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損保ジャパン・システムソリューションってご存知?

1 :非決定性名無しさん:03/07/14 00:40
いろんな大企業には必ずシステム子会社がつきものですが、
どんな仕事しているのでしょうか。。。?


2 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

3 :非決定性名無しさん:03/07/14 01:59
ここって、昔は安田システムなんとかって、
ジミーな名前の会社だったのでは?
SI会社(かな?)も金融系は給料もいいのだろうか。。。


4 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

5 :非決定性名無しさん:03/07/14 21:57
この会社って存在してるのか?
"ジャポン"と仰々しい名前だけどね。

6 :非決定性名無しさん:03/07/15 00:22
ところで、損保ジャパンてだいじょうぶな保険会社?
勝組?負組?
親がしっかりしていないと子供はかわいそうだな。
たまに、子供のほうがしっかりしている場合もあるけど。

7 :山崎 渉:03/07/15 12:39

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

8 :非決定性名無しさん:03/07/16 01:27
なんかしょぼいレス

9 :非決定性名無しさん:03/07/17 02:20
聞いたこともねぇよ

10 :非決定性名無しさん:03/07/17 02:50
だよね

11 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

12 :山崎 渉:03/07/20 00:41

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

13 :山崎 渉:03/07/20 00:42

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄


14 :非決定性名無しさん:03/07/20 01:48
なんでも統合時、体調を崩したとか言って長期休暇
統合後、平然と出社してきた馬鹿女がいるらしい。

しかもSEというから驚き!


15 :非決定性名無しさん:03/07/23 00:03
統合って、合併したのですか?
吸収した?された?


16 :非決定性名無しさん:03/07/23 23:05
>14

ほほぅ、あの人のことですかな???

17 :非決定性名無しさん:03/07/24 22:44
>>16

あの人の嫁さんだろ?(w

18 :非決定性名無しさん:03/07/28 21:58
>>17

あ〜ん。

19 :非決定性名無しさん:03/07/29 00:30
>>14
結構、有名な話しかも


20 :非決定性名無しさん:03/07/29 21:13
いったい誰?

21 :ぼるじょあ ◆yBEncckFOU :03/08/02 03:09
     ∧_∧  ∧_∧
ピュ.ー (  ・3・) (  ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
  = ◎――――――◎                      山崎渉&ぼるじょあ

22 :非決定性名無しさん:03/08/03 02:23
>>20

隣の女性だよ
つーか社内結婚だから・・・
あとは調べて味噌

23 :非決定性名無しさん:03/08/04 21:47
う〜ん。。。

24 :非決定性名無しさん:03/08/06 00:54
まんこ

25 :山崎 渉:03/08/15 18:41
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

26 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

27 :非決定性名無しさん:03/09/05 22:56
ここの親会社はだいじょうぶ?

28 :非決定性名無しさん:03/09/25 01:32
この会社いつつぶれんの?


29 :非決定性名無しさん:03/10/01 01:04
ここって、かわいい子、いい女っているの?
ナイスバディーとか。
損保関係っていそうだな。。。

30 :非決定性名無しさん:03/10/02 22:40
いねーよ

31 :非決定性名無しさん:03/10/09 00:07
チェッ

32 :非決定性名無しさん:03/10/09 00:25
チェッコリ

33 :非決定性名無しさん:03/11/05 22:58
ここやばいらしい。

34 :非決定性名無しさん:03/11/05 23:18
あげとこう

35 :非決定性名無しさん:03/11/06 22:16
夜9時以降に社内メール使うなって
どういうことですか?

36 :非決定性名無しさん:03/11/07 22:28
age

37 :非決定性名無しさん:03/11/07 23:03
来年度から新人事制度カットオーバーですが。。
なんか言いたい事ある香具師いる?

38 :非決定性名無しさん:03/11/07 23:04
扶養手当カットって、なによ?

39 :非決定性名無しさん:03/11/07 23:11
困るよね?
ヤパーソ
( ´,_ゝ`)プ

40 :非決定性名無しさん:03/11/07 23:38
どうでも(・∀・)イイ!です。

組合の見解を聞きたい。

41 :非決定性名無しさん:03/11/07 23:40
女子のSEが増えつつあるこの会社。
正直、ヲトコからみてどうよ?

いるの?いらないの?

42 :非決定性名無しさん:03/11/07 23:45
うーん。。
なんとも。。
優秀な女性が多いのも確かですが。。
当たり外れがね。。

43 :非決定性名無しさん:03/11/07 23:49
>42
> 当たり外れがね。。

顔面ですか?( ´,_ゝ`)プ


44 :非決定性名無しさん:03/11/08 00:24

    ∧ ∧  カタ      / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   (,, ・Д・),__カタ__ < それもある。確かにある。
 〜(つ_|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|   \_____________
    |\||  ACTY |
     '\,,

45 :非決定性名無しさん:03/11/21 02:00
お勧めの女子はいる?

46 : :03/11/28 22:11
微妙なスレやな。

47 :非決定性名無しさん:03/11/28 22:30
社員全員へのいたずらメール騒ぎは会社の仕組んだ罠。
セキュリティ意識を調査する目的。
たしかにリンク先を見ると、URLがLAN内のIPアドレス(笑)

これはやり方としてどうなんだ?


48 :非決定性名無しさん:03/11/28 22:42
期待age

49 :非決定性名無しさん:03/11/28 23:18
>>47
まじかよ。くだらんマネをしやがって。

50 :非決定性名無しさん:03/12/02 00:14
>>14
そういえば とうとうやめたな

51 :非決定性名無しさん:03/12/03 00:05
オープンフォーラムってどうよ?

52 :非決定性名無しさん:03/12/03 22:15
age

53 :非決定性名無しさん:03/12/08 23:20
やっとやめたの?
って、だれっ!?

54 :非決定性名無しさん:03/12/09 00:18
>53
uzeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee!

55 :非決定性名無しさん:03/12/10 23:31
>>50
ぱっつん?

56 :非決定性名無しさん:03/12/13 00:37
ばっつん??

57 :非決定性名無しさん:03/12/13 00:55
ageんなっつーのよ

58 :非決定性名無しさん:03/12/20 17:39
ageage

59 :非決定性名無しさん:03/12/20 19:37
期待age

60 :非決定性名無しさん:03/12/21 00:09
このスレに期待すんな

61 :非決定性名無しさん:03/12/21 08:52
期待age

62 :非決定性名無しさん:04/01/08 02:45
総理に報告する!!

63 :非決定性名無しさん:04/01/09 18:38
総理ってだれだよ

64 :非決定性名無しさん:04/01/12 04:36
小沢

65 :非決定性名無しさん:04/01/13 18:32
そういう大統領がいるんだ。

ヘー


66 :非決定性名無しさん:04/01/17 19:02
けんじ

67 :非決定性名無しさん:04/01/17 19:03
>60
ご心配なく。
この会社には、だれもなーんにも期待しておりません。

68 :非決定性名無しさん:04/01/21 06:30
>67
確かに期待できないという声が多いらしいね。
マネージャーしか潤わない新給与体系、自分の立場しか考えてない管理職....
いろいろ問題多いらしい

69 :非決定性名無しさん:04/01/23 00:06
>68
> いろいろ問題多いらしい

「らしい」ではなく 問題ばっかり( ´,_ゝ`)プ

70 :非決定性名無しさん:04/02/05 19:34
就職先として、どうですか?

71 :非決定性名無しさん:04/02/07 00:50
給与に対するコストパフォーマンスはいいかなと。

72 :非決定性名無しさん:04/02/10 11:32
それは、ここが就職するのに良い
会社ってことですか?

73 :非決定性名無しさん:04/02/11 01:01
>72
就職するのには悪くないと思われ。

システム会社にどんなタイプがあって、
ユーザー系のシステム子会社がどういうタイプの会社なのか
ちゃんとわかった上で就職先と考えるならね。

もし学生ならば、システム会社というイメージだけで選ばないことだな。

74 :非決定性名無しさん:04/02/11 01:06
>>72
うちの会社に5年先は無いぞ
悪いことは言わん。止めとけ。


75 :非決定性名無しさん:04/02/11 20:13
>>74
  >5年先は無いぞ
   オレンチもそうみたい

76 :非決定性名無しさん:04/02/11 21:44
ここ入るとパンダの着ぐるみきれますか?

77 :非決定性名無しさん:04/02/12 10:10
>>74
5年後に、解体とか合併の予定がある会社なの?


78 :非決定性名無しさん:04/02/13 19:50
>>76
自○車グループに配属になれば着れるんじゃないか

79 :非決定性名無しさん:04/02/13 23:06
売り上げで親会社と親会社以外の比率ってどのくらいですか?


80 :非決定性名無しさん:04/02/13 23:50
>>79
9以上:1以下
1も、ほとんどがグループ会社。

81 :非決定性名無しさん:04/03/21 05:04
> 小沢

たしかに4階は勝ち組だったみたいだね > 新人事
部長、社長のおきにが得する体質があからさまに見えるのはいかがなものか...


82 :非決定性名無しさん:04/03/21 23:46
固有名詞出してるヤシは(typoだけど)面倒になる前に
削除依頼出しておけよ……っと。

83 :非決定性名無しさん:04/03/23 02:02
っつーかいくら2chでも固有名詞出しちゃえる様な
感覚で生きてるヤシは外の社会でもSJSでも嫌われるよな、
結局誰にも評価されねーって感じ

つーわけで81はドキュソ確定
一生オナってなちゃい
(・∀・)ニヤニヤ

84 :非決定性名無しさん:04/04/06 02:27
でも、つぶれないからいいじゃない。
この会社!

85 :非決定性名無しさん:04/04/06 06:35
そのまえにリストラされんなよw


86 :非決定性名無しさん:04/04/20 00:50
さてっと  給料も下がったことだし明日からはその分手抜きして仕事しよっと。
やってらんねーよ



87 :非決定性名無しさん:04/04/20 22:50
そんな事だから下がるんだって。。
いい加減気づけよ。

88 :非決定性名無しさん:04/04/21 00:27
>>87
あの扱いでどうやってモチベーションあげるわけ?

89 :非決定性名無しさん:04/04/21 01:04
モチベーション? あん?
最近、うちの会社じゃあ 威圧感しか感じねーよ

90 :非決定性名無しさん:04/04/21 22:57
東京海上システム開発のモンです。
No3の子会社諸君。仕事に励みたまえ。ほっほっほっ!

91 :非決定性名無しさん:04/04/22 00:19
>90
おお、こんばんわ!
がんばって仕事しますよ!

ところでNo1の子会社は居心地いいですか?
とマジレスしてみるテスト。

92 :非決定性名無しさん:04/04/22 13:39
ついでですが、MSKシステム開発の人はいませんか?


93 :非決定性名無しさん:04/04/27 02:08
うんこ

94 :非決定性名無しさん:04/04/29 11:59
こにいる

95 :非決定性名無しさん:04/04/30 12:37
>>94
仕事は楽ですか?

96 :非決定性名無しさん:04/05/01 00:59
J−KIDSあげ

97 :非決定性名無しさん:04/05/01 01:20
J-KIDS糞!

98 :非決定性名無しさん:04/05/08 23:41
もう堪忍して。残業多すぎ。体が持ちません。

99 :非決定性名無しさん:04/05/10 01:01
やっぱり残業とか多いのですか?
組合とかあるんですよね?


100 :非決定性名無しさん:04/05/14 23:32
100

101 :非決定性名無しさん:04/05/15 22:08
>99
多い。部署によって違うけど帰りづらい部署は多いみたい。
組合あるけど何もしてない。


102 :非決定性名無しさん:04/05/16 16:50
異常残業ですね。
手当は上限があって出ないも同然。ただ働き。
あーやってらんね。
たしかに組合はないも同然だね。

103 :非決定性名無しさん:04/05/16 17:26
>>102
組合はちゃんと存在するし、機能してるよ。
組合から経営側にちゃんと伝えられているけど、経営側がまじめに
やってないだけ。
GL程度が交渉しても改善しなかったんだから、事業部長なり、
それより上が交渉しないとダメだと誰もが思っているのにやって
ないでしょ。
それより、ちゃんと組合に問題をあげているのか、ここに書いてる
香具師は? 気になってる問題はちゃんと伝えないと始まらない。


104 :非決定性名無しさん:04/05/18 01:17
事業部長に期待すんのはやめようよ。虚しくなるからね

105 :非決定性名無しさん:04/05/19 00:58
   ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ( ´∀`)< オマエモナー
  (    )  \_____
  | | |
  (__)_)

古典的に・・

106 :非決定性名無しさん:04/05/19 17:32
SJSってボーナスどれくらい?5ヶ月でる?
給与のコストパフォーマンスってまじでいいのか??!

107 :非決定性名無しさん:04/05/19 17:46
>106
給与のコストパフォーマンスって…w
それじゃ「その社員は給与以上の働きをしてるか?」って意味になるが
いいのか?

108 :非決定性名無しさん:04/05/19 17:58
間違った。給与に見合ったものが出るのかってことだ。
後、ボーナスとか。何ヶ月くらいでるんだろうな?


109 :非決定性名無しさん:04/05/19 22:32
>108
これは新人のせりふ?
それとも入社希望者?

110 :非決定性名無しさん:04/05/20 14:45
他社入社なんだけど、ここと似てるからどんなものかと?

111 :非決定性名無しさん:04/05/20 15:53
>110
何が似ているかによる。

1)名前
2)ロケーション
3)社長の奥さんの顔

マジレスすると似ていても別会社ならまったく違う話だから
自分の会社で聞け。

112 :非決定性名無しさん:04/05/20 17:23
学生だけど、住宅手当なしのボーナス6と聞いたよ

113 :非決定性名無しさん:04/05/22 01:01
新聞配達よりはいい給料貰えるから安心しろ。
嫌なら他をあたれ。


114 :非決定性名無しさん:04/05/30 00:31
東京海上システム開発
 http://www.tokiomarine.co.jp/tsk/
損保ジャパンシステムソリューション
 http://www.sompo-japan-sys.co.jp/
MSKシステム開発(三井住友海上グループ)
 http://www.ms-ins.com/msk-system/pages/index_2.html
あいおい保険システムズ
 http://mb2.ioi-systems.co.jp/index.html
エヌケイシステムズ(日本興亜保険グループ)
 http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1057758363/


115 :非決定性名無しさん :04/06/06 13:46
SJSはマターリ度高め?
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084906106/73
こんなん見つけたんで、ちょっと質問。

116 :非決定性名無しさん:04/06/07 00:33
>>115
高いね。

117 :非決定性名無しさん:04/06/13 15:59
ボーナスでたけど、みんなどうよ?

118 :非決定性名無しさん:04/06/13 23:55
>>117
まあ、こんなもんだろう。

119 :非決定性名無しさん:04/06/20 16:33
結婚できなかったら女性社員多すぎ。


120 :非決定性名無しさん:04/06/20 22:52
ヒステリックな女大杉

121 :非決定性名無しさん:04/06/27 18:28
損保ジャパンダ

122 :sage:04/06/28 07:02
情死す全員出向!どうする?

123 :非決定性名無しさん:04/06/28 22:26
えっ! マジ??痔I鬼は??

124 :非決定性名無しさん:04/06/28 22:51
情死す全員ヘタレ!どうする?

125 :非決定性名無しさん:04/07/02 14:04
>>122
まあ 時代の流れだね


126 :非決定性名無しさん:04/07/04 17:17
祝 純社員の執行役員誕生

127 :非決定性名無しさん:04/07/07 01:49
>>126

執行役員ってなにするの?

128 :非決定性名無しさん:04/07/09 02:07
>>127
ゴルフ

129 :非決定性名無しさん:04/07/29 01:12
>122
そういうことか!

130 :非決定性名無しさん:04/07/31 23:21
そういうことです。これからも、どんどん厳しくなります。




131 :非決定性名無しさん:04/08/01 03:42
>>130

だろうね。
出向できてる数年で評価が決まり、良い評価のかたは行ったり
来たりで上にいく。それ以外はSJSに埋もれてしまうんだろう。

そうなったらSJS出身者が上に行くのは厳しくなるよね。


132 :非決定性名無しさん:04/08/01 21:47
希望的推測は出向者をさっさと追い出して、
出向者が上に戻った後にシステム部門にポストのないヤツは
営業にでも回される。
そんなシナリオ。

133 :sage:04/08/02 01:28
どっちにしろ迷惑には変わりないな・・
親会社の人間ってことは気にせず
いじめぬいちゃる

134 :非決定性名無しさん:04/08/04 22:49
まあ 出向=リストラってとこだな。

135 :sage:04/08/12 01:35
なんかおもろい話ないの?

136 :非決定性名無しさん:04/08/13 03:28
非常事態宣言
感動創造宣言

137 :非決定性名無しさん:04/08/15 19:12
>129
そういうことです。GLには事前に説明がありましたからね

138 :非決定性名無しさん:04/08/16 03:59
>>137
そういうこともなにも飲み屋でBが説明してくれるわけだがw

139 :非決定性名無しさん:04/08/18 23:25
来年度よりGLはほとんどがTLになるようだな。出向組みによりポストが減るからやむなしだけど当社にはポリシーっちゅうもんがないんかね

140 :非決定性名無しさん:04/08/28 17:17
>>139
そういうことになってるんだ…
いまでさえ、TLって名前だけで実力あるのって数名でしょ。ここ。
GLとTL分けた意味ないじゃん。


141 :非決定性名無しさん:04/08/29 23:40
実力あるTLなんていたか?少なくともうちの事業部にはおらんぞ

142 :非決定性名無しさん:04/09/07 01:31
失礼な!GLは実力がない上に例外なく高圧的だぞ
文句あんのか《゚Д゚》ゴラァァァァァァァァァァァァア!!

143 :非決定性名無しさん:04/09/07 03:02
>>142
GLに求めてる能力ってなによ?


144 :非決定性名無しさん:04/09/12 03:23:44
人間力

145 :非決定性名無しさん:04/09/23 17:24:15
age

146 :非決定性名無しさん:04/10/03 16:27:22
sage

147 :非決定性名無しさん:04/10/03 17:43:21
age


148 :非決定性名無しさん:04/10/03 20:04:30
保守ageやめれ

149 :非決定性名無しさん:04/10/12 02:04:56
age

150 :非決定性名無しさん:04/10/15 21:21:15
http://news.goo.ne.jp/news/yomiuri/shakai/20041003/20041003it01-yol.html

フリーダイヤルを各地の労働局に開設するなどして、個々の従業員から情報を集める。

だもんね。電話番号わかったら誰かUPしてね。


151 :非決定性名無しさん:04/10/15 22:15:29
とりあえず厚生労働省東京労働局どぞ。まだうpされてないけど。
ttp://www.roudoukyoku.go.jp/index.html

152 :非決定性名無しさん:04/10/15 22:18:22
>>150
キャンペーンは11月からだね。
わかったら書いてみるよ。


153 :非決定性名無しさん:04/10/16 14:28:24

保谷の事務センターはバス通勤でたいへんだ。
ものすごい数のおばちゃん人海戦術部隊がいてびつくりしたな。


154 :非決定性名無しさん:04/10/23 11:56:11
>>150

とりあえず今日だけ残業110番
ttp://homepage1.nifty.com/rouben/soudan1.htm

155 :非決定性名無しさん:04/11/12 06:37:53
age

156 :非決定性名無しさん:04/11/25 19:14:42
age

157 :非決定性名無しさん:04/11/29 21:34:05


158 :非決定性名無しさん:04/11/29 22:41:52
IBMの代理店やってるんだ。
へー
ASとか売ってるの?

159 :非決定性名無しさん:04/12/14 21:46:44
>>158

ASってなに?



160 :非決定性名無しさん:04/12/31 23:09:31
大晦日age

161 :非決定性名無しさん:05/01/07 02:06:29
age

162 :非決定性名無しさん:05/01/17 22:37:11
統合反対!!
まあいまさら遅い罠

163 :非決定性名無しさん:05/02/01 05:19:38
age

164 :非決定性名無しさん:05/02/13 23:19:11
さげとけ

165 :非決定性名無しさん:05/02/13 23:20:16
統合される4月まで保守してください・・・
祭りが始まるまで。。。

166 :非決定性名無しさん:05/02/22 02:09:35
Kさんへ
不安で仕方がないので
ちゃんと仕事してください。


167 :非決定性名無しさん:05/02/25 22:24:38
小洒落日和だぞ。きょうは

168 :非決定性名無しさん:05/03/07 23:27:06
こんなスレあんのね。
ドロップアウトしたけど、戻りたいよ。

今はどうかしらないが当時はよかったな〜

169 :非決定性名無しさん:05/03/08 00:56:37
>>168
いまはやめとけ


170 :非決定性名無しさん:05/03/10 00:56:52
>>168
マジいってんの?
つかsage進行って知ってる?

171 :非決定性名無しさん:05/03/19 02:34:27
Kさんへ
不安で仕方がないので
ちゃんと仕事してください。
このままだったらクビにするぞ。



172 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 00:08:03
>171
直接言えや、腰抜け!

173 :非決定性名無しさん:2005/04/11(月) 02:49:37
あげ

174 :非決定性名無しさん:2005/04/11(月) 03:02:27
本体の情シス吸収らしいな。
出向(転籍?)になったやつらにデカイ顔されるのか・・・orz

175 :非決定性名無しさん:2005/04/17(日) 22:33:18
>174
なんでいまごろ。。。

176 :非決定性名無しさん:2005/04/18(月) 01:51:15
出向が多いとこは勝ち組らしいね。

177 :非決定性名無しさん:2005/04/19(火) 01:26:38
>>176
出向が多いところは勝ち組なんですか??

178 :非決定性名無しさん:2005/05/04(水) 16:06:04
>>177

そのうちわかるとおもうよ。


179 :非決定性名無しさん :2005/05/18(水) 17:41:09
ここって残業代に上限あるんですか?


就職を考えてるものより。

180 :非決定性名無しさん:2005/05/18(水) 23:56:33
>>179

残業時間の上限を超えて仕事すると形式的には超えた部分をもらえることには
なってはいるが、もらえないと思っていたほうがいい。

故に、残業代には上限あり。実際、超えた部分をもらえてるひとなんていない。

慢性的に残業が多い部署に配属されると、とりっぱぐれる。
そういう部署は、わりと多い。

ただ、超えた部分の残業がもらえないとしても、現状の給与体系は悪くないので、
業界水準よりも高い年収になる。






181 :非決定性名無しさん:2005/05/19(木) 20:07:37
>>180
ありがとうございます。
とりあえず、安心しました。

その上限が30時間とか聞いたんですが
これはさすがにガセですよね・・・

182 :非決定性名無しさん:2005/05/19(木) 23:52:57
>>181

18時以降の残業は、月30時間まで。



183 :非決定性名無しさん:2005/05/20(金) 09:08:40
>>182
orz

184 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 08:38:33
>>183

そんなに残業したかったのかw

185 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 21:09:32
ここって30で年収いくらですか?

186 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 19:44:26
俺も知りたい
平均より上ってどのくらいよ?

187 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 23:41:28
>>186

ものを教えてもらいたいときには、もっと聞き方あるだろ



188 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 01:23:09
>>187
教えて(はーと

189 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 01:51:29
事業所が3つあるけど、配属ってどうやってきまるんですか?


190 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 02:25:12
HPに「5月上旬までに順次掲載」とあります。
期限厳守!!恥ずかしいぞ!!


191 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 20:31:59
駄目な会社だな

192 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 23:13:31
>>187
マジで教えてください!
お願いします!!

193 :就職戦線異状名無しさん :2005/05/29(日) 18:04:26
だれかーおしえてー

194 :非決定性名無しさん:2005/06/03(金) 01:01:08
ここボーナスどれくらいでるの?
福利厚生充実してそうにみえるけど 現実は働く人しかわかんないよね・・

195 :非決定性名無しさん:2005/06/10(金) 02:26:03
6月中に掲載予定になってやがる
笑えるなここ

196 :非決定性名無しさん:2005/06/11(土) 11:03:25
HP質問ページ

Q9. 学歴は重視されますか?
A9. 出身学校・学部などは一切問いません。


HP募集要項

採用実績校→ 青山学院大、亜細亜大、大妻女子大、学習院大、神奈川大、慶應義塾大、駒澤大、東京 農工大、東京理科大・・・


禿げしく こだわってるよな。

しかも、実績ったって、そこの卒業生は全社で一人とかそういうレベルプ





197 :非決定性名無しさん:2005/06/17(金) 20:56:03
ボーナスって4年位経つとどれくらい貰えるんですか?

198 :非決定性名無しさん:2005/06/17(金) 21:37:05
亜細亜w
学歴不問だな。

199 :非決定性名無しさん:2005/06/18(土) 12:56:52
>>197

いまのとこ、年2回


200 :非決定性名無しさん:2005/06/18(土) 23:19:34
金額ってどれくらいですか?

201 :非決定性名無しさん:2005/06/25(土) 20:24:33
さてさて6月中に公開出来るのでしょうか?

202 :非決定性名無しさん:2005/06/26(日) 08:25:29
>>201
納期に対する認識があまい風土があるので無理じゃない


203 :非決定性名無しさん:2005/06/26(日) 11:22:48
お客様の期待にこたえなさーい

204 :非決定性名無しさん:2005/06/26(日) 15:24:09
>>203
お客の期待を感じようと努力してないだろ。
ま、その前に技術力を業界平均並に身につけるのが先だね。



205 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 03:49:24
2回目の約束も破りましたね

206 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 08:34:29
>>205

いつものことだよ。気にすんな。

207 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 11:13:25
そーやってると学生に対しての心象が悪くないか?

208 :非決定性名無しさん:2005/07/28(木) 01:28:48
あげ

209 :非決定性名無しさん:2005/08/03(水) 16:25:41
保険金1万件超未払い 損保大手で計数億円規模
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050803-00000124-kyodo-bus_all

 東京海上日動火災保険や損保ジャパンなど大手6社を含む損害保険業界で、
少なくとも3年前から、計1万件超の契約で自動車保険などの保険金支払い
不足があったことが3日、各社の調査で明らかになった。未払い額の合計は
数億円規模になるとみられる。
 保険金算出のシステムのプログラムミスなどが主な原因としている。各社の
調査はまだ途中のため、未払い件数は最終的にさらに増加する見込み。各社は
調査を進め、早ければ8月中にも調査結果を公表する方針。
 生命保険大手の明治安田生命保険が、死亡保険金を不当に支払わなかった
問題に続いて、損保大手でも保険金の支払いで不祥事が発覚したことで、
保険会社への批判が集まりそうだ。
(共同通信) - 8月3日

210 :非決定性名無しさん:2005/08/05(金) 17:40:09
あれだけ吸収合併の動きがあれば、約款の細かい違いなどで未払いがあっても当然だと思っていた。まあ、せいぜい一事案あたり一万円ごときの未払いが1万件ってハナシだろ? 業界全体の腐った体質にメスが入るような事態には発展しないだろ。


211 :非決定性名無しさん:2005/08/05(金) 21:39:40
損保ジャパン(親会社)って、給料いいんでしょ?
この会社も良いの?

212 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 02:22:45
>>211
そんな事はない

213 :就職戦線異状名無しさん :2005/08/09(火) 23:46:48
採用人数を拡大しているのは何故でしょう?

214 :非決定性名無しさん:2005/08/11(木) 21:35:07
ここ数年、若い人が辞めることが多いから?

215 :非決定性名無しさん:2005/08/19(金) 22:28:32
損保業界って、この先、ちょっとだけ暗いと聞きますが、
反論ってありますか?

216 :非決定性名無しさん:2005/08/21(日) 07:08:44
これからは一定のパイを取り合うだけみたいなことは聞いたことあるけど。

217 :非決定性名無しさん :2005/08/26(金) 00:21:38
>216 生保のほうがやばいよ。

218 :非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 02:59:16
やめた人ってどんなところに行ってるんですかね?


219 :非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 10:39:08
>>218

辞めても実力ないから、再就職できない人多いらしいよ。
数少ない実力組は、確実にステップアップしてる気がす。


220 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 21:45:40
とりあえず保守しとこ

221 :非決定性名無しさん:2005/09/24(土) 21:05:50
実力組?いねっつの

222 :非決定性名無しさん:2005/09/26(月) 00:49:52
おまえらの実力?うぬぼれ?世間しらず?
(学歴)+(現職の会社ブランド)+(実績)+(人柄、資格)の総合点だぜ
どうせ
(MARCH)+(金融子会社)+(HOST運用)+(コミュニケーション苦手、基本情報)
こんなヤツを採用するか?お前が人事採用担当者だとしたらどうだい?

223 :非決定性名無しさん:2005/09/29(木) 17:07:47
本体の何システムやってるの?

224 :非決定性名無しさん:2005/10/19(水) 10:44:35
あげますね

225 :非決定性名無しさん:2005/11/01(火) 01:21:19
あがった〜

226 :非決定性名無しさん:2005/11/10(木) 13:00:58
(´・ω・`)

227 :非決定性名無しさん:2005/11/19(土) 06:22:18
上半期総括保守

228 :非決定性名無しさん:2005/11/19(土) 18:08:26
あつい 社長 って す・て・き

229 :非決定性名無しさん:2006/01/12(木) 23:24:00
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗とやら
キバりすぎてウンコ漏らすなよw

230 :非決定性名無しさん:2006/01/22(日) 18:58:32
文句も言いたくなるよね。
一部が総取りな会社だもんな。

231 :非決定性名無しさん:2006/03/32(土) 14:07:11
バカ出向組さん、早く親会社に戻ってください。

232 :非決定性名無しさん:2006/04/13(木) 00:32:49
ここは30才でいくらくらい稼げますか?

233 :非決定性名無しさん:2006/04/26(水) 14:12:08
交通事故犯罪ジャーナリスト木村一雄
海外リポート〜「木村一雄 韓国の首都ソウルに降りる」(最終回)


東海社員、被害者に暴行!! 警察の現場検証写真公表中
ついに、日本の損保の実態が韓国へ・・・!!




234 :非決定性名無しさん:2006/04/26(水) 14:13:25
http://www.y-moto.net/ 損保犯罪被害者の会

事故被害者の皆様、ぜひご覧頂きますように。


235 :非決定性名無しさん:2006/05/13(土) 13:45:58
この会社にてつやって人いる?

236 :非決定性名無しさん:2006/05/13(土) 20:05:57
出向組の給料は当然親会社から出てるんだよな?

237 :非決定性名無しさん:2006/05/28(日) 16:49:20
保険金不払いってシステムのせいにされてたけど、ほんとう?

238 :非決定性名無しさん:2006/05/28(日) 20:57:32
よく分からんがシステムを使う人間の問題じゃないのか?
ま、よく分からんが・・・

239 :非決定性名無しさん:2006/06/30(金) 23:38:26
当局対応はいつまで続くのか・・・。

ってか、今までの未払い分の残業代はどうなるんだ?


240 :非決定性名無しさん:2006/07/01(土) 08:11:34
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
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永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!

241 :非決定性名無しさん:2006/07/01(土) 08:47:23
わるかったな

242 :sage:2006/09/01(金) 00:15:47
そろそろ「永宗」って人が誰なのか教えておくれ。

243 :非決定性名無しさん:2006/09/03(日) 00:06:06
age

244 :非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 12:59:47
>>217
損保 → 一定のパイの取り合い。
生保 → 新社会人が高いが全く役に立たない、終身付定期生命保険に加入しなくなった。→ マズー

245 :非決定性名無しさん:2006/09/30(土) 23:19:19
どんどんやめてくな。若手。

どこに問題があるかわかっていないヤシ大杉。

246 :非決定性名無しさん:2006/10/02(月) 19:48:40
age

247 :非決定性名無しさん:2006/10/03(火) 11:48:07
>235 てつやって人いる?

いるよ!どうしたの?

248 :非決定性名無しさん:2006/10/08(日) 00:05:58
>235

漏れですが、何か?( ´,_ゝ`)プ

249 :非決定性名無しさん:2006/10/08(日) 00:15:54
一向に盛り上がらないな。

沈む船。。。

250 :非決定性名無しさん:2006/11/17(金) 20:57:33
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カw
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251 :非決定性名無しさん:2006/11/18(土) 09:48:46
【裁判】「盗まれるはずはない」「保険金詐欺だ!」 イモビライザー搭載車盗難保険金、不払い損保の敗訴相次ぐ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163760585/
451 :名無しさん@七周年:2006/11/18(土) 02:06:17 ID:snUToCMd0
>>448
旧安田火災がヤクザ火災と言われたのは有名な事実。
ヤクザには金払いがいい。つまり、ヤクザの保険金詐欺には積極的
に手を貸し、そして、大多数の一般契約者には払い渋りを行う。そし
て、抗議して来たた契約者には、持ちつ持たれつのヤクザを使って脅し
をかける。実質的にその安田火災の悪習を引き継いでいるのが損保
ジャパン。大体、ヤクザの保険金詐欺とおうのも、かなりの件数が
安田火災時代からの損保ジャパンの自作自演という話もある。

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