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情報システム板要員の平均残業時間

1 :非決定性名無しさん:02/10/27 16:33
残業80時間超が21.4%。1カ月当たりの男性社員の割合。総務省の調査で過去最高。30代前半では4人に1人。

産経Webニュース速報 2002.10.27 16:08
http://www.sankei.co.jp/news/sokuhou/sokuhou.html



2 :某一流(?)SI企業:02/10/27 17:38
去年は月平均25くらいですた

3 :非決定性名無しさん:02/10/27 22:33
デジドカだけど個人的には、月平均50時間が限度。
それ以上やる翌月、頭痛/肩こり等が酷く、
思考がまとまらなくなる。鬱な気分になって危険。

これ以上やるときは、ネットしたり一服を頻繁に
入れるようにしてる。小細工しないで早く帰りたい。


4 :非決定性名無しさん:02/10/27 22:48
全員定時に帰って、雇用を増やして下さい。当然、増員も定時退社。


5 :非決定性名無しさん:02/10/27 22:50
定時になれば仕事は明日にまわす。能力あろうがなかろうが、全員定時退社。


6 :非決定性名無しさん :02/10/27 23:14
5 > そういう会社に私は行きたい。

7 :非決定性名無しさん:02/10/27 23:15
平均で120ぐらい。
忙しいときは200ぐらい。
過労死しそうでふ。

8 :非決定性名無しさん:02/10/27 23:32
まぁ一日、4時間×20日=80時間 なら普通ジャン?


9 :非決定性名無しさん:02/10/28 10:40
仕事もせずに残業ばかり付けてる奴いるで〜


10 :非決定性名無しさん:02/10/28 11:12
月平均80時間
残業手当ありません


11 :非決定性名無しさん:02/10/28 12:40
定時で帰るから、社員増やしてちょ

12 :非決定性名無しさん:02/10/28 19:37
晩御飯食べよっと


13 :非決定性名無しさん:02/10/28 20:47
以外とこのスレ伸びないなあ。
ニュース速報+の方はレスがついてて面白いけど。
月80時間の残業は、普通ということかなあ(毎月だったらいやだけど俺は)

14 :非決定性名無しさん:02/10/28 21:21
ところで定時って何時?

15 :非決定性名無しさん:02/10/28 23:47
理想は20〜30だな

16 :非決定性名無しさん:02/10/29 00:52
>>3
激しく同意。友達になれるぞ!

17 :非決定性名無しさん:02/10/30 07:56
残業200時間ってどうやるんだよ。
一日16時間労働土曜も出勤か?死ぬぞ。

18 :非決定性名無しさん:02/10/31 01:35
年末休み、GW、お盆休みなんかのある月に全日出社、休みなしで200H逝った
ことあった。翌月はぼろぼろになって100Hしか残業しなかったり・・

19 :山崎渉:03/01/11 12:05
(^^)

20 :非決定性名無しさん:03/03/05 17:06
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50
日本ロジテムでサービス残業による過労死者

21 : ◆Dg.o4JHAII :03/03/09 13:16
残業っていうか、みんな残ってるから帰りづらいんよね。
こっちは、時間内に仕事終えてるのに。
まあ、その分残業時間つけられるからいいけど。

ってか、残業200時間もしないとできない仕事ってあるのか?
よっぽど効率悪いんじゃ。

22 :非決定性名無しさん:03/03/09 14:10
今の職場は20〜30Hくらいかな
もっと減らせると思う

ひどいとこにいたときは、中途で入ったその月から150H over
ありゃ最悪だったよ

23 :非決定性名無しさん:03/03/09 18:25
よく考えたら残業0だと手取18マソくらいだ。
36歳、鬱

24 :非決定性名無しさん:03/03/09 18:29
>>21 デスマ未経験の幸せ者ハケーン(というか多分ネタだろう)

200Hは平日フルフル+土日出+チョイ徹夜ぐらいか。
これが常態と化しているなら速めに逃げ出した方がいいぞ。

25 :非決定性名無しさん:03/03/09 18:33
補足だが俺の職場にも定時で帰る奴はいる。
理由は「使えない人間」だから。そもそも仕事が回ってこない。
皆から馬鹿にされ、リストラ・転部候補筆頭。

人間として、そこまで堕ちたくはないなぁ。

26 :非決定性名無しさん:03/03/11 15:53
定時で帰るのは堕ているのかあ。
そんなに残業したいのか?

27 :山崎渉:03/03/13 13:14
(^^)

28 :非決定性名無しさん:03/03/13 13:24
やらないで済む対策(一杯ありそうなので略)をしてないが故にさせられるってのは困るが、
した上でもやらざるを得ないってのはままある事で、作業効率が違ってくるんだよね。
ちなみに当方、最近は40H/月 最悪な時は、230H/月で胃潰瘍って経験があります。

29 :非決定性名無しさん:03/04/07 06:35
>>26 うん。
定時以降に会議、打ち合わせなどの予定が入る以外、
残業する理由が無い。

30 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

31 :非決定性名無しさん:03/04/13 17:34
一日2時間×20日=40時間あれば充分だな
理想は25〜30時間だな。

32 :非決定性名無しさん:03/04/14 15:10
そういえば昔働いていた会社にいつも12時近くまで働いている奴いたな。
なんでも子供が4人いて、その教育費を稼ぐためだとか。



33 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

34 :非決定性名無しさん:03/04/14 18:06
稼いでるフリーの技術者なんて100時間/月も働いてないぞ

35 :非決定性名無しさん:03/04/14 20:58
この業界で、今でも残魚しただけ残魚手当がでる会社ってあるの?
うちは20時間/月までしか出ない代わりに賞与の成果給の比率が高い。
だから年2回のウマーの他はこき使われてる気がする。

36 :非決定性名無しさん:03/04/14 21:05
>>35
ITFハケーン

37 :非決定性名無しさん:03/04/14 23:34
>>35
富○通は100時間でも200時間でも全部でるよ。

38 :非決定性名無しさん:03/04/15 00:27
>>37
くそ、転職先F通にすりゃよかった。
折角内定出てたのに・・・。I○Mなんて入るんじゃなかったよ・・・。

39 :非決定性名無しさん:03/04/15 00:45
年明けてから100時間以上/月
他の会社がこかした後始末。なんか凄いよ納品された物件が
コンパイル通らないとか普通にある。
普段は50時間も残業すれば、仕事したなって感じ。

残業代全額出るし、休日は月1取れるかどうかってペースだから
凄い勢いで金が溜まっていく。予定では6末までこの生活。
初めてこの手の仕事やったけど、なんかあんま疲れないしストレスも
感じないから逆に怖い。

40 :非決定性名無しさん:03/04/15 00:48
>>39
HのRSD?

41 :39:03/04/17 03:56
N

42 :山崎渉:03/04/17 08:58
(^^)

43 :山崎渉:03/04/20 04:34
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

44 :706:03/05/01 21:32
age

45 :非決定性名無しさん:03/05/03 02:21
漏れはまだ2年目だが、一応戦力扱いになった最近半年では45h/月ぐらい。
一年目としてはどうなんだろ。

デスマーチ(120-180h/月*数ヶ月)中の職場に回された同期もいるなぁ。

46 :非決定性名無しさん:03/05/03 23:09
大昔から残業が前提の日本企業文化だからしかたない
こっちもそうだが、、、

よく見りゃ、朝からダラダラ、チンタラ仕事してねえか?
そんでもって、とりあえず残業時間もあるし〜、と思ってるから直らない
ずっと前、ドイツに出張したことあったが交代勤務と思われる人以外、
殆ど誰も残業してなかったぞ、驚いたよ。
後で知ったが、法律で強力な残業規制か何かがあるらしい。
詳しくは知らん。



47 :非決定性名無しさん:03/05/05 01:15
でもやつらって、昼飯も食わずに仕事してない?

48 :非決定性名無しさん:03/05/06 15:12
>>46
ワークシェアリング絡みとかじゃない?
私もうろ覚えだけど。
週35〜40時間を超える労働とかを厳しく制限してたはず。

49 :非決定性名無しさん:03/05/07 01:53
大手独立SIです。
入社2年目で、研修後からの平均は100h/月、
全部残業代ついて文句も言われない。

世の中150h/月は当たり前でしょ?
帰りの電車の中@神奈川でもそんな話してる香具師ら山ほどいるぞ。
まぁ、おっさん達は家庭があるわけだしな、若い衆に任せて早く帰んな。

50 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

51 :山崎渉:03/05/28 15:10
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

52 :山崎 渉:03/07/15 13:09

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

53 :非決定性名無しさん:03/07/23 19:37
みずほの融資先(日本ロジテム)で過労死発覚!!

新聞で日本ロジテムがサービス残業で過労死させたことが取り上げられています。
やっぱり運送業の過労死は多いのね。
http://www.b-times.jp

54 :非決定性名無しさん :03/07/24 21:33
>49
若いうちに稼げるだけ稼いで貯金しておきなさい。
そのうち、貴方にも肉体的にも能力的にも賞味期限がくるから・・・


55 :山崎 渉:03/08/15 19:13
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

56 :非決定性名無しさん:03/08/15 19:27
田中真紀子と親密な日本ロジテム(日清系 上場企業 みずほの融資先)の
子会社せいも素(みずほの融資先)で  
サービス残業させすぎの過労死者を出した上、大量の不当解雇を行った社長の辻
にまた労働基準監督署の立ち入り調査があり,またも多くの勧告が出された。
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50
.      / ̄\  +.  ∧_∧アハハハ テンゴクヘイッチャウヨー  +
  イクナヨー( ´∀`)    (´∀` )  
      (つ  つ     (つ  つ■

57 :非決定性名無しさん:03/10/18 16:33
100時間/月を超えないSEはブナシメジ

58 :非決定性名無しさん:03/10/19 05:07
もうだめだ

59 :非決定性名無しさん:03/10/20 15:32
200時間/月を越えない会社はホンシメジ

60 :非決定性名無しさん:03/12/07 07:55
ここんとこ週5時間くらいかな。週休3日だし

61 :非決定性名無しさん:03/12/07 14:05
この業界で定時で帰ってる奴は、ある意味見捨てられてるかも。

62 :非決定性名無しさん:03/12/07 14:58
塹壕代出ないヤツはとっとと会社辞めて地元のコンビニか何かでバイトでも
したほうが給料いいんじゃないか?

63 :非決定性名無しさん:04/05/16 23:07
最新データが見たいのですが、
どなたか、上げてもらえませんでしょうか?


64 :SE34才:04/05/18 23:49
ここでウダウダ言ってるやつらも
会社に髭剃りおいて、週2で風呂と洗濯で家に帰るデスマーチ半年*2回やって
昇進すれば人間出来てくるよ。
それを乗り越えられないやつは転職しろ。

65 :SE34才:04/05/18 23:50
ま、たいてい、鬱で会社これなくなるヤツが多いけどな。

66 :非決定性名無しさん:04/05/19 22:28
月20時間。
30時間やってもそれ以上やっても月20時間。


・・・とにかく定時で帰るようにしている。

ちなみに100時間/月とか言ってる香具師は派遣か契約社員ですか?
正社員だと国からなんやかんや云われるはずだけど...どうよ。

67 :非決定性名無しさん:04/05/25 21:52
氏にます
だれにもいえません


68 :非決定性名無しさん:04/06/12 13:54
<<66 仕様です・

69 :勘違いへの忠告:04/06/12 14:26
<<64
会社に住み着くなよ。
そんなことしても、所詮は便利屋で終わるぜ。
最後に笑うのは、あんたの様な技術屋気取りを
うまく使った管理者だけだぜ。
そんなことでは40でリストラ決まり。御愁傷様。

70 :非決定性名無しさん:04/06/13 11:12
保守系はカオスだが、残業的にはめぐまれてるか。

71 :非決定性名無しさん:04/06/14 18:50
今年入社だけど、うちの会社は定時で終了
中には日付変わっててもまだ仕事している人もいるけど


72 :アウトロー:04/06/19 08:23
風呂入るのもヒゲ剃るのも週に一回ですが何か?

73 :非決定性名無しさん:04/07/03 22:03
アナルオナニー、マジで新たな世界が開けるよ。
四つん這いになってローションをたっぷり塗るんだ。
指の爪はもちろん短く切ってヤスリで滑らかになるよう削っておく。
まずは穴付近をゆっくり愛撫、やりにくかったら
側臥位で片足を上げる感じで、玉との間の前立腺も刺激してやる。
優しく優しく…くすぐったいか気持ちいいの中間くらいで撫ぜる。
馴染んできたら、改めてもう一度ローションを手に取っていよいよ挿入。
この時に絶対に焦ってはいけない。そして力んでもいけない。
リラックスして深呼吸して、ゆっくりゆくっる、あんヌプヌプするぅとかそういうイメージで!
痛いと思ったら一旦引こう、焦りは禁物だ。
気持ちを落ち着けて、なおかつ昂ぶらせて雰囲気を盛り上げる。
自分は処女で、今は大好きな憧れの先輩との初めてのHなんだ、とかなんでもいい、
とにかく盛り上がる設定を脳内で作って、興奮を極限まで持っていく。
なんなら「そんなトコ、ダメだよぅ…!ダメだったらぁ…ん…!」とか声を出そう。
興奮が山場を迎えたら愛撫していた指を一気に、しかし滑らかにゆっくり、穴に入れる!
初心者は人差し指だ、小指ではやりづらいし、中指は痛いと思うからな。
さあ、ついに憧れの先輩のが挿入された!痛い!痛い!
でも先輩は気にせず動かす、気にしないけど、優しく暖かく、ゆっくり…。
ここではもう恥ずかしがらず声を出そう!ため息だけでもいい。
ローションが足りなかったら空いてる手で追加、そしてできれば乳首も一緒にいじろう。
痛い痛い痛い痛い痛い…いた…いいた…い…い…たくない…?
何度か動かすうちに、ローションが馴染み痛みはなくなり、
くすぐったいような切ないような、今まで味わったことのない快感に変わるはずだ。
そうなったらこっちのもの。感性の赴くままに快感スポットを見つけて攻めよう。
空いた手で、ギンギンなペニスをしごいてもいいだろう。同時責めは快楽の坩堝だぞ。
さあ、これであなたも、アナルオナニーのとりこになること間違いなし。
ただし、浣腸なりビニールシートなりの用意はしておくといいかもな。
俺は面倒だからウンコそのままティッシュで拭って、シャワーに直行だけど。


74 :非決定性名無しさん:04/07/03 22:03
オナニーは毎日

75 :非決定性名無しさん:04/07/03 22:11
>>スレタイ
板住人と言わずに要員というところが職業病っぽくてよい

76 :非決定性名無しさん:04/08/09 10:01

サービス残業させる会社も、見て見ぬフリする上司も犯罪だが、
たいした抵抗もせずサービス残業するほうも犯罪。
人件費を圧縮して違法に商品単価を下げる、
ダンピングという重罪に加担しているんだよ。

ヘタレども、グダグタいわずに行動おこせや


77 :非決定性名無しさん:04/08/09 10:22
>>76
あげるな

78 :非決定性名無しさん:04/08/20 22:11
なんで、そこまでして、残業するの?
なんのために仕事しているの?
仕事のために生きているの?
一緒にすごす家族がいないから?
他に楽しみがなく、仕事しかとりえがないから?

せいぜい、がんばって。

79 :非決定性名無しさん:04/08/21 01:25
金の為だバカ

80 :非決定性名無しさん:04/09/13 23:20:06
金稼ぐだけなら、他にいくらでも手段はあるだろうに。
頭悪ッ!

81 :非決定性名無しさん:04/09/30 20:24:58
das

82 :非決定性名無しさん:04/10/03 17:37:36
金のためには働けないな。そんなに大した額もらってないし。

83 :非決定性名無しさん:04/10/14 00:25:36
ま、金は無いより有った方が良いね。

84 :非決定性名無しさん:04/10/18 20:42:30
情シス
10〜20時間ってとこです


85 :非決定性名無しさん:04/10/18 22:33:04
いまどき生活残業があること自身、不思議。
もっとも健康が心配って言い訳だよね。


86 :非決定性名無しさん:04/10/29 20:46:14
インターネット労働歌を歌って団結しよう!!

87 :非決定性名無しさん:04/11/24 21:18:09
しにたいです


88 :非決定性名無しさん:04/11/28 21:43:47
南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無
妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法
蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華
経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経
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           |iiiiiiiiiiiiiiii|ヽ <     \_/ ヽ_/| < 祈りが叶わないのは日顕が|創価学会を呪ってるからなのであります!
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           |iiiiiiiiiiiiiiii|| (        ` ´  |  |  \_________
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           \iiiiiiiiiiiiiiiヽ  ヽ   \  ̄ ̄/  /
             \iiiiiiiiiiiii\  \    ̄ ̄  /
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創  価  は  犯  罪  な  ん  て  し  て  い  ま  せ  ん  。
デマだと思ったら『創価』、『犯罪』で検索汁。



89 :非決定性名無しさん:04/12/13 04:33:47
残業っつっても、残業時間後に休みもしない休憩時間があったりするでしょ。ありゃ搾取だよ。


90 :非決定性名無しさん:04/12/28 02:13:53
月100時間超の残業、疲労訴えの社員に医師面談を - asahi.com : 経済
http://www.asahi.com/business/update/1228/001.html


91 :非決定性名無しさん:04/12/28 18:55:46
大阪市の「カラ残業」2万件近くか 1億3千万円を支給
http://www.asahi.com/politics/update/1227/007.html

 大阪市阿倍野区役所で発覚した「カラ残業」問題をうけて設置された市会計監理検討委員会(委員長・吉村元志収入役
室長)は27日、書類調査の結果、市内の全24区役所で疑問のある超過勤務手当の支給が今年度分だけで計1万965
0件見つかったと発表した。各課の最終退庁者が記録した時間より遅くまで残業したり、休日に働いていたりしたことに
なっていた。これら疑問のある残業にすでに1億3000万円が支給されている。検討委は「本人に確認した上で勤務実
態がないものは市に返還させる」としたものの、「実態をどう認定するか難しい」として、返還の時期などについては明
言を避けた。

 検討委は全庁についてまず、今年4〜10月の24区分の残業命令6万4000件について、超過勤務命令簿や出勤簿
、退庁簿などを比較した。
 その結果、各課の最終退庁者より遅い時間まで残業したことになっていた例が22区で1万1550件▽通常勤務と残
業が同じ時間帯に二重記載されていた例が19区で360件▽休暇中に残業したことになっていた例が20区220件▽
日付と曜日が合わない――などの疑問のある残業が990件見つかった。


大阪民間企業では、阿倍野区の武富士を始め、サビ残(=タダ働き)
が横行してるのに、取締る側はこれですか、そうですか。


92 :非決定性名無しさん:04/12/28 20:40:54
公務員なんて半分にして有能なやつだけ残せば回るんじゃないのか?
市役所なんて、半分くらいがハナクソほじってるぞ

93 :非決定性名無しさん:04/12/31 15:22:01
>>90
元記事みたら義務条件が「月100時間を超える残業」と「従業員からの申し出」じゃん。
こんなん申し込めるくらいなら100時間もしないですむだろうし、そもそもサビ残は勘定外
でしょ?ポーズだけでおわるね。

94 :非決定性名無しさん:05/01/04 01:23:27
age

95 :非決定性名無しさん:05/01/14 21:23:40

!                 ゙'、丿 
      i             ゙'‐.、   ゙'- 、
       !、               ゙-、    '‐ 、_
       ゙、       l.          ゙'、      ''-、
        ゙、     l      ..     ゙、      ゙::、 
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             /           ,; /
           ノ           「   |

96 :非決定性名無しさん:05/01/14 23:08:04
>>49
南武線沿線上の会社群はどれもキツイ

97 :非決定性名無しさん:05/01/14 23:11:51
今帰った。
そんな俺は、ご飯食べてからお風呂派。

98 :非決定性名無しさん:05/01/21 01:15:42
大体、1日あたり3〜4時間くらいの残業じゃない?

99 :非決定性名無しさん:05/02/06 21:23:05
吹っ切れれば以外とバックレられるぜよ・・・残業。
もうダメポ。

100 :非決定性名無しさん:05/02/07 03:15:02
月100時間弱…男女平等とは言え「あんまり遅くなると…」と言って帰って行く男性社員にムッとしてます。おまけに翌日酒臭いし。

101 :非決定性名無しさん:05/02/08 00:30:16
残業ゼロでいけるようにスケジュール組も・・う・・・ウワァァァァンヽ(`Д´)ノ

102 :非決定性名無しさん:05/02/08 14:23:24
社員数約50名孫請ソフトハウス。
平均130〜150,納期前250超。ほぼ連日終電もしくは泊。
土日はどっちかもしくは両方出。
常任1プロジェクト、火がついたら2、3、4。
通帳見て某茄子と月手取を勘違いした時におかしいと思い始める。
残業30h以上カット、と決まった某茄子月末に退職させて頂きますた。

金も欲しいさ。時間も欲しいさ。
けどな。
心と体は大事にな。

103 :非決定性名無しさん:05/03/07 22:00:37
age

104 :非決定性名無しさん:2005/04/07(木) 00:46:54
裁量労働制で残業代0だぜアハハヽ(TДT)ノ

105 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 13:18:50
残業規制法案を本気で出せ!

106 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 07:06:50
36協定とかいうの結んでる会社には、行かないほうがいいのか?
残業はそれほどなさそうだけど、年360だと、月30以下…。
それ以上はサービス残業になる。。

あと、残業代って大体1時間いくらくらい?


107 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 13:39:43
改善策です。
・定時に帰る。
・無理な作業は、断る。
・仲介企業が多い場合、契約しない。
・50万円以下の契約は、しない。


108 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 13:53:46
>>106
36協定なかったら残業代が出ないケースもあるんじゃないか

109 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 13:54:57
協力会社員の給料が低いのは当り前。
おまえらがそうなったのは、おまえら自らがいままでやってきたことの結果だ。
結果には原因がある。

おまえらはDQNな学校に通い、DQNな友人とつるみ、
DQNな思考で、DQNなことばかりやってきた。

その結果としておまえらは、いまの職に就いた。

協力会社と呼んでいるが、それはオブラートでつつんで配慮してやっただけのことだ。

実情は下請け。
おまえら協力会社員は下請けとして奴隷のように扱われ、コキ使われるしか術はない。

この業界は現代のドカチンだ。
ニッカポッカ履いていたのが、スーツになっただけのことだ。
それがおまえらだ。

おまえらの質は低い。
人間性も最低で堕落している。
自分でわかっているはずだ。
自らがDQNで性悪だということが。

そこで働く協力会社員のおまえらは、業界の底辺で虫ケラのように扱われるITドカチン野郎だ。


110 :106:2005/06/22(水) 20:52:09
>108

そうか。
じゃあまだマシなのかな。
よかった。

111 :T1656:2005/06/26(日) 13:50:00
はじめまして。
月80時間以上の残業は危険です。
土日休みで月〜金曜まで毎日4時間残業、20日勤務でも危険です。
また、個人への負担を重くしても業務効率は上がりません。
よく考えて下さい。

112 :非決定性名無しさん:2005/07/13(水) 22:02:19
ご自由に


113 :非決定性名無しさん:2005/08/24(水) 19:34:46
39の後半には驚いたな

114 :非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 15:00:31

今回の衆議院総選挙では、小泉/竹中・自民党にNGを!!!

昔前まで派遣は一部の限られた技能職に限定されていたんだよね、
それを無限大に広げたのは、まぎれもなく小泉さん。
小泉さんのブレーンにいるリクルートやオリックスの社長とかの進言を素直に聞き入れて
派遣法を改正したんだよ。
それによって一般労働者の賃金が上がらなくなって景気は悪くなるばかり・・
小泉さんは大企業を助けて、労働者を切り捨てたんだよね。
日本の景気回復には企業による直接雇用を法律で定めるしかないと思うんだけどねぇ。

 ⇒投票に出かけて、少しでもいいから、このIT業界を良くさせよう!



115 :非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 15:11:05
協力会社員の給料が低いのは当り前。
おまえらがそうなったのは、おまえら自らがいままでやってきたことの結果だ。
結果には原因がある。

おまえらはDQNな学校に通い、DQNな友人とつるみ、
DQNな思考で、DQNなことばかりやってきた。

その結果としておまえらは、いまの職に就いた。

協力会社と呼んでいるが、それはオブラートでつつんで配慮してやっただけのことだ。

実情は下請け。
おまえら協力会社員は下請けとして奴隷のように扱われ、コキ使われるしか術はない。

この業界は現代のドカチンだ。
ニッカポッカ履いていたのが、スーツになっただけのことだ。
それがおまえらだ。

おまえらの質は低い。
人間性も最低で堕落している。
自分でわかっているはずだ。
自らがDQNで性悪だということが。

そこで働く協力会社員のおまえらは、業界の底辺で虫ケラのように扱われるITドカチン野郎だ。

116 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 00:57:33
残業しないと生活苦しいんだよな。
最近はがんばっても20時間/月だな。
仕事クレクレ

117 :非決定性名無しさん:2005/09/30(金) 14:55:00
160h残
土曜日の終電乗るのは情けなくなるよ・・・

118 :非決定性名無しさん:2005/10/16(日) 02:52:48
金余ってるだろ、おごれよ。

119 :非決定性名無しさん:2005/10/16(日) 05:29:35
>>114
なんで、この結果IT業界の給料が下がるの? 
本当に実力あれば大金持ちになれる職種だろうに。

所詮、他人が作ったインフラと技術革新の波の中で右往左往している
ミジンコのような仕事に甘んじている奴がほとんど。

本当の独創力のある技術者は本の極、一部だしな。

どうせデジタル土方の軍団でとても技能職と呼ぶにはお粗末な内容だし。
最低限の仕事を探しやすくなる面ではハケーンも良いと思う。

120 :非決定性名無しさん:2005/10/19(水) 11:43:59
>>115
そうかい?
給料は安いかも知れんが結局一番強いのは実際に作業が出来る技術者なんだぜ?
ドカチンがいなかったら首まわんないだろ?

ドカチンドカチンてなんかPG,SEなんて幾らでもいるみたいな言い方してるけど
本当に優秀なドカチンはごく一部だけ。
お前がウンコだからウンコみたいなドカチンしか雇えないんだよこのウンコ野郎。


121 :非決定性名無しさん:2005/10/19(水) 11:56:23
とウンコみたいなドカチンが申しております。

122 :非決定性名無しさん:2005/10/19(水) 22:55:19
と下痢便営業が喚いてます

123 :非決定性名無しさん:2005/10/22(土) 00:21:14
以下どこかのスレで見た書き込み。

俺社会人だけど、月200Hの残業ってありえないけどなぁ
そんなの人事で大問題になるよ。
月100Hが3ヶ月続くと過労死認定されるし。
俺も一時期100H程度を2、3ヶ月続けたあったけど、
精神不安定になるわ体重も5キロ減るわで。
まあきちんとした企業の普通の部署なら、どんなに忙しくても80H前後。
でももちろん例外の地獄部署はあるけどねw


124 :非決定性名無しさん:2005/10/31(月) 17:59:51
>>123
大問題にされるから上司がその業務報告書を受理しないんだよ。
結局15時間くらいしかやってないようにして提出させられたって。


と知り合いの営業が泣いてた。


125 :非決定性名無しさん:2005/11/06(日) 09:47:56
営業って初めから残業つかないのでは?

126 :非決定性名無しさん:2005/11/09(水) 00:24:12
残業してる人プライベートな時間はどうやって持ってる?

127 :非決定性名無しさん:2005/11/19(土) 13:56:06
俺的業界別残業時間最悪順

印刷 250
TV製作 200
IT 150

くらい

128 :非決定性名無しさん:2005/11/19(土) 14:02:28


129 :非決定性名無しさん:2005/11/19(土) 14:35:19
俺も0だけど
年収は税込み400万ですが


130 :非決定性名無しさん:2005/11/19(土) 17:56:23
>>127
その数字はどんな基準?
残業時間/月じゃないよね。
ITでも150は無いだろうし、印刷の250なんかほとんど不可能。

131 :非決定性名無しさん:2005/11/24(木) 23:39:37
よって127はドラえもんか何かだ。

132 :非決定性名無しさん:2005/11/25(金) 01:35:04
(*・ω・)ノ

133 :非決定性名無しさん:2005/11/25(金) 01:36:04
http://www.tresys.com/selinux/selinux-course-outline.html

134 :非決定性名無しさん:2005/11/25(金) 16:57:57
>>120
会社の犬だな。
一生使われて終わる。

135 :非決定性名無しさん:2005/11/29(火) 07:19:57
印刷は年間平均100

136 :非決定性名無しさん:2006/01/21(土) 09:07:21
普段から仕事がろくに出来ない役立たずぶりなのに、
ちょっと自分が見下されたりすると2chに書き込んじゃう、
チキンDQNの永宗がいるのはこの会社でつか?

137 :非決定性名無しさん:2006/03/12(日) 19:56:11
会社名あげて残業時間を書いてホスィ。

138 :非決定性名無しさん:2006/03/13(月) 01:59:28
最下層0760

139 :非決定性名無しさん:2006/03/19(日) 03:55:50
 

140 :非決定性名無しさん:2006/03/19(日) 05:01:48
IT関係の会社で残業がゼロとはいわんが、
少なめ(20〜30の間)の会社ってあるのかね!?

たまにあるとは聞くけどね〜
そういう会社で働きたいなぁ
お金に文句言わないから。(じゃ派遣やバイトにすればってのは無しよ)

141 :非決定性名無しさん:2006/03/24(金) 05:51:22
NTTとか?

142 :非決定性名無しさん:2006/03/24(金) 06:11:39
NTTも現場によるんじゃない?知り合いはNTTに派遣されてるけど残業60時間って言ってた。

143 :非決定性名無しさん:2006/03/24(金) 06:37:52
NTTデータとかどうなの?

144 :非決定性名無しさん:2006/03/25(土) 06:09:05
>>143
部署による。
20時間〜100時間と、幅があり杉。

145 :非決定性名無しさん:2006/03/25(土) 20:59:22
某ユーザー企業でつが、20弱/月。
客先に超勤制限があるんでね。

でも、やっぱり安いのと今後自社での残業締め付け(請求だけね)が
厳しくなってきたんで、敢えて激務のあるベンダに転職しまつ。

まあ、
・残業時間なんて人それぞれだよ
・それに対する感覚も人それぞれだよ
・でもどうせやるなら残業代まるまま払ってほしいなぁ
って感じだな。俺の場合。

146 :非決定性名無しさん:2006/03/27(月) 02:30:14
メー子SIer。残業時間は担当業務によってまちまち。
月20時間程度のCEも居れば、月200時間強+ドサ回りのSEや、残業時間自体は80時間程度
だがいつまで経っても代休が取れないままの営業も居る。
但しうち、残業代は青天井。いくら請求しても文句は言われない。

ちなみに私は月200時間強+ドサ回りのSE。
デスマ中に結婚した夫(前出の20時間強CE)との新婚旅行すら、出張先の関西でそのまま代休消化
して、京都に3泊しただけでお茶を濁したままですよ…。
離婚されたらどうしてくれんねんな、ウワァァァンヽ(`Д´)ノ

147 :非決定性名無しさん:2006/03/27(月) 03:29:05
うちは忙しい月もあるけど、平均40時間程度。
1日辺り2時間ってとこか。
このスレ見てると結構マシな方かなぁ?

148 :非決定性名無しさん:2006/03/27(月) 21:26:35
定時で手取り15万('A`)

149 :非決定性名無しさん:2006/03/27(月) 22:53:09
俺はデスマ現場ばかり渡り歩いてたけど、月200位逝ってた。加齢で
体持たなくなって、今はデジドカ辞めた。残業代は当然200時間も
出ないしな。死ぬか俳人になるよりマシと判断したよorz

150 :非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 04:51:33
残業80〜100とかって、平日家かえったらすぐ寝てる?
俺はそういうの嫌だから、遅くても9〜10時の間に帰ってる

151 :非決定性名無しさん:2006/05/15(月) 23:00:50
人の悪口書くのに必死だな キモヲヤジ永宗
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手でもしてろや
人の悪口書くのに必死だな キモヲヤジ永宗
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手でもしてろや
人の悪口書くのに必死だな キモヲヤジ永宗
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手でもしてろや

152 :非決定性名無しさん:2006/07/08(土) 09:10:14
平均残業80H
プロジェクトメンバーでは少ない方
ただし、残業代がつくのは40Hまで


153 :非決定性名無しさん:2006/07/29(土) 12:37:47
裁量なので残業は0時間。
1日8時間を基準としたら、8時間以上は残業してる事になるが、裁量手当は雀の涙。


154 :非決定性名無しさん:2006/08/21(月) 20:37:53
      _          __
     /  \       /    \
   /     \    /       \
  /  / ̄ ̄\ \ / / ̄ ̄ ̄\__\
// ̄     / ̄| ̄ | ̄`くヽ__/>   |  \
 ̄        `ー'`ー'`ー'/刧凵R    ̄ ̄
           |   | / 、/⌒ヽ,ヽ     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
           |   | | | 〇 O) |   < 櫻本! オダテリャ キニノボル。。。
           |  __|_> ̄ ̄ ̄く       \___________
           |  (___ノ      |
           |  __|_|_     /e
           |  (___ノ、___/
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155 :非決定性名無しさん:2006/08/21(月) 21:21:40
人の悪口書くのに必死だな キモヲヤジ永宗
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手でもしてろや
人の悪口書くのに必死だな キモヲヤジ永宗
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手でもしてろや
人の悪口書くのに必死だな キモヲヤジ永宗
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手でもしてろや
人の悪口書くのに必死だな キモヲヤジ永宗
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手でもしてろや
人の悪口書くのに必死だな キモヲヤジ永宗
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手でもしてろや
人の悪口書くのに必死だな キモヲヤジ永宗
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手でもしてろや

156 :非決定性名無しさん:2006/08/24(木) 00:48:31
      _          __
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           |   | | | 〇 O) |   < 櫻本! オダテリャ キニノボル。。。
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157 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 13:06:48
【告発】 サービス残業(ただ働き) 【告発】
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/

158 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 10:36:25

< 自律的労働時間制 > 残業代11兆6千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」(代表理事・牧野富夫日大教授)は8日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度(日本版ホワイトカラー・イグゼンプション)」
が導入されれば、約11兆6000億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週40時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
400万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約1013万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約11兆6000億円(残業代約4・5兆円、
不払い残業代約7兆円)とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】


159 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 19:58:02
永宗〜〜 全てはお前から始まったんだよ!仕事もロクに出来ないキモハゲヲヤジがぁ!バカ。これで一ヶ月 150万円!!
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160 :非決定性名無しさん:2006/12/09(土) 19:45:53
前の職場 月60H-80H
今の職場 月50Hくらい
オレの理想 無
残業逝ってヨシ!

161 :受験生:2006/12/15(金) 18:08:53
う〜んIT業界は多忙なんですね・・・

3流大学の情報工学科に進学しようと思ってるのですが、辞めるべきでしょうか?
忙殺の未来が待ってるような予感がして・・・((((;゚Д゚)))ガクガクガクブルブルブル

162 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 18:15:12
━━━━30歳年収(残業代込)予想+月残業時間予想━━━━
アクセンチュア    1200万円   250時間    超激務、超高給
NRI       900万円   200時間    超激務、超高給
日本HP     800万円   100時間   激務、高給
NTTデータ    750万円   30時間    マターリ、やや高給
━━━━━━━━━越えられない壁━━━━━━━━━━━
日本ユニシス    700万円  50時間    普通、普通
日立        600万円  60時間    やや激務、やや薄給
富士通      600万円   80時間    激務、やや薄給
NEC       600万円   40時間    マターリ、やや薄給
━━━━━━━━━━何かの壁━━━━━━━━━━━━━
富士ソフト     550万円   150時間    激務、薄給
日本IBM     470万円   200時間   超激務、超薄給
ジャステック     350万円   100時間    激務、超薄給
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

163 :非決定性名無しさん:2007/02/11(日) 01:58:09
12月120hr、1月140hr。
まだかなりマシな方。
職場には200hr超はザラ。
2006年度で既に1200hr超えている猛者もいる。

でも、毎日零時まで働いて、
休日月に1,2日だと200なんて簡単に超えるよ。

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