね。

46 :非決定性名無しさん:04/01/13 13:02
>>45
他スレで自演したからじゃない?(ププ

http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1073044342/

47 :赤シャカ:04/01/13 17:37
>>46
自演なんてみんなやってるんだよ!>マヌケ

48 :赤シャカ:04/01/13 22:33

47はオレじゃないっと。


49 :非決定性名無しさん:04/01/13 23:10
赤シャカ様を拝むことのできるトビは幸せだ!

50 :非決定性名無しさん:04/01/14 00:56
ここの営業はどうなのよ。
やっぱ営業も厳しくて脱落者続出なの?

51 :非決定性名無しさん:04/01/14 01:18
>>34
退職者は月一人の間違えだろ・・・。

52 :非決定性名無しさん:04/01/28 06:58
ここってブラックなのか・・・

53 :赤シャカ:04/01/30 17:08

>>52
なんだと思ってたわけ?


54 :非決定性名無しさん:04/02/08 14:37
で、何かね、国内大手企業各社の人事・給与形態を研究し、パッケージソフト
を売って得た経験に基づいて導き出されたのが、ここんちの風変わりな人事・
給与制度ってことかい?

55 :非決定性名無しさん:04/02/08 14:40
単体テスト、とか行ってるやつは馬鹿。
そもそも、SEとPGを分けている時点で日本のソフトウェア業界は
開発工程が大間違い。

56 :赤シャカ:04/02/08 18:06

>>55
じゃ、どうやったらいいわけ?


57 :スマイル:04/02/08 18:53
>>56
そりゃ、長年の勘と経験、それに度胸だ。
まあ、おまえには無理だろうがな。

58 :赤シャカ:04/02/08 19:03

>>57
こういう「脳みそ体育会野郎」は、寒いから黙ってて。


59 :非決定性名無しさん:04/03/09 23:38
引越しsage


60 :非決定性名無しさん:04/03/20 22:16
>50

漏れこの会社、営業以外の職種で応募したのに、
貴方の履歴書を見たら、企画提案営業のほうで一度面接きてみませんか?
ってメールがきたよ。漏れは営業なんぞやりたくないから
営業以外で申し込んだのにどうして営業やんねーといけないんだよと思った。

61 :赤シャカ ◆3GguJeKwzU :04/03/20 23:41

いやなら、やめるべし。
SAPに行きな。


62 :非決定性名無しさん:04/03/20 23:52
SAPの前にOBCだな。
どちらも無理だろうけど。

63 :非決定性名無しさん:04/03/21 02:16
ここの営業こわい。
製品の資料請求しただけなのに、デモをやらせてくれってしつこかった。
営業のノルマが厳しいのかな??そんな印象だった。

なんか導入実績のばしてるみたいだけど、評判はどうなんだろ?


64 :非決定性名無しさん:04/03/21 02:28
給与は安いし福利厚生も・・・
開発もDelphiとCOBOLばっかだから
それが他社にも通じるかっていうのは謎
説明会とかでも新卒君が引っかかりそうなカコイイこと言ってるね

ああ、でも製品自体の評判は良いみたいだよ
株主にはおいしい会社?かもしれない

65 :赤シャカ ◆3GguJeKwzU :04/03/22 18:44

>>62
OBCって、あまりいい噂聞かないよな・・・。
実際、どうよ?


66 :非決定性名無しさん:04/03/28 20:20
>64
ほんとに製品の評判いいの?

67 :非決定性名無しさん:04/03/28 20:44
人事給与は素晴らしいらしい。
なんか、新しいのも出たみたいだけどそっちの評判は聞かない。
ナレッジマネジメントだっけ?

68 :赤シャカ ◆3GguJeKwzU :04/04/11 19:18

>>67
どっか、詳しいHPってないのかな?


69 :名無し募集中。。。:04/04/15 10:07
技術的にも営業的にも具体的な情報が全然表に出てこないよね。
でも次々とSAPを打ち負かして大手に導入してるから営業力はある。
だいたい人事給与なんて各社バラバラだから標準化なんてできないし。
保守料がタダなんでしょ、ここって。

70 :stockholder:04/04/18 00:04
スキルも、業績も大幅下方修正。
さいなら。

71 :非決定性名無しさん:04/04/30 08:55
sage

72 :非決定性名無しさん:04/05/01 17:48
>>68
・・・・そのくらい自分で探せよ

73 :非決定性名無しさん:04/05/18 06:26
わーくさん、はいりたいっす

74 :非決定性名無しさん:04/05/21 17:14
東京新聞にこんなのがあったよ
光を求めて<上>
http://www.tokyo-np.co.jp/00/thatu/20040504/mng_____thatu___000.shtml
彼女の働きぶりってどんなものなのかなぁ?
社員の人いたらなんかコメントちょうだい
それと「マッサージ」をうけた感想もね

75 :非決定性名無しさん:04/05/22 12:13
ちょっと感動した。っつーか、目ぇ見えないのに
普通に就職するなんてすごいよな。

76 :非決定性名無しさん:04/05/22 18:51
> 普通に就職するなんてすごいよな。
っていうか、事務屋にしろ技術屋にしろ会社にとって戦力となるかどうかで採用をするのだと思うが。
「広告塔」っていうのもメディアへの露出度が増えればそれなりに別な意味での戦力かも



77 :非決定性名無しさん:04/06/06 20:58
SAPがきたな

「SAPジャパン、人事ソリューションの新製品を発表
新ライセンス体系と専任組織もあわせて新設」
http://enterprise.watch.impress.co.jp/cda/software/2004/06/02/2460.html

幻想にだまされて入社してしまった社員さん、これが現実。どうするの?

78 :非決定性名無しさん :04/06/09 18:01
age

79 :非決定性名無しさん:04/06/13 18:24
来期新卒200人も採ろうとしてんじゃんw
社員300人なのに・・・

80 :非決定性名無しさん:04/06/18 20:22
Webエントリしたら説明会の案内がその日のうちに速攻できた。
会社説明と筆記試験で3hて長っ。

81 :非決定性名無しさん:04/06/19 09:20
age

82 :非決定性名無しさん:04/06/19 19:36
age

83 :非決定性名無しさん:04/06/22 00:40
ageage

84 :非決定性名無しさん:04/06/29 23:44


85 :非決定性名無しさん:04/06/30 05:23
インターンでパス出すメリットが不明なんですが

86 :非決定性名無しさん:04/07/01 00:22
つーか、でるふぁい&こぼるの開発環境ってまぢでつか。

87 :非決定性名無しさん:04/07/06 01:10
今度はワコール
http://www.worksap.co.jp/news01.html

ニュースぐらいしか話題がないな

88 :非決定性名無しさん:04/07/28 03:22
sage


89 :非決定性名無しさん:04/07/31 12:26
<a href=40 target=_blank>>>40</a>



90 :非決定性名無しさん:04/07/31 12:27
>>40

91 :非決定性名無しさん:04/08/21 22:43
sage

92 :非決定性名無しさん:04/09/13 18:48:14
???????????


93 :非決定性名無しさん:04/10/03 11:22:26


94 :非決定性名無しさん:04/10/18 21:37:46
あげ

95 :非決定性名無しさん:04/10/31 23:03:06
この資格取った人いる?

http://cpr.worksap.co.jp/cp/index.html
>COMPANY Professionalとは、COMPANYのオペレーター、
>アドミニストレーター、導入コンサルタントとしての知識
>・スキルレベルをワークスアプリケーションズが公式に認定する
>資格制度です。COMPANY Professionalは、認定試験とトレーニング
>(教育・研修)で構成されています。


96 :非決定性名無しさん:04/11/27 23:38:37
ヌロポ


97 :非決定性名無しさん:05/01/03 18:51:13
age

98 :非決定性名無しさん:05/01/09 22:15:06
age

99 :非決定性名無しさん:05/01/10 01:57:02
で、売れてるんの?

100 :非決定性名無しさん:05/01/10 12:39:19
1.5年前面接で落とされたよここ。

101 :非決定性名無しさん:05/01/15 10:10:23
ベンチャーのスレッド落ちたな。

もうベンチャーじゃないと社員がいっていたからもうスレがたつこともないだろうな。

102 :非決定性名無しさん:05/01/16 10:53:50
説明会行ってきた。初任給につられそう。



103 :非決定性名無しさん:05/01/16 18:38:44
20年後を考えろよ

104 :4:05/01/28 00:14:09
いずれにせよ売りの商品がたった1コしかない会社ということは・・・・・




OBCやSAPあたりが大々的に参入したら即死。

105 :4:05/01/28 00:30:38
>>79
>来期新卒200人も採ろうとしてんじゃんw
>社員300人なのに・・・

1.5年で社員総入れ替えするので問題ない。

106 :非決定性名無しさん:05/01/28 00:37:57
                 *     +    巛 ヽ
                            〒 !   +
┏━━┓             *     +   / /  イヤッッホォォォオオォオウ!
┗┓┏┻━┳━━┳┳┳┓     ∧_∧ / /
  ┃┃ ━ ┣━  ┃    ┃    (´∀` / / +    。
  ┃┃  ━┫━  ┃┃┃┃    ,-     f
  ┗┻━┳┻━╋┻┻╋┫    / ュヘ    | *     +
        ┃┏┓┣━━┫┗━┓〈_} )   |    。
        ┣┻┛┃┏━┫┏┓┃   /    ! +        それがWorksクオリティ
        ┃  ━┫┗━┫┃┃┃  ./  ,ヘ  |          http://www.worksap.co.jp/
        ┗━━┻┳┳╋┫┗┛||| j  ./┏┓|.. |||.ガタン.┏━━┓
.             ┃┣┫┣━━┳┳━┫┣━┳━━┫┏┓┣━━┳━━┳━━┓
.             ┃    ┃┏┓┃┏━┫  ┏┫  ━┫┗┛┃┏┓┃┏┓┣━  ┃
.             ┃┏┓┃┗┛┃┃  ┃  ┗╋━  ┃┏┓┃┗┛┃┗┛┃  ━┫
.             ┗┛┗┻━━┻┛  ┗┻━┻━━┻┛┗┫┏━┫┏━┻━━┛
                                        ┗┛  ┗┛

107 :非決定性名無しさん:05/01/28 05:29:38
>>104

それは…さすがに意味がわからん。
もうちょっと考え直せ。

108 :4:05/01/28 09:39:50
>>107
マジレスするが例えばOBCの場合、給与奉行ってのがあるんだが
勘定奉行に比べると知名度低いし宣伝も全然してない。


109 :非決定性名無しさん:05/01/29 07:10:51
>>4
SAPとはがちで競合して、国内シェア奪ってる。
技術力というよりも、営業力。

OBCなんかとは顧客層が違うから、宣伝の仕方が全く違うんでは?

まぁ、あの会社の人事が微妙だと思うのは頷ける。

110 :非決定性名無しさん:05/01/29 23:36:14
あの人事が微妙?
俺にははっきりとDQNと感じられたがw

ま、DQN企業の場合ヘタに有能よりDQNの方が残れるのだが。

111 :110:05/01/29 23:42:37
ちなみに俺は真夏の暑い日に面接いったんだが、ノドカラカラ状態の俺の目の前で
あの人事が女の子に麦茶を「1コ」オーダーして俺の目の前でグビグビ飲み干してた。

その女の子も「失礼します」の挨拶も無しに
無言で部屋に入って、無言で茶を人事に置いて、無言で去っていった。

内定貰ったけど断ったのは言うまでも無い。


112 :非決定性名無しさん:05/01/30 01:53:30
ベンチャ板のスレまた消えたよ。
しっかり保守しろやタコ。

113 :非決定性名無しさん:05/01/30 12:53:08
>>112
ならお前がやれ。

114 :非決定性名無しさん:05/01/30 14:08:24
人事って会社の窓口でしょ?
そこにあんな人間おいてたら、まともな香具師はだれもいかないよ。
なんのために大金つぎ込んでリクナビやら転職雑誌やらで宣伝してるのか?とおもったよ。


115 :非決定性名無しさん:05/02/01 07:38:58
\もうね、アボガド/ \バナナかと/
                     ┌┐
      ヽ           / /
     γ⌒^ヽ       / / i
     /:::::::::::::ヽ      | (,,゚Д゚)
     /::::::::(,,゚Д゚)       |(ノi  |)  
    i:::::(ノDole|)     |  i  i
     ゙、:::::::::::::ノ      \_ヽ_,ゝ
      U"U         U" U

116 :非決定性名無しさん:05/02/05 22:22:48
3人の3人による3人のための会社というのは本当ですか?

117 :非決定性名無しさん:05/02/13 20:11:30
age

118 :非決定性名無しさん:05/02/14 22:49:11
ちんこまんこ


119 :非決定性名無しさん:05/03/02 23:19:26
sage

120 :非決定性名無しさん:05/03/05 01:03:59
今週の日経ビジネスに載ってるね、ココ。

121 :非決定性名無しさん:05/03/16 22:20:26
age

122 :がお:2005/03/21(月) 14:23:14
中途採用の説明会に行ったけど、一次面接に通った。何回面接やんだ?
つーか、将来性ってどうなんだ?受けているうちに少し不安になった。

123 :非決定性名無しさん:2005/03/21(月) 15:44:18
子会社に足引っ張られないようになw

124 :赤シャカ ◆6KVcpBNXy. :2005/03/21(月) 23:56:52
なめるなよ!
バカ会社

125 :非決定性名無しさん:2005/03/22(火) 13:36:55
ん?ワークスがバカなの?

126 :非決定性名無しさん:2005/03/22(火) 17:59:39
赤シャカたん、ワークスにほされたの?

127 :非決定性名無しさん:2005/03/23(水) 15:16:09
社員さんの話が聞きたい

128 :非決定性名無しさん:2005/03/23(水) 23:38:37
http://www.worksap.co.jp/faq/faq.html#02_04
>Q.ERPパッケージは高額だと聞きますが?
>A.導入費用がかさむ理由は、パッケージの「標準機能」と業務が適合しないために、カスタイマズが増加し、導入期間が長くなるケースが最も多いのです。

「カスタイマズ」って、、、?


129 :非決定性名無しさん:2005/03/24(木) 01:33:43
この会社の面接で
「あ、君子供いないの?いれば足元みれるんだけどなー。」
って発言したやついたな。

130 :非決定性名無しさん:2005/03/24(木) 12:02:27
激務なのに子供いたら、家庭崩壊しそうだ。

131 :非決定性名無しさん:2005/03/28(月) 18:56:11
http://www.worksap.co.jp/profile/img/ph1.jpg

132 :非決定性名無しさん:2005/04/21(木) 00:55:29
こんなとこ新卒でいくバカいたすぎ

133 :非決定性名無しさん:2005/04/28(木) 16:09:29
社員さんの意見が聞きたい

134 :非決定性名無しさん:2005/05/02(月) 02:10:31
家族的でいいよ。
年に2回の楽しい宗教的パーティがあるし。
ホテル・司会・イベント会社の人はどう思ってみてるんだろう・・・。

135 :非決定性名無しさん:2005/05/02(月) 12:52:24
洗脳されてるのか?

136 :非決定性名無しさん:2005/05/12(木) 00:44:49
どれだけの学生さんが入社するのだろうか・・・・・・。

137 :非決定性名無しさん:2005/05/14(土) 20:08:58
はっきりいって技術力あります。
シリコンバレーの研究開発員とここの開発者は仕事内容が同等だし。
ここの導入コンサルもMBA持ってるマッキン、ボスコンのコンサルと比べても遜色ない。
SAP、oracle と肩を並べる事がここの使命だね。

138 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 00:20:16

   ∩___∩         |
   | ノ\     ヽ        |
  /  ●゛  ● |        |
  | ∪  ( _●_) ミ       j
 彡、   |∪|   |        J
/     ∩ノ ⊃  ヽ        >>137
(  \ / _ノ |  |
.\ “  /__|  |
  \ /___ /



139 :非決定性名無しさん:2005/05/16(月) 21:48:50

   ∩___∩       |            , '´l,
   | ノ\     ヽ      |         , -─-'- 、i
  /  ●゛  ● |      |       _, '´ /     ヽ、
  | ∪  ( _●_) ミ     j     iニニ, "● ∪    ヽ、
 彡、   |∪|   |    >>137   iニニ、_          ',
/     ∩ノ ⊃  ヽ            〈`'ー;==ヽ、〈ー- 、 !
(  \ / _ノ |  |             `ー´    ヽi`ヽ iノ
.\ “  /__|  |                      ! /
  \ /___ /                    r'´、ヽ
                               `´ヽノ




140 :非決定性名無しさん:2005/05/17(火) 22:29:59
>>137
なんじゃ、こりゃ

141 :非決定性名無しさん:2005/05/20(金) 23:52:01
鼻糞アプリの技術力は確かだと思いますよ。
じゃなきゃあんなに売れまへんがな。

142 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 00:41:39
   ∩___∩         |
   | ノ\     ヽ        |
  /  ●゛  ● |        |
  | ∪  ( _●_) ミ       j
 彡、   |∪|   |        J
/     ∩ノ ⊃  ヽ        >>141
(  \ / _ノ |  |
.\ “  /__|  |
  \ /___ /

143 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 15:11:08

   ∩___∩       |            , '´l,
   | ノ\     ヽ      |         , -─-'- 、i
  /  ●゛  ● |      |       _, '´ /     ヽ、
  | ∪  ( _●_) ミ     j     iニニ, "● ∪    ヽ、
 彡、   |∪|   |    >>141   iニニ、_          ',
/     ∩ノ ⊃  ヽ            〈`'ー;==ヽ、〈ー- 、 !
(  \ / _ノ |  |             `ー´    ヽi`ヽ iノ
.\ “  /__|  |                      ! /
  \ /___ /                    r'´、ヽ
                               `´ヽノ

144 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 16:24:10
この会社は優秀です。
足りない機能はバージョンアップで取り込むとコミットしてくれました。

145 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 18:03:23
HRと会計だけでERPなんて言ってんじゃねえよ!

146 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 18:30:25
勤労・プロジェクト管理もあります。
その他足りない機能はバージョンアップ時に無償で機能追加してくれるそうですよ。
ワークスの営業はコミットしてくれました。

147 :非決定性名無しさん:2005/05/22(日) 00:16:17
   ∩___∩         |
   | ノ\     ヽ        |
  /  ●゛  ● |        |
  | ∪  ( _●_) ミ       j
 彡、   |∪|   |        J
/     ∩ノ ⊃  ヽ        >>146
(  \ / _ノ |  |
.\ “  /__|  |
  \ /___ /




148 :非決定性名無しさん:2005/05/22(日) 03:18:07
>146
ナレッジもあるがや。
でも、だから?

ERPじゃないじゃーん。
ソフトウェア屋さんじゃーん。

149 :非決定性名無しさん:2005/05/22(日) 05:01:00
祝 動かないコンピュータ掲載

150 :非決定性名無しさん:2005/05/22(日) 11:02:30
ERPを作っているソフトウェア屋さんです。

151 :非決定性名無しさん:2005/05/22(日) 17:52:57
コピペ希望。

152 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 00:26:39
ずんどこ会社です。

153 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 00:07:13
=>150
ERPって何だか知ってる?

154 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 00:37:59
エロいパッケージ

155 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 17:44:36
今年ここにオレの後輩が入ったはずだが、
どうも既に止めたらしいな
まあ、ストーカーやる人間なんて
やはり社会不適合ってことなのかな

156 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 21:49:20
>>153
パッケージの一種です。

157 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 21:59:07
SAPを語るのは、まずOBCに勝ってからだな。

158 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 22:52:48
マジレスすると、Grovia/ProActiveあたりと勝負できる立場になってからにすべき。

159 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 23:00:10
確かにOBCには負けてるな。

160 :非決定性名無しさん:2005/06/01(水) 23:44:48
日経新聞でCRMがどうこうとか出てたな〜。

161 :非決定性名無しさん:2005/06/02(木) 01:00:14
   ∩___∩         |
   | ノ\     ヽ        |
  /  ●゛  ● |        |
  | ∪  ( _●_) ミ       j
 彡、   |∪|   |        J
/     ∩ノ ⊃  ヽ        >>160
(  \ / _ノ |  |
.\ “  /__|  |
  \ /___ /


162 :非決定性名無しさん:2005/06/02(木) 16:58:29
激務なんでしょ?

163 :非決定性名無しさん:2005/06/02(木) 20:15:12
激務かしらんけど胡散臭い会社だよな

164 :非決定性名無しさん:2005/06/02(木) 21:01:03
極悪

165 :非決定性名無しさん:2005/06/02(木) 22:11:49
何も知らない学生を煽てて洗脳

166 :非決定性名無しさん:2005/06/03(金) 00:06:46
>160
微妙な会社に資本参加したみたいだね。

167 :非決定性名無しさん:2005/06/03(金) 00:22:59
どこどこ?

168 :非決定性名無しさん:2005/06/03(金) 00:35:28
初任給はいいけど、後々どうなの?
あと将来性はあるのかな?

169 :非決定性名無しさん:2005/06/03(金) 01:20:51
ねーよ!ばか!


170 :非決定性名無しさん:2005/06/03(金) 01:26:43
NTTデータに訴えられた

171 :非決定性名無しさん:2005/06/03(金) 02:00:53
これは、私が小学生の頃の話です。学校からの帰り道、真っ黒な髪を腰まで
のばした女の子が、公衆電話の前に立っていました。その子が振り向いて
話かけて来た時に、その目が白く濁っていた事から、私は彼女が盲目である事
を知ったのです。その子は透き通った声で言いました「美加ちゃん、お葬式の
最中に悪いんだけど、私の代わりに電話をかけてくれる?」わたしは(何か
誤解されてるな)と思い乍らも、そこは突っ込まずに、それよりも彼女が何故
まよう事なく私の名前を言い当てたのか、知りたいと思いました。「どこか
で、会ったかしら?」すると彼女はクスクスと可笑しそうに笑い、本を
読むように饒舌に語り始めたのです。「クラスが違うから、知らなくても
無理はないけど、アナタの同級生よ。貴方は一組で私は六組。廊下の端
と端ですものね。でも私は、ずっと前からアナタを知っていた・・・。
目の悪い人間ほど、声には敏感なものよ。アナタはとても綺麗な声で、クラス
の人望も厚くて、よく皆の話題になってた・・・。だってアナタは優等生の
見本のような人ですものね。きっと私の頼みを聞いてくれると思ったの。
エゴイスティックな他の人たちとは大違い・・・・・・」
なにかが狂ってるような気がしました。それでも私は、その少女の
いう通りに、ダイヤルを回し(当時はまだダイヤル式の公衆電話でした)、
少女のいう通りに、受話器を渡したのです。
女の子は、電話の向こうの誰かと声を潜めて話しては、時々こちらを見て、
にっこりと笑いました。その電話が終り、少女が去った直後でした。私が、
途方も無くおそろしいものに取り憑かれていた事に気付いたのは。
理由を詳しく説明する事はできません。私の
つまらない文章の意味を理解した者だけが、とり
かれる。そ
れが、この少女の呪いの
ルールなのですから。

172 :非決定性名無しさん:2005/06/04(土) 00:04:48
     )、._人_人__,.イ.、._人_人_人
   <´ 人 生 返 し て っ !   >
    ⌒ v'⌒ヽr -、_  ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // ///:: <   _,ノ`' 、ヽ、_ ノ  ;;;ヽ  //
///// /::::   (y○')`ヽ) ( ´(y○')    ;;|  /
// //,|:::     ( ( /    ヽ) )+     ;| /
/ // |:::     +  ) )|~ ̄ ̄~.|( (       ;;;|// ////
/// :|::       ( (||||! i: |||! !| |) )      ;;;|// ///
////|::::    +   U | |||| !! !!||| :U   ;;; ;;;| ///
////|:::::       | |!!||l ll|| !! !!| |    ;;;;;;| ////
// / ヽ:::::       | ! || | ||!!|    ;;;;;;/// //
// // ゝ:::::::: :   | `ー----−' |__////



173 :非決定性名無しさん:2005/06/04(土) 21:32:13
地方駅弁だが・・・
元サークルの先輩がここはいるんだわ。
なんか
「ここはすっげー給料いいし
俺みたいにできる奴はどんどん伸びる」ってさ

おつかれ、無能なせんぱい

174 :非決定性名無しさん:2005/06/04(土) 21:55:13
投資家食い物にして子会社増やして3役員だけ私服が肥えていくね

175 :非決定性名無しさん:2005/06/04(土) 22:03:28
どんどん、買収して 業務増やしてるけど・・・
結局、寄せ集めだし、ERPじゃないよね。
人事なんか、所詮、クローズされたシステムだからね。

176 :非決定性名無しさん:2005/06/04(土) 22:13:50
給与人事会計ERPのオービックとどっちが上?

177 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 00:16:02
うちの社長もやられました。
買収されてポイ捨て。

178 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 00:52:49
この会社は、IT企業家?投資会社か?
変なことやってると 客から逃げられるよ
この世界狭いから、評判って 人伝にすぐ伝わるし
ドイツの真面目な会社を少しは見習えよ

179 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 01:01:38
本業が傾いてきたから、あとは毟り取るだけ毟り取って引退したいのでは。
俺が経営者だったら間違いなくそうするね。
老後のために10億くらいためてトンヅラするのが賢いやり方。
下手に会社に執着しても人生つまらないからな。

180 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 01:14:21
えっ? そんな会社なの? この会社?
買収先の社長さんは、どんな捨てられ方したの?

181 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 01:21:31
ホリエモンや孫の登場でITを投資目的と勘違いしてる経営者が多いが
ITはあくまでの技術の世界だ。
勘違いしている経営者(会社)は、やがて淘汰される。
金融屋が、IT業界でのさばっているが、それを許すべきではない!
そういう意味で IBMはやはりエクセレントだ。

182 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 02:09:10
こんな会社に投資スンナ
株価下がりっぱなしだし

183 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 11:47:58
>173
ここに入る新入社員はそういう風に思って入るんだろうねー
まぁ、初任給はIBMとかより高いかもしれないな

184 :非決定性名無しさん:2005/06/06(月) 08:54:57
友人に新入社員となる人がいる俺様がきましたよと。

給料は高いと思っていたらしい。

185 :非決定性名無しさん:2005/06/07(火) 22:42:06
ほんと勘違いの内定者・・・・







乙!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

186 :非決定性名無しさん:2005/06/08(水) 00:48:21
臭う街ソウル・・・ 斬り!!
韓国ソウル在住。日常の生活で感じる事を超個人的な視点からバッスバス斬って行く。
http://christopher2005kor.seesaa.net/article/3298951.html

なぜ韓国の朝が臭いのかを考えてみると、韓国人はまず毎日大量にお酒を飲む
人が多い。この人達が吐いた汚物が私の学校に行く途中やたらと目に付くのだ。
吐く人に場所を選んで吐けというのも酷な話しだろうが、しかし道の真ん中に連続
して吐いているのを朝から見ると気が滅入るし、匂いが染み付きそうで嫌だ。

悪臭の原因は他にもある。韓国人は公共の場所を自分とはまったく関係ない場所
と考えるため、一般常識を持っている一部の人以外は、朝昼晩問わずにゴミや空
缶、タバコなどをどんどん道に投げ捨てていく。ソウルでも特に道が汚いといわれ
ている所が、若者達が集う鍾路(チョンノ)や新村(シンチョン)だ。ゴミの無法地帯
となっている。

一時期どこか(多分チョンノ)でごみ箱のない街と言うクリーンなイメージを
作ろうとしてスッテンテンになった事がある。道路にはごみ箱が全くなくなると、
それによりゴミを市民が家に持って帰るとふんだのだろうか。非常に甘い考えだ。
韓国人は韓国人のことをこの事についてかなり過大評価していたようだ。
結果は散々たるものだった。ごみ箱があろうとなかろうと市民はそこら中にゴミを
捨てまくり、ごみ箱があった時よりももっと汚い街と化してしまったのだ。当然
異臭付きで。
ごみ箱があった所でごみ箱に捨てる訳でもなく、またごみ箱を撤去した所で家に
持って帰る訳でもない。国民の意識が変わらない限りい何も変わらないだろう。
今ではこの街にもまたごみ箱が戻って来ている。しかし結果は別に何も変わって
いない。

臭い街、汚い街ソウル。日本批判よりもまずは民度をあげることが先決ではないだろうか。

187 :非決定性名無しさん:2005/06/09(木) 06:56:47
本当に初任給高いの?

188 :非決定性名無しさん:2005/06/09(木) 11:39:49
友達1年目で30万は貰ってたよ。
でも、毎日終電、休日出勤で大変そうだった。

189 :非決定性名無しさん:2005/06/12(日) 02:16:37
インターン募集してますね。
さて、今年はどれだけの4年が騙されて内定辞退をするのかな?

190 :非決定性名無しさん:2005/06/12(日) 15:52:43
辞退すればOKなんじゃない?
洗脳さらなかったってことだし

191 :非決定性名無しさん:2005/06/12(日) 18:03:12
たぶん189は今持ってる内定先の辞退の話だと思われ。

確かになんで良い企業の内定なのに蹴ってワークスって人いるよね。

192 :非決定性名無しさん:2005/06/12(日) 21:58:37
最近初めてこの会社のパッケージ(COMPANY)を使ったプロジェクトにかかわったのですが、
非常に良くできていて驚きました。
細かく見ればイマイチな点はあるのですが、それでも他のどのHRシステムも足元にも及ばないレベルの
量と質を持つシステムであることは間違いないです。感服。

それをきっかけに2chでこの会社の記事を探してたら、ここにたどり着いたので足跡を。

193 :非決定性名無しさん:2005/06/12(日) 23:41:06
HRだけじゃねえ・・・

194 :192:2005/06/12(日) 23:50:15
>>193
はぁ?氏ねやクソが!!!

195 :非決定性名無しさん:2005/06/13(月) 21:05:49
ワークスのいい噂はじめて聞いた

196 :非決定性名無しさん:2005/06/13(月) 22:20:15
オレはワークス良いと思うけど。
幸せになれそうです。

197 :非決定性名無しさん:2005/06/14(火) 00:16:42
彼女とともにこの会社に入ったんだ。周囲には事実を隠して...

彼女はここのシステムの開発に熱意を燃やして
ひたすらキーを叩いていた...

しかし俺の方といえば、あまりの激務におかしくなってしまい、
家に帰っては酒を飲み、いつしか酒に頼らなければ
寝付くこともできない体質になっていた....


そんな状態が続いているうちに、ふと気がつく。
彼女を見ると、いつも震えているんだ。いつも...

おれは気がついた。















右手が俺の彼女だったんだ!

198 :非決定性名無しさん:2005/06/14(火) 23:32:28
>196
大金持ちにでもなってくださいな


199 :非決定性名無しさん:2005/06/15(水) 00:19:57
激務なのに残業代付かないって本当?

200 :非決定性名無しさん:2005/06/15(水) 01:10:08
残業代はつかねー。
だってフルフレックスだお。

激務かどうかは人の価値観による。

201 :非決定性名無しさん:2005/06/18(土) 12:47:48
デスマ♪デスマ♪

202 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 18:10:21
(・∀・)

203 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 16:31:06
俺がいた頃は、企画書はあっても仕様書はなかったなぁ。
きちんと整備されていたのは、DBテーブルの仕様書くらいで、
リレーション情報なんかはSQLファイルをみて確認だったかな?
今はどうなんだろ?

俺のいた頃は横の連携はあまりとれていなかったから、
似たような処理で、共通化できそうな部品のコードが重複してかかれていたりは
日常茶飯事だったよ。

個人の能力があっても、ワークスという組織としてみると、役に立っているのかどうか
非常に疑問だったねぇ。


204 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 19:47:43
まぁ簡単にいえば、客が納得するまでデータを
こねくり回してれば給料もらえる仕事だ。

205 :非決定性名無しさん:2005/06/23(木) 01:10:33
株価どんどん下がってるけど・・・どうしたの?

206 :非決定性名無しさん:2005/06/23(木) 19:48:40
いまこそ原点に
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569620973/250-1090913-6566616


207 :非決定性名無しさん:2005/06/24(金) 01:22:00
いまこそ原点に

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4776500175/

208 :非決定性名無しさん:2005/06/26(日) 16:43:11
初任給は500〜
一環してるのは優秀なやつはいるが、そうでないのはいらない。
同じように、会社の業績が怪しくなったら、捨てられるのではないでしょうか。

209 :非決定性名無しさん:2005/06/26(日) 21:40:11
なんかわかってない人達がたくさん書いてるけど、
うちの会社はHRに特化してるっていうのが売りでやってました。
ここ最近会計もやりだしましたが、そういう総合的な提案になると
オー○ックとか、N○Cとか全部持ってるとこが出てくるわけよ。
そうなるとかなり厳しい戦いになります。
なので、鍵は会社の方向性(同じ土台で戦って行くのか、特化して行くのか)
決めないとやばいっす。

210 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 01:30:07
で、やっぱり激務でつか?

211 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 01:37:44
うるせぇな
どこだって同じだハゲ

212 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 12:39:55
>>209
社員なのに会社の方向性も知らないの?
同じ土台で戦うってCEOが発言してますよ。

この企業って激務?
聞いてみると楽々っぽくて仕方が無いのですが。。。。。

213 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 23:38:55
>>212
しりまへん
つかあのおっさん何もすごくないし
尊敬もできない
服の趣味悪いし
業績あがっても社員の給料はあがらない・・・

214 :非決定性名無しさん:2005/06/30(木) 03:09:35
                ト、         /ヽ   /\        _
             /|\ | ヽ       〈三ヽ /三/|        / !    /!ヽ
             | l  ヽ |  ヽ      !\   / _|      /  |   ,' /  !
             | ヘ   !   ヽ    ( )){ }( ))     ,'   !_/ /  j   ジャンケンしようぜ
             ',  ヽ |    l      トイ`|i|⌒ Y=}     !    ', /   /      
             ',  ヽ!≡   l      { ヽ || r‐'リ -i    !  ≡ !     /
              ヽ    ≡  !     | ミ )!!= 彡-ノ_   l  ≡ !   ,.'
               \   ≡ |   ,.-ノ / ! ト、トく   `メ、_',  = / /
                \ ≡ !  /てノしイ_人人ノ、    ヽ  /
                  \― |/ヽ ,イ- 、ヽ /   イ´ ̄ ̄ヽ_/
                   \ ヽ/  l  ヽi / ̄`!
                      ̄     〉―く ァ―‐‐j
 \ ̄\                 / ̄/
/l  \  \             /  / lヽ 
| ヽ  ヽ   |             |   /  / |
\ ` ‐ヽ  ヽ   ●      ●  /  / ‐  /
  \ __ l  |  ||___|| /  l __ /
     \  \/       \  /
      /\|          |/\ かかってこいや
    //\|          |/\\ 
    //\|          |/\\
    /   /\_____/\   \


215 :非決定性名無しさん:2005/06/30(木) 03:33:55
>>213
すごいとか言ってないし。
ただ口は上手いわ。

会社の方向性とかシステムを調べなかったのね。
業績上がれば社員の給料増えるってもんじゃなくね?
でも、ボーナスくらいはくれてもいい気がする。
それと新卒を大量にとらなければ上がるのにね。

カワウソだな。

216 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 13:20:10
新卒を大量に入れていることでマズイ点とかないのですか?

217 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 17:08:20
ワークスの営業ってどんな感じ?

218 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 19:06:24
爆笑問題の田中みたいな感じ

219 :非決定性名無しさん:2005/07/04(月) 21:20:49
ここのインターンシップセミナー行って来たけどなんかエキセントリックな感じですね。

日本のIT業界の人間は全て2流
ワークスの社員は出来る人間ばかりだ
日本で唯一のベンチャーがワークスである

ベンチャーってこういう人ばかりなんですかね?

220 :非決定性名無しさん:2005/07/04(月) 21:51:23
補足

あーでもなかなか勉強になった部分はあります

221 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 00:31:25
この程度の規模であれだけ新人を採る時点でおかしいだろ。
沢山とっても結局は全員素人なんだし
優秀な奴の比率が特に高いような印象はもったことがないね


222 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 01:48:16
でも最初はみんな新人だろ。
伸びている会社だからいいんじゃん。
社会貢献(救済)していると思うよ。

雇って税金払って、年金払って。

でも利益の割には給与低いなぁ。
仕事できるようになったらどうなの?
上がるのかなぁ。



223 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 01:51:18
おめーら、全員クビ。

いやだったら辞めろ!
市場価値のある人間になれ!

気持ち悪いぜ。

うじうじしてよぉー。

違う会社探そうぜ!

224 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 19:52:55
子会社に役員待遇で天下りを希望しまつ
3人だけずるいでつ

225 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 20:12:40
優秀な学生といいつつ、WICが全然盛り上がっていない件について。

226 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 00:47:44
>>221 インターンもけっこうな人数を採っているみたいですね。

227 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 21:09:18
優秀な学生の集団ならWICが盛り上がるという論理を唱える
>>224
の発言について


228 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 14:40:11
WICってなんですか?

229 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 19:11:40
>>227
レスがズレている件について。

WICは盛りあがらねー。
というか、担当者へ直にメールできる以外に洋梨。

230 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 02:50:32
少年野球、9回ツーアウト。最後の打席に代打が告げられた。
その代打の少年は事故で片足をなくし、これが最後のバッターボックスだった。
松葉杖無しでバットを両手で握り、一本の足でよろめきながらもピッチャーをにらみつける。
第一球、空振り。バランスを崩した少年は、そのままバランスを崩して倒れた。
キャッチャーの差し出す手を断り、バットを杖がわりにして少年は砂まみれになりながらも立ち上がる。
二球目。少年はピッチャーのゆるいカーブに、食らいつくようにバットをあわせた。
ボールはてんてんと、三塁線へ。
走れ! 少年は片足で、飛び跳ねながら一生懸命、一塁ベースを目指した。
三塁手は転がるボールを拾うが、投げられなかった。
みんな、そんな少年の姿に感動し、見入っていたんだ。
がんばれ、がんばれ! 叫びながら、涙する子もいた。
片足の少年は、泣きながらヘッドスライディング。
その涙は、苦しみからなのか、うれしさなのか、悔し涙なのか。
少年の手はベースに届かない。けれどもずりずりと這いながら一塁へ向かった。
もうちょっと、もうちょっと! ベースのまわりには、子供たちが集まる。
そして、その指がチョコンと、ベースに触れた。
わっと湧き上がる歓声。片足の少年は涙をぬぐいゆっくりと立ち上がった。
顔も、ユニフォームも、どろどろだった。でも、とても輝いた顔をしていた。

そして、審判が言ったんだ。
    _、_
 ⊂( ,_ノ` )⊃ ファール
  (  )
 /   ヽ


231 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 02:50:50
やります、最後までやらせてください!
片足の少年はくたくたになりながらも、ふたたびバッターボックスへ。
一度は静まり返ったグラウンドも、再び子供たちの歓声がわきあがる。
最後の打席。ピッチャーも真剣勝負をいどもう、そんな気持ちだった。
そして、いつもよりも大きくふりかぶり、渾身のストレートを投じた。
片足の少年は、フルスイング。
これが最後のスイングだと、見てる者にも思わせる気持ちのこもった一振りだ。
パシン!
球はキャッチャーミットの中で、小気味良い音をたてた。
空振り三振。片足の少年はどう、と倒れた。
あわてて子供たちが駆け寄る。
心配そうな子供たちとは裏腹に、片足の少年は、すがすがしい顔をしていた。
真剣勝負、すばらしい最後の打席だった。

そして、審判が言ったんだ。
    _、_
 ⊂( ,_ノ` )⊃ ボーク
  (  )
 /   ヽ

232 :非決定性名無しさん:2005/07/13(水) 01:20:12
この間ラーメン屋で30分待ちで並んでいた時のこと
前にいたオバサンが携帯でなにやらゴソゴソ話をしていた。
別に聞く気は無かったのだが、どうも買い物している友人に、今からラーメン食べるところだからこいということらしい。
それから20分位経って俺の番まで後5人位になったとき、オバサンの友人が二人現れ、こっちっこっちと呼ぶオバサンの後ろ私の前へ何のためらいも無く割り込んできた。
あまりのずうずうしさに唖然としたが、どうにも腹の虫が収まらず
「非常識でしょう、割り込みは」
と文句を言ったら
「最初から彼女たちの分も取っていたんです」
と並んでいたオバサンに平然と言い返されたれた。
それを見ていたオバサンの前に並んでいた20才位の学生さんらしき彼が、私を始めその後ろに並んでいた14・5人に向かって一言
「いやー久しぶりです。皆さんの分取っておきましたから私の後ろへどうぞ」
それを聞いてオバサン達は
「なんて白々しいことをするの」
と学生さんに言ったら、後ろにいたリーマンが
「そりゃあんたたちのことでしょ」
で一同拍手。
騒ぎを聞きつけたバイト君がオバサン達に決めの一言。
「三人とも後ろへ並んでいただくか帰っていただくか決めてください」
オバサンたちはブツクサ文句を言いながら帰っていった。
残った皆は学生さんとバイト君に感謝の言葉を送った。

233 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 01:16:38
ロシア人は度胸があって好きだ(・∀・)ノ

墜落したTu-160から回収されたボイスレコーダー
「第3エンジンに異常発生」
「直すにもまた金かかるよな、このまま行こうぜ」
「第1エンジンに異常発生」
「まだ半分も残っているよ、おっけーおっけー」
「第4エンジンに異常発生」
「まあ一つもあれば着陸して見せるさ、俺を信じな」
「第2エンジンに異常発生」
「さあ!ロシアの脱出装置をご覧あれ!」
「脱出装置に異常発生」
「ウォッカ持って来い」

234 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 01:22:27
「ちょっとスチュワーデスさん!席を変えてちょうだい」
ヨハネスブルグ発の混んだ飛行機の中で、白人中年女性の乗客が叫んだ。
「何かありましたか?」
「あなたわからないの?黒人なんかの隣には座りたくないのよ!こんな人迷惑だわ」
女性の隣では、黒人男性が憮然とした顔で座っている。
「お客様、少々お待ち下さいませ。空いている席を確認してきます」
乗務員は足早に立ち去り、周囲の乗客はざわざわと不穏な空気。
しばらくして乗務員が戻って来た。
「お待たせしました。ファーストクラスにひとつ空きがありますので、どうぞそちらへ。
本来ならこういうことはできないんですが、隣の席がこんな人では確かに迷惑でしょうと、
機長が特別に許可しました。さ、どうぞ」

周囲の乗客は、にこやかに黒人男性を見送った。

235 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 01:27:49
ある夜、デルタ航空ローカル線の双発機がニュー・ジャージー州の上空を飛んでいた。乗っているのはパイロットと、マイケル・ジョーダンと、ビル・ゲイツと、ダライ・ラマと、ヒッピーの5人だった。

突然、荷物室で違法な酸素発生器が大音響とともに爆発し、煙が客室に流れ込んできた。操縦席のドアが開いて、パイロットが客室に駆け込んできた。

「みなさん、よい知らせと悪い知らせがあります。悪い知らせは、この飛行機がニュー・ジャージーに墜落しつつあるということです。よい知らせは、パラシュートが4つあるということですが、その内ひとつは私が持っています!」

彼はそう言うなり、ドアをぱっと開けて飛行機から飛び降りてしまった。

マイケル・ジョーダンが一瞬のうちに立ち上がって言った。
「みなさん、私は世界一のスポーツ選手です。世界は偉大なスポーツ選手を必要としています。世界一のスポーツ選手がパラシュートをひとつ使うべきだと、私は思います!」

そう言うと、彼は残ったパラシュートのひとつをつかみ、ドアから夜の闇に消えていった。

ビル・ゲイツが立ち上がって言った。
「みなさん、僕は世界一頭のいい男です。世界は頭のいい男を必要としています。世界一頭のいい男もパラシュートをひとつ使うべきだと、僕は思います!」

彼も残りのひとつをつかむと、飛び降りてしまった。

ダライ・ラマとヒッピーは顔を見合わせた。とうとう、ダライ・ラマが口を開いた。
「息子よ、私は満たされた人生を生きてきたし、『真の悟り』の喜びを知っている。あなたの人生はこれからだ。パラシュートを取りなさい。私は機と運命をともにしよう。」

ヒッピーはゆっくりと微笑んで、こう言った。
「ヘイ、心配いらないぜ、お坊さん。世界一頭のいい男は、俺のバックパックを背負って飛び降りたよ。」



236 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 21:26:22
コピペでスレを終わらせるのも大変ですね。

237 :非決定性名無しさん:2005/07/17(日) 14:25:16
759 名前: おさかなくわえた名無しさん 投稿日: 2005/07/16 19:25:37 ID:my1B3eH9
昼に美味しくて評判のパン屋でパン買ってきて
ココア揚げパンとウィンナーパンとマフィン3ヶ食べたら
なんかもう苦しくて胸焼けしちゃって
とても晩ご飯なんか食べる気分になれないんだけど
ウキウキと冷やし中華を作ってる最中の妻にはとても言えない。

760 名前: おさかなくわえた名無しさん 投稿日: 2005/07/16 19:30:46 ID:VVET1NI0
今日は暑いから冷やし中華を作ってる。
さっき麺を冷やそうとしている時、床に落としちゃった。
「成せば成る、洗えば食える何物も」
そんなわけで洗って皿に盛り付けてみた。
パソコンの前に座って2ちゃんを見ている旦那には、とても言えない。

238 :非決定性名無しさん:2005/07/17(日) 19:01:55
埋め立て必死だなw

239 :非決定性名無しさん:2005/07/18(月) 01:28:21
50 名前:名無シネマ@上映中[] 投稿日:2005/07/10(日) 21:30:14 ID:0Qtepuxp
オイラ馬鹿だから、メイスがアナキンに斬られた理由がどうしてもわかりませんでした。

ラストシーンでようやく理解できました。


























双子が黒かった。

240 :非決定性名無しさん:2005/07/18(月) 02:20:36
ワークス、マンセー。

241 :非決定性名無しさん:2005/07/20(水) 22:12:11
このクソ会社、とりあえずCOMPANYをまともに動くようにしる!

242 :非決定性名無しさん:2005/07/23(土) 00:02:54
ボーナスの時期ですね。

243 :非決定性名無しさん:2005/07/23(土) 00:12:59
ボーナスとっくに・・


244 :非決定性名無しさん:2005/07/23(土) 01:09:30
年俸制だしね。

245 :非決定性名無しさん:2005/07/27(水) 19:23:17
親会社ってOBCだって聞くなぁ・・・
マジっ?

246 :非決定性名無しさん:2005/07/27(水) 23:29:07
OBCの弟子です。

247 :非決定性名無しさん:2005/07/27(水) 23:32:41
弟子!?

なんかあちこちで評判悪すぎ?

248 :非決定性名無しさん:2005/07/28(木) 10:24:12
就職板は盛り上げってるけど、こっちは全然だね。

249 :非決定性名無しさん:2005/07/28(木) 11:45:14
あっちは・・・夢見るインターンだろ?

こっちが盛り上がらんのは夢見れないからさぁ・・・

なら、夢見させろよ。。。情報もっとくれっ!!

250 :非決定性名無しさん:2005/07/30(土) 12:11:28
>>246
> OBCの弟子です。

俺はABCの弟子になりたい

251 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 19:41:30
あるバイクマニアの男が手ごろな値段でハーレーを手に入れた。
そのハーレーは、ほとんど新品に見える程よく手入れされていたので、男は持ち主に手入れのコツを聞いた。
「簡単だよ。雨に濡らさないことさ。もしもバイクを外に置いてて雨が降ってきたら、忘れずワセリンを塗るようにすることだね」
持ち主はそう言って、ワセリンのチューブを手渡した。

ある日、男がガールフレンドの家でディナーを食べることになった。
道々、彼女は自分の家のしきたりを男に告げた。
それは、食事中一言でもしゃべったら、全ての皿を洗わなければならないというものだった。
男が彼女の家について中を見ると、驚いたことに台所はおろか応接間から玄関にいたるまで、あらゆるところに汚れた皿が積みあげられてあった。
それを見て、もう何日もディナー中に話す者がいなかったのだろうと推測した男は、なんとか誰かに皿洗いをさせたくなった。
そこで男はディナー中に彼女に行きなりキスをした。誰も声を発さない。
ならばとテーブル上で彼女の服を脱がせセックスをはじめたが全員無言。
彼女の母親も結構な美人であることに気づいた男は、母親もテーブル上にのせ3Pをはじめたが、声が聞こえてくることは無かった。
いいかげん諦めかけた男の耳に、雨が窓に当たる音が聞こえた。
バイクのことを思いだした男がポケットからワセリンを取りだしたとき、父親が叫んだ。
「わかったよ!畜生!洗えばいいんだろう」

252 :非決定性名無しさん:2005/08/04(木) 14:10:29
だから、10期のM尾とN本は人のソースパクってたんだよ!藁

253 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 08:54:49
パス取得者はもう行ったのか?

254 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 19:01:06
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1124796736/l50

255 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 22:23:21
ageとけ!


256 :転職希望者:2005/09/13(火) 00:38:50
今転職考えてます。
このスレ見るとなかなか昇給しないと言ってるけど本当ですか?
優秀なら上がれるんですか?
シニアマネージャーやマネージャーに上がったらいくらぐらいもらえるんですか?
紹介会社の話では、僕は600万弱が妥当だそうです。

ちなみに体力には自信があります。


257 :非決定性名無しさん:2005/09/17(土) 22:03:28
会計パッケージって 本当に売れてんのか?
正直に言え!

258 :非決定性名無しさん:2005/09/19(月) 18:13:39
し〜ん・・・

259 :非決定性名無しさん:2005/09/24(土) 14:54:50
M&Aは、本当に上手く行ってるのか?
正直に言え!


260 :非決定性名無しさん:2005/09/24(土) 15:41:59
うまくいってるお
3人は子会社の役員になってボロ儲け

261 :非決定性名無しさん:2005/09/24(土) 16:00:21
本当か????
そんな話聞いたこともないが・・・

262 :非決定性名無しさん:2005/10/03(月) 23:51:56
age

263 :非決定性名無しさん:2005/10/07(金) 22:04:50
age

264 :非決定性名無しさん:2005/10/10(月) 03:41:24
abe

265 :非決定性名無しさん:2005/10/10(月) 17:45:16
盛り上がらないですね

266 :非決定性名無しさん:2005/10/12(水) 02:20:51
何かネタないですか?

267 :非決定性名無しさん:2005/10/12(水) 07:51:32
社員数が急激に増えているようですが、内部状況は
どのような感じなのでしょうか?

もし社員さんがいたら教えてください。

268 :非決定性名無しさん:2005/10/18(火) 22:28:13
2ちゃん 禁止令でも出たのかい?
やっぱ、宗教がかってんな!この会社

269 :非決定性名無しさん:2005/10/19(水) 00:23:51
この無反応が きも〜い

270 :非決定性名無しさん:2005/10/22(土) 00:29:20
宗教・・・なの?

271 :非決定性名無しさん:2005/10/22(土) 01:35:58
勘定奉行をカタカナにしたらワークスアプリケーション図?

この会社以前、JRともめていたよね。雑誌に載っていたのをみました。
そんで気になったんですが、どうやって解決したんですか。

答えが闇の中でわからない、8千万コJRに流れたように書いてましたが、
ワークスが非を認めたということ?

272 :非決定性名無しさん:2005/10/26(水) 23:21:38
ねえ〜、誰か教えてよ。JRネタ。2ちゃん禁止令hatujyou .

クソみたいな会計パッケージでシリコンバレーなんていってんじゃねえよ。

シリコン入りのパイオツもみもみ。

273 :非決定性名無しさん:2005/10/28(金) 17:54:57
セミナーの開始時間くらい守って欲しいなぁ。
面接も待せるし。
マナー悪いなぁ、ここ。

274 :非決定性名無しさん:2005/10/29(土) 13:20:59
HRも頭打ち、会計もパッとせず
M&Aも全てダメ!
この会社も あと3年かな?


275 :非決定性名無しさん:2005/10/31(月) 00:57:35
倒産は父さんが許さないよ。
プンプン(玉緒)

276 :非決定性名無しさん:2005/11/06(日) 22:19:26
こんだけ人増やしてるのに書き込みないってのも珍しいね。
ほんとに禁止令でてるのかな?

277 :こういうことさ。:2005/11/07(月) 20:36:23
サザエさん

   エ ネ ル ギ ー  と  エ レ ク ト ロ ニ ク ス  の

┏━━┓┏━━━┓┏━━━┓┏┓  ┏┓┏┓┏━━┓  ┏━━━┓
┗┓┏┛┃┏━┓┃┃┏━━┛┃┃  ┃┃┃┃┃┏┓┃  ┃┏━┓┃
  ┃┃  ┃┃  ┃┃┃┗━━┓┃┗━┛┃┃┃┃┗┛┗┓┃┗━┛┃
  ┃┃  ┃┃  ┃┃┗━━┓┃┃┏━┓┃┃┃┃┏━┓┃┃┏━┓┃
  ┃┃  ┃┗━┛┃┏━━┛┃┃┃  ┃┃┃┃┃┗━┛┃┃┃  ┃┃
  ┗┛  ┗━━━┛┗━━━┛┗┛  ┗┛┗┛┗━━━┛┗┛  ┗┛
              の  提 供 で お 送 り し ま し た。
    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\             / /   \\∴∵|
   /  / ̄ ̄ ̄ ̄ |             |  (・)  (・) ヽ∵|
   /  /  ⌒  ⌒ |              |    ⊂        6)
  | /   (・)  (・)|             | ___     /
   (6      ⌒)  |             \ \_/    /
   |   )  ___ |     ∫        \____/   / ̄ ̄ ̄ ̄三
   \    \_/ /  / ̄ ̄ ̄ ̄\   /⌒ - -    ⌒ /____  ヽ
     \____/  /\   /  \ |/ 人 。   。   丿 |      <  |
   /⌒        ⌒\  |   (゚)  (゚) |\ \|  亠   / | ⌒  ⌒  |  |
  / 人  人    ノ゙\ \-----◯⌒つ| \⊇/干 \ ⊆ |-(・)--(・)---|__|
  \ \|  l    // /    _||||||||| |    |     (  |  ⊂     6)|
   \⊇ ノ    ⊆/ \ /  \_//  _/⌒v⌒\   ) | ___    |
    (   Y    )    \____∪⌒\  ノ     )  |  \\_/   /
    | _人_, |     /        |  |       |  |   /\___/⌒ヽ、
                                              

278 :非決定性名無しさん:2005/11/08(火) 00:46:31
すごい!! 感動した!!

279 :非決定性名無しさん:2005/11/09(水) 23:01:24
おまえらホモるのもいいが、SEXのカウントにはならねえんだよ。

倒産まじかとはいえ、アナルだけなくマンコもしようぜ。

勘定奉行の盗作にアナル汗かいているんじゃねよ。

280 :非決定性名無しさん:2005/11/10(木) 02:32:42
品がない書き込みはつまらない・・。

281 :非決定性名無しさん:2005/11/10(木) 21:10:28
やっと社員さまの降臨だ。

280もっと何か言って

282 :非決定性名無しさん:2005/11/12(土) 19:39:34
⊂二 ̄⌒\  ∧∧        ノ)               
     )\   ( / 支\       / \
   /__   ) `ハ´)    / /^\)  裏2ちゃんねるは危険アル
  //// /       ⌒ ̄_/        でも町田美女女子高生めった刺し事件
 / / / // ̄\      | ̄            の犯人が御用となってよかたあるね。
/ / / (/     \    \___ 
((/         (       _  )
            /  / ̄ ̄/ /  
           /  /   / /   .       
         / /   (  /         
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     し′   .....:::::::::::::::::::::::::::.::::::  
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283 :非決定性名無しさん:2005/11/17(木) 01:21:17
2ちゃん 禁止

284 :非決定性名無しさん:2005/11/17(木) 16:17:32
社員大増員したのに、就職板とは対照的な過疎っぷりだな・・
緘口令でも敷かれてるのか?

285 :非決定性名無しさん:2005/11/17(木) 16:35:20
待遇も何もかも良すぎちゃって書くことがないんですが

286 :非決定性名無しさん:2005/11/18(金) 22:13:22
こらっ!2ちゃん 禁止 !

287 :非決定性名無しさん:2005/11/24(木) 00:40:46
待遇・・いいですか?

288 :非決定性名無しさん:2005/11/27(日) 00:29:01
みなし残業60時間て、訴訟対策(のつもり)だよな。
以前は30時間だったのを実態に合わせたとか言ってたけど、
そんな実態の方を修正するつもりはないみたいだし。


289 :非決定性名無しさん:2005/11/30(水) 01:17:20
もりあがらない

290 :非決定性名無しさん:2005/11/30(水) 20:34:58
2倍も貰えるなんて幸せすぎ!

291 :非決定性名無しさん:2005/12/01(木) 00:16:08
もらえる金額は、年俸制で裁量労働制だからという理由で、
一銭たりとも変わってないよ。
規定上のみなし残業時間を増やしただけ。
労働法上は、裁量労働制だろうが年俸制だろうが、
みなし残業時間を越えたら、その分の残業代を払わなくちゃいけない。
(だから訴訟対策)

292 :非決定性名無しさん:2005/12/06(火) 00:25:21
新人で500万だろ
貰いすぎだよ
一部上場企業の30歳の給料だぞ

293 :非決定性名無しさん:2005/12/06(火) 16:00:30
コンサルもそんなもんですよね。
どっちも激務ってことか。

294 :非決定性名無しさん:2005/12/08(木) 23:04:37
規模の拡大に組織がついていけてないでしょ。
フラットから「ゆるやかな階層」って、何じゃそりゃ。

295 :非決定性名無しさん:2005/12/09(金) 02:11:55
転職できるんか、ここ入った後って?
新卒で入るのはかなりリスキーな気が。宗教的社風。

296 :非決定性名無しさん:2005/12/10(土) 00:41:35
転職有利なベンチャーはどんなところが有りますか?

297 :非決定性名無しさん:2005/12/11(日) 22:08:48
この会社のYahoo!掲示板見ると、今期の業績達成は堅いそうだ。
12月16日(金)に業績予想が発表される。
退職考えている社員は発表後でもいいんじゃないか。

Yahoo!掲示板へのリンク、
http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=4329

平成17年10月28日発表の第1四半期の決算報告書から

第2四半期(平成17年7月1日〜平成17年12月31日)連結業績予想
<第2四半期のみ>
売上高 35.3億円 〜36.3億円
経常利益 3.4億円 〜 4.2億円
純利益 1.7億円 〜 2.2億円
<第1四半期+第2四半期>
売上高 68.3億円 〜 69.3億円
経常利益 5.6億円 〜 6.4億円
純利益 2.6億円 〜 3.1億円
ココが始まるも終わるも、10月に発表された上の業績予想が、12月16日(金)に発表される新しい業績予想で守られるかどうか次第である。さすがにここ何四半期も計画不履行だけに、今回の計画は手堅い。
年間計画の純利益額は13.3億円〜14.6億円であるが、半期予想の純利益額は2.6億円〜3.1億円と年間のわずか20%にとどめ、これまでと違って非常に堅実な目標設定だ。
是が非でも今期は計画達成させようという牧野社長の覚悟を感じる。さすがに計画がここまで堅実であれば久々に達成されるのではないか。
市場から信頼を失っているだけに株価の下方トレンドは計画達成されるだけでは転換しない。これだけ慎重な計画なのだから株価が底を打つためには上方修正が必要だ。久しぶりの上方修正だけに実現されるようだと妙味が高い。
逆に下方修正されるようだと・・・、怖くて口に出せない。たった2ヶ月前に出された、これだけ慎重な計画が下方修正されることはよもやないだろが。
上方修正を狙って買い集めるのも個人の自由。それも面白いかもしれない。
半期で年間純利益が計画通り達成しても、たかだか年間額の20%だ。達成した場合、この会社にとっての次のチャレンジは残りの半期で計画の80%を達成することに移る。そうとう厳しいとは思うが、何か根拠や秘策があっての、上期20%、下期80%の配分なのだろう。
業績予測発表まで・・・、残り9日。見守るべし。

298 :非決定性名無しさん:2005/12/13(火) 22:39:58
なす貰ってさようなり

299 :非決定性名無しさん:2005/12/15(木) 02:20:34
数字のお遊びじゃなく
この会社 もう終わり見えてるでしょ
製品と市場をみれば

300 :非決定性名無しさん:2005/12/15(木) 23:35:31
投資家から金巻き上げて子会社増やして
稼がせりゃいいんだヨ

301 :非決定性名無しさん:2005/12/16(金) 00:44:43
これからインターン行くか行かないか迷っている人です。
ためになるか心配です。

302 :非決定性名無しさん:2005/12/16(金) 08:26:21
みんな夢があるだろう!それを実現できる場所としてここを選んだはず。

でもね、人は変わるのさ。そのときは自分の気持ちに従って場所を蛙のは
自分次第だね。



303 :非決定性名無しさん:2005/12/17(土) 22:57:30
>>301
パスだけもらっておけば?
安心して就職活動できるようになるぞ?

304 :非決定性名無しさん:2005/12/18(日) 18:00:36
「こんなの参加するんじゃなかった」とあとで気付いたとしても一つの勉強
と思う。使った時間は、日給1万になるし。
どうでしょ。

305 :ええ〜!?:2005/12/18(日) 18:00:39
安心して就職活動するため“だけ”ならOK。
でも間違っても・・・。

ERP導入を考えてる大手企業のみなさん、お金の出し惜しみはいけません。
「安物買いの銭失い」になりますよ〜!

306 :非決定性名無しさん:2006/01/09(月) 17:17:45
まだ会社やっている?

307 :非決定性名無しさん:2006/01/21(土) 13:48:21
ライブドアの関連会社株をめぐる証券取引法違反事件

この話題が他人事ではない。大丈夫かよ、ワーアプは。

308 :非決定性名無しさん:2006/01/21(土) 15:48:13
色々知ってるけど。。。

309 :非決定性名無しさん:2006/01/21(土) 15:57:18
これはもうだめかもわからんね

310 :非決定性名無しさん:2006/01/22(日) 20:55:30
まじで!?なんかあるの?

311 :非決定性名無しさん:2006/01/22(日) 21:49:58
知らないんだ・・・

312 :非決定性名無しさん:2006/01/23(月) 02:08:50
そんなに興味ねーもんw
粉飾決済とかですか?

313 :非決定性名無しさん:2006/01/24(火) 09:28:18
この会社いく人いるの?

314 :非決定性名無しさん:2006/01/24(火) 20:58:02
あんなことになってもホリエモン信者もいたでしょ。
「がんばって」「信じてるぞ」「戻ってこい」「ファンです」
どこにでもいるんだよ、一般的におかしいと思われてもマニアなひとたちが。

そんな人が集まる会社、そう、それがわーくすあぷりけーしょんず。

315 :非決定性名無しさん:2006/01/27(金) 00:39:34
大赤字で社員8人しかいないダイナシステムを3億7千万も出して買った理由はナンだろう?
子会社化したアイコテクノロジーの20億円の借金がいつの間にか、消えたのは何故なんだろう?
教えて下さい・・・単に考え過ぎなら・・・・それでいいんですが・・・

316 :非決定性名無しさん:2006/01/27(金) 02:07:11
((((;゚Д゚)))ガクガクブルブル

317 :非決定性名無しさん:2006/02/01(水) 23:26:55
強制捜査

318 :非決定性名無しさん:2006/02/02(木) 11:37:23
俺昔ここにいたけど・・・
昔の話しだと前置きしておく。

未経験とかで入って、一流に成りたいならやめておいたほうがいいよ。
コードの書き方とかひどいもんw
あんな書き方じゃ外行ったら使い物にならんよw
大体、コボルとデフファイできても行かれる会社など少ないし。
JAVAはWeb系だけしか使ってないから、当たる人は少ない。
最初から他所行ってCやっとけって所だね。

あと、研修受けて入った人、最初は大体400〜450みたいだよ。
最初はアシスタントで、周りから評価されてメンバって肩書きに成らないと昇給は一切しない。
これが半年に一回だったかな?


319 :非決定性名無しさん:2006/02/03(金) 08:37:43
転職できたのですか?

320 :318:2006/02/03(金) 10:33:02
私は経験者として入っているから、それまでの経験を生かして転職は問題なくできた。
ワークスで技術者デビューした人が技術で転職できるかは知らない・・・
少なくても聞いた事がない。

研修は受けてないので研修内容は話にしか聞いていないけど、ついて来れない奴は置いていく感じみたい。
未経験で中途の人は後戻り出来ないし、研修中は給料安いみたいだから、大変なんじゃないのかな。

個人的には宗教じみた雰囲気を感じたけど、この研修のせいなのかもしれない。




321 :非決定性名無しさん:2006/02/03(金) 13:55:45
>>320
あなた自身はどこまで給料上がりましたか?

322 :非決定性名無しさん:2006/02/03(金) 17:16:56
先日ここの内定者である友人に説教されました

「今ベンチャーに入らないとだめだ。
 最大手に入れるなら別だがベンチャーしか未来を変えられない。
 この会社では未来を変えられる気がした。
 年収1000万なんてすぐだ。」

323 :非決定性名無しさん:2006/02/03(金) 20:56:39
年末ライブドアの内定者である友人に説教されました

「今ベンチャーに入らないとだめだ。
 最大手に入れるなら別だがベンチャーしか未来を変えられない。
 この会社では未来を変えられる気がした。
 年収1000万なんてすぐだ。」

324 :非決定性名無しさん:2006/02/04(土) 04:54:35
なんの「未来」をかえるんだろ。日本?

325 :非決定性名無しさん:2006/02/05(日) 01:26:17
自分の人生
普通の生活からギャンブラーの世界へと・・・
成功すれば金持ちに、失敗すれば牢獄にと(え?

326 :非決定性名無しさん:2006/02/05(日) 01:44:38
>320
なんだか凄く説得力感じます。
要は、新入社員でこの会社に入ったら、ここでしか通用する人間にしかならないということですか?

変なSEの会社に行くよりはここに新卒で入った方が力がつくと思っていたのですが・・・。
パス、どうしよ。

327 :318:2006/02/05(日) 01:58:17
>>321
メンバーになってからやめたから、500。

>>326
そのとおりだと思う。
研修生は殆どが未経験者の集団で、まともに指導できる経験が無い人いないからね。
その研修生が社員の大半を占めている状態がどういうことかは・・・
この業界の一般的な作法を知らないまま、我流でやってるから。
頭はいいから、我流で出来てしまっているのも問題なんだろう。

変なSEの会社の方が業界の常識はわかるようになると思う。
馬鹿みたいに体力勝負になる会社もあるだろうけど、それはここも変わらない。
徹夜する人とか普通にいるし。

あと、今はどうか知らないけど、タバコを席で吸うんだよね。
空気清浄機とかあるけど、夕方前には室内に靄かかるよw


328 :非決定性名無しさん:2006/02/05(日) 09:56:45
ひどい会社だな

329 :非決定性名無しさん:2006/02/05(日) 14:10:23
>>327>まともに指導できる経験が無い人いないからね。
指導経験がある人ばかり、ってことですか?ならいいような気がするんですが・・・
あと、最近は分煙されてるって話ですよ
まあ、どっちにしても大企業のほうが無難でしょう。


330 :非決定性名無しさん:2006/02/06(月) 00:04:15
ひどい

331 :非決定性名無しさん:2006/02/06(月) 17:42:27
未経験者集団がどっさり入ってきて、ちゃんと会社は成長してるんだからえらいもんだ
とは思うが、そこで働きたいとは思わんな・・・

332 :非決定性名無しさん:2006/02/07(火) 00:10:51
こんな簡単に入れる会社(とりあえず新卒に関して)だもんな・・・
ウマイ話はなかなかないもんだね。ちゃんと就活しよう。

333 :非決定性名無しさん:2006/02/07(火) 21:39:37
どこ見て歩いんとんじゃ永宗、気をつけろクソが
どこ見て歩いんとんじゃ永宗、気をつけろクソが
どこ見て歩いんとんじゃ永宗、気をつけろクソが
どこ見て歩いんとんじゃ永宗、気をつけろクソが
どこ見て歩いんとんじゃ永宗、気をつけろクソが

334 :非決定性名無しさん:2006/02/11(土) 21:31:50
偽装派遣会社へ
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/

この会社はマークされている。

335 :非決定性名無しさん:2006/02/12(日) 11:04:59
偽装請負とかやってたのは糞子会社のほうじゃね

336 :非決定性名無しさん:2006/03/08(水) 21:51:45
ずっと外に出てる社員はいても、偽装請負はやってないな。

337 :非決定性名無しさん:2006/03/27(月) 13:51:09
激務かどうかと言われると、月の2/3くらいは忙しいと感じる事が多いが
正直他で聞く会社よりは多少楽だと感じるな。
それなりに要領よくやれば結構余裕な時も多い。
まあ知識つくまでは激きつかったが・・・

>>322
その友人は勘違いしてる。余程の天才でないと1000万すぐに行くわけない。
そんなうまい話はなかった。そこら辺は他の会社と一緒。

まあ給料がそんなに上がらんが最初から高いから冷静に考えれば問題ない。
実際下がる奴はそんないない。
しばらく変化無しで仕事の範囲が広がるから
モチベーション保つの大変だけど。

ただ開発はビジネスマナーとか社会人としてのスキルは
すごくつき辛いと思う。
長い間ここでやってて他に行くには、
それなりに自分で努力して勉強しとかないときついかも。

今はタバコは分煙してる。

性格的にはいい人が多い。
割とオープンだし転職者が多いからだと思う。
おかしな奴はほんとにしょうもないが・・・

しゃべれないタイプの人はきつく感じる会社。

338 :非決定性名無しさん:2006/03/32(土) 23:11:40
最初の研修が長いらしいっすね??


339 :337:2006/04/02(日) 02:39:53
>>338
研修期間としては長いほうだとは思うけど、
ITなら同じくらいの期間を取るとこは結構あるはず。
実際やることに比べて時間は短いので最終的には
もっと時間が欲しいと感じる。研修期間は面白かったかな。同期も多いし。

340 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 03:19:13
社員さん降臨中?
ここの新卒離職率ってどんなもん?

341 :非決定性名無しさん:2006/04/24(月) 19:42:50
電話かかってきて、内定先をばらしてしまった…。
内定妨害とかこの膾炙するの?

342 :非決定性名無しさん:2006/04/25(火) 00:59:55
下方修正してんじゃねーよバーカ

343 :非決定性名無しさん:2006/04/25(火) 01:01:12
33%だっけ。大丈夫かね。

344 :非決定性名無しさん:2006/04/26(水) 01:05:59
株価、いつ止まるんだろうね・・・

345 :非決定性名無しさん:2006/05/03(水) 09:40:27
あんまりお勧めできない・・・
よっぽどの自信家じゃないと無理。まぁ、初任給としてはいい年収になるかも?
しゃべりでやってく自信があって、社風についてけるなら・・・ねぇ

346 :非決定性名無しさん:2006/05/07(日) 11:21:03
しゃいんのかた?

347 :社風についていけない:2006/05/11(木) 10:16:40
>>339
ほんと!
研修は面白かったですね。
でも実際配属されたらPCと案件渡され、「納期19日だから。よろしく」って放置されました…
あの…なにか資料とかないんですか……。

348 :非決定性名無しさん:2006/05/12(金) 23:53:36
まあ、これだけの高給をもらってるんだから
それなりのパフォーマンスを見せないと居続けられないって事でしょ。

349 :非決定性名無しさん:2006/05/13(土) 00:16:20
500万も貰ってるんだろ
大手のPL並の給料なんだぞ

350 :非決定性名無しさん:2006/05/13(土) 02:22:35
 
日本の普通のサラリーマンの40台の年収が500マソ


351 :非決定性名無しさん:2006/05/13(土) 08:54:54
福利厚生面は、他社と比べてどうなの?

352 :非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 00:30:11
>>347
ゼロベース。
バイアスが入っちゃいけないからね。

353 :非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 09:08:38
ゼロベースで考えた結果、「資料が必要だ」と判断した場合は?

354 :非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 13:27:51
あなたの評価>無能〜天才。

その判断を下しただけではあなたの評価の判断材料とはならん。
結果の出来次第で無能〜天才となる。

355 :353:2006/05/14(日) 18:29:01
>>354
単に、資料くれるのかどうか聞いただけなんですけど。
>>347が「資料とかないんですか」とか言ってるから。
この判断だけで評価が決まるわけないじゃん。

356 :337:2006/05/14(日) 23:13:13
>>353
新卒の社員の人かな?

資料の集め方もあわせての自己責任ってことだよね。
必要だと思うなら集めるべきだし、自分で考えていい物出来るなら
そりゃそっちの方がいい。

あと新卒はよく評価、評価言ってるけど、

普通にやってそれなりの評価をもらおうと思ったら
やっぱそれなりの時間かかると思うよ。出来る奴は出来ると思うが。
評価されなくて腐る人多いと思うけど、給料考えれば普通なんだよね。
天才なんてそんな居るか?少なくとも俺は天才だと思う人はいなかった。


357 :非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 23:26:25
>>356

つーか347(=353?)は評価の話なんてまったくしていないんだが。

何の事前説明もなく業務を振られることに対して違和感を感じているんだと思う。

358 :337:2006/05/14(日) 23:39:24
>>357
すまん。レスとは関係なしに書いたつもりだったが
紛らわしかった。

もし新卒で入ったばっかの人が見てるなら、
評価ばかり気にするのはやめたほうがいいと思ってな・・・

それをモチベーションに出来てそのまま伸びれる人はそれでいいと思うが、
ダメだった時にへこむタイプは出来ることを最大限にやることだけ
最初から考えるほうが良いと思う。給料は他企業の課長クラスなんだから。
そのうち知識と共に考えの幅も広がるしな。

359 :353:2006/05/15(月) 00:10:05
なんか私がヘンな質問したからややこしくなってる?
ただ、必要な資料が得られない理不尽な状況なわけないよなあ、と思っただけ。
そこに無理やり>>354が評価の話に結びつけたみたいだね

360 :非決定性名無しさん:2006/05/15(月) 08:54:39
うん
>>354=>>356=>>358だと思うが1人で関係ない話してるな。

実生活でよっぽど評価でつらい目にあってる人なんだろう。

そしてこれらのレスを除くと>>353から全然話進んでねーwww





361 :非決定性名無しさん:2006/05/19(金) 03:36:35
去年のいんたーんでパスとったシュウカツ生です

>>337

言ってることすごくよくわかります
あの会社の、説明なしに仕事させる空気。
放置=クリティカル?
それよくわかんないって思ってました。

あぁ、あれ入社してからもそうなんですねw
自分のできることやっとけば、なんとかなるんですかね?
この前まで給料いいから入社少し考えてた

362 :非決定性名無しさん:2006/05/22(月) 22:40:30
真由美!真由美!今でも好きやで!!!!!ほんま愛しているで!!!!!
真由美!真由美!今でも好きやで!!!!!ほんま愛しているで!!!!!
真由美!真由美!今でも好きやで!!!!!ほんま愛しているで!!!!!
真由美!真由美!今でも好きやで!!!!!ほんま愛しているで!!!!!
真由美!真由美!今でも好きやで!!!!!ほんま愛しているで!!!!!






かす(w


363 :非決定性名無しさん:2006/05/22(月) 22:53:16
http://www.nagamune.co.jp/
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗!(プププ
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗!(プププ
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗!(プププ
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364 :337:2006/05/23(火) 21:30:38
久しぶりにみてみたら何だこりゃ?

>>362-363
いかにも秀丸で作ってコピペした感じの文章乙。
お前みたいのがいるから株価下がるんだよ。おとなしくしとけ。
あと特定されないようにな!
>>363
まあたしかに酷いかもな。

365 :347:2006/05/31(水) 15:49:43
>>359
その理不尽な状況に苦しんでいたんです…
修正頼まれたのにソース無し…
んっ?…もしやいじめ!??

転職できたのでもう気にしていませんが。

私の知り合いは、あまりの理不尽さに上に文句を言って「今月でやめさせていただきます」って
言ったら「やめるつもりなら今すぐやめて」ってその場でやめさせられました。


366 :非決定性名無しさん:2006/05/31(水) 22:09:36
さすが倭糞

367 :337:2006/06/01(木) 23:37:00
>>365
>私の知り合いは、あまりの理不尽さに上に文句を言って「今月でやめさせていただきます」って
>言ったら「やめるつもりなら今すぐやめて」ってその場でやめさせられました。

人事関係でそういうものの言い方する人いない気がするんだが・・・
そこまで酷い事言われた奴いるのか?
その場で辞めた奴なら知ってるが、辞めさせられた話は聞いたこと無い。
辞めるっていったやつに割とあっさりした反応なのは確かだけど、
話聞くと人によっては結構いい条件で引き止められてると思うがな。

その知り合いほんとに何か問題あったのでは・・・?
それか開発同士での話が混同してるとか?


368 :347:2006/06/02(金) 10:31:21
>>367
ぜんぜん問題なかったですよ!
ただ、社風が合わないって言ったからか、もしくは配属して1週間くらいだったから
そんなこといわれちゃったんですかね。

>人事関係でそういうものの言い方する人いない気がするんだが・・・
いなさそうですよね。みんないい人っぽいし。
でも社員にはやさしいけど社員じゃなかったらどうでもいいみたいです。
(私も入社前のパス行使するかどうかの面接でうわっ性格悪っ!と思った人が
入社してからとってもいい人だってわかりました)
だからやめるっていった時点で社員じゃないから対応も変わるんじゃないんですか?

369 :非決定性名無しさん:2006/06/02(金) 13:37:59
ここのCOOは
マッキンゼー&ボスコンよりもうちのコンサルは上だって言ってたらしいが
痛すぎる。。。

370 :337:2006/06/02(金) 20:26:50
>>368
なるほどね・・・1週間じゃ実力も示してないし、
引継ぎもないからそういう対応になったのかもなー・・・

>>369
本気で言ってるのではなく、やる気を出させるために(特に新卒に)
言っていると思う。
一部だがほんとに出来る奴はすごい出来るしね。

ただ真に受けて調子に乗りすぎちゃう奴が多いのも事実。
「やりようによってはマッキンゼー&ボスコンにも勝てる才能があるんだから
頑張れよ!」くらいの感覚で言ってる気がする。

別にマスコミのインタビューとかで言ってたわけじゃないんだろ?
なら社内の話なんで気にするな。

371 :非決定性名無しさん:2006/06/03(土) 12:27:04
>>365
仕事頼まれたときに、資料も一緒にくれないと何もできない感じですか?
あとからソースください、って言ったのに「ダメ」って言われるんだとしたら理不尽だけど。
何でくれなかったんですかね。

>>369
たとえマッキンゼーに99敗しても、選択と集中で1勝できればいいんじゃないの
ベンチャーってそういうモンでしょ。全面的に「上だ」なんて思ってるわけないから
多分イタイのは、勘違いしちゃってる若手社員だね

なんかたたきの程度が低くて逆にいい会社なんじゃないかという気がするが
もしかして、ほとんどの一定レベル以上の社員はまともにやってるんでないの?

372 :369:2006/06/06(火) 10:33:54
>370

>本気で言ってるのではなく、やる気を出させるために(特に新卒に)
言っていると思う。
ただ真に受けて調子に乗りすぎちゃう奴が多いのも事実。
「やりようによってはマッキンゼー&ボスコンにも勝てる才能があるんだから
頑張れよ!」くらいの感覚で言ってる気がする。
別にマスコミのインタビューとかで言ってたわけじゃないんだろ?
なら社内の話なんで気にするな。

↑なおさら、悪くないか?w
洗脳もいいところだろ。つか、霊感商法みたいなものだ。

>一部だがほんとに出来る奴はすごい出来るしね。

一部だよね。しかも、戦コン未満だけどw

>371
>たとえマッキンゼーに99敗しても、選択と集中で1勝できればいいんじゃないの
ベンチャーってそういうモンでしょ。

(万が一)勝率1%として、「上」と言う言葉を発する脳みそが痛いって事よん。


373 :337:2006/06/06(火) 21:44:00
>>372
まあ悪いっちゃ悪いなw

>一部だよね。しかも、戦コン未満だけどw
戦コンじゃないからなー。
比較すること自体がほんとは微妙なとこだけど・・・

それはそうと372は両社のコンサルを比較したことでもあるのか?
少なくともどちらかのレベルを把握してないと
そんな自信満々に言えなさそうなんだが・・・

374 :非決定性名無しさん:2006/06/06(火) 21:58:04
経営者が痛いかどうか知らんが、別に「(ある意味では)上だ」といいたかっただけなのは
明らかだから、とくにイタイ発言とも思えんが。
意図を理解できないやつ、真に受けてるやつが痛いだけだろ

375 :372:2006/06/07(水) 11:41:46
>373
>戦コンじゃないからなー。
比較すること自体がほんとは微妙なとこだけど・・・
>それはそうと372は両社のコンサルを比較したことでもあるのか?
少なくともどちらかのレベルを把握してないと
そんな自信満々に言えなさそうなんだが・・・

それをCOOにも言いたいw

>374
別に「(ある意味では)上だ」といいたかっただけなのは
明らかだから、とくにイタイ発言とも思えんが。

??明らか??

>意図を理解できないやつ、真に受けてるやつが痛いだけだろ

ちみ、ちみの言ってる事、それ以前っていうか未満の問題だよ。w

376 :337:2006/06/07(水) 19:27:19
>>375
>それをCOOにも言いたいw
比較に関してはそれも含めて言ってるつもり。

レベルの把握はCOOはさすがに出来てるはずよ?
その上で啓発にマッキンゼー使ってるはず。

表現の方法についてはともかく、
まあそれがいい方に転がるかどうかは社員しだいってことで・・・


俺もちょっと引っ張りすぎか?

377 :非決定性名無しさん:2006/06/07(水) 19:55:56
マッキンゼーより上のわけねーんだから。みんなわかってるよ。COOも。
一部の社員以外。
そういうことだろ。

378 :非決定性名無しさん:2006/06/09(金) 01:07:55
マーケティングに長けた人ってどうも信用ならないんだよね。

379 :非決定性名無しさん:2006/06/09(金) 23:13:22
客観的に読んでみると、
>>369、372、375が「上」という言葉にこだわりすぎのイタイやつに見える。

380 :369:2006/06/10(土) 05:13:41
>377
>マッキンゼーより上のわけねーんだから。みんなわかってるよ。COOも。
一部の社員以外。
そういうことだろ。

COOはわかってるのか?w

>379

>「上」という言葉にこだわりすぎ

文脈読めないやつだな。小学校2年国語ドリルから出直してこいや!w

381 :非決定性名無しさん:2006/06/10(土) 22:50:44
なんにしてもこだわりすぎだ罠。

382 :非決定性名無しさん:2006/06/14(水) 19:40:59
もりあがんねーな、ここ

383 :非決定性名無しさん:2006/06/21(水) 23:36:14
オマンコシヨウヨ

384 :非決定性名無しさん:2006/06/22(木) 19:43:24
スタッフ系はどう?
人事とか経理とか。
激務なのかな

385 :非決定性名無しさん:2006/06/22(木) 22:55:42
ビジュアル専用秘書と
ビジュアル無視秘書がいるな。。
露骨過ぎるw

386 :非決定性名無しさん:2006/06/22(木) 23:35:33
おれ、紹介屋から
「ワークスアプリケーションズっていう会社があるんだけど、・・・やっぱり何でもない」
って言われたw
紹介資料を出すのを向こうがためらったwwwwww
このスレみて納得。それまで知らんかった。
いい紹介屋だったよ。

387 :非決定性名無しさん:2006/06/23(金) 00:13:28
何処の紹介屋か詳細希望んぬw


388 :非決定性名無しさん:2006/06/25(日) 21:21:45
無料の携帯サイトたくさんあるHPだよ
http://beauty.geocities.jp/marubatu7772000/
おすすめ

389 :非決定性名無しさん:2006/07/08(土) 00:22:41
新卒でここはいるのどうなの?
漏れも大量採用の一環ダケド


390 :非決定性名無しさん:2006/07/08(土) 00:23:48
新卒でここはいるのどうなの?
漏れも大量採用の一環ダケド


391 :非決定性名無しさん:2006/07/08(土) 02:15:07
永宗〜〜 カップラーメンにティムポ入れながら2chに悪口書いてんじゃねーぞ。バカ!これで一ヶ月 150万円!!
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392 :非決定性名無しさん:2006/07/16(日) 20:58:36
誰?それ

393 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 00:40:13
>>392
http://www.google.co.jp/search?hs=6G8&hl=ja&client=firefox&rls=org.mozilla%3Aja%3Aofficial&q=%E6%B0%B8%E5%AE%97+site%3A2ch&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja

394 :非決定性名無しさん:2006/08/14(月) 14:07:42
a

395 :非決定性名無しさん:2006/08/19(土) 15:49:26
イケル

396 :非決定性名無しさん:2006/08/29(火) 11:51:35
5〜6年前の人事システムの検索システムは酷く遅くて問題あったけど、
今はどうなんだろう?

ちなみに、その頃は資料なんて全くなかったね。
ソースオンリー。4GLのソースだけとか…。


397 :非決定性名無しさん:2006/08/29(火) 22:09:29
3 年くらい前の俺がいた頃も、資料はなかったな。
なんか、ブレイクスルーとか言って、
資料がないことを言い訳にしてるっぽかったんだよね。
開発が苦労するだけならまだしも、
そのおかげで客に迷惑がかかるんだよね。
直接客と対峙するコンサルには精神的に追い詰められてる奴が出てくるし。

こんなのあった。
油野達也の「達」観主義 : ERPはどこへ
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20060829/246614/
>Javaへの脱皮という大仕事を成功させたProActive、
>いち早く「.netアーキテクチャ」を採用し後発の強みを生かした製品を
>作ってきた GRANDIT。財務管理、生産管理にカバレッジを広げ
>日本の大型ERPを一手に背負う勢いで進むCOMPANY。
>いま強いメッセージ性を感じる国産 ERPパッケージメーカーはこの3社だ。

398 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 20:35:42
既出ですが、この会社の福利厚生はどうなっているのでしょうか?
誰もふれないということはあんまりなようですが…。

399 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 22:50:37
喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えており、喫煙者と会話したり、喫煙者の近くにいるだけで、
大気汚染と同じ状態になり、大変に危険です。
テレビなどのマスメディアはJTから巨額の広告収入を得ているためか、この事実を伝えていません。

妊娠するかもしれない女性、妊娠した女性、すべての非喫煙者は喫煙者に近づいてはいけません。
呼気が届かないように最低でも5mは離れてください。
喫煙者とデスクを並べて仕事をしたり、同じフロアにいれば、
慢性的に毒素がたまり公害病に匹敵する大病を患う可能性があります。
喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えているのです。
分煙だけではダメなことが医師によって指摘されています。
その会社は喫煙者対策をきちんとしてくれていますか?

400 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 23:21:18
>>398
社内にいれば、飲み物(コーヒー・ソフトドリンク)飲み放題
無料マッサージルームあり(要予約)
年2回ホテルでパーティー

こんなところかな。
オレがいた頃の状況で良かったら、答えられるものは答えるよ。

401 :非決定性名無しさん:2006/09/07(木) 08:10:25
>>398
交通費補助は月2万までだったはず。

402 :非決定性名無しさん:2006/09/10(日) 01:48:46
住宅手当とかって出るんですか??

403 :非決定性名無しさん:2006/09/12(火) 21:34:00
手当の類はほとんどないよ。
通勤交通費と持株会くらい。

404 :非決定性名無しさん:2006/09/26(火) 22:37:59
会社の金使いまくって子会社増やしてちゃっかり役員になって
出社もしねぇで私服を肥やす連中のためにこれ以上働きたくねぇ
典型的ヒルズ脳どもめ

405 :非決定性名無しさん:2006/10/01(日) 01:15:26
ここって新卒、けっこうな数で入社しているんですね。
社員数も急激に増えているの?

406 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 21:24:20
MBAプログラムで最終面接まで行ったんだけど考え中。
「ブレイクスルー」に見られる特異な社風。
会社規模にそぐわない大量採用。
激務というのも間違いないようだし…。
この辺内部事情をご存知の方教えて下さい。

まぁ悩むのは内定してからにしろって指摘はなしね。

407 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 23:43:07
俺は7年ぐらい前に、この会社が田町駅近辺にあったとき説明会行ったよ。
説明を受けた後SPI試験(2時間ぐらいかかるやつ)を受けて帰ってきた覚えがある。
そのときは確か、入社後の研修を6ヶ月ぐらい缶詰にして徹底してやるとかなんとか言っていた。
きっとC言語とかJAVAとかやるんだろうと思ったけど、実際はDelphiとCOBOLなのか?



408 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 22:31:10
>>406
激務だったよ。多分、労働基準法守ってない。
それで鬱病になって数年前に辞めた。
まだ引きずってて今も病院に通ってる。
薬がないと眠れない。
合う人には合うみたいだが、オレには合わなかった。
大量採用は、内部目標的に人員が必要なので、しばらく続くでしょう。

>>407
数年前のままならDelphiとCOBOLだね。

409 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 22:34:29
408さんは何を担当されてたんですか?
個人的には拘束時間の長さはそれほど気にしていません。
ただ質的な面、精神的な面の苦痛にさいなまれ続ける会社は不安です。
よろしければそのあたりを物語るエピソードなど教えて下さい。

410 :非決定性名無しさん:2006/11/02(木) 01:07:35
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
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411 :非決定性名無しさん:2006/11/02(木) 23:24:26


412 :408:2006/11/08(水) 23:13:10
>>409
落ちこぼれた者の書くことだから話半分に聞いてね。
オレは、主に人事給与の導入と保守を担当してた。
当時は、20 時に帰ると「早いね」と言われてた。
とにかく、仕事に追われる毎日で、気の休まる暇がなかった。

ある会社で、初期にお客様の誘導に失敗して、
通常、コンサルタント(= 導入・保守担当者のこと) 2 〜 3 人で回す所を、
5 〜 6 人がお客様先に行って作業していたことがあった。
それでもなかなか作業が進まず、体力が削り取られて行き、
関わった人間のうち、4 人が半年以内に体を壊して担当を代わったり辞めて行ったりした。

精神的な面では、とにかく、有形無形の重圧がかかり続けるということかな。
それがブレイクスルーということなのかもしれないが、
体力的にも精神的にもオレには耐えられなかった。
金銭的には悪くなかったんだが。
あんまり具体的にならなかったけど、こんなもんでどうかな。

413 :非決定性名無しさん:2006/11/09(木) 02:09:35
MBAプログラムに興味があるんですが、
これってこのスレで書かれているようなDQNな要素はあるのですか?
営業系の職種だからまた別なのかな。。
分かるかたいたら教えてください。

414 :非決定性名無しさん:2006/11/09(木) 22:09:36
MBAプログラムは結構簡単に内定取れる。間違いない。

415 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 15:51:22
営業には、たいした能力も動機も求めてないってこと?

416 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 22:53:28
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
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417 :非決定性名無しさん:2006/11/26(日) 19:30:46
今年、給料に釣られて転職活動でここ受けたなぁ。
自分がJavaとOracleでスクラッチで業務アプリやってきた人間だったから、
面接の質問のときに
「差障りの無い範囲で構わないのですが、開発にはどんな言語を使用しているんですか?」
って聞いたら
「Delphiとかですねえ…まあ、でも部署によって違ったり…C++とか…(モゴモゴ」

って感じでした。
差障りがあるなら「お答えできません」で構わなかったし、
教えてくれるならもっとハッキリ言えよって思った。

まあ、経験を生かせないだろうって事だったのか、彼らの言う「優秀な」人間じゃなかったのか落ちましたがね。

418 :非決定性名無しさん:2006/11/27(月) 19:57:15
経験は確かにあまり生かせるところじゃないね。
Java も使っているけど、ソースとか覗いても酷いもんだし。
プログラミング能力よりは、企画能力を求めてる感じ。
多少、プログラミングもできたらいいか、みたいな。

419 :非決定性名無しさん:2006/11/28(火) 01:46:07
ここって営業の会社でしょ?
製品力・技術力は(悪いとは言わぬまでも)そこそこで、営業で勝ってきた
会社なんじゃないの?
言うなれば、ライブドアとか光通信とか…。

420 :非決定性名無しさん:2006/12/04(月) 22:01:29
一応まともなものを売ってる分ライブドアとか光通信と比べるのはどうかと。

421 :非決定性名無しさん:2006/12/04(月) 23:49:07
失礼しました。
まぁ極端な比較は別にして実際のとこどうなの?

422 :非決定性名無しさん:2006/12/05(火) 02:15:11
プログラムリソースの管理すらぐちゃぐちゃなパッケージ会社・・・
個人個人がいくら出来ても、成果物は一人で作るわけじゃ無し。
淘汰も時間の問題じゃないの?

しかも、寄りによって人事給与なんて閉じた世界のパッケージでしょ?

423 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 23:53:39
んじゃこの分野で有望な会社はどのあたり?

424 :非決定性名無しさん:2006/12/08(金) 01:11:39
>>423
オービックかカシオじゃねぇの?・・・最後に残るのは会計にも
強い前者かも。SCSとか、FMって、最近元気なさそうだしな。

425 :非決定性名無しさん:2006/12/08(金) 23:35:50
新人の国田萌子がAV出演疑惑で噂になってるよ。
himemixにyunaって芸名で出てるらしいけど。誰か会員になって検証頼む。

426 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 14:34:29
予備知識の無い第三者には特定不可につき却下。
日曜日に会社から書き込み乙。
つーか、AV=誹謗中傷なのはどうかと。
http://pie.bbspink.com/test/read.cgi/ogefin/1107443730/79-


288 くれい 2006/12/10(日) 14:02:45 HOST:inetgate-1.worksap.co.jp
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1065364617/425
削除理由・詳細・その他:
個人名(三種)を特定する誹謗中傷です。


427 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 14:35:33
inetgate-1.worksap.co.jpさん

依頼フォーム未使用ですよ。

428 :床#:2006/12/10(日) 22:17:52
永宗〜〜 スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ!!これで一ヶ月 150万円!
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429 :非決定性名無しさん:2006/12/14(木) 23:11:21
あーワークス導入して失敗したー

430 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 01:21:45
COMPANYの導入検討をしているのですが、当社ノウハウを
流用して転売されることを考えると、抵抗感を感じます。
著作権を、開発依頼側に留保することはできるのですか?

431 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 02:25:13
質問の答にはならないけど、それはCOMPANY以外を導入するに当たっても浮上する問題ですね。

432 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 23:12:17
著作権って何の著作権よ?
カスタマイズしないんだから、
著作権なんて関係ないと思うが。

433 :非決定性名無しさん:2006/12/20(水) 22:42:50
うーん…国田AV出演疑惑は、映像確認した限りでは本人だと思うが。
本人に確認した訳じゃないし、そっとしておこうや。

434 :非決定性名無しさん:2006/12/23(土) 17:15:01
>>425
>>433
姿形、背格好、全然違うんだけど。
それともyunaって2人いるのか?
宣伝?


435 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 03:56:50
国田さんもこの書き込み知ってますよ。っていうより数ヶ月まえに私が
教えたんだけど。明らかに別人ですし削除依頼の必要ないってことで
ほっておいてる次第。映像確認された方はほんとに本人みたことあるの
かな?どうみても全く別人ですし、本人であっても別段うれしいってほ
どのオンナじゃなくないかな?盛り上がってるとすいません。

436 :非決定性名無しさん:2007/01/02(火) 17:24:51
離職率ってどうなの?

437 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 20:48:51
あーあw


infosys:情報システム[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1039197772/303-305

438 :非決定性名無しさん:2007/01/18(木) 22:34:15
なんか今期業績いいのか役員が株集めてるらしいね
業績期待してここ2日で株価あがったようだし

439 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 01:57:20
インサイダーで通報だな

440 :438:2007/01/29(月) 10:24:49
気にして株価見てみたら案の定上方修正のお知らせ出てたね
今日の最高9万近くになってるなぁ

441 :非決定性名無しさん:2007/02/21(水) 09:37:16
インターン万歳

442 :非決定性名無しさん:2007/02/22(木) 00:47:17
インサイダー万歳

443 :非決定性名無しさん:2007/02/23(金) 02:32:58
ERP業界の「ほぇえ〜?!」(ワークスアプリケーションズとSAP)
ttp://blogs.yahoo.co.jp/ubiquitous_budda/33147231.html
ワークスアプリケーションズとSAP【日本のERP業界】 〜その1〜
http://blogs.yahoo.co.jp/ubiquitous_budda/33063209.html
ワークスアプリケーションズとSAP【日本のERP業界】 〜その2〜
http://blogs.yahoo.co.jp/ubiquitous_budda/33063330.html
ERPの導入を検討される方へ(特に、人事管理関係を中心にして)
http://blogs.yahoo.co.jp/ubiquitous_budda/33329710.html


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