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中小規模(50人位)のソフトハウスってどうよ?

1 :非決定性名無しさん:02/05/28 23:37
俺そこで内定貰ってんだけど将来不安。
客先常駐ってなに?

2 :非決定性名無しさん:02/05/28 23:39
客先に経歴詐称で送り込まれて
何もできずにしだいに孤立し、
そしてひっそりと転職。

どぉ?

3 ::02/05/28 23:43
大手H社と共同で開発しているらしいが、
やはり大手H社の風当たりは強いのですか?
客先でミスをするとこっぴどく叱られたりするんですか?

職種はPGです。

4 :非決定性名無しさん:02/05/28 23:48
H?
いいほうだよ。
そんなでもないけど。

5 ::02/05/29 00:14
H社の下請会社なんで、他にも客先常駐勤務してる人は何か裏話や業界話があったら教えてください。

6 :非決定性名無しさん:02/05/29 08:40
H社って日立か?だったら止めとけ。お前、人生棒に振るぞ。マジレス。

7 :非決定性名無しさん :02/05/29 12:25
とにかく社長の器で会社の命運は分かれる。

自分から見てこの人についてゆくと思えるならいけ!
そうじゃないなら絶対いくな!

8 :ももんが:02/05/29 22:26
求めるものが何かによって違ってくると思うけどね。

運がよけりゃ、客先常駐でも技術力つけられるし、
さらに運がよけりゃ、その技術力をたよりに大きいところに転職ができる。

ただ・・・客先常駐って単語つかわないよねぇ…
ワシも小さなソフトハウスにいたけど(20人くらい)
「出向」とかいってたな。なんだそりゃ?って感じだがね。
運が悪かったので、コマい仕事ばかりやらされてて、技術力の向上も
あったもんぢゃなかったね。

結局そこは半年もたたず、社長の意見についていけなくてやめたけどさ。

ああ、結局は自分の運と社長しだいだな。

なんか散文的なのでサゲとく

9 :非決定性名無しさん:02/05/29 22:49
三日もすればこの業界のしくみがわかる。


10 :非決定性名無しさん:02/05/29 22:57
>>8
出向は身分も相手の会社になることなんで客先常駐のほうが正しいかと。

11 :ももんが:02/05/29 23:11
10>>
社長はあくまで「出向!」と言い張ってた。。。。
やつに言ってあげてくれ。


12 :非決定性名無しさん:02/05/29 23:15
うちの会社150人くらいで3割くらい客先行ってるけど、客先常駐の方が
出来る人が多いような気がする。これって普通?

13 :非決定性名無しさん:02/05/30 00:05
>>12

多分、残る7割はどこにも出せない、クズなんでしょう。
会社の7割がクズって会社、普通じゃないです、ハイ。


14 :非決定性名無しさん:02/05/30 00:27
ウチの会社も会話が出来ない奴とブチャイクな女は客先に出してません。

15 :非決定性名無しさん:02/05/30 00:50
うちの会社2000人ほどいるけど、社員全員クズです。
外注常駐者は全員できる人々です。クズはいりません。

16 :まじめにレスします。:02/05/30 02:23
小規模か・・ まあ規模よりも中身が問題やね。
客先常駐という名の一般派遣が大多数を占める会社は
だめでしょうな。まだチームを組んで客先いくならわかるけど。
結局客先常駐の場合ほとんど上流工程なんてできない下流のPGで
おわっちゃうから、小さくてもエンドユーザから直請けして、
要件定義からできるような会社を見つけると良いでしょう。
まずはプログラミングがわかればいいというのなら、
客先常駐ばっかの会社でもいいんじゃない?
協力会社というものを将来自分が使う立場になるかもしれんし。
どういうものか経験するのもまたいいかもね。


17 :非決定性名無しさん:02/05/30 08:16
小規模会社で4年目です。
客先常駐でいまだにコーダ。
仕様書なんぞ書いたことありません。
DBやWebサーバーいじることもないので
チューニングなどできません。(SQLはわかる)
ドキュメント作る機会もないので
word,excel,visioなどのスキルもなし。
他人のつくった雛形に書き込むだけ。
あと客先なので電話に出ることないので
電話応対も自信ないです。
入社10年目の先輩もほぼ同じ状況です。
とりあえず食べていけるのでズルズルいっちゃうんだと思います。
結婚はあきらめてます。宝くじで3億円当てるのが夢です。





18 :非決定性名無しさん:02/05/30 09:30
君さ、意識低すぎるよ。
与えられるの待ってるだけじゃ、どこいってもダメ。
文句だけなら、だれでも言えるんだよね。
行動に移さなきゃ。
その雛形みてさ、こうやったらもっと良くなるとか、自分で作って提案してみろよ。



19 :とうりすがり:02/05/30 10:36
>>10
「派遣」でなければ「出向」でしょう。「客先常駐」は業務内容でしょう。
ま、どうでもいい事だけど。
>>1
経営者のポリシーを判断するのは難しいかも知れないけど、
先輩社員をみてれば良いか悪いか判断できるかと・・・


20 :非決定性名無しさん:02/05/30 21:58
>18
私の現状を書いただけです。
文句は一言も書いてません。
意識は確かに低いですね。


21 :非決定性名無しさん:02/05/30 22:28
>>18がいいこと言った!!

外に出てる奴にはそうやって叱ってくれる人が居ないんだよ。
文句は言っても説教してくれる人は居ない。

よほど自分で意識を保たないと、だんだん腐っていくのが分かる。

今自分が一番仲いいのは、初めて客先に行って揉めて
殴り合い寸前の喧嘩をしたプロパの人(w
そこから居なくなるまで、いつ後ろから刺してやろうか
とか考えてたけど、次の派遣先では、その人のお陰で
うまくプロジェクトに溶け込んでいけるようになってた。
かなり感謝してる。

22 :非決定性名無しさん:02/05/30 22:31
常駐SEは犬のように使う。。。けけけ

23 :出張32:02/05/30 23:36
>>22
禿げ同!
常駐は犬以下!
しかも若い女が来たらオパーイ触り放題だよん♪

24 :出張32:02/05/30 23:46
>>22
> 常駐SEは犬のように使う。。。けけけ

相手が「使えるSE」ならば、「犬のように使う」為にはそれだけ君が優秀で
あることが前提になると思います。(指令は思ってる以上に難しいよ)

>>23
情けない奴だなぁ〜(笑
頭冷やして出直して着たら如何かね? (騙りにしてはお里が知れる程...)

25 :非決定性名無しさん:02/05/30 23:51

オッパイ触るだけで満足なんだ。

安い奴だな。。。

安いのは単価だけにしとけ

26 :非決定性名無しさん:02/05/31 00:07
俺を犬扱いするのは良いけど
その不細工な顔とたるんだ腹と救いようの無い洋服なんとかしてくれ
といつも心の中で思ってます。



27 :菊と刀:02/05/31 02:47
>>23
所詮日本人のめんたりていは第2次世界大戦の頃と変わっていない
大本営発表を信じて、竹やりであめりかに対抗するしかない。

21世紀になって、やっと、思春期をむかえて、
キモチいいことおぼえたばかりの頃なのかね


28 :非決定性名無しさん:02/05/31 08:18
23は外注女をセクハラ視線で見てるだけ(ほんとやめろよ)
飲みに誘いたくても勇気がなくて無理
仕事以外の会話はおそらくしていないでしょう


29 :木木木:02/05/31 22:55
飲みに行くだけででいぃ〜
見るだけでいぃ〜
さわらないとダメ!




30 :非決定性名無しさん:02/06/01 00:48
外注のSEさんでも優秀な人はおおいけどね
ただ、できないやつ…というより口の利き方を知らない人には困ってしまう。
そりゃ、おいらのほうが明らかに年下だが、かりにも仕事の話で
「あんたさぁ、この業界何年いるの?」とか馬鹿にしたいいかた。
少なくともあなたより、年下で経験年数も少ないかもしれないが、
話の仕方は知っていると思うぞ。

ああ、今日のワシの一日これで終了。


31 :非決定性名無しさん:02/06/22 12:17
客先常駐から叩き上げで、PMやPLやITコンサルになった人いますか?
いたら情報教えて。

32 :非決定性名無しさん:02/06/24 11:34
http://www.geocities.co.jp/MotorCity-Rally/9190/swf/UD2-mona.swf

33 :DQN求職者:02/06/24 17:26
>>31

 PMとか言うレベルの出世ではないが、漏れは去年一年銀行のシステム
子会社に常駐して、最初はテストくらいしかさせてもらえなかったが、
後半の半年のプロジェクトでは担当プロパーが忙しかったこともあって、
要件定義から設計・コーディング・テスト・納品・メンテまですべて担
当させてもらえたよん。(ユーザーとサシでの打ち合わせも含む)
 PGには一部外注も使ったので、外注への作業指示も漏れの仕事。

 結局、常駐先で高いパフォーマンスで仕事して、常駐先での信頼を得
ることと、常駐先で「うまく」自己アピールすることで、いい仕事させ
てもらえるチャンスはあると思うよ。

 ちなみに漏れの所属(オリジナル)会社は年収300マソ残業代なしの
DQNだったので、現在辞めて転職先探してるところです。ある程度の経
験があるので、またDQNに行くつもりならすぐに決まると思うが、今度
は定年まで辞めなくて済むような内容の会社を探しているところでござ
る。


34 :非決定性名無しさん:02/06/24 18:24
ある程度のレベルになると中小でのスキルアップは難しくなるね。

35 :出張32:02/06/24 20:28
>>34
そうなんですわ。最近は金がなくて困ってる。
スキルアップどころかスキンも買えない有様なんですわ。
良い消費者金融あったら紹介して欲しいんだが?

36 :非決定性名無しさん:02/06/24 20:30

>35

出張さんは経営者じゃないの?
経営者としてのスキルアップってこと?

37 :出張32:02/06/24 20:35
>>36
経営者でも常ににスキルアップは必要なんですわ。
自分に足りないものを限りなく埋めて行くってことですわ。



38 :36:02/06/24 20:36
>37
あんた足りないものだらけやろ(藁

39 :36は私:02/06/24 20:38

単純に会社の規模がでかくなったら
どんなスキルがつくの?

40 :失調32:02/06/24 20:39
>>37
せめてsageろや♪

41 :出張32:02/06/24 20:39
>>36
コンプレックスの塊かな?
まあ私が羨ましいのは分からないでもないが。
金を貸して欲しいんですが、誰か居ませんか。
資金繰やばくて会社破綻しそうなんですわ。

42 :36:02/06/24 20:41
>>40
ダマレ雑魚!

43 :36は私:02/06/24 20:44

それもスキルということですか。

>コンプレックスの塊かな?

私は別にあなたに喧嘩を売ってるつもりはないので
敵意を持たないでくださいね。

>資金繰やばくて会社破綻しそうなんですわ。

銀行が貸してくれないわけですか?

44 :36は私:02/06/24 20:46
しかし、出張32って馬鹿だなぁ〜
おまえなんかに金なんてっかしてやんねーよ(ペッ
シネヤクソガ<出張32


45 :36は私:02/06/24 20:48

>44

また久しぶりに
「俺が本当の○○だバトル」をしたいのですか?

46 :出張32:02/06/24 20:48
>>43
>>44
よほどつまらん人生を送っているのだな。
こっちはそんな煽りはどうでもいいんですわ。
いまは経営者として金を集めるしかないんですわ。

47 :36は私:02/06/24 20:51
>44 >45
しつこいぞ!
IP抜いたので注意してね(ワラ

48 :36(本物):02/06/24 20:51

疲れるなー、偽者うざいよー。。。

消費者金融なんかでも貸してくれないもんですか?

なんかそういうところから借りてちゃんと完済しましたって
人の話もあまり聞かないのですが。

49 :36は私:02/06/24 20:52
>47
黙れ偽者!
何がIPだよ(プッ

50 :本当の36は私:02/06/24 20:53
>48
しつこ過ぎ!
死ね!!!

51 :出張32:02/06/24 20:53
>>36
病院紹介しましょうか?(ワラ

52 :36:02/06/24 20:54
>51
うんうん病院いきたーい!
チンコも臭いし!

53 :非決定性名無しさん:02/06/24 20:57

文章見れば大体どれが本物か分かってもらえると思います。
暖かくなってくるとおかしな人が出てきますね。

中学生が居ない時間に出張さんには色々質問させてもらいます。

他板にいきますんで
なんか煽ってくる輩がいても軽く無視してあげてください。
ではでは。

54 :非決定性名無しさん:02/06/24 21:58
こりゃまた、私がこの板で見たなかで、一番薄っぺらい出張32だなぁ。
ちなみに深い出張32の例としては、例えば量子効果デバイス・スレに
理論計算機科学的レスつけてたよん

55 :出張32:02/06/24 22:32
ありゃりゃ、結構騙りさんが居ますな。(笑

因みに、35,37,41,46,51は騙りです。
私は27までしかカキコしてません。

56 :出張32:02/06/24 22:50
>>34
> ある程度のレベルになると中小でのスキルアップは難しくなるね。

中小でスキルアップを心掛けるならば、「アンテナを多く持つ」必要があるね。
それと中小だと資金量が少ないので結果的に実務も大手に比べてより厳しくなるから
一定レベル以上のスキルアップには悪環境だと言える。(逆に以下レベルは好環境)

まぁ、雑草として逞しく育って欲しいね。

>>53
> 中学生が居ない時間に出張さんには色々質問させてもらいます。

ほい、定期的に見てるから了解です。

57 :出張32:02/06/24 23:26
うちの会社も中小だからもちろん資金量なんてないに等しいですわ。
まあ、それでこんなとこに書き込みしてウップンはらしていますわ。
誰か金貸してくれないか?

58 :出張32:02/06/25 00:11
>>57
ふふ、可愛いねぇ♪

# この頃ファンが少なくて寂しかったんだけど当分は楽しめるかもね♪


59 :非決定性名無しさん:02/06/25 10:26
いま中小でスキルアップに苦戦しています。
後輩がどんどん追いかけてくるのに、自分は伸び悩み。
そろそろ転職を考えてます。

60 :出張32:02/06/25 20:48
>>59
よく貴方のような方がいるんですわ。
自分の実力のなさを会社のせいにするDQN。
転職なんかしても、どこへ行ってもあんたじゃ通用しない。
自殺でもしろ<クズ野郎


61 :出張32:02/06/26 01:54
>>60
> よく貴方のような方がいるんですわ。
> 自分の実力のなさを会社のせいにするDQN。
> 転職なんかしても、どこへ行ってもあんたじゃ通用しない。
> 自殺でもしろ<クズ野郎

うまいうまい、頑張って文体似せてますね♪
だけど、内容は支離滅裂だね。
「スキルアップに苦戦」から「自分の実力のなさを会社のせいにするDQN」
「どこへ行ってもあんたじゃ通用しない」と発想する辺りは病的とさえ言えますな。

# 一体全体何をそんなに苛立っているのですか?
# 君の置かれた環境が君に取って激烈激悪なのを想像してしまうね。


62 :出張32:02/06/28 19:11
私はソフトウェア開発関連の会社を経営しております。
WIN&VBAで必要とされる96%の業務アプリを
開発してきましたんですわ。
UNIXは単なるパソコンヲタのおもちゃにしか思えないんですわ。
そういう方に限って、WINも使いこなせない奴が多いのは情けないと
思いませんか?VBAはうちの会社の命!!!そして偉大な神!!!


63 :非決定性名無しさん:02/06/29 00:10
中小であればWin&VBAで十分です。
これだけで飯食ってる人たくさんいると思います。

64 :非決定性名無しさん:02/06/29 14:01
中小の会社って要は偽装派遣会社のことだろ。
日立や東芝などの大企業の孫請けとかだろ

65 :非決定性名無しさん:02/06/29 18:00
おくれてる

66 :非決定性名無しさん:02/06/30 03:12
VBAなんかあほでもできる。初級者レベルだな。

67 :非決定性名無しさん:02/06/30 20:47
>>66
そういう奴に限って使ってみるとさっぱりダメなんだよね。
ほんと、直ぐにVBAだから作れないとかほざいてくれちゃって
こちとらアホらしくて.....

68 :出張32 ◆.XJ8VXow :02/06/30 21:11
>>67
それは言えてるね。
言語の対応可能範囲の違いと開発物の複雑差が必ずしも一致する訳じゃないことを
経験豊富な技術者ならば知ってるからね。
「VBAなんかあほでも出来る」等と発言する人は未熟者でしかないね。

# 騙りさんが多いのでトリップ付けました♪
# 因みに私の発言は24,55,58,61とこのレスだけです。
# (それ以外は騙りさんですのでご承知おきください)

69 :非決定性名無しさん:02/06/30 22:13
とっとと取締役になって20代で年収1千万って知り合いもいるYO!
でもVBで組んでたりするんだけどね。
派遣、常駐で食っている中小はNG。
多少マト外してても技術と営業力でやっているとこじゃないと。
野望ないなら大きいところでネジになったほうがまし。

70 :67:02/06/30 23:07
>>68
アンタもプログラミング出来ないんだろ?(w

71 :出張32 ◆.XJ8VXow :02/07/01 02:27
>>70
いいえ、私は出来ますよ。
多分君の生産性より5倍は高いと思うよ(笑

# 私の生産性は一般の方の10倍以上ですからね♪

72 :非決定性名無しさん:02/07/01 13:38
女か。

73 :非決定性名無しさん:02/07/01 14:22
>71 夜中にレスしてひきこもりだな

74 :  :02/07/01 20:55
>>71

質問!結婚してますか?

ってか、まじでどうなんです?

あんまり !家庭! ってタイプでもなさそうだし。

75 :67:02/07/01 21:42
>>71
誰も信じないと思われ(w

設計技法は何?
ツールはどうでもいいから、言語は何なのか言ってみ?
あとアプリは業務系それとも制御系?

# 一般の方の10倍??ってまさか自分の周りに居る人を尺度にしてない?
# 類は友を呼ぶって言葉知ってる!?(爆


76 :出張32 ◆.XJ8VXow :02/07/01 22:17
>>75
> 誰も信じないと思われ(w

うん、良いの良いの自己満足だしね♪

> 設計技法は何?
既存する技法をそのまま使うことはないから独自技法と解釈してね。

> ツールはどうでもいいから、言語は何なのか言ってみ?

私はマルチ言語派なんで...(笑

> あとアプリは業務系それとも制御系?

両方やってますね。(無人化工場の設計とかしてるしね、分け様がないわ)


77 :非決定性名無しさん:02/07/03 10:35
ばかぽ

78 :1:02/08/31 22:34
1です。

やはりここの書き込み通り悲惨な末路を辿りました。
    ・親会社(日○)のヤシは偉そうにしている
    ・経営陣が無能
    ・サービス残業100h/月
    ・休みが違う(日○は俺より一週間近く夏期休暇が多い)
    ・下請けなので日○のヤシのしわ寄せがくる
etc


79 :非決定性名無しさん:02/08/31 22:37
出張32ってやつ本物の馬鹿だな。自覚症状がない様なので周りの人間に迷惑をかけてそうだ・・・・可哀想に・・・・・

80 :非決定性名無しさん:02/09/03 04:41
>>出張32
生産性が高くてスケジュール満杯なのに金無いの?


81 :出張32 ◆.XJ8VXow :02/09/03 05:40
>>80
ん?
あのさぁ、お金って本人に貯める意思が無いと溜まらんよ?(笑

# まあ、お金には困ってないし意識して貯めようとも思わないね。
# このへんは個人の価値観だよね。

82 :非決定性名無しさん:02/09/03 08:10
>78

休みが少ないことを嘆いてはいけない。
その分多くの業務を経験できてスキルアップに繋がるのだから。
(でもサービス100hはキツイね。)

83 :1です:02/09/03 08:33
今は年収250万弱です。
リクナビでキャリア査定して貰ったところ、年収400万は可能とのことです。
残業手当なしの低賃金の職場に嫌気がさしてるので、転職しようと思ってる今日この頃です。

84 :非決定性名無しさん:02/09/03 09:16
現在、年収310万です。
直請けをしてるソフトハウスに転職しようかと考えてるんですが
直請けしてる会社何処かないですかね。

85 :非決定性名無しさん:02/09/03 20:32
動きやすいってのはいいことだよ

86 :非決定性名無しさん:02/09/18 01:41
>>83=1
さっさとしなさい。
で年収400マソ行かなかったらリクナビを訴えてあげなさい


87 :非決定性名無しさん:02/09/18 01:42
出張32 ◆.XJ8VXowっていたいのがいるから全部読んじゃったよ(W

88 :1です:02/09/28 13:34
1です。
会社の待遇があまりに酷い為、昨日会社抜け出しました。
来週夜逃げします。

89 :+++:02/11/28 20:49
まあ、本当に優秀な外注エンジニアであれば、外注先から一度や二度
スカウト話しが来るもんでっせ。
そういう声がかからないような奴は、大したエンジニアではないわな。

90 :非決定性名無しさん:02/12/15 11:54
以前スカウトされて接待受けたんですが、スカートの中もぐってパンスト破るプレイでした。

91 :非決定性名無しさん:02/12/29 20:20
NEC系の情報教育研究所(本社:大阪)の所長は、
北○鮮の工作員!
民商!

92 :1です:03/01/04 03:37
入社して半年、ソフトウェア業界の現状を知ることができました。
与えられる仕事といえば、某国内最大手メーカー系企業Hの下請けの下請け
のつまらない仕事ばかりでした。しかもエンドユーザーには自社名を出せず
H系の社員として派遣されていました。
面接官は、PG→SEのキャリアパスがあるといっていたのに、運用がメインの
バグ取りの仕事ばかりでした。
社員のモチベーションも低く、5.6年後には倒産しそうな感じです。
正直嫌気が差したので辞める決心をしました。



そこで質問ですが、(株)オリエンタルインフォメーションサ-ビスという会社について
詳しい方いたら詳細キボンヌ

URL:http://www.ois-yokohama.co.jp/

93 :非決定性名無しさん:03/01/04 20:52
>>92
ひょっとしてこんなスレまで立ててないか?
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1041674698/l50


94 :非決定性名無しさん:03/01/04 21:00
あげとくか。


95 :山崎渉:03/01/11 11:48
(^^)

96 :非決定性名無しさん:03/01/11 18:07
大手は10年後の自分が見えてしまう(頑張っても年収500万・空きポストなし)
中堅は5年後の自分が見えてしまう(大手より年収が高いときもあるが倒産のリスクも・・・)
零細は1年後の自分が見えてしまう(バイト以下の身分・待遇、会社は倒産度80%がほとんど)

おまえらー
こんな職業で妻子養っていく自信ありましゅか?

97 :非決定性名無しさん:03/01/11 21:44
設立年:平成1年
社員数:55名
売上高:6億円
去年一年で辞めた社員数:18名
新卒給与:専門卒14万・大卒15万5千円
取引先(元請先は火太刀祖父斗のみ):社員単価(平均)40万円
ボーナス:手取り平均22万円

こういう会社って将来性ありますか?


98 :山崎渉:03/01/18 14:44
(^^)

99 :山崎渉:03/03/13 14:03
(^^)

100 :100GET 1です。:03/03/20 21:02
ここの会社の奴が天下りで自分の会社に来たんだが、本当にズブの素人で、給料ドロボーだな。
タイムシェアって派遣会社だろ?
その天下りしてきた奴は部長職についているが、はっきりいってITの波に乗り遅れている感じだ。
「これからはJava技術者の需要が増えるかもしれない」とかいってやがる。
もうとっくの昔に需要は来ていて単価減少しているのに。
最近、日立SKからも天下りで部長職についた奴がいるが、そいつも本当に馬鹿で、
「OSを再インストールしたらメールのデータが全部消えた
すまんが最近送ったメールを又送ってくれ」とか厨房なみの事言ってやがる。
タイムシェアにしろ日立SKにしろこんな下らん連中を送り出すのは止めろ。
俺の給料が下がる。
で、俺はこの会社ヤバイと思ってその部長に辞めることを伝えると、
いきなり怒り狂って辞めるなとか言ってきやがる。
人=金で人を物扱いするこの会社。
頭のどこかがキレテルぜ、タイムシェアの人間。

101 :通りすがりの遅レス:03/04/03 19:23
>>100
会社の実名出すほどのこともないよ。
社名に大概の会社を入れても当てはまる(藁








102 :非決定性名無しさん:03/04/07 18:49
>>97
設立から10年以上経ってるのにそんな状態じゃ、この先もずっとそのままだな。
ずっと下請けで安く使われてるだけでいいならそれもいいかもしれんけどね。

しっかし、人月単価40万ってマジ!?超激安だな(w

103 :非決定性名無しさん:03/04/07 19:50
>102
ちなみにあなたはいくら貰っているの?

104 :非決定性名無しさん:03/04/08 14:44
>>103
設計フェーズは120、実装・テストフェーズは100ですが何か?
ちなみに下請けではなく、ユーザから直接受注していますが何か?


105 :非決定性名無しさん:03/04/11 01:17
この業界において、
零細、小、中、大企業の目安って何人規模なんだろう。

106 :103:03/04/11 02:03
>>104
元請けSierがおたくのユーザーですね!(プ


107 :非決定性名無しさん:03/04/13 02:40
すぐつぶれそう

108 :非決定性名無しさん:03/04/13 03:04
naze?


109 :山崎渉:03/04/17 09:08
(^^)

110 :非決定性名無しさん:03/04/20 19:24

貴様ら!人月単価はいくらでございますか?


111 :非決定性名無しさん:03/04/20 19:32

65マソでございます。。
2年前は80マソでございました。

スキルは上がれど単価は上がらず。。

112 :非決定性名無しさん:03/04/21 00:19
そりゃねぇ。
日本語のできる中国人SEに30万で外注できる時代だからね〜。

113 :非決定性名無しさん:03/04/21 15:05
infocityって知ってます?

114 :非決定性名無しさん:03/04/21 15:18
本社は庶務しか居りませんが何か?

115 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

116 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

117 :山崎渉:03/05/28 14:54
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

118 :非決定性名無しさん:03/06/21 18:02
良スレage

119 :非決定性名無しさん:03/06/21 19:49
グチャグチャ。大手の落ちこぼれの集まりだったよ。

120 :山崎 渉:03/07/12 12:58

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

121 :非決定性名無しさん:03/07/19 00:28
うちはまさにそうだな。
単価は120万〜58万まで。もちろんケースによりけりだけど。
正直70万以下は面倒だな。最近は外に出しちゃう。


122 :非決定性名無しさん:03/09/02 03:52
夜中にレスしてひきこもりだな


123 :非決定性名無しさん:03/09/02 06:09
これぐらいの規模のほうが、小回りきいていいんじゃない。

124 :非決定性名無しさん:03/09/03 04:48
有限会社
社員数40人(但し稼動中はその半分)

給料激安
楽しみは月一回の飲み会

125 :非決定性名無しさん:03/09/19 21:11
草の根ソフトハウス「SYNTAX」って? (昔のPC板)
http://bubble.2ch.net/test/read.cgi/i4004/1060348085/l50


126 :非決定性名無しさん:03/10/06 14:08
ここ嫁

http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1040111497/160-200

127 :非決定性名無しさん:03/10/06 16:01
>124
大概のソフトハウスはそんなもんだろ。
俺なんか東京に出向されて基本給14万だったんだぞ。
それじゃ貯金できないし、結果会社辞めれないしある意味奴隷だったよ。
会社名を間接的にさらすと、この板の「九州〜」スレの160レス

128 :非決定性名無しさん:03/12/02 21:12
社会保険に加入してない会社もあるぞよ。
チクれば一発で書類送検(w

129 :古田 勝利:04/01/18 17:57
良スレ

130 :古田 勝利:04/01/18 18:02
初めてこのスレ見たけどマジでこの業界で
食って気無くした・・・・。


131 :古田 勝利:04/01/18 18:22
あげ

132 :非決定性名無しさん:04/01/18 18:31
>>92からレスが無いが>>1はどうしたんだw
その後を知りたいんだが・・・・

133 ::04/01/18 21:20
>>132
ここのスレで遊んでます。
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1040111497/l50

134 :非決定性名無しさん:04/01/19 02:16
>>133
仕事はどうしたの?

135 :非決定性名無しさん:04/01/19 20:18
結婚願望の強い漏れはこの業界にふむきでつか(ハァハァ

136 :古田 勝利:04/01/19 21:26
仕事はあくまで飯を食うため、遊ぶための手段。
それなのに、毎日汗だくになりながら残業時には哲也なんて
やってる30過ぎの独身を見てるとなんか、目から
熱い物がこみ上げてきますね・・・(苦笑)

俺様もこうならないようにしようっとぉ♪
はぁ・・・・・
ふぅ・・・・


137 :非決定性名無しさん:04/01/19 21:36
糞!
人生の選択間違えた!
明らかに・・・・・・!
今からでもやり直せるか!
当方25さいでつ!!!!

138 :古田 勝利:04/01/21 23:37
うんこ杉。



139 :非決定性名無しさん:04/01/21 23:46
ミドリの古田。お前ウザイ!

140 :非決定性名無しさん:04/01/21 23:54
>>137
質問する時は!じゃなく?ね。

141 :非決定性名無しさん:04/01/22 00:07
>>97
そんな会社で社員でいるメリットは何ですか??
それ次第では


142 :古田 勝利:04/01/22 11:15
>>139
うるせえ!
30代独身&道程

143 :非決定性名無しさん:04/01/23 05:02
>>ミドリ古田
そんなこというなよ。仲良くしようぜ。

144 :マジレス頼む!:04/01/23 12:42
ここってどうなの?

ttp://www.caree-net.co.jp/

145 :古田 勝利:04/01/24 22:07
(^^)

146 :マジレス頼む!!!:04/01/25 18:46
ココってどうよ。

http://www.cosmo-sys.com/

147 :146:04/01/25 18:46
しまった!直リンしちまったぁ!!!!

148 :非決定性名無しさん:04/01/25 20:35
>147
仕事内容以前に、すごいHPだ・・・・。

149 :古田 勝利:04/01/30 22:17
(^^)


150 :非決定性名無しさん:04/02/01 00:31
ここはどうですか?
ttp://www.pie-soft-lab.com

151 :非決定性名無しさん:04/02/06 20:58
How about this one?
http://www.it-syscon.com

152 :非決定性名無しさん:04/02/06 23:35
>>151

これ酷いHPだな。
まさかADSL回線って思うくらい表示が遅い。しかもHPビルダーのどこでも配置モードを使っているところやHP付属のアイコンがあるのも痛々しい。
まさに汎用機PGが作ったような出来だ。

153 :古田 勝利:04/02/07 01:03
(^^)

154 :非決定性名無しさん:04/02/07 07:15
50人程度の会社なんて体力ないからすぐ金金いうよ。

155 :非決定性名無しさん:04/02/07 14:40
金金

156 :アルファルファ:04/02/07 14:45
ミリオンって会社、250人ぐらいのSWHだけど、どう?
知っている人教えて

157 :非決定性名無しさん:04/02/07 16:18
>>156
技術者の為とかとかスキルアップとか謳っているけど、裏を返せば凄まじいプロジェクトやらデスマーチに投獄されるような事。
【真コンピュータ辞典】なるものがWEB上にあるから検索して熟読するように。

それと「上京して都会人になる」だとか「寮完備」とかいいように聞こえるけど、逆に言うとそこまで出資してまで企業は頭数を集めて元請会社に放り込んで利益を得ているわけですよ。
中年の人事部の人は、いいことしか言いません。
別にシーエスイーソフトだけに限った事じゃないが。
IT業界に入るなら責めてベンダーの子会社に就職するべきでしょう。
30年前の建設ラッシュで騙されて上京してきた人の多くがホームレスになっているように、こういった派遣系等の会社は将来高確率でホームレスになります。


158 :古田 勝利:04/02/07 21:17
>SWH

>デスマーチ

って何ですか?

159 :非決定性名無しさん:04/02/08 00:44
これ馬鹿ウケ)藁
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1075901077/15-20

160 :古田 勝利:04/02/08 19:08
ポコチン未使用あげ

161 :古田 勝利:04/02/10 22:49
(^^)

162 :古田 勝利:04/02/14 19:37
(^^)

163 :非決定性名無しさん:04/02/14 19:57
20人〜40人くらいでやり繰りしてるソフトハウスのほうがええで
50人超えてくると受託開発あきらめて客先常駐始めるから
100人超えるとさらに加速する。
30人くらいでパッと見地味な会社は結構いいとこある。
100人前後のソフトハウスはホンマに悪徳多い。

164 :古田 勝利:04/02/14 21:04
>>163
>受託開発
って何ですか?

>30人くらいでパッと見地味な会社は結構いいとこある。
俺様の所は、15人ぐらいなんだが、もしかしていい会社だったりしてw


165 :非決定性名無しさん:04/02/15 10:48
>俺様の所は、15人ぐらいなんだが、もしかしていい会社だったりしてw
 いい会社の基準に人数なんてないじゃないの


166 :非決定性名無しさん:04/02/15 11:32
受託で人数が多ければ、インフラ整備やDB管理といった共通業務に
専任の人が置けるようになる。その時点ではメデタシなのだが
得てして、そういう役目の人が増えていき、設計・製造の人よりも
多くなっていく。
専門性が必要で専任にする人、設計・製造に向かないから何がしかの
共通業務をあてがわれる人。全く別モノだ罠。

50人いても、本当にできるのは、7〜8人ぐらい。オーバーワークになりがち。
残りの人は、貢献度が低いだけなら、さほど問題はない。
業務命令を無視して趣味的な嗜好に走ったりして、足を引っ張るのが
いたら、進捗に何の貢献もせず逆戻りさせるので大問題。
チームワークが乱れて、納期遅れ・採算割れが必至。

大企業だと、もっといろんな部門があって、間接部門のほうが大きい。
規模の利益は現在は薄くなっている。


少人数でも、できる人が多くいて、チームワークが良い状態なら
全然、利益も大きいし、仕事も速く進み、裕福だと思う。
貢献度が低い人がいても、成長するから、好スパイラルになる。

167 :非決定性名無しさん:04/02/15 20:45
 

168 :古田 勝利 :04/02/16 21:57
(^^)


169 :古田 勝利:04/02/17 20:56
(^^)

170 :非決定性名無しさん:04/02/18 03:09
まぁあれだ
結局中小のSIなんてほとんどが下請け孫請けなわけで
受注金額も当然安く、社員に高い給料なんてとても払えないわけだ。
それがいやなら超大手ベンダーに行って搾取する側にまわるか
中堅企業のシステム部管理職あたりに出生してマターリするかだな。

171 :非決定性名無しさん:04/02/20 01:32
中小のSIで転職繰り返しても
血の池地獄か無限地獄の
差だなぁ

172 :非決定性名無しさん:04/02/21 01:41
age

173 :古田 勝利:04/02/21 18:50
零細ソフトハウスと、富士ソフトあべし、トランスコスモス
比べたらどれが一番いい?
不等号を使って表して欲しい。

174 :非決定性名無しさん:04/02/21 18:55
中小は下請けじゃなくてパッケージ製品開発するべきだね。
メーカーにならなきゃ。

175 :非決定性名無しさん:04/02/21 20:54
トラコン≧安部氏>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>中小
どんなに酷いことされようと中小から見たら全然まし。
それなりに基本給も高いし、福利厚生もあるしな。

176 :非決定性名無しさん:04/02/22 00:27
200人月程度の仕事だといって発注されて・・・

(1) その範囲内で仕上げる会社は、給料そこそこ出る。
  規模が大きければ、浮き沈みは少ないので安定。
  多少、赤字プロジェクトがあっても平気。

(2) 120人月程度で仕上げてしまう会社は
  先手が打てるので、品質も良く、仕様もよく検証してあるから
  給料は高い。SEで700万以上のプレイヤーがあたりまえ。
  当然、先の作業項目が読めて先手先手を打つマネージャーがいる。
  そういう人は、1000万プレイヤー。

(3) 400人月程度の超過になる会社は、赤字プロジェクトが多い
  当然、給料は悪い。SEで300万前後のプレイヤーが大多数。
  こうなると、請負なんて怖くてできない状態
  経歴詐称で、派遣されて恥ずかしくて孤立。契約打切り。
  



177 :古田 勝利:04/02/22 11:58
>>175
がちょ━━━━━━━━━━ん!!!!
あの悪名だかきトラコス、あべしよりもひどいんっすか・・・・
くっそぉおおおおおおおお!!!!

178 :古田 勝利:04/02/22 11:59
ちくしょおおおおおおおおおおお!
くそぉおおお!!!
じんせいやりなおしたぁいいいいいいい!!!!!

179 :古田 勝利:04/02/22 12:00
うんこ!うんこ!うんこ!

180 :非決定性名無しさん:04/02/22 13:43
パッケージ製品開発してるとこなら
まぁまぁやってけるものなんでしょうか?
弥生会計とか駅すぱあととか。

181 :古田 勝利:04/02/22 17:30
漏れも社長になってアホな学生集めて、経歴詐称して、DQN企業に
送り込んで、大もうけしたいいいいい!

182 :非決定性名無しさん:04/02/22 19:23
オマエ自身がDQN

183 :古田 勝利:04/02/22 20:34
DQNでも幸せに生きる権利はあるのだ

184 :非決定性名無しさん:04/02/23 04:28
>>175は素人
トラコスの給料知ってるのか?????
トラコスより給料良くてスキルもつく中小SIなんていくらでもある。
がんばって中小SIからCTC等に転職することも、がんばれば可能。
あべしより給料のいい零細ソフトハウスは少ないかもだけどな。

185 :非決定性名無しさん:04/02/23 11:07
>>184
よく見てみろ
175は「トラコス」ではなく、「トラコン」と書いてるぞ

トラコンってどこだろ・・・・・

186 :非決定性名無しさん:04/02/23 11:50
>>185
俺、もう中小IT辞めて7年程になるけど
トランスコスモスの孫請けしてたとき、
当時の会社ではトランスコスモスのこと「トラコン」って言ってたよ。

187 :非決定性名無しさん:04/02/23 12:44
武富士よりひどいという噂の会社
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031027.html
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031103.html#2
タイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か!?…日本ロジテム(みずほの融資先)
 〜子会社社員の勤務報告書を全面公開!!
 〜それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長!!
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1071281747/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

188 :非決定性名無しさん:04/02/24 01:14
>>186
トラコスの孫請けやってたの?大変だったろうね・・・
でも間でしきってるトラコスのSEより給料もらってたんでしょ?w
あり得るからなあの会社は。平均年齢見たら全てがわかる。


189 :186:04/02/24 13:57
>>188
どうも。
自分は大阪なんだけど、大阪に本社のある某家電メーカーに派遣されてました。
自分の周りにはトラコン(トラコス)直属の人間は居なくて、
自分がトラコン(トラコス)を名乗ってそこで働いてました。

なので、彼らより良い給料もらってたかどうかは不明。
契約は確か、月間最低160時間拘束で.
それを越えても割り増しは支払いません、って感じだったはず。

当時はまだ自分はPG小僧だったので割りと気楽だったけど
自分の上にいるPM(自分と同会社)は相当追い詰められてて、
急に無断欠勤しだして結局最後は会社辞めていきました。

納期なんかムチャクチャだったもんなぁ...

190 :186:04/02/24 14:27
ついでながら...
中小の場合は受託より派遣(出向)がほとんどだろうから
どんなとこに行くかの「運」に左右されるんだろうね。
行った先の環境が悪くなくて、自分自身もそれなりに実績出せば、
お客さんも気に入ってくれて、スキル伸ばせる仕事回してくれるし。

だから体力的に無理が利く若いうちは、中小に居ていろんなとこに
飛ばされて揉まれるのもアリかなと思うよ。
自分は33歳までそれやって、今は中小企業の社内SEに収まりました。
それまでの貯金(スキルの貯金ね)が活かせてます。
年収はガックリ落ちたけどね。

ちょっとスレタイからズレてごめんなさい。

191 :非決定性名無しさん:04/02/25 00:29
中小所属のSEで年収700〜1000万というのは、
スタートが大企業の人じゃないのかな?
行った先の環境が悪くても、自分で立ち回って、実績出して
しまうから、指名して仕事回してくれるんだろうね。

スキルというのは技術だけでなく、いろいろな専門の人と
概念を理解して話をつけたり、工程のクリティカルパスを
事前に察知したり、コマ目のメモの積重ねでドキュメントを
補完したりするスキルも『車の両輪』みたいに大事だと思えてきたよ。
そういうのは、PG小僧やっていても、訓練されないから、稼ぎも少ない。
元請にいる人は、技術以外も訓練されるからね。

192 :186:04/02/25 10:15
>>191さん
概ね同意です。最初の2行は自分にはわからないけど。

スキルを広義で捉えた場合は正にあなたの仰る通りですね。
PG小僧の時にノホホンとプログラミングだけして日々過ごすか、
それだけじゃなく自分の上に居るSEなりPMの仕事のやり方を見て
盗んで自分のモノにするかで
(狭義の)技術スキルのみ身につけた技術者で終わるか否かが決まりますよね。

スレタイの「中小規模(50人位)のソフトハウスってどうよ?」なんだけど
経営者の考え方と自分自身の考え方次第かな、と思う。
例えば自分の場合は、PG小僧のころ、自社内で講習ビデオ見せられただけで
「ASM-H経験3年」なんて、無い下駄履かせて出向させられたりした。
そんときに腐ってたらそれで終わってただろうけど、
客先でマニュアルやらサンプルコーディング見ながらなんとか業務はこなせた。
こんなのだって、「社員に無茶させるDQN経営者」と捉える人も居れば、
「社員に100%プラスアルファの仕事を与えて技術向上させる経営者」
と捉える人も居るわけで、それは本人の考え方次第。(PGレベルの話ね)

仮に、社員を使い捨てみたいに考えてるDQN経営者のとこに入ったとしても
本人に「光るもの」があれば、もったいなくて使い捨てになんかせずに、
より高く売れる、高スキルを求められるところに出向させてくれるんじゃないかな。
行った先は火を吹いてる恐れはあるけど。

193 :古田 勝利:04/02/28 01:21
良スレになってきた・・・・

194 :古田 勝利:04/02/28 18:27
零細ソフトハウスってどいう基準で給料上がってくの?


195 :非決定性名無しさん:04/02/28 18:43
気に入られているかどうか

196 :古田 勝利:04/02/28 20:40
>195
誰に?

197 :非決定性名無しさん:04/02/28 21:50
そりゃ「社長に」ですよ。中小なんて何でも社長の鶴の一声です。

198 :古田 勝利:04/02/29 08:59
>197
えーーーー?
マジィ?
漏れどちらかと言うと嫌われてるなぁ・・・。
でも、要は仕事出来るようになって、
「給料上げないと他のところ行くぞゴルァ」
とか言えば上げてくれるなかな

199 :非決定性名無しさん:04/02/29 09:37
仕事が遅いヤシは、不良資産なので嫌われる。それだけ。
小さな会社にタイコ持ちは要らない。
大企業のように、社長に媚びている連中ばっかり
残っていた会社は、漏れの知っているだけで6社が潰れた。

200 :非決定性名無しさん:04/02/29 20:53
>>198
マジもマジ。大マジ。どんなところでも客観的に評価できるような
システムを決めてやってるんだろうけど、最終的には社長による調整が入るだろ?

会社である以上、法人として機能してなんぼなんだけど
会社の金勘定に絡むのは社長と会計事務所だけだし。
まあ、社長としての従業員に給料払う大変さもよくわかるけどさ。
銀行から借りられなくて個人資産を持ち出すこともあるだろうしな。
んでもそんなことは社員には関係ない話だわな。

退職金規定なんて「貢献度により考慮する」ってところ沢山あるぞ中小だと。
つまり、何年働いて自分で頑張ったと思おうが、いざその時になって
「会社の経営事情でとても出せない」
「退職金払うどころか、給料の一部を返してほしいくらいだ」
まあ、都合良いこと言われて終わりだろうな。せつねー

201 :古田 勝利:04/03/03 19:42
がちょーーん!

202 :非決定性名無しさん:04/03/03 21:55
古田おもろいなw
しかし、がちょーんなんて、おまい幾つよ?

203 :非決定性名無しさん:04/03/04 01:10
年金だって、実質は賦課方式なんだし、
景気が悪くて、未納率が高まって、税収で補填できなくてとなれば、
日銀が貨幣を刷りまくって、雀の涙になってしまう。
その時の情勢で何とでも転がるから、死ぬまで働くのが一番だ罠。

204 :非決定性名無しさん:04/03/04 11:51
古田君がおもろいのでマジレスしてあげやう。

この業界に限らず、以下のことを意識している人は「できるやつ」と思われて、
どんな環境でも生き残る。
・上司にはさらに上司がいる。上司にはそれなりの立場があると言うこと。
・顧客にはさらに顧客もしくは上司がいる。顧客にはそれなりの立場があると言うこと。
・自分の立場をしっかりと理解し、それを死守すること。
 つまり、顧客や上司からの指示には極力前向きな言動をし、かつ報告・連絡・相談を怠らないこと。
 また、委託先や部下に対しては、相手がどんなに高スキルを有していようとも、こちらのペースで
 仕事を進め、相手からの報告・連絡・相談を怠らせないこと。
・コスト意識を持つこと。
・上記の範囲内でサービス精神を持つこと。


205 :古田 勝利:04/03/05 21:02
ふん!ふむふむ!なろほど!( ..)φメモメモ
なるほど・・・・・なる・・

Zzzzzzz・・・・

206 :非決定性名無しさん:04/03/05 21:31
>>205

寝るな!

207 :rr:04/03/06 14:32
  _,,,,,,,,
     , - ' ゙    `` ‐ 、_,,,,,
   ,r'          /=ミ
  /           彡ll',''´
. /             彡lll
 !-- .、    ,、、、、,,,   彡lノ
 l,,,,,__ /   ___     'r''゙ヽ
. |`゙'' ./   `'゙'''"    .〉,l |
 |.   ,'           //
. ',. ,'           , r'
.  ゙, ゙'ー ‐`      l  |
   ゙、''゙ ,,、二''‐    ノ  l、
''''''''7'ヽ  '''    /   /`〉`゙T''''''''''
  l  ` 、,,,,、- ' "    / /.|  |
.  |  |  .l i       / ./ |  |
  |  |  | l      / ./ .|  |
. |  |   | l     / /  |  |
 |  |   | ',   / /  l  .l
【ゴールデンレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば14日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

208 :古田 勝利:04/03/07 21:13
つーか派遣って世間一般で言うところの
フリーターと同じ扱いなの?
今テレビでやっててすげーいごごち悪くなった・・・・

209 :古田 勝利:04/03/11 21:47
(^^)

210 :古田 勝利:04/03/13 13:49
(^^)

211 :非決定性名無しさん:04/03/13 18:17
ソフトウェーブってソフトハウスに転職しようと思うんだけど、
やっぱり悪?内情に詳しい人いませんか?
面接がひかえているもんで。

212 :非決定性名無しさん:04/03/14 00:54
>>211

ソフトウェ〜ブは止めたほうがいいぞ。
多分君が面接したら99%の確立で受かると思うけど、
 「簡単に採用する会社は簡単に首を切る」 という法則が派遣業界において
定説だから、Googleツールバーをインストールして、
「site:2ch.net クリスタル」って検索したらどういう会社か分かるから。
ちなみにソフトえr-ブは悪名高きクリスタル系列企業なんで、
入社するならそこを踏まえて考えた方がいいよ。


と、マジレス。

213 :非決定性名無しさん:04/03/14 01:32
>>208
それは人材派遣会社に登録してるフリータの事では?
客先に派遣されてても正社員ならフリータ扱いなわけないと思う。

214 :日立ソフトウェアエンジニアリング正社員:04/03/14 01:38
>>213

正社員(プロパー)>>>>>>>>>>>>>>正社員(派遣)>=派遣社員=フリーター

じゃないか?
フリーター扱いされなくても実質フリーター予備軍じゃないの?

215 :日立ソフトウェアエンジニアリング正社員:04/03/14 01:41
サービス残業の嵐で将来のあてにならない現代のエタ・ヒニン派遣社員は

  生 き る よ う 死 な ぬ よ う

がんがってくれ!

216 :日立ソフトウェアエンジニアリング正社員:04/03/14 01:43
ま、戦国時代でいう足軽な俺がいうのもなんなんだけどね!


( ´,_ゝ`)プッ
ホームレス予備軍、将来は靴磨きかい?

217 :古田 勝利:04/03/14 19:20
>213
ん?
じゃあ、漏れ様はフリータじゃないってことね。
うんこ会社の社員で、とあるところに派遣されてんだけど。

がっははっ。
フリータなんかと一緒にされてはこまるねぇ・・・
一応、スーツ着てるし。

218 :古田 勝利:04/03/14 19:23
>214
お前むかつくな。
氏ねよ。

つーかプローパって何?

>サービス残業の嵐で将来のあてにならない現代のエタ・ヒニン派遣社員は
はぁ?漏れ様はサービス残業なんてやらねぇよw

219 :古田 勝利:04/03/14 19:35
うんこソフトハウス(20人ぐらい)社長と、一流企業正社員どっちがエライ?

220 :非決定性名無しさん:04/03/14 20:09
>>219
社会的地位を誇るヤツは屑。

221 :日立ソフトウェアエンジニアリング正社員:04/03/15 02:28
>>219

一流企業正社員に決まってるだろ。
社長が人連れてきて土下座してこいつをこき使って下さい。
って言われた事あるもん。

一流企業正社員>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>派遣社長>=派遣社員<フリーター
だよ。

派遣の社長が平社員の俺に土下座するからな。今度は靴舐めさせようかな。

222 :日立ソフトウェアエンジニアリング正社員:04/03/15 02:31
お前らは一生俺の肉便器にでもなればいいんだよ。

身の程知らずの派遣社員が。

勉強から逃げてきたお前らが悪いんだろう。

223 :非決定性名無しさん:04/03/15 11:59
>勉強から逃げてきたお前らが悪いんだろう。

なんか学生さんっぽい発言ですね

224 :古田 勝利:04/03/17 21:03
>>221
うるせえ!引き篭もり!

225 :古田 勝利:04/03/17 21:06
つーか、うんこソフトハウス(20人ぐらい)社長
ってどれぐらい儲けてるの?
何か、いっつも電話してるんだけど何を話してるわけ?

226 :非決定性名無しさん:04/03/17 21:19
今度某社の面接があるんですけど、
俺中卒でしかもバリバリの高校中退なんで履歴書見て
「ドカタか肉体労働行った方がいいんじゃない?」とか聞かれると思うんですが、
どのように答えればいいのでしょうか?
コンピータが好きで正直どうしてもこっちの道に進みたいのです。

また高卒詐称などアドバイス等もありましたらお願いします。

227 :非決定性名無しさん:04/03/17 23:59
学歴なくても、
フリーウェア・シェアウェアの作者
ハッカー
だったら、採用かも。
学齢不問の会社もあるし。ex.)Microsoft

あと、情報処理の試験に受かってたら
試験の想定レベルに「高卒程度の一般常識」「大卒程度の一般常識」ってのがあるので
大卒とみなされる会社もあるよ。

私は経験はそれなりにあるんだけど、高卒で中途入社した。
「大卒程度の一般常識」を要求される試験を受けてなかったので
大卒初任給より低い額でスタートした。
試験は次の年に受かったけどね。
10年合格しなくて、24歳にまけてる30代のおっさんもいたよ。


228 :古田 勝利:04/03/18 20:04
>>226
真面目な漏れんとこの会社なら年齢が若ければ
殆んど誰でも入れそうな気がする・・・・。

しかし。。

229 :古田 勝利:04/03/21 19:13
(^^)

230 :非決定性名無しさん:04/03/21 20:24
しょぼ

231 :古田 勝利:04/03/21 21:25
       ,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,
     /、 |l|l l|l| / ゙ヽ、_
    /  、ヾヾ川川 //  ヽ
   / ミン゙        ヾニ ヽ
   /;;::           :::;;;;  |
  /彡:           :ミニ l
  | 彡,.三ニ=、  ,.=ニ三、 :ミ三 |
  ヽ /シ.-ー .;  :.. ー-,ッ ヾ ,.l
    i   ̄ _{  }__  ̄   Y l      
    ヽ  ,.`-、_,-‐'ヽ、  / } 〉  __________
    i`‐'/ ,=ニニ=、 ー  i_/ /
     i i <‐l‐l‐l‐l‐> ;  | < 古田の座布団全部取れ!
     ヽヽ `ニニニ' /  /   \
      ヾ、_`  ´ ノ_,/      ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

232 :古田 勝利:04/03/23 00:49
(^^)

233 :古田 勝利:04/03/23 22:24
つーか、話を戻すけど、うんこソフトハウス(20人ぐらい)社長
ってどれぐらい儲けてるの?
何か、いっつも電話してるんだけど何を話してるわけ?


234 :古田 勝利:04/03/25 21:09
ティムポ未使用あげ

235 :非決定性名無しさん:04/03/25 21:24
>>233
うちの会社は50人規模で社長の年収2000万。
年に1人平均40万ピンハネされてる事になる。

236 :古田 勝利:04/03/25 22:33
>>235
なっ・・・なんだとぉおおおおおおおお!
ただ一日中電話で話してるだけで年収2000万だとぉおおおお!
ヴァカにするなぁあああ!
つーか漏れも社長になろうかな・・・

ちなみに20人規模の社長でもそれぐらいピンはねしてやがるのか?
jsdfkl;あsjdlふぃおfpvしえ

つうかぶん殴るよ

237 :古田 勝利:04/03/28 20:57
社長かくごぉ!!!

シュ!シュ!!

238 :古田 勝利:04/03/31 21:43
社長かくごぉおおおお!

アチョオオオ!
アタタタタタタ・・・・!

239 :非決定性名無しさん:04/03/31 21:45
>>235
月3万程度強ならまだマシだろ?

240 :古田 勝利:04/03/31 22:08
>>239
うーーーーん・・・・・

241 :非決定性名無しさん:04/03/31 22:12
ってゆーか、50人だと超大企業だろ?
ソフトハウスなら。

俺の会社はいよいよ明日従業員一人入って、企業の仲間入りってやつだな。
みかん箱にでも乗って演説しようかw

雇用保険とか手続きに行かなきゃね!


242 :古田 勝利:04/04/01 12:31
>>240
じゃあ15人ぐらいのトコは?

243 :古田 勝利:04/04/02 22:06
漏れにぃ明日はぁあるのかなぁ

244 :古田 勝利:04/04/03 15:02
チンコ

245 :古田 勝利:04/04/03 15:22
せつない・・・・この時期になると・・・・。
初めて偽装派遣された会社で楽しそうに新入社員
歓迎会を楽しそうにやってるのを見たのを思い出したぜ・・・・。
漏れも新入社員なんだけどなぁ〜〜〜
jksdfkぁsdjfl;s

246 :古田 勝利:04/04/03 15:25
ちきしょう!!!!!!!!

247 :古田 勝利(真):04/04/03 21:16
幸せへと一歩一歩歩いてゆくぅ♪

248 :古田 勝利:04/04/05 13:08
(^^)

249 :古田 勝利:04/04/06 02:10
(^^)v

250 :古田 勝利(本物):04/04/07 18:13
(+_+)

251 :古田 勝利:04/04/09 18:18
(-_-)

printf("寒い\n");

252 :古田 勝利(真):04/04/09 21:42
彼女がほすぃ!!!!

お前らいます???

253 :古田 勝利:04/04/10 21:53
599 連打しないでください。もうそろそろ規制リストに入れますよ。。( ̄ー ̄)ニヤリッ


254 :古田 勝利:04/04/13 19:43
(^^)

255 :古田 勝利:04/04/14 19:28
(^^)

256 :非決定性名無しさん:04/04/14 22:01
ここを荒らしたあげく重複スレか。呆れた。

257 :古田 勝利:04/04/14 22:09
>>256
重複じゃないって。

258 :古田 勝利:04/04/17 20:59
ここもよろしくね(^^)v
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1081942215/l50

259 :非決定性名無しさん:04/04/17 22:11
よろしくも何も重複やん。

260 :古田 勝利:04/04/17 22:15
ちがうって。

中小規模(50人位)のソフトハウスってどうよ?

小規模ソフトハウス(20人)総合スレ
こっちは、20人ぐらいの規模のソフトハウス専用のすれなの。

261 :非決定性名無しさん:04/04/17 22:48
中小規模には小規模を含むの。50人以下って事ね。

262 :古田 勝利:04/04/17 22:56
>>261
ちがうって。

漏れの立てたのは小規模専用ってことなの。

263 :古田 勝利:04/04/18 19:59
中規模ソフトハウス、小規模(零細)ソフトハウスは大分違う。
まず小規模ソフトハウスは、

研修なんてありましぇ〜ん!
経歴詐称で客先におくりこまれま〜しゅ(w
仕事が無い(出向先が決まってない)時には給料無し
社会保険は入ってないことが殆んど
本社マンション一室

264 :古田 勝利:04/04/20 22:27
>>263
給料は2ヶ月遅れつーのも追加しとけ

265 :古田 勝利:04/04/23 20:35
(^^)

266 :非決定性名無しさん:04/04/28 01:13
合掌! むむむ無念!

267 :非決定性名無しさん:04/04/28 01:13
合掌! むむむ無念!

268 :古田 勝利:04/04/28 01:17
>>263
でも、最近かわいい彼女が出来たから、仕事なんてどうでもいいんだ。(^^)

269 :非決定性名無しさん:04/04/28 01:20
>>268
プラス思考に座布団一枚

270 :古田 勝利:04/04/29 11:49
>>268
いいな(^^)
漏れはさいしょっから仕事なんてどうでもいい。
あくまで生活の手段。
彼女いねぇけどな〜

271 :古田 勝利:04/04/29 20:52
>>222
それは厨房時代お前が過去に言われたことだろw
かわいそうだねぇwww

272 :非決定性名無しさん:04/05/01 14:29
大手有名どころで外注の不満をよく聞く企業
日立、松下、NEC、富士通
松下が一番厳しいと聞きます。

273 :古田 勝利×:04/05/15 10:25
良スレ

274 :非決定性名無しさん:04/05/15 15:23
>>271オマエキモスギ

275 :非決定性名無しさん:04/05/20 20:53
350人は中規模?


276 :非決定性名無しさん:04/05/24 21:00
氏にたい

277 :非決定性名無しさん:04/06/03 00:51
転職板が落ちているようなので、こちらにも書き込みさせてもらいます。

文系&未経験ですが、内定もらえました。
派遣ナシ、完全自社開発らしいのですが、
裁量労働制なので悩んでいます。
手当として二万五千円の支給はあるんですが、
たぶん残業が50時間前後ありそうなので、割に合わないかなと悩んでいます。

ただ、未経験なので、裁量労働でも派遣ナシというのは魅力的なんです。
現在、大手ユーザー系の子会社(社内SE?)も選考中で、
内定保留期限までにそちらの選考は終わりそうもないんです。
そこは、100%親会社向けの業務システム開発らしいです。

スキルを付けるためには、内定をくれた中小企業に行った方がいいんでしょうか?
アドバイスいただけませんでしょうか。

278 :277:04/06/03 00:57
あ、転職板見れた・・・。すいません。
でも、せっかくだから、こちらでもご意見いただければ幸いです。
よろしくお願いします。

279 :非決定性名無しさん:04/06/06 19:25
中小企業あげ

280 :非決定性名無しさん:04/06/08 17:08
http://www.ktsd.co.jp/
ってどうですか?内定もらったんですけど

281 :非決定性名無しさん:04/06/19 13:20
JPC・コンピューティング・サービスってどうなん?

282 :非決定性名無しさん:04/06/20 09:59
このスレの最後に俺のタイムカプセルを埋めさせていただきます。

10年後の俺へ

以下の項目を完了し次に何をやるべきか迷っている頃だと思う。
もう一度初心に戻って基礎を見直してみよう。

・パイソフトラブ最強のSEになってやる。
・情報処理と言われる資格は全部取る。
・年収1000万越え(状況によっては転職でもいいや)
・プログラムは全部極める
・英語をマスターする

2004年6月20日 書き込み


283 :非決定性名無しさん:04/06/27 18:38
???

284 :非決定性名無しさん:04/07/25 09:08
まんこ

285 :非決定性名無しさん:04/08/07 13:35
世界の中心で「・・・」

286 :非決定性名無しさん:04/08/12 08:29
つぶれる

287 :非決定性名無しさん:04/09/02 19:53
ゾルト・バウムガートナー

288 :非決定性名無しさん:04/09/12 14:42:54
ま、色々とあるけど、悪くないね。

289 :非決定性名無しさん:04/10/03 14:14:22
世界の中心でオナニー

290 :非決定性名無しさん:04/10/14 00:29:35
age

291 :非決定性名無しさん:04/10/16 19:28:28

     ∋oノハヽo∈  
       ,,,, 从*・ 。.・)っ < ゴローよ!! PG・SEもどきの負け犬を食べておしまい!!
      i´::::: )、U( 金)´,,    _ 
      `r:::::::::::::∪〈:::::::::),,,,,,,,,ィ::::::ヽ
      〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
     ,'::;'::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
     l::::::::::::::::::l::::::::::●::::::::::::::●:::::j
    |::::::::::::::::::::、::::::::::::::( _●_)::::::,j:l  ゴロゴロー
    }::::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::::;!
.    {::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/     
    ';::::::::::::ト、::::::::::::::i^i::::::::::::/
      `ー--' ヽ:::::::::::l l;;;;::::ノ

292 :非決定性名無しさん:04/10/31 03:20:55
  _,,,,,,,,
     , - ' ゙    `` ‐ 、_,,,,,
   ,r'          /=ミ
  /           彡ll',''´
. /             彡lll
 !-- .、    ,、、、、,,,   彡lノ
 l,,,,,__ /   ___     'r''゙ヽ
. |`゙'' ./   `'゙'''"    .〉,l |
 |.   ,'           //
. ',. ,'           , r'
.  ゙, ゙'ー ‐`      l  |
   ゙、''゙ ,,、二''‐    ノ  l、
''''''''7'ヽ  '''    /   /`〉`゙T''''''''''
  l  ` 、,,,,、- ' "    / /.|  |
.  |  |  .l i       / ./ |  |
  |  |  | l      / ./ .|  |
. |  |   | l     / /  |  |
 |  |   | ',   / /  l  .l
【ゴールデンレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば14日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

293 :非決定性名無しさん:04/11/04 00:49:40
http://www.sjl-group.co.jp/
とかってどうなんでしょう?結構良さげだけど。

294 :非決定性名無しさん:04/11/04 01:40:47
大企業系だとPGスキルはつかづ手配士や社内管理業務が多くなりスキルがつかない。
中小でも技術力と上流に近い仕切ができる社長がいるソフトハウスは理想。
最初は大手より給料安いかもしれないけどな。

295 :非決定性名無しさん:04/11/05 00:45:48
大阪(西梅田)、新宿(JR駅前)のそれぞれ一等地に
拠点を構え、業績急上昇中!未経験者大募集中!の
ソフトウェア開発会社
グリーンシステムを応援するHPです。
http://www.geocities.jp/grs_hp/

応援するスレはこちら!
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1077432387/

最高の会社にするため、みんな頑張ってます!



296 :非決定性名無しさん:04/11/06 23:47:36
 

297 :非決定性名無しさん:04/11/12 21:41:55


298 :非決定性名無しさん:04/11/12 22:38:08
http://newcom.rr.nu/mkg2/mkgu/678329.html
管理人怒りの自殺

299 :非決定性名無しさん:04/11/25 22:05:38
なかやまにピッタリ


300 :非決定性名無しさん:04/11/27 18:36:37
 残業したのに割増賃金を支払わない「サービス残業」解消のため、厚生労働省が23日の
勤労感謝の日に初めて行った無料電話相談で、「残業手当などが一切支払われていない」という
訴えが442件と最も多く、相談全体の約3割に上ったことが27日までに同省の集計で分かった。

 相談件数は計1430件で、うち1053件がサービス残業についての相談。「一切支払われていない」に
次いで、「一定の上限を超えた場合に一律カットされる」(245件)、「定額払いになっている」(145件)
などの訴えが続いた。

続きはコチラ
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20041127AT1G2700C27112004.html
日本経済社 2004/11/27/13:05

301 :非決定性名無しさん:04/11/27 18:45:25
うちの会社給料いいから今の会社に不満があるなら入ってください。
http://www.honest-group.co.jp/



302 :非決定性名無しさん:04/11/27 22:25:28
>>301
TOPページのFlash Playerはmozillaでも動作確認しました。

303 :非決定性名無しさん:04/11/28 03:02:14
初任給 大学院卒 230,000円
      大卒   201,000円
賞与   年2回
休日   土日(完全週休2日制)、祝日、年末・年始、 特別休日2日
諸手当 なし
交通費支給
裁量労働制

この会社どう思う?


304 :非決定性名無しさん:04/11/28 11:39:20
>>302
人重視の会社です。
居心地のいい会社ですよ。

305 :非決定性名無しさん:04/11/28 14:37:36
>>303
それだけの情報じゃなんとも言えない。
ただ、やめとけ、と言われる可能性が高いとだけ言っておこう。

306 :303:04/11/29 19:07:54
303です。

上の書き込みは、50人程度のSI系のソフトウェア会社です。
大手メーカー系ソフト会社の、下請けを主にやってるみたいです。

手当てなしってのが気になります。
他もこんなもんなんでしょうか?


307 :非決定性名無しさん:04/12/05 06:42:23
>>293
40名程(昨年の情報だが)のソフトハウス。
ここ2、3年でプライマリ案件の割合が増えてきたが
まだまだ派遣に頼っている部分は大きいと思われる。

308 :非決定性名無しさん:04/12/05 22:26:17
50人くらいのって・・・終わってる・・・

309 :非決定性名無しさん:04/12/06 07:19:09
>>306
もっと探せ。とにかく探せ。

310 :非決定性名無しさん:04/12/07 01:08:31


311 :非決定性名無しさん:04/12/08 01:51:34
>>303
諸手当無しってことは残業手当ても無しってこと?

312 :非決定性名無しさん:05/01/06 01:55:16
age

313 :非決定性名無しさん:05/01/20 00:57:54
age

314 :非決定性名無しさん:05/01/27 21:35:58
優良企業スレで出てたこの会社ってどうなの?
良さそうな気がしますが。
http://www.honest-group.co.jp/


315 :非決定性名無しさん:05/03/01 23:56:18
             +
        +         +     +
    +     
         /△\  +.  ∧_∧アハハハ  +
ジンセイカエセヨー( ´∀`)    (´∀` )
        (∪ ∪     (つ  つ
.     +   ) /      ( ヽノ        +
        ν′       し(_)

316 :非決定性名無しさん:05/03/16 21:34:20
普通に危険な香りが汁

317 :非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 01:36:27
       /⌒ヽ
⊂二二二<丶`∀´>二⊃
     |    /       ウェーハッハッハ
      ( ヽノ
      ノ>ノ
  三  レレ

318 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 02:18:31
東京システムハウス


319 : :2005/07/03(日) 20:52:34
age

320 :非決定性名無しさん:2005/07/13(水) 21:14:29
俺はNEC系列の中では負け組と言われる地域NECソフトウェアに内定しているんだけど、
なんかここ読んでたら結構ましなのではないかと思えてきたよ

321 :非決定性名無しさん:2005/08/03(水) 21:38:44
幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、5つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

1偽装派遣会社の社長は人格異常者だ
2偽装派遣会社の社長は金銭欲の固まりだ
3偽装派遣会社の社長は馬鹿だ
4偽装派遣会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
5偽装派遣会社の社長は撲滅すべきだ

322 :非決定性名無しさん:2005/08/04(木) 01:13:44
26で給料毎月30万です。
まあ、当然残業手当て込みなんですけど。
ボーナスも夏冬合わせて100ちょっと。
会社が大きいとか、優良企業とかどうでもよい。
自身の給与が満足いくなら。
低脳な中堅のプログラマーでも、何気にのほほんと居残る。
これ、大事。

323 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 12:34:56
他の板で尋ねたがこっちのほうがよかったか・・?
下のような会社から誘われている。面接も受けた。

・特定派遣の認可を受けている
・面接時に業務が客先常駐の派遣業務と明示された
・残業代は労働基準法に則り、正しく遅滞なく支払われる
・資格取得の試験料が会社負担。合格したら資格手当あり(一時金だが)
・就業後は、担当営業がまめにフォローする(職場環境・指示形態・業務負荷見通しなど)。
・キャリアアップの目標を決めて、それに基づいてある程度就業先をチョイスしてもらえる
・非常事態発生の際は、営業が速やかに客先(あるいは中間業者)と折衝する。
・将来的には常駐派遣をやめ、社内開発を目指す模様。実現への道筋はある程度具体的に明示された。

全部ほんとなら少しは見込みありそう?
社員20名の零細企業。今の会社(300万)より年収50万アップは約束されてる。
ちなみに組織力・技術力はまったくなし。まあ社長はアツかったが。


324 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 13:36:15
>>323
ご自由にどうぞ。
もすこし言えば「示されたビジョンが実現可能だと思うなら」という条件が付くけど
私が貴方なら「技術力無し」という点で蹴るけど。

325 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 14:22:02
>>324
dクス
>技術力〜・・
そうなんだよね。
尊敬できる先輩社員でもいればよかったがわからんし。
やっぱ無理ぽ。

326 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 16:11:48
http://www.soft-house.co.jp/
ここってどうですか?

327 :非決定性名無しさん:2005/09/07(水) 03:15:41
>>326
こんな酷いHPはじめて見た

328 :非決定性名無しさん:2005/10/15(土) 18:33:50
おめこ

329 :非決定性名無しさん:2005/10/29(土) 00:59:26
まんこ

330 :非決定性名無しさん:2005/11/05(土) 22:09:04
>>326
http://www.sic.co.jp/flash/japanese/top.html

331 :非決定性名無しさん:2005/11/05(土) 22:50:04
がんがれ、DQN!


332 :非決定性名無しさん:2005/11/24(木) 22:34:55


333 :非決定性名無しさん:2006/02/01(水) 22:01:19
採用条件
   
  基本給 240,000円   4年制大学卒
223,000円   2年制専門学校卒
  手当 資格手当、役職手当、超過勤務手当、貯蓄奨励手当、その他
  賞与 年2回(7月、12月)
  昇給 年1回
  勤務地 首都圏及び関東地区 限定です。
※地方への転勤はございません。
  勤務時間  . 標準労働時間  8:45〜17:45
  休日 完全週休2日制(土、日、祝日) 年間休日 128日
夏季、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇
  研修制度 新入社員研修、技術研修、海外研修 等
  福利厚生 社会保険完備
家族寮、独身寮 有り
健康診断(毎年10月)


これだけ読むと神レベルだな
これだけ読むと

334 :非決定性名無しさん:2006/02/14(火) 07:37:48
カトチャン ペッ

335 :非決定性名無しさん:2006/04/05(水) 21:32:43
http://www.n-iss.co.jp/
ここってどうですか?


336 :非決定性名無しさん:2006/04/23(日) 17:14:37
特定派遣の登録を受けて人材派遣しているソフトハウスには就職するべきではない

たぶん、そこの社長は次の様に熱く語るだろう!
「将来的には常駐派遣をやめ、社内開発を目指します。」と宣言
「実現への道筋はコレコレ」とある程度具体的に明示
ところが実際には、営業力・技術力がしっかりしているソフト会社でも
個人情報保護法や情報セキュリティーの問題で
社内開発は年々難しくなっているのだ。


337 :非決定性名無しさん:2006/04/23(日) 17:39:17
エンドユーザーの情報システム部門に就職すべきだな。

ベンダー側は、客先常駐で開発するようになるぞ。
ERPのような巨大パッケージを開発するならば
話は別なんだろうけど。

338 :非決定性名無しさん:2006/04/29(土) 07:30:28
・特定の業種向けに特化している
・売れているパッケージソフトを出している
セールスポイントのあるソフトハウスを選ぶのがポイント
間違っても偽装請負だけやっている会社に行かないこと


339 :非決定性名無しさん:2006/04/29(土) 08:04:44
SIベンダーを介さず直接エンドユーザと取引しているとこも強いよ。
全工程をやらなければいけないから大変だけどね。

340 :非決定性名無しさん:2006/04/29(土) 09:18:26
【Winny】女性向けアダルト(セックス)グッズショップで女性の顧客情報が流出【電動コケシの行方は】
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1141802925/


341 :非決定性名無しさん:2006/04/29(土) 22:03:28
>SIベンダーを介さず直接エンドユーザと取引しているとこも強いよ。
>全工程をやらなければいけないから大変だけどね。
財務内容が良好でオーナー色が強いエンドユーザーだとさらに強いね。
成果が出せて、社長と仲良くしている限り、仕事に不自由しない。



342 :非決定性名無しさん:2006/05/09(火) 02:06:25
今頃>>1は後悔しているんだろうな

343 :非決定性名無しさん:2006/05/12(金) 00:48:50
・売上高が不明
・社員1人あたりの売上高が1000万未満

いずれかに該当する場合は行っちゃダメー。

344 :非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 02:27:00
ちょうど、ええ感じやねんけどな


345 :非決定性名無しさん:2006/06/25(日) 07:59:26
レイイボーマンの死ね死ね団の歌の替え歌でどうぞ
つぶれろ!つぶれろ!つぶれろつぶれろつぶれろつぶれろつぶれてしまえ〜
日立ソフトのお宅ををやっつけろ〜
オナニで白根の畳ををよごしてしまえ!
つぶれろ!(あ〜)つぶれろ!(う〜)つぶれろつぶれろ〜
日立ソフトは邪魔っけだ!
日立ソフトタワーぶっつぶせ!
つぶれろつぶれろつぶれろ つぶれろつぶれろつぶれろ
東証一部から消しちまえっ! つぶれろ!
つぶれろつぶれろつぶれろ〜 (つぶれろつぶれろつぶれろ〜)
つぶれろつぶれろつぶれろ〜 (つぶれろつぶれろつぶれろ〜)


つぶれろつぶれろつぶれろ〜 (つぶれろつぶれろつぶれろ〜)
つぶれろつぶれろつぶれろ〜 (つぶれろつぶれろつぶれろ〜)
つぶれろ!つぶれろ!つぶれろつぶれろつぶれろつぶれろつぶれてしまえ〜
日立ソフトの変態をやっつけろ〜
休暇も昇給も奪ってしまえ!
つぶれろ!(あ〜)つぶれろ!(う〜)つぶれろつぶれろ〜
変態どもへ放り出せ!
日立タワーぶっつぶせ!
つぶれろつぶれろつぶれろ つぶれろつぶれろつぶれろ
東証一部から消しちまえっ! つぶれろ!
つぶれろつぶれろつぶれろ〜 (つぶれろつぶれろつぶれろ〜)

346 :非決定性名無しさん:2006/08/10(木) 21:43:56
会社名:有限会社ナガムネ

設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円

役 員:代表取締役 永宗 毅

*** 事業内容 ***
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & 会社でウィニー & 人の悪口2CH書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ(2パターン、裾はパンツの中)

上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

347 :非決定性名無しさん:2006/09/13(水) 17:08:07
中小企業は、社長または最高権限者の才覚と人柄次第で未来は変わるから
入社した後、会社が大きくなれば儲けものだけど、ほとんどの場合は、
今と変わらないか潰れるかだから、腰掛け的な感覚でいる方がいいんじゃないの。

むしろ自分自身のスキルアップに真摯に協力してくれる営業がいるかどうかが
重要だね。 その人が優れた営業でなくてもちゃんとした信頼関係があれば、
大した売り上げにはならなくても自分のスキルアップになるような仕事を
優先的にまわしてくれるから、自社の営業がバカだと嘆くより、そのバカを
いかに有効活用するかじゃないかな。

348 :非決定性名無しさん:2006/09/14(木) 10:12:55
http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

◎ 週刊エコノミスト(9月19日号)9月11日発売 630円

■ 残業代が消える  ・なくならない「偽装請負」 都合よく動かされる労働力  

Part 1 労働ルール「最終戦」
・「残業代取り上げ制度」がやってくる   ・米国の実態 歯止めなしのハードワーク 
・インタビュー 古賀伸明・連合事務局長  労働時間規制の適用除外は「労働の二極化」を推し進める
・Q&A「労働法」これだけは知っておきたい  

Part 2 規制緩和10年で何が起きたのか
・ルポ 時給500円。「デジタル日雇い」族の過酷 
・日本の労働市場を操ってきた11年前の「日経連シナリオ」  
・規制緩和で急拡大した人材派遣と職業紹介   ・延びる労働時間、抑え込まれる賃金 
・30代サラリーマンを蝕む「心の病」   ・グローバル化が促す労働規制の変容  

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html

◎ 週刊東洋経済 2006年9月16日号(2006年9月11日発売)/定価570円(税込)

■ 日本版ワーキングプア  働いても貧しい人たち

 ・ 復活の象徴「亀山」の“逆説(パラドックス)”
 ・ 若き「請負」労働者たちの“喪失”  ・ 日系2世「女性ブローカー」の告白
 ・ 学校に行かない子供たち  ・ 深夜製造の「コンビニ弁当」は誰が作るのか?
 ・ 外国人研修生という名の“奴隷”  ・ ワーキングプアの解消は可能だ!


349 :非決定性名無しさん:2006/09/30(土) 23:38:37
中小企業で30才の平均年収ってどれくらい?

350 :非決定性名無しさん:2006/09/30(土) 23:41:37
300〜350万くらいじゃねえ?

351 :非決定性名無しさん:2006/09/30(土) 23:52:32
>>350
30歳で300〜350ってひどいなあ。嘘でしょ?それ。
新卒以下じゃん。
皆マジでそんな年収で大丈夫なんすか?

352 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 14:25:59

◎『 労働ダンピング −雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日 
   中野 麻美( NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 )

  〜(略)問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
   「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
    何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
    似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

 ・いま何が起きているのか ・「雇用の融解」が始まった  ・労働ダンピング 
 ・ダンピングの構造  ・非正規雇用化  ・値崩れの連鎖  ・労働は商品ではない 
 ・規制緩和が非正規雇用を襲う  ・働き方が変わる ・隠された差別を可視化する  
 ・性差別禁止からのアプローチ ・現実の壁に向かって ・契約形態を乗り越えて 

  付録 相談窓口一覧 
    ⇒ 日本司法支援センター(法テラス)、 都道府県労働局、 
      NPO派遣労働ネットワーク、 日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
(若手の正社員も)必読の書籍です!!


353 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 01:55:40
http://www.sfrontier.co.jp/homepage/

ここってどうですか?
今度、中途採用で受けようと思っているのですが。

354 :非決定性名無しさん:2006/11/09(木) 23:38:02
>>353
中途なら取引先を見てでどんな職場に行くか判るはず

あと社員数見て下さい
スレ違い

355 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 22:34:21
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
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356 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 09:18:34
これって新宿センタービルにある会社?

357 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 13:08:25
>>353
死ぬほどブラックに就業中 おr 失業中
でなければ、行く価値はないと思われる



358 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 13:11:00
>>335

社員数43人で、役員など6人ってどういうつもりの会社だ


359 :非決定性名無しさん:2006/12/21(木) 11:26:43
小規模でただの技術バカの集まりだと会社として先が無いよな。

360 :非決定性名無しさん:2007/01/27(土) 19:43:40
ITは大手も中堅も中小もみな駄目。
偽装請負が諸悪の根源。

361 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 11:55:46
>360
現実に押しつぶされている会社経営者が多すぎ。
請負できるほどのプロジェクト管理力や技術力はない。
偽装請負も単価が伸びない、工数超過分も取れない。


362 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 13:09:04
偽造請負しかしてない会社をソフトハウスと呼べるなら
派遣会社もソフトハウスだな
請負できる能力ないくせにソフトハウス名乗るなよ

363 :非決定性名無しさん:2007/02/22(木) 19:25:23
日本ブレーンという会社
に応募しようと思うが

364 :非決定性名無しさん:2007/02/23(金) 12:40:37
(´ー`)y━~~

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