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SCSデロイトテクノロジー

1 :非決定性名無しさん:02/09/07 02:52
SCSデロイトテクノロジーってどう?

コンサルってパラメータの設定していてばかりで技術
つかないからだめとかいわれてるけど、ここは?

どうなんだろ?

2 :非決定性名無しさん:02/09/07 10:47
余裕で2げっと〜


3 :非決定性名無しさん:02/09/18 13:08
3げっと

4 :非決定性名無しさん:02/09/18 13:52
>1
おまえ、前も同じスレ立てたろ。

5 :非決定性名無しさん:02/09/18 14:05
新卒でここに内定もらいましたが、辞退しました。
似たスレたくさんあるから、sage進行で。

http://school.2ch.net/recruit/kako/1022/10228/1022895582.html

6 :非決定性名無しさん:02/09/25 00:52
>>5おまへ馬鹿だなー
このDQN情シス業界の中でも上位に位置してるのに。
ここ以上に入れなかったら、周りはもっとDQNだよ!

7 :4:02/09/29 22:09
>>5
>このDQN情シス業界の中でも上位に位置してるのに。

結局DQNってことじゃん。慰めになってない(藁
まともな将来を描ける業界を選びました。


8 :非決定性名無しさん:02/10/17 22:31
SCSデロイト・・・略してSデロ・・かな?

9 :非決定性名無しさん:02/10/17 22:43
出会いを求める女性は完全無料!
男性1500円分無料!
DOCOMO or J-Phoneから
http://www.dokidoki.ch/?15

10 :非決定性名無しさん:02/10/25 17:35
ahe

11 :非決定性名無しさん:02/11/08 02:16
http://www.scsdt.com/

なーんか、見栄えに違和感感じると思ったら
WORDで作ってるのね・・・・


12 :非決定性名無しさん:02/11/25 13:08
age

13 :非決定性名無しさん:02/11/28 10:09
パラメ屋さんでしょ。
業界経験3年以上の20代なら、誰でも入れる。
よその業界じゃ通用しそうにないオタ野郎が一丁前の顔してマネやってる。
なあ、フナキくん。



14 :非決定性名無しさん:02/12/12 23:49
セミナー行った香具師いる?

15 :非決定性名無しさん:02/12/12 23:52
赤坂のロングなんとかビル逝きました。

16 :14:02/12/13 10:08
>>15
1月に行ってみようとおもってるんだけど、
どんな感じだった?詳細キボンヌ。

17 :非決定性名無しさん:02/12/13 19:39
そうだね。13みたいなゴミがいるから仕事が進まないんだよね。
ちゃんと仕事しろ。ゴミ。

18 :非決定性名無しさん:02/12/13 20:33
17が言ってるのは13のこと?それともフナキくん?

19 :非決定性名無しさん:02/12/13 20:58
もちろん13。できないやつ藁

20 :非決定性名無しさん:02/12/13 21:01
やっぱり、SCSの足引っ張ってるのってこいつ等?


21 :非決定性名無しさん:02/12/13 21:36
SCSの足を引っ張るというか
SCSを引っ張る奴がいないだろ。

出来ない奴しかいなかったね。

22 :非決定性名無しさん:02/12/16 14:10
フナキくんは仕事できるの?

23 :てゆーか:02/12/17 09:46
17=フナキくん。

"個性派"揃いのSデロ若手陣をまとめてるそうです。

ププッ、個性派だってさ。
所詮リーマンじゃん。

24 :非決定性名無しさん:02/12/17 20:47
本家SCSスレでもゴミ会社という指摘があいつぐなか
この会社も所詮ゴミ会社か。

25 :非決定性名無しさん:02/12/18 14:39
出身校一覧に日本スクールオブビジネスがあるぐらいだからな。

大概のことは予想つくべ。

26 :非決定性名無しさん:02/12/18 23:29
日本スクールオブビジネス

ぷっ

27 :非決定性名無しさん:02/12/19 11:59
日本スクールオブビジネスって何?

笑えるものなの?

28 :マジレス:02/12/22 01:49
Sデロでも、BIG5行くよりよっぽどITスキルはつく。
(仕事取れないSIerじゃないから。)

学歴で仕事するならBIG5行けば?

ちなみに転職経験者なら分かるだろうけど、
環境が変われば個人のパフォーマンスは変わるよ。

29 :非決定性名無しさん:02/12/23 00:18
学歴がなければ仕事も出来ない無能が集まる集団だと認識していますが?

30 :中卒:02/12/24 16:03
低学歴コンプレックスって、とても強烈なんだね。
もう、ルサンチ丸出しって感じで見てるこっちが赤面しちゃう。
すぐ向きになるようなキャパの小ささが、いかにもなんだよね。

31 :非決定性名無しさん:02/12/24 17:40
>>28
関係者?
そうなら社内の雰囲気等教えて下さい。

32 :非決定性名無しさん:02/12/24 20:42
>学歴がなければ仕事も出来ない無能が集まる集団だと認識していますが?
この業界仕事が取れるかどうかが命。
仕事こなせばそれが実績。
能力なんて後からついて来る。

33 :age:02/12/24 22:23
age

34 :age:02/12/24 22:28
age

35 :非決定性名無しさん:02/12/25 17:15
え、フナキくんは日本スクールオブビジネスの卒業生なの?


36 :非決定性名無しさん:02/12/25 22:56
1/25のセミナー行く香具師いる?
漏れはちょっとのぞいてみるつもり。
そのあとはリクナビの転職フェア逝ってくるよ。

37 :非決定性名無しさん:02/12/26 09:45
1/25のセミナーは、日本スクールオブビジネスも参加できるの?

38 :age:03/01/06 15:23
age

39 :非決定性名無しさん:03/01/07 23:41
過去ログでも貼ってみるか。

SCSデロイトテクノロジーとは?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990982293.html
△●○●SCSデロイトテクノロジー○●○▲知ってる?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992879703.html
★SCSデロイトテクノロジー★
http://cocoa.2ch.net/job/kako/984/984838193.html
SCSデロイトテクノロジー
http://216.218.192.139/infosys/kako/1011/10115/1011505700.html

40 :非決定性名無しさん:03/01/08 23:25
ここのセミナーに逝って見たが、トップダウンアプローチとか
ボトムアップアプローチって言葉しらん奴が偉そうに説明していた。
ところで若手の気持ち悪い奴だれよ?


41 :age:03/01/09 23:52
age

42 :age:03/01/11 02:55
age

43 :山崎渉:03/01/11 11:42
(^^)

44 :山崎渉:03/01/18 14:44
(^^)

45 :非決定性名無しさん:03/01/18 23:48
Typeの適職フェアにいた女の子がかわいかった。

46 :非決定性名無しさん:03/02/07 09:00
漏れつい最近この会社に応募したんだけど…。
書類選考で落とされたらどうしよう。


47 :非決定性名無しさん:03/02/07 11:29
ゴミSCSの関連会社なんてやめとけ。

48 :非決定性名無しさん:03/02/10 09:34
この会社給料どう?
30歳で年収どれくらい?

49 :非決定性名無しさん:03/02/21 09:39
社名変更したね。
SCSブラクストンテクノロジーだって。

50 :非決定性名無しさん:03/02/23 16:17
給料は安い

51 :非決定性名無しさん:03/02/23 17:44
得る知識も無い

52 :非決定性名無しさん:03/03/21 23:56
age

53 :非決定性名無しさん:03/04/17 01:32
AGE

54 :山崎渉:03/04/17 08:45
(^^)

55 :非決定性名無しさん:03/04/18 06:33
,?????

56 :非決定性名無しさん:03/04/18 06:34
?????

57 :非決定性名無しさん:03/04/18 06:35
?x3042;?x3044;?x3046;?x3048;?x304A;




58 :山崎渉:03/04/20 04:36
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

59 :非決定性名無しさん:03/04/30 00:49
age

60 :非決定性名無しさん:03/04/30 01:46
落とされた。行きたかったのに。

61 :ぶらくすとん:03/05/01 02:04
ttp://gaishigirls.hp.infoseek.co.jp/

◇◆◇このHPを作ったきっかけ◇◆◇

スチュワーデスさんや看護婦さん、商社やアパレルのOLさんに対する
『イメージ』って、 はっきりしていますよね。
でも私達外資系企業で働くOLに対するイメージはいつも漠然としていて、
『実力主義』『冷血』なんていう外資のイメージばかりがつきまとっています。

・・・・・・・それって、ちょっとイヤ。

実際にこの世界で働いてみれば、面白くて個性的で、
とっても楽しい女性が沢山います。
ゼンゼン怖い存在じゃないのに、
微妙に恐れられているのはなぜ?!


こんな不満をもった私たちがとった行動こそが
『外資ガールズDIARY』の 立ち上げなのです。

私たちの生活を公開して本当の姿を知ってもらおう!
そんな気持ちで始めてみました。

外資系企業OLに対する漠然としたイメージから、
私たちの真実の姿を写す鏡のようなイメージを世に発信!
全身全霊、誠心誠意をもって私たちの『生』の姿をお伝えします!


62 :非決定性名無しさん:03/05/04 21:01
>61

別に恐れてないし、外資も普通のOLと大体おんなじだろうと
思っていたのに・・・
自意識過剰というか、特権階級意識アリアリだね。

63 :非決定性名無しさん:03/05/10 09:49
age

64 :age:03/05/20 01:35
age

65 :非決定性名無しさん:03/05/20 02:22
>>62
コピペだから無視しとけ。
にしても、このコピペよく見かけるなあ。よほど粘着の奴がいると見た。
外資ガールズに振られたデブオタかな?w

66 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

67 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

68 :非決定性名無しさん:03/05/24 23:03
内定もらいましたが完全年俸制で残業代はゼロ。
その年俸も思いっきり安かったです。
しかしほとんどの社員は月の残業時間は余裕で100時間レベル。
はっきり言ってコンビニの店員より時給換算すると安いです。

69 :非決定性名無しさん:03/05/24 23:53
年俸幾ら?
デロイトのグローバルの関係はどーなってるのってちゃんと聞いたか?(w

70 :非決定性名無しさん:03/05/25 01:36
>65
文章から粗探して晒し上げて祭りにしたいのも判る気がする・・・

71 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

72 :山崎渉:03/05/28 14:32
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

73 :age:03/06/08 00:53
age

74 :非決定性名無しさん:03/06/08 10:11
>>68
バカな連中に扱き使われて下さい(藁

75 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

76 :age:03/06/15 01:18
age

77 :非決定性名無しさん:03/06/27 15:55
『SAPPER必見』
SAP ABAP Programing
http://isweb32.infoseek.co.jp/computer/sap_abap/
SAP FAN CLUBv
http://members.tripod.co.jp/sapfans/

78 :山崎 渉:03/07/15 13:02

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

79 :非決定性名無しさん:03/07/24 02:25


ざんぎょうだいは10時いこうはつくみたい

しょねんどは14ヶ月らしい

80 :非決定性名無しさん:03/07/25 00:21
ここってだいぶまえにSCSブラクストンにかわったよな?

81 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

82 :非決定性名無しさん:03/07/25 00:22
うお。このスレ久々に見た。
まだあったんだ。山崎のおかげか

83 :非決定性名無しさん:03/07/25 00:39
あ、ここおちたわ・・・

84 :非決定性名無しさん:03/07/26 20:59
セミナー行ってきた。社風は若手中心、明るそうで
働きやすそうな「感じ」だけど、実際のとこどうなの?
あと給料安いって本当?

85 :非決定性名無しさん:03/07/27 03:05
まったくすれ違いで悪いけどISIDデロイトはなんでCoName変えないの?
ここは変えてるよね。

86 :非決定性名無しさん:03/07/27 23:07
業界では普通ぐらいなんじゃない?
でも裁量労働制だし残業代でるとこのほうがいいかもね。

87 :非決定性名無しさん:03/07/28 01:09
14ヶ月にインセンティブつくからそんなに悪くはない。
結構いい会社だと思うけどな。

88 :非決定性名無しさん:03/07/28 02:14
>>87
おまえのレベルにはピターリかもね(ワラ

89 :非決定性名無しさん:03/07/28 12:58
提示額が低かった。入社してもそんなに早く給料上がらないらしいので
話し聞いて辞退した。

90 :非決定性名無しさん:03/07/28 18:17
ここってアドオン部隊なの?

91 :非決定性名無しさん:03/07/29 12:52
age

92 :非決定性名無しさん:03/07/29 14:01
所詮、派遣社員

93 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

94 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

95 :非決定性名無しさん:03/07/31 12:54
雰囲気ってどんな感じ?

96 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

97 :ぼるじょあ ◆yBEncckFOU :03/08/02 03:04
     ∧_∧  ∧_∧
ピュ.ー (  ・3・) (  ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
  = ◎――――――◎                      山崎渉&ぼるじょあ

98 :非決定性名無しさん:03/08/07 22:57
入社試験落ちた〜。


99 :非決定性名無しさん:03/08/07 23:03
面接で蹴られた〜。

100 :非決定性名無しさん:03/08/13 02:47
100GET

101 :非決定性名無しさん:03/08/17 02:24
あげてみちゃったりして


102 :非決定性名無しさん:03/08/29 00:03
また社名変更ですか?

103 :非決定性名無しさん:03/09/02 04:24
年俸幾ら?
デロイトのグローバルの関係はどーなってるのってちゃんと聞いたか?(w

104 :非決定性名無しさん:03/09/09 19:46
>102
そうそう
ここって
アビームテクノロジーって変わるとこ???

でもしょうもない資本が別に入っているのでどうなるか

SCSアビームテクノロジーてか

105 :非決定性名無しさん:03/09/17 01:29
もう投げやりだなここ

106 :非決定性名無しさん:03/09/17 21:18
ここっていくらぐらいもらえるの?

107 :非決定性名無しさん:03/10/09 02:15
もうすぐここで働くのか・・

108 :非決定性名無しさん:03/10/10 01:27
プ

109 :非決定性名無しさん:03/10/10 23:30
>107
新卒?中途?


110 :非決定性名無しさん:03/10/11 00:11
SCCS

111 :非決定性名無しさん:03/11/26 23:14
hpのデザインは前のほうがよかったかな

112 :非決定性名無しさん:03/12/14 15:22
age

113 :非決定性名無しさん:03/12/27 02:24
あまりに盛り上がってないので。
何か聞きたい?

114 :非決定性名無しさん:03/12/28 00:03
外資でもないのに新卒を速攻斬るってほんとですか?(w

115 :非決定性名無しさん:03/12/28 19:22
んなこたーない。

116 :非決定性名無しさん:03/12/28 19:26
on the beach?

117 :非決定性名無しさん:03/12/28 23:01
んなこともない

118 :非決定性名無しさん:03/12/30 01:27
ここってAdd-On部隊?

119 :非決定性名無しさん:03/12/30 03:01
アドオンだけじゃーない。

120 :非決定性名無しさん:03/12/30 17:29
かわいいこ、いる?

121 :非決定性名無しさん:03/12/30 18:29
>>115
え?聞いた話と違うな・・・。

122 :非決定性名無しさん:03/12/31 00:27
いるよ。
121は粘着?

123 :非決定性名無しさん:04/01/23 23:36
結構募集してるが離職率は高いのかな?

124 :非決定性名無しさん:04/01/24 00:32
ここってうちの会社の使えない奴ベスト3に入る勘違い君が行ったよ。
M君相変わらずそっくりかえってるのかな。

125 :非決定性名無しさん:04/01/24 13:40
>123
ここは離職率めちゃ低いよ 
ていうか創立してまだ3年だから、離職もなにもないと思うが・・

126 :非決定性名無しさん:04/01/24 19:03
>>125
離職率って言う言葉の意味をわかって書いてんの?


127 :125:04/01/25 17:12
入社3年間でやめる率か・・ 今知った すまん

128 :126:04/01/25 21:11
>>127
別に年数とかは調査の間隔なので、月ベースでもいいのだが、離職率ってのは
一定期間中に何人入れ替わったか?じゃなくて、人数が増えたか減ったか
だけなのであんまし、主旨にあってないかな?と。
ちなみに私が以前いた会社は一年で社員が全員入れ替わったけど、総数としては
同じだったので、離職率0%ってところだな。
すまん、SCSデロイトとは何の関係もないな。おれも関係者じゃないし。

129 :非決定性名無しさん:04/01/26 23:19
将来的にはIPO考えてると逝ってましたが、結構儲かってるんですか?
格差はあるだろうが、平均的に給料安いんすかね?

130 :非決定性名無しさん:04/01/27 21:30
>>129
高くはないだろ。
壁塗り要員なんだから。

131 :125:04/01/28 15:50
え〜 高くないの?4月からここで働くのに・・

132 :非決定性名無しさん:04/01/28 23:39
>>131
高くなる理由があるとおもうのか?
とりあえず、3年後にキャリアアップで転職を目指せ。

133 :非決定性名無しさん:04/01/30 00:06
安くはないのか?安い高いの基準がわからんがね・・・
キャリア3年くらいで500マソだと普通だと思われ

134 :非決定性名無しさん:04/01/30 00:35
>>133
親会社より高くなることはないと思うのが普通だと思うが。。。
満足できるんなら、別にどうでもいいけど。


135 :非決定性名無しさん:04/02/08 18:00
4月から新卒入社します。
同規模の中小他社と比べるとここに入社するのは失敗ではないような
気がしますがどう思われますか?

136 :非決定性名無しさん:04/02/08 18:38
>>135
同規模の中翔太社って、100人規模の独立系と比較したって仕方がないやん。
えっ?ここってもっと少ないの?
親会社は買収話が立ってるから、ここの人達は買収先のOperatorぐらいしか行き先無いんじゃない?

137 :スマイル:04/02/08 18:40
ここの技術力はすごいよ。


138 :非決定性名無しさん:04/02/08 21:00
買収話って何?誰か教えてください


139 ::04/02/08 22:59
>>138
この世は全て人の意志で出来ている。
そういうことだ。

140 :非決定性名無しさん:04/02/21 00:40
会社説明会行きました。
3年〜5年後には社員を1000名にするといってました。
現在200名くらいなのに・・・

141 :非決定性名無しさん:04/02/21 21:56
>>140
あ〜ん?
親会社はもっと速いペースで人、増やした実績はわるわな。

142 :非決定性名無しさん:04/02/21 21:57
日本の植民地時代を顧みて 朝鮮は日本の植民地になったお陰で生活水準がみるみる向上した
元韓国・仁荷大学教授 朴贊雄  http://www.tsukurukai.com/07_fumi/text_fumi/fumi41_text02.html

  日本の植民地時代に生まれ、数え年二十歳で終戦を迎えた者として、この世を去る前に、率直な心情を
書き残したい気持でこの短文をつづる。

 合併当時の事情「日本人は平和愛好の弱小民族である韓国を銃剣で踏みにじって植民地化し、36年間、
虐政を施しながら土地と農産物を呵責なく収奪した。南北すべての朝鮮人は当時の亡国の辛さを思い浮か
べると、今でも身の毛のよだつのを覚える」

  これが今の南北朝鮮人の決まり文句になっている。だから、日本は韓国に対して多大な賠償金を支払わ
なくてはならないというわけで、日本は南の大韓民国に対して戦後賠償金を支払って国交を正常化した。
ところが、北朝鮮は北朝鮮なりに戦後賠償を当然のこととして期待しており、日本も、当面の拉致問題が
解決され次第、国交正常化して多大な賠償金を支払うことに同意している状態だ。

 僕はこのスジガキに対して少なからぬ憤怒感を抱く。

 今の若い連中は教科書や小説等の影響を受けて「当時の朝鮮人は皆、日本を敵国と見做し、事あるごとに
命をなげ出して独立運動をした。日本の特高が全国的に監視の目をゆるめず、多くの愛国者が次々と捕え
られて処刑された」という自己陶酔的な瞑想に耽っているが、これはウソである。

 今、植民地時代をウスウスながらも思い浮かべることができる年齢層は、終戦当時15歳に達していた、
今は73歳以上の老人達である。それ以下の朝鮮人は他人から聞いて、あるいは学校教育を受けて反日感情に
走っている。

 韓国人にとって、反日感情はいかにも勇ましく愛国的でカッコがいい。この反日感情が全国を風靡して
いるので、老人達がそういう国民的合意に逆らう発言をすれば窮屈な思いをする。そのうちに多勢に
押されて、逆に加勢するようになる。今や老いも若きも、日本に対する罵声が高ければ高いほど愛国者と
遇されているのである。

143 :非決定性名無しさん:04/02/25 23:10
社員さん、どうですか?

144 :非決定性名無しさん:04/02/26 15:20
ここって事実上下請けなんでしょ?

145 :非決定性名無しさん:04/03/03 00:37
下請け・・・・

146 :非決定性名無しさん:04/03/03 09:58
下請けと彼らは思っていません!
他企業様の開発に関わり、
割り振られた担当分野について
精一杯のお仕事をしているだけです。

147 :非決定性名無しさん:04/03/03 20:20
下請けだよ。。。
事実上じゃなくて、完全に。


148 :非決定性名無しさん:04/03/03 20:29
下請けならまだいいよ。派遣だよ。派遣・・・・・

149 :非決定性名無しさん:04/03/04 00:07
28歳でPMやってるってのがいるって聞いたけど、
彼(彼女?)がすごいんじゃなくて、
そのPMって意味が「常駐先のまとめ役」ってだけ?

150 :非決定性名無しさん:04/03/05 00:50
そんな奴聞いた事ないぞ

151 :149:04/03/05 09:04
>>150

勝どきまで中途の面接行ったらそう言われた。
もちろん「ほんとですか」と尋ねたら、
「本当です。うちは実力主義だから。お客様からも信頼されてます。」

27の俺に「そのお年ならもちろん管理職がご希望ですよね?」とも言われた。

152 :非決定性名無しさん:04/03/05 18:16
それPMじゃなくてランクがマネージャって事じゃない?
だったらいる。

153 :149:04/03/05 21:18
>>152

記憶違いじゃなければ「ぷろじぇくとまねーじゃー」と言ってたはず。


154 :非決定性名無しさん:04/03/07 15:52
プロジェクトマネージャーはマネージャー以上。
社内規定でそう決まっている。
まとめ役はプロまねであってプロマネとは違うと思われ。



155 :非決定性名無しさん:04/03/07 16:30
話を総合すると、

この会社には28のマネージャがおり、
彼はプロジェクトマネージャをやることができる。
でも実際に彼がプロジェクトマネージャをやったとは
聞いたことは無いと言う人がいる一方で
やったと言う人もいる。

ということですか?

どちらにしろ私が確認したいのは
ここは結局、下請or派遣なの?ってこと。

156 :非決定性名無しさん:04/03/07 17:25
下請けでも派遣でも全然ないよ・・・ 
想像で話さないでくれよ・・・

157 :非決定性名無しさん:04/03/07 17:38
>155
”下請け”の定義が”プライムじゃない”で、あれば、その通り。
”派遣業”の届け出はしていない。

>156
親会社の下請け以外の何者でもない。
そうでなければ、存在意味がない会社であることだけは確か。



158 :非決定性名無しさん:04/03/07 18:14
プライムなお仕事ないの・・・?

159 :非決定性名無しさん:04/03/07 18:59
現時点ではアビームやSCSが案件を取ってきている。
でも数年後、会社の規模や実績が充実してきたら、SCSAT自ら案件を取りに行くよ。


160 :非決定性名無しさん:04/03/07 19:11
>>159
説明会で同じようなこと言ってたような。

161 :非決定性名無しさん:04/03/07 21:25
研修はどんなことやるんだろう?

162 :非決定性名無しさん:04/03/07 22:02
新卒はアビームと同じ。 仕事でSアビが上にくる事もゼロではない。

163 :非決定性名無しさん:04/03/07 22:09
ところで、勝どきオフィスの近くに昼飯食べるとこあるのだろうか?
あったとしても高そう・・・ 不安だよう〜

164 :非決定性名無しさん:04/03/07 22:16
>>163
勝ちどきオフィスのそばには食べるところはあんまりない。
別に値段は高くないが、屋台の弁当屋がやたらと繰り出している。
まあ、SCSの入っているTritonと比べればまだましか?
つうか、そんなことに気にしてるってことは新卒か?
我々はClientサービスが基本なので勝ちどきオフィスにいるって事はあっちゃいかんのだよ。



165 :非決定性名無しさん:04/03/07 22:27
>>164
>我々はClientサービスが基本なので勝ちどきオフィスにいるって事はあっちゃいかんのだよ。

それはわかってます。研修中の話ってことで・・


166 :164:04/03/07 23:03
>>165
ならばよろしい!って、をれはこの会社の人間じゃあないし。
まあ、高くはないから心配いらないよ。
勝ちどきは。
春は道路一本渡って、隅田川のベンチで同期と一緒にサンドイッチでも食べたら?


167 :155:04/03/07 23:07
>>156

想像で「話した」わけではない。
想像を確認するために「質問した」のだ。


>>157

さんきゅー!
やっぱり今のところ「下請け」だね。

これからプライムになれるよう頑張ってほしいぽ!


>>165

勝どきは東京でもかなり過疎ってる地域だから安いだろ?

丸の内&大手町にオフィスある企業に常勤してみ。
まずいくせに最低1,000円の昼食だぞ。

168 :非決定性名無しさん:04/03/07 23:10
>>166

おいおい、「我々は」と書き込んでおいて
「社員じゃあない」は無いだろう?

169 :164:04/03/07 23:18
>>168
別にいいじゃん。
そんなこと、どうだって。
ここは2chなんだから。

170 :168:04/03/07 23:21
>>164

そうだな。
つっこんでスマソ。

明日から5日間、たくましく働いてくれい!

171 :非決定性名無しさん:04/03/07 23:26
>>167
’プライム’にはなれない。
そういう目的の会社じゃないから。
ただし、アビームは一括請負しても、下請け会社のピンハネは極力しない
会社(利益率や売り上げ高でプロジェクトを判断しない)なので、’下請け’
という概念自体は当てはまらないかもしれない。
まあ、どちらにしてもまだまだこれから。
人に依存する部分が多いのでこの先どうなるかは知らん。


172 :非決定性名無しさん:04/03/07 23:36
>>171

利益や売上で判断しないということは、ノリはまさにグループ子会社だね・・・
あくまで俺の中の価値観だが、下請け未満ってかんじだ。

まあ、プロジェクト自体は親会社以外の企業がユーザーのシステムだから
一般のグループ子会社よりいいよね。

173 :171:04/03/07 23:54
>>171
違う。
アビの話をしている。
Sデロへはアビ経由じゃないと今は仕事が流れない。
(そのための会社だからプライムにはなれない)
あび(ほかのコンサルもほとんど同じだろうが)は、コンサルタントの
稼働率やRealizationで管理しているから、協力会社の費用はProjectのExpenseとして、
スルーで流している場合がほとんど。
だから、Sデロ自体は自分の所で、自分を管理しなきゃいけない。


174 :172:04/03/08 00:03
>>173

あーほんとだ。
アビームって書いてある。

わかりやすく書くと、こんなかんじ?
「コンサルは自分の担当範囲部分だけを貰う。
でSCSアビームはそのおかげで自分の担当部分を目減りすることなく貰えると。」


175 :173:04/03/08 00:10
>174
まあ、そんなところ。
あび本体では、そうじゃないプロジェクトもあるだろうが、ゼネコン形式(やすい外注を使う)の
プロジェクトをやる人間は会社から駆逐されるだろうね(本業に寄与しないわけだから)。

176 :172:04/03/08 00:14
>173

いろいろありがとねー。

177 :非決定性名無しさん:04/03/09 00:58
なるほど勉強になります。
結局この会社はグループ子会社ですが、入社してスキルを身に付ける
価値はあると思われますか?

178 :非決定性名無しさん:04/03/09 01:23
友達が逝ってますが何だかんだ言っても給料は悪くはないですね
メーカーなどと比べるといまいちかもしれませんが、あの人員規模の会社だとしたら
若年層にとっては良い給料じゃないでしょうか
会社に年寄りがいないらしいのでその年代の給料は分からないそうです

179 :非決定性名無しさん:04/03/09 01:28
あとスキルの面ですがそれはどの会社も一緒ですが自分しだいでしょうね
ただメーカーに入る人よりはつぶしが利くような感じらしいです

180 :非決定性名無しさん:04/03/10 21:06
確かに悪い噂は聞きませんね。
まだ若い会社ですが良いのではと思います。

181 :非決定性名無しさん:04/03/13 11:53
いい噂も聞かないよ

182 :非決定性名無しさん:04/03/13 11:56
っつーか、話題になるような会社じゃないだろ(w

183 :非決定性名無しさん:04/03/13 13:49
>182
わかってないな SCSATは絶対くるぜ
話題ばんばんだぜ

184 :非決定性名無しさん:04/03/13 16:18
>>183

関係者ですね?
そりゃあなたの職場では話題ばんばんでしょ。
自分の会社なんだから。

ばんばんばん

185 :183:04/03/13 17:29
>>184
いや、4月からここで働く者です。
話題ばんばんになったらいいな、ってことで・・

186 :非決定性名無しさん:04/03/13 17:33
185は4月から派遣か・・・・
いや、研修が終わったら派遣されるのか・・・・お陀仏

187 :非決定性名無しさん:04/03/13 23:27
夢を見ることはいいことだ。
うむ。

188 :非決定性名無しさん:04/03/14 00:59
そうだな。
新人がすれているようじゃ、はなしにならない。
派遣は無い会社だけど、現実と思っていることはちがうがとにかくがんばれよ。
小さい会社なんて、3人できるやつがいれば変わるんだから。
研鑽できる同僚を作れよ。
きっと君の宝物だ。

189 :非決定性名無しさん:04/03/15 18:00
こういうから回り系の新人ってすぐやめちゃうんだよね
天下取ってやろうよりもまずは教えを請う姿勢が肝心だよw

190 :188:04/03/15 22:04
>>189
ウチの新人に訳のわからん言いがかり付けるのは止めてもらおうか。
色んなタイプが居て当たり前。
個性を伸ばしてみんなHappy!が、ウチのモットーなんだよ。
みんな同じ顔した社員しかいない、お前ん所と一緒にすんな。

191 :非決定性名無しさん:04/03/15 22:20
じゃあ、常駐と派遣の違いを説明してやってよ。
派遣ハケーン

192 :188:04/03/15 22:31
>>191
なんだそりゃ??
比べるもんがちがうだろ。
’派遣’は契約形態を言って、’常駐’はどこで作業するか言ってるだけだろが?
頭悪すぎだぞ?
ちなみに一括請負は力の弱いSIerがやる契約形態で、ウチみたいな所は制限なしの
Time&Material契約も可能だ。
T&Mはぱっと見、派遣契約に似ているので、何も知らない馬鹿は一括請負の方が良いと勘違いしているようだがな。



193 :非決定性名無しさん:04/03/15 23:08
あなた馬鹿ですな。

194 :非決定性名無しさん:04/03/15 23:14
Time&Material契約・・・・
残業代のない派遣契約でぅ。

195 :188:04/03/15 23:16
すまん。
新人の手前、一瞬でも本気にした俺が馬鹿だった。。。

196 :188:04/03/15 23:20
>>194
一回釣られたのでまともに相手にできないんだが、保守にありがちな制限付きT&Mとは違って、ウチは開発でT&Mを結ぶこともよくあるのよ。
親会社がT&M基本てこともあるが。
一括契約はリスクが高いだけで、今日日うまみなんて=0だからな。
まあ、派遣とT&Mの区別も付かないDQNはどこかに行ってしまいなさい。

197 :非決定性名無しさん:04/03/16 00:29
なんで外資っぽく見せてるの?

198 :新人:04/03/16 08:01
なるほど T&Mってのは初めて聞きました。
勉強になります。
これから健康診断受けてきます!

199 :188:04/03/16 09:37
>>198
待ってるぞ。
早く、現場に出て来い。
例年通りだと、SデロはAbeamのTIの新人と一緒に研修だっけか?
力の差を見せてやれ、と一応煽っておく。
別に関係は悪くないが、やつらとはSkillがダブるから特化しないとな。

200 :非決定性名無しさん:04/03/16 09:53
つーかあんた達キャリアと比べてお宅の新人ちゃんは使えないよ
たしかにあんた達は使える方だけど新卒は(ry

201 :非決定性名無しさん:04/03/16 10:22
ここの会社の中の人はSデロって言ってるの?
DTC繋がりなのにデロイトって名乗れてうらやましかったなぁ、昔。
社名変わってノベルティが無用になったので配ったって本当れすか?

202 :新人:04/03/16 16:20
>>200
つーか勝手に使えないとか決めつけるなよ
あんた誰だよ

203 :非決定性名無しさん:04/03/16 17:51
ここの社員が載ってる かわいい人多いよ
ttp://www.rikunabi2005.com/RN/cgi-bin/KDBG00800.cgi?KOKYAKU_ID=1927492001&MAGIC=&SEDAI_CD=05

204 :非決定性名無しさん:04/03/16 18:11
>>202
abの人だったらおもろいね

205 :非決定性名無しさん:04/03/16 19:15
>>202

ちょっち待て。
建前でもいいから、新人は「自分が使えない」という自覚することから始めようよ。
「他のやつらとは違う」じゃ成長できないし、させてもくれない。
もちろん本音は「他のやつらとは違うやつになってみせる」だ!

206 :非決定性名無しさん:04/03/16 19:17
やっぱり他社で働くのを嫌がる人もいるんだよ。

207 :非決定性名無しさん:04/03/16 21:22
だって偉そうなことを言っても派遣だもん。。。

208 :非決定性名無しさん:04/03/16 21:36
うーん。
派遣を卑下する価値観がわからないな。

209 :非決定性名無しさん:04/03/16 22:30
T&M契約を詳しく教えて。

210 :非決定性名無しさん:04/03/17 10:26
>>205
同意。最近の新卒ってその辺がなってない。
自分が優秀だと思い込んでる。実際はお前より学歴も低くて職歴のある先輩のが
ずっとずっと使える奴。まずその自覚をしれYO!


211 :非決定性名無しさん:04/03/17 16:58
>>210
ん?
それは学歴コンプレックスか?
サラリーマンにとって(手が動くって言う意味で)仕事ができるかどうか何てどうでもいいやろ?
そんなこと言っているようじゃ、数年もしないうちに学歴があってマネジメント志向の若い者にあごで使われるだけだぞ。
やりたいことが有るんなら、独立すれば?
勘違いも甚だしいな。
実際の所。


212 :非決定性名無しさん:04/03/17 22:41
>>211

あなたはどんなビジネスをしてきたのですか?

日本語読めてますか?

213 :211:04/03/17 23:00
>>212
日本語は読めてるよ。
俺はお前の論理力の方を心配しているが。

その’ビジネス’とやらと、自分が書いた内容を論理的につなげて説明してみてくれ。
全てはそこからだ。


214 :非決定性名無しさん:04/03/17 23:09
はっは!
論理力を心配されるような私にもわかるように説明していただきたい!

あなたが210のカキコをどのように解釈して211のレスを書いたのか?

総てはそこまでです。

215 :非決定性名無しさん:04/03/17 23:11
>サラリーマンにとって(手が動くって言う意味で)仕事ができるかどうか何てどうでもいいやろ?
ここが一番わかんね〜よな。
俺にも説明してくれ

216 :214:04/03/17 23:17
>>215

やっぱわからんよね〜

> やりたいことが有るんなら、独立すれば?

ってのも。

217 :202:04/03/17 23:23
「勝手に使えないとか決めつけるなよ」
って言ったのは、おれのポテンシャルも否定されたと思ったから。
確かに初めはなんもわかんないけどさ。
こっちはこれから頑張ろうとしてるんだから、SCSATの新卒は使えないとか言わないでくれ。


218 :211:04/03/17 23:25
>>215
何だ、釣りか?
つまらなすぎ。
まあ、その程度だから、学歴が、とか、新人は使えないとか、意味不明の言葉を吐くわけだ。
ほかのスレにいっとくれ。
じゃまだから。

219 :非決定性名無しさん:04/03/17 23:29
>>202

君の気持ちはわかってるよ〜

でもね。そういうときは悔しくても(たとえ2chでも)
「そうです!使えません!だからがんばります!」
って言っておくんだよ!
そういう開き直りが君を育てるんだからさ!

220 :非決定性名無しさん:04/03/17 23:30
>>202
別に気にする必要はないだろ?
相手は対話する気がない、ただの釣り師故に。
今年の新卒は何人だっけ?
例年と変わらず、30人は行ってなかったと思うが、順調に人を増やしてるみたいだな。


221 :202:04/03/17 23:37
何人か辞退者が出たから25人くらいです。
今年からリクナビに掲載してるから、もっと知名度上がるかな?

222 :非決定性名無しさん:04/03/17 23:37
>>211

ほんとに読めてないのか・・・

223 :非決定性名無しさん:04/03/17 23:49
211
哀れ・・・・・

224 :非決定性名無しさん:04/03/18 00:01
>>202
あんまり知名度は気にしなくて良いよ。
Sアビ本体ではほとんど独自の営業やっていないから、合コン以外では意味がない。
とにかく、自分が何をやりたいかそれだけ考えて、とんがってみればいい。
気づいた頃には自分でやりたい仕事を選べるようになっているはずだから。
。。。それにしても全く逆の事を平気で言える精神構造はある意味うらやましいな。
とにかく、とんがれ!
でも、研修中はおとなしくね。
同期は大切にしなくちゃね。


225 :非決定性名無しさん:04/03/18 00:08
昨年は研修途中で一人消えたとか消えてないとか某所のかかれてたけどどうよ

226 :202:04/03/18 00:16
>>224
まだ恐いもの知らずなんで・・・
とんがってみます。なんか楽しみになってきた。

227 :非決定性名無しさん:04/03/18 10:27
謙虚さが足りないね>202
毎年研修では五月蝿すぎて(騒ぎすぎて)ABの噂の種&顰蹙買ってるんだよ
気をつけろよな?

228 :非決定性名無しさん:04/03/18 14:54
で、この会社の人って平均勤務時間どれくらい?
カットオーバーの時とか徹夜する?のは仕方ないのかな・・・
平均勤務時間教えてくださいな。
転職考えてます。

229 :非決定性名無しさん:04/03/18 15:48
>>227
工作員乙

230 :非決定性名無しさん:04/03/18 22:37
そう言えば、俺も新人の時は、最初の1ヶ月は先輩社員が魔法使いの様に見えたよな。
一年後には尊敬する先輩社員って居なくなってたけど。
プログラミングとかの知識とかって3ヶ月もあればたいていのことは追いついちゃうんだよね。


231 :非決定性名無しさん:04/03/18 23:46
>>228
転職っつうことはおまえSEだろ。
どこの会社でも開発は同じだよ、プロジェクトや時期で差はある。
その程度の理由で転職ではここきてもだめだよ。
毎日5時に帰りたいならメーカーで事務でもやってろ


232 :非決定性名無しさん:04/03/19 17:08
3ヶ月のプログラミング知識で追いついちゃってると思い込む自信w

233 :非決定性名無しさん:04/03/19 22:09
でもさ業務系のアプリってそれほど高度な技は求められないだろ。
センスある奴なら三ヶ月とは言わない迄も半年もあれば余裕じゃない?

234 :非決定性名無しさん:04/03/19 22:40
>>232
ほう?
そんなたいした人間なら、こんな所で、能書きたれんだろ?
せいぜい、三ヶ月分だよ。
それともちみは他の人の三ヶ月分を3年掛かってるとか?
まあ、それはそれとしてな。

235 :非決定性名無しさん:04/03/20 08:25
>>234

もう一度、232のレスを読んでみましょう。

236 :234:04/03/20 10:26
>>235
また、劣等感の塊の奴?
かわいそう・・・
そう言えば、新人の時に同期の奴が俺の3倍ぐらい(設計書含め)プログラム書くのに時間
が掛かって、やたらと俺にちょっかい出してきたのを思い出したよ。
(耐えかねて、上司に相談したら、仕事の出来具合が全然違うんで彼は焦って居るんだ、といわれたっけ)
3年後には辞めていったがな(正確にはクビだが)。
もしかして、キミかね?
ほっほほ〜♪


237 :235:04/03/20 22:17
>>236

あのね、
232へのレスとして234は成立してないんだよ。
235そういうアドバイスのつもりだったのだが。

それなのに236で自分の愚かさに追い討ちをかけなくても・・・
同情します・・・

238 :非決定性名無しさん:04/03/22 09:46
>232
禿げ同。

239 :非決定性名無しさん:04/03/23 21:16
age

240 :非決定性名無しさん:04/03/31 18:19
また社名変更か

241 :非決定性名無しさん:04/04/05 02:40
つーか、ここって社員何人書き込んでる?
かなーりビックリな書き込み多いね。


242 :非決定性名無しさん:04/04/05 22:53
>>241
どの辺がビークリなのか、わらひには想像もつかんが。
たいした内容無いよう。

243 :非決定性名無しさん:04/04/07 01:29
住商情報システムのアビームコンサルティングへの資本参加に伴い、
当社はアビームコンサルティング100%出資となりました。

今後どうなるのでせう?
ご教授お願いします。

244 :非決定性名無しさん:04/04/07 08:09
アビーム本体との実質的な関係が気になるよね。
いいように使われてしまうような子会社にはなってほしくない・・・

245 :非決定性名無しさん:04/04/08 06:58
アビスレ391の内容ってホントなの?
ttp://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1065189953/391

246 :244:04/04/08 15:27
>>245

ゴミ捨て場かよ・・・

247 :非決定性名無しさん:04/04/10 00:41
>>246
そもそも、ゴミ箱の中に上等なゴミが入ってくるだけのこと。
上等なゴミであっても、ゴミには変わりないってところがミソだな。
だって、ここって何の特色もないジャン。
単独で一体何ができるっつうの?

248 :非決定性名無しさん:04/04/11 21:36
>>247
上等なゴミなんて存在しないだろ。
頭悪いね。

249 :247:04/04/12 07:31
>248
存在するよ。
ブランド品の包み紙とかさ。
透明ゴミ袋に入れて出すにも高島屋の包装紙と、ダイエーとじゃ、違うだろ?
俺は頭が悪い?

250 :非決定性名無しさん:04/04/12 08:06
>>249

田舎者がお中元そのものより、
三越の包装紙にこだわるのと同じだな。

251 :非決定性名無しさん:04/04/12 08:23
>>250
だから、最初からゴミには変わりないって書いてんじゃん。

252 :非決定性名無しさん:04/04/12 10:22
>>251

248と250は247が
「上等なゴミだけど、ゴミには変わりが無い。」
と"言いたい"のは理解はしている。

しかし、248と250は、247の主張の裏にある
「ゴミには変わりが無いけど、「上等な」のもある」
というのに納得していない。

なぜなら、248と250は
「ゴミごときに、意味があろうが無かろうが上等も下等も無い」
という意見だからだ。

しかし247は
「結局同じゴミだから意味は無いが、ゴミにはたしかに上下があるのだ」
と主張する。


もちろん、こんな意見交換も無意味だけどね。

おつかれ〜

253 :非決定性名無しさん:04/04/13 23:49
>252
頭悪いな
所詮ゴミは捨てる物でしょ。
捨てるだけの物に、上等とか下等とか言うのは恥ずかしいと思わないのか?

学生時代のプライドとか持ってると、
くだらない人間になりますよ。

254 :非決定性名無しさん:04/04/14 09:59
>>253

読み込みが甘い。
もう一度読んでみな。

255 :非決定性名無しさん:04/04/15 11:22
>252に学歴コンプレックスがうかがえる。

256 :非決定性名無しさん:04/04/15 22:34
>>254
最後の結果を見れば、ゴミになったら終わりでしょ。
要は、後は捨てるだけ。

自分の考えが甘いだけでは?

>255
学歴にコンプレックスは無いよ。
ただ、学歴の上にあぐらかいてる人間が嫌い。


257 :非決定性名無しさん:04/04/16 10:55
>256

考えが甘いかどうかの前に
あなたの読み込みは甘く、考えが浅い。

考えが浅いと甘いの違いわかる?

よく読んで、よく考える。
保険屋じゃねえけど、人間として最低限のことはしる(w


> ただ、学歴の上にあぐらかいてる人間が嫌い。

嫌いということは「なにか」がひっかかるということ。
じゃなきゃ他人のことなんてどうでもいいはず。
その「なにか」とは?
コンプレックスじゃなきゃヒステリか?

258 :非決定性名無しさん:04/04/16 23:33
>>257
なら、ゴミを捨てる以外の方法で、企業が使うと言うことか?
ほんとに頭悪いね。

同じ大学だったら恥ずかしいだろ。
自分の力を過大評価するな。


259 :非決定性名無しさん:04/04/17 00:12
>>258
まあ、どうでも良いが、どこそこの大学なんていうのは灯台・姉妹ぐらいしか通用しないよ。
後、自分の力を課題評価するなって、若い者がいうことばじゃあないな。
何にも持ってないんだからさ。
By Oyajiより。

260 :非決定性名無しさん:04/04/17 21:59
オヤジには負けない、パワーとやる気はあります!!
後は素直さと、努力で追いつきます!

261 :非決定性名無しさん:04/04/18 09:41
この前、上司が急遽出張になっちゃったから
代理で中途採用の面接官やったの。
でも、面接した応募者がDQNで困った。

そいつH/WメーカでSEやってたって言うくせに
開発言語、何も知らないの。
SEなのに開発やったことないんだって!

「何やってたの」って聞いたの。
そしたら「プリセールスSE」?営業支援?提案活動?
なにそれ?セールスドライバー?

SEは開発能力があってなんぼでしょ?
提案なんて営業の仕事だよ。

こんな香具師に「SE」名乗ってほしくないよー

そんなに使えない香具師なのに、前職の年収は今の私よりずっと上。
なんで?と思って履歴書見たら、早稲田卒。
あーあ。やんなっちゃう。
まだ学歴だけで高収入のところあるんだよねー。

早く実力本位の社会にならないかな。

262 :非決定性名無しさん:04/04/18 09:59
そんなこといったってここ学歴高い人多いでしょ・・・。
コピペですかそうですか。

263 :非決定性名無しさん:04/04/18 18:22
≫249
和光か村上開新堂と言ってほしいな!

264 :非決定性名無しさん:04/04/26 22:37
age

265 :非決定性名無しさん:04/05/05 18:40
急に静かになったな

266 :非決定性名無しさん:04/05/05 22:54
age

267 :非決定性名無しさん:04/05/15 23:07
聞かれもしないのに「学歴」という言葉を口走る。
そんな社風はたしかにあります。
それがコンプレックスなのかは知りませんが。

268 :非決定性名無しさん:04/05/17 23:55
ここのしゃちょーってどうよ?

269 :非決定性名無しさん:04/05/18 07:43
なんでそんなこと聞きたいの?

270 :非決定性名無しさん:04/05/23 16:32
匂うな。ヒステリーなメスの匂いがする。

271 :非決定性名無しさん:04/05/31 19:23
明日から社名変更だってね


272 :非決定性名無しさん:04/05/31 22:42
あの社名はマジで勘弁して欲しい

273 :非決定性名無しさん:04/06/01 13:52
今日から俺も え〜SE (涙目

274 :非決定性名無しさん:04/06/01 17:57
で、なんで社長変わったんだろ?
アビでSCSとのコネのメンテに専念するためか?
それかJVとして失敗した責任をとらされたのかな?


275 :非決定性名無しさん:04/06/02 00:19
ここってアビームの人と一緒に働くらしいけど残業代チャージされるの?

276 :非決定性名無しさん:04/06/02 00:30
されないよ。夜10時以降の分のみ。
はっきり言ってストレスたまる。

277 :275:04/06/03 00:08
え?知り合いのアビームの子は残業出るみたいなこといってたけど、
アビームは出てこっちは出ないって事ですか。。。
受けようかと思ったけど・・・微妙だな。

278 :非決定性名無しさん:04/06/03 01:25
>>277
正直言って、あんまり人に勧められる会社ではないな。
裁量労働制も名前ばかりだし、評価は渋めだし。

279 :非決定性名無しさん:04/06/04 15:13
みんな、ちゃんと業務報告書書いてますか?
私はわりとまじめに書いてるんですが…

280 :非決定性名無しさん:04/06/07 02:42
しっかりとした技術を身につけた上で、
業務改善の提案ができるようなSEになりたいと考えているんですが、
ここで技術を身につけることはできますか?

281 :非決定性名無しさん:04/06/07 13:41
>>280
そういうしっかりした目標を持っているんなら、長い目で見たら
ここはスキルアップに利用するくらいならなかなかいいかもしれない。
ただ、技術の研修というのはほとんどなく、社内の人間も技術に詳しい人は
あまりいないみたいなので、自習が基本であとは現場で試行錯誤しないといけないです。
あと、業務改善の提案っていうのが顧客に直接提案するイメージをさしてる?
そういう上流工程は親会社がやっちまうから、やり方を盗み見る程度です。


282 :非決定性名無しさん:04/06/07 18:04
>>281
なるほど
やっぱり上流は親会社がやるんですね

283 :281:04/06/07 20:38
>>282
誤解のないよう付け加えておくと、現状では上流はほとんど親会社がやっております。
とはいえ、そのような上流工程は親会社でもできる方は限られています。
うちの会社だから無理というより、うちの会社にはそこまでのキャリアの人が
まだほとんどいないということです。
いや、正確にはいますが親会社からの出向者的立場の方です。
中途面接の場では「親会社と仕事上の区別はありません」と言うことがあります。
これは明確につけられるほどエラい社員がいないというのが本音なのです。
そこそこの年齢までのキャリアアップにはいいかもしれないです。



284 :非決定性名無しさん:04/06/08 12:23
>>283
前の社長も副社長も所詮「出向」で、
簡単にもとの会社に戻っちゃうしね

285 :非決定性名無しさん:04/06/08 18:57
社員に商品券が配られたってホント?

286 :非決定性名無しさん:04/06/11 23:43
貰ったよ

287 :非決定性名無しさん:04/06/14 01:00
>>279
今年入ってから書いてないかも……

288 :非決定性名無しさん:04/06/21 19:50
ボーヌスでたねー

289 :非決定性名無しさん:04/06/21 21:30
ここまた社名変わるんですか?

290 :非決定性名無しさん:04/06/21 22:17
>>289
上が日立に買収されてからね

291 :非決定性名無しさん:04/06/26 03:33
ぐーちょこらんたんのズーズーに似た彼女まだいますか?


292 :非決定性名無しさん:04/06/26 17:02
親会社への派遣会社に過ぎないじゃん、ここ
有楽町が終わったらこの会社の役割は終了

293 :非決定性名無しさん:04/06/27 22:23
あげ

294 :非決定性名無しさん:04/06/28 14:17
あー、明日ABのミーティングかー
尤もらしい数字上げたり、ざーとらしい表彰したり
かったるいだけなんだよな、あれ。

295 :非決定性名無しさん:04/06/28 23:42
んなもん出てる暇あったら働けゴラァ

296 :非決定性名無しさん:04/06/29 03:03
元トリトン組の方ですか?

297 :非決定性名無しさん:04/07/05 00:00
http://www.ab-se.com/recruit/policy.html
このページもずいぶん古くなったな。



298 :非決定性名無しさん:04/07/06 14:57
確かに。
色褪せたな。

299 :非決定性名無しさん:04/07/07 01:51
けっきょく、上流下流の20世紀の古い価値観そのまま踏襲してるだけ(w
10人の創設スタッフってのもいま何人残ってるんだろう?4人くらい?

300 :非決定性名無しさん:04/07/07 22:41
300

301 :非決定性名無しさん:04/07/10 02:53
>>299
実質一人だろ。
行き場の無いやつを、カウントしないとなると。

302 :非決定性名無しさん:04/07/13 15:41
>>301
そう言いだすと0人にならねーか?具体的に誰よ? H?

303 :非決定性名無しさん:04/07/27 22:41
本体は祭状態なのに、ここは平和やな・・・。


304 :非決定性名無しさん:04/07/28 11:37
みんな見限ってるだけだろう。
どんどん人やめていくねー。
昨日もお別れ会参加してきたが、辞めたい奴の多さに驚いた。

305 :非決定性名無しさん:04/07/29 00:58
あー片方はいぢめられて辞めるんでしょ。
もっと人間性見ないとな。

306 :非決定性名無しさん:04/07/29 23:56
理由は何にせよ、さっさと辞めた者が勝ち組。

307 :非決定性名無しさん:04/07/30 01:25
なんだか最近本体のいろいろな噂が錯綜してて、
ナニが本当でナニが嘘か分からん罠。。。

この状況に乗じて、ただ単にプロジェクトが嫌で辞める奴も居るんだろうな。。。

308 :非決定性名無しさん:04/07/30 07:15
ホンタイ、ヤバイ。ハヤク、ニゲロ。
カブヌシモ、シャインモ。

309 :非決定性名無しさん:04/07/31 01:00
>>305
俺らは会社見る目がなかったんだろ w

310 :非決定性名無しさん:04/08/04 00:32
なんだかくだらんな。
会社がどうあれ、個人に力があれば関係ない。
(少なくとも私には関係ない)

2chでウダウダ言うのは、頭が悪いとおもわんのか?

311 :非決定性名無しさん:04/08/04 00:58
思わんよ。元から頭良くないし。
なんで>>310は2chでウダウダ言うのは、頭が悪いと思うの? 説明キボン

312 :非決定性名無しさん:04/08/08 23:19
>>310
おいおい
会社がどうあれ自分には関係ない、っていう方が頭悪くねーか? (w
思い込みが激しければ、どんな会社でもいいってことだろ? なんだかくだらんな。



313 :非決定性名無しさん:04/08/28 15:40
新卒の募集をこの時季までやってるのはなぜ?

314 :非決定性名無しさん:04/08/29 00:34
>313
新聞を読んで、世の中の就職関係について調べてみろ。
おまえ、相当頭悪いぞ。

315 :非決定性名無しさん:04/08/31 10:56
>>314
「新聞を読んで」っていうあたり、あなたもなかなか弱いようで

316 :非決定性名無しさん:04/09/02 17:48
世の中の就職事情なんてかんけーねーだろ
頭数多いほど儲かる仕組みだから、まったりとやってんだよ

317 :非決定性名無しさん:04/09/02 19:02
何回会社名変えているのだろうか?


318 :非決定性名無しさん:04/09/02 23:50
今のとこ、まだ3回。

319 :非決定性名無しさん:04/09/03 02:55
>>317
この会社3年で3回会社名が変わったような

320 :非決定性名無しさん:04/09/03 07:27
社員もイパーイ変わってるような

321 :非決定性名無しさん:04/09/04 14:17
親が糞なら子どもも糞。
親なんとかならんかなぁ

322 :非決定性名無しさん:04/09/07 01:57
>320離職率は高いのですか??

323 :非決定性名無しさん:04/09/13 09:54:21
>>322
同業他社に比べれば、数字はましかもな。
実質派遣ってわかってても、他にうつるほどの実行力や市場価値のない香具師らばっかりだから。



324 :非決定性名無しさん:04/09/15 22:21:33
>>323
で、個人に力があれば関係ない、とか強がり言うんだろ w


325 :非決定性名無しさん:04/09/19 23:13:31
おまえら社員旅行だの、のんきだな


326 :非決定性名無しさん:04/10/01 22:41:49
研修はいかがでしたか?

327 :非決定性名無しさん:04/10/03 15:48:16
社員旅行で乱交希望。

328 :非決定性名無しさん:04/10/03 16:40:22
来年春くらいに寿退社が増えそうだな

329 :非決定性名無しさん:04/10/05 00:29:56
なんで?

330 :非決定性名無しさん:04/10/05 01:20:11
文脈嫁

331 :非決定性名無しさん:04/10/05 21:13:47
種付けしたくなるようなメスいるのか?

332 :非決定性名無しさん:04/10/05 21:36:05
>>331
TさんとかNさんとかAさんとかWさんとか
つーかさ、オスの方が問題アリじゃね?

333 :非決定性名無しさん:04/10/06 21:55:57
>332
女性の方?

334 :非決定性名無しさん:04/10/08 19:22:33
>>332
誰それ。この会社でかわいいのはMさんだけだろ。

335 :非決定性名無しさん:04/10/11 15:59:54
なんか親会社のスレもりあがってんぞ。

336 :非決定性名無しさん:04/10/11 16:03:02
新卒募集まだやってたのか
この時期残ってるのはやばいやつばっかりだろうな


337 :非決定性名無しさん:04/10/11 17:11:18
次社名:日立アビームテクノロジー株式会社


338 :非決定性名無しさん:04/10/11 17:39:00
名前がカッコ良いね

339 :非決定性名無しさん:04/10/11 18:32:57
なんかよくわからねー会社がさらによくわからなくなるな。
この会社っていったい何してんの?日立に売られるの?


340 :abe:04/10/13 03:54:45
有楽町オフィスに可愛いコいたぞな・・・

341 :非決定性名無しさん:04/10/17 23:43:58
>>341
それうちの会社かよ?

342 :非決定性名無しさん:04/11/10 21:32:18
最近どうよ

343 :非決定性名無しさん:04/11/13 19:31:24
社員旅行は楽しめるのか?
そこが問題だ・・・。

344 :非決定性名無しさん:04/11/15 03:34:50
楽しもうと思うのが間違いでは・・・
浴衣姿の可愛い子でも探すか・・・
可愛い子、軽そうな子のヒントを希望・・・。

345 :非決定性名無しさん:04/11/16 04:55:49
新卒組より中途入社組。新卒は同期の目が厳しいですからね。


346 :非決定性名無しさん:04/11/16 21:18:38
NECの孫会社に・・・。
iSiD-dcとの末路の差はなんだよ。

347 :非決定性名無しさん:04/11/16 23:11:21
設立4年で5度目の社名決定。

NECアビームテクノロジー

ただし、NECがABの株式100%取得するまでの命。


348 :非決定性名無しさん:04/11/16 23:15:54
>347
つうか、ASEは50%株式買われた時点でNECのアウトソーシング部隊に身売り以外選択しないじゃん。
35%〜50%のタイミングを見計らって、逃げ出さないと給料がNEC孫会社レベルになるのは必至だぞ。
やべ〜

349 :非決定性名無しさん:04/11/16 23:37:53
>>347
え。ASEはAB100%出資は変わらずじゃないの?
ところで、そろそろ社名の変遷をまとめてください。


350 :非決定性名無しさん:04/11/16 23:40:09
>>349
アホ発見

351 :非決定性名無しさん:04/11/16 23:48:26
要するにAB100%にするのは子会社ごと売りやすく切り離しやすくするためだったんだなー
SCS的にも中途半端な人材ばかりで持ってるメリットなかったのじゃろ


352 :非決定性名無しさん:04/11/18 23:45:51
売られる先はここらのどこか
ttp://www.nis.co.jp/
ttp://www.keyware.co.jp/
ttp:/www.nec-nexs.com/
孫会社と子会社、どっちがいい?


353 :非決定性名無しさん:04/11/21 21:45:28
なんでこんな皆まったりしてるの?

1.もう次がきまってるから
2.何があっても最後までこの会社と心中したい
3.事情があって仕事を辞めるわけにいかない
4.どうせおれの力じゃ転職しても。。。
5.転職したてで辞めるわけにもいかない
6.別に親がどうなってもいいわ。別に会社に何か期待してるわけじゃないし。
7.頭悪いから親が買収された事がどう自分に跳ね返るか想像できない

どれ?
2は無いと思うけど。

354 :非決定性名無しさん:04/11/21 21:52:41
転職しようと「思っている」人はけっこういるように見えるけど。特に若手。

355 :非決定性名無しさん:04/11/22 01:07:11
そうそう。
思ってても大した実力ついてないしでなかなか転職できないんだよな。
中途も中途で、次の就職で心証悪くならないようすぐにはやめれんわな。

8.転職したところで、この業界大して変わらないだろ。むしろいいじゃん。NEC系なんて。




356 :非決定性名無しさん:04/11/27 22:04:25
社員は今とっても不安だと思うんだが、
どうして上の方々は何も説明してくれないんだろう?

この先の方向性がまったくといって見えない。
このままだとNECの孫会社になってしまうのか?
それとも孫会社に吸収されてアボーンなのか?

SCSとのジョイベンが今やこの状態。
社員が頑張ればどうにかなる問題じゃなくなってるのが厳しい。。。

357 :非決定性名無しさん:04/11/28 00:18:24
いいじゃん。辞めちゃおうぜ

358 :非決定性名無しさん:04/11/28 00:53:10
>>356

もう上が社員に説明するとかそういう会社ではないからね。
初めの1年くらいはそういう雰囲気があった気がするが。
会社の方向を決めるのは、社員がどうこうでなく株主兼発注先だからね。
KさんはもとよりOさんももはやそんな志はとっくにないっしょ。

>>357
会社も社員を引きとめる気はないんじゃないかな。
去るものは追わない、と前の社長は言ってたぞ。
俺はもうしばらくいるけどね。くいっぱぐれることにはならないだろうし。

359 :非決定性名無しさん:04/11/28 12:21:29
新卒組かわいそうだな
ここスキルつかないし。

360 :非決定性名無しさん:04/11/28 20:47:09
>>358

志ね〜。
なんだか無難に定年を迎えたいって感じがする(w

退職金制度とか作ったけど、結局エサみたいな感じだしね。
40歳までこの会社が存続してるとは思えない。

上と大差ない仕事してるのに、どうしてASEなんだろ(w
っと今更ながら書いてみる。


361 :368:04/11/29 23:32:56
エサというより45歳越えたらイラネ、っていう制度でもあるけどな(w
先行きも自分たちでどうこうできない会社なら、ミッドライフより今のライフをサポートしてほしい。
また「税金対策」の商品券キボンヌ

>>359
だね。
まじ数年しか役立たないような中途半端なスキルしかついてないようだな。
俺もさすがに新卒組には早めの転職すすめるよ。できれば違う業界へ(w





362 :非決定性名無しさん:04/12/05 22:47:46
ここ面接行ったけど雰囲気悪かった。
なんかエラソーで。

でもDQNみたいねw

363 :非決定性名無しさん:04/12/06 16:48:18
>>362
で、落とされたんだろ w

364 :非決定性名無しさん:04/12/07 21:18:03
辞退でつ。

365 :非決定性名無しさん:04/12/16 12:58:03
ここは盛りあがらねーな。
このスレタイの社名でピンとくるやつがいなくなったのか


366 :非決定性名無しさん:05/01/03 20:00:34
age

367 :非決定性名無しさん:05/01/10 19:14:18
age

368 :非決定性名無しさん:05/01/10 23:23:33
そろそろ潮時じゃね?

369 :非決定性名無しさん:05/01/12 23:22:47
Yくん
ttp://www2.2shotchat.ne.jp/~2shot/user/profile2.php?phpid=wc2002

370 :非決定性名無しさん:05/01/14 01:00:07
>>369
この人社員なの?25ってことは、新卒3年目?

371 :非決定性名無しさん:05/01/19 02:02:35
>>370
2年目

372 :非決定性名無しさん:05/01/21 07:50:52
消されてる。・・・って事は2ちゃんみたのかよw
職業にコンサルタントなんて書いてうそつきだねー
PGでしょ

373 :非決定性名無しさん:05/01/21 22:21:39
>>372
いうほどプログラムも書いてないしょw
コンサルタントでいいんじゃね?自称ならww


374 :非決定性名無しさん:05/02/01 23:18:20
あれ 久しぶりに情シス板みたら SCSスレDAT落ちしてるのか。

375 :非決定性名無しさん:05/03/05 12:44:20
age

376 :非決定性名無しさん:05/03/05 14:27:20
最近退職者が増えてるみたいだが、何が原因か報告しれ!


377 :非決定性名無しさん:05/03/05 18:17:41
いや、何が原因ってあんた…
浴びみてりゃ辞めたくなるだろ。
リースジョブにいるヤツには夢も希望もないだろうしな。

378 :非決定性名無しさん:05/03/05 22:17:33
この会社って名前とともに社風も変ってる?

辞めた人がぼそっと、「会社変ったよな・・・」っとつぶやいた。


379 :非決定性名無しさん:05/03/06 09:15:02
うん、だいぶ。むかしは楽しかった。

380 :非決定性名無しさん:05/03/10 12:21:48
昔は楽しかったってよく聞くな・・・。

昔は技術志向だったって聞くけど、今は?
周り見ても技術力あるとは全く思えないんだが・・・。
結局AB色からは抜けられないってことなんでしょ?

381 :非決定性名無しさん:05/03/11 17:31:56
確かに技術力がない人も多いよね。
だからといって業務に詳しいとかって人もいないし。
採用基準あまいんちゃう。

382 :非決定性名無しさん:05/03/12 21:25:05
>>381
お前の技術力と業務知識はどうなの?

383 :非決定性名無しさん:05/03/13 03:49:08
>>382
あるわけないじゃん。おれでも入れたんだから。あんな面接で何がわかるっちゅうの。

384 :非決定性名無しさん:05/03/13 15:43:58
前社長は数字しか興味なかったし。
前副社長以下SCS側は所詮出向でしかなかったし。
O塚氏も昔みたいにはやる気ないし。
K田女史はハナから育児の片手間位にしかみてないし。
悪いのはこのアタリなんじゃねー?
有楽町がなければ、多少は方向違ってたんじゃねー?



385 :非決定性名無しさん:05/03/14 01:00:33
無難に45まで過ごして退職金ねらいなんでしょ?
この会社の上の連中は。。。


386 :非決定性名無しさん:05/03/14 11:17:44
>>385
上って誰だよ

387 :非決定性名無しさん:05/03/14 21:03:01
知ったような事を書いているけど
結構間違いがあるね、ここ

388 :非決定性名無しさん:05/03/14 22:42:00
粘着な方が紛れ込んでますね(w

389 :非決定性名無しさん:05/03/17 04:32:53
そろそろ評価の季節だね。

390 :非決定性名無しさん:05/03/17 23:06:00
いままでのイイカゲンな評価は改善されるのか?
所詮、何も変わなさそうな気が・・・

391 :非決定性名無しさん:05/03/17 23:33:38
A = S * 0.7
B = S * 0.5
C = S * 0.2
D = S * 0



392 :非決定性名無しさん:05/03/19 02:41:54
上司が別のJobなのになんで正当な評価ができるんだろうかね。

393 :非決定性名無しさん:05/03/19 11:53:01
>>392

確かにそれは言えてる。
結局評価って上司の好き嫌いでしょ?


394 :非決定性名無しさん:05/03/19 16:53:52
いやいや、評価会議での足のひっぱりあいもあるぞ

395 :テンシン君:2005/03/30(水) 00:39:59
社長賞ってみんなに出たでしょ。
周りは10万円くらいもらってたみたいだけど
あれってなに?

396 :非決定性名無しさん:2005/03/30(水) 08:52:17
去年と同じ、税金対策じゃないの?
どうせなら社員に還元してやろうと。

397 :非決定性名無しさん:2005/03/30(水) 15:43:29
社長賞も勤続年数によるの?いきなりついてたけど、なにかアナウンスあったっけ?

398 :非決定性名無しさん:2005/03/30(水) 22:01:46
社長賞って残業たくさんした人に出てるんじゃないの?
周り見渡すと出てる人と出てない人有り。
残業よくしてる人に社長賞出てる形跡有り。
ランクにて格差を付けてる形跡も有り。

なんだか裁量労働制で、年俸制だとゆうのに如何なもんかと・・・。

そもそも社長の一存でこゆことしていいのかな???
なんのアナウンスもなかったよな。。。

399 :非決定性名無しさん:2005/03/31(木) 02:40:35
残業すりゃ良いってもんじゃないよね。PJの状況にもよるし。ランクの差は仕方ないかな。


400 :非決定性名無しさん:2005/03/31(木) 12:08:48
>>398
そもそも年俸にインセンティブ分は含まれてないよね。

401 :非決定性名無しさん:2005/03/31(木) 22:41:07
社長賞って何?
全く知らない。。。。。

こんなだから、この会社は駄目なんだ。
辞める人が多いのもうなずける。

402 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 04:15:12
EBSにそしてリースに手を出したのが運のつき。

403 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 10:46:38
でもそれは亜ビームが手を出したからであり
子会社としては仕方ない

404 :非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 02:27:34
ttp://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01801.jsp?corp_cd=1927492&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0001865074&__m=11126355687008270009704285278496
年俸制 350〜1500万円

1500万円ももらっている人がいるのか??

405 :非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 21:21:56
>>402 403
なに、トンチンカンなこと言ってんだ?

>>404
社長、副社長

406 :非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 22:45:24
>>404
ARになればそれなりに貰えるのではないでしょうか?
というよりも、それぐらい貰っていてほしいという希望。。。

それにしても最近辞める人大杉だろ・・・
その歯止めを狙ったのか知らないけど、あの社長賞は失敗だろうな。
貰えなかった人はモチベーション下がるだろうな・・・

407 :非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 22:45:56
age

408 :非決定性名無しさん:2005/04/07(木) 03:19:55
今年は新人は何人入ってきた?
俺も新卒入社だったが、今年入ってくる新人はかわいそうでたまらん。
……と去年も言っていたかも (爆)

409 :非決定性名無しさん:2005/04/07(木) 22:35:26
5-5だと70.1/M。
SだとIが300近いので1500/Y超の計算。

410 :非決定性名無しさん:2005/04/07(木) 23:37:07
社長賞に関しては、どういう基準で配ったのかをしっかり説明してくれないと、
どうして貰えなかったのかが気になる。

それも全く説明しないとすると、この会社はもっと色々隠して居るんだろうな。と思って、
辞めたくなるよね。

411 :非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 00:18:49
別に、大して隠すようなこともないと思う。会社の持ち主と顧客がほぼ全く同
じっていうのが、まず会社として体をなしていない。収入は一人最低80マソ(ど
んなペーペーでも)の「単価」(実際には2割引くらい?)をとってるだけでつよ
ね? あ、最近は多少、人間の横流しもやってるか。支出は、給与に、厚生費、
家賃程度だ。あと残った分は、「株主」に還元される仕組。どうせ税金にとら
れるはずののこり僅かな分を、パーチーや社長賞に回してるだけ。あ給与以外
で一番の支出があったな。人材屋に払うリベート。人数に比例して売上が上が
るんだから、確かに一番投資すべきとこだな。けど、もうちとおれたち社員に
も投資してくれよ。あんなレベルの低い研修じゃなくてさ。ま、じきやめるか
らいいか。



412 :非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 02:19:07
ジョブでてると誰がやめたとか全然わからん。
そんなにやめたのか?

413 :非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 02:30:40
>>412
異動通知ぐらいなぜ無いのか不思議。入社時のみ知らせるよね。

414 :非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 02:34:57
>>409
> 5-5だと70.1/M。
> SだとIが300近いので1500/Y超の計算。
5-5?絶対そんなとこまで普通の人は行けないね。
35歳くらいの人っていくらくらいもらってるの?

415 :非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 02:51:06
>>401
なんで僕はもらえないのですか?ってADMINにでも聞いてみれば?


416 :非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 21:20:17
自分ではたいそう仕事やってる気になってるんだろうが
社長賞もらえないような仕事ぶりって気づけよ

417 :非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 01:00:40
3月で6人辞めてるね

418 :非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 08:32:53
だれ?


419 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 19:57:49
社長賞もらうほど残業するより、とっとと仕事終わらして帰った方がよくないか?
病気になっちまうよ

420 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 21:23:34
普通は病気になる前に、転職するんだがな。

421 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 21:28:05
確かに社長賞のアナウンスが未だ無いのはどうかと・・・

まぁ、頑張って残業した奴にちょっと小遣いやるよ。的なところでしょ。
まぁ仕事できるできないは別として、残業時間を評価するのは止めておくれ。
モチベーション下がりまくってマジ辞めたくなるからよ。

>412
創立してから、100人ぐらい辞めたんじゃないの。
なんか前数えてた奴がいた。

すげぇ離職率だな。。。

422 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 21:34:54
3、4割ぐらい?
未来暗いしね。。。



423 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 22:02:23
SCSからの「出向」だったのを考慮してちゃんと数えられる奴なんていないだろ。
で、3割4割って、数字も間違っていれば、離職率の定義も知らなさそうだな。
ま、所詮この会社の人間の視野の狭さなら妥当なとこか。。。

424 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 22:47:07
>423
MLと組織図からわかる。
離職率を「新卒入社3年以内退職割合」と定義すれば
3割って数字も全く間違ってるとは言えない。
統計局の定義はググればわかるが前者の定義が一般的だろ。

425 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 23:57:24
2000/09/04  - 【健康保険証の通名変更悪用し携帯売りさばく】

外国人登録証の通名が容易に変更できることを悪用して名前の違う保険証を約30枚取得、
その名義で大量の携帯電話を買って売りさばいていた、として京都府警は3日、京都市の
在日韓国人の男(32)について詐欺容疑で逮捕状を取った。



コロコロ変えられるニックネームで犯罪し放題。
日本は朝鮮人にとって天国みたいな国ですね。

426 :非決定性名無しさん:2005/04/11(月) 21:42:50
>>423
離職率ぐらい誰でも知ってると思うぞ。
それを判断基準にする視野の広さってどんなんやねん(w



427 :非決定性名無しさん:2005/04/12(火) 22:34:14
いない社員がHPに出てますな

428 :非決定性名無しさん:2005/04/13(水) 00:40:44
私の事ですか?

429 :非決定性名無しさん:2005/04/17(日) 02:01:58
age

430 :非決定性名無しさん:2005/04/18(月) 02:13:09
ここやめた人って、その後どんな会社いってるの?
ていうか、どんとこならいけるの?

431 :非決定性名無しさん:2005/04/18(月) 02:31:00
知ってる限りだとACやATSに何人か行ってるね。
土方みたいにただこき使われるのはあんまし変わらないと思うんだけど。

432 :非決定性名無しさん:2005/04/18(月) 23:54:46
俺はリースで機材を調達する仕事についた。
あんな知識がこんなとこで役にたつとは。。。

433 :非決定性名無しさん:2005/04/22(金) 12:32:25
結局今年ですでにやめちゃった人は何人くらい?

434 :非決定性名無しさん:2005/04/23(土) 11:59:05
>>431
ATSだと転職すり意味無いよね

435 :非決定性名無しさん:2005/04/25(月) 00:28:07
いまさらACでもあんまし意味ないと思うんだけど。
使いもしない親会社の名刺を持たなくていい点くらいだな。

436 :非決定性名無しさん:2005/04/26(火) 18:45:06
同じ仕事で給料いいなら、ACのほうがいいな。

437 :非決定性名無しさん:2005/04/28(木) 12:08:17
ハァ?同じ仕事?

438 :非決定性名無しさん:2005/05/01(日) 18:44:24
age

439 :非決定性名無しさん:2005/05/04(水) 17:54:08
いつからかこの会社はホストしかやったことない人の再生工場になってる。

440 :非決定性名無しさん:2005/05/09(月) 21:13:45
Webサイトの新卒採用も一年以上更新されてねーな。
会社全体がもう、やる気なさかげん爆発だな。
中途もまだ、実際と掛けはなれた内容だし。
もう誰もこないからいいのか。。。

441 :非決定性名無しさん:2005/05/11(水) 01:40:19
でも社員1000人目指すんだよね?

442 :非決定性名無しさん:2005/05/12(木) 22:37:26
キックオフ何かサプライズあんのかな?

443 :非決定性名無しさん:2005/05/13(金) 21:43:09
来年新卒入らないの?

444 :非決定性名無しさん:2005/05/13(金) 22:08:42
>>443
入るよ。
今採用期間じゃないのか?

445 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 15:51:43
ここって給料どのくらい?

446 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 17:41:30
>>445
おまえのスキルによる。

447 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 19:06:09
粉飾決算・株主訴訟でお騒がせしている
世界最高のコンサルファームBPす。

http://finance.yahoo.com/q/h?s=BE
http://biz.yahoo.com/pz/050513/78176.html
http://biz.yahoo.com/iw/050512/086620.html

448 :退職者代表:2005/05/17(火) 18:44:50
ttp://bank.mycom.co.jp/abeam.php

■ 1 ■ 責任感、向上心を持ち、チームワークを大切に出来るか

そもそも経営陣・GMに責任感・向上心が感じられませんでした。
チームワークとはアビームの人に逆らわないということですな?

■ 2 ■ 自分のやってきた仕事、ポジション、そして転職動機を
キチンと分析できているか

ここでの仕事、ポジションは分析できるほど大したことはできません
でした。その分、転職動機はキチンと分析できました。

■ 3 ■ 簡単に投げ出さず、最後までやる気を保てば、
必ず自分にあったものが見つかる

そんなこと言うから、無責任っつーんだよ……
誰にでもできるような、チンケなシステム開発の補佐じゃねーか。


449 :非決定性名無しさん:2005/05/18(水) 00:25:08
>>448
すっきりしたか?

450 :非決定性名無しさん:2005/05/18(水) 01:08:23
>>448
まだ退職できないヤシが書いているみたいだなw
行き場がないのはおまえのせいだ。会社のせいにするな。


451 :非決定性名無しさん:2005/05/18(水) 01:59:56
退職者代表と言うなら社員番号もしくは、名前を教えてみな。
どうせ今後一緒にする事ないんだからそれくらい楽勝でしょう。
透明性のないものに説得力はない。

452 :退職者代表:2005/05/18(水) 16:27:56
>>451
なら匿名掲示板なんて見んなよ (プゲラ
変な話のすりかえしてるし、真性のDQNだな。

453 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 00:32:53
モラル下がってるなー。

454 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 05:49:13
もとからモラルなど無いよ

455 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 20:04:36
モラルの中で、インモラル

456 :非決定性名無しさん:2005/06/03(金) 01:28:17
評価のフィードバックはもらった?

457 :非決定性名無しさん:2005/06/04(土) 08:19:28
ここじゃ評価なんてあってないようなものだからな

458 :非決定性名無しさん:2005/06/04(土) 19:22:51
>>391
Sはともかく、Aなんて本当に評価あるのか?w
Dは見たことあるが。。。(俺じゃないよ)


459 :非決定性名無しさん:2005/06/07(火) 05:36:28
Aの人、いたよ。
SからDまでちゃんとあるよ。
賞与テーブルで分かる。
また変わるらしいけどね。

460 :非決定性名無しさん:2005/06/07(火) 12:10:22
テーブル見たのはいいけど、レコードも見たの?

461 :非決定性名無しさん:2005/06/08(水) 21:30:46
>>460
AGM以上はな

462 :非決定性名無しさん:2005/06/08(水) 23:17:28
そういえば有楽町って終わったの?

463 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 11:54:30
とっくに終わってる。
色んな意味で。

昔いたホリエモンって結局どうなっちゃったの?
噂じゃ大阪で失敗して抹殺されたって聞いたが。

464 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 23:28:05
抹殺も何ももともとSCS側の人だからさ

465 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 00:47:16
え? あんだって?

ま、そのくらいの存在か。

466 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 02:17:38
は?意味和漢ね。
元々浴びの出身で最年少でPになった人だろ。
叩き上げ営業マンの坂西さんとあわず、大阪行き。
仕事取るまで勝どきくるなと言われそのまま終了、ってかんじでしょ。

467 :非決定性名無しさん:2005/06/23(木) 03:31:39
>>460
最年少Pは聞いたことあるな。
で、坂西さんは何やってんだ?

468 :非決定性名無しさん:2005/06/23(木) 06:01:29
ゴルフ

469 :非決定性名無しさん:2005/06/23(木) 23:47:22
接待と称する豪華な飲み食い


470 :非決定性名無しさん:2005/06/24(金) 09:23:22
スピーチのための原稿書き

471 :非決定性名無しさん:2005/06/30(木) 21:30:09
偽装派遣会社?
ttp://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091914761/

472 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 19:48:32
アビームシステムエンジニアリング、いい会社じゃない??
自分は気に入ってるんですが、これは一般論になりえますかね?

473 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 00:05:55
>>472
詳しく

474 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 20:17:46
>>472
割り切って仕事に取り組められれば普通の会社
Sデロ当時の志がある社員にはもう用無しの会社
だろ?

475 :非決定性名無しさん:2005/07/06(水) 02:28:49
472ではありませんが、コンサル系であり、
ベンチャーっぽいところがいいと思います。



476 :非決定性名無しさん:2005/07/06(水) 14:05:58
ベンチャー?? どこが??


477 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 14:01:46
>>476
社長がワンマンなとこ

478 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 14:30:53
イベントのときくらいしか見ないし、実質ノーマンかと思ってますた。


479 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 22:57:12
>>475
かなりイタイ書き込みだが社員ではないことを祈る by 社員

480 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 00:15:26
>>474
そうそう。Sブラになったころから一気に萎えたよな、みんな。
で、去年の3月でこの会社は完全に終わった。

481 :非決定性名無しさん:2005/07/17(日) 04:28:26
名前変わりすぎ。
知名度広がらないってば。
名前変わるたび売り上げ落ちてるんじゃないの?

482 :非決定性名無しさん:2005/07/17(日) 04:37:03
コンサル系じゃねーしw

483 :非決定性名無しさん:2005/07/17(日) 04:52:11
いちおうコンサル系なんじゃん。


484 :非決定性名無しさん:2005/07/18(月) 01:14:40
確かに去年の三月で終わったのは間違いないよなー。
俺あの日に転職を決意したもん。
終わった会社で未だに働いてる奴らの気がしれん。

485 :非決定性名無しさん:2005/07/18(月) 05:28:10
終わった&もう関係無い&未練も無い会社のスレに常駐してる奴の気がしれないな

486 :非決定性名無しさん:2005/07/21(木) 01:26:15
>>485
かっこいいですね。なんか。

487 :非決定性名無しさん:2005/07/22(金) 10:08:14
>>485
すげーよ俺はそんなかっこいいこと言えないよ...orz

488 :非決定性名無しさん:2005/07/22(金) 14:37:53
脱帽。俺ならこう書いてしまうとこだったよ。
(終わった||もう関係無い||未練も無い)会社のスレに常駐してる奴の気がしれないな

489 :非決定性名無しさん:2005/07/27(水) 00:42:21
新卒採用のサイトを見てたら、最近は高学歴の人が多いんですね。

490 :非決定性名無しさん:2005/07/27(水) 03:09:34
逆だよ逆。昔の方が高学歴の奴がいた。

491 :非決定性名無しさん:2005/07/27(水) 14:43:03
Oさん、大阪で倒れた。
このまま辞めちゃうかもね。
会社の将来真剣に考えてる人なので辞めて欲しくないけど…。

492 :非決定性名無しさん:2005/07/28(木) 16:21:28
倒れたOさんのPC使ってます。
昨日頭が痛くなって倒れそうになった。
呪いか?

493 :非決定性名無しさん:2005/07/29(金) 09:08:44
鈍い?
だれの?
OさんってO塚さん?

494 :非決定性名無しさん:2005/07/30(土) 00:30:46
>>493
O川さんだろ

495 :非決定性名無しさん:2005/07/30(土) 10:53:43
>>492
周りの奴はこいつが誰か分かるね

496 :非決定性名無しさん:2005/08/03(水) 21:58:06
>>491
こいつが倒れた話を楽しそうに言いふらしてる奴がいたが・・・

497 :非決定性名無しさん:2005/08/21(日) 02:03:05
このスレ、もうちょっとで3年経つね。
社名も何回も変わってしまっているから
これから入ってみようかと思う中途&新卒には
見つけづらいだろうから内部者の書き込み
ばっかりなんだよね。

498 :非決定性名無しさん:2005/08/24(水) 18:19:19
あと辞めた人間もここにいる。

499 :非決定性名無しさん:2005/08/25(木) 23:03:34
いいね、その内輪なかんじが。

500 :非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 10:47:01
      / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \
/⌒ヽ  / ''''''     ''''''   ヽ
|  /   | (●),   、(●)   |
| |   |    ,,ノ(、_, )ヽ、,,     |
| |   |    `-=ニ=- '      |  
| |   !     `ニニ´      .!      おまいら、全員クビ!
| /    \ _______ /
| |    ////W\ヽヽヽヽ\
| |   ////WWWヽヽヽヽヽヽヽ
| |  ////WWWWヽヽヽヽヽヽヽ
E⊂////WWWWWヽヽヽヽヽヽヽ
E////         ヽヽヽヽヽヽヽ
| |  //WWWWWWWヽヽヽヽヽ

501 :非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 02:43:48
(;゚д゚) ・・・?
>>500 シャッチョーサン?



502 :非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 03:11:07
俺の鑑定では紀子おばちゃんと出た。

503 :非決定性名無しさん:2005/09/09(金) 23:42:48
FT9ってまだやってる?


504 :非決定性名無しさん:2005/09/15(木) 16:03:49
FT9ってなに?

505 :非決定性名無しさん:2005/09/20(火) 21:54:29
>>504
フットサル部だろ?

ところでSCSDTの1周年記念に出たことある奴で、
今残ってるのって何人くらいいるのかな?
始めの新卒組はほぼみんな出てるから、
SCSDTプロパーでMAX70人くらいはいたと思うんだが…







506 :非決定性名無しさん:2005/10/18(火) 23:16:47
保守

507 :非決定性名無しさん:2005/10/25(火) 17:03:27
昔は毎月新しい人が入ってくることが嬉しかった。
同じ志しをもった仲間がどんどん増えるみたいで。
しかし、いつくらいからだろう。
新しい人が入ってくることに、疑問を覚えだした。
3rd Fridayも当初の和気藹々とした会合でなくなって、
名前も知らない人ばかりだったり。
上の人は、人をとにかく採用してはジョブに送るばかり。
エスデロってこんな会社だったっけ? と一瞬思ったことも
あったかもしれない。けど、その頃にはそんな名前では
なかったような気もする。
てんしんくん、君は今も勝ちどきにいるのかい?
いちばんつらいのは、君かもしれないね。


508 :非決定性名無しさん:2005/10/25(火) 18:35:57
お前の感傷のために社員を取ることを否定されちゃかなわんね

509 :非決定性名無しさん:2005/11/01(火) 21:36:00
でも、新しく入ってきた前ちゃんはかわいい娘だった。
ちょっとボーイッシュな髪型。かわいい眼鏡。

胸はなかったけど、白い肌はスベスベだった。
後ろからお尻を抱えて激しく揺さぶると首を上下に激しく振ってヨガルのが愛しかった。

でも、飽きたから別れた。

510 :非決定性名無しさん:2005/11/05(土) 12:42:55
まぁ、意外と社内恋愛も内緒でやってるのいるみたいだね。

511 :非決定性名無しさん:2005/11/07(月) 12:49:49
例えば?

512 :非決定性名無しさん:2005/11/14(月) 21:46:17
お前の事だよ

513 :うほ:2005/11/14(月) 23:08:04
ぽっ

514 :非決定性名無しさん:2005/11/21(月) 15:45:10
で、今SAPで仕事あるのか?

515 :非決定性名無しさん:2005/12/08(木) 23:27:55
2002年度新卒でここ見てるやつ手あげて!

ノミ

516 :非決定性名無しさん:2005/12/16(金) 09:11:17
プロジェクトから抜けたい。
会社辞めないと無理でつか...

517 :非決定性名無しさん:2005/12/16(金) 23:51:38
大塚さんとか窪田さんあたりに相談すれば、少なくとも聞く耳は持ってくれると思うけどな。
通るかどうかは、君の表現力と適正次第。(あまり優秀だとだめかも。)


518 :非決定性名無しさん:2006/01/03(火) 17:41:21
あけおめ

>>516
なぜ抜けたいのかの理由しだいだと思うが。

>>517
ってか、実名はやり過ぎじゃ・・・・

519 :非決定性名無しさん:2006/01/10(火) 08:47:40
子供ができたぐらいの理由じゃ最近は抜けれない。

520 :非決定性名無しさん:2006/01/16(月) 15:35:14
O塚さんタイムカードについてわけのわからんこと言ってたなぁ。
法律とか就業規則無視でやりたい放題だよね。

521 :非決定性名無しさん:2006/01/23(月) 06:19:27
うぅ〜ん

522 :非決定性名無しさん:2006/02/02(木) 21:36:02
普段から仕事がろくに出来ない役立たずぶりなのに、
ちょっと自分が見下されたりすると2chに書き込んじゃう、
チキンDQNの永宗がいるのはこの会社でつか?
普段から仕事がろくに出来ない役立たずぶりなのに、
ちょっと自分が見下されたりすると2chに書き込んじゃう、
チキンDQNの永宗がいるのはこの会社でつか?
普段から仕事がろくに出来ない役立たずぶりなのに、
ちょっと自分が見下されたりすると2chに書き込んじゃう、
チキンDQNの永宗がいるのはこの会社でつか?

523 :非決定性名無しさん:2006/02/03(金) 20:47:31
おまえもやめるのか、、、
いつか来るとは思っていたがびっくりしたよ。

524 :非決定性名無しさん:2006/02/08(水) 13:07:43
やめすぎで
そろそろ社員数維持できなくなってんじゃないの。

525 :非決定性名無しさん:2006/02/09(木) 09:54:14
無性に会社辞めたくなるときがある。

526 :非決定性名無しさん:2006/02/17(金) 12:41:49
でもやめないのはなぜ?

527 :非決定性名無しさん:2006/02/17(金) 15:59:30
気づけば、夢も希望もそして転職先もなかった。
もちろんスキルもない。

ないないない、なにーもない。

528 :非決定性名無しさん:2006/02/18(土) 16:10:35
でーもやめれなーいー


529 :非決定性名無しさん:2006/03/22(水) 06:02:55
hoshu

530 :非決定性名無しさん:2006/04/23(日) 05:44:32
とりあえず書いておくか・・・
保守

531 :非決定性名無しさん:2006/05/09(火) 13:24:29
BBQいつだっけ?

532 :非決定性名無しさん:2006/05/15(月) 23:24:58
永宗〜〜 5月は稼動日数少ないから、カラ残業して150万円 Get !!
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533 :非決定性名無しさん:2006/05/27(土) 01:12:03
age

534 :非決定性名無しさん:2006/05/28(日) 20:29:07
会社説明会の時に威張っていたオカマは、まだ生きているのかな?

535 :非決定性名無しさん:2006/06/14(水) 03:49:09
ここってSCSの子会社なの?

536 :非決定性名無しさん:2006/06/14(水) 20:15:41
そろそろお陀仏って訳ね?


537 :非決定性名無しさん:2006/07/31(月) 10:18:39
一応あげとくけど、この社名の頃からいる人間って何人くらいいるんだ?
もう10%以下?

538 :非決定性名無しさん:2006/07/31(月) 15:59:52
今は名前何??

539 :非決定性名無しさん:2006/07/31(月) 16:39:11
ひみつ。

540 :非決定性名無しさん:2006/09/11(月) 22:07:35
俺落ちた!!

541 :非決定性名無しさん:2006/10/05(木) 01:57:46
a


542 :非決定性名無しさん:2006/11/07(火) 00:03:56
無くなるの?

543 :非決定性名無しさん:2006/11/07(火) 10:46:03
無くなる

544 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 22:39:48
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
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545 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 22:42:39
「作られた耐震偽装(1)公平な法適用を〜藤田東吾氏語る」
http://www.janjan.jp/living/0611/0611140679/1.php

耐震偽装〜ライブドア事件に関連して安倍晋三の後援会『アン晋会』、創価学会系の企業が頻出する。
以下、耐震偽装〜ライブドア事件に関連する死者。
1.斎賀孝司・朝日新聞社会部デスク(耐震偽装事件に積極的に取り組んでいた最中だった。/朝日新聞社は、当初、電話取材に自殺と答えた。後、病死に変化。)
2.森田設計士(耐震偽装関連/自殺?)
3.大西社長(ライブドア投資組合社長/行方不明)
4.古川社長(平成設計の元社長/大阪空港で変死体)
5.森田信秀(姉歯建築設計事務所に構造計算を発注/鎌倉で全裸の水死体として発見)
6.草苅逸男(岡山・新勝央中核工業団地/一級建築士/津山市で設計事務所が爆発し焼死)
7.野口英昭エイチエス証券副社長(LDのグループ会社の元社長。アン晋会理事/他殺)
8.東江組員(沖縄旭流会幹事/惨死)
9.姉歯建築士の妻(創価学会員/飛び降り自殺)

エイチエス証券、親会社のHIS(旅行代理店)は、創価学会系。
『アン晋会』幹事はライブドア事件の濁中にあるコンサルティング会社、杉山敏隆『ゴールネット』社長。
杉山社長は、占い・手かざし・悪霊払いでコンサルティングを行うカルト集団『慧光塾(えこうじゅく)』のメンバーでもある。同団体は、コンサルティング会社として上場予定。
『慧光塾』の信者にも金銭トラブルによる死者が多発している。また、同団体の前代表は変死している、、、
つづきは、
『安倍晋三・『アン晋会』・創価学会と、耐震偽装・野口氏殺害・ライブドア』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/254.html
『安倍晋三とカルト教団「トーイツ教会」、親子3代の深い関係』
http://asyura2.com/0601/cult3/msg/528.html
『「新潟・救う会」と右翼団体「日本青年社」(=暴力団「住吉会」)の関係、電話で確認しました』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/390.html
『サイバーファームの沖縄開発と、ライブドアの野口氏殺害、創価学会、自民党のつながり』
http://www.asyura2.com/0610/senkyo28/msg/286.html
『「救う会」「つくる会」の実体は、極右派改憲団体「日本会議」』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/392.html

546 :非決定性名無しさん:2006/12/20(水) 19:02:47
で、いつ無くなるの?
6周年記念パーティーは???

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